【自殺願望者】三菱電機【来たれ!】Part54 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>418
役所よりはスキル身につくぞw
特に技術職は引く手あまた
>トヨタ本社に入るのはミーハーなやつが多いとも言える。
つまり待遇との相関関係は無いってことだなw 仮に、「スキルがない」ことを理由に辞めたい人の8割が「諦めている」と仮定しても(もちろん単なる妄想の域だが)
行政職員母体にしたハンデありの指標でさえ10なので三菱電機よりもはるかにホワイトだ。 >>419
相関はあるなしではないのだが。
強い相関はあるだろうが係数1ではないというだけ。
いいわけも見苦しいな また、三菱電機で自殺した社員のように、精神を病んでしまって転職活動すらできないというのもある。
いくらいいわけをしようと三菱電機がドブラックであることに変わりはないな >>421
トヨタが子会社より高い時点で何の宛にもならん情報だなw
公務員が転職したがらないのは、単に自分らの市場価値が低いのを自覚してるからだよ
これに一つでも当てはまる地方公務員なんているか?
https://es-labo.com/flow/earnest/howtoselectcompany/jobchange-value/ >>424に当てはまる会社ほど>>403のランクが高いな
つまりキャリコネ登録数と相関関係があるのはブラック度ではなく、市場価値の高さってことだよw >>420
8割ってのもお前の推測だけどな
とりあえず推測抜きでわかってる情報は、名古屋市役所職員のキャリコネ登録者のうち、1/6は錆残してるということだけだw 転職市場の価値が低いことを自慢する公僕ガイジwwww ■[愛知県]転職したい人の割合が高い会社 (ブラック度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 >>424
ワロタ
そんな抽象的な話で定量的データが覆るかバカ >>426
そしてキャリコネ登録者数が極端に少ないから当てにならないってことな。
その話題はもうしないよ。俺が正しいから笑 >>430
三菱商事とか言う、223/6177×1000=36.10の超絶ブラック企業 >>429
で、キャリコネ登録者数とブラック度の相関関係を示すソースは?w
>>421ですでに相関関係はないと認めてるみたいだけどw ■[愛知県]転職したい人の割合が高い会社 (ブラック度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
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愛知県庁 18/64978 .0.2770 >>435
この書き込み本当なの?
離職率の話だと
このスレに
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1489830064/
こんな書き込みがあったんだけど
3 受験番号7742017/03/18(土) 18:48:54.84ID:+OhJukcv
>>愛知県 職員名簿記載の人数
(行政職・技術職・経験者合計)
平成27年度採用(1年目職員)
4月1日 424名 → 7月1日421名 → 10月1日366名
平成26年度採用(2年目職員)
平成27年4月1日 344名
平成26・27年度の採用数はほぼ同じ人数だったから1年で2割弱辞めてるくらいかな >>430
キャリコネ登録率と、ブラック度が相関関係あるというソースを出してよw
お前の理屈だとトヨタの子会社はトヨタよりホワイトってことになるんだけど
それと>>432のソースよろw どうやら、キャリコネ登録者数はブラック度よりも社員の市場価値と相関関係が強いという説のほうが有力だなw てか公僕ガイジは自分が正しいからもう来ないんじゃなかったのか?w
もしかして自覚してる? 西村隆司の寝言はいつまで続けるんだよ
C電は終わったって認めろよ 毎日論破される三菱電機って社内で干されてるんだろうな
子会社出向も目の前だな >>439
相関関係について学んだ方がいいな。
相関ってのは、そもそもそういうものなんだ。
比例や反比例じゃないし、(係数が1や-1でない限り)>>418のような理由で逆転もあり得るだろう。傾向として三菱電機はドブラックだなあと言ってるだけ。
あと、相関があるかどうかと言ってるが、そんなもの君がケチをつけているだけで、転職希望者が多ければブラックだろうということは、誰だってわかるよ。
いちゃもんつけたきゃつければいい。
しかし、データを見て人がどう思うかなんてのは君が決めることじゃあない。
ちなみに三菱商事や豊田通商、メガバンクなど、軒並み三菱電機よりブラック度が高いから安心して。
他のメーカーに比べてゴミってことを言ってるだけで、そこまでのブラックとは俺は言ってないよ。
>>441
俺が正しいコピペを貼ってもお前が重ねて間違った計算のコピペを貼るから、それは止めましょう、というだけだろ。
記憶障害?
以下、君のいちゃもんに付き合う気はない笑
どちらが正しいかはスレを見てる人が判断すればいいよ笑 ご両親イタい
社会に出れば それなりの苦労はあろうもの・・・
それをきちんと教育出来ず 人間として鍛えられず
結果 自ら命を絶ってしまっては こぶしの振り落とし
どころなく 会社にアタるしかない
同じような いや もっとひどい環境で がんばってる
奴は多数居るはず
ここで さも 実状知ったように書き込む 派遣 契約
クズ社員の方が まだ たくましく 頼りになるな 2年連続でニュースになれば、どうあがいてもブラック企業 死者や遺族を冒涜してまで会社擁護
この洗脳が一番怖い なんで公務員と争ってんのか知らんけど
三菱電機はブラックだろうよ ■[愛知県] 転職希望者率=キャリコネ口コミ数/社員数×1000
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
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カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
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愛知県庁 18/64978 .0.2770 むしろ、通電内定者は辞退して公務員浪人でもした方が良い気がする
命あっての物種 内部もがたがた、、不正だらけで労基署にばれたらこの会社おわりだな、、 三菱電機がブラックなのは今更。
子会社は更にブラック。
その子会社は更にブラック
ホワイト企業なんか世の中に本当にあるのか? >>454
どうも、今シンクラで仕事しながらスレ見てます 公務員はどんどん給料減らされて民間から目の敵にされてるよな
給料低いのにかわいそう >>448
> 死者や遺族を冒涜してまで会社擁護
三菱電機のパワハラ上司が正しいという考えですか?
では、次はパワハラ上司3人のお名前をここに公開しましょうか。
パワハラ上司が正しいと言うのであれば問題ないですよね。
お一人は退職したので、残る二人だけにしておきましょうか。 >>444
ブラック度(笑)という数値自体が主観的なもので、定量性なんて皆無だし
そもそも、逆転もありえるようなデータの時点で信憑性なんて無いじゃんw
>>436のサビ残率のような客観性のあるデータを提示しろよw
>>445
落ち着けよ、その書き込みが本当なのかと聞いているだけだ
ソースなんてねえよ >>444
名言の嵐だなこりゃw
逆転もありえるようなデータを根拠にブラック度を語られてもなwww
挙句の果てに総合商社がブラックだとか言い始めたぞwww
サビ残の多い公僕のほうがよっぽどブラックだろw ■[愛知県] 転職希望者率=キャリコネ口コミ数/社員数×1000
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
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デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
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豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
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日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
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東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 三菱電機は管理職になれなくても50過ぎで諸手当込みで1000万
http://nomad-salaryman.com/post-4983
一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずwww
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf 公務員の真の年収は
20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですww
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円 もうさ、違う所でやってくれよマジで
つまらんこと連呼してんなよ公務員ガイジ ■転職したい人の割合が高い会社
(市場価値が高い度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
三菱商事 400/6233 64.1745
豊田通商 90/2745 32.7869
三菱電機 466/28450 16.3796
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超エリートの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========エリートの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======市場価値が高い企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
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日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========社会のゴミの壁==========
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愛知県庁 18/64978 .0.2770 ←転職できず一生薄給で飼い殺し 公僕風情が三菱商事をブラック呼ばわりしててワロタw
世間一般からしたら、サビ残地獄の県庁のほうがよっぽどブラックだろうにw ■[愛知県] 転職希望者率=キャリコネ口コミ数/社員数×1000
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
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デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
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豊田自動織機 97/12856 7.5451
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ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
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大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
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愛知県庁 18/64978 .0.2770 >>444
>転職希望者が多ければブラックだろうということは、誰だってわかるよ。
そんなの本人の志向の違いだろう
今は終身雇用年功序列の時代でもないし、スキルがあれば起業したり転職する人も多い
商社マンやメーカーの技術職など、市場価値の高い人ほどその傾向が強い ■転職したい人の割合が高い会社
(市場価値が高い度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
三菱商事 400/6233 64.1745
豊田通商 90/2745 32.7869
三菱電機 466/28450 16.3796
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超エリートの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========エリートの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
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豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
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中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
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大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 ←転職できず一生薄給で飼い殺し 公務員の真の年収は
20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですww
30歳(主事);500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳(主査):800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
50歳(主査):887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照
ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
http://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html
子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円 ■[愛知県] 転職希望者率=キャリコネ口コミ数/社員数×1000
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 ■転職したい人の割合が高い会社
(市場価値が高い度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
三菱商事 400/6233 64.1745
豊田通商 90/2745 32.7869
三菱電機 466/28450 16.3796
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超エリートの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========エリートの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======市場価値が高い企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
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中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 ←転職できず一生薄給で飼い殺し >>385 に従って考えるとどっちが頭おかしいかは判明してきたな 大丈夫大丈夫!
ここは厚労省が守ってくれるよ!
東芝に負けるな!省庁を味方に引き込め! >>458
通電の同志よ、お疲れさま。
ここの総務は特に洗脳されたやつばかりだと思う。
パワハラ3人とは誰のことだ?あの女課長も含まれているのか? ■[愛知県] 転職希望者率=キャリコネ口コミ数/社員数×1000
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 >>475
離職率に直結する転職希望率が高いと市場価値が高いのか?
君に言わせると下記の業界に勤める人って市場価値が高いんだね。
業界別離職率ランキング
1位:飲食業・宿泊業界:離職率52.3%
2位:教育・学習支援業界:離職率48.8%
3位:娯楽業界:離職率48.5%
4位:小売業界:離職率39.4% 黒字なのは労働者のブラック労働のおかげだったという http://toyokeizai.net/articles/amp/159922?page=3
あれあれ?>>467でトップクラスの三菱商事が10位とトップクラスなんだが
ついでに三菱電機も26位と上位な
これでキャリコネ登録率が離職率と相関関係がないことが証明されたな >>418
ミーハーが多いとかいう曖昧な理由でひっくり返るようなランキングに信憑性なんてないなw だから2人で連絡先交換してやってくれ
同じこと繰り返してるだけで見ててつまらんし、何より邪魔 >>488
このスレを見る価値の無いゴミスレにして、ブラック情報を交換させないのが狙い。 ひどいブラックだなここ
社員のレスもキチガイじみてるし >>489
俺は公僕ガイジに出て行けと言ってるんだよ
出て行かない公僕ガイジに文句言え ここはブラックだよ。
慶弔休暇ですらまともに取らせてもらえなかった。 >>494
名電の技術職だけど、よっぽどのことがない限りフルで休めるわ
それどころか体調不良で、当日休んでも文句言われない >>496
羨ましい
場所によるのか上司によるのか >>497
てか上司としては、大事な会議が入ってたり、納期直前とかの理由限り文句言うメリットがないと思うんだが 全体的に、システムも古いし、人手作業が多いし、無意味な書類仕事も多し、仕事の効率が悪いね。
でも、エライ人は、自分アピールで忙しくて、成果が見えない、仕事の基盤の整備には興味がないからな。
あれやこれやと、やることだけ増やしてね。。。忙しさだけが増大する。
中間管理職も、ムダとわかっても、対応せざるを得ないから、ムダにパワハラもするんだろう。
いちおう、現場の人は、お金をかけないで、小手先で、慎ましく、けなげに、なんとかムダを削除しようとしているが、、、
エライ人の決断で、仕事の基盤の整備や、ムダに仕事を作ることをやめないかぎり、流石に限界なんだろう。
疲れている人が多いよ。 >>498
ほんとそれ。
反感買うだけでメリット無いのに、なんでそういうことするのかが意味わからんかった。 三菱電機って
パワハラを擁護するだけじゃなくって
パワハラを推進する人が圧倒的に多いんですね。
離職率が高い理由が分かってきました。
大船の情報総研でパワハラ退職があったり
通電で自殺があったり
若い人には受難な会社ってことですね。
効率が悪い仕事は全部新人とは聞いていましたが
そんなの序の口って感じです。 退職させられるときは自己都合に円を書かされる。そうやって辞めさせられた。 伊丹地区だけどもう無理だ
みんなやってるからしかたなくやってるけど夜勤からの日勤は違法じゃないのか? 来たくない奴は来なけりゃいい、居たくない奴は辞めりゃいい。それだけの事。
無駄な汗かかなくていいから。 >>482
過大請求、架空請求、カルテルという企業努力(?)も利益に貢献 >>506
その主任クラスの下でこき使われてそうな感じだな。 >>501
離職率高くはないだろ
高いというのならソース出せ ■[愛知県] 転職希望者率=キャリコネ口コミ数/社員数×1000
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 21/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 電機業界自体がオワコンなのにどこに転職するのやら
東芝NECなんかいってもな
シャープはもう終わったし http://toyokeizai.net/articles/amp/159922?page=3
あれあれ?>>467でトップクラスの三菱商事が10位とトップクラスなんだが
ついでに三菱電機も26位と上位な
これでキャリコネ登録率が離職率と相関関係がないことが証明されたな >>512
このランキングと>>514の定着率に相関関係がなさ過ぎてワロタ >>514
それなんとなくそう思いますってだけでしょ。
同期で何割残ってますかってきいたならまだしも? 過多労働自殺社員がいる会社は自浄作用がないから内部から腐ってるだろ
そんなやつの言ってること信用するのは三菱ガイジだけ >>514
NHKもはいってるな
自殺企業が並んでランクイン
洗脳された社員の妄言より
やめたがってる割合の方が説得力あるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています