２０１８商工中金就職版 その４ [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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>>331
長谷川、職員と経営陣の意見交換会で来たけど、こっちの意見を汲み上げようとする姿勢は全く感じられなかったわ
人増やせと言っても金がないから無理というバカでも出来る回答しか出来ないみたい
その年収もらっておいて、その程度の回答なら俺でもできるよ？
「世間一般の人より高い給料を貰ってるんだから、給料分の仕事をしろ」と言うが、てめぇはどうなんだい？
その程度の能力なら、替わりはいくらでもいるよ？
能力のない奴は去れよ、この穀潰しが シブヤはウチの敷居をまたぐなよ
出入り禁止レベルだろ 長谷川は、ボンクラマンコだわな。相手にするな。どうせ、首だわな。 牧野君は、世故い人物だわな。首になるから相手にするな。 中小企業でも、優良企業は上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を評価する仕組みが存在し、機能もしてる
職員全員の声が平等に反映され、独裁ではなく、民主的な企業ガバナンスがされるべき
そして、確実に、無能認定された奴は上に立たせない まず、頭のおかしいパワハラ排除しろよ。
話はそれからだ 会検、主検、金検提出書類の改竄を支持した経営陣の罪は非常に重い
これがほぼトドメ
これで制度剥奪やゆうちょなど他企業との吸収合併となれば、経営陣は退職金全額なし、役員報酬も返納だろ
それが出来なきゃ、全職員ストライキだ
もしくは、役員全員に損害賠償請求訴訟だな
我々も納税者だし、税金を原資とした政府資本がウチに投下されている以上、当事者としての適格性はあるはずだろ 353 なかなか、法のエキスを理解してるだわな。森君は、スペルマのエキスしか知らないだわな。 経営陣は、バカだから。2000万円の年収と退職金・渡りの給料・利権しか頭にないのだわな。
70歳まで頑張って5億円弱だわな。情けないと思わんのだわな。バカモンが。 商工中金OB（ｗ）の俺、高みの見物
外出るとよく分かるけど、ここの労働環境はマジで異常。
営窓は詰めらるだけ詰められて、不正の責任も負わされてポイとかまともじゃない。
歪んだパワハラ文化とストレスでみんな壊れてる。
３０代前半の職員は悪いこと言わんから転職しとけ。マジで人生台無しにするぞ。
おっさん連中のことは知らん。まぁ頑張れw 見て見ぬ振り、保身、やっかみ、ナルシズム、虚栄心、不条理、陰口…
自分が一番と思わないと仕事できないんですか？何のために仕事してるんですか？ 逆に当金庫の良い点を考えていこう。
アイディアを出せ。 組織ってなんですかね？そんなに自分の仕事に満足してるなら個人商店でもやればいいんじゃないですか？ 審査能力は、一定程度確保されてるが、裁量が広すぎ。森君は、賢くはないだわな。狡猾マンコマン
だわな。サイコパス的。 次スレ名候補【教養コンプ】商工中金【だわなひとり】 372 若手営業窓口に捧げる歌：欅坂４６「不協和音」 372 次スレ候補「センズリマン商中トップランナー」 もうレッドカードじゃないか？
業務停止命令でもおかしくない 何が慶応ボーイだ。森の野郎、よく鏡でてめえの姿を見てみろや。デブでハゲで単なる不細工な男だお前は。おまけに頭は空っぽで、チンポだけ膨らましている下品野郎だ。地獄に落ちろ。 次回調査は「もの補助」、「支払済設備」、「成長戦略」、「中小企業月次景況観測」だそうです 誹謗中傷より酷い事がある。それは、真実だ。〜 フランスの外交官タレーランの言葉。 >>203
同期にそういう名前のやついるよ、糞野郎だけど。 >>361
OBさんは、辞めてどんな仕事してるの？
年収、職場環境、ウチでやってきたことが今の仕事に役立っているか、等々教えてくれ
泥舟を脱出する方に気持ちが傾きつつある >>390
今度転職先で中途採用者の先輩座談会にでるので、久しぶりにスレみてたら
おもしろすぎるね。
ココでやれてたら どこいっても大丈夫。
僕はバリバリやって一年目に表彰された。（そっからはないけど笑）
朝出勤時刻の３０分前にいったら
「こんなはやくこなくていいよ 10分前に出勤しなさい」と指導された。
調査役でやめたけど所得かわらず。
何をもって商工中金は給料がいいと思いこんでいたのか？良くわからなくなった。
やめて後悔ゼロ。狭い業界なので、身元はあかさないけど。、
今の会社には感謝しかない。世の中が明るい事をおしえてくれた。
最近空がキレいだな とか思ったことある？ 転職しないと寿命縮むよ。
今日も元気に働いてまいります。 もうすぐ全国ユース会東京大会。担ぐ神輿が腐っていることに気付いた経営者の多くが参加をキャンセルしているらしい。 これほどまでの数の悪質な不正がどうして起こったのか？
個人の忖度？詰められるなんてどこでもある？
はっきり言って普通じゃないですよ。
転職も難しい年齢の人達が続々と鬱病で倒れているのが実態。
きれいな外面に騙されずよく考えて。
道を迷えるのは若いうちだけですよ。
みんしゅうより 商工中金営業窓口の歌 作詞曲 首都圏在住ある職員
汨羅の淵に波騒ぎ 巫山の雲は乱れ飛ぶ 濁悪の組織に我れ立てば 義憤に燃えて血潮湧く
上司上に傲れども 組織を憂うる誠なし 上司富を誇れども 部下を思う心なし
ああ上司栄え組織亡ぶ 盲たる職員営業現場に躍る 治乱興亡夢に似て 世は一局の碁なりけり
平成維新の春の空 正義に結ぶ職員が 胸裡百万兵足りて 散るや万朶の桜花
古びし死骸乗り越えて 雲漂揺の身は一つ 組織を憂いて立つからは 丈夫の歌なからめや
天の怒りか地の声か そもただならぬ響きあり 職員永劫の眠りより 醒めよ組織の朝ぼらけ
見よ九天の雲は垂れ 四海の水は雄叫びて 革新の機到りぬと 吹くや組織の夕嵐
あゝうらぶれし天地の 迷いの道を職員はゆく 栄華を誇る塵の世に 誰が高楼の眺めぞや
功名何ぞ夢の跡 消えざるものはただ誠 人生意気に感じては 成否を誰かあげつらう
やめよ離騒の一悲曲 悲歌慷慨の日は去りぬ われらが剣今こそは 廓清の血に躍るか >>397
担当職含めて200人くらい？
内定辞退した身だから詳しくわからんが ちら裏。
新入社員の体毛を洗礼と称して飲み会で全剃り。もちろん女もいた。
場は大爆笑だったが、後々支店長に伝わり、先輩社員共は説教。
それ以来新入社員はターゲット化し、先輩に徒党組んでいじめられて鬱病に。
(臭いから営業車乗るなとか、会社来るな息止めてろとか低レベルないじめ)
まだ復帰してないが、復帰したらいじめて辞めさせろとの指示が管理職から出てる。
みんな常に詰められてストレス溜めてるからな。パワハラ王国。
精神壊してからじゃ遅いぞ。 もちろんフェイクありだがな
ただこんなんもよくあるぞって話だ 転職に躊躇している後輩諸君へ
中金の上司達は｢うちみたいな良い企業はない｣｢他の企業の方が大変｣｢転職したら後悔するぞ｣などと言うかもしれない。
しかし他の企業で働いたことがない上司が言うことなど全く当てにならない。寧ろ、部下に辞められたら困るが故の離職防止策、もしくは単なる負け惜しみだと思った方が良い。
正直、中金にいても専門性など殆ど身に付かない。中金で身に付けた知識が役立つとすれば、同じ銀行業界の法人営業くらいなものだ。
自分は銀行業界から離れることを前職に転職活動をしたが、専門性が求められるような会社への転職は正直難しかった。幸い、ポテンシャルで採用してくれた会社があり、今は全く違う仕事をしている。
中金での経験が役に立っているのは、ストレス耐性。｢どんな仕事を振っても平然と引き受けてくれる｣と今の上司からは誉められるが、中金時代の無理難題パワハラ地獄と比べれば今は天国。
給料は中金の調査役並みに貰っているし、労働時間も短く昼休みも取れるし、上司は穏やかで紳士的だし、こんなに幸せで良いのかと怖いくらいだ。
中金の仕事にやりがいを感じられるなら続けるも良し。もしそうではなく、単に転職に躊躇しているだけなら、視野を広げて新しい世界にチャレンジしてみて欲しい。
真面目で優秀な後輩諸君の能力が、社会に活かされることを願っている。 私は商工中金で働いていた。商工中金は割とまともな人が働いている。しかし、数多くの人が不正をしていた。個人が異常なんだと言うが、異常なのは組織だ。転職してみて良く分かる。 不正をする、異常だと個人を非難する書き込みが散見されるが、経験談からそれは全く無いと断言する。働いている以上組織に染まる必要があるからな。組織自体が根本的に腐っている。 同じく転職した者です。
この会社ブラックすぎるぞと思い退職しました。案の定、このような事態になり、やっぱりかという思いでしかない。
当時は、管理職に激しく慰留された。
が、自分には慰留してくる人の気がしれない。慰留した結果、万が一その職員が退職を思い止まったとして、その後この会社がヤバいことになった場合は責任取る覚悟があって慰留しているのだろうか。将来を保証して慰留しているのだろうか。
無責任に若手の退職を引き止めないで欲しい。
特に会社がこのような状況の中、会社に残る、去るはまさに本人の自由。
残り5年、10年で定年を迎える管理職層はいいが、残り30年ある若手職員の退職を軽々しく引き止めないで欲しい。
会社がこのような状況にあっても引き止めるのならば、相当な覚悟を持って引き止めて欲しい。
君の将来ならびに収入は保証するから。と。 人事部は、悪辣だから。信用はできない。自分の頭で進路を考えることだわな。商中は、そう悪くはないかもしれないが、良くも
ない。はっきり言って、政策投資と比較すると、3段階は落ちる。 409
行為者シブヤを営業店に指図する業推に送り込む判断がわからん。
営業店がどう思うか。 末端はまだまだ甘っちょろいわな。仕事のやり方が分かってない。
だから抜け出せんのだろう。馬鹿だからな。 416 闇の部分は書かないだわな。あんたが思ってるほど綺麗ではないよ。この組織は。 同業他社の法人融資営業に転職したけど楽勝
中金時代に散々詰められたのはなんだったのかって感じ
知名度あるから営業も楽だし、上司は優しい
残業が殆どないから（9月で10時間くらい）若干給料は下がったけど、労働時間は2/3になってると思う
中金時代は20時が実質定時なのが普通だと思っていたが、外から見ると異常
あの数年間の経験が全くムダだったとは思わないけど、新卒で今の会社に入ってたら培えていたであろうものを考えると遠回りしたなと思う 411
だわなを採用したのは人事のミスだな。コネ採用か。 希望はないよね、この会社にいると
心の底から安心して笑える瞬間が今まで全くない 行為者シブヤが業務を推進するカイシャなんて世も末だよな 業務絞るってことは、実質的に業務停止処分てことか？ 商工中金史上最悪最低なプロパートップ森英雄の出現を許した男の責任も重い。
元専務の法師人という男。まずこの男、小心者なのが故に有価証券投資において含み
損が30億に達した段階で対象の有価証券を売却しなければならない金庫のルールを無視。
グズグズしている間にリーマンショックが起きて損失は100億超過。おかげで商工中金は赤字
に転落。当時の資金証券部担当常務が森英雄。森が得意のワル知恵を駆使して法師人の
背任行為を隠ぺい。この功績により副社長の切符を手にしたわけである。この話は、当時ＡＬＭ
にいた先輩から聞いた話で、現幹部が皆知る秘密事項。 理財科卒と官僚試験に合格出来なかつた東大経済学部出身の人物だから、東大でしっかり
勉強した人物と比較すればいかにアホかよく理解できますわ。だわなさんは、尋常じやなく
勉強したようです。今日、渋谷でだわなさんと飲みます。 はいおしまい。危機対応実質めしあげ。
不良先にしか貸せない。
戦えないプロパー商品かかえてガンバってね
q(^-^q) ついに指定金融機関剥奪されそうだな
どうすんのよ？ シブヤは何を推進しに戻って来たの？
不正業務推進？ 行為者を本部において優遇するから、現場の士気が下がるんだよ
人事部はなぜ未だにわからないのだろう
ああいう奴を僻地に飛ばせばみんな納得するのに。
役所で我が社の恥を晒してきた奴がなんで営業店の指揮を執る場所に戻ってくるんだよ
バカじゃないのか 最期の砦が崩されてしまったな
もしやと思う人は胸に手を当ててみな 本当に当金庫は役員だけでなく人事部長しかり総合企画部長しかり組織金融部長はもちろんのこと部長もバカ揃い。役員だけでなく部長も民間から来てもらうしかないね。 433
主要部の行為者土居も役所帰り。商中法改正に尽力したって社内報に昔出てたな。 役所に出向して定時で帰ってるくせに残業つけまくって、それでいて行為に及んだあげく業推や組金で偉そうにのたまう彼らを重たく処分すべきだと思うが、人事部の腕の見せどころだね そういうおメーこそ2ch覗いていないで世の中に評価されない糞仕事してろ。 評価要領が見直されて良くなりそう。
誰のメリットにもならない、でんさい、ビジネスマッチングとかの割り当てが無くなって良くなりそう。
関係会社のカードとかの割り当ても無いのは、びっくりしたが。 >>441
もっと早くやれって話だけどな。馬鹿だから問題起きて職員を傷付けるまで動けない。 >>441
風の噂で、関係会社関連の割り当ては金検で問題視されたと聞いた
森長官は｢銀行の思想や方針は、業績評価方法にダイレクトに表れる｣と考えている人だから、今回の検査で評価要綱にも指摘が入ったんじゃないかな 評価要領がクソだったのは間違いないが、ハラスメントがもっと直接的な原因だから、該当する方は全員飛ばすってことで。役員は当然全員解任。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
