【障がい者】障害者枠での就職14社目【手帳】 [無断転載禁止]©2ch.net

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/09(水) 14:37:53.72

ウェブ・サーナ「Web Sana」
ttp://www.web-sana.com/
クローバーナビ
ttp://www.clover-navi.com/
アットジーピー
ttp://work.generalpartners.co

※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職13社目【手帳】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1495627645/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/09(水) 14:54:39.36

精神障害の方はこちらへ

精神障害者雇用再就職のスレッド89
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1500807035/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/09(水) 14:57:31.89

身体障害の関連スレ
（過疎りぎみだ、、、）

ハンディキャップ板
　特例子会社のこと教えて
　http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1240930060/

　【障害者】就職・転職【雑談相談】
　http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1475594894/

転職板
　民間・ハローワーク障害者枠 15社目
　http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1495091253/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/09(水) 15:14:11.00

吃音症はこっちでガイ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/09(水) 15:14:49.05

転職板間違えました
身体障害の転職板でのスレはこちら
　【身体】障害者枠での転職【限定】NEO
　http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1497268371/

勢いで知的も探したけど無かったわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/09(水) 16:56:42.50

結構スレあるんだね
他のスレ見てみたけど、だから仕事できねえんだみたいな罵り合いばっかで萎えたw

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/10(木) 04:09:57.26

ANAの合同説明会に抽選で受かった人おめでとう。
いい求人はありましたか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/10(木) 17:40:40.38

公務員でいいだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/10(木) 17:58:25.71

今A型作業所にいるのですが環境が合わないというか辛いです。
異常な指導員が一人いてその指導員のいない別作業させてもらってます。
他にも作業員に合わない人も多少いてストレスになります。
いっそ一般採用の面接受けようとも思いますが作業所からの推薦は休みが多いので望めません。
フリーからの一般は難しいでしょうか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/10(木) 18:47:31.88

仮定の話だけど一般の仕事に決まったとして、上司が嫌な人だったらどうする？
同僚にも合わない人がいたらどうする？異動で環境が変わって合わなくなったらどうする？
その度に逃げるように辞めてたらきりがないので我慢が必要です
我慢ができるならぜひ一般を受けてみてください

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/10(木) 20:48:49.31

以前、日立グループやソニーが合同説明会やってたな。
なんで潰れかけのメーカーに限って合同説明会多いんだろう？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/11(金) 20:47:57.94

補助金補助金ワーオ！

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/11(金) 21:33:29.22

>>12
そんなペイ出来るほど長期的に金でない

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/12(土) 04:09:45.41

納入金？対策かねえ
内部なら普通に働けるし

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/13(日) 21:15:05.97

ハロワの人が言っていたのですが精神の人は軽作業の仕事ならすぐに決まるそうです

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/13(日) 22:08:03.45

>>15
精神障害者雇用再就職のスレッド89
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1500807035/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/14(月) 17:48:18.24

クレディセゾン、全社員を正社員化とニュースがあるけど障害者は対象外らしい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/14(月) 18:52:26.93

やはり。。。
人にあらず。。。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/14(月) 19:39:57.66

http://www.kanaloco.jp/article/270965
ぐぐっても障害者は対象外なんて書いてないし、
そもそも全員が正社員になっているわけではない(非正規の半数超とだけ記載あり)

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/14(月) 19:41:50.68

http://www.sankei.com/economy/news/170814/ecn1708140013-n1.html
失礼
対象が全員というのは本当だった
ただ、正社員じゃなくて無期雇用だなあ
しかも、障害者は対象外っていう情報は見つからないし・・・

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/14(月) 23:24:07.20

>>16
黙れ！カタワ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/16(水) 10:23:15.87

>ただ、正社員じゃなくて無期雇用だなあ

無期雇用化が主流になっていくでしょうなぁ。経営者は正社員を減らしたがっているから仕方ない
まあ結局は何も変わらないってことだよね。正社員になる夢がさらに遠のくだけの話
現実を素直に受け止めて「無期雇用化はとてもありがたいです！！」と前向きにならなくっちゃ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/18(金) 01:18:00.74

無期雇用化が進むと、正社員の給料も減るのかな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/18(金) 01:37:28.16

正社員を減らして無期雇用社員の割合を増やす
そうすると、正社員はますます狭き門になるけど仕方ない

参考
http://toyokeizai.net/articles/-/113037
5年前より正社員を減らした500社ランキング
1位パナソニックは13万人減

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/19(土) 08:46:56.06

面談で給与のことを相談したら営業職に異動させられた
営業ノルマをこなせばそれなりの給料にしてやるとのことで…
しんどいながらもやっていくしかないか

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/19(土) 15:51:38.46

そりゃ総務より営業になるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/19(土) 17:11:36.87

来週の月曜日、トライアル雇用の面接＆適性検査に行くんだが、
適性検査ってどんなことするんだろう？
ＰＣを使った仕事もあるから、タイピング速度や正確さみたいなものを見るのかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/19(土) 17:24:42.91

知能と判断力と常識力

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/20(日) 18:58:47.43

変なレスがたくさんあったけどもう来てないみたいだね
そのかわり過疎ったけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/20(日) 19:05:19.28

有用な情報なんて無いってこと

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/20(日) 19:14:06.23

まあね
○○の仕事応募しようと思う→お前じゃ無理落ちる、自分で調べられない様な奴は無理
　　　　　　　　　　　　　お前じゃ続かない、介護か作業所にでも応募しろ
こんなのばっかりだもんね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/20(日) 19:14:52.25

荒されて情報交換出来ないなら過疎る方がいい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/20(日) 19:15:23.01

ん？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/21(月) 09:33:18.85

前社には障害者で入って今回クローズで入ると障害者とばれるのかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/21(月) 10:28:34.87

あなたはスレを間違えてる
>>691あたりから読んでみてください
精神障害者雇用再就職のスレッド89
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1500807035/691

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/21(月) 12:32:20.01

結局また変なのが来たよ
なんなのこの精神障がいスレに誘導しようとしてくる人

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/21(月) 18:36:04.39

>>34
特例子会社とかの転職とか、前職場と転職先が親しいとか、そういうことがない限り基本バレない
住民税などで障害者控除を使っているのなら注意が必要
なんの障害かわからないけど、配慮なんかいらない高級が欲しいとかやらクローズがいいけど
会社に配慮を求めるならオープンも選択肢だよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/21(月) 20:52:22.70

>>36
巣に帰りなさい
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1500807035/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/21(月) 21:46:46.21

巣に帰るのお前だろ、ID変えてまた変な奴がきたよ
もうこのスレに期待するのはやめよう
情報交換なんてはじめから無理だったんだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/22(火) 12:29:06.34

こんな得体の知れない人たちがデタラメなことを書いてるスレに頼るよりも
素直にハロワ職員のアドバイスを受けた方が遥かに有意義

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/22(火) 15:06:58.75

赤髪のシャンクスも障害者雇用で海賊やってる

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/22(火) 21:28:49.45

一上肢を手関節以上で失つたもの

は、身体障害5級だそうだ

シャンクスは身体障害者の星だね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/22(火) 22:03:53.57

>>40
ここは精神スレやぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/23(水) 10:13:08.12

障害者の大量解雇相次ぐ就労事業所、経営悪化と突然廃業：どうしん電子版（北海道新聞）
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/127177

障害者の大量解雇相次ぐ就労事業所、経営悪化で突然廃業:中国新聞
http://www.chugoku-np.co.jp/local/news/article.php?comment_id=367356&;comment_sub_id=0&category_id=256

障害者：大量解雇相次ぐ事業所廃業、補助金厳格化影響か:毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20170823/ddm/012/040/148000c

障害者の大量解雇相次ぐ就労事業所、経営悪化と突然廃業 : 京都新聞
www.kyoto-np.co.jp/top/article/20170822000141

ネットよりも紙面の方が詳しく載ってる
事業所の利用者の4割が精神障害者
精神障害者の職場定着が課題で1-2年以上かかる
今回のこのような問題は精神障害者の就労機会を奪う

以上、要約
結論！条件が悪いのを我慢して精神障害者を雇ってくれる企業を見つけた方が幸せになれる

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/23(水) 13:14:38.95

これに使う補助金を本人や家族に直接給付した方が良さそうだな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/23(水) 14:05:43.94

どうしてそうなる

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/23(水) 18:18:18.88

>>46
その方が楽だからでしょう
障害者就職関連では定番の反応
障害者に対する予算は既得権益化していると思っている人なら、面倒な仕事するよりも
不労所得を得るほうがいいと考えるのは自然な反応だよ
いいかどうかは別にしてね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/23(水) 19:24:39.56

作業所で働いたことないけど、
こういうのにお金使うなら直接障害者にかね渡したほうが
合理的なきがするよ
作業所から一般企業の障害者枠にいける例がおおいなら、
やる意味あると思うけど・・・

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/23(水) 19:35:40.40

自閉症スペクトラム奴だけど手帳もらえるか不安だわ

疲れやすい以外あんまり日常生活で苦労したことない、就活は苦労してるけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/24(木) 10:19:13.29

多くの人が勘違いしているけど補助金は永続的に貰えるものではない
直接渡すのは臨時給付金と何ら変わらない。まったくの無意味
それよりも給料が安くても就労できる努力をした方が遥かに有意義

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/24(木) 11:27:01.58

>>50
確か１年半だったと思う

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/25(金) 00:10:24.19

永続的に続かないから非正規だと2、3年で切られるかもしれないんだよね
正社員とか重度障害の雇用とかは補助金で優遇するなりしたほうが良いと思うさ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/25(金) 00:20:45.09

土曜日、サーナの合同面接会行く人います？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/25(金) 18:53:54.33

面接会って履歴書と一緒に主治医の意見書のコピー渡した方がいい？
初めてだから勝手が分からん

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/25(金) 20:40:51.97

>>54
あったほうが理解してくれそうですね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/25(金) 22:10:53.75

サーナの面接会って、
履歴書渡して要点のみをサクサク意見交換するかんじなのがメインだから、面接官が意見書をのんびり読む時間ってないかも…

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/25(金) 22:50:57.65

今のsana合同企業面談会って求人に応募出来るんですか？
人事の話を聞いておしまいってイメージがあるのですが
過去に2度参加したことがあります。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/26(土) 01:12:44.96

万引きで2年くらい服役した広汎性発達障害者ですが就職はできますでしょうか？
協力雇用主制度を利用する手もあるのですが労働条件が悪いので避けたいところです
家にいると親から犯罪者と罵られるので早く家を出て自立できるだけの賃金が欲しいです
同じ発達障害者や、特に元前科者からのアドバイスが欲しいです

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/26(土) 01:19:03.85

万引きで実刑2年はないから嘘だな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/26(土) 01:29:33.76

>>58
労働条件が悪いとか贅沢すぎじゃね？
そうなってしまうことを自分がやってきた結果なんだから。
悪いところでも実績を積み上げていくしかないんじゃないか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/26(土) 02:34:35.32

万引きって窃盗罪だけど1回2回程度じゃ執行猶予つくんじゃないの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/26(土) 05:04:51.27

三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、資産金融第２部配属の太田慶子って三十路アバズレ不細工が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、絶対にやらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む太田慶子とは徹底交戦だ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/26(土) 05:08:05.90

２００８年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループに在籍していた岩田洋平調査役（２００８年当時）って馬鹿が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、絶対にやらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む岩田洋平とは徹底交戦だ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/26(土) 09:07:25.65

>>58
親をどうにかしてしまえば、
罵られることは無くなるよ！

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/26(土) 09:14:28.82

おさわりまん、こいつか犯人です！→64

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/27(日) 22:20:02.85

みんなサーナとかクローバー利用してるんだな
あの手のサイトは大手企業が大半だから障害枠でも有名大学しか取らないイメージで避けてたけど実際は違うのだろうか

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/27(日) 22:46:05.50

>>66
冊子を見てると和光大学や亜細亜大学、目白大学の人がいたから
有名大学じゃなくても可能性はあるっぽい
ただし精神は一人も見たことがないので精神の人は素直に諦めるべき
とか書いてるとわーわー騒ぎ出す可哀想な人がいるけど現実が見れてないのでスルー推奨
現実がわかってる精神はハロワで小さな会社を探したり作業所に入って自分に合った活動をしている

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/27(日) 23:08:11.26

ワイ発達障害大手自動車子会社内定
で高みの見物

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/27(日) 23:17:32.35

>>67
誰も聞いていないのに精神の話をだらだらしないでね
どうしてもしたいなら誘導してあげよう
私は親切だからね

精神障害者雇用再就職のスレッド90 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1503409640/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/28(月) 03:10:31.22

発達障害で大手メーカー内定半年後下請け会社（金型製作）へ転籍どうしてこうなったCADの入力を誤ると数千万円の損失が出るからやりたくないのに組立だけ任されているのが不幸中の幸いというか

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/28(月) 07:11:06.47

サーナやクローバーはやっぱり大卒を優先的に採りますよね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/28(月) 07:49:39.46

>>70
待遇、収入は変わったの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/28(月) 08:33:27.26

自民党は言論を弾圧

安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。　← 民主主義の崩壊。

http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/

↑ マスコミは 9条しか報道しないが自民案
の真の怖さは21条など言論の自由を奪うこと。

自民の憲法改正案が通ると政府批判した
だけで逮捕されるぞ。独裁政権の始まり。

https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8

上のビデオで自民党は国民に基本的人権
は必要ないと怖いことを平気で言っている。

http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687

↑　都民ファーストも安倍と同じく憲法改正で人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。　民主主義が崩壊する。

http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489

↑ ネトウヨ=安倍サポーター工作員は国民を騙す

https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674

↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/28(月) 19:45:38.88

18卒吃音ガイジです
精神3級取れるのだけど、このまま続けて一般枠でこぎ着ける事を祈るか、休学して障害者枠で再スタートするか悩んでる
やっぱり障害者枠でも新卒は有利に働いたりするのかな
だれか教えてくださぃ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/28(月) 20:47:46.97

>>74
自分は今特例子会社に勤めているが、新卒で入社してくる人は、ほとんどがインターンシップを
重ねて採用された支援学校卒の人がほとんどだよ。俺は中途入社組だけどさ。

一般枠と障害枠のWでいけばいいじゃん。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/28(月) 21:17:22.17

>>72
えーと転籍なので基本給諸々変わっています今はほとんど変わらないけど40歳になったら倍くらいも違うそうです

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/28(月) 23:30:47.16

自閉症スペクトラム持ちの文系
日常生活や学生生活にあまり支障感じてなかったからクローズで一般枠受けてたけど、一次面接で落ちまくり

多分人事は見抜いてるのだろう、そろそろ障害枠に変えるべきかな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/29(火) 00:58:54.78

介護職ばかり勧められる人へ
確実に虐待するので出来ませんと言えばいい
それから介護職を勧めてこなくなった
一切やるつもりはありませんと強く言うのもポイント

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/29(火) 22:53:08.94

大手企業で健常者として働いてるけど、仕事してる中で「なぜ自分は人が当たり前に
できることができないのだろう」と思うことが多く、発達障害専門の病院で調べてもらったんだが、
ADHDと自閉スペクトラムを併発していることが分かった。
そこで、診断書書いてもらって手帳申請したら精神2級が下りた
やはりミスは多いけど比較的仕事が楽な間接部門で働いてるので
今のところ仕事に大して支障はない程度なんだが、2級って重すぎない？
あと今年収5５0万くらいなんだが、うまくやれば障害年金3級くらい
貰えたりすんのかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/29(火) 23:12:23.91

>>79
退職したら障害年金はもらえるようになると思うよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/30(水) 08:14:28.82

>>79
iqは？低くなかったら嘘な
それか医師の誤診な胃潰瘍を胃がんて言ってるようなもんだぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/30(水) 11:58:10.46

年収550万もあって
さらにお小遣いでたらやる気なくすな～

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/30(水) 19:24:30.97

>>81
IQは言語系が120、動作系が90強くらいで総合で110位だわ
自閉とまではいかないだろうがそこそこコミュ障
自分でも3級くらいでしょと思ってたが、担当医師が大げさに診断書を書いてくれたんでしょう
>>82
障害年金3級は就労状況や収入額について表面上は言及がないから、もしかしたら
社労士とかに頼んでうまくやればお小遣い入るかな～という単なる悪だくみやでｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/30(水) 20:16:44.46

うまくやれたら発達障害ではない。手帳返納しろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/30(水) 21:10:52.95

釣りというか妄想の相手してやるなんてお前ら優しいな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/30(水) 21:39:58.99

初めましてm(_ _)m
うつと不安障害で手帳3級持ちの40代のおっさんです
ハロワの障害者求人で探してるんですが、精神障害や年齢などでなかなか決まりません
皆さんはハロワは利用していますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/31(木) 07:25:37.09

障害者枠の事務で働いてるかたはどんな仕事してますか？精神的な負担が少なく働けていますか？私は正社員の障害者枠で働いてますが、精神的にきつく転職を考えてます。他の会社はどんな感じですか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/31(木) 08:11:47.33

隣の芝生は青く見える

ってことで基本的に仕事はしんどいもの
どうしてもきついなら正社員から時短のパートに変える、軽作業の仕事にする等々が考えられる
その場合給与ががくーーーーんと下がるけど仕方ない
今のまま我慢した方がいいと思うけどね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/31(木) 09:59:13.55

>>88
現在30歳で二度転職してますが、年齢や転職回数的に厳しいですか？今の仕事は6年目になります。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/31(木) 20:25:54.22

若いしいけるんじゃね？

企業にうれるスキルや強みがあれば尚更

それは健常者でも障害者でも一緒だけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/31(木) 21:01:03.68

6年も続いてたら業務が幅広くなってしんどくなるのは当たり前だから
その度に転職するのもな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/31(木) 23:04:59.20

>>91
健常者と同じプレッシャー、仕事量をこなしてるのでやはり精神的にきついです。現在年収400万弱ですが、給料が下がっても精神的に辛くない仕事をしたいです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/31(木) 23:06:50.51

91さんのいうようにその度に転職するのもどうかと思い躊躇してしまいます。障害者枠の求人では30歳って若い扱いなんですか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/31(木) 23:26:12.00

>>89
30歳で転職2回だったら全然問題ではない
プレッシャーや仕事量がきつい？正社員だったらそんなものやろ
アルバイトにしたほうが気楽でいいと思うけどアルバイトにするくらいだったら絶対我慢したほうがいい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/08/31(木) 23:49:45.90

辞める覚悟があるなら
「しんどいから、楽な部署に異動させてくれ」
って人事に訴えては？

健常者でも楽な部署に異動できたりする可能性あるし

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 00:16:22.14

>>92
年収が200万程度になってもいいなら、転職どうぞ。

30歳で400万弱なら、健常者と同じプレッシャー与えられて
当たり前だよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 03:20:38.32

42歳でブランク3年
当然のように彼女無し
もう希望なんて諦めた

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 07:54:28.94

>>96
プレッシャーなく働ければ200万程度でもかまわないと思ってます。ちなみにあなたは障害者枠で働いてるかたですか？それならどんな仕事をしてますから？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 09:57:35.80

なんかネタくさいな
スルー推奨

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 10:47:12.06

いや、全然ネタじゃないでしょ

俺も似た境遇だから理解できる

軽度障害者は健常者と同等の給料もらってたら同等に仕事もこなさないとマジで居場所ないもん

【吉】 · 2017/09/01(金) 10:58:42.40

今月就職できますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 11:28:36.44

エージェントにマイナビパートナーズと三菱電機をオススメされた。

ここでの評判とかどうなんでしょう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 15:33:44.19

>>100
どんな仕事されてますか？私は正社員の事務です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 18:21:10.19

>>98
横からすいません
プレッシャーなく、といいますが
どういうものがプレッシャーになるんでしょうか？
仕事量？、仕事内容？、人間関係？、それ以外？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 19:29:35.24

顧客から納期の件など自分のちからではどうすることもできないのに逆に怒られたり、先輩のイライラにです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 19:49:12.80

その程度でしんどいと思ってるなら転職しても変わらないと思うぞ
結局は我慢するしか無い

それか一生ナマポだ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 20:02:05.17

>>102
マイナビは知らない
三菱は合同面接会で働いてる人が転職活動してたよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/01(金) 20:48:03.64

>>103
施工管理で正社員。年収は約600万
健常者の派遣さんをいつも楽そうで羨ましいと思ってる
俺が仕事さぼったら自社内の多部署や下請会社に迷惑かけるからさぼれない

元は文系大出の営業職あがりだから総務とかに回してくれるなら喜んでいく

もらうもんもらってるからきついのは当たり前って言われたら、返す言葉もないけどきついもんはきつい

身体障害者5級だと何の手当てもないから自分の老後を見越して必死で働いている

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/02(土) 23:24:44.35

新卒の時から五年くらい営業職をやってたから裏方の事務が羨ましいのはわかる
俺らから見たら事務方は給料泥棒に見えるもん
よく事務で手取り30万は欲しいとか馬鹿なこと言う人おるよな
アホか！って怒鳴り散らしてやりたくなる

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/03(日) 10:29:32.39

確かに、事務は楽そうに見えるかもしれんが、営業職にちゃんと見合った給料出せばいいことであって、事務職に当たり散らすことではないのでは？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/03(日) 11:27:28.58

営業で身体壊して会社の温情で事務職に回る奴いるがだいたい使い物にならず辞める
営業の奴らは事務仕事壊滅的だから当然だ
会社としては事務に回すなど配慮したつう実績作れるし当人も出来る仕事がないと納得して辞めるからwin-win

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/03(日) 18:14:26.31

>>108
5級なんて超軽度は障害者枠使えてるだけありがたいと思わないと
重度障害者に叩かれるぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/03(日) 20:07:09.13

正社員の仕事が決まるまでのんびりやる
誰が好き好んで非正規なんかになるかよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 00:51:33.40

日本の就職制度は入り口が重要だからな。
何故こんなにガラパゴスなんだろうな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 11:04:56.63

新卒一括採用就職失敗したら、ブラックとか、
非正規一直線だからなあ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 13:11:23.41

そんな事をやっておいてヒトデフソクダーだからな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 13:58:45.05

>>116
正しくは低賃金で働く人手不足

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 18:28:58.17

>>117
正しくは、低賃金で昇給も薄く、賞与も雀の涙、残業を絶対に断らずに文句言わず働いてくれる人手不足だぞ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 18:43:26.96

高給払いたいの思う人には高級だすよ
そうじゃない人の給料が問題
昔みたいな横並びを批判して能力主義という蜜の言葉にのったのが今の給与格差
どっちがいいかは価値観の問題だなー
新卒主義すぎるとは思うけど、それが変わったからといって、今の低所得者のうち何割が
給料が上がるかは別の問題
使えない正社員は淘汰されやすくなるけど、現時点で待遇に不満がある人の何割が給料があがるのかは不透明

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 18:46:09.25

新卒主義が変わっても障害者が待遇が良くなるロジックが思い浮かばない
給料の中央値がさがって相対的貧困率は下がるだろうけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 18:52:34.74

>>119
実力主義だのなんだのって、単なる賃下げの言い訳だろ？
実力さえあれば給料上がるなんて夢見すぎな奴大杉。
社長が人件費上がるようなことするわけないじゃん。
そもそも、実力主義なんてなんで景気のいい時にやらなかったんだよ？
景気が悪い時になってからやるなんて、もう都合よすぎだよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 19:08:26.03

実力（結果、業績）を出しておいて、昇給すら夢見すぎ？そりゃ誰だってやめるわ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 19:10:54.44

ベンチャー企業を立ち上げろよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 21:46:41.18

給料は二の次と考えて、給料が低いのは我慢して定年まで続けることが障害者雇用のあるべき姿

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/04(月) 23:37:29.61

>>124
障害の重さによるんじゃね？

軽度身体障害者がその発想だったら、甘えてんじゃねえって思うなー

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 08:20:22.37

軽度障害者と重度障害者のテーブルを分けて欲しい感じはある。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 12:29:32.78

>>121
>>122
年功給が減ってくると早期に高給になる人がいる、いつまでも給料が上がらない人もいる人
まさに企業が狙った実力主義となっているが、導入時は若年労働者を中心に歓迎していた
実力主義の実力は会社、上司の評価であって、本人の自己評価と乖離があることなんてザラ
他の会社に行けば状況は変わるかもしれないが、現時点ではそういう評価をされているということ
嫌なら自己責任で転職するのも一案
障害者であることが給料で不利だと思うならクローズでいけばいい
余談だけど、流行りの同一労働同一賃金も自分の賃下のスクがあるのに歓迎している
ネット民がたくさんいるのは不思議
自分の実力に自信があるんだろうけど、他者からの評価はどうなのか考えているのかね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 12:30:59.64

>>126
それって、障害に対する差別の禁止に抵触する心配がありそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 12:33:06.60

>>125
甘えだとは思えないけど
健常者だって、高負荷高給料を目指す人もいれば低負荷低給料を目指す人もいる

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 13:20:38.13

>>128
もしそうなるなら、高い方に合わせないで低い方に合わせたらいいしね
軽度障害も重度障害と同じ賃金にしたらいい

労基署「平等なので問題はありません」
弁護士「同感」
社労士「たしかに何も問題は無い」

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 17:18:30.50

そこで労働組合ですよ。
団結しようよ。
ストライキやろうよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 17:25:21.08

>>127
実力主義とか言ってもいろんな弊害があると思う。

例えば、先輩は後輩を教育しない方が得ということになるからな。

タダで仕事を教えるメリットなんてないんだし。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 17:39:37.74

そもそも、実力主義がアメリカと同じでカッコイイとか言うが、アメリカに行ったこともない奴がそんなこと言うのはおかしいってことに気づけよ。

そういうことは賃金水準をアメリカと同じにしてから言うべきだろ？

現実の日本は先進国でもぶっちぎりの賃金の安さで、韓国とかにも追い上げられて抜かされそうなレベルなんだぞ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 17:40:38.42

>>132
「教育をする」という仕事をサボるならそれはあなたに実力がないという評価に繋がる。

自分のコマになるように、自分の仕事が楽になるようにする教育ってのが重要。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 17:51:14.21

>>134
アメリカは労働者が労働者を教育なんかしないんだよ。
そもそも、契約書にはそんなこと書いてないんだからさ。
契約書に書いてないことはしないってのが、世界標準なんだよ。
日本みたいになんでもかんでもやらせるって方がおかしい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 18:01:38.94

たとえばさ、レストランで言うとアメリカの労働者はレジを打つヤツ、料理のオーダーを聞くヤツ、料理を持ってくる奴、後片付けをするヤツ、掃除をするヤツ、全部違う奴がやるんだよ。

日本だとみんな同じ奴がやるだろ？
そんな国は日本だけなんだよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 18:18:21.01

>>130
>>126はテーブルを分けてほしいと言っているんだけど
でも、この例が127の最後に書いた同一労働同一賃金のひとつの回答だけど、それを否定する人は多い

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 18:31:06.78

>>132
俺は、実力主義にはいいところも悪いとこもあるのに、「情強」の人達が気づかなかったという皮肉を書いただけ
実力主義うんぬんのときにその話をしたら無能乙、既得権乙と言われたものだ
そういう人達が実力主義が経営側にいいように使われているというのが残念
そして、同一労働同一賃金も同じになる懸念があるが、ネットではどこ吹く風の状態
何とも言えないね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 18:33:34.85

>>133
賃金レベルはおいといて、日本の欧米信仰は滑稽だと思う
そのくせ、消費税の話題になると、欧米と日本は違うといいだす
本当に不思議
スレチすんません

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 18:40:40.24

>>138
たとえばさ、実力主義と言うならエクセルの資格を取りましたから、その分の給料を上げてくださいとか言っても会社は嫌がるだろ？

高卒のヤツが頑張って通信教育で大学を出ましたから、大卒にふさわしいシゴトとかくださいとかいってもヤなんだろ？

実力つけたら給料に本当に反映するならみんなやるだろ？

ところが、そういうのは会社は嫌なんだよ。

どうでもいいような雑務を最低賃金で黙々とやるような奴隷を求めてるんだからさ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 18:47:17.02

>>140
高給を払ってもほしい能力があれば金を出すよ
エクセルが多少できたって、だからどうしたのという会社が多いんじゃないかな
エクセルの多少の出来の違いで時給1園変えるのも大変だしね
例えば、英語がネイティブレベルでも英語を使わないところでは評価されない
結局、企業に高い給料払わせたいと思う能力があるかどうかでしょ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 18:53:50.62

>>140
高卒、大卒はポテンシャルを見るためのものだから、就職後だと評価されるのは難しいかもしれない
逆に会社に必要な業務独占資格をとれば給料が上がる可能性は十分にある

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 18:58:15.69

>>140
そんな君はどんな所で働いてるのか参考に知りたい
外資いいるのか、行きたいのか。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 18:59:38.53

エクセルってセンスの問題だよね。
多少の計算式さえ出来れば関数なんてネットに転がってるからね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 19:26:36.20

MOS　Excelは取っとこう。

「パソコン出来ます」ってより「一般的な知能はあります」ってアピールになる。
障害者枠だとこういうのが大事

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 19:33:15.13

>>145
軽作業はお任せください！と言う方が遥かに有意義

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 19:51:33.94

>>127
うん。だから給料に見合ってし、納得してないから転職するよ？当たり前じゃん。それで労働者を蔑ろにした結果
有能な人間がいなくなって、人手不足だ～とか騒いでるなら滑稽だって俺は言いたいのだけど。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 19:52:41.52

×だから給料に見合ってし
○だから給料に見合ってない

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 21:21:21.38

>>147
じゃあ、文句を言う代わりに転職すればいい
転職しないで文句を言っている人間は
無能ということかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 21:23:40.36

移民の話も日本人が給料に見合った働きをしてなと会社が思っているからでしょう
東大の教授でさえ学生のレベルの低さに嘆いていてアジア圏の学生の方が優秀だという
誰が悪い、いいどうかは別としてそれが現実

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 21:57:27.86

>>147
そうだと思うよ。無能だから動けない。思考能力が停止してるから動けない。と俺は思ってる。
まあ愚痴を言ってストレス発散できてるなら、それはそれでいいと思うけど根本的解決には至らないしな。

後は、本当に引きとめておきたい人材であれば、待遇上げてでも流出を防ぐべきだと思うけどね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 21:58:05.58

ゴメン、アンカミス。>>149宛。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 21:58:12.43

結論、低賃金でも我慢しろということでOK？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/05(火) 23:40:33.30

そういう事です、
あと、黙れ、逆らうな、従え、の服従三原則を厳守せよって事です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 12:11:16.55

>>151
>後は、本当に引きとめておきたい人材であれば、待遇上げてでも流出を防ぐべきだと思うけどね。

それは企業だってしている
ただ、財布には限りがあるから限度があるので、その原資を増やすには、他の職員の
人件費の削減の削減、つまり、そこまで必要ではない従業員の人件費の圧縮が必要
その人件費の圧縮がうまくできない会社の方が、優秀な人材が出ていって、その他大勢が残ることになる
実力主義は格差社会との親和性が高い
障害者枠はどうしても必要な人材か、その他の人材のどちらが多いんだらうか

>>153
自分の市場価値との相談でしょう
取り合いになるような人材なら、待遇アップを要求すればいい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 14:13:55.22

貢献できていない人間に待遇アップを要求されてもな
厳しく指導してあげるのがセオリー

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 16:20:12.15

>>156
健常者ならそれでもいいが障害者の場合は虐待やら差別で訴えられて会社自体がメディアの見世物されるからな
お前みたいなバカが後で気付いて後悔する

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 17:15:33.59

>>155
まあ、OECD諸国では日本人の賃金は最低レベルなんだよね。
まず、ドイツとかアメリカ並に賃金を引き上げてからだよ。
その上で実力のある人に上乗せするとかなら話はわかるが。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 17:20:51.35

>>158
グローバルに世界レベルで賃金で考えてみてはみたらどうだい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 18:04:57.88

>>159
日本は先進国なんだから、産業構造が違う国と比較しても仕方が無い。
OECD諸国と比較するのが当然なんだけどね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 18:17:02.43

>>155
人件費が企業のネックになっているというのはわかってるよ。とはいえ、個人的には
労働者と雇用者は対等だと思ってるから、「雇ってやってるんだから」の上から視線のまま
だったら、いつかは潰れるだろうな。交渉にすら応じる気がないのなら、こちらだって情けなんか残らない。

障害者枠はどうしても必要な人材か、その他の人材のどちらが多いんだろうか

難しいね。自分の勤め先でも健常枠と同じで「オールマイティーに使える人材」の人もいれば
「1種類の作業にひたすら集中」っていう人いるしな。精神障害枠の方で、「障害枠なんだから休ませる・遅刻するは
当たり前」なんていう書き込みを見て、そういうやつらは排除していけばいいのにとか思ったよ。
金もらってる以上、責任は発生するし対価を求めるのは当然なのにな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 19:05:10.50

>>161
自分の障害が軽度だから他の働きにくい障害者は排除しろってかクズ野郎の見本ですね
お前みたいな無知でちゃちな自尊心を守る為に雇用者側にだけ都合のいい理屈を語るバカが増えてるけどなんとかならんかね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 19:14:58.97

今や中国の方が人件費高いんだろ？
日本で作って中国に輸入みたいな流れらしいね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 19:29:08.53

>>162
なんともならないんじゃない？基本的に雇用主（つまり上に立つ人）は内部的にクズな人が
多いからね。クズは俺にはほめ言葉にしかならないね。俺の思考がクズなのは重々承知してるから
君の理想論語ってよ。赤の他人を無知でちゃちな自尊心を保つ屁理屈野郎と言えるくらいの、大した持論をお持ちなのだろう？
聞かせてくれよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 19:32:36.05

>>163
中国人もいろんな奴がいるからな。
田舎の農民とか都会の知識人、金持ちとか色々いる。
単純に比較は出来ない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/06(水) 21:27:22.43

>>164
なんでバカのお前に教えにゃならんのだ？障害者雇用の主旨と経緯を知ってればそんな結論にはならないし、お前のおバカな考えなんて大方バカな上司か経営者のネットの聞きかじりだろう？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 14:49:22.17

https://forbesjapan.com/articles/detail/16487
面接で絶対に言ってはいけない7つの言葉

精神障害者の大半が当てはまる内容ではあるが、そこはグッと堪えておべっかを言うようにしよう
悪循環から抜け出したくて良い職場に巡り会おうとするも堂々巡りになるのは運命なのだから
「自分はこのような職場に惹かれる運命なんだ」「よし定年まで頑張ろう」と気持ちを切り替えること

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 15:52:50.95

民団工作員が湧き過ぎですぐ荒らされるな

ワッチョイ入れた方がまだマシ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 15:59:14.57

有意義な情報を提供しているつもり
荒らし扱いしないでいただきたい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 16:02:02.25

>>167
Liz Ryanって誰？中国人か韓国人？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 16:14:54.34

日本人以外は書き込み禁止です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 16:27:41.78

>>170
コロラド州在住のアメリカ人らしいが詳しいことは知らない

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 18:34:23.14

>>160
>>157みたいなのがいるのに特権ではないというのか、なんと贅沢な
でもそう思うなら海外で勝負すればいい、日本の会社で貴方を引き留める人は多分いないだろう
これが極論なら、給料あげて雇用者減らするも一つの手にはなる
物価を上げて企業の収入を増やすのも一つの手、海外比較なら円高にするのも一つの手
その結果どうなるか知らんが
ちなみに海外での経験はどのくらいある？
だんだんスレチになっているね、反省

>>161
実力主義と言われる前にバブル期の転職ブームがあって、終身雇用を破壊させる動きは労働者が先だよ
障害者枠はどうしても必要な人材かについては、法定雇用率がなくてもほしい人材ってどのくらいいて
そのうちのどの位が健常者の上位に負けない人材なんだろうかというところ

当方、40過ぎのおっさんだけど、過去の無駄なことばかり覚えていると、ここ30年で経営側は発言に
ブレが少ないが、労働者側はブレが大きいどころか、正反対に近いことを言っているときもある

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 18:35:03.91

>>163
そういうこと本気で思っているの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 20:06:45.59

精神の話題が出てるから誘導するわ

精神の専用スレはこちら
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1503409640/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 20:32:01.40

■読売新聞社はブラック企業？■

世間一般では人気企業の一つとされる読売新聞ですが、実はかなり【ブラック】な一面があります。

https://goo.gl/BksxA9 【←簡単なまとめ】

■採用試験で大炎上！
今年度春採用にて、【卑劣な手口】で採用活動をしていることが判明しました。
なんと、【本選考を全く行わず】に採用活動を終了したのです。
今回、本選考の代わりに行われたのが【マスコミセミナー】。受験生に向けて【選考とは関わりのない試験】として、実施されたのです。しかし、実態はそのマスコミセミナーの【模擬試験が本選考】だったのです。
全ての過程が【模擬】として行われ、途中の選考で落ちた就活生には「本選考でまたお会いしましょう！」と人事部は声を掛けました。
しかし、本選考はその後開催されることはなく、なんと本選考では【ESの時点で全員にお祈りメールを送信】したのです。
この扱いに就活生は大激怒。就活掲示板は数ヶ月に渡って大荒れ。【模擬だけで内定】を獲得した就活生も、人事部の対応に不信感を募らせ、内定辞退が続出。

■読売新聞の黒歴史！
あなたは読売新聞のWikipediaを見たことがありますか？見たことがない方、読売の【裏の姿】を知らないでいるかもしれません。

読売新聞の歴史は古く、戦前に前警視庁警務部長【正力松太郎】が買収し社長に就任したことが一つの契機となります。
1940年代の戦時中【正力松太郎】は、記者たちに取材のため戦場へ出向かせて多くの死者が出ました。
【正力松太郎】は新聞社の社長にもかかわらず、政府に協力（自身が貴族院議員として権力を掌握）しました。
戦後、【正力松太郎】はA級戦犯として収監されたものの、矛先を社員に逸らせて自身は【異例の不起訴処分】となり、彼は読売新聞の独裁を行い続けてきました。
そのため、報道機関として異色な【中央政権と癒着】し続けている系譜があるのです。

社内の風通しは悪く、言いたいことが言えない社風。社員たちは幹部の思想にガチガチに安倍万歳の染められていきます。ブラック企業とすら社外に漏らせない、電通以上の強い権力を持っているのです。
悪行は数知れずありますが、Wikipediaの記載も多くもみ消しされました。就活掲示板の批判の投稿すら削除されているのです。

http://saiyou.yomiuri.co.jp

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/07(木) 20:45:34.38

>>174
2chよりWBSのほうが信用性あるからね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/08(金) 12:11:31.80

>>177
日本から中国に輸出しているものは高度な技術を必要とするものを中心にある
皆無かといえばそんなことはなく､そういう事例もあるだろう
日本は農産物を輸入に頼っているが、高級食材を中心に輸出もしているのと同じこと
ただし、高度な技術を必要としないものを中心に中国から日本に輸出しているものもたくさんある
何故、中国が世界の工場と言われるのか、日本で売っている中国以外のメーカーの商品に
中国製が溢れていふのか、考えたことはある？
ワールドビジネスサテライトで何やったかしらないけど、マスコミもかなりバイアスがかかっている注意が必要

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/09(土) 07:07:18.16

障害のある生徒が就職へアピール09/08 17:53nhk
障害のある生徒たちの就職への意欲や身につけた技能を企業の担当者に知ってもらおう
という就職フェアが８日、徳島県阿南市で開かれました。
この催しは徳島県教育委員会などが開いたもので、阿南市の会場には特別支援学校の
生徒およそ８０人と県内の企業などの担当者およそ３０人が集まりました。
はじめに生徒の代表６人が働くことへの意欲をそれぞれ発表し、このうち男子生徒の
１人は「家で料理をふるまって喜んでもらえたので、食品関係の仕事に就きたいです」
などと話していました。
このあと生徒たちはベッドのシーツを替える作業やモップを使った清掃など、学校で
日頃学んでいる技能を披露しました。
最後に企業の担当者と生徒が個別に懇談し、生徒たちは仕事の内容についての説明を
受け、メモをとったり、質問をしたりしていました。
参加した男子生徒は「将来、クリーニングの仕事に就きたいので、家では、家族の分
のアイロンがけもしています。きょうは働きたいという思いを伝えられました」と話していました。
また参加した老人ホームの施設長は「働きたいという意欲が伝わり、学校で技能を
しっかり訓練していることも分かった。
介護の分野は障害者に担ってもらえる仕事が多いので期待しています」と話していました。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/09(土) 11:17:24.16

>介護の分野は障害者に担ってもらえる仕事が多いので期待しています。

老老介護に加えて障老介護･障障介護か。共倒れしそうだな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/09(土) 11:40:39.90

実際介護の求人が増えているからなぁ
ハロワで聞いたらここ数年で一番増加しているのは介護求人。5年前の倍らしい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/09(土) 16:52:26.77

カス資格MOSとって給料上がるわけねーだろw
MOEと勘違いするな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/10(日) 01:22:46.30

介護職に関しては、身体と違って手足が不自由ではない精神障害者に期待しているそうだけどね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/10(日) 01:40:16.66

>>183
精神障害者に期待した結果が相模原障害者施設殺傷事件か。
政府としては殺しあってくれた方が有り難いのかも知れないが。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/10(日) 10:41:02.21

精神障害者は本スレがあるので以下へどうぞ

精神障害者雇用再就職のスレッド90
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1503409640/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/10(日) 22:26:12.01

どうせ分けるなら障害別のスレを作れ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/10(日) 23:34:14.58

>>186
身体は以下の二つがメインだなほかの障害は知らん

【身体】障害者枠での転職【限定】NEO [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1497268371/

【障害者】就職・転職【雑談相談】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1475594894/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/10(日) 23:37:32.25

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/10(日) 23:49:40.18

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/11(月) 14:48:24.00

特別支援学校の生徒が職場体験09/11 12:12nhk
特別支援学校の生徒に、仕事をするうえでのマナーなどを身に着けてもらう職場体験が、
県庁で始まりました。
この職場体験は、特別支援学校の生徒に仕事をするうえでのマナーなどを身に着けて
もらうとともに、障害者の雇用について県民に理解を深めてもらおうと、香川県が
毎年、行っています。
今回は、高松養護学校と、香川丸亀養護学校からいずれも高等部２年の男子生徒２人が参加しました。
生徒たちは、県庁の障害福祉課で指導役の職員と一緒に「責任を持って丁寧に仕事をします」
とか、「元気よくあいさつしたいです」などと職場体験の目標を確認しました。
このあと、部屋のごみを捨てたり、コピー機に紙を補充したりしたほか、郵便物や書類が入った
袋を県庁内の集配所で受け取って各課の担当者に手渡していました。
職場体験に参加した生徒のうち、香川丸亀養護学校高等部２年の綱井陸人さんは
「コピー機の紙の補充が難しかった。失敗しないように責任を持って取り組みたい」
と話していました。
職場体験は今週金曜日までの５日間行われ、生徒たちは事務作業や電話の対応などを
手伝うことになっています。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/12(火) 03:44:29.12

障害者の就職面接会開催09月05日　13時51分nhk
９月の「障害者雇用支援月間」にあわせて、障害がある人の就職を支援しようと、
県内の企業が参加しての就職面接会が松山市で開かれています。
この面接会は、ハローワーク松山が毎年、この時期に開催していて、５日は、就職を
希望する障害のある人たちおよそ６０人が参加しました。
午前中は、金融機関やデパートなど７社がそれぞれブースを設け、参加した人たちは、
事前に申し込んだ企業を訪れ、担当者に履歴書を手渡して志望した動機を説明した
あと、可能な業務や配慮すべきことを互いに確認していました。
障害者雇用促進法では、一定の規模以上の企業などに対し障害者の雇用を義務づけて
いて、愛媛労働局が去年６月の時点で、県内の従業員５０人以上の企業、９２０社を
対象に、障害者の雇用状況を調べたところ全従業員に対する障害者の割合は１．８７％で、
前の年より０．０５ポイント改善していますが、全国平均の１．９２％を下回り、
都道府県別では４３位と低い水準にとどまっています。
ハローワーク松山の眞木裕司業務部長は、「障害者の雇用は社会的な要請もあるし、
企業のイメージアップにもつながるので、企業にはこうした機会を利用してもらい
求人を出すきっかけにしてほしい」と話していました。
この就職面接会は、６日まで開かれています。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/12(火) 23:30:33.44

https://news.infoseek.co.jp/article/mainichi_20170913k0000m040141000c/
やはり障害者施設の職員が犯人だったのかと思って読み進めると、どうやら違うようだ
別の障害者施設の入所者で研修として事件のあった施設で働いていたらしい
軽度の知的障がい者なんかな？「社会復帰を目差す研修」からして精神障害の可能性もあるが…

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/12(火) 23:41:13.79

https://news.careerconnection.jp/?p=40159
若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる　先輩社員と兄弟になるってどうなの？

離職率が20％→５％に激減したという
障害者枠にもぜひ導入してほしい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/13(水) 05:15:06.54

>>193
酒鬼薔薇聖斗思い出した

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/13(水) 09:48:54.70

>>194
なぜ？？何の関係が？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/13(水) 10:42:58.28

擬似家族になった人と仲良くやる自信ないから俺はやだなー

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/13(水) 12:21:07.94

>>192
障害者が障害者を施設で攻撃するか
相模原の事件でもそうだが、健常者が嫌い
施設職員はロクなのがいないと言っている障害者はこの事件をどう考えているんだろう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/13(水) 15:02:40.76

特別学校生徒が就労アピール09/12 21:35nhk
特別支援学校の生徒たちが就職への意欲を企業にアピールする発表会が１２日、米子市
で開かれました。
これは県西部の３つの特別支援学校が合同で開いたもので１２日は生徒たちが学校を
代表して企業の採用担当者およそ３０人を前に就労への意欲をアピールしました。
このうち県立米子養護学校高等部３年生の秋田聖也さんは、ガソリンスタンドでの実習
体験を紹介しながら「職場の仲間やお客さんとコミュニケーションをうまくとれるか
不安でしたが、あいさつを褒めてもらい、うれしかったです。
就職ができたら責任をもって頑張りたい」と訴えました。
また、一足早く社会に出た卒業生たちの発表も行われ地元の医療機器メーカーに勤務
する竹内花さん（１９）は、「車いすで事務の仕事をこなす毎日にやりがいを感じて
いる」と述べ１人でも多く働くことができるよう企業側の取り組みを求めていました。
県立米子養護学校の土岐恵理美副校長は、「障害があっても周囲のサポートがあれば
しっかりと働くことができます。生徒たちの意欲をぜひ受け止めて欲しい」と話していました。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/13(水) 18:37:23.24

>>195
治療の一環で精神科医らが疑似家族となった

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/09/14(木) 08:52:33.03

>>197
ニュースで聞く限りでは女性職員の方は健常者らしい
男性職員のことは特に何も言ってなかったのでわからない