【自殺願望者】三菱電機【来たれ!】Part54 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>689
とりあえずキチガイは消えてくれ
みんなの迷惑だわまじで >>689
三菱重工には相手にされてないし
公務員には論破されてたろ
残業代払われてるソースでてたし、お前の計算は信頼度ゼロだもん
皆キチガイだと思ってるし消えた方がいいよ まあこの人のおかげで都会スレも東京圏スレに変わったからね
疫病神だね もういい加減ガイジは消えろや
誰もお前の言うことなんて信じないし、邪魔なだけ >>692
公僕ガイジはこのスレでサビ残地獄指摘されたっきり出てこねえじゃねえかwww 残業代払われたソースwww
サビ残が横行してるソースの否定にはならんだろwww 公僕ガイジがまだ見てるようだから再度聞くが、360時間以上でも残業代が出ていることが証明されたとして
なぜそれがサビ残がないことの証明になるんだ? キモッw
何故そんなに必死になるんだよw
こんな社員いる時点で三流だわ >>698
必死でなにが悪いんだ?
その程度の煽りしか出来ないならレスすんなよチンピラが でももう明確に重工>電機と言えるほどではなくなったよな
ガイジはもう少しロジカルに攻めるべき 公僕って50歳でも36歳のMSに単価で負けるんだろ?w >>700
おいおい、重工内定者がこのスレ見張ってるんだから、迂闊なこと言うなよwww
まあ、実際に働くのは三菱重工の子会社なんどがなwww >>702
愛知県庁はFランでも生けるらしいがなw >>699
お前が崇め奉ってる三菱電機の面汚ししてるのはお前なんだよなぁw
キチガイにしか見えないから黙ったほうがいいよw 一人で勝手に盛り上がってるみたいだな
本気で病気なんだな
三菱電機の株を下げ続ける疫病神だわ >>705-706
テメエらの都合なんてどうでもいいんだよ >>697
>>250ですでに論破済み
全くない証明をしたつもりはないが
お前の公務員サビ残前提の計算は誤りであることは証明できている。 ちな、俺以外にもお前を叩いてるのは三人くらいいるから、自分が叩かれたら俺がいると思うのは早計だな笑
おれほとんど書き込んでないし 都会スレと三菱スレの過去スレに自分の情報を小出しにしてるから、ログを細かく確認して情報を集めればプロファイリングはできるんじゃね
そんな暇なことは誰もしないと思うがw >>709
公務員の360時間以上残業した人数が800人弱というソースがない時点でなんの反論にもならないなw 普通に>>368にあるけど・・
全然理解力ないんだね
だから皆愛想つきてるんじゃ? >>714
お前わかんねえ奴だな
そのソースは>>484で論破済みなんだよwww サビ残してない奴の都合のいいデータを恣意的に抽出したとでサビ残のないソースにはならんぞwww >>715
お、まだいるのかお前
既にピックアップしても無駄って書いたろうが。
そもそも転職希望の割合が
>>512のとおり60倍笑違うんだからさ。
脳のメモリが少ないんだなお前
ソースがないとか喚いてるし、ただのバカですわ。
コピペ張るしか脳のない三菱笑 >>716
あーまた脳内メモリ不足か
>>709のとおり、サビ残が全くないなんて一言も言ってない。
お前記憶障害だろ。仕事でけへんのやろなあ ■[愛知県] 転職希望者率=キャリコネ口コミ数/社員数×1000
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 21/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 地方公務員は120時間残業してもなんの報道もされませんwww
「月160時間の残業を、庶務課の指示で、自ら40時間以内に書き直しよったで」
「部署によっては80で出して赤ボールペン10だぞ」
https://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 ■転職したい人の割合が高い会社
(市場価値が高い度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
三菱商事 400/6233 64.1745
豊田通商 90/2745 32.7869
三菱電機 466/28450 16.3796
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超エリートの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========エリートの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======市場価値が高い企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========社会のゴミの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 ←転職できず一生薄給で飼い殺し >>719
トヨタが子会社より高い時点で信用できないって言ってるんだが、お前はそれに対してなんの反論も出来ないよなww
あ、トヨタはミーハーが多いとか言う事実無根の妄想は反論にカウントされないからなwww >>723
全然論破できてないよ。
相関関係について調べたら?
>>444で論破済み
親会社が負けたからなんだと言うのか笑
シャットアウトして逃げてるだけだな。
>>726
ついでに止めを指しておこう。
君はトヨタ車体の方がやることが明確化してるから逆転しても別におかしくない、という意見を俺の妄想と言っているが、実際に希望の配属先でない場合は離職率が高いと言うデータがある。
https://linq.career-tasu.jp/magazine/report-hope-of-department
>>722
>>724
ピックアップしても意味がないことはもう議論済み
何回も同じこと言わないで、メモリ不足なのかな だから他でやれよ
何が楽しくてそんな低レベルな争いしてるんだよ >>727
上
だから、相関関係について調べた結果が>>514だろw
違うというのなら反論してみろwww
>>444のどこが論破なんだ?「逆転もあり得ると」自らが、信憑性がないことを認めてるだろw
中
明確化とか抽象的だなまた、そんなの反論にならねえよw
というかトヨタ車体がやることが明確化してるというソースを出せるなら話は別だけどなw
下
登録者10人のうち7人が錆残してる茨城県庁をピックアップというのは無理があるだろw
悔しかったらお前も三菱電機の記事でサビ残率出してみれば?w >>726-727
どっちもキャリコネの口コミ見るために、自分の会社の口コミ投稿してんじゃないのか?
キャリアシートとやらを書いて認証受けたの? >>731
その通り、そもそも投稿者=転職希望者という理屈がおかしいんだけどなw 転職希望者の話なら、キャリコネの投稿率より離職率を見ろよw
http://toyokeizai.net/articles/amp/159922?page=3
あれあれ?キャリコネ登録率ダントツの三菱商事が10位とトップクラスなんだが
ついでに三菱電機も26位と上位なwww
やっぱキャリコネ登録率と離職率の相関関係はないってことかw >>730
はあ、メモリ不足だからかいちいち全部説明しないとわからんのな。
>>514は
>>516ですでに論破済み
定量的でもなんでもない。
>>713みたいな低メモリレスするようなやつの相手は疲れるな笑
車体のほうがエンジン車体に別れてない一点に絞っても明確に違うんだが。
バカなんだな。
相関関係くらい調べろよ。
一サンプルの挙動ですべてを否定するなんてただのバカだろ。
公務員はそもそも登録数が少ないといったはずだ。
割合で言うと三菱電機の60分の1未満笑
低メモリは何回も同じ話しないといけないから困るな。
まともに反論ないとまた無視するよ >>734
その>>516反論されまくりなんだがwww
というか>>731-732に反論してほしいんだが まともに反論ないとまた無視するよってw
反論できないレスをスルーしてるだけだろw
で、たまーに覗いて悔しさを抑えきれなくなったら書き込むんだよなww >車体のほうがエンジン車体に別れてない一点に絞っても明確に違うんだが。
つまり待遇とお前のランキングに相関関係はないってことだなw
というか、その理屈だと三菱電機とか多角経営なんだから、自動車メーカー以上にランキング高くなるだろ 結局キャリコネの登録率とブラック度の相関関係はないってことだな
>>734自ら認めてるしwww
もう涙目敗走しちゃったか?w ほとぼりが冷めた頃にまた現れるんだろうなw
そして>>740のレスはなかったことになるんだろうw 今日も俺の勝ちか
これだからレスバトルはやめられねえぜw
代休取った甲斐があったよ >>733
止めを指しておくか
そのなんとなく社員が定着してると思いますランキングで
トップ100に入ってる企業の三年離職率だが、
博報堂は12.6%
りそな10.1%
野村総研は4.6%
三井物産1.3%
ttp://knowledgestore.co.jp/media/?p=2430
全くリンクしてないな。
嘘ばかり。
相関も何も、定着率アンケートが役に立たないというだけだな笑
はい論破ー >>740
俺のレス理解できてないでしょ。
業務範囲が広い分希望が通りにくいから転職希望者が多くなったというだけ。
>>742
>>743
>>744
なに勝ち誇ってんだこのバカ
三菱電機が多角経営でも製作所単位で就職するだろうが。
誤魔化しまでして哀れなやつ。 >>745に補足しておくと
三年離職率ランキングは 200位でも3%だから。
http://toyokeizai.net/articles/amp/150991?page=6#
10%とかドブラックが、なんとなく定着してると思うランキングで上位にいるからなんなの?笑 ■[愛知県] 転職希望者率=キャリコネ口コミ数/社員数×1000
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 21/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
よってこっちの方がリアルなんだよなあ おーいどこいったバカ電機
時間もったいないから今日は帰るぞバカ電機
なんとなく定着してるっぽいランキングはもうだすなよー?メモリ不足だからまた忘れてだしちゃうか?笑笑 やっぱり耐えきれずにレスしてきたかw
>>745
ほーん、その離職率は>>725のキャリコネ登録率とリンクしてるのか?w
>>746
>三菱電機が多角経営でも製作所単位で就職するだろうが。
違うぞw
ジョブマッチング制度はあるが、人気部門は倍率が高いから落ちることもあるし
一つの部門で一つの製品を作ってるわけでもないからな http://knowledgestore.co.jp/media/?p=2430
の離職率と、キャリコネ登録率を比べると
三井物産 離職率1.30%
→キャリコネ登録率 341/5971*1000=57.1
明治 離職率2.40%
→キャリコネ登録率 76/10802*1000=7.03
マツモトキヨシ 離職率30.00
→キャリコネ登録率 173/7581*1000=22.8
全然リンクしてないんだがwww >>749の時点では、自分したレスのせいで>>751にて渾身のコピペが論破されるとは予想打にしなかったのだろうw じゃあここと比較してみようぜ
新入社員に優しい「ホワイト企業」トップ500
http://toyokeizai.net/articles/-/110497?page=2
三菱電機 466/28450 16.3796
→定着率95.7%
アイシン精機 141/12056 .11.6954
→定着率96.6%
デンソー 372/38318 .9.7082
→定着率96.7%
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
→定着率97.4%
東邦ガス .15/2854 .5.2578
→定着率95.8%
jr東海 .79/16595 .4.7604
→定着率95.7%
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
→定着率91.8% wwwww
おまけ
定着率100%のブラザー工業の場合
ブラザー工業 132/3828 34.5 ←登録率が三菱電機の倍以上ww
結論、キャリコネ登録率と離職率は無関係ww
はい公僕ガイジの負けww >>755
>>734で適当なこと抜かしといてこのザマかよwww
とりあえず>>748をドヤ顔で貼り付けるのはやめてくれよww
恥ずかしすぎるからwwwwww 公僕ガイジ最後の砦キャリコネ登録率が離職率と何の関係もないことが>>755で証明されてしまったw
どう醜い言い訳するのか楽しみで仕方ないw どうでもいいけど名電中途採用の人って社内で特定されてるだろ
三菱電機より規模の小さい会社から転職してきて3、4年目ってだけでかなり絞り込まれてそう
さらに書き込み時間からその時間に離席してたり出張中だったり有給休暇だったりしたらほぼ誰か検討がつきそう… >>760
名電は転職者が多いから特定されないぞ
てか俺の前職なんて知らねえだろうし、社員はここなんて見てねえよw >>760
まあ>>744で代休取った云々言っちゃってるから特定できる、できないで言ったら総務だったり
職場で会うことがある人間(子会社、派遣含む)なら特定はできるやろうな
10月10日に代休取った且つ他の会社から転職してきて3,4年目の社員なんてそうそう被らんやろうし あと総務担当者はいちいち誰が代休取ったとか把握してないだろ
もちろん管理するシステムはあるけど >>767
なにビビってんだよ
中途のゴミは消えろ というか、総務が俺を罰する理由がないだろwww
差別発言したわけでもないし >>768
中途がゴミってw
名電なんて1/3くらい中途だ、中途が少ない通電のほうがよっぽどゴミだろうに >>769
難癖つけて捏造できるだろw
ブラックなのは1番知ってるだろ?w >>769
いや、罰するかどうかじゃなくて特定可能かどうかの話な
まあ、代休取ってないんなら別にいいじゃん >>772
なんで総務が捏造する必要があるんだよw
余計な仕事増えるし揉めるだけだろ
こいつ頭悪そう >>773
俺のレスが全部本当なら特定できるかもしれんなw 【※特別無料配布※】ラインで即日報酬発生!
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ワロタ
なんとなーく定着してるんじゃないかなランキングの糞さは理解したらしいが、
まだまだ頭が悪いレスをしているね。
俺の>>748は転職希望者の数、お前のは定着率アンケートだろ?
定着率なんだから離職率と合致してなければ全く使い物にならないだろうが?
合致してなければなんとなーくそう思ってましたけど信憑性はありませんでした、な糞ランキングとなってしまう。
一方俺のデータは転職希望者の割合だから、離職率と直接はリンクしない。相関があればいい。
どうも同じようにリンクしないといけないという詐偽的レスをしているが、
単純にお前の提示したゴミアンケートが、やはりゴミでしたということ以外は言えないね。>>745参照
あとジョブマッチあるんだからある程度把握して入ってくるだろ。何のいいわけにもならんな。 >>751
あのね、
離職ってのは三年以内に起こるものは二割くらいだよ。八割はもっと後で起こる。
よって三年離職率で言えるのは、
「目立って高いところは確実にブラック度が高い」
ということのみだよ。三年離職率が低くてもその後で辞めるなら意味ないしね。高いと敬遠されるが低くてもホワイトとはならない。
君の提示しているのもそうだね。
マツモトキヨシの離職率は高すぎるからブラック度が高い。
三井物産はブラック度は高くても辞めてないってだけだね。
商社が激務なのは皆わかってることだからわかって入ってる分早期離職では数死にでない。別におかしな話ではない。
あと、君の計算は違うから。
口コミ数/社員数だよ
三井物産180/6136×1000=29.3
明治 37/10802×1000=3.42
マツモトキヨシ 96/6243×1000=15.37
>>755
さっきから三年離職率を持ち上げるけどこれは年によって変わるからね。
トヨタ車体は数年前までは離職しない企業42位だからね。
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2007/10/02/entry525.html
せめて、平均勤続年数と絡めてくれよ。
毎年変わるようなものではなくね。
ま、そんな分析力はないか。メモリ不足だし。 >>755
ちなみにブラザー工業はトヨタやJRと比べて平均勤続年数が少ないから、三年離職率に反映されてない離職者がいますよ。
君のメモリだとそういう分析はできないみたいだけど。
今日も負けちゃったね
まともに反論できたらまた相手してあげるね ■[愛知県] 転職希望者率=キャリコネ口コミ数/社員数×1000
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 21/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
よってこっちの方がリアルなんだよなあ よってこの計算が正なんだなあ。
管理職同士の対決!とかいってなにがなんでも残業代をいれようとしないが、実際はこれ。
愛知県庁 大卒の年収
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):949万 ※2
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):1054万 ※2
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準のゴ三菱電機
自殺者も出たゴ三菱電機 公務員未満のやっすい労働単価でサビ残させられ疲弊し、自殺してしまう社員がいる会社
安定もなく、子会社に出向させられ更に薄給になるリスクすらある。
↓↓↓↓↓↓
三菱電機の大量採用は子会社に転籍させるため。
三菱電機の子会社は収入3割〜5割減ることを覚悟する必要あり。
0913 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 15:55:15
ここって異動ってどれくらいある?
ある程度の歳になったらずっと同じ部署?
0914 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 20:38:39
>>913
文系・理系によって異なるし、製作所やその人によってマチマチ。
45才くらいになって直属の上司が年下の課長なると、課長になれなかった人の70%くらいの人が関連会社や協力会社へ出向。3年後くらいにそのまま転籍となる場合も多数。
0916 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 23:37:51
>>914
転籍とかあるのかー。やっぱり給料下がるの?
0917 就職戦線異状名無しさん 2017/01/29 00:26:30
転籍なんだから当然下がるよ
出向先によって変わるけど、3〜5割減は覚悟したほうがいい
採用数が多くて、関連会社が多い会社なら、ありがちだね
やっぱり、入りやすい分、入ってからのデメリットも沢山ある
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1469022910/913-n >>779
プどんな恥ずかしい反論するかと思えば妄想かよw
>ちなみにブラザー工業はトヨタやJRと比べて平均勤続年数が少ないから、三年離職率に反映されてない離職者がいますよ。
これのソース出せよw >>783
ついにネタ切れでソースは2chかwww
てか随分な時間にレスしてんなw
悔しくて眠れなかったのか? >>784
は?勤続年数くらい調べろや
>>785
寝落ちしてたんだよ
起きたらバカなレス並べてるから論破してやっただけ。
まともな反論できなさそうね笑
とりあえず放置してみるね >>786
ブラザー工業 14.9年
トヨタ自動車 15.4年
JR東海 15.3年
ソース:有価証券報告書
大して変わらんがなw
早く勤続年数が短ければ離職率に反映されないソース出せよwww
それと、トヨタ車体はどう説明するんだよwww >>780
そのソースは論破済みww
新入社員に優しい「ホワイト企業」トップ500
http://toyokeizai.net/articles/-/110497?page=2
三菱電機 466/28450 16.3796
→定着率95.7%
アイシン精機 141/12056 .11.6954
→定着率96.6%
デンソー 372/38318 .9.7082
→定着率96.7%
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
→定着率97.4%
東邦ガス .15/2854 .5.2578
→定着率95.8%
jr東海 .79/16595 .4.7604
→定着率95.7%
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
→定着率91.8% wwwww
おまけ
定着率100%のブラザー工業の場合
ブラザー工業 132/3828 34.5 ←登録率が三菱電機の倍以上ww
結論、キャリコネ登録率と離職率は無関係ww
はい公僕ガイジの負けww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています