三菱電機ってブラックなの?
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>>32
だからさ、ちょこちょこ間違った情報書いてあるものをコピペすんなよw
お前は能がないんかww i|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
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i / <ニニニ'ノ \ l 三菱電機が防衛省へ、40年近くも過大請求 2012年12月21日
http://toyokeizai.net/articles/-/12265
「私は自殺をします。三菱につぶされました」 2017年9月27日
さらに男性は、工数の付け替えもさせられていたという。
同社が工数の付け替えによって、長年クライアントに過大請求を行ってきたことは2012年にも問題となった。
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/Careerconnection_7167.html 正義感や社会常識のあるやつは合わないだろう
自動車も燃費不正を指摘した新人が飛ばされた
グループ全体インチキ体質 i|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
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ヽー─¬ー?ー――― ::::::::::::: 新人かわいそう、自殺者が出た寮に住まないといけないなんて 男性は2014年2月に、およそ月160時間の残業をした。その月は休みが2日間しかなく、その休みの日にも寮で仕事をしていた。この時には上司が「70時間まで付けていい」と伝えてきたので、59時間と申告したという。
男性は「『残業は40時間未満でつけろ』と、直属の上司から言われていました」と語る。39時間、39時間、39時間だと怪しまれるので、35時間とか、36時間とか、不自然にならないようにしろ、とメールで指導されたこともあった。
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/mitsubishi-denki-shoruisouken i|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
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i / <ニニニ'ノ \ l >>43
そもそも会社が尼崎にあるのに新人は三田から1時間以上かけて通勤しろという総務は頭おかしい。
一体なんの罰だよww コイツC電の野郎だ
今もいる
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1386080760/797
797 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/11(火) 21:46:02.32
先週猪名寺の駅から新三田方向の電車の中でブツブツ言っていた野郎
聞いてみたら「ころす ころす ころしてやる ころすころす ころしてやる・・・」ずっと言っていた。
気味悪かった。そして今日もいた
そしてぶつブツ言っていた、たぶん同じことだと思う。 三田はJR宝塚線が止まったら陸の孤島
三田リバーヒルズ寮からの通勤は人事の罰ゲーム ■転職したい人の割合が高い会社
)ブラック度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
豊田通商 90/2745 32.7869
★三菱電機 466/28450 16.3796
岡谷鋼機 10/654 15.2905
=======超ブラックの壁======
カゴメ 21/1543 13.6098
マキタ 34/2835 11.9929
アイシン精機141/12056 11.6954
=======ブラックの壁=======
中日本高速 20/2043 9.7895
デンソー 372/38318 9.7082
ミツカン 35/3700 9.4596
トヨタ自動車 672/73875 9.0964
====競争が激しい企業の壁====
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 6.3771
日本特殊鋼 34/5731 5.9326
========ホワイトの壁========
中日新聞社 17/2988 5.6894
東邦ガス 15/2854 5.2578
jr東海 79/16595 4.7604
大同特殊鋼 15/3239 4.6311
中部電力 71/15769 4.5025
トヨタ車体 51/11694 4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 0.2770
三菱電機、カゴメ、アイシン精機、については再考が必要。特に三菱電機は給料もショボいわけでAも危ういな。BBくらいが落としどころ 不況時は足元みて脅しでさっさと辞めろとか抜かしていた会社
それでアホくさくなった同期が大量退職したら、今は人不足で転職サイトに泣きついてる有様
アホ丸出しの糞社員がクビにならない会社 i|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
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i / <ニニニ'ノ \ l たくさん入るから社員を大事にしない
だからさっさと辞めろなんて言葉を従業員数十人を前にして人事権ふりかざして総務が簡単にほざく
じゃあ採用すんなよアホがとしか思えない
馬鹿向けのゴミ組織にしか見えんわここは /:|. /:|
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ヽー─¬ー?ー――― ::::::::::::: パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動 また情報総研のパワハラガイジかよ。基地外率高杉 情報総研にとって通電はお客様なのに情報総研の人間にいじめられる構図がわからんのだが。。。 研究所が現場をバカにする構図は良くあるだろ。
まぁ現場もまた研究所をバカにしているわけだが。 この御時世、ブラックであることを隠し通せるわけがない、諦めろ
いっそ、開き直ってみてはどうか? 出張で情報総研に行って、その場で課の先輩からパワハラ受けたんだろ!
情報総研の人からパワハラ受けたとか遺書には一切書いてない。
嘘の情報書くのもいい加減にしろ。 通電の自殺の件と情報総研の過労の件がごちゃ混ぜになっているようだ むしろ今まであれだけ社員になめた真似しやがってよく外に出なかったな
他社なら一発懲戒みたいなことばっか総務がやりやがるし
死ねカス 男性は2014年2月に、およそ月160時間の残業をした。その月は休みが2日間しかなく、その休みの日にも寮で仕事をしていた。この時には上司が「70時間まで付けていい」と伝えてきたので、59時間と申告したという。
男性は「『残業は40時間未満でつけろ』と、直属の上司から言われていました」と語る。39時間、39時間、39時間だと怪しまれるので、35時間とか、36時間とか、不自然にならないようにしろ、とメールで指導されたこともあった。
https://www.google.co.jp/amp/s/www.buzzfeed.com/amphtml/kazukiwatanabe/mitsubishidenki-rousainintei 0023 就職戦線異状名無しさん 2017/09/28 00:39:23
I製作所K電で今年に入ってから少なくとも2件の労災隠し。
被災者はどちらも本体や子会社ではなく協力会社社員のためもみ消された。
このような隠蔽は当場所で日常的に行われており、怪我をすると上長に労災扱いにするかどうか問われるが実質的に選択肢はない。
ここはやめとけ。 社員と課の暴行で鬱になったのに自己都合退職書類書かせるようなところだし
おかげで無職にさせられたわ >>68
いや、何があったのかは知らんが暴行は駄目だろ
てか、暴行する必要性ってなんだ?
やっぱ、ここは間違いなく狂ってる 三菱電機ビルテクノサービスに勤めてるけど質問ある? ビルテクノサービスに勤めてる知り合い何人か居るけど、三菱に勤めてるって言うからなww
子会社のくせしてww MELTECはグループの稼ぎ頭だからな
>>80
ビルテクも他の子会社みたいにメルコの工場内に居候してるの? スリーダイヤモンド系は例えば重工、電機、自動車などはどうも安定感に欠けるな >>86
安定はしてると思うけど、どこも腐敗してるイメージ よー、そこの、若者よ。俺の言うことを聞け。
労働災害認定数は年間11万人、自殺者数は年間2〜3万人だ。
三菱電機従業員は単体3万人、連結13万人だ。
日本の人口は1億2700万人だ。
ということは、三菱電機単体で、年間約26人の労災認定者、年間約5人の自殺者が出ても、何も不思議ではない。
ブラックブラック言う奴がいるが、ほんの一部の報道された件で企業全体がブラックであるかのようなイメージを植え付けようとする輩に惑わされず、しっかり就職先を決めてくれ。
日本の将来は、君達若者にかかっている。 >>93
生活保護や精神疾患患者などの底辺も含んだ平均値と同じなら大問題だぞ >>94
そんなことを言っているのではない。
三菱電機社員が毎年5人自殺していると言っているのではない。
そうではなくて、一部の情報に惑わされず、君達若者が志を持って三菱電機に来てくれ。
来たくなければ来なくてもいい。惑わされずに、君達が納得のイク就職をしてくれ。
俺たちの年金を払うのは、君達なのだ! 一部の情報ってか、単に不都合な真実でしょ。
毎年のようにパワハラや自殺訴訟を抱えてる東証一部上場企業が他にあるか? 志へし折るような会社がよく言うw
どんだけまともな若者潰してきたとおもってんだカス >>95
>俺たちの年金を払うのは、君達なのだ!
本音が漏れとる・・・ >>18
書き込んだのは近所の公営住宅の男。近所の店とかにいろいろ書き込んどる。工場の音が気になったみたい。その書き込みは現在は消えてる。 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 平均的な数字との比較はそぐわない。
入社間もない若い世代が、次々と、辞めざるをえなかったり、
自死したりする状況なので。 結婚できない無能残業土方のせいで企業の人手不足
ソフト受託開発などの「情報サービス」が70.9%で最も高い
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13972916/ 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動 なんでこんなゴミ企業がブラック企業ノミネートされてないんだよ
NHKとかパナソニックと変わらないだろここ >>110
おそらくNHKとかパナソニックよりひどい ◆反日支援企業【KIRIN、SoftBank、三菱、資生堂、ケンタッキーフライドチキン、エポック社、LION、KOSEなど】は
17/12/06(水)『2017FNS歌謡祭 第1夜』を放送し、反日団体に寄付しているK-POPの東方神起を出演させ、何度も歌わせたことが分かった。
(ちなみに日本のアーティスト三浦大知にはろくに歌わせていない)
まさに、上記のスポンサー企業は反日韓国の利益を優先していると言える。
そもそもK-POPは、韓国イメージを上げ、韓国製品を買ったり韓国旅行したり韓国語を学び、韓国の反日活動に寛容な日本人を増やす大目的がある国策だ。
上記のスポンサー日本企業は自分で自分の首を締め、さらに反日韓国を盛り上げている。 >>112
◆反日支援企業【KIRIN、SoftBank、三菱、資生堂、ケンタッキーフライドチキン、エポック社、LION、KOSEなど】は
17/12/06(水)『2017FNS歌謡祭 第1夜』を放送し、反日団体に寄付しているK-POPの東方神起を出演させ、何度も歌わせたことが分かった。
(ちなみに和製マイケルとも言われる日本のアーティスト三浦大知にはろくに活躍させていない。彼はK-POPよりダンスが上手い為、売りのダンス曲を封印されたのだ。フジテレビにとってK-POPが上でなければならない。
何という下劣な人間性なのだろう。韓国万歳をやり抜く緻密さは人間のクズと言ってもいい。)
上記のスポンサー企業は反日韓国の利益を優先していると言える。
そもそもK-POPは、韓国イメージを上げ、韓国製品を買ったり韓国旅行したり韓国語を学び、韓国の反日活動に寛容な日本人を増やす大目的がある国策だ。
上記のスポンサー日本企業は自分で自分の首を締め、さらに反日韓国を支援している。 一校だけF欄混ざってるな。いくら会社名と似てるからってあかん
https://i.imgur.com/9vqrzpm.jpg 三菱電機はホワイトだよ。
ブラック企業にノミネートされてないし、ブラックだという報道もない。 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
E3KNPI39WH 実家から通えないなら、実家から通える範囲にある公務員・準公務員の方が個人的にはいいと思う
例え、額面の給料がそっちのが安いとしても Fラン大出身からしたらブラックではないかも
むしろ、Fラン大からも大量に採用してくれる優良企業と言えるかも しかし、ここも随分とブラックであることが知れ渡ってしまったな… ついに職員2名が提訴 三菱電機ビルテクノの偽装請負・パワハラ問題
http://www.kaminobakudan.com/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています