プラントエンジニアリング 24 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>845
職種と月の残業時間教えて貰えませんかー? >>851
職種は難しいけど、本社勤務で月残業30時間くらいです。 入社後実態を知って絶望するんだろうなあ
基本ブラックと思った方が良い >>853
ネガキャンかな?
どうブラックなのか言えないの? 部署によって雲泥の差だから行きたい部署何個か決めてその人らと繋がり作って聞いた方がいいと思う 繋がり作れるとか高学歴かよ
ワイみたいな地方液便大学生には無理だわ >>858
将来性に欠けるし給料低いし福利厚生悪いやんwww >>859
ゆーねー
給料それなりだぞ
80平米の社宅3万で住めるというね
で、JFEの何が良いの? すまんがどう考えてもJFE>MHPSやろ
待遇やら将来性やら 将来性というか安定性でいったら手広くインフラ系の重電プラントの保守メインの三菱電機プラントあたりが良いのかな >>862
まじか。。。
JFEって今だけじゃなく、どの辺が将来性もあるの? 待遇は知らんが将来性でいったらMHPSはプラントの中でも最悪レベルやろ >>853
え、でも泊まりなしで残業代も出るんですよね?
クッッッッソ楽じゃん >>852
ありがとうございます。いい環境ですね!
寮ってどこがオススメですか?弁天橋勤務になります 残業30時間って1年目だけだろ
2年目から80時間になるから注意な 普通に残業規制あるから45時間以上の残業なんて無理だろ んなことソースは俺でぐちぐち言ってる奴がよくプラント就職したな、やめちまえw ネガキャン多いなぁ
そんなに激務で残業あるなら過労死とか自殺のニュースが出てるわ
そもそも、激務って言われてる日揮の離職率低いだろ >>874
誰も零細企業の話なんてしてねーよw
プラントエンジ偏差値上位の会社で過労死してないだろ
ネットで調べてもプラントエンジの情報少なすぎて困るわ
OBもいないからブラックボックス OBいない時点で内定無理やで
もうインターンで囲い込み始まってるし 安心しろ、おれOBいなくても内定取れたから
ソースない合戦なんざ言ったもん勝ちだからな? >>876
で、先輩はどこに内定貰ったんですか?www 乗って置いて申し訳ないがもうやめようこの話、ソースないの不毛過ぎる
今後一切触れない、普通に情報収集で見てた人らすまん >>849
技術的な面は置いといても、図面は多ければ何万枚ですよ >>883
海外事業も受注できてるっぽいし良いんじゃない?
待遇面の将来性は知らんけど >>882
どうせ全部把握するの無理だから、重要なとこだけ見るんでしょ?
余裕じゃん >>883
MHPSよりはあるっしょ
安心しな
待遇は低そうだけどな こんなイメージ?
待遇
新日鐵> JFE>日揮>千代田> MHPS>東洋>ヒッツ
将来性
日揮> 新日鐵>千代田> JFE>東洋>ヒッツ> MHPS 環プラ優位は間違いない。
実際、こんな感じじゃない?
待遇
JFE>新日鉄>日揮>千代田> MHPS>東洋>ヒッツ
将来性
ヒッツ>JFE>新日鉄>日揮>千代田>東洋> MHPS >>890
うむこんな感じやね
将来性ではごみ焼却発電や海水淡水化がこれからも更に伸びる分野だから
それらにかなり強いヒッツが頭一つ抜けてるね
ただ給料は他のプラントエンジと比較すると少ないのが難点だね JGCと言ったら海外で一目も二目も置かれてるが、日本じゃ殺害事件とOhanami siteのイメージしかないよな>>467 >>785
日本公営・パシフィックコンサルタンツ・八千代エンジニアリングなど。国内では概念設計とかがメインで、詳細設計や施工管理とかはやらないみたいだけれど、海外では施工管理もすることがあるみたいだから、結構近い業界なのではないかと個人的には思ってる。 >>898
ありがとうございます。それらの企業名でググってみます 三菱重工は分社化で本体じゃなくダサイ子会社みたいな名前になったな
火力は三菱日立パワーシステムズ
化学は三菱重工エンジニアリング >>901
すまん、>>890にないってことだ、東プラ >>902
ネーミングってほんと大事
優秀な学生はすっかり寄り付かなくなった
ネーミングだけでない可能性も有るけど やっぱり火力発電はこの先厳しそうだね
一応経団連は火力を守るつもりみたいだけど
中川雅治環境相は16日、経団連の榊原定征(さだゆき)会長ら幹部と面談し、地球温暖化対策について意見交換した。
二酸化炭素(CO2)排出が多い石炭火力発電所の国内新増設や途上国への輸出が海外から批判を浴びる中、
中川環境相は「世界のビジネスも政治も確実に脱炭素に向かっている」と強調したが、経団連側は石炭火力の必要性を訴え、
認識の違いが改めて浮き彫りとなった。
面談は冒頭を除き非公開。榊原会長は石炭火力について「重要な課題だ」と話したが、
中川環境相によると経団連側は国内新増設について「電源構成の見地から必要だ」、
途上国への輸出は「高効率の発電所を輸出すれば、地球規模で温暖化対策に貢献できる」と主張したという。
また炭素税や排出量取引の形でCO2排出を有料化する「カーボンプライシング」の導入に向けた議論を
環境省が進めていることに対し、経団連側からは「規制的手法をとると日本企業の国際競争力が弱まる」など、
否定的な意見が出たという。
中川環境相は「石炭火力を輸出する姿勢そのものが厳しい目で見られている。経済界の意見には重みがあるが、
我々の思いを共有し、前向きに取り組んでほしい」と話した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180116-00000121-mai-bus_all 住友重機械と住友重機械エンバイロメントってどう?
勤務地や研究室OBの雰囲気がかなり気に入った SHI入れてみた
待遇
JFE>新日鉄>日揮>千代田>MHPS>東洋>SHI>ヒッツ
将来性
ヒッツ>JFE>新日鉄>日揮>SHI>千代田>東洋>MHPS なんの基準を根拠にしてるかもわからずクソガキ共に将来性とか偏差値とか決められてて企業側はかわいそう 将来性って会社の将来性より、自分の将来性で考えた方がいいと思う。
日揮は海外知名度あるし
海外案件で経験値つめば、
外資系のエンジニアリングもしくは
エネルギー系の会社への転職の道が
ひらけるんじゃないかな。 この業界は特に転職してきゃいいから将来性なんてどうでもいい
最初は苦労できそうなところ選べ いきなりまったりめのjfeエンジニアリング にいったら成長できないかなー >>918
賛成、入ってから手抜く気なんかないけどこの考えは常に持ってる JFEは8時に退社しなきゃならんからすげー忙しいぞ
新日鉄とかはまったりしてるけど >>127
20時以降残業禁止は財務や経理等のバックオフィスだけやな >>925
嘘ばっかり吐くなよ
日本国内勤務なら36協定遵守だろうが
どんなブラック企業の話してるんだよ JFEニキスレので手のひらクルクル過ぎて信じられんくなってきたわ 勤務記録上はどこも36協定守ってるだろ
ただ納期守るためやトラブル対応でサービス残業、サービス出勤することは多々ある >>926
マジで?インターンで人事からそう聞いたで
「現場は忙しいんですね〜」って言ったら
「突発的なトラブル起きるからね。時間読めないよね」とのこと >>931
現場とオフィスを一緒に語るのは無理がある 2週間のインターン参加してオフィスの雰囲気感じるのが一番やで サビ残なんか上場レベルでねぇだろと思ってんだけども 端末の使用時間で残業時間を出してる所ならサービス残業はないだろ >>935
とはいいつつ、こっそり抜け道が用意されていて、上層部は見て見ぬ振りをしているところもあったり… 外資ってどこ行くんや?
ベクテルとかテクニップとか言わないよな サビ残ねえだろなんてどこの何を見てそう思ってるのか 36違反とかサビ残とかそんなのある企業はあるでしょ
俺の内定先がなかったら嬉しいけど >>939
パソコンのオンオフで管理してる所はサビ残なんて不可能だろ
ワイの弊社はパソコンのオンオフとビルの入退出で数十分で乖離があったら上司が問い詰められるシステムだからな MHPSとSHIと日立造船の推薦でまよってるんですがどうすればいいですか >>942
MHPSは下手すると長崎とか有り得るから嫌なら辞めた方がいいよ
製造の方になったらプラントエンジじゃないしね >>942
東京に住みたいならSHI
大阪なら日立造船
こだわりなければMHPS MHPSは長崎や呉とかあるし、エンジ部門だけでなく製造部門もあるので注意
SHIは減速機や医療機器とかは強いけど環境プラントはあまり良くないので注意
新設は全然取れてないはず
日立造船は必ずしもエンジ部門に配属される保障が無いことに注意
受注高は問題無いのでこれから先も安泰だとは思うが給料が少し安め >>926
日揮はまともな組合ないし
36協定を取り入れてないこと知らなさそう 36協定とか邪魔でしかないから好都合だろ
そんなこともわからんのか レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。