２０１８商工中金就職版 その６ [無断転載禁止]
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キンコというよりマンコだわな。森君の好きなやつだわな。 末端が意見をいうと、言い訳で上の人間は丸めてくるんだよな。うちの店のトップは未だに朝礼で窓口が適当に仕事するから悪いとか言ってる。
自分のマネジメントの問題は完全に棚上げして末端のせいにばかりしてる。それじゃあ部下はついてこないって。朝からあんなマイナスじみたことばかり言って誰が今日も頑張ろうとか思うんだろ。みんな適当に仕事したくて
してるわけではないんだよな。
どう考えても繁忙すぎるから、今のシステムではすべての仕事を丁寧にすること事態ができないんだよな。時間が無いをいい訳で処理するから、こんな結末になる。その証拠として何百人という行為者がでてるんでしょ。
あとノルマが悪いというのはおかしいと叫んでる管理職。それは正しい。
今回の事案は確かにノルマが悪いわけではない。ノルマなんてどの会社にもある。要はノルマに対しての支店内の上層部のマネジメントが悪いだけ。パワハラかどうかは知らないけど、精神的に追い詰めた上層部は明らかに悪い。やり方はいろいろあるでしょ。
処分は末端よりも重くて当たり前。ノルマは悪くない。ノルマに対する上のマネジメント力が欠如しているだけ。いい加減風通しが良くて結果を残してる他社のやり方を見習うべき。メディアはこういう部分をもっと取り上げてほしい
んだがな。 社会に必要とされていない企業が生き延びようと足掻いているから問題が起こるんだよ
働きやすく雰囲気が良い、利益も出している企業は社会に必要とされているからそうなの
そんなの就活した奴なら肌で理解してることだよ
要するにここはもう終わってる企業
ブラックとも言う
レーゾンデートルwとか使命とか偽善、欺瞞しか感じない言葉を発していた時期に既に終わっていたんだよ スレの更新頻度がはやいな・・・もう⑥かよ。
明日会社行きたくねぇな ほんとうに、明日もその先も会社に行きたくねぇ。くだらん営推会議の準備で、なんで管理職から詰められなきゃならんのだ？やってもない不正、知らなかった部下の不正の尻拭いで譴責処分受けたし。アホらしなつてきたわ。商工中金っていう文字を見るだけで吐き気がする。 ノルマもとい営業目標に対しての日々の締め付けを緩める代わりに、人事考課・賞与査定をもっと厳しくすれば良い。
無理(？)してまで成績を残したくないんだよね人はそれなりの評価、良い評価を得たい人は頑張る。
マネジメント層の評価ウエイトは難しいけど、とりあえず部下を追い詰めて成績上げさせる奴は排除で。
営業目標への締め付けが緩くなる＝会社の収益が下がる訳だから、それくらいは当然だろう。
関係会社の割当とか、過去の人達を養うのは問題外だけど。 おかんから
あんたの組織おかしいね 普通の銀行ならクビじゃないの？大問題でしょ？腐ってるねー。
と言われた。本当に。
だそうですよ。世間とずれてるんだよ。
で、どうすればいいか職員が積極的に意見を出してほしい？で、その意見はちゃんと受け入れるの？どうなの？ >>5
今まで見てきた汚い言葉並べてる人たちのものより、読みやすかったし言いたいことがよく分かりました。こういう人は頭がいいんだと思う。 不正してるのに、本人が認めなかったら処分受けなくて済むとか、なんなんだよ。この会社は 恐怖で家畜を追い立てて馬車馬のように働かせるやり方しか知らない組織だからな
メガのような組織基盤もなければ地銀のような地域密着の営業力もない、ビジネスモデルを変えようにも業務規制でがんじがらめ
風通しの悪さは金融機関トップクラスで、法令遵守意識だけは高いかと思いきや実態は腐敗の塊
詰むべくして詰んでる存在の組織 個人所感だが不正には二つのパターンがあるように思う。
１、どうしても助けたい会社、助けることに社会的意義ががあるが、審査基準に沿わない。不正を犯してでも融資をしたいという強い信念から生まれたパターン
２、融資をする代わりに、何かしらのキックバックをもらう
１、の場合は不正をするのではなく、ルールを変えるように上申すべきです。
救うべき会社がそこにあり、意味の薄いルールがあるなら変えることが重要。
２、の場合は、救いようがありません。
勝手な印象であり、不正関与した職員が全てそうではないことを祈りたいですが、２の方が多いのではと思ってしまうのは何故だろう。
不正関与の職員には、その個人の金の流れを追うところまでやるべきではないでしょうか。でなければ、再びほとぼりが冷めたことに同じことを起こすと思います。
↑ニュースピックスでこんなこと抜かしてる奴いたけど、余りに的外れすぎて笑っちゃったよ
職員個人が便益を受けるどころか客に土下座して収入印紙や一泊二日の利息を窓口が立て替えてまで貸計の圧力に怯えて働いてるような組織だぞw >>17
無いと思うよ
支店の統廃合進めて地方から撤退進めてるのに
今更うちを吸収するメリットがない
営業は欲しいけど、あくまで都市圏の大企業向け、地方の中小企業なんて見てないよ
そことくっついて取引先を見切るの？うちの不祥事が原因で？ 同期から
「だんまりで無罪勝ち取りました～(ピース)」
という連絡きました。怒り沸騰 人事部に画面キャプのエビデンス送付して失脚させてあげよう 農中と統合できたら怪我の功名だな
もしそうなったら焼酎辞めて農中に行った人は気まずいだろうな 支店長はボンクラ揃い
頭にキレはない
こんなクソ会社に入ったのも自己責任
だから諦めている 合併時点で農中所属か商中所属かで元商中組なんて差別受けるの目に見えてるんだから
むしろ今のうちに農中に脱出しといた方が賢明では 商工中金がマル保使えるのっておかしくない？
公庫（国金）は使えんよな？ i支店の企画はマジクソ
仕事をした気になってる凸凹コンビ 食われる合併に未来はないよね
農中自体も第一次産業従事者が高齢化や減少が急激に進んでいるし、国の農業政策次第ではこの先もっと厳しくなるだろうね
その点、ウチよりも限界が早く来るのかもしれない
海外に収益基盤を築かない限り、ジリ貧だと思う >>25
安心してくれ
商工中金のものでも本気にしてるアホなんて居ないから 農中とくっつくのと公庫とくっつくのならまだどっちがあり得るかな >>19
黙ったもの勝ち。
隠蔽体質の会社です
改革本部
何人処分しようか？
そうだ、申告させて、人数稼ごう
「申告がなく、不正が発覚した場合、さらに重い処分とします。申告した人は人事処分の対象となりますが、軽減します」
→バレそうなやつが、自首
改革本部「釣れたぞ」
想定よりも多いな、これ以上処分するとまずい
→
不正が発覚した「場合」としか書いていないし、黙ってるやつはなかったことにしよう
→
営業店長へ
申告したやつはケンセキ。
「申告してくれたから、軽くなったよ」
と言っておけと命令
(処分内容を公表すると軽くしてないことがバレるから、個別に通達すること) >>31
中小公庫は元々経産管轄だから可能性はある
あっちは預金業務がないからそれをどうするか
国の100％出資を守るならうちの民間持ち分株式をどう処理するか
この2点が問題
農中の場合、そもそも民間企業なんだから出資してるJAの反対で頓挫する
明らかに企業価値を棄損するんだから 合併が農中や公庫等書いていますが、理由を皆さんがどう推測しようと世の中官僚が得する様に動いているんですよ。今回のことも官僚サイドに派閥が色々あってなるべくしてなったこと。処分者が出ても出なくても国のいい様に落ち着くように出来てんの。 官僚が得するようにってことは天下り先確保のため全力で維持しようと頑張ってるってことでいいのかな i支店の企画はマジクソ
仕事をした気になってる凸凹コンビ >>5
何故ゆえに5のようなまともな意見が盛り上がらないのか。内部でもこの問題議論しないと、もはや合併以前の問題ですな。 >>37
もっといい天下り先を合併により新しく作ると考えた方が。各国のトップとは揉み消そうと思えばどんな事でも消せる。消さずにこの問題を明るみに出したという事は何か動きがあるという事。完全に無くしてはい終わり、じゃ半分株持ってる政府に何の得もない。 農中職員になれるならドサ回りも減るだろうし、ラッキー
運用とかやってみたかったんよ 私文書偽造で血税詐欺を行為者とかいうわけわかんない呼び名つけてるのがわけわかんない 人事ブは不可侵
なんて思ってるアホがまだいるんだろ
徹底的に糾弾して晒してやりなさい 主人が処分されました。
支店長と結託した部下に欺かれて、知らなかったのに。
部下をもつ身として監督責任はあるでしょう。
主人はかわってしまいました。
毎日のんで帰ってきては、私や娘をなじったり、けったりします。
幸せだった家庭を返してください。
それから、部下のＫさん、死んでください。 文春に情報提供するといいですよ
社会性はあると思いますから そんなに皆様お悩みなら、正直な本音を聞きたいんだけど、
１、副社長が社長に池袋事案を上げたら即座に唐突に「第３者委員会」
２、池袋事案終結した後に、鹿児島事案で急に第３者委員会が設立された経緯が不明
３、第３者委員会報告で池袋事案が辞職した課長ばかり触れられて支店長の動向や責任はノータッチ。逆に鹿児島では支店長一人が悪者
４、全体が汚染されているというけど行為は特定支店の特定ラインに集中。大多数は無知な知識に基づく１～３件の錯誤と監督者責任に過ぎない件
５、犯罪とされる要件が最後の１か月で急拡大した件
突っ込まれる土壌は確かにあったと思うけど、なんか意図的な動きがあったのかな？と思わざるを得ないんだが？ そういや人事部って職員の預金の動きをチェックしてるらしいな
本当なら気持ち悪いから全部余所に動かしとこうかな >>48
うん。4は隠蔽が全国の支店で多発してるから実態はわからないな。
大量発生支店⇨管理職が隠蔽指示せず正直に報告。
少なめの支店⇨管理職が隠蔽指示してくれたから隠蔽作業は大変だったけど被害は少なくて済んだ。 結局、今回の処分もインチキ。
当金庫の幹部連中は救いようのないバカぞろい。
金融庁の検査官がマスコミに漏らした「こんなにヒドイ金融機関見たことない。」
という言葉を噛みしめて少しは反省しろ。 農林中金は従業員少ないし融資のノウハウ皆無だから合併したら支配できるかもね。
逆に公庫だとヤバいな
取引先だけとられて従業員は不要と言いそうだ 資金ボリューム辛いって支配なんてとんでもない。商工中金を買いかぶり過ぎ。 >>52
農中のメインストリームが融資じゃないことすら分からんアホがいる会社が支配なんて無理だろうな
公庫は今回の件で騙された側だし引き受けてくれんのかね
単独存続で縮小していく未来しか見えないけどな 馬鹿どもめ！
不正した俺らが嚢中とくっついて年収アップやよろしいな！！
プハハ！ 当金庫は、危機対応業務における不正行為ならびにその他の不適切な業務運営により、二度の行政処分を受けました。
お客さまをはじめ、広く国民の皆さまに多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを深くお詫び申し上げます。
当金庫は、行政処分を厳粛に受け止め、このような事態を二度と発生させることのないよう、業務の改善計画を確実に実施してまいります。
今後、役職員一人ひとりが不正の根絶に徹底して取り組み、皆さまから再び信頼いただけるよう、全力を挙げて努力してまいります。 処分まとめ
譴責
意味・・・一生ついて回る傷。転職時の退職証明書に記載される。５件以上の不正を認めたやつ。
厳重注意
意味・・・単なる口頭注意。中金在職中は傷として残るが転職時の退職証明書には記載されない。１～５件前後の不正を認めたやつ。
最後まで知らぬ存ぜぬを貫いたのに上司に嫌われてコイツいらんと判断されたやつ・・・譴責。
不正が何件あろうと最後まで知らぬ存ぜぬを貫いたやつ・・・無罪。
監査者が過去のエビデンスの提出依頼をする前に顧客へ電話し、書類提出を拒否するよう依頼するなど、不正発覚を未然に隠ぺいしておいた担当者・・・無罪。
部下の不正書類を破棄し、電子添付のPDFも削除しまくった管理職・・・無罪。
その管理職とともに隠蔽作業をしまくった担当者・・・無罪。 公表されていない不正行為は、sentence springに情報提供することをお勧めします
社会正義を実現しましょう
sentence spring！！！ 商工中金の腐敗ぶりは救いようがない。
池袋事案ではプロパートップの当時の副社長が隠ぺいを主導。
この副社長、人事権を悪用しやりたい放題。
今時珍しい学閥づくりに注力。
慶応出であればバカでも執行役員、部長や支店長に登用。
このメンツが今の幹部。
不正事件の後始末などできる能力などない。
まして、今後の組織改革など到底無理。
未だに自分たちの責任を認めず、末端の職員の責任としている。
民間銀行の補完に徹するよう一気に規模を縮小して
ガバナンスを取り戻すため幹部は外部から来てもらう。
農中が吸収することなど期待しないほうが良い。 >>74
カード担当ならまだ若いだろ
とっとと転職先探しな >>72
今の慶応はそこそこだが、所詮は2科目軽量入試
東京一の下位互換
いまの団塊ジュニア以上世代の慶応は単なる低学力のボンクラ
早稲田には遠く及ばないバカ揃いだよ 窓事の糞婆なんとかならんか
ロクに仕事もできねーのに私は雑用をやるために会社に
入ったんじゃない(キリッ、とか死ねよ
だったらせめて信用判定とか貸出稟議ぐらいやれよ ジョブロー窓事務がひと月ふた月で出来るようになる作業をベテランが出来ない(やろうとしないし学ぼうともしない)のが許される環境 窓事の糞婆なんとかならんか
ロクに仕事もできねーのに私は雑用をやるために会社に
入ったんじゃない(キリッ、とか死ねよ
だったらせめて信用判定とか貸出稟議ぐらいやれよ 担当大臣制！！！（笑）
なつかしーーー！うけるーー( ´∀｀)
もと保証協会大臣！ ワイは元ビジネスマッチング担当大臣。後輩に嘘のマッチング記録作成を強要したな。結局たいしてやってくれなかったら大臣一人で割り当ての半分位のマッチングを入力したな 京大は就職たいしたことないだろ、慶應の相手ではない
ただ、商工中はどこも建物古いわな、斜陽な感じを与えてる ここの内定者なのですが、単純に若手の皆さんの雰囲気ってどうなんでしょう？
この問題を受けて辞めてやるぜ、っていう人が多いんですか？
それとも日本的な閉鎖空間なんですか？
自由な感じがする会社じゃないなあとは思ってるんですけどどうなんでしょうか >>90
仕事終わりに若手で飲んで帰ろうって気力も湧かないぐらい日々のくだらん雑務で疲弊してるのが若手の現状
まともな大多数の若手なら転職先を虎視眈々と探してるよ
それもしない奴は泥舟と一緒に沈むバカ
悪いことは言わない、後期の単位を敢えて落とし留年してでも、もう一回就活して内定辞退した方がいい
これからの人生長いよ、賢い選択をした方がいいよ
今の職員の大多数は不本意入社、君もそうだろ？
まだ取り返せるよ >>86
さっさと見切りをつけるためにも、早急に結論を出して欲しいよな >>73
ほんと、おっしゃる通り
こっちが管理職の仕事を一部負わされてる
出来なかったら何故か詰められるし
それなりの対価もくれないのにね >>67
人を評価する資格のない奴がなんで未だにそこにいるんだ？ >>81
ほんと、それはこっちのセリフだよな
雑用しなきゃ、こいつら何の仕事するの？笑
さっさとAI導入してこの老いぼれどものクビを切って欲しいわ
非収益人員なのにデカい口叩くなと思うわ 不祥事があった内閣はどうなりますかね？
俺なら喜んで辞職するわ
こんなクソみたいな制度やめろ 職員一丸となって頑張っていこうと抜かすなら、せめて公平な処分をしなきゃ無理だろ。
正直もうこの会社のためになるような良い仕事は全くするつもりがない。
普通に仕事してるが、隣の席のボンクラが無罪でぬけぬけと働いているのが、許せないというか悲しいというか残念というか そういうことは直接人事部に言えばいいんじゃね
こんな会社で失うものなんて何もないんだろ
今まで高級官僚面して職員に向き合うことがなかったバカ面人事も、ことの重大さがわかるってもんだ
組織に守られてきたボンクラが、組織の権威が喪失するとどうなるのか理解するだろう >>100
何も変わらんね。この会社。
現場なんてどうでいいんだよ。 地銀でもフィンテックの導入が始まってるな
商工中金さんはいつ導入するの？？ 商工中金さん
役所のご機嫌取りしかしてなかったからこのお粗末な有様。
挙句の果てに役所も怒らせてしまった。
担当している元総代、中金会会長会社も当金庫の低レベルさにあきれるばかり。
２ちゃんを覗いている本部職員よここに書き込んでいる職員を監視する暇があったら
取引先のニーズに少しでも応える努力をしろ。
ネットバンキングだってメガ、地銀と比べるとお粗末だと
言われ続けているだろうが 政府信用を利用して政策性のある中小企業融資を行うと言う「虚構」、fictionが崩壊しただけのこと
国の中小政策利権に乗っかった国賊であることが国民にバレただけ
こんな会社で働いていることは恥ずかしい
大学でた程度の教養があればそう思うよね 商工中金さん
ニュースリリースも先月末から止まってるけどどうして？いままでみたいにご機嫌に有効事例出さないの？？ 出社するのも恥ずかしいし電話出るのも恥ずかしいし商工中金ゴールドカード出すのも恥ずかしい 弱小金融機関が自らの市場競争力を高めて生き延びるために、政策金融いう虚構を作り上げていただけのことだからなあ
現代の自由市場経済においては万死に値する最低の金融機関だよ 仮に大学で経済学を専攻した者がこんな会社に入ろうとするなら、1時間以上説教してやりたい >>112
完全民営化したらどうなりますか?
生き残りは難しいでしょうか? >>107
「中小企業のため」じゃなくて「焼酎と焼酎の役職員のため」に存在してきたということですか?
自分たちが甘い汁を吸うために国民を騙してきたんですか? みずほ銀行地方撤退でうちの在り方検討会に影響あるの？ >>117
今回のやらかしで政府系としての強みは失いそうだけど
政府系なんだから地方の不採算店舗も閉めるなとか言われそう 焼酎がなくて困る「地方」って何処ですか?
そなな地方なんてないのでは? >>119
別に地方は困らないけど
撤退したらしたで
地方を切り捨てるのか、と騒ぐ輩がいるだろうよ
借りてくれる訳でもないのにな 意味が分かりません
「市場が失敗しているから政府系金融機関が必要だ」という理屈だったのに、実際は、自分が生き延びるために国の制度融資を悪用してました、という話ですよね
もう誰も期待しないし信用しないですよね >>120
うちが撤退しても一部で騒ぐ人はいても、結局は大した影響はない。経営、本部が責任取りたくないから決断しないと思うけど。
全然違うけど、上海支店なんかやってる場合じゃないだろ。 ５０前の出向で、
商工研も商中カードも衰退し、関係会社受け入れ皿なくなり、
まじ どっかの中小企業の経理になるのか。
・・・・さすがにきついわ。。
つか出向受け入れてくれないんじゃないかなぁ。。。まじリストラ必須やろなぁ。 人員大幅削減だわな。これをやり過ぎるともたないだわな。 行為者が悪いのに、なんで無罪の俺が変更稟議書かないといけないんだ？
それをやったからといって、貸計でアドバンテージになるわけでもないし
設備のファイル探しも、もうメンタル的に疲れたわ
この会社にいて、何ひとつ楽しいことがない 大学時代に妥協してここに入った当時の自分をぶん殴ってやりたい >>128
いる人間がやるしかねーだろ
やらない訳にはいかないし辞めた奴らも多いから仕方ねーよ
リスケとか破綻処理とかも自分が貸した金じゃないから貸した奴に処理させるのは無理なんだし この銀行の良いところ、
入庫志望理由を記載して下さい。 >>128
変更稟議なんか一瞬で終わるだろ
契約含めてそんな負担か？
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不正融資の問題で出世コースの連中が
軒並みドロップアウトしたから
多少アホ大でも出世して高級が貰えると思いました
くらいだろ、態々こんな会社今から入る奴なんて
ここ二、三年で入った若手はすまんな、リクで騙してしまって
まさかここまで酷いことになるとは流石に思ってなかったからな
頑張って転職先探してくれ >>136
頭おかしいと思うよ
就活時には既に不正発覚してただろ？
それなのにここに入る奴は余程のバカ この会社の不正は非常に悪質。
問題になった危機対応融資は、政府の利子補助で民間銀行より低金利で貸すだけでなく、その資金をドル交換や定期により拘束。
危機対応で試算表の偽造だけでなく、保証協会の認定数値資料も偽造。
ＡＢＬスキーム構築の際は、担当者が売掛金と在庫の資料を1年分は作って融資枠設定。
新人で入るような会社でないよ。 主語は具体名を書かない
これだけ気をつければ安心
ドンドン実態を晒してやりなさい
それが社会正義の実現につながります メガがリストラすればするほどますます商工中金も苦しくなるね。ただでさえしょぼい人材とシステムなのに人材選別、資本集中したメガにはますますかなわなくなる。ろくに手数料収益も上がらず低金利に飲み込まれて終わりだよ。 日本の金融業界の最大の問題は過当競争
だから、無くなってくれることが一番世の中のためになるんだよ
て言うか、今まで一体どういう理屈でこんな銀行の必要性を説明していたのか気になる
大卒を納得させられるようなレベルの説明をしてほしいわ
天変地異、戦争、国の非常事態時に金融機能を維持する目的なら、特別立法かなんかでメガバンクに一時的に資本注入できるように金融行政すれば済む話
こんな小さい銀行なんて何の影響力もないし、金融インフラとしてはゴミみたいなもんだろ 役員と技量不足の出世教の信者が、事件を起こした張本人と言えるだわな。 >>94
さすがに異動させないと店の反発必至ってことくらい人事もわかってるだろう、、、 >>145
そんな人の心がわかる連中なら
こんなに無体な異動ばかりにならんと思うがね 支店長クラスとそれ以上の職位の審査能力は、問題ありだわな。差があり過ぎ。登用する
人事が問題なのは表面上の話で実際は様々な情実人事で決定されているのが現実。ここに、メスをいれなければ
変わらんだわな。森君も、慶応閥を作り過ぎだわな。 森君の同期でも自殺者を出している。酷い組織だわな。 はっきり言って頭が、悪すぎ。回りの状況で上司が変身する。考えは、無いに等しい。
第３者委員会の弁護士グループの報告書の中の、池袋事案（平成２６年８月発覚）分析は、
間違っている。経営の関与は、限りなく黒に近い。弁護士グループも霞ヶ関に忖度している。
ここまで来ると、わかってことだが、司法も信用できないだわな。 151 説明を付加すると、第３者委員会は所詮裏で操作されてるので、信用できないだわな。 そんなことないでしょう。第三者委員会の國廣弁護士は有名な人ですよね。 >>155
役員て？商工中金の？それとも第三者委員会の？ 処分を受けた課長以上から人事部への苦情が多かったらしく、結局誰のせいで処分受けたか教えたらしいじゃん >>157
アホすぎる
上司のパワハラで手を染めたやつも多いのに
問題の本質をまだ理解してないのかよ 追加で設備の調査のファイル出しってアホやろ
暇な本部のやつらやれよ
危機対応とか部にする必要あるん？ただのパワハラ野郎のいくつく先やろ 処分に差を付けられてもうやる気が出ませんと上司に伝えたら人事部に報告されました 処分受けてない奴。不正口座リストに自分の稟議あるだろ？見てるからバレてるよ。人として恥ずかしくないのか、はやく自白して処分してもらえ 「俺、行為者じゃねぇし～」と言ってた課長が書いた稟議が不正口座だと判明してワロタwww
カスだな、ほんとwww 中企庁から出戻りの2人も行為者なのに、2人とも本部って、人事部何考えてんだ？ >>167
ほんとありえないよな。特に、店を統括する業推はありえない。◯ブヤ。 >>165
客側の不正のケースや代理で稟議だけ書いてるケースもあるだろうに
視野が狭いというか発想が貧相というか…
今の中金職員はこんなのばっかりなの？ 処分目的で調査してるわけじゃなくて、不正で貰った国のお金を返却しなきゃいけないから調べてるんでしょう。 末端が意見をいうと、言い訳で上の人間は丸めてくるんだよな。うちの店のトップは未だに朝礼で窓口が適当に仕事するから悪いとか言ってる。
自分のマネジメントの問題は完全に棚上げして末端のせいにばかりしてる。それじゃあ部下はついてこないって。朝からあんなマイナスじみたことばかり言って誰が今日も頑張ろうとか思うんだろ。みんな適当に仕事したくて
してるわけではないんだよな。
どう考えても繁忙すぎるから、今のシステムではすべての仕事を丁寧にすること事態ができないんだよな。時間が無いをいい訳で処理するから、こんな結末になる。その証拠として何百人という行為者がでてるんでしょ。
あとノルマが悪いというのはおかしいと叫んでる管理職。それは正しい。
今回の事案は確かにノルマが悪いわけではない。ノルマなんてどの会社にもある。要はノルマに対しての支店内の上層部のマネジメントが悪いだけ。パワハラかどうかは知らないけど、精神的に追い詰めた上層部は明らかに悪い。やり方はいろいろあるでしょ。
処分は末端よりも重くて当たり前。ノルマは悪くない。ノルマに対する上のマネジメント力が欠如しているだけ。いい加減風通しが良くて結果を残してる他社のやり方を見習うべき。メディアはこういう部分をもっと取り上げてほしい
んだがな。 ◯ブヤは、不正が役所にバレて急遽出戻りしたんだろ？そいつがなんでギョースイなんだよ。
そこまで地に落ちたのか、ギョースイは。 >>143
大卒なのに説明しないと分からんの？国のトップや、世界の金融牛耳ってる民族が必要と思えば存在できる、不必要と思えばなくなる。以上。世の中国民の意思でまわってると思ったら大間違い。 役所の出戻り組は、東大のバカ。優秀な奴は、金融には来ない。そのバカに使われるのが、いやなら
辞めるしかないだわな。 スレの勢いが落ちてるのはみんな辞めて不平不満が減ったからか はっきり言って、審査能力、人間関係能力、説明力、機敏性、知識力、知識運用力など満たさない
バカが多いのだわな。これを満たしているのは、だわなさんぐらいだわな。 なんで設備26年以降のやつなんだ。ふんぞり返ってる管理職連中の不正を暴けよ >>173
つまらない幼稚な意見ですね
今時、高校生でもマーケットが決めるとか気の利いたことを言いますよ
だから君達はダメなんじゃない？ 山一も拓銀もマーケットが退場に追いやった
必要とされていないとマーケットが判断した結果だよ
もっとも君たちはそんな名門じゃないけどね いつまで人生に敗北した蛆虫みたいな愚痴を書いているんだい？ 会社の勃興をマーケットが決めるのは資本主義の理想だが
それだけじゃ立ち行かないから政治があり、規制がある
働いたことのない学生ならともかく
社会人になってもそんなこと言ってる奴は相当仕事できないんだろうな ここは就職板なのに中の人たちの愚痴スレなのか？
学生がいないんじゃないか。 昔からなぜか就職版にある。金融版だとスレ落ちするくらい知名度がなかったからか知らんが。 >>183
それが焼酎が必要とされ、これからも必要とされる理由だと説明しているの？
仕事ができるビジネスマンなら笑いをこらえられないぞ
少しはマシな言い訳してくれよ
オツムが足りないんじゃね >>186
おれ学生だがいつも見させてもらってるよ。
ここの掲示板見て辞退決めたくらいお世話になりましたわ 公庫があれば焼酎は要らないだわな
フルバンク機能がなく市中銀行と共存せざるを得ない政策金融機関の姿だわな
そんな公庫の振込口座を奪うための割当はキチガイだわな >>191
ここでの話聞いてると不安になるよな、、、 >>179
ごめんなさいね、あなたみたいな人には噛み砕かないと伝わらないと思ったんで！失礼しました 出向からの出戻りは、変に高飛車になって戻って来て、プライド高いやつばかり。そういう奴らこそ地方ドサ回り経験させろよ >>190
君何度もここのスレに辞退した者だがって書き込んでる奴だろ
元カノに未練タラタラみたいなの、時間の無駄だしやめたほうが賢明だぞ >>205
いや未練なんて全くないほど辞退したこと賢明だと思ってるわ
ただ学生で見てる人いるの？って問いに答えてるだけ >>205
元カノも元カノでニュースで騒がれすぎやからね。未練とは別で、面白がってるだけやろね（笑） >>193
焼酎は政策金融機関じゃないよ
政策金融機関が手数料稼ぎの金利スワップや外為収益の割当をして融資先にやらせるなんてできないだろ
焼酎は国の資本が入っている民間金融機関
政府の信用で民業圧迫、不公正競争がおこなわれている
ありえないことなんだよ 普通に大学教育を受けた学生が普通に考えれば、そもそも焼酎みたいな銀行があることがおかしい、なんて普通にわかるもんだけどな
マーチならともかく、早慶でて入るようなところじゃないよ >>211
金融機関の中で不当な競争上優位を与えられていたことが、中小企業政策の必要性という議論の余地がある問題ではなく、単なる犯罪集団であったことが国民にバレちゃった今は、行く先は推して知るべし >>211
年がら年中、中途採用してるよ！
何故でしょう？ >>216
昔は地味系高学歴から人気があったんだけどね
実態が広まってからはサッパリだな
中途で採ってもすぐに心折られて使い物にならないし 中途採用者の退職率が高すぎるんだよね。それだけ閉鎖的で独自すぎる文化が強い。 >>219
政府系だし今よりは楽だろうって人たちが
前職より厳しいのを目の当たりにして心折られていくんだよね
民間よりノルマが厳しい政府系って一体なんなんだろうな ノルマが厳しいから辞めるというより、企業理念が欺瞞と偽善に満ちている
だから、ここで働くことは、余程のバカか、サイコパスにしか耐えられない >>221
ガキじゃあるまいし
いい歳した社会人がそんなもんで潰されないわ
ここで働いてる奴はサイコパスか色々諦めて惰性で働いてるゾンビしかいないとは思うけどな >>222
企業理念が重要なんだって、君の支店の支店長は言わなかったかい？w
読み合わせとかしたのに頭に入ってないの？
それは譴責処分に値する由々しき問題だな >>225
年がら年中、中途採用してるよ！
何故でしょう？ こんな状況で入ってくる奴はどんなやつ？
①ここの企業理念に心酔している
②ここしか内定がもらえない
③ダメ企業の業務改善に一役買いたい
④ウケ狙い、笑ってもらってナンボ
⑤高給マッタリと聞いた 最初からカネ目当てで来た中途採用者はもってる気がする。今より楽だから、ってきた地銀の人がボンボン辞めてく。今より楽で給料いいはずないのくらい分かって来て欲しいね。 おごれる人も久しからず
ただ春の世の夢のごとし
たけき者も遂には滅びぬ
偏に風の前の塵に同じ 批判でもなんでもこうして商工中金の掲示板に来て意見を述べてくれるってことは光栄なこと。全く人気もなく社会への影響力の無い会社はこうもいかないからね。
俺はこの会社に入れて本当に良かったと思っている。この前の内定式でもそれを再確認できた。 さて、就活が始まってからというもの、この掲示板でいつかこれを言うのが夢だったんだ。誇りを持って言わせてもらおう。
我々は商工組合中央金庫です！！！ ！
色々不祥事があったりして多大なご迷惑をおかけしていますが、世界一の政府系金融機関になってみせるので見ていてください。 >>244
気持ち悪い自己欺瞞オナニーレスしてる暇があるなら就活再開しろ
組織的に融資先資料を偽造して国の制度融資を悪用していた反社会的金融機関に新卒で就職する理由があるのか？
人事部は学生に正しい情報を提供しろ
普通の良心があるならば、採用を中止するはずだ >>244
ワロタww
君三年後くらいに自分の発言見直してみな
跪いて自分の決断力の乏しさに唖然とするぞ 事業計画の詳細をきちんと見て疑問点を質問して調べて、ってやるよりも定型文でさっさと流した方が評価されるよな 世界一の政府系という頭の悪いパワーワード、良いです。 今回の不祥事の原因はプロパー役員、部長クラスにバカがあまりにも多いこと
私文バカのオンパレードだ
支店長もそのバカが引き上げるから、必然的にバカばかりとなる
解体的出直しのためには、バカの連鎖を絶つこと
簡単なことだよ これだけ世間を騒がせときながら、忘年会自粛しないって正気？
ほんとに、反省してないね バカとか言い過ぎ
もう少し人権に配慮した表現をするべきだな
知能が少し足らない、ぐらいが適当 >>253
それは気になってました
面接が進むにつれて頭のキレが悪そうな人ばかりになりました
最後の人は特にそうでした 豆腐の角に頭をぶつけて死ぬには340m/sの速さが必要らしいです
しかしその速さで衝突させた場合、放った瞬間に豆腐が完全崩壊してしまう
>>257
どうすればいいですかね
今度ここの人事の人に聞いてみます 人事もコンプラも自部内の行為者を匿う組織です。店の気持ち考えろ。 そうだな
そういう質問は人事に聞くとよい
餅屋は餅屋 内定先は？と聞かれて、商工中金って答えたときの相手方の気まずそうな顔。
世間には不祥事のことが浸透してるんだな… 准教授の友人に会ったら、自分のゼミ生が商工中金に就職するって嘆いたぜwww 弱小金融機関が公的金融の仮面を被って他銀行より有利な条件で営業させてもらっていたが、メガや有力地銀とも力の差は歴然
犯罪行為に走っても本支店が生き残りをかけて必死にもがいた
これが不祥事の背景だから、消えるのが必然
物事の本質を見ろ
俺は学校でそう教わった 昔政府系ってことで結構人気だったけど墜ちちゃいましたね
金融自体人気なくなちゃったけどね 人事部の隠ぺい王子なんて言っちゃってお前ら大丈夫か？ここ見てるやろ。採用担当なんやから。 「当時の副社長らの指揮のもと、コンプライアンス統括室、監査部、組織金融部などの
中枢部門が総出でウソの報告書を作って国に提出していたのだ。」
池袋の隠蔽事案についてＡＥＲＡにこう記載されている。
森前副社長を逮捕すべきじゃないの？ >>285
その人って就活生向けのパンフレットに写ってる？？ >>292
もちろん載ってるよ。てか、やめろ！危機対応の不正書類を隠ぺいしまくった隠ぺい王子も、隠ぺい王子を隠ぺいしてる人事部もアンタッチャブルなんだから！！ 19卒で受けようと考えてるんですけど商工中金って不正やらなんやらで将来やばいんですかね？ こんだけマスコミで報道されてるんだから、周りの人の意見を聞いて決めたら？ 周りの人の話は学校とかで聞けますけど商工中金の話は基本ここでしか聞けませんし 19卒で中小企業金融を志すなら、日本政策金融公庫を受けることを勧めるな。
商工中金は政府系金融機関だったので、競争力がある制度融資により低金利で地銀から優良貸出先を奪って営業してたけど、今回の不祥事で今後はまず無理だろう。。。
「在り方議論」で完全民営化に舵を切るだろうし、政策金融を志す場合はやめたほうがよいな。
あと業務改善命令が出た内容は、商中ＨＰに「第三者委員会の調査報告書」に書いてあるから受けるなら読んだほうが良いと思う。 うちを民営化させるメリットないよ。役所にとっては、天下り先減るし、他行にとっては競合先が増える。
現実的に民営化しようとしても、政府持ち株を買う人がいないと思うし。
世間が求めているのは民業補完に撤することだと思う。
いずれにせよ、収益悪化して職員の待遇悪化は避けられないと思う。 >>306
民業補完と言ってもな
優良顧客は奪われ、結局しょうもない先を押し付けられるってことでしょ
公庫みたいに政府補填があればそれでもやれるけど
うちがやったら破綻まっしぐらだろ 構造的ブラック企業だよね。
システムが追いついてないし、そのせいで業務量多いし、営業さんの人海戦術だのみ。 >>308
地銀のやりたいことは正にそれだと思う。
地銀で取引出来るとこは地銀と取引して、地銀と取引出来なくなったら政府系と取引してってこと。その結果、中金が潰れようと知ったこっちゃありません。
民業補完を組織の存続理由としている立場からすると「地銀のシェアを奪って儲けたいです」ってゲロれないでしょ >>296
隠蔽しまくったけど結局処分されとるで。 隠蔽王子とか言ってるが、本部にいてどうやって営業店時代の仕事隠蔽すんの？瞬間移動でも出来るのか。 不正してたのに逃れた奴らは山程居るだろ。営業店で、書類隠蔽したり、とにかく突っぱねたり、顧客からしれっと貰いなおしたりしてる奴の話は沢山聞くぞ。なのに人事とか組金とか、特定人の名前を挙げて叩き続ける。 民間金融の補完
全く必要なし
そんなことはお前らが一番良く分かっているだろ
くだらん理屈こねて存続しようとするからいけないんだよ
完全民営化の前提でビジネスモデルを描けないのなら廃業、営業譲渡することだ
結局はお前らが守りたいのは自身の雇用なんだろ
この国賊どもが 自分より評価されてきた人を貶めたいだけなんじゃないの？そんな姑息な考えしてないで、自分を磨いてその人達に勝てよ。 法律で完全民営化されることは決まっている。
それにも拘わらず、10年以上何ら準備していない。
金融危機に乗じて役所にすり寄って民営化を先のばす
ことのみに注力。
本当に歴代の役員連中はバカぞろい。
不正の隠蔽にのみ知恵を絞っている。
バカという言葉を下品だと人事部の監視部隊と
思われる奴が書き込んでいるが、バカとしか言いようがない。
バカがだめならクズと言ってやる。
森を筆頭に商工中金の経営陣はクズだ。 顔を見れば分かる
バカ、いや知恵遅れの顔をしている >>316
ドーピングしてメダル取ってた選手を批判したら｢そいつより速く走れば？｣と批判され返すとか謎。
ああ、もしかして本人ですか？
だいたい、制度融資や人事を司る部に不正を犯した奴を置いているのが非常識だし、更にそんな部にいながら自らの罪を隠蔽するような悪質な行為を働くなんて普通の感覚では有り得ない。
｢やってるやつなんていっぱいいる｣は組織を滅ぼす。(あ、それでもう滅びかけてますかね) >>320
嫌いならここ来なけりゃいーじゃん、何か必死で面白いし若干哀れなやな。 人事部にモラルを求めるのが無駄
腐った組織には自浄能力なし 「中小企業向けの政策金融は安全網として重要だ。
しかし商工中金が担う必要はない。
今回の不正で公金を扱う責任感がまるでないと分かった。
他の政府系金融機関に集約したり、民間金融機関が信用保証協会と
組んだりしてできるはずだ」。この毎日新聞の社説を噛みしめろ。
本部のバカどもよ。明日の検討会もこのトーンで進むはずだ。 在り方検討会って、いつまでに提言まとめるの？
年内？ 森君は、とんでもないおっさんだわな。ガン細胞が転移して組織が再生不可能だわな。 ま、客観的事実により減給になったからいんじゃない。あとは人事から異動で終わり。 富良野事件(2008年)
当時旭川支店の営業窓口であった年勝書記(同年をもって退職)が起こした小口の横領事件。 振り返れば経営企画あたりがどうしようもないバカ揃いだったことが敗因かな
普通のビジネスマンの常識的感覚、感性が全くなく、教養も底が浅い
彼らが書いたお粗末な「何とか経営ビジョン」を読んでみると良い
市役所のボンクラ窓際ジジイが書くようなレポートだよ
役人のシッポの発想しかなく、経営のゼミで題材にしたら間違いなく大笑いされるレベル
やはり、企業というのは外部の血をいれないとダメなんだ
生物学視点でも近親交配が種を滅ぼすようにね
役所の意向を忖度し、バカ面役員の顔色を伺い、一番の関心は内部の人事異動
こんな多様性のないバカ集団の行く末は最初から決まっていたんだろう http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/705772/589014/88434024
損担世代の若手と詰めるだけのミドルと管理職。企画立案力の乏しい本部、誰がトップか分からない経営陣。
これでリスクを取る経営が出来るだろうか。 >>320
分かった分かった。ここでごちゃごちゃ言わず、明日会社で主張して下さい。ちゃんと本部のお偉方に言えよ。出来ねーだろこの根性無しが。 >>320
隠蔽しているやつはいっぱいいるから、別に良いと言ってない。隠蔽は悪い。特定人じゃなく、隠蔽した人全員を叩いて欲しいね。私怨でもあるのかい。ただの悪意にしか見えんぜ？ 学生の皆さん、ここに書かれているのは残念ながらほぼ事実です 地銀協会長の発言が民間金融機関の声
まさに同業者の中の鼻つまみ者
ところで民間金融機関の「補完」って何？
地銀、信金が融資できない先に融資すること？
残念ながら相応のリターンが計算できないリスクビジネスはビジネスとは言わず、寄付行為、贈与行為
事業再生？
残念ながら銀行ができる事業再生は、ただの債権放棄のみ
投資銀行業務？
残念ながら、それは商業銀行の仕事じゃないし銀行である必要もない
民間金融機関の補完など全く必要ない
企業の新陳代謝を阻害し、過剰供給デフレの主因となる
結局、政策融資と呼んでいたものは、局所的、恣意的金融緩和のことを指す
政策ではなく、特定利害関係人との商取引に過ぎない
政策というのはマクロ政策のことだ
政策金融機関という虚構は、政府出資により競争的優位を与え、内部役職員とその家族を食わすためのものであったというのが歴史的評価 過去に潰してきた営業窓口の人数自慢してるような課長連中が居るうちは再生なぞ夢のまた夢 正直今の状況が本当に辛い。
これだけの騒動になってフルバンクの在り方議論までされてるのに顧客が気にしてないなんて言うのは
「別にあんたらがいなくてもうちに支障がない」と言ってるようなものなのに。
俺はお偉いさん方のようにポジティブに受け止められない。 経営陣が、組織を実態として運用してるわけではないだわな。国家についても、同じだわな。 >>346
その通りですね
顧客に切られたらもう一貫の終わりです 高名な先生の意見
経済学の大命題の1つとして「保護的政策は長期的に競争力を低下させる」というものがある。
特に90年代後半以降、中小企業への資金繰り支援策がたびたび講じられてきた。
危機対応としての意義を否定するつもりはないが、大規模で長期にわたる政策は中小部門への強力な支援効果を持っただけに、ダイナミズムを徐々に喪失させる副作用も伴ってきた可能性が高い。 詐欺罪を、誘導して実践させたのは経営陣だわな。ここに、特捜部が入らんのは、異常事態だわな。
如水会の安田弁護士は、動かんのかね。 >>355
この問題が発覚した時からそうなるのは分かってたでしょ
それに対してどう舵取りしていくのか
一年も時間があったんだから、当然経営陣は対策用意しているでしょ
信じられない程の無能集団でなければな >>351
そう
自分のことを棚にあげ続けることは、真似できないレベル 面白くなってきました！！
農中に吸収されてクレメンス >>359
本体での吸収はないだろうな
あるとすれば傘下に入れられるか、傘下の農中信託との合併くらいだろ
事業内容も事業規模も違いすぎる 事業の見直し出来るかな？
うちが働きかけて事業再生した例ってあるの？ 本日のあり方検討有識者会議
なかなか面白い
これは腹を括った方が良いな
予想以上の厳しさだよ
今回は役所の意向より、民間有識者の正論が大きな影響力を持つはず
こんな銀行が存在していることがオカシイことは勿論分かっていたが、国民的議論で将来が決まることには複雑な気持ちもある
内部で意見交換、あり方検討w
能無し役員は半年前迄はまだ自分達が自身の将来の姿を決められるかのように高を括っていたんだろう
バカな奴らだ
本当に能無しだよ 仮に不祥事が世間にバレていなくとも、正論で自身のあり方の正当性を説明できない組織だから、いずれこうなる運命なんだよ
5年先に起こることが今来ただけと思えば、雇用状況がいい今で良かったと考えて明るく行こうや >>366
すごく真っ当な意見。
いま本部が好きな奴だけ集めて、現場と意見交換してる風にして、あり方検討とか認識甘過ぎるよねw 完全民営化して都銀や地銀と本気で殴り合いをするとしても今の学徒動員状態じゃ絶対に勝てない 都内大都市店舗を閉鎖して地方だけ残して縮小かね、在り方議論だと 有識者会議の論調は、「唯の金貸しだったら民間で足りてるから、民間では手が届かない再生支援、事業支援、リスク性資金の供給とかに特化すれば。規模（貸出残高？人員？）が1/4迄小さくなっても構わない。」ってことかな。
問題は、それらの業務を殆ど誰もやったことが無くて、かつ、やれるポテンシャルのある人はドンドン転職していってるってこと。 >>376
公庫みたいに政府補填があるなら別だろうけど
残高2兆そこそこまで減らして再生支援やらリスク性資金やらで採算取ろうとしたら
金利10%でやるか、手数料分捕るしか企業として立ち行かないと思うんだけど
実現可能性の観点欠けてるよな こーことゆーごーしてさいせーしえんすればいいじゃん まだ理解できてないようだな
再生支援なんて必要ないんだよ
非効率な生産性の低い中小企業が無駄に沢山あることが日本経済の足かせなんだから メガバンク並みの人員削減を検討しなければならないな
無駄な人員は多いように思うので余地はあるかとは思うが 日本の最大の課題は雇用流動化
より付加価値を生む人材が、より付加価値を生む企業に移動する社会の実現が重要なんだよ
だから、優秀なお前らは早く転職することだ >>377
産業再生支援機構みたいに上手くいけば、高利回りを確保できる可能性もあるんじゃない。
そういう組織に生まれ変わるんだったら楽しそうだけど、窓口と、一部本部以外は、必要無いだろうな 在り方議論の内容ってどこかでわかるの？一般傍聴も可能なら議事録くらいでても問題ないように思うけど
てか会社としてその内容を社員に周知しろよ >>373
学徒動員('ω') まさにその通りの状況ですね。
1人100殺営業しないとね。 忙しいのを言い訳に転職しないなんて負け組だろこんな所いる奴 取締役会が、機能不全だからどうしょうもないだわな。森の責任は、重大だわな。派閥人事と言えば、聞こえが良くないが
そもそも能力のない連中が営業のスキルを評価できないだわな。スーパーコネコネ採用の森は、一切手を引け。 >>384
破綻銀行の先輩である新生銀行とかあおぞら銀行みたいに地銀や信金から営業マンを給料で引っ張ってくればいいんじゃないの
もう新卒で優秀な人材を採るの無理だろうし、育成してる余裕もない
なにより育った頃には他所に転職するし ついにナントカ経済大学みたいなところから採るようになったとはね… 辞めると決心ついたら、上司も客もどーでも良くなるから、仕事は楽にはなるよな 規模縮小で働かない窓事とか企画の仕事できない役席とか本部のゴミ共
そういうやつらをまずリストラしてくれるんだよな？ 店舗減らさないとそういう人たち減らないでしょ。だからどこの店を潰すのかが議論されるべし >>391
そもそも支店によっては
外回りやらせなくなる支店もあるからな
同業だと客持っていかれかねないし >>393
東京、大阪、名古屋と政令都市だろ
地銀とのバッティング激しいんだから
そうすると本社は水戸かな 批判でもなんでもこうして商工中金の掲示板に来て意見を述べてくれるってことは光栄なこと。全く人気もなく社会への影響力の無い会社はこうもいかないからね。
俺はこの会社に入れて本当に良かったと思っている。この前の内定式でもそれを再確認できた。 さて、就活が始まってからというもの、この掲示板でいつかこれを言うのが夢だったんだ。誇りを持って言わせてもらおう。
我々は商工組合中央金庫です！！！ ！
色々不祥事があったりして多大なご迷惑をおかけしていますが、世界一の政府系金融機関になってみせるので見ていてください。 今日の日経に商工中金縮小論が書いてあった
政策公庫に吸収させよとも
そうなると旧国金の仕事をする中金マンも出てきそう 在り方検討会を見に来てた人ってどれくらいいたの？
あとどんな感じの人たちが見に来てたの？ >>398
日経はもともと公庫や政投銀含めて政府系嫌いだしな
そもそも今回の件で中小公庫騙してたのに
引き取ってもらえるとは思えないけど 公庫に吸収される案なんて出てなかっただろ
こんな不採算企業もらってくれるとこなんてあるわけないしな
昨日の検討会で出た有力案は、規模縮小。具体的に従業員を4分の1にする話まで出た。
リストラは絶対に必要だとも。
中の人は藁にもすがる思いで希望的観測ばかり信じてるんだろうけど、これが現実だよ
少なくとも一つ言えるっことは、今回処分食らった奴が再浮上することはもう絶対にないｗ
つーかリストラ筆頭候補ｗ 逮捕者出たね。
この時期にまた全国ニュース。
バカじゃないの。 不祥事で存在意義を失ったのに、規模縮小で単独の存続を図るというのは、虫が良すぎるように思う
他の系統機関に吸収させて消滅というのが本筋ではないか 週末はカナダグースのパーカーを買いに行く予定でしたが、UNIQLOににしました
自分のバランス感覚には改めて感心しています >>404
ま？？
調べても出てこないから詳細よろ 危機対応貸出の不正問題
何が問題なのかと言うと、生産性が低い非効率な中小企業を延命させる為に使われたのではなく、生産性が低く倫理も能力もない金融機関を延命させる為に使われたこと
結果的にそうなったのではなく、最初から金利競争の武器として彼らが利用したこと
だから、早く清算することが国民の利益 >>391
わかる。どーでもいーのに、まだパラハラしてくる上司に、人事課に電話するふりしたら、泣きだしちゃった（笑） 特に若手のレベルが低い
倫理観もない
まず、自分がバカであることが分かっていない
何故なのか考えてみたが、全てがゲーム感覚なんだと思う
働くことは給与を得るための手段にすぎず、それ以上のものではないと割り切る
だから成長しないし、内部でしか通用しないスキルしか身につかない
世間が狭く身内で興ずるだけだから教養がない
他者を批判するが、自身を批判しない 日本の民法では、債権は譲渡できるとしています
債務者の承諾は不要
新しい債権者からの事後通知のみで有効に成立します 自己批判じゃないわ
ウンザリしてるだけ
昨日、向かいに座っている女が泣いていた
これじゃあカッコ悪くて嫁にいけないと
経歴に傷がついたと
自己責任という言葉を知らないアホを見てウンザリだ
お前がここにいるのも自己責任だ
と言おうとしたら帰っていた 若手の常識の無さとかは、うちに限ったことじゃないし時代が変わっちまったんじゃないかな。
与えられた駒で戦うしかないし、こっち側が対応変えるしかない。考えまで改める気はサラサラないが。 いい大学出身のクソガキみたいなの多いから、もう選別するのも難しい。 今はもう入社してくれるだけありがたいってレベルなんだからさ
年配が下手に出ないとダメなんじゃないの？
若手だったら、普通に転職出来てしまうんだし。
若手に辞められて一番困るのは現場だろ？文句言うなｗ 若手のレベルがーとか言っている人たちが
そういうレベルの人材しか集まらない組織にしてしまったんだという事を自覚したら？ >>423
おっしゃる通り
部下、後輩は上司、先輩を見て育つよ
彼らの姿が、お前らの姿だよ 俺は二十代だしまだ若手
おそらく人事の採用活動がダメだったのだろう
今となっては遅いが、リクルート方針が大きな間違い
なんでショボいマーチ、駅弁から採用してきたのか
早稲田、慶応で全員を採用すれば良かった
それが可能だった
いろんな大学から集めるより、その方がむしろ多様性も確保され優秀な人材が集まる
社会人になれば田舎に行きたがらず辞めるなんてことはないよ
辞めたらまた早慶採用を増やせばいい
とにかく信じがたいバカが増えすぎた 早慶出身で信じがたいバカがいるか？
いるなら教えて欲しい >>431
どう思っても構わないけれど、的外れと言うか恥ずかしいにも程があるというか…
お前のほうが学歴コンプレックスの虜であることを、一晩中悶絶しながら認識しろ
早慶は所詮、明治でも踏み台にしなければ自尊心が満たされないのだろうなあ（笑）
まあ、早慶出身という誇りを胸に、商工中金と心中してください 学歴云々より会社の存続の議論が先では？
待遇の話より先に存続できるかが焦点 まあ、議論したところでもはや唯識者に判断を委ねざるを得ない状況になってしまってるが… やはり学歴コンプの心の闇は深い
人間は本当にくだらないことに拘る
俺が見る限り、ここでのパワハラの原因の８割は学歴コンプ
上司にになった時に意思がコンプに支配される
だからこそ低学歴を採用してはいけない
早慶はお互いを認め合っているし、国立上位に対するコンプもない
だから早慶を採用するべきだった political collectness が国を滅ぼし、企業も潰す >>442
20代でここまで学歴にこだわる人間性が怖い。どんな家庭で育ってしまったのか、なんでうちに入ってしまったのか、遺憾。 千葉支店のやつがタクシーの運転手殴って捕まったらしいな。 明治の早慶コンプはガチ
学歴コンプは深層心理にあって、普段は意識しないからタチが悪い
マーチ上司が早稲田の部下にコンプ持つなんて普通のことや 縮小→解体路線な気がする。。。
無職になってしまう( ;∀;) さすがに避難しなきゃならない津波が来ている気がする。 ■本物です元ゴールドマンサックス副社長の
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【※驚愕※】１３歳の中学1年生が毎月５０万円稼ぐ理由
先月１３歳の誕生日にスマホを買ってもらった
加藤瑠花ちゃん１３歳がなんと今月から５０万円を受け取っているとの事(驚)
部活は吹奏楽部で毎日朝６時半に起きて朝練。
帰ってきてからは学校の授業の予習復習。
学校と部活が生活のほとんどの時間を占めている彼女は一体どうやって毎月５０万円ものお金を受け取っているのでしょうか？
１、彼女はスマホをもらったと同時に
あることをしました。
２、彼女はそれ以降全く何もしていません。
その答えがこちらです。http://ula.cc/km0DhV4jAy
どうやらこの方法は知っている人であれば誰でも彼女と同じように毎月５０万円を受け取る事ができ
年齢、性別などは一切関係ないようです。
実際、１３歳の彼女が毎月５０万円を受け取っているという事実から考えても年齢や性別が一切関係ない事がお分かりになるとは思いますが
あと、彼女の生活を考えてもらえれば全く時間がなかったとしても問題ないという事もわかりますよね。なので、これが普段サラリーマンや主婦をされている方に置き換えても同じ事が言えますよね。
スマホを持ち始めたばかり←重要
の中学１年生はどうやって毎月５０万円を受け取っているのか？もう、答えわかりました？
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古くせー建物多いし、元々昔の組織だろ、もう民間に任せろよ
いずれにしろワリショーはいらねえ、経産の天下りやめろ、昔は次官とか下ってたよね >>461
ワリショーとかとっくにねえだろ
「昔は」じゃなくて今も次官だ
知ったかすんな ろくに人材残ってない
転職できなかった雑魚、ノルマを盲目的に強要する老害だけ 夢がないよね、この会社は。
夢を考える、戦略を立てる時間も与えてくれないよね 批判でもなんでもこうして商工中金の掲示板に来て意見を述べてくれるってことは光栄なこと。全く人気もなく社会への影響力の無い会社はこうもいかないからね。
俺はこの会社に入れて本当に良かったと思っている。この前の内定式でもそれを再確認できた。 さて、就活が始まってからというもの、この掲示板でいつかこれを言うのが夢だったんだ。誇りを持って言わせてもらおう。
我々は商工組合中央金庫です！！！ ！
色々不祥事があったりして多大なご迷惑をおかけしていますが、世界一の政府系金融機関になってみせるので見ていてください。 >>467
ストレス溜まってんやな。かわいそうに。 ここで文句言ってる職員の人たち
嫌なら辞めればいいと思うよ
ここは変わりませんからこれからもずっと
むかーしから同じこと繰り返しているんだよ
もうね、「また？」って感じ。
マスコミに大きく出てないけど前から似たようなことやってんですよ。
間違いだというと、何でかな？
言った方が絞られるんだ。不思議だね。
しかもバカ上司だけじゃなくて同僚や先輩も敵になる。
こりゃダメだって思ったよ
まあこの組織に限らないけど
辞めたい時に辞める勇気ぐらい残っているといいね
ずいぶん前に辞めて平和を謳歌している者より 除外ってあんまりしないほうがいいの？アップリンクで1vs1になって撃ち合いで死なないような奴は除外されても仕方ないと思うんだけど 規模縮小になったら窓事の糞婆切りゃいいんじゃね？
仕事量減るなら窓事いらんだろ 朝までみんなでアツい話をして、ホテル帰りました
本当に最高すぎる1日だった。
商工中金に入社を決めて改めて心から良かったと思った。
この気持ちをずっと忘れずにいよう。
内定式で感じたアツい想いを忘れずにいよう。
絶対つきぬけたる！
頑張る。
これこそ、「やるしかない」、ですね！！！
本当に最高に充実して、改めて今いる自分の環境、これからの環境に感謝し、
ワクワクがとまらなくなった1日でした >>477
君はこの素晴らしい銀行には職場適性100%だ
頑張らなくても副社長ぐらいになれるよ
とにかく何も疑問を持たず、骨の髄までバカになることが大切なんだ 半官半民の銀行、というのに無理があった。完全に政府系だった頃は巧く行っていたとすると、以前の政府系に戻るという選択肢は無いのかな？よその銀行で破綻時に一時的国有化されたり、過去されてないかな？
第三セクターでも銀行でなかったら、営利追求しすぎても問題なかったろうに。
間違ってたらごめん。 >>481
元々成り立ちからして半民半官だけどな
今回の問題で政府系であり続ける目を自ら潰したんだよ
これから起きることは真逆だよ
完全民営化されたのにまともに営業かけることも出来ない状態になる
手足縛られて泳げと言われるようなもの、100%沈むに決まっている >>481
そもそも民間ですら半分が赤字で合併か規模縮小するかという状態だから国営化なんて金融庁が許さないよ 総括すると経営者が無能だったということかな？
部長以上でだれか社外でも働ける奴いるか？ 官の政策性と民の効率性を
ベストミックスすればいいんじゃないかな。 投資で楽に稼ごうぜ
銀行の本業だけじゃ、これから先もう無理よ >>488
入社する前からその言葉の意味が分からなかったけど、入社した後はもっと意味わからんくなったわ >>489
今回の件で政府に見放される前なら可能だったかもな
高い格付けを活かして低利で債権調達して運用で稼ぐ
多少の赤字は覚悟で融資はリスクの高いものに特化、政府系としての存在意義を示す
このくらいの割り切りが必要だったかもね >>488
そのコピーは経済財政諮問会議の民間議員先生から「バカ丸出し」と酷評されてたな
誰が考えたのか知らんが このまま茹でガエルになるほど君らは馬鹿じゃないだろう
すぐ活動開始だな 民営化は地銀から止めてくれという意見が出てるな
今のところ規模縮小、業務縮小が有力っぽいね 正直に罪を認めた人は処分対象。
嘘をつき通した人は処分対象外。
なんじゃそら 公平な処分がなされたとは思ってない
職員組合はたちあがれよ！ 組合員のために働かないのなら、いますぐ辞めてしまえ！ お前らの後継者は、身内で勝手に決めやがって！推薦でしか決まってないよな？都合のいいやつばかり集めてるんだろ？ 組合に発言権なく会社とグルになってるから、不正や改ざんが生まれたんだと思うよ、俺は。
まぁ、誰もこんなこと報告書に書けなかっただろうがな >>502
激しく同意
なぁなぁで金庫に同意
吐き気がする
茶番の極み >>496
危機対応より金利の低いプロパー融資あるし
民営化すると肩代わりに大義名分与えかねないからな 内定者です
ここまで読みましたが、入庫しないで辞めた方がいいのでしょうか?
自己責任だから自分で考えろ、なんて言わないでください
誰に相談したらいいですか 自分で考えるってことをしないんだな
なんだかなあ… 考える材料が足りないんだろ
出し惜しみしないで、ここのいいところや悪いところを書いてやれば 就職のための有益な情報を提供するのがスレの目的なんだからさ >>494
検討会の内容を見ると、規模縮小の方針が有力っぽいな
そうなると、今の従業員をどうやって削るかってことが問題になるわけだが
シャープ並の大リストラやっちゃう？ｗ >>509
取引先にいきなり返せとは言えないし
新卒採用絞っておけば退職者続出してるから
10年で取引先も人員も半減するだろ
>>505
沈んでいく会社を経験するのも一興だし
話のネタくらいにはなるけど
そこから脱出できる力がないと一緒に沈んでいくよ >>505
結局就職留年した場合に自分がここよりも良い企業から内定を得られそうかで判断するしかない
年内を目処に有識者会議が結論を取りまとめるそうなのでここの将来性もその頃には多少見えてくるはず
それまでは仮に就職留年した場合に備えて資格の勉強でもしておくとよい
というか転職する場合に備えて資格の勉強はしておいた方がいい、民間であれば内定取消が発生してもおかしくないレベルで経営に打撃を与える事象が起きているのだから >>513について、分かるだろうが補足
というか仮に就職留年しないという判断を下したとしても転職する場合に備えて 今の委員長じゃ全くダメだが、俺はマツカワに期待する！ >>477
この大喜利いつまで続けるんだよ
座布団やるから席に置いて使ってくれ >>506
まあそんな冷たい言い方やめてあげろよ
きっとまじで悩んでるんだと思うぞ
同じ立場だったからよくわかる。
とりあえず両親に相談してから考えて、どうするかでしょ。
内部情報はどこまでアテになるかわかんないけど、とんでもない銀行で泥舟って事は確か。
おれは商工中金に入庫しない事を後悔しないって思えたから辞退できました。
ただ、このまま入庫するかどうか悩んでいる時点で気持ちは辞退に傾いてるんでしょうね。 >>505
入庫するなら割り切って3年頑張ろうでいいんじゃない？ >>518
真面目な話、中にいたって三年後この会社がどうなっているのかわからないのにお薦めしようが無い
体質改善が図られる可能性も個人的には低いとは思っているけどゼロでは無い
敢えて言うなら、こんなとこの情報で人生決まるのはリスキーだよって事くらい でも2chの情報が1番正確かつ迅速な場合も割とあるんだなー
中の人が書いてるからね どこに勤めても結局何か起きるご時世だからな…
この時期にあえて行くことはオススメできないが
なんとかなるよ。人生そんなもん。 行為者の奥さんに嫌みでもいってやらないと気が晴れない。俺のことだましやがって。 役所の意向に従って民業圧迫にならないようひたすら
業務縮小すれば、「商工中金」の名前だけでも残して
もらえるかね。上海支店とかやってる場合じゃないだろ。 10件以上切り貼りした同期が無罪。俺は1件で有罪。今日から俺も上司に媚びうろう！ あいつらの苦しむ姿を見るって、人生の楽しみができたわな >>538
地獄少女ってなんだ？
故事のことわざだろ 担当職として働いている者です。
規模縮小、機械化されると今の仕事はがらりと変わってしまう気がして不安です。
そもそもこんなに事務専門の職員がいらなくなる様な。
どうなるんでしょうね。 コミュ障・アホ学生にとっては就職の穴場。入れ食い状態。 >>540
闇に惑し哀れな影よ
人を傷つけ貶めて
罪に溺れし業の魂
いっぺん、死んでみる？ あなたが本当に怨みを晴らしたいと思うなら、その赤い糸を解けばいい
糸を解けば、私と正式に契約を交わしたことになる
怨みの相手は速やかに地獄に流されるわ
ただし、怨みを晴らしたら、あなた自身にも代償を支払ってもらう
人を呪わば穴２つ
契約を交わしたら、あなたの魂も地獄に落ちる
死んだ後の話だけど
あとは、あなたが決めることよ 今回の異動で人事コンプラ業推ソキンのクロどもが異動しなかったのはなぜだ。 支店には見えないように発牒してるし。支店なめてるな。 >>552
そんなのあるの？
まさか業推からご栄転なんてないよね？
あそこの人って行為者より罪重いんでしょ？ 本部のやつらなんてどうぜ、厳重注意で処分しました～とかだろ。
現場が悪い、現場が悪いで本部は楽だよな。 末端のども、調子に乗るなよ。分をわきまえろ。
お前らは働くんだよ。 本部でも隠ぺいしきった奴は逃げきって無罪だよ。転勤してないのがその証拠。営業店にオープンにしてないのもその証拠。 某企業のもので、ワケあって覗いてます。実際一般の企業からするとここに書いてるほど悪い印象ではないですよ。処分されるまで必死で改竄して貸してくれるんだな、うちも貸して欲しいな、くらいです。自演とか言うんでしょうが違います。営業行った先に聞いてみるといいよ。 本部も大量に処分されてる。あくまで、支店時代の件で。隠蔽しても客観的事実に基づき処分されてる。 >>563
おい、タレーラン。いっぱい働けや（笑） 564 マンコ好きの爺さんか。益々マスコキに努力されたしだわな。 >>558
自演するなら、せめて524とID変えてやってください 黙ったもん勝ちで本当に良いんですか？
商工中金さん NHKでやってたお！
存在意義そのものが問われてるってさ。
もしかしてだけど〜
もしかしてだけど〜
それって商中
いらないってことじゃないのー！？ >>567
見逃してあげーや（笑）顔真っ赤なんだから。 引当金どんどん減少している中、ボーナスの総ファンドは前年度100%か…
行為者供のせいで、本来もらえる分のボーナスが特損に回されて、金額減ったわな
あれだけサビ残させておいて、この仕打ちかよ やっぱり転職か…
泥舟状態やな…
もう年齢的にも雇ってもらえるか微妙やけど、一緒に沈むぐらいなら… 経営陣が変にリスクとらないから、給料は変わりません！とか嘘ついて職員を安心させることをしない。やっぱ給料落とすわ、って後任に言わせるくらい無責任な経営してたのに今さらな。 金融庁が実施した企業アンケートによると、政府系金融機関との取引理由のトップが「金利が安いから」で約６割を占めた
これでは存在意義を疑問視されて当然だろう >>578
これって公庫が協会使わないから
その分だけ安いってのが真相だと思うけどな
協会取り分なければそんなに差はないと思うよ
だからこそうちの損担濫発が罪深いんだがな >>579
保全100%の範囲には10年固定0.3%とかだぞ。保障云々の世界じゃない。逆に言うと預貸率100%の会社には銀行もそれぐらいで出せるんじゃないかっていう示唆もあるが。 >>580
無担で10年固定0.3なら異常値だけど
フル保全ならこのご時世なら他所でもあるでしょ ユース会の忘年会に役員参加とか正気の沙汰とは思えん。 ファンド使ってSP0.25％でも普通に地銀に負けてるのに、民業圧迫も何もないだろ。 この期に及んで業種だの必要事情だの貸し方だの言ってるけどさ
今のご時勢そんなきれいな融資だけでやっていけるわけないじゃん
そのくせ残高落とすなとかどないせえっちゅうねん >>581
市場調達ならSP0.05%、1億くらいの案件なら事務コストと人件費かけてやる貸出じゃない。 ぬるま湯育ちだから世間知らず、荒海に沈められる、経産早く出てけよ 本部の処分たって厳重注意だろ。支店時代の不正を完全隠蔽しきった奴ら沢山おるやん >>584
国内は金余りの時代だし、普通にやってる企業はそもそも借りる理由がないよね >>585
そりゃそうなんだけど
メガが中小企業向け融資をやってるポーズのために優良企業に採算度外視の大ロットで貸してたのが段々波及してきてるんだよな
正直、融資を本業にしてる金融機関はどん詰まりだと思う
そろそろ貸残より貸粗重視しないと持たんだろ 国内では事業承継、M&A、シローン等中心、貸出は国が認めた危機時期の間で第三者機関を通した顧客の相談ベースの案件のみ、海外では現法進出、送金に絞るって形が、民業補完、セーフティネットとしての在り方なのかな？
そうなれば、収益下がるし余剰人員の削減が必要。
希望退職者募って削減するかな？
取引先についても、人員減るなら業務を回せなくなるだろう
債権についても、損担先等以外は債権売却するのかな？売却益を退職金に充てるのかな？
在り方検討会、どうなるのでしょうか… 世間から晒し者になってるけど新規やれや！ボケ！
客に謝ってから何食わぬ顔でセールスしろ！カス！
…俺は人の心を捨てた 民間との金利差云々じゃなくて民間で十分貸せる正常先に貸しまくったのがいけないんだよバカ >>574
大丈夫ですよ！
思っている以上に転職市場は賑わってますから。潰しがきかないとか言われてますが、全然そんな事ないです。早期の転職をオススメします！ もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった？ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった？生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算（税収）年間約５０兆～８０兆などと平気で国民を騙し本当の予算（税収）は特別会計の年間３３０兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計）を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員！
国民なんかどうでもいいと思っている！ 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会（特別会計）で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ！キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間１１万人以上だと一般の国民は知らないだろうな
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c >>595
本当にこれです。
商工中金より自分を正当に評価してくれる会社は沢山あります。
最初の思い切りは必要ですが、色々な企業にエントリーしてみては 今週のダイヤモンドによると、山一、長銀の社員は引く手数多だったみたいだな
名門で専門性はあるし、腐っても鯛の評価
ここはダメだと思うよ
本部も含めてドブ板営業してた銀行員なんか要らないだろ ビジネスモデルが賞味期限切れ
市場から必要とされていない
1日100社、新規アポ取り電話
google、amazonがやりますか？ ここまで騒ぎになってるのに、本部から職員になんの報告もできないのかよ
せめて、現状がどうかとかは話せよ
いつまで、成長戦略だ！設備だ！まだまだ不正がある！とかやってんだよ >>599
Google、Amazonではやらなくても電話営業やってる会社なんか沢山あるし、そんな極端な事例あげてどうする
営業活動してない会社の方が少ないし、若けりゃどうにかはなる
30代後半以降は諦めろ 「ゆでがえる」
徐々に変化している環境を短いタームで捉えていると、変化がないように思ってしまう。
気が付けば、手遅れの状態になる例。
俺はお前らと違い
ゆでがえる にはならないケロ！！ ◎..◎ つまんねえけど、、、
今のウチには
なかなか的確なフレーズやな
ウチの銀行も、行員も湯立ってるわ >>601
そうだな
君にはドブ板が良く似合いそうだ ２５，６だったら今決断して転職市場に出れば
使い物にはならないと思われてるけど、どこかに奇遇な会社があるかもよ 中間決算
貸残9兆切って、不正融資の損失が80億弱とな 単独で生き残りできないことは明らかじゃね
金融調達に暗黙の政府保証があると市場が見てたから何とかやって来られたけど
銀行が潰れるときは調達で潰れる
貸計が足らなくて潰れる銀行はないんだよ
赤字出したら役員、支店長クラス以上は給与半額にしろよ
それで十分だろ
外に出たら使えないんだからさ >>609
決算悪くなったら
謎の「その他経常収益」が爆増するから
へーきへーき H先以外からG3H先以上に上った先の信用判定もしっかり調査すべきですね どうせ辞める組織の内規、通牒覚えた時点で、次の会社には活かせない
それより外部資格やね
ほんと、やる気なくなったし、もう貸計とかどうでもいい >>608
貸倒引当金戻って過去最高の利益なら、ボーナスで職員にしっかり還元して欲しいわ 今まで本気で営業やったことあんのか、おー
使い物にならない奴の次はないと思っとけー 本部経験のない銀行員の営業って転職市場じゃロクなところないよ
それこそ営業への転職なら望みはあるけど >>618
いやいや転職者は軒並み有力企業いってるだろ
転職市場の活況さを知らないんだな
そして逆に本部経験なんて何の役にも立たない 能力ないから支店にいるんだろう？
悔しかったら本部に這い上がってこい。 >>620
まあまあ、どっちもクソだよ。こんな銀行。 質問です。
譴責以上の処分になった場合、退職証明にその旨記載されると聞きましたが本当ですか？実際に体験した方是非教えて下さい。
因みに譴責になった同僚が、そんなの記載されて無かったと言ってて、どっちが真実でしょうか？ 退職証明を出すように指示をするのは転職先
転職先から渡される様式に賞罰欄があれば記載されるし賞罰欄が無ければ書きようがない >>622
労働基準法を読め。
退職証明書はあくまでも、退職理由が記載されるだけであって、懲戒解雇でなければ、不利益な事項は記載されない >>631
いや、本当に違うんだが…(^_^;)
本部じゃないしw >>632
仮に本当でもそうだよとは言わないだろw
イニシャルで拡散してもいい？ 役員、支店長はそんなに使えないバカ揃いなんですか？ >>634
そうですね
メガと比較すると、かなりレベルは低いと思います。
飲み、ゴルフの友達、あと学閥はないですが自分が学歴コンプを感じない者、人事部出身者を引き揚げようとする体質はあります。
尊敬できる人物は少ないでしょう。 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 千葉、横浜銀行には大きく水を開けられたな
この金融環境で死に物狂いで収益あげてる地銀と一連の不正で縮小を余儀なくされる金融機関。対照的過ぎる。 >>632
もし本当に本人じゃないなら、本部の人間だよってテキトーにのっておけば拡散されても痛い思いしないのに
あほやろ 不公平な人事処分をいただき、転職活動を始めて1か月。内定取れました！ >>635
滅茶苦茶な人事ですね
それでは中の人はヤル気も無くなるでしょうね
今までは人事考課をする立場の上司が指示すれば、理不尽なこともしたかも知れません
これからは馬鹿な上司の言うことには誰も従わず、面と向かってNOと言われるようになるんでしょうね 姫路も大量隠ぺい支店なん？営業部みたいやな。空気読んで隠ぺいしてくれる管理職がおった店は今回ほんまラッキーやったな 企業が自発的に自社の不正を公表しなければならない背景は、不満を持つ社員の告発が怖いから
今まで社員を大事にして来なかったツケが回ってきているんでしょう
企業の末期の典型的症例です
勉強になります 危機対応不正事案の正式処分を受けた方も多いと思いますが、人事へのメールを含めて何か行動を起こされた方はいらっしゃいますか？ >>646
地方公務員になれるなら
喜んで出て行く奴が8割だわ 銀行員には通常より高いコンプラ意識が求められるから変な動きがないか職員の口座を監視してるってハゲ支店長に言われたっけな
ほぼ全店での不正融資をする銀行がどの口でコンプラって言うんだか 人材不足といった報道がされたけど、解決方法が無いわけではないと思う。
経営支援等もいずれは地銀の圧迫になるともあったけど、補助金等国費を使わないなら問題無いだろうし。
少なくとも現在のお取引先の経営支援はすべきだし、商工中金に万が一があったら、お取引先のメインバンクが別の金融機関になるまでは支援するのが使命じゃないかな。 >>654
いりません(^^
消えてください(^^) >>654
貸せねー先に行っても貸計あがらねーだろ！
忙しいのに既往先なんか行ってんじゃねぇ！新規やれ！
って課長に怒られるよ ただの営利法人なのに、特別に中小企業のために仕事してるアピールして、国の信用を利用したビジネスしてきたことの罪悪感はあるんだろうか？
市場を歪めてきたんだよ 政府系金融機関がなんで節税対策の航空機リースを客に紹介してフィーを稼ぐんだよ
それは中小企業の多様なニーズに応えるソリューションの１つだから支店のノルマw
どんな理屈だよ
支援だとか綺麗事を言う前に、国民の皆様にしっかり説明してみろよ こんな銀行で稼いでいることに誇りを感じている支店の営業窓口は単なるバカ
人は何故、そこまで馬鹿になれるのか
一種の洗脳なのか、最初から知的レベルが低いのか 民間が融資したい優良先に、政府の看板を利用して営業しまくった結果がこれ >>663
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求められるレベルが高度化してきているのに、これじゃ無理よ ジェネラリストとしての営業モデルにも限界があるわ
求められるレベルが高度化してきているのに、これじゃ無理よ 中間決算の話も、なんで職員が後で報道で知るんだ？
役員が職員に対して先に直接説明するんじゃねぇのかよ？ >>665
君ら生きていくために人様に迷惑かけるなって言う話だよ 民業圧迫の極み、各被災地では特にいい子になってるみたいだ
安泰政府系で、どぶ板せずに生き残ろうなんて甘いぜ、政府は急いで手を引け 稟議を本部に上げると言うだろ？
最初から本部が上
営業は下
決まってるんだ >>669
全くその通りだよな。だが中間決算も粉飾だろ？ 万が一、上司がいい人だったとしよう
しかし、経営陣がアホなら方策誤り、会社は潰れる とりあえず、希望退職募るとこからか。
なんか窓事とかおじさん役席どもは自分の席にしがみつき、窓口が笑顔で去っていきそう… 市場を歪めてきたのは間違いない。
個人的には民営化賛成だけど、地銀自体反対なわけで、補完的な組織になってほしいということなので！
ただ、今のお取引先が困らないように配慮する必要はあるだろうって話。
民営化したらやっていけない、それは今迄甘い汁を啜ってきたツケ、当然の報い、仕方ない。 >>676
希望退職の話。有り得るでしょうね。その時、退職金は億は貰わないと。なんでも我が社は最高益だから 若手は放っておいてもどんどん辞めていくんだから、希望退職なんて募らなくても大丈夫
やるとしたら40過ぎのおじさんが対象だろう 空気を読まない会社になったので最高益だしちゃいました 森君には、３億円返却してもらわないとあかんだわな。 引当金の戻入で調整してるのに最高益出すって何考えてるの？？
ますます縮小して下さいって言ってるようなもんじゃん >>682
これは思った
まあ大口の引当金の戻りでもあったんだろ バカだな
今時銀行はローリスク、ローリターンの優良先融資じゃ利益がでないの
ビジネスになるのはミドルリスク、ミドルリターンの融資しかないんだよ
または潰れそうで潰れない先への融資に活路を見出すしかない
伝統的銀行業は構造不況業種
衰退産業の筆頭だよ 国が銀行を虐めるからね
国策でなくなった時点でお先真っ暗だよね 業況急激に悪化傾向にあって自分たちが貸し込んで返済一方の先、業況悪すぎて条変寸前(条変申出を実は握りつぶしていた)の先、破綻寸前の先、貸せないのに客が何度も相談してくる面倒な先(ロットも高々10M程度)、社長が超絶ワガママな先…
そんな先を、他の課の何も知らない若手に押し付けるのは辞めてくれ
課長、次長は恥ずかしくないのか？責任感は無いのか？ ・梅田支店担当職訴訟事件
・富良野市案件
・大分支店の乱
・姫路破壊僧事件
・新宿上野押上騒動
当金庫5つの闇 その５つの闇とかいうのは2012年に東京支店の部長が電車に飛び込み自殺した件よりもっと闇が深いの？ 中川という明治のバカ、体力」だけの頭バカが、追い込んだ事件だわな。 てきとーに遡ってたけどここすげえ会社だな！！
不正ゴミ銀行でうまくいってないゴミの寄せ集めって感じ
学生時代も陰キャだったんだろうなー＾＾
応援してます😆 >>702
奴の学歴コンプを刺激して徹底的に追い込んだらしいな
部長は自殺するようなタイプじゃなかった
少しハスに構えたタイプだけど、それが気に入らなかったのか
北海道の支店長の時のことを政治評論家の森田氏が凄くほめて書いているよ
今でもネットに上がっているんじゃないかな >>696
こんなに事件あるの？
東京支店の自殺ぐらいやと思ってた
全部の詳細誰か教えてください。 ここでのパワハラの原因の80%は学歴コンプだよ
上司はチェックすべし
学歴コンプの闇は深いから 浦和高校、一橋商
大したことないのにこんな糞会社では学歴コンプの対象になり、部下になると敵意を持たれる
こんな銀行は一回死んだ方がいいよ 上智の馬鹿は可愛がってもらったみたいだな
一生、明治の子分やるんだろ 報告書にもあった鹿児島時代の落とし前はつけさせたのか
あいつが主犯だろうが
子会社に行けば罪は問えないというなら、部下はどうすればいいんだ 最近だと
・岩下君自殺事件(2015年)
・なんでやねん事件(2016年)
・下関支店偽造印騒動(2016年)
も世間に公表すべき。 6月頃だったか、当日通勤時間の埼京線が止まってたから首都圏店舗だったら覚えてるやつも多いだろ
支店長クラスまで上り詰めた挙句のキャリアの終着点がパワハラ上司に追い込まれての自殺って救いがなさすぎるよな
どんなにキャリアを積み上げようとも自分たちの将来だって似たような末路になる可能性があるってことだからな
この空気の淀みきった組織におけるキャリアの夢のなさに絶望した職員も多かっただろうな ご家族の無念はどれ程かと想像すると心が痛む
金庫は謝罪したのか 奈良支店だかの飲酒運転職員の業務上過失致死事件とか、
人死ににまで発展してるものだけに限っても枚挙に暇がないだろ、ここ
何年か前にどっかじゃ支店の建物で首吊り自殺した職員まで出たって話聞いたぞ Remember 6.22
貴方のことは忘れません
必ず、罪を償わせてやります 政策金融機関と位置付けられることで非競争的優遇を与えられるならばその営業活動は当然に制限される筈であるが、内部者が恣意的な解釈を付け好き勝手にやり、私利私欲を満たしてきた国賊の名に値する金融機関
何故そんなことになったのか
コーポレートガバナンスが無いからコンプライアンスも無かったからだ
つまりは馬鹿の集まり
早く清算しろよ
亡くなった人の人権を取り戻すことはできないが、罪の意識を持て 官の政策性を民の効率性で実現する
誰がこんな馬鹿丸出しのフレーズを書いたんだ
責任者は誰だよ
こういう無教養の恥知らずがこの組織の問題だと気付け
不祥事が問題じゃないよ
もとから馬鹿なのが問題なんだよ 市場原理を徹底的に持ち込み、何が必要で何が不必要なのか明確にする
オープンな市場競争で不要な物は淘汰させる
企業も金融機関も同様に非効率な物は排除しないと皆が沈没するよ
もう他人の足を引っ張るなよ
企業活動にセーフティネットは必要ない
雇用の流動化が必要なの
中小企業支援をダシに甘い汁を吸おうなんて思うな国賊野郎
そう、子会社のお前のことだ
はじを知れ >>716
堺支店の担当職がブチ切れて管理職殴った事件 商工中金は、「セーフティネット機能の発揮」を最優先で取り組むべき課題であると認
識し、これまで以上に中小・中堅企業等の相談に対して懇切・丁寧かつ迅速な対応に努
めてまいります。 東京支店長の中川というバカが、部長を追い込んだ事件。明らかに、パワハラで根底に学歴コンプ
があるんですかね。東大も大したことがないのに。糞の明治よりはましだがね。 >>727
自分がセーフティネット機能に守られたくとも、国民が許さないよ
中小企業政策利権にへばりつく蛆虫は駆除する
これが国民のコンセンサスだ 明治卒の学歴コンプの陰険なバカ者中川という人物が、東大農経卒の労働貴族歴を有する
入江氏をパワハラ＆イビリにより自殺に追い込んだとんでもない事件だわな。中川は、気をつけんと危ないぞ。 自殺者ってそんなに出ないものだと思うけどここは違うのですか？ 犯罪者の仲間意識みたいなもんだろ
無意識に庇うことになる 財務省のキャリアのある人物に教えてやつたら、最低な組織ですね だと。 >>737
君の責任でもある
電通の女の子が自殺して安倍首相は激怒したという
その死が働き方改革を後押ししたのに、彼の死をムダにしたのは君の責任でもある
いい加減、君の
斜に構えた生き方は変えなさい >>738
なに難癖つけてんだボケ！他人の責任とりあげるまえにおまえなんてなにもできないんだろう、
クズ。 商工中金はどのような金融機関なのですか？
A1 政府と中小企業の組合が共同出資し、設立したパブリック・プライベート・パートナーシップ（官民連携）の組織で、健全で効率的な業務運営を通して、「官」の政策性を「民」の効率性で実現します。 ■商工中金は「官」の政策性を「民」の効率性で実現します
このように当金庫は、政府の信用を背景に、中小企業政策において期待される役割を果たしながら、経営の健全性や効率性の確保に努めています。 弊社は中小企業金融政策パッケージの中に組み込まれており、
社会的役割は益々大きなものとなっております。 不正の問題で存在意義を問われ、同業者より疎まれ、それでも劇的に変化することができない銀行。営業を軽んじた代償はあまりにも大きい。 政府信用を背景に民間より有利な競争条件を与えられ市場を歪めて営業活動してきた国賊。
その果実は内部の役員、職員の給与所得
国民は怒るべきだ 経済学を少しでもかじった者であれば.政府の役割と民間の役割は「明確に分かれている」ことを理解している
>>742-43
斯様な文章は、ヴァカしか書けない >>748
辞めたくないの？なんで？
もう出れない年齢なの？ 20代でもここにいただけで負のレッテルが貼られたな
不正してないで転職しようとしてた職員にはいい迷惑だ こんな小っちゃい銀行だから今まで目立たなかっただけだけど、もうダメだろうね
普通に大学教育受けた人なら、こんな銀行があることがオカシイと思うでしょ
働かない公務員以上に国民の敵ですよ
どんな.面してこんなこと>>742-743 言ってんのかと バカだから「効率性」の意味も分からないんだろう
「官」の政策性を「民」の効率性で実現します ってどんな意味だよ 長期的な視点で企業を見つめ、創業以来培ってきた中小企業経営への深い理解力と先進的な金融手法をはじめとする総合金融サービス、
そして、全国に展開するネットワーク力を最大限に活かし、企業のライフステージに応じたソリューションでお客さまの持続的成長を支援していくんだ。
お客さまと分かち合った無数の喜びが、各地で実を結び、やがて日本の新たな力を創造していく、これこそが、商工中金の使命なんだよ。 使命なんて言葉は、後ろめたいことがある奴が使うんだよ
完全民営化してからやってくれ 中川は、なんでもありのとんでもないおっさんだわな。ボケ。 経営者は不在、経営企画部のオツムの程度も低い
知性を全く感じない組織 森君の派閥に属していないと昇進できません。まるで、北朝鮮だわな。 不正行為やりまくってたけど、発覚する前に書類さしかえろ、ってなって、かなりの時間さいて皆で隠しきりました。結果みんなで無罪を勝ちとれました！
ラッキーでした～(^o^)v 収益出ない組織は存在意義はないけど、コンプライアンス違反し社会への悪影響が高まると存在意義論議になるので、今や企業目標は収益重視では無くなってきている。
社会環境が変わってきてるのに放置してきた、過去の成功から抜け出せなかった、これが真相ではないかと思う。
不正も個人レベルで防ぐではなく、企業として防げる体制をとってあったなら、ここまで拡大はしなかったのでは？
終身雇用も、絶対、はなくて、出来うる限りの努力しか出来ないだろうし、自分の身は自分で守らないと。 ハゲの広報部長は都内支店でかなり部下に無理させてたなぁ。ネグレクト系。彼のせいで、みんな死にそうな顔で数字やって、ノルマこなすために、改竄が常態化してたよ。実際仕切ってた支店、改ざん率異様に高いのに、なに広報部長なんかやってんの？ ここまで読んだ内定者です
結局、金庫は中小企業の味方？
偽善者？
犯罪者？
蛆虫？
寄生虫？ 現場が誤解した、っていうのは全国の支店長が誤解したんですか？
誤解して死にそうな顔して改竄までして数字作ったんですか？
支店長はバカなんですか？ >>768
いいえ
全国の支店長はバカではありません
自分の出世と保身のためには部下を犠牲、踏み台にできるサイコパスなんです
バカではありませんが知恵は少し遅れています
障がい者です
優しい言葉をかけてあげましょう
学校でもそう教わって来ましたよね 765
それは知らんが、なんでクロのＳブヤが業推なの？ ■サイコパスの主な特徴
良心が異常に欠如している
他者に冷淡で共感しない
慢性的に平然と嘘をつく
行動に対する責任が全く取れない
罪悪感が皆無
自尊心が過大で自己中心的
口が達者で表面は魅力的 下の意見に耳を貸そうと変わってきた印象はある。
ただ、有識者会議に今後を委ねることになったのでそれ次第。 企業価値というのは継続的に「現金を生む力」
その意味では、ここは全く価値がない
他行にはない政府信用を利用した低コスト資金調達
10兆円弱運用して業務「粗利」が1500億円を大きく下回る
手数料稼ぎのために節税商品まで融資先に紹介
その粗利益から必要経費を支払い、目先の設備投資と債権償却に消える
必要経費の殆どは役職員の給与(比較的高いと自画自賛、これだけがモチベーション)
政府系金融機関という「体制維持」だけが目的
そのために政府系の看板を利用したい
すべては自分たちの給料を稼ぐため、公平、公正であるべき市場を歪めて営業活動
まさに国賊ですよ 付け加えると、創業時以外の中小企業支援など全く不要
非効率企業を温存し、経済の新陳代謝を阻害するだけの害悪
税金も払わない企業は早く退場すべき
雇用は雇用で別の問題
雇用の流動化こそ国の重要な施策とすべき
教育無償化なんかやってる暇も金もないんだよ 国賊
読み方：こくぞく
自国に害をなす者、国に損害を与えたり国家の尊厳を貶めたりする者をののしっていう語。
同種の表現に「非国民」「売国奴」などがある。 賊とは、他人に危害を加えたり、他人の財物を奪ったりする者、または社会の秩序を乱す者のことであり、
国賊と言う場合、国家に対して害をなす者のことである。 >>766
これだけ問題起こしてる中で、なぜウチなん？
いまの時代いくらでも他あるやろうし、業界が今後縮小していくのに
学生からみて魅力的なところある？ >>780
新卒カードをこんな会社に切るわけ無いでしょ
1年留年して来年再チャレンジしますよ
周りもそんな奴多いし
人事には連絡しないし、四月はブッチするつもり
俺らもバカじゃないですよ
何で反社会的企業に入らないといけないんですか ハゲの広報部長は、世間に謝る前に、今まで潰してきた部下に誤ったら？ハゲアタマ晒して謝ってあわれだね。それがあなたがしがみついてきた商工中金での最後のお仕事。ざまあみろ。因果応報だね。 >>781
態々こんな会社に入らなくて良いと思うけど
人事部に連絡しないでブッチする奴はバカだと思うぞ
まともな所に就職して生活したいなら
そんな無駄なリスクは負うべきでは無いよ アルバイト感覚だわな。昭和の組織に向いてないからベンチャー系受けた方がいいだわな。 お客はまだこっち向いてくれてると言ってるけど、本当にそうなのか？
預金どんどん抜かれてるんじゃない？
仮にこっち向いてくれてるとしても、それはあと数年で引退する高齢社長世代じゃない？
銀行が強かった時代を生きてた人たちは表面的には確かにそう言うだろう
だが、銀行が弱く、コンプライアンス遵守が叫ばれている今の時代を生きる次の世代が社長になったらどうなんだろうね
魅力的な商品もなく、専門性も大してない、企業理解に時間を割く時間もない顔面蒼白な営業しかいない金融機関を次の世代は選ぶのかね？ 時代背景が変わる中、それに逆らって80年以上も単独でやってきた組織
常識的に考えて、もう寿命だろ
腐ってます、腐敗臭がします、賞味期限切れてます 偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。
https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
あんたも、「イノッチ」と同じ「なんちゃって空手」 みっともない、贅肉だらけの身体。かっこ悪い！！
https://www.youtube....hRtPy98Rs&;sns=em
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！ 一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
実るほど、頭を垂れる稲穂かな 日本経済を取り巻く環境が厳しさを加えるなか
商工中金の政策的必要性はますます、高まっている 今更ですが
>>715の一つめについて
詳しく知りたいです 支店みんなで隠ぺいしまくったこと、絶対だれにも言うなと言われたが墓までもっていける自信がない >>789
2014年入社の東京支店新人が自殺した事件。
電通のときはあんなに大騒ぎになったのに、本件については闇に葬られた。 社内においても通常あるべき訃報もいっさいなされなかった。 >>792
人事部が悪いのか役員が悪いのか分かりませんが、職員の命が軽く扱われているんだなと思いますね
経営に都合の悪いことは何でも蓋をする体質の企業
ブラックの中のブラック企業じゃないですか
拡散しておきますよ >>795
そういう常識外れの甘い考えが組織の基盤を確実に腐らせて行くんだよねぇ 中川ってひと気になって画像調べたけど一見普通のおっさんだな。笑 四月の入社式をブッチするつもりと書き込んだ内定者です
ここ読んでて考えが変わりました
部下に改竄させてダンマリ決めてるハゲの広報部長とパワハラで部下を自殺に追い込んだ東京支店長の馬鹿面を見てから人事に内定辞退を通告したいと思います
どこに行けばいいんでしょうか 陰謀家ならまだ良いが、ただの犬だわな。深沢か。変態野郎だわな。 私は、証券投資で５億円稼ぎました。合計１０億円強です。 >>770
Sブヤを業スイに行かせたってことは、不正してでも結果出したやつを評価すべきだと人事部が公認したってことなんじゃないか？ 不正せずに結果残さなかったやつより、Sブヤのように不正してでもやったやつの方が、そりゃマシなのだわな 結果がすべてだ。ボケ。
しっかり詰めろよ。
総括もな。 新自由主義が、蔓延して組織がアウトだわな。金曜日にだわなさんと渋谷で飲みました。
だわなさんのお話しでは、組織の在り方を巡り攻防が激化してるそうです。終息しない状態。
結局、経産省主導で狡猾な着地点で落ち着くらしいです。 森君は、相変わらず横浜中華街をうろうろしてるんですかね。 横浜の福富町、川崎堀之内界隈だわな。好き者だから。 12月は、佐川急便で儲けます。今年中にバイバイです。お先に失礼します。 無名銀行かつ不正事案続々
友人に会社のこと話したらお通夜みたいな雰囲気なりました
社名出すのが恥ずかしい
今後も会社名を言いたくありません
自分は全く不正行為なんてしてないんですがね… 福岡支店だかどこかの担当職が発狂して支店長室で全裸になった話をきいたことがある 支店で起きた問題とか穴は支店でなんとかしろっていう風潮がクソ。それを変えましょうって口と文書で言っといて変えない。そんな組織に信頼回復もクソもない。クソしかない。 >>816
君の言う新自由主義はただの市場主義経済
君が守りたいのは利権資本主義
中共資本主義のことだわなw 825 禿の小野口と同じで教養のない糞労働者はお前かい。 国際政治学者の三浦さんだよ
湘南高校、東大理一、東大農学部から公共政策大学院、藤原帰一門下
自民党の犬じゃない １２月は、佐川急便の上場日で大儲けします。１億円抜きます。あなたは、息子さんを抜いてください。 三浦さんは、森君の後輩だわな。慶応は、バカだわな。 くやしくて寝れない。どうやって復讐しよう。寝ないとあした辛い。でも、寝れない。 危機対応業務
これが始まった時「客じゃなくて自分たちの危機対応業務」
と理解していたのがどのくらいいたのかな？ >>825
おまえなんなのw
言っとくけどスベってるからね笑笑笑 自白して、スペルマを吐き出すのかい。森君らしいだわな。 >>847
残念ながらお前のオツムじゃ理解できんわ このような存亡の危機を招いたのは、私文バカのやりたいようにやらせたからじゃよ 声がでかいやつが出世する。
ジミケンみたいのはどうかな。 また不正疑われた。
本当に自分じゃないのに。白けた目で見られるのがもうつらい。疲れた。これ以上無実の罪を着せられるのはつらい。
最近何やっても怒られる。必死でやればやるほど怒られる。会社で笑うことも最近はなくなった。ほんとうに疲れた。
もっと自由に動いて客と仲良くなって、数字伸ばせる営業がしたい。でも今はとてもじゃないけどそんな環境じゃない。
日に日に縛りがきつくなってどうしようもなくなっていく。ほんとうに疲れた。 >>856
それは君のせいじゃない
会社がブラックだから
元気だせ >>856
電車止めるくらいなら
上司ぶん殴って退職願叩きつけろ
死んで花実が咲くものか
命をかけるような仕事でも会社でもないぞ >>856
>>また不正疑われた。
金融機関てのはそういうところだよ
負のサイクルに入れば守るが勝ち
動いたら負け。足もとすくわれるよ
分かるだろ、誰か犯人作って手柄あげたいヤツが出てくる
でも的外れ。
そういうのがいっぱいいる組織なんだよ前から。
今始まったことじゃない
でもなんだかんだで理由つけてしがみついていれば、
あなたもそういうのと一緒だよ。 何をやるにしても後手後手の会社。周回遅れになってるの気づけよ OBだがほんまにありえへん会社やったって、ここじゃ耳タコやろけど辞めてから実感したわ。
飯も食べないのが普通やし、電話しながら軽自動車かっ飛ばして営業させるし、当然休みも取れずサビ残毎日、パワハラ休職当たり前。
さらに終わってるのがこのような時代錯誤の風習を否定すると犯罪者のように扱われること。
なによりマトモに愛社精神ある奴が上司含めて誰もいてへん。
こんなの移った先の会社じゃ一個もなかった。
中に居る人が一番可哀想なのは商工中金の常識が全てやと思い込むしかないこと。
銀行という世界が特殊なんかもしれんし、その中でも商工中金は特に古臭いやろうけど、新卒で来た気の良い同期がどんどん鬱になって辞めていく。
辞めやんでも会社の悪口を延々言いながら調査役を目指してたり、パワハラする側にシフトしたりそういうのを見るのが一番辛かった ゆーて待遇は今んとこええみたいやし、そういのも含めて比較衡量しやな何とも言い難いやろうけどな。
でも辞めてみて思ったけど、少なくとも「待遇」と「世間体」をもって商工中金に残るなら、外にも同じくらいの会社はたくさんあるぞ。
俺は学生にころ待遇と世間体で入庫を決めたんやけど、辞めてみてこれはほんまに感じたことやわ。 あとスレで出てないけど俺がいた支店(九州某所)であったサビ残系パワハラを紹介して寝る。
うちの支店では長年、休憩強制文化があった。
学生にも分かるようにいうと、労基法上ながーい時間を働かせるときは一定の間隔で休憩させなあかん。
商工中金ではPCから残業申告をするんやけど、上記の理由からシステム上、休憩した時間を入力機能があって、その入れた時間は残業時間から削れられる仕組みになっている。
あくまでも異例な長時間勤務に対するエスケープ策で、普段使うものやない。
これが商工中金ではこうなる。
例えば17時から20時まで180分残業する場合。
まず1つ目の謎ルール「30分ルール」が発動する。
これは「30分間は残業を付けてはならない」という謎ルール。
つまり20時まで仕事しても、19:30までしか付けられない(忖度的な意味で)。
次に2つ目の謎ルール、本題の「休憩強制」がある。
これは上記の緊急エスケープ策を援用して、残業時間から30分程度、休憩を自己申告させる制度。
つまり休憩してないのに無理やり休憩したことにさせられる。
これらを合わせると毎日60分くらいサビ残あんねんで。 しかも朝も最低30分、早いやつで60分前には定時前にきてるわけ。
つまり1日2時間、1ヶ月で40時間サビ残あり。
うちの営業員の正規平均残業時間が30～40時間とすると合計で70～80時間やで。
電通とかとそんなに変わらんやん。 ちなみに大店舗で自社ビルの場合はもっと悲惨
賃貸なら20時に外に出てないとマズイが、自社ビルはその縛りがない
その為、20時にPC落として残業は19時半まで
その後打ち合わせで店を出るのは21時半とか普通 運が悪かったな
俺は３店舗目だがそんな店はひとつもなかったぞ 営業が勝手に休憩付けてた
強制はしていないとなる
こういうのがうちだよ アラームに合わせて20時に退社。それから居酒屋やファミレスで貸計の打ち合わせ。
飯食いながら課長に詰められる。
朝7時半に出社。出社早々またまた貸計の打ち合わせ。支店長、次長に詰められた課長にまたまた詰められる。 俺も辞めたけど、理由は業界と組織の先行き不安のみだったなー。
上司と取引先に恵まれたのか、数字は困らなかった。
営業と言いつつ、昼寝したりゲームしたり風俗行ったり自由だった。
数字いってれば文句は言われないしね。
期末は支店のためという号令のもと律儀にお願いセールスしてたけど。
あと、商工中金の待遇が良いというのはまじだけど、同程度かそれ以上も当然あるし、そういった先にも商工中金入ったレベルの人なら行ける可能性は十分あると思う
ただし、おっさんは多分難しい。 同僚や直属の上司はいい人たちだったけど、管理職の言ってることに全く同意できなかったし、辞めてよかったと思ってる
管理職は「商工中金でやっていけなければ他の会社じゃ絶対無理」なんて言うけど、絶対そんなことない
若い人は転職活動することをおすすめする 知らぬ存ぜぬを貫いた同期が厳重注意にすらなってないのがどうしても許せん。人事部の隠ぺい王子もそうだが知り合いで不正行為を認めずに逃げてピースってしてる奴と笑って話せない >>872
>>商工中金でやっていけなければ他ry
ほんとこういうの多いよね俺も何回も聞いた
ここしか知らない管理職が無理とか分かるわけないわ
その管理職は自分が商工中金にどっぷり浸かったから他ではとても無理
というだけで単なる個人の感想まで部下に押しつけないと自分が保てないんだな >>874
あと当然だけど他で立派にやってる人たくさんいますから。
一番まずいのは心を病んじゃうと後大変だよ
その前に決断した方がいい 地方の者だけど、東京に出張で来て、
看板だけ新しくて、
ボロボロの我が本社をみると、
内実を表しているようで、
センチメンタルになっちゃうの >>765
今年、西武からＦＡ宣言してるね。
本人もＦＡ宣言したいだろうに。
まあ因果応報だね、いつの世も。
頭ピカチュウ。 >>863
全国有数のブラック支店、福岡ですかね？ >>864
外部ですが。電通の残業時間って聞いて少なっって思った。悪いけどそれ以上サビ残してる会社なんて山ほどあるのが現実。その程度で残業残業言ってるんは現実知らな過ぎやろ？帰宅午前2時とかある？こっちはそんなんだよ。 >>870
自由な営業してみたい…
もう、保身に走る上司の相手は疲れたよ 最も商工中金を解体に追い込みたいと思っているのは朝日新聞。
東京支店の入江部長が当時の支店長のパワハラにより
飛び込み自殺したこと、組織がその事実を隠ぺいしたこと等、
商工中金の闇の情報を朝日に提供すべし。 >>879
｢他の会社はもっとサビ残やってるんだから、このくらいマシ｣なんて考えがブラック企業を生むんですよ
他社がどうだろうと違法は違法
労働者同士足を引っ張り合うのは愚の骨頂
早く転職できると良いですね >>884
土日祝休みですよね？サビ残含めた額に見合ってる給料貰ってるんじゃないの？甘えないでね、世の中そんな甘くないよ。これだからぬるま湯企業は嫌だ。 T支店のT〇－る部〇さま
それを危機対応にするのが営業の仕事だろ！
おれを誰だと思ってるんだ！
水戸黄門じゃなくてT０－るだぞ！T0-る！
俺に反論するなんて100年早いんだ！と教えてくれてありがとうございます。
あなたのおっしゃる亨でした。 >>885
安月給の妬みは醜いですね
｢サビ残含めた｣って発想がブラックそのもの
なお、俺は元中金職員だが、もっと労働条件の良い企業に転職できたよ
世の中捨てたもんじゃない 苗字がSブヤの人、子会社含めて何人もいるけど
全員業推のSブヤの縁故なの？ >>885
こういう奴隷根性丸出しの無能がブラック経営者を図に乗らせるんだよな～
電通の件以降、マトモな企業だったらどこも残業制限の厳格化に向けた取り組み進めてるし、
ちゃんと人間らしい働き方で良い待遇の企業なんて幾らでもあるのにな
30手前で商中辞めて別業界に来たけど心底良かったと思うわ
色々迷ってるやつはとにかく行動起こそうぜ
無料の転職エージェントになり登録してエージェントとキャリア相談するだけでもかなり気晴らしになるぞ 1政府系金融機関を志望
2意外と営業がきつい
3会社を批判
自分が甘いことに気付けない >>889
だからそんな企業ばっかじゃないって言ってんの。転職先気に食わなかったらまた文句並べるんだろ？就職先選択したのは自分なんだから。ブラック選んでもホワイト選んでも選んだの自分だっつーの。ほんと甘いよな、こうゆうこと言うやつばっか採用するんだろ、商工中金は。 >>887
そうだろ、こうやって他会社の妬みとか見なきゃ分かんないだろ？世間が。甘えんなって言ってんの。 >>891
そんな商工中金は退職ラッシュで絶賛中途の営業窓口募集中です
君のような奴隷戦士ならこの泥舟銀行においても輝かしい活躍を果たしてくれること間違いなし
全国の支店で求人活動やってるからヨロシクな！！！ >>893
いかにも元中金っぽいアホくさいコメントだな、おつかれさん >>894
愚痴るだけで自ら何一つ現状をより良く変えようとする努力をしないならお前はここで愚痴ってる職員と同等のカス
ただでさえ余所者で底辺社会人のお前が偉そうに講釈垂れる資格などない
妬ましかったら焼酎入りしてお望みの高待遇とやらを堪能すりゃ良いものをそんな根性もねえんだろ？
どうせお前みたいな社会のゴミは焼酎ですら願い下げだけどな >>895
ほらね、こうやって自分たち偉いと思って上から目線になるのもここの特徴。愚痴ってる訳じゃない、甘えんなって言いに来てる。 厳しい処分を受けた人っているんですか？解雇とか減給とか降格とか。 >>888
なぜSブヤがこれほどまで人事部に優遇されてるのかわからない。 今回の処分は重くないが、裏の人事処分は
わからん。
処分はないが、実際は×がついてるかどうか
判断するには人事異動を見るしかない。
今回のメルクマールは人事部の彼。
やつのやったことは許されるレベルじゃない。
人事部ここみてんだろ？
内輪のSNSで社員にだだ漏れだからな？
おとがめなしで済まそうとしたら、
どうなるかくらい覚悟しとけよ？ 逆に処分されたら、本当に組織に変わる気が
あるということ。
春の人事異動は本当にみもの。 池袋や鹿児島で件数稼いだやつは、実は処分が軽くなってるのが現実。
池袋は本部が、鹿児島は前支店長が責任取ったことになってるからな！
この2店舗以外の行為者は、上の責任が明確でない分、個人の責任が重くなってる >>908
>>鹿児島は前支店長が責任取ったことになってる
ここで重要なのは
「鹿児島」
「支店長」
「なってる」
何で重要かは分かる人には分かる お前ら本当に内部の人事の話が好きなんだな
禿げた役員、部長と同類のゲス、俗物だよ
もう、こんな銀行で昇進しようが関係ないだろう
世間では嘲笑されてるよ
こんな銀行の支店長になろうが、世間では唯のオッサンの評価だから >>904
人事部見てるなら言いたいこと山ほどあるんだけど
まず、何でお前らは職員組合を第2人事部みたいに使うの？
過去に直接職員と対峙して人事制度の重要な見直しとか説明したことあんの？
職員組合の犬と形式的な合意をすれば、全職員の合意がとれたことになるのか？
まず、同じ会社に働く者として、同じ目線で話をしろ
馬鹿なんだから上級国民ヅラすんな
勘違いするなよ >>910
ただのおっさんだろうが1300万もらえりゃ十分だろ さて、どこに転職しようか
コンサル、調査会社、不動産、資産管理会社…
どこもここよりマシだろう http://www.sankei.com/smp/premium/news/171128/prm1711280002-s1.html
真っ当に取材された用で好感が持てます。ご指摘の通り新しいビジネスモデルに対応するノウハウはありませんし、対応できるポテンシャルのある職員はどんどん転職しています。 しょっくみ→残業減らそう！ばかりで根本的な解決なし
管理職→残業減らそう！ばかりで具体的な業務削減策・システム開発なし
未だにパソコンの電源で残業の有無決める銀行だからな 貸計だの新規だの役務収益だの。やろうと思えばどんだけ時間あっても足りない。仮にうまくいって終わってても来期や翌月の仕事に着手させられる。酷いときは周りの終わってない人間を手伝わされたりもする。
ジェネラリスト組織ってのはそういうもの。そこから脱却しない限りは変わらないよ。 オワハラも辛いわ
現状でも昼飯食べる時間も返上して必死にやってるのに、更にどこの時間を削れと言うのか？
仕事量そのままで短時間でクオリティ落とさず仕事しろって、無理やろ
まず、今の仕事の業務量と担当権限の見直し、スリム化、効率化から始めるべき
話はそれからだろ ここの銀行メガバン内定者からは笑いもんだよ笑笑笑
みんな、社畜頑張って長生きしてな！！わり 産経で衝撃的な記事でたな。
「人員は４分の１でもいい」待ち受けるのは大リストラか “痛み”避けられぬ商工中金の解体的出直し
だってさｗｗ
中の人地獄過ぎてメシウマ過ぎだわ。
処分前にさっさと見切りつけて転職成功した奴が、やはり一番の勝ち組だったなw
http://www.sankei.com/premium/news/171128/prm1711280002-n1.html 清水君は、ただのがり勉君。文１にやっと合格点より１５パーセント上の点数で合格。
駿台予備校で１年間。ダワさんと比較すると糞。 危機対応業務にノルマ課すなんてオカシイことは普通の感覚、常識があれば分かるけどな
保全8割あるから引当も少なくてやればやるほど儲かる戦略商品だと支店長はハッキリ言っていたくらいだから、本部も支店も馬鹿の集まりだったってこと
バカの集まりというのは今も変わらない
思考が内向きで五年もここで働いたらバカになると思うぞ 希望退職募るのはいつから？
いらない奴らもリストラしろよ。仕事しない本部こんなにいらないんだよ。 一つ言えることは、自分たちが日々頑張っていることは自分の給料を稼ぐためだけであって、社会全体でみれば害悪を撒き散らしているだけだってこと
故にここは早く清算するべきなんだよ １２月１日に第二回目の検討会が開催されるが、現役員、幹部は
首を洗って待っていろ。せめて「商工中金」の看板を残してもらって
国民にお詫びしろ。役所も内部の処分が適切かを検証してもらいたい。
広報部長すら黒とのうわさがある。また、森英雄は背任罪に
あたるだろうが。告発すべし。 不適合口座の条件変更が全然間に合わない件はさっさと公表しろよ
間に合わないっていうか、もうやる気ないよね？ >>934
延々と延滞垂れ流しになっちゃってるってこと？ >>938
そうだよ
不適合口座数の発表から2ヶ月後までに対処って
金融庁に約束してるのに
馬鹿しかいないから何もせず1ヶ月放置した
馬鹿しかいないから条変の方法が手動しかない 繁忙感変わらん
どんな面して変わる言うとるんこの組織は 大変だ！モリヒデの兄貴分の荒波クンが副社長で戻ってくるらしいぞ。ゾンビが復活してまたノルマ地獄だ。 法人（中堅・中小企業）営業の担当として、融資業務を中心に総合的な金融サービスを提供します。
【提供サービスの一例】
○融資
○シンジケートローン組成などの提案・相談
○デリバティブ取引
○経営相談・アドバイス
○創業支援
○再生支援 など
【中小企業の成長・発展を長期的かつ総合的にサポート】
当金庫では、中小企業の経営状態の一時的な悪化にとらわれず、
経営者が安心して事業を運営できるよう、長期にわたる安定的な取引スタンスでサポートを行います。
また、業績が思わしくない企業については、経営者と改善計画について話し合い、
良いところを光らせる経営改善のお手伝いにも取り組むこともあります。
単に決算書を分析して融資をするだけにとどまらず、経営方針や事業戦略の立案支援まで含めて、
総合的に中小企業の支援を行えることも商工中金ならではの特徴です。 ＳブヤＹ川を枢要ポストに起き続けるって、結局本部優遇？営業店のこと舐めてるとしか思えない。 >>941
危機対応始まったら良い企業ほど損担でって・・・ 7階で叫んでいた。
二重遭難 >>941
東日本大震災事業者再生支援機構の荒波かー。それは一大事！瓦礫の下からゾンビのように蘇るわけだ。彼の下で何人も潰されている、部下をトコトン使い潰す名人だね。誰が引っ張っているんだ？ >>947
ゴールドマンコみたいな頭脳集団ならいいけど私文バカ集団だからなあ >>958
H師人・A波・森⇨経産省のポチ
元凶は経産省 ビジネスモデル検討チーム ????????
知恵も知識もない連中が？
やめとけや。
明日の検討会のメンバーの富山さんに
決めてもらえばいいんだよ。 あれだけ、企業のビジネスモデルがわからないとか何とかいって審査突っぱねてたのに、自分の会社のビジネスモデルが不明って皮肉だな。 日本政策金融公庫にできなくて、商工中金にできることって何かある？
むしろそれがなければ解体秒読み 金融業界にいて色々経験したけど、世界的大手会計事務所&コンサルが作成したデューデリ資料は凄い出来だったな
グローバルな金融機関のレベルはやっぱり凄いと思うよ
こんなショボい銀行でもゴールドマンコセックスあたりに上手く料理して貰って、企業価値を最大化して売却してもらうのが政府への恩返しってもんだろ >>966
自作と切貼り
ゲキ詰め
まだまだ沢山あるよ
ウチは盤石だろ 書架 『現場からみた経営支援--地域密着型再生支援と今後の指針』 荒波辰也・中村廉平編
すぐに使える商工中金のノウハウ >>971
誰だよw
書架『株主価値追求の経営』PwC編
10年ぐらい前に読んだわ ビジネスモデルを検討するのであれば、さきに外部の人間をいれたら良いのでは。
ゴールドマンサックスとか外部コンサルに1億ぐらい使っても良いのでは。
会社に長く漬かった人間が議論してもそんなに革新的なアイデアが生まれるとは、思えないです。プライドで飯が食えますか？外から教えを乞うても良いのでは。 >>975
🍅セックスそらぁすごいだわな。 >>978
平成20年のトマト事件だけは忘れんだわな 隠ぺいして逃げて、無罪になった奴ら。
お前らは我が社の中で生き残ったと思って安心してるか知らないが、大勢からうらまれてる側であることも認識しとけ ビジネスモデル検討チームにお世話になった先輩がいるので、頑張って欲しいです。 >>977
激しく同感
何がメンバーだよ…w
内部の職員に何を託せるの？何考えてるの？
もういい加減にしてほしい。 このスレッドは１０００を超えました。
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