18卒 メガバン内定者集まれ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>424
三年後離職率はNAだから正確にはわからんよ
ただ、公表しちゃまずいと会社が判断するレベルではあるということ。 三菱が支店半減か、行員や内定者にとっちゃ暗い話ばかりだな、早々に実業の世界に移ることをお勧めする >>426
>>421が出た後に>>422みたいな現実逃避コメがあるくらいだからお察し >>427
倒産確率の推計とか適正金利の算定とか、そういう業務はAI以前にシステム化されてる
銀行総合職は基本的に営業マンで、頭脳労働ではなくまさに体を使う仕事だから、AIに奪われたりはしないだろう みずほ19000人リストラかー(NHK19時N)
メガも安定職種じゃねーな、クワバラクワバラ あのTBSまで韓国の狂った反日を批判。
新・情報7daysニュースキャスター 2017年11月11日
▼知られざる「反日宣伝」の実態
http://video.9tsu.com/videos/view?vid=113918
38分38秒すぎ〜 メガはどこでもこれから10年かけて採用抑制で行員を2/3にして支店も削減
当然、ポストがないから上がだぶついて今の若手はずっと下っ端のまま わからんが、心身ともに厳しいことは間違いない、経済的にも 読売に、みずほがこれからは取引先への転籍者も増やすってさらって書いてたわ
20~30年後はどうなってるんだろうか・・ >>440
えげつないよな
銀行員なんか取引先からクソだと思われてるんだから、そこに転籍したらどうなるか、、、 女子の地域限定や一般職は意外に激務だから
人工知能に変わるんだな よくこんな斜陽のリストラ公表しているところに好き好んで入るわ すまん、斜陽かそうでないかはどうでもいいけど、内定者スレなのにディスっても意味ないじゃん
少なくとも地銀よりは将来性はありそうだけどな パワハラの嵐の中でビクビクしながらつまんない仕事して早期定年まで牢獄にいんの
寿命短いで、今からでも遅くないからやり直したら むしろ就活やり直してメガでもなんでもいいから大手金融に入りたい 銀行ビジネスモデル崩壊 3メガバンクは“2メガ”に再編か
メガバンク再編の足音が聞こえ始めた。
「ここ数年、地方銀行の合併が相次いでいますが、メガバンクも動かざるを得ないのではないかという見方が急浮上しています」(金融関係者)
みずほFG、三菱UFJFG、三井住友FGの3メガバンクの2018年3月期の中間決算が出そろった。
本業の稼ぎを示す実質業務純益は、みずほが前年同期比41%減、
三菱UFJは同13%減、三井住友は同40%減だった。稼ぐ力は急速に衰えている。
「マイナス金利が直撃しているのは間違いありませんが、それだけではないでしょう。
フィンテックやAI(人工知能)によって、銀行の窓口業務は不要になりつつあります。
ビジネスモデルは崩壊寸前です。メガバンクは3つも必要なのか。
疑問を抱く市場関係者が増えています」(IMSアセットマネジメントの清水秀和代表)
http://news.livedoor.com/article/detail/13911754/ リストラ=クビって考えてるやつ多すぎないか…
そもそも安定志向でメガバンに入ろうと考えたのって内定者の中にどのくらいいるんだろうか core30メーカー蹴ってメガOPワイ、親にキレられる メガ本店の行員だけど何か質問とかある?
ちなみに一言言っておくとメガは堅苦しくて、ルールばかりで、若手の立場かなり低い世界なので就活の時に聞いたかっこいい話は一度忘れるべし >>465
本店行けるエリートでもそんな感じなのか
地方の支店は支店長の独裁政権で、パワハラ地獄の場合も多いって聞くけど本当? 10年に一度再編して潰していかないと、
1500万円プレーヤーが多くなりすぎて、
貸し渋りで企業がどんどん潰れていくんだって >>466
銀行は支店だろうが本店だろうが銀行だということを忘れない方がいい。国からの目も世間からの目も厳しい銀行は行内ルールで社員をがんじがらめにしないと不安でやってけんのよ。
どの銀行でもルール合わせたら1万ページくらいあるんじゃないだろうか。不毛。
比較的本店の方が色々と長期的な目線で物考えるからか詰めも少なく、穏やかかもしれんね。エリートかどうかは部署次第
支店長は独裁だね、神様。部長もおんなじ様なもんだけどそれ以上かな >>468
なるほど
片道切符の出向は何歳から始まるの?
あと、人によるだろうけど1番ひどい待遇でどのくらいの年収の出向先になるの? どこ行っても部長級は悪徳代官、本部長級は殿様、社長会長級は神 >>470
支店という閉鎖的空間はメガバン特有だよ、だから独裁者になりやすい
でも、証券や保険の営業もそうか >>469
45〜50くらいかなー。50までは生き残れる人が多いと信じたいし、多分それは間違ってはない
支店長、部長レベルまで上がれれば5455まで生き残れる。そっからは役員
みんなが知ってる企業に出向出来る人なんてほぼいない
基本七がけって言われるから7〜800万くらいなんだろうか、今後は下がりそうだが >>473
なーるほど
あまり会社にしがみつかない方が得策だな
知識つけて市場価値高めるようにしよ >>474
すごく絶望的な事言うと、商業銀行の風土、業務ってある意味凄く専門的で、かつ部署がコロコロ変わるから、銀行員って9割9分市場価値とは縁遠かったりする
まあ1〜3年目ならいくらでも方向転換きくからそこは柔軟に考えつつ、転職見据えるならそれが出来る部署への希望出し続けな >>465
少し経済を勉強した?(ネットの知識)ぐらいのものなんですが、
アメリカが利上げ金融引き締めを行っている今も日銀は金融緩和していますが、
このままアメリカが利上げをして次の不況を招いた時には、日銀はどう対策を、
日本経済を立てなおすと思いますか?金利の引き下げは限界で
メガバンクの収益もニュースで知ったぐらいですが、落ちてきている今さらにマイナス金利などをするのでしょうか? 財務省がなんと言おうがヘリマネするしかねぇな
この前安倍さんが任命した三菱UFJリサーチ&コンサルティング出身の日銀審議委員の片岡剛士はヘリマネ賛成派
市場の債券買い尽くされて世の中全体の金利下がるよりは財務省の追加発行した国債を日銀が買う方がメガバンクにとってはありがたいだろ >>478
あるけど、銀行の支店とはわけがちがうだろ
銀行の支店は少ない人数の中での閉鎖的空間 >>479
地方の営業所なんか2〜3人の場合あるし、大規模な支店でも20人くらい 役員なんて宝くじ、54,5歳で5,600万で関係社様に拾っていただくことになります
さて、60歳からどうやっていくのかな いよいよメガバンにも第二次氷河期到来だな。
バブルからリーマンショックまでは春だった、支店長級なら、
半年ごとにボーナスでベンツが買えたといわれた時代。
今は昔、栄枯盛衰は世の習いということか。 >>476
利上げ即不況というイメージないなあ
日銀が何かまた大きな一手を打つほど利上げにインパクトがある気もしない。
そういう話題銀行員よりは証券のIBにいるやつとかの方が好きだと思うし、詳しいと思うよ個人的には むしろ人件費高騰、事業のスリム化で
わざと日銀さまがやってる。 不良債権を抱える銀行を助けるためにリーマンショック後も極力国債の買い入れによる低金利化を阻止しようとして円高・失業・工場海外移転・自殺増を生んだ白川日銀
逆コースで銀行をしばきつつ円安・低失業・工場国内回帰・年自殺5000人減を生んだ黒田日銀 今や銀行員なんて早慶以上からしてみると負け組でしかない
パワハラ転勤地獄に耐えての安定雇用だと思ってたら、リストラ、片道切符出向の早期化
詐欺もいいとこだろ 銀行勤務の方は次の道を早期に探った方がいいと思うのだが 三菱UFJ頭取 慶応経済
みずほ頭取 早稲田商
一橋は兵隊だから >>490
ソルジャー一橋にとっては負け組なだけだろ
東大や慶応は幹部候補生だから普通に勝ち組
学部東大の最大の就職先は3メガバンク 再来年からは2000人入社して
7,000人がバイバイ 見切り付けて翌年の各種公務員試験狙う奴多数
銀行なんて息抜く暇もないだろ、公務員は筋肉弛緩する雰囲気に満ち溢れてる
特に末端市区町村 >>506
みずほはCSRレポートで開示してた
BTMUが今年の就職四季報で開示
いずれも3年で約1割の離職率 離職するのは全国転勤の総合職オープン採用
統計は全職種合わせて 離職するのは一般職や特定職でしょ
人間関係キツいし、寿退社もするし >>507
UFJと三井住友は非開示
その時点で公表したくない数字
オワコン >>512
ソースは?
休職率は普通育児をする一般職社員の方が高いだろ
これはメガバンとか関係なく社会的傾向として >>513
数年前までのアニュアルレポートみてみ
休職率は一般のが高いが、総合職の休職は鬱だからな >>514
鬱で休職かどうかとかデータで確認できない事言われても困るわ
言ったもん勝ちじゃんそんなの
別にメガバンの3年以内離職率が1割2割でもそんなには意外じゃないだろ
野村証券の男女別の3年以内離職率って、公開されてるデータ上では男が10%・女が20%って事になってるじゃん
大手証券会社がこの程度なら銀行はもうちょい低い水準でも不思議じゃない
そもそも金融業界全体の3年離職率が30%以下だからな 高い離職率なのは事実、パワハラ上司の厳しいツメにどんだけ耐えれるか精神力強く持て >>517
3年で約1割の離職率は、特に高くはないと思う 離職率については国Tだろうが、総合商社だろうが
毎年ある程度は離職するから、別にメガバンが1割やそこらあっても
全く不思議じゃないよ。 どうしてもメガバンを離職率1割に低く見せたい内定者がいるみたいだな >>521
むしろ君は高く見せたすぎじゃね
結局、辞めるか辞めないかなんて個人によってくるもんだし、離職率で脅したところで内定者はびびんないと思うよ >>522
現実を言ってるだけ
離職率が高い、もしくは公表したくないほどの離職率なまずい環境だぞって
偉そうなこと言うのはUFJと三井住友の離職率についてちゃんと弁明してからにして 大量採用の時点で大量離職も当然だし出世競争も結局は超一流大卒のエリート達が生き残ってる事実から内定者は目を背けたいんだな
メガバンの実情なんてこれだけ世に出回ってるのに自分だけは大丈夫、自分だけは高給取りになれると本気で思ってるんだもんな
まぁそういう奴でなきゃメガバン入ろうとも思わないだろうが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています