【勝?】大手子会社ってどう?【負?】 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>81
返信ありがとうございます。
サラリーマンに興味ないので、そもそも最初からモチベーションなどないんです。楽>やりがいというのが自分の求めるところなので…そういう人は向いてますかね?
辞めた後→ なんとか一人できる仕事を見つけます。逆に言えばそれが見つかるまではやめられない。会社員としてキャリアを積む気はないです、ていうかたぶん無理。サラリーマンである自分に耐えられなくなりそう。
細々としたしょうもない仕事を日々こなす感じですか?親の仕事よりは責任軽くてゆるい仕事ではないのですか?
親がメーカーで、その補佐的な役割を担うような他業種の子会社なんかはどうでしょうか?
すいません、言葉足らずでした。
「親会社のほうが待遇が良いところがほとんどでしょうが、待遇で劣るぶん子会社はゆるいのでしょうか?つまり、そのぶん親会社は仕事が大変なのでしょうか?」
ということが聞きたかったのですが、親会社のほうが待遇いいぶん大変なようですね。やる気のない人間にとっては子会社のほうが良さそうだ…。 大手子会社に入ってまずびっくりしたのは高卒しかいないのよね
あとやる気がないか、無能しかいない
課長はババ引きそうなマヌケがやらされてる感じ 商社の子会社気分は商社でゴルフに接待だけど
将来がないっていうね
早めに気付いて転職するか勉強するかしないと
年だけとった接待しかできない無能になりそうだ 5大商社にいけなかった奴を
商社ブランドで釣って奴隷君にするのが目的
独立系にいったほうがまだ夢見れるかも 子会社の存在意義は、
親会社プロパー社員の高給を維持するために安月給の子会社を雇う。
新規事業以外のルーチンは下請子会社の安月給に仕事をやらせ
コストダウン
お前らの存在意義は、
仕事じゃなくて
安月給によるコストダウン効果
それにより親会社の高給が維持される
それだけだな >>86
楽な仕事でノルマもないから別にそれでもいいや >>86
こいつなんでこんな必死なの?
それだけだなまで長すぎ >>88
潰れかけてきつくなったらやめりゃいいだけ
というか中小の子会社でもないんだからそんな簡単に潰れかけるわけない 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
Y99FIKDY4R つぶれる前に売られちゃうだろうね
そのお金で新しい会社を子会社にする
株のポートフォリオと同じよ 日立子会社に内定貰ったけどどうなの?
子会社といっても一部上場のとこだけど 裁量権があるだろうし
一部上場ならいいんでないの?
百%株親がもってたら
いいようにされちゃうよね
いらなくなったらポイ 出世考えたら独立系がいいんかな
本社植民地系子会社は出世考えなくていいからまったり無能でも雇ってもらえるメリットあるが >>92
売った金で新しい子会社作るって、売ったところの事業の埋め合わせしなくちゃいけなくなるから結局同じような会社しかできないじゃん 子会社選ぶなら親よりホワイトな所選ばんとマジで子会社行く意味無くなる 子会社高学歴でいるとつらいらしいな
本社から出向してきたのが景気いいときに就職できた立教で
子会社にいるのが景気悪いときに就活にした慶應でつらいと 別に辛くはないだろ
就活でわかったけど上位でもベンチャーいくやつとかいくらでもいるし学歴ってそんな関係ないよ 日立の上場子会社に入りたかった
日立は本体以外は給料が横並び一線らしいから裏山 >>89
デー子全落ちしたからだよ言わせんな恥ずかしい 上場子会社>非上場100%子会社
だよな?
なんなら上場子会社なら親会社でもあり子会社でもあると思うんだけど >>102
大晦日までこんなみっともないことやってんのか全落ち… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています