三菱電機 Part55
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ガイジ減ったな いい事だ
出張ついでに久しぶりに研究室の同期と飯食ってきたが…子育て楽しそうで羨ましい
年収は100万位勝ってたが家庭省みてる余裕ないし、何より時給ベースでは負けてる
金だけが人生じゃないって改めて痛感したよ ガイジ愛知県スレで暴れてるから通報をみんなでしようや 134 就職戦線異状名無しさん sage 2017/11/09(木) 22:33:20.93 ID:WfT8PhFD
というか妄想の計算はいいから、実際にそれだけ残業すればそれだけ貰えるソース出せよw
実際>>118の川重の残業単価は1.25倍ももらってないがな
基本給43万で残業25時間で残業代7万円だから
残業単価係数αは
430,000÷8÷20×α×25=70000
α=1.04
この値をお前の計算式に当てはめると
川崎重工業 35歳主事
400,000×17.5=7,000,000
400,000÷8÷20×1.04×40×12=1248000
7,000,000+1248000=8248000
136 重工業やめて公務員だが ◆tPEuQ0XSoBW1 sage 2017/11/09(木) 23:20:30.61 ID:OUFEt541
>>134
いやー呆れた。
突っ込みどころ多いけど、一つずつ突っ込んでいくわね。
まずそのαってのはなんなの?何のために出したの?
君、労働基準法って知ってる?
労働基準法の37条に、
割り増し賃金は1.25倍以上の時給って書いてあるんだけど、知らないのかな?
つぎに、その7万って数字だけど、基本給43万にたいして大体7万貰って50万くらいだなって考えで書いてることくらい察することできない?
時間外手当なんて毎月変わるから、金額はどんぶり勘定になっているのが普通だよね。
いやー呆れた。
なんなのそのαって。
君高卒?そんなんで三菱電機に入れるんだね。
愛知の就職ランキングpart131
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1509874706/ 三菱ガイジ無知すぎて赤っ恥ww
こんなんのさばらせていいのか? 例の上司は今ものうのうと会社にいるんだよな
怖すぎる 情報総研あたりが、5chのサーバーに侵入して書き込み者を特定するシステム作ってそう。 パワハラして訴訟起こされるようなぬけさく企業にそんな真似できるわけないだろ
下手な脅しで人間管理してるくらいだからそんなスマートな手口は使えない 勤務記録が消されてて、弁護士がキレてなかったっけ? >>30
もし仮に、作ってたとしてそれが世間にばれたらただでさえ悪くなってる評判がさらに地に落ちるな
企業努力の方向性がおかしすぎる >>34
普通は公安から受注して作ったシステムを自社でも使うんじゃないの? 三菱電機の社員目線で眺めたら荒れてるように見えるんだろうな >>35
それは公安が犯罪捜査の目的に限り使用していいんであって他人のサーバーに勝手に侵入して個人情報を入手するようなシステムを一民間企業が使ったら不味いというか完全に不正アクセスのような・・・ 俺の大学から毎年5人くらい採用してる時点で高学歴だらけではないわ@底辺液便 パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動 三菱電機が安い単価でしか仕事を出さないので叶工業所は倒産しました。
負債総額9億円。
派遣で叶工業所は儲けておりましたが、偽装請負問題で派遣ができなくなり、三菱電機の下請けになったのですが
納品が遅れると容赦なく罰金を取られ最低賃金以下で社員を募集しても人が集まらず。
中国の大連から中国人実習生を連れてくるにしても限界があり、労働力不足で倒産。
三菱電機の下請けは地獄です。 >>44
C電はバカ多すぎ揃えすぎ
西村もバカだが
総務の近藤部長はボケ親父そのもの
追い出せよ 無職にしやがったこんな糞ブラックの推薦を拾ってきた教授陣はゴミ
こんなドブラックに行くくらいなら公務員になったほうがマシだった 明日はパワハラ被害の方の命日か・・・
ご冥福をお祈りします この会社の設計って忙しいんですか?
友達がやつれきってて心配で…
30前半なんですけど 上から下まで低学歴のアホがゴロゴロいるから法律すら知らない馬鹿がパワハラやらかす
まともな大学から来たら社員や同期のレベルの低さに驚愕する ルールを守るけど仕事が遅い奴より、
ルール無視でも仕事早い奴が重宝される。
社会の常識だよね。
残業制限で仕事が終わらない場合にどうすればいいか、自分で考えろ。 終わってるなこの会社
神戸製鋼みたいに、ISO取り消しも遠くないな 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 そもそも残業管理するのが管理職の仕事であって、せずに下に考えろ抜かすのは職務放棄なんだけどwアホ電機だとこんなこともできないか? 普通は残業制限内で仕事終わらせてるのに、
終わらない奴は個人が無能だからだろ。
管理職のせいにすんなや。 >>54
つまり三菱電機では>>12や工数の付け替えが正義ということか・・・ ようやく辞められた。
もう無理だった。
暫くゆっくりします。 >>62
同じく、自分も辞められました。やってられません。
来年から働く予定。 >>48
C電
腐ってるのは近藤総務部長だけじゃない
総務全体がゴミ貯めだ
片岡大丸課長も高学歴バカだ
腰かけの課長と部長は目先のC電延命だけやって
あとはお尻ペンペンして他の製作所に行って昇格するって算段だ
C電に未来はない >>65
62だけど、本社とだけ。
頭おかしいこの会社。 このスレを見ている内定者は戦々恐々としているのだろうか ログインページさらしてた奴はビクビクしてそう
総務はわかってるからな 内定者はどうせすぐ死ぬからビクつかなくていいよ
お前らなんて代わりはいくらでもいる部品だから 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 :名無しさん:2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は6年勤めて退職金10万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目(元研究所社員)年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 :就職戦線異状名無しさん:2015/06/18(木) 15:06:29.61
>>47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください 場所毎に雰囲気違う
志望者はしっかりリクに話を聞け しったかの社外のアホがぬるい場所みて三菱は安定でぬるいホワイトとか抜かす
激務部署見てからほざけカスと思う 高橋亮太君がお亡くなりになって1年が経ちました。忘れないで下さい。
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動 激務場所とそうじゃないところの差が激しいとは思うけど、中途で入ると人間関係全然広がらないから他場所の状況は全く分からない。
申し訳程度に中途入社用のセミナープログラムあるけど、あんなセミナーじゃ人間関係広がらないし、場所異動なんてよっぽどなことない限り無いから、ただ羨ましいなぁで終わる。 >>48
C電の馬鹿総務は○×△□プロジェクトグループとか♪?★♀改革推進室とかもっともらしい組織を立ち上げて大変なところはひと任せ。
老いぼれ老人集めてちゃんと課題解決してますよってアピールするだけって総務は楽ですね。高学歴が考えることはこの程度かよ。
出来るわけないし失敗するって分かって集められた人の身になれよ。
C電はおしまいだな >>83
C電の馬鹿総務と書かれていますが >>83を書かれたかたは真面目な人なのですね。
三菱電機の総務はどこもおんなじです。
人にやらせて失敗すれば人のせい。
真面目にやるのが馬鹿を見る。
やっているのがアホくさくなる。
自分で真面目にやっちゃいけない会社なんですよ。
それを分かって去っていく若い人が多いんです。 >>81
どうでもいいんだけどお亡くなりになられたっておかしいよね 残業制限→サービス残業はできない。
入退室のログが残るからね。
最近そこも厳しくなってる。
勤怠+30分以上だと理由を入力しないといけない。自己啓発とかにしてたら目つけられる。 >>88
工場はよくわからんけど、持ち出しPCあるからエンドレス。
PCに操作ログ取れるようにするとは噂ではあるけど、そうなったら個人PCで仕事するとか言ってる上司がいるから、もうね。
お前らの家庭不和をこっちに押し付けるなと言いたい。 >>89
残業10時間と100時間のやつが同じ給料だもんな
三菱の裁量労働ってどうかと思うよ
闇が深いわ 退社前に最低限のファイルをメール送信
家のPCで編集
出社前に最新版をメール送信
頭を使え、頭を。 >>91
60時間超過した分は残業代出るんだから一緒じゃねえだろw >>94
ファイル名偽装して暗号化して送ればまずバレない。 終わりそうにありません←罵倒
残業させてください←罵倒
終わりませんでした←罵倒
これ無理ゲーだろ。。 監視カメラ事業で認識アルゴリズムをグローリーから提供してもらうってリリースでてたけど。
顔認証のアルゴリズムですら、こんな小さな企業に勝てないんだな。研究所はなにしてたの? 自分がもし研究者だったとして、情報総研に行きたいと思うか??
そういうことだ。
あそこは金にならないカスしか居ない。 自分もこの会社辞めてホワイトに転職したよ。10年間近く上司からの無茶振りに耐えてきたからか、転職市場で経験の豊富さを褒められる事が多かった。 三菱食品では横領詐欺逮捕で今度はビルテクノのアホがパワハラで訴えられた
このグループはどうなってんだよ 設備大手・三菱電機ビルテクノサービスで“パワハラ訴訟”「定時後に2、3時間怒鳴り続ける……」
http://www.cyzo.com/2017/11/post_143201_entry.html
これはもう、体質だね。 低学歴馬鹿が企画して馬鹿が運営してるからだと思うよ。もはやオウムと変わらないカルト ビルテクノのCMソング
「みえない 時間に、みえない 場所で、みえない 誰かを想い、目立たず 知られず、でも ララララ、それで それで いいんだ」
http://natalie.mu/music/news/198620
パワハラの歌だったのか。 自殺問題も会社の言い分だけ説明されてはい終わりだからな 同期がどんどん辞めてざまあ
パワハラ糞薄給電機がまともな大学に勧誘にきてんじゃねえよ消えろ 蹴られて罵倒されて人前で晒されたうえに基地外扱いで自己都合退職させられる
犯罪者は守るが被害者は守らんねここはいつもそうだった パワハラ相談なんて聞いて貰えないよ。
全てお前が悪い、で終わる。 >>112
薄給ではないだろ、川重首になった公僕ガイジかお前? 三菱電機は毎年揉み消しにいくら費やしているのか気になる 川重は年収900万で頭打ちだけど三菱電機は1000万いくから、薄給ではないだろう d職群の上限が900万でしょ
MSで1本誰でも行くの? https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23833140T21C17A1CC1000/?nf=1
三菱マテリアル子会社の三菱電線工業が航空機向けの部材などで品質データを改ざんしていたことが22日、分かった。顧客と契約した品質基準に満たない製品を出荷していた。
品質データ改ざんを巡っては、神戸製鋼所でも発覚している。
三菱電線は24日にも記者会見を開いて今回の問題について説明する。
データ改ざんがあったのは、配管を密封して内部を保護する「Oリング」と呼ばれる樹脂製の部材。航空機などの工業製品向け… >>118
MSの給与基準額が52万だったはず
ボーナスはどういう計算か知らんけど、MSでも上の方ならこれを越えるんだから行く人はいるだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています