2018商工中金就職版 その4 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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支店の中堅職員が辞めすぎて、その分こっちにしわ寄せが来て担当先増えたわー
ただでさえ作業量多すぎて手が回らないのに、それ以上は無理
担当先増えるのはありがたいことだと上司は言うけど、俺にとってはありがた迷惑
もうこれ以上首締めないでくれ
後ろめたさなく昼飯食う時間をくれ
普通じゃないよ、ここの労働環境は >>312
そもそも回収額が担当毎にバラバラなのに
評価は純増減というアホさ
退職して次の担当の負担が増えて、また辞めてのループ
ヤバすぎて中途必死でかき集めてるけどマトモな奴はわざわざ今うちに来ないし、これからの新人も同じ
騙されて入ってきたここ2〜3年の若手が気の毒だわ OBですが懐かしいですね。
当時新人の頃リースの会議資料を会議後に回収してシュレッダーしてたのに衝撃受けたわ笑 乗りかかった泥船なんだから終焉のときまでがんばろう >>312
ただでさえパツパツで昼飯食う時間すらないのに、「仕事増やしていただいてありがとうございます」と思えなんて、どんだけブラック企業だよ
普通なら「負担が増えて済まんが、俺もサポートするからしばらくの間辛抱してくれ」と言うんじゃないのか OBのボンクラ野郎。お前達が、組織を破壊したのだわな。ボケ。 仕事は、丸投げ、出来ない事は、部下に投げる。蓄財に精を出し、夜は、組織の金でのみまくり。
人事考課はインチキ考課。若手は、可哀想だわな。
パワハラの握り潰し、役員にゴマスリ、迎合。ほんとに厭きれた組織だわな。 来春の入庫者はここのスレ見るべきだよな〜
おれもそうだったけど商工中金って就活生からみたイメージは結構いいからさ 商工中金の上司は部下に優しすぎるんだよ。鬼にならんといけん。 森派のラーメン次郎の会メンバー判明。長谷川常務、佐藤部長、牧野部長、和田部長。ゴマすりばっかりの連中。しっかり仕事もしょろや。 いまどきATMで振込先登録しないと振込できないってなんなの?舐めてるの? 334
行為者が業推の立場で店に色々命令するわけね。出向組の優遇かよ。 政治家じゃあるまいし、派閥作りに精をだすな。慶応のバカ学校が。スペルマ掃き出し学校が。ボケ。 >>319
本心ではそう思いつつ、それを口に出すとやる気がないダメな奴という烙印を押されるからね
本当ブラック企業だわ
担当の声も聴かずに勝手に取引先を押し付けておいて、回らなかったら糾弾
上司が職権濫用してNOという意思表示を部下にさせない、しても無視する環境、本当息苦しいし、風通し悪いわ 職員組合マフイアは、解散しろ。金権野郎が。たかが、2000万円の雇われサラリーマン
だろう。30億円が、所謂富裕層というのがグローバル基準だわな。経営学で評価がまずまずの
慶応OBなら当然承知してるかね。 >>331
長谷川、職員と経営陣の意見交換会で来たけど、こっちの意見を汲み上げようとする姿勢は全く感じられなかったわ
人増やせと言っても金がないから無理というバカでも出来る回答しか出来ないみたい
その年収もらっておいて、その程度の回答なら俺でもできるよ?
「世間一般の人より高い給料を貰ってるんだから、給料分の仕事をしろ」と言うが、てめぇはどうなんだい?
その程度の能力なら、替わりはいくらでもいるよ?
能力のない奴は去れよ、この穀潰しが シブヤはウチの敷居をまたぐなよ
出入り禁止レベルだろ 長谷川は、ボンクラマンコだわな。相手にするな。どうせ、首だわな。 牧野君は、世故い人物だわな。首になるから相手にするな。 中小企業でも、優良企業は上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を評価する仕組みが存在し、機能もしてる
職員全員の声が平等に反映され、独裁ではなく、民主的な企業ガバナンスがされるべき
そして、確実に、無能認定された奴は上に立たせない まず、頭のおかしいパワハラ排除しろよ。
話はそれからだ 会検、主検、金検提出書類の改竄を支持した経営陣の罪は非常に重い
これがほぼトドメ
これで制度剥奪やゆうちょなど他企業との吸収合併となれば、経営陣は退職金全額なし、役員報酬も返納だろ
それが出来なきゃ、全職員ストライキだ
もしくは、役員全員に損害賠償請求訴訟だな
我々も納税者だし、税金を原資とした政府資本がウチに投下されている以上、当事者としての適格性はあるはずだろ 353 なかなか、法のエキスを理解してるだわな。森君は、スペルマのエキスしか知らないだわな。 経営陣は、バカだから。2000万円の年収と退職金・渡りの給料・利権しか頭にないのだわな。
70歳まで頑張って5億円弱だわな。情けないと思わんのだわな。バカモンが。 商工中金OB(w)の俺、高みの見物
外出るとよく分かるけど、ここの労働環境はマジで異常。
営窓は詰めらるだけ詰められて、不正の責任も負わされてポイとかまともじゃない。
歪んだパワハラ文化とストレスでみんな壊れてる。
30代前半の職員は悪いこと言わんから転職しとけ。マジで人生台無しにするぞ。
おっさん連中のことは知らん。まぁ頑張れw 見て見ぬ振り、保身、やっかみ、ナルシズム、虚栄心、不条理、陰口…
自分が一番と思わないと仕事できないんですか?何のために仕事してるんですか? 逆に当金庫の良い点を考えていこう。
アイディアを出せ。 組織ってなんですかね?そんなに自分の仕事に満足してるなら個人商店でもやればいいんじゃないですか? 審査能力は、一定程度確保されてるが、裁量が広すぎ。森君は、賢くはないだわな。狡猾マンコマン
だわな。サイコパス的。 次スレ名候補【教養コンプ】商工中金【だわなひとり】 372 若手営業窓口に捧げる歌:欅坂46「不協和音」 372 次スレ候補「センズリマン商中トップランナー」 もうレッドカードじゃないか?
業務停止命令でもおかしくない 何が慶応ボーイだ。森の野郎、よく鏡でてめえの姿を見てみろや。デブでハゲで単なる不細工な男だお前は。おまけに頭は空っぽで、チンポだけ膨らましている下品野郎だ。地獄に落ちろ。 次回調査は「もの補助」、「支払済設備」、「成長戦略」、「中小企業月次景況観測」だそうです 誹謗中傷より酷い事がある。それは、真実だ。〜 フランスの外交官タレーランの言葉。 >>203
同期にそういう名前のやついるよ、糞野郎だけど。 >>361
OBさんは、辞めてどんな仕事してるの?
年収、職場環境、ウチでやってきたことが今の仕事に役立っているか、等々教えてくれ
泥舟を脱出する方に気持ちが傾きつつある >>390
今度転職先で中途採用者の先輩座談会にでるので、久しぶりにスレみてたら
おもしろすぎるね。
ココでやれてたら どこいっても大丈夫。
僕はバリバリやって一年目に表彰された。(そっからはないけど笑)
朝出勤時刻の30分前にいったら
「こんなはやくこなくていいよ 10分前に出勤しなさい」と指導された。
調査役でやめたけど所得かわらず。
何をもって商工中金は給料がいいと思いこんでいたのか?良くわからなくなった。
やめて後悔ゼロ。狭い業界なので、身元はあかさないけど。、
今の会社には感謝しかない。世の中が明るい事をおしえてくれた。
最近空がキレいだな とか思ったことある? 転職しないと寿命縮むよ。
今日も元気に働いてまいります。 もうすぐ全国ユース会東京大会。担ぐ神輿が腐っていることに気付いた経営者の多くが参加をキャンセルしているらしい。 これほどまでの数の悪質な不正がどうして起こったのか?
個人の忖度?詰められるなんてどこでもある?
はっきり言って普通じゃないですよ。
転職も難しい年齢の人達が続々と鬱病で倒れているのが実態。
きれいな外面に騙されずよく考えて。
道を迷えるのは若いうちだけですよ。
みんしゅうより 商工中金営業窓口の歌 作詞曲 首都圏在住ある職員
汨羅の淵に波騒ぎ 巫山の雲は乱れ飛ぶ 濁悪の組織に我れ立てば 義憤に燃えて血潮湧く
上司上に傲れども 組織を憂うる誠なし 上司富を誇れども 部下を思う心なし
ああ上司栄え組織亡ぶ 盲たる職員営業現場に躍る 治乱興亡夢に似て 世は一局の碁なりけり
平成維新の春の空 正義に結ぶ職員が 胸裡百万兵足りて 散るや万朶の桜花
古びし死骸乗り越えて 雲漂揺の身は一つ 組織を憂いて立つからは 丈夫の歌なからめや
天の怒りか地の声か そもただならぬ響きあり 職員永劫の眠りより 醒めよ組織の朝ぼらけ
見よ九天の雲は垂れ 四海の水は雄叫びて 革新の機到りぬと 吹くや組織の夕嵐
あゝうらぶれし天地の 迷いの道を職員はゆく 栄華を誇る塵の世に 誰が高楼の眺めぞや
功名何ぞ夢の跡 消えざるものはただ誠 人生意気に感じては 成否を誰かあげつらう
やめよ離騒の一悲曲 悲歌慷慨の日は去りぬ われらが剣今こそは 廓清の血に躍るか >>397
担当職含めて200人くらい?
内定辞退した身だから詳しくわからんが ちら裏。
新入社員の体毛を洗礼と称して飲み会で全剃り。もちろん女もいた。
場は大爆笑だったが、後々支店長に伝わり、先輩社員共は説教。
それ以来新入社員はターゲット化し、先輩に徒党組んでいじめられて鬱病に。
(臭いから営業車乗るなとか、会社来るな息止めてろとか低レベルないじめ)
まだ復帰してないが、復帰したらいじめて辞めさせろとの指示が管理職から出てる。
みんな常に詰められてストレス溜めてるからな。パワハラ王国。
精神壊してからじゃ遅いぞ。 もちろんフェイクありだがな
ただこんなんもよくあるぞって話だ 転職に躊躇している後輩諸君へ
中金の上司達は「うちみたいな良い企業はない」「他の企業の方が大変」「転職したら後悔するぞ」などと言うかもしれない。
しかし他の企業で働いたことがない上司が言うことなど全く当てにならない。寧ろ、部下に辞められたら困るが故の離職防止策、もしくは単なる負け惜しみだと思った方が良い。
正直、中金にいても専門性など殆ど身に付かない。中金で身に付けた知識が役立つとすれば、同じ銀行業界の法人営業くらいなものだ。
自分は銀行業界から離れることを前職に転職活動をしたが、専門性が求められるような会社への転職は正直難しかった。幸い、ポテンシャルで採用してくれた会社があり、今は全く違う仕事をしている。
中金での経験が役に立っているのは、ストレス耐性。「どんな仕事を振っても平然と引き受けてくれる」と今の上司からは誉められるが、中金時代の無理難題パワハラ地獄と比べれば今は天国。
給料は中金の調査役並みに貰っているし、労働時間も短く昼休みも取れるし、上司は穏やかで紳士的だし、こんなに幸せで良いのかと怖いくらいだ。
中金の仕事にやりがいを感じられるなら続けるも良し。もしそうではなく、単に転職に躊躇しているだけなら、視野を広げて新しい世界にチャレンジしてみて欲しい。
真面目で優秀な後輩諸君の能力が、社会に活かされることを願っている。 私は商工中金で働いていた。商工中金は割とまともな人が働いている。しかし、数多くの人が不正をしていた。個人が異常なんだと言うが、異常なのは組織だ。転職してみて良く分かる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています