ヒント：稼働率

コンサルの世界では、仕事をもらえないやつはいる価値がない。思ったより昔の日本企業みたいにバリバリ働くことが求められる。

特に若手が先に帰ろうもんなら、お前が出せるバリューの限界はそこか、と見限られる。みんなそれが怖くて早く帰るなんて出来ないよ。
マネージャークラスは帰れるかもね。