【障がい者】障害者枠での就職14社目【手帳】 [無断転載禁止]©2ch.net
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※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職13社目【手帳】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1495627645/ その志望動機にからめて自分をどういうふに高めてきたのか言えれば問題ないと思う >>443
的外れな答えしなくても落ちることはよくあるよ
おれの場合、「キャリア志向が強いため、
当社の障害者雇用ではご満足頂ける環境をご用意できないため」って理由で
落とされた会社が結構あった ちなみに志望動機って数ある同業者の中からなぜこの会社をえらんだのかってのを説明できればいいと思う
事務系ならこの業界を選んだって理由も言えればいいんじゃないかな
スクエニを選んだ理由として、例えばスクエニに面接に行ったとしてなぜ数あるゲーム業界のなかからスクエニを選んだのかとか
ゲーム業界を選んだ理由として、なぜプログラムを組みたほかの銀行系のSEやPC業界もあるのにゲーム業界をえらんだのか
あくまで一例だし会社ごとに言い方買えないとダメだけど >>453
低賃金、軽作業で十分我慢しろってことなんだろう 障害者雇用のつまらない仕事をしたくないって言っているようなものだから良くない
社内ニート状態になってしまっても我慢して辛抱強くやる必要がある
あなたは障害者である。それ以外のなにものでもないのだ >>457
いいんじゃないかな
やりたい仕事に対して成果を出せる自信があってそれをどうやって成果を上げるかってのを説明できれば
キャリアがあるでもいいし自分の作った成果物を面接の場で出してもいいし
企画やりたいんなら面接の場で企画書を出してもいい >>455
業界と職種を選んだ志望動機はハッキリしてますけど、御社を選んだ理由はまだ具体化出来てないです。
「御社のここが好きです!」って肝心な部分だからハッキリさせておかないとまずいですよね。 キャリアを活かしたことがしたいなら一般枠に応募すれば? 志望動機なんて、休み多くて仕事が楽そうだから、これでオッケー 障害者枠の筆記試験って一般と同じ難易度?低め?
受けたことある人がいたら体感を教えてほしい いろいろ受けたけど全く同じと思われる
ただ採点も独自みたいだしあくまでも参考程度だって試験官の人は言ってたな
特に性格診断みたいなのは障害の程度を把握するのが目的だとも言ってたとこがあった 即戦力言われても、未経験部署に回されちゃ無理だよな
年収500超えるから続けてるけど正直やめたい。 年収250万以下の仕事へ転職するか
このまま我慢するかどっちか選んでね MOS持ってる=最低限のPC操作できます
なんで、高望みしなければとても有効だと思う
高望みするなら、ほぼ無意味資格だけど まあキャリアのない人が仕事のやる気が出たことを示すのにはいい資格だと思う
オフィスは知りませんなんて与えられる仕事の幅が減っちゃうし >>465
500万ないし将来もないし商材も悪いし
雑用と営業だしさすがに辞めるわ 障害者枠は非正規(契約)一般事務が圧倒的に多いからな
MOSとればそりゃ、書類通過率は上がるんじゃないの? 9割以上が非正規だからね
正社員は多くが新卒でしょう 障害者枠って仕事がカスみたいにできないやつや居眠りばかりしてても
遅刻欠勤なくほかの社員とトラブル起こさなきゃ
解雇がほとんどないから非正規なのはいいけど、給与がね
外資みたいに障害者枠でも並みの給与を払ってくれる会社が増えればいいのになあ
日系の障害者枠は東京でも正規・非正規問わず
年収200万代ばかりという悲惨な状況だからね
クローズで派遣で働いたほうがましという意味わからない状態になっている その代わり実力主義だけどいいの?>外資
文字通りバリバリ働く必要がある
できない障害者が多いから給与が安いでしょ >>478
見た目でわからないような身体とか
軽度知的もクローズで働けるでしょ >>476
並の給料払ってくれるとこは
並以上の仕事ができる障害者じゃないと雇ってくれないよ 某メガバンの話で良かったら。
二級の統合失調症でロビー業務を担っております。時給1000円
書類を役所へ届ける業務もやっています。同僚の発達障害者はバックヤードで書類整理を担っています。パソコンは使わないと聞いています。彼も同じ時給1000円。
面談の際に精神障害者の正社員登用は行っていないと明言されたので、
今後の昇給や昇進等は一切期待できませんが精神を採る銀行はたしかにありますので安心してください。 >>482
精神だけど
不動産金融で働いてるよ
不動産金融は金融じゃねえだろって言われれば、それまでだけど 学歴あれば更に楽になるでしょう。
なければ健常者と同じか最低時給で働く事に 学歴があっても給与が大して高くないのは一緒だからね
大企業総合職正社員に新卒で入らないとおしまいでしょう 日本は新卒で正社員にならなければ人生9割終了の國だから、いっそのこと原爆で滅んで欲しい。 新卒一括採用とかやってんの日本と韓国ぐらいらしいな 聴覚障害持ちの大学3年生です 就活がすごい不安
障害者雇用がどの程度の難易度なのかもあまり分からない状態ですし自分自身のスキルがあまりよくないからなおさらそんな感じですね
今はとりあえず3月までにきちんと地道にコツコツと企業研究と自己分析(自己PR)等に取り組むしかないですね >>496
大卒で新卒なら引く手あまただと思うので安心していいと思います。 >>497
ありがとうございます
それでも一応油断せずにやろうと思います >>499
3級です
手話はあまり上手ではないですが一応口話と筆談(+スマホのメモ帳)でコミュニケーションを取ることが多いですね
それ以上は特定が怖いので言えないです・・・ 障害者手帳1級で心機能障害なんですが
特に日常生活問題ありません
新卒なのですが特例子会社行けるでしょうか >>502
企業から見たらこれ以上ないおいしい条件だから
よほどの低学歴でなければ特例子会社じゃなくても選び放題と思う >>502
マーチ以上なら大企業を狙え
そうでない場合は素直に特例子会社
日東駒専レベルは…まぁ数打てば奇跡が起こるかもねぇ 障害者手帳の一級持ちで日常生活に問題が無いというのは、
他の種類の障害者から見たとんでもないチートレベルだよな。
こんなのと同じ障害者枠を取り合えなんてやってられないぞ。 心臓病の1級の要件を読む限り詐病のしようがないと思うぞ
新卒の年齢で1級だとおそらく先天性の疾患で小さい時に人工弁やバイパスの手術を受けたとかだと思うよ? >>502
週5の8時間を働けるなら勿体無いね
普通に大手企業で雇ってくれそうだけどね
特例は曖昧な知識だけどダブルカウントにならなかったはずだから最初は普通の企業から行った方がいいよ >>507
だろうね。
おそらくペースメーカー埋め込み済かと。 皆さんありがとうございます
先天性の疾患なので手術済みです
学歴はニッコマレベルなので賢くありません
特例子会社を受けてみようと思います。 ニッコマでも障害者枠ならマーチぐらいの扱い受けるよ
基本ワンランク上がった感じ 障害者だったらキャリアなくても雇ってくれるところあるんだから
新卒でとりあえず働いてたらそのキャリア使って幾らでもやり直し効くだろ フルタイム勤務可能+内部障害1級+新卒
って、障害者雇用での教科書1ページ目に書かれそうなくらい
理想的な求職者なのに、もったいないなと俺も思う。
その年齢ならニッコマレベルでも、十分だよ。 ってか、ヘルスメーター入れてるだけなら、
いきなり障害者枠で働いて可能性を狭めるより
とりあえず一般枠でチャンレジしたほうがいい気がする >>514
一般だと勿論何の配慮もないからやめた方がいいかと
たぶん年末調整でバレるし
クッソおいしい 一級障害を使わない手はないよ
超きつい仕事をして自分を成長させたいとかなら
一般枠だろうけどさ 高卒27発達だけどクローバーでみずほ受けてきた
まだ通知きてないけど面接くらいできるよな >>517
みずほビジネス・チャレンジド(特例子会社)なら発達障害者の雇用実績はある
銀行の方は無理でしょう。不採用通知が来ると思いますよ
落ちても大丈夫。笑顔で気持ちを切り替えてチャレンジドの方へ応募しなおしたら大丈夫ですので メラビアンの法則ってガチだわ
適当なことをしっかりハキハキ笑顔で喋るだけで好印象 >>518
>>517だけどマジかぁ
印象は悪くなかったはずなんだが残念だな 発達障害で銀行本体は無謀じゃない?他の企業より上下関係厳しいしお金扱うからミス厳禁だしさ プライドがあるかもしれないけど発達障害者は単純作業の仕事を探した方がいいよ あじさい問題を考える会設立集会 動画11/16 11:51酉曰木放/news/index.asp?mode=1&nwnbr=2017111602
倉敷市や高松市の障がい者就労支援施設が閉鎖され、283人の障がい者が解雇された問題を受け、、昨夜、
福祉関係者や弁護士などが障がい者の就労を考える会を設立しました。
昨夜、倉敷市で開かれた「あじさい問題を考える会」の設立集会には障がい者就労支援施設の管理者など60人が
集まりました。
この問題は、今年7月倉敷市の「あじさいの輪」と「あじさいの友」が、経営難から倉敷と高松にある7箇所の就労継続
支援A型事業所を閉鎖し、283人の障がい者が解雇されたものです。
この問題を受け障がい者の就労について意見交換を行って再発防止を図ろうと考える会が設立されました。
きのうの会合では補助金に依存した経営の問題点が指摘されたほか、障害者就労を息長く支援していくためのシステム
再構築が必要と言った意見が出ました。
「あじさい問題を考える会」では2ヶ月に1回程度、意見交換の会を開いていくということです。 発達で銀行とか保険は無理なんですか?
興味あって証券外務員の一種資格を取ったとこなんですが >>526
メガバンクって礼儀とかマナーに厳しいし空気読めないと難しいよ。あとお客のお金が絡むミスをしたら上司が飛ばされるしクビというか居ずらくなる。残業多いし。将来性ないのによく行く気になるね?これから万単位でリストラよ? 公務員試験の障害枠、筆記の一次は受かったんですが二次の面接で何言えばいいかわからないです。
受かった人いますか? 窓口業務は難しいので控えさせてください、とは絶対に言わないこと
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1509464566/
このスレを見ればよくわかります
「え、窓口業務なんて無理!」と思ったなら辞退をお勧めする [16日19:10]障害者の一斉解雇問題を考える. https://www.rsk.co.jp/sp/news/rsk_news.html#local_news_20171116_5
倉敷市などで障害者の就労支援事業所が閉鎖され、約280人が一斉に解雇された問題です。 この問題について考え再発防止を図る会が発足しました。
倉敷市のNPO法人の代表などが呼びかけ15日夜、---設立集会が開かれました。
岡山県の福祉の関係者や、A型事業所で働く人など約60人が参加しました。
この問題は、今年7月、倉敷市の一般社団法人あじさいの輪などが経営の悪化を理由に倉敷市と高松市の事業所7か所を閉鎖し、283人を一斉に解雇したものです。
このうち、倉敷市では、いまだに約60人の再就職先が決まっていません。
補助金を目当てにした事業への参入も増えているとみられています。
参加者から出たのは、A型事業所の制度の見直しを求める声や行政の対応の甘さを指摘する意見などでした。
再発防止に向けて、今後は2か月に1回意見交換会などが開かれる予定です。 >>528
筆記受かって次が面接なんだろ
よく公務員研究しろとしか
障害者枠すら厳しいからね うつになって公務員を辞めた
あれから数年、まだ傷が癒えない……
公務員を目指す人は注意
政令指定都市以外では自治体が小さくなるほど仕事が厳しくなる
あと、地元の市を選ぶと行動が漏れるので注意 >>535
民間企業と是非比較してほしい
どっちが厳しいか興味ある 民間も公務員も経験があるけど、
公務員は結構部署が多いから、
良い部署につければ異動までは気軽
悪い部署についたらクレーマー対応からサビ残地獄まで
より取り見取り
ただ、異動は定期的にあるから安心はできない
あと、全体的に人間関係が体育会系だった
給与は昇給があるし、賞与も手堅かったので、
そういう意味では良かった
ただ、これも自治体の規模による
有給関係は部署のスケジュール次第
閑散期なら使えるけど、繁忙期になると使えない
どちらも無理して使うと村八分行き
仕事上のミスの大きさによっては左遷がある
あと、サンドバックにされる覚悟が必要だった
民間は自分の経験で答えるなら
昇給は少なかったけど、茄子は2ヶ月だったはず
有給もあるし、取ろうと思えば取れた
村八分にはならなかったよ
福利厚生はあまり変わらなかった
個人的には仕事のミスが怖すぎてガクブル状態が続いた
ひとつミスするとあぶないこともあったから、安心は無かったよ
比較すると、公務員は規模次第でわかりやすいけど
民間はブラックボックス状態なのでくじ引き
こんなところかな >>520
印象が悪くなかったはず、という自分の思い込みを相手に押しつけるとトラブルの元ですよ。 発達障害はそういうのがわからないからね
だから対人トラブルを起こしやすい 都庁の採用試験で精神障害も採用するようになったらしいけど受かった奴いる? 心療内科の受診歴があると生命保険会社に入社できないとかある? 精神が採用されてたら身体障害者から苦情行くだろうなー公務員試験受かって仕事出来るやつがなんの障害だってさ
健常者から言われたら差別って言えても身体から言われたら言い返せないだろ 今日お祈りの手紙が来たわ
やっぱ発達じゃ無理か
ナマポに甘んじようかな 発達障害でも障害枠入れますよ!ネットに振り回されないで!と綺麗事吐いたキャリアセンターのババアを一生許さん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています