【NNT】2018卒だが内定がない54【専用】
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>>179
800人在籍で200人採るとか人採るってレベルじゃねぇぞ ワイのIT御社、400人弱の規模で30人採るんだが…
数年前までは10人ぐらいしか採用して奈ったみたいだけど
ここ2,3年で採用人数増やしまくってる
あと家族構成を書く書類を提出させられたんだが
周りに聞いたら一般的じゃないらしいな
入って大丈夫なんだろうか 昨日一生懸命塾のチラシ渡されたんだけど就活中なら騙されて申し込んでたかも >>175
能力とか言うけど実際仕事もしてないのに面接だけでどんだけ分かるのん? >>185
とっさの受け答えだろうな
意地の悪い質問とか突拍子のない質問をしたときどう返すかで頭の回転の早さが出てくる
後は質問の意図を汲み取った受け答えができるかどうかも地頭の差が大きい >>185
職種によっては書類選考の段階で作品なりを見せるよ
そこで現時点の能力はわかると思う
ただ体育会とかがポイントになる営業・総合職だとなんとなく面接でわかる人間性が能力ってことになるんだろうな
陰キャラかどうかは10秒も話せばどうかわかるし
ただ正直面接官もよくわかってないんだと思う。だから営業とかの面接はトンチみたいな内容が多かったりする でも口だけ上手い奴ているよねー
特に仕事の能力ないのに。
バイト先でそんな奴いたわ。 従業員5000
採用者数160
これってどう思う? 高卒の代表的な就職先ってどこだと思う?
いわゆる高卒で行けたら勝ち組と言われる就職先 >>192
官庁職員
裁判所事務官
国税専門官
警察官
参議院、衆議院事務職員
市役所
都庁
鉄道会社
航空会社
銀行
この辺り >>185
実際、偏差値60くらいのメーカーの最終面接で「そんなん聞いて意味ある?」っていう謎の質問を連発されたんだわ
で、平凡な答えしかできなくて、傑出した頭の良さを出せなかったために落とされたんだわ >>195
質問の意図がわからなかったor地頭を見られたかのどれか 工場労働者はむしろ負け組だろう
事務職員でまったりが一番だよ 大手の工場の高卒の現場見たけどあれは地獄。
一切の会話も無く騒音でストレス溜めて
飛んでくる粉塵で目痛くしながら昼休みまでずっと同じ物の組み立てしてる
精神的にも体力的にも辛い
一回行っただけで目が痛くなって水道貸してもらって何度も顔洗ったわ 一般職とはいえ、変な中小中堅企業や超ハードな大企業大手に行くぐらいなら公的機関でのんびりデスクワークの高卒が勝ち組
Fランみたいに名ばかり管理職で飼い殺しにされることもないし
俺らが入社する頃には高卒組は入社5年目、タメでも先輩だから敬語を使わなきゃいけないの辛すぎ え、敬語?
タメだしおまけに高卒のくせに敬語使わないといけないの?
むしろ敬語使うのは高卒側のほうだろ?
まさか4歳も年下の高卒に敬語なんてことないよな 4月に人材派遣に内定もらったからモチベ上がんなくてずるずる来たけど、今更後悔しだしてる
でももう遅いよなぁ
同じような人いる? 人材派遣つっても大手かどうかで大きく変わる
リクルートHDならいいんじゃないの >>204
まあこのスレでよく名前上がってるようなとこ
一応名目上は東証一部で人材派遣業界では上位 ワイは面接で全然喋れなくてコミュ障全開だったのに今の会社に拾って貰えたから感謝しかない。
趣味のこと聞かれても一言で会話途切れるし、何聞かれても一言しか返せないから面接官も困ってた 高卒で4年連続公務員受けたほうがマシだったわ
コミュ症で難関大にも入れないのに大学行くんじゃなかった 面接官「あなたの何が仕事に生かせますか?」
ワイ「え、そのー、、まだよく分かりません」
面接官「趣味に〜って書いてるけど」
ワイ「そうですね」
こんなんで通してくれたやぞ
学歴と筆記試験の成績が効いたっぽい コミュ障の一部は発達障害だろうね 運良く難関大学に受かったとしても地頭が悪いから就活で苦労するパターン 高卒で国税専門官とか一番の親孝行だわ
どこで勤めてるの?税務署ですとか言ってみたいもんだわ でもまあ好きなことを仕事にしようとしたら高卒だと難しいかもね
そういう目標がないなら高卒と争っていいとこ行った方がいいかも あ、でも大学に行くのは就職のためってだけでもないからそういう目標があるなら就職先なんてどうでもいいのかもね >>209
ほんこれ
時間掛けて論文とかレポート書いたりするのは得意だけど、すぐその場で答えるのは苦手
頭の回転がかなり悪い 頭の回転が悪いかどうかは、ちょっと意地悪な質問しただけで一発で見抜けるからね
社会に出たらイレギュラーな場面ばかりだから、そういうときに機転を働かせない人は総合職には向かないよ
もちろんが教養や事務処理能力が備わってることは前提 痛みも苦しみも一切感じる事無く死ねんかな
ゲームやってアニメみてオナって寝て満足感に包まれて死にたい 就活って本当に、糞だわ
成績落として高校を中退して、頑張って高認取って、周りが現役のときに、説明会で就職率99%っていってた大学に入って、単位も取ったのに就活で、まだ一社も内定出ない
失敗の経験も、周りのガリ勉ざこどもがバイトでの失敗を言う中、高校を中退したけど頑張って、高認取ったって言ってざこどもとの核の違いを見せているのに、面接が通らない
あと、学生時代には単位を取って、サークルも、いっぱい頑張ったって言ってるのに
勉強しかがんばって来なかったガリ勉どもが、有名な会社に行って、勉強だけじゃなくて、中退という大きな失敗を経験して、巻き返した俺が、内定出ないなんて、おかしい 国家公務員一般職受かりやすいし、来年国家公務員一般職うければ?今ある企業よりかは労働条件いいぞ >>218
典型的な成果羅列型パターンね
面接の評価が5点満点だとして、4点以上通過、3点で他と相談なの
んで、君の内容だと成果をうまく話せましたね、で最高でも2点
ではどうすれば3点以上出せるか
それは「周りを巻き込んで何かを成し遂げたか」だ
ここがないとどんなに成果が立派でも落とすよ
もう一度受け答えの内容を精査すべし
↑
超大手損保の人事の父ちゃんから聞いた話 浪人・留年・中退は結構響くからなー
理由堂々と説明すればいいとか言うけど、どーしても不真面目に捉えられる
死ね >>218こち亀の両津の不良公正云々じゃないが、それやっと最低ラインに立っただけじゃねーの?
0点から徐々に点数あげて最後は80点でした!って人よりずっと80点取ってた人の方がそりゃ評価されるというか
まあガリ勉雑魚とか言って人を見下してるのがいちばんの原因だと思うがね
99%ネタにマジレス失礼しました >>218
悪いけど、大学では何してきたの?
何かしらしてきたなら失敗話の一つや二つもあるよね?
はっきりいって面接で高校時代の話をするのは良くないよ
大学では何もしてこなかったの?高校時代のことしか話すことないの?って印象が凄く強い >>224
ずっと80点より、0点から80点のほうが新卒では評価されるよ
そもそも新卒では点数の高さなんてどうでもよくて伸び代が全て
ずっと変わらず80点ならなぜ点数が上がらなかったの?何が問題でどう改善したか?って突っ込まれるかもね 40歳年収「全国ワースト500社」ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/146886?page=2
2位 太平洋興発(東証一部上場) 255万
7位 日本管財(東証一部上場) 276万
13位 ビケンテクノ(東証二部上場) 289万
19位 ハリマビステム(JASDAQ上場) 298万
ちなみにこれ全部ビルメンが主力事業の会社ね
ビルメンの中ではトップクラスの営業利益を出している企業 よく平均年収低くても残業がないならホワイト!残業30オーバーの時点でブラック!とか言う人いるけど、同じ時間働いているのに年収で3倍差が出ても何も思わないのかな?
だって時給1500円のバイトより時給500円のバイトのほうがホワイトって言っているようなもんでしょ? NTTシステム開発ってどうですか?NNTなのですが >>218
高校中退からの高認って傷でしか無いぞ。いかに他でカバーするかを考えないといけない。あと大学の就職率ってバイトふくむだしw >>233
NTTグループだからまったり
NTTデータの子会社だよ >>235
データから訴えられそうな書き込みやめろ 基本給15万 みなし残業40時間5万 諸手当1万でようやく21万行ってる会社見たときは反吐が出た 初任給よりも昇給の方が重要だからな。年収低くて有名な郵便局員が退職金で1500万とかもらえるのは55歳まで基本給が昇給していくから。
大手企業でもセコムなんかは役職手当とかで昇給させて基本給を上げないから退職金でも800万程度しかもらえない。ボーナスも基本給で決まるから残業いっぱいしないと低年収になる。
企業によっては30歳で昇級とまるところもあってそういうところは役職につかないと給料上がらない。
昇給が何歳まであって手当じゃなくて基本給があがるのかどうかは社員の人に聞いといたほうがいい 127時間で30000円って時給換算だと236円なんだよなあ
子供のおつかいの方がまだ貰ってる >>231
言いたいことはわかるよ
残業があるからブラック、残業がないからホワイト!
なんて基準のやつは仕事が嫌で嫌で仕方ない野心のない無能なんだと思う >>247
大手でも入社数年は生活残業しなきゃまともに生活出来ないぞ
都内なら尚更な >>249
どういうこと?
別に俺は残業とか苦じゃないけど
言ってる内容が伝わってなかった? みんな正直に言ってみ?もうANTしかここにはおらんやろ?誰も怒らんから内定式に行った人は素直に手を挙げなさい ワタミの説明会ブース行ったよ、確か、6月頃の合同説明会だったかな。
キチガイしかいなかったっす
学生も社員もな トランスコスモスから説明会のチラシ北
このチラシを持参すれば筆記試験免除にしてくれるらしい 学生に対して粘着質な会社TOP3
テクノプロ
トラストテック
トランスコスモス >>255
馬鹿じゃねーのと思う
就活を何か別のものと考えてそうだな 小売りとか飲食は説明会で既にやばいよな
ただのスーパーなのにいかにも体育会系の人事が「こっちはお客様の夢を作ってるんだよぉぉ」的な事言ってて笑った 内定あるけど、とある会社にいきたすぎる。
土下座して、面接してもらえるかな?? >>261
有能でいい人が居れば採りたいレベルでも受かる自信あるならワンチャン >>262
だよな。
ちな、中途や高卒は募集してたから格の違いみせたろ!! ◎グレーターロンドン
◯アストラエンブレム
▲ソウルスターリング
△マカヒキ
△ダイワキャグニー 明日は荒れそうな予感
一番人気も正直決め手に欠ける >>263
某エロゲ会社の人と話した事あるけど
自分から門を叩くくらい意欲のある人が最低限スタートラインに立てるって言ってた。
その上で実績が必要とも
そこの会社は中途しか取ってないと思うけど、新卒の場合実績はは大学まででやって来た事かな?
この経験からすると自分から門を叩くのは十分ありと俺は考えた >>271
言えないけどそこそこ有名な所やね
就活する前の話だし
話の流れの中で話が脱線して聞いた事からこれ以上は聞いてない
でもなるほどなぁとは思った >>272
そうか残念
エロゲ会社も憧れるなぁ
そろそろ業界ごとなくなりかねんから(一部は生き残るんだろうけど)、その前に働いときたいわ >>273
当たり前だけどさすがに会社名までは出せないよ
若い人のファンが減ったと言ってた
ただしこれは型月がFGOをヒットさせる前の話だから現状は少し変わってるかもね 人を巻き込んでなにかを達成した経験なんか1つもねえし面接でも話さなかったけど普通に大手メーカー通ったわ NNTはエッセイマンガ描けば一発逆転だぞ
エッセイマンガは絵が下手でも大丈夫だからな
今の自分の状況を逆に活かす発想をするんだ >>259
しつこく説明会の案内のメール&電話が来る
説明会で都合の良い日時を記入するシートを白紙で出したにも関わらず選考の案内のメールが来る
希望職種以外の選考の案内を送って来る
他にも選考辞退者&内定辞退者にアンケートの案内
ある程度日を空けてからスルーした人はもちろん回答した人にもアンケートを再送する トランスコスモスはマジで簡単に内定くれた
筆記というかWEBテストはマジで簡単だったぞ
国語と計数だけど計数は電卓あればグラフ通りに打ちこむだけだからお前等でもできるだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています