【17卒】みずほFG内定者スレ【18卒の質問も可】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>899
別におかしくはないけど、矢継ぎ早に反論が複数から飛んでくるほどコース別多いのかってことよ。
コース別は入口では間違いなく優秀で転職価値もある。今後出世していく可能性もある。ただOPのような支店から上り詰めていく方が一般的って言ってるのに、こんだけ言われるなら、もうコース別を神のように崇めたてて欲しいのかなと思っただけだよ。
ちなみにコース別ってコース別内では何回くらい集まってるの? 大半の軽作業請負(派遣)業者が
(軽作業関連で)狙っ手井る現場
https://youtu.be/yxKzreizE80
滅多に婆ッ呉が沖手い名い現場らしい。 >>900
今時2ちゃんは普通に見てるだろ
正式な集まりは懇談会だけ >>902
そんなもんなのかね。2chは実生活よりもコース別多く感じる。
懇親会だけなのか、もっと特別なイベントとかあるイメージだったわ。 >>900
今までのレス見てると説明下手すぎて、OPとはいえ内定取れたのを疑うレベルで頭悪いからROMったほうがええで 18卒なんだが、GCFとかGMってやっぱ優遇されてて、内定難易度って高いの?
このスレ見る限り相当特別なんだとは思うが、内定者に教えて欲しい。 >>903
実生活と比べてでワロタ
お前の身の回りより2chの方が遥かに色んな人間がいるに決まってんだろw
どこのtehuだよ >>908
GCFGMの人集まってるみたいだし実際に懇親会とかで知った周りの学歴とかスペック、後は選考で重視されたポイントなんかを聞きたかったんだが、無理っぽいかな... >>909
真面目に自分でOB訪問とかして情報集めろよ
2chで片手間に聞いてるようなやつはコース別どころかOPも受からんよ いつも思うんだが内定者のスペックなんか聞いてどうするんだろ
それ聞いて行動が何か変化するのだろうか >>910
質問OKなスレだから聞いたみたけど、おっしゃる通りだと思ったわ
なんとか探してみるわ >>911
微妙な学歴だから一応聞いてみたかったんだよね。IBDとかならともかく周りに全然いなかったから >>909
ワイは別に質問することが悪いと思わんけど、>>906の疑問は過去レス遡ればだいたい解決するやで >>914
なるほど。早稲田 阪大 あと海外大なんかはあんまりいない感じなのかな?
ちなみにやっぱり東大が結構多数って感じだよね。 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓
↓
社員?実名入りの脅迫文
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1474009350/
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1081620002/132
他にも悪評のオンパレード
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? 日系投資銀行の2012年あたりの過去スレ読んできたけど、実情知ってから読んでみると就活生ってほんと内情ドヤ顏で語ってるけど間違いまくってんなw >>918
俺もそのスレ読んだことあるが、どのあたりが間違いまくってた? >>919
みずほIBが薄給連呼されてたり、プロ職とプロ契約を混同してたり色々だね まあ当時は1年目から1000万超える日興の特定専門IBがあったからね >>920
そこらへんかー。
プロ職とプロ契約は未だに分からん部分もあるわ。ちゃんと情報は公開してほしいよね。 >>921
日興の特定専門とか野村あたりは契約型でクビリスクある上にカーブで上昇しないから中長期で見たら個人的には問題外だわ
>>922
そうだよな、人事はほとんど隠すよね
OBからなるべく集めたけど完璧にはわかってない部分もある >>923
野村マーケは上昇カーブも凄いけどな
それ以外は30前になるとどこも変わらなくなるらしい >>924
あれ、野村の契約型って年功序列昇給あるのか
でも契約型だから家賃補助とか退職金その他福利がなにもないでしょ?そこを加味したらひっくり返る気がするけど >>925
それでも野村マーケだけは1つ抜けてる
転職市場においても >>926
確かに野村マーケは転職市場でも頭一つ抜けてるやろな、というか新卒での難易度も頭一つ以上抜けてそう
IBDもMAは野村が一番強そうやけど最近みずほもソフバンのメガディールやってるしリーグテーブルみてもなかなかじゃない?
DCMとかストファイも強いし IBDはプレゼンス的には野村だけど待遇は30近くなったら変わらん >>928
さすがに海外へなちょこの日興とか傾いてる大和とか、見積もるの三菱サイドとみずほや野村が同じではなくね?
みずほと野村がってこと? >>929
みずほと野村の話
日興も悪くないと思うけどな 日興ってなにが魅力?
なんか何もかも中途半端で魅力が感じられない
唯一の取り柄だった初任給も特定専門で大失敗して廃止になったし >>931
雰囲気が外銀に近いらしい(ネット情報)から外銀IBDの人は好んだりするのかな...?個人的には普通ってイメージだわ... >>932
それはシティの人間がいるのと、数年前外銀からバカみたいな報酬をえさに引っこ抜きまくったからぐちゃぐちゃになってるってだけだよ >>933
なるほどなあ...。IBD内の雰囲気とか実態って分かりづらいね いやいや、あるでしょ。
じゃ、何でコース別採用するの。
本部に配属されたopは、gcfやgmなどの肥やしになるのです。
いきなり殺めるのはカワウソだから、
まずは、出向やmitpに落とし入れてください。
支店に配属されたopは、本部配属と明らかな昇進スピードの差を感じつつ、
激務に耐えるか、手を上げて自ら閑職への立候補をするのです。
せいぜい頑張って戦ってください。 >>938
コース別だが、マジでそういうの辞めてくれ >>938
学生らしい妄想乙ww
まあ、入って現実に失望するなよ。 みずほはコース別の方が出世で優遇されるのかも知れないけど、企業経営というか人事政策の観点からは大失敗だよね
SMBCは対照的で支店配属のソルジャーでも出世の夢を見れるからとにかくみんな営業頑張るけど、みずほのソルジャーはやる気出ないでしょ
そのあたりが従業員一人あたり粗利の圧倒的な差に繋がってるような気がする >>943
単純にノルマと詰めと中小企業への入り込み方の差だろ。OPでも本部行ってる奴全然いるんだから。企画系なんてOPしかいないし コース別は出世ルートかもしれんが、それはOPが出世できないって事じゃないと思う
そもそもコース別が出世ルートかも未だ分からんだろ >>944
何言ってるかよくわからんけど、GCFは旧興銀採用で学歴高くて出世で優遇されるんだろ?
そんな奴らがいたら支店のソルジャーはやる気出ないじゃん >>945
BTMUやSMBCと比べたら明らかにみずほOPの出世は厳しいと思うよ >>946
旧興銀採用で学歴高いのはその通りだが、出世で優遇されるかは別の話だよ。10年目くらいまではトップ出世だろうが(GCFは9年が育成期間)
そしてOPでも、頑張れば >>948
途中で送信してしまった。
頑張ればGCFでは行けない人事企画系の部署やGCFが主流とはいえ大企業向けホールセールにも行けるよ。
BTMUやSMBCと比べてどうかは知らんしわからんわ。OPはGCFを意外に気にしてない印象,会う事ないからね >>949は現役の行員か内定者?洗脳って怖いわ
3メガで唯一エリート採用してるんだから、その分だけOPの相対的な地位は低いだろ。「会うことないから気にしてない」ってのも笑えるわ >>950
コース別採用ってなら赤メガもやってるけどね
コース別の存在がOPのやる気を削いで、それがリテールの業績にまで影響してると思うならそれでいいんじゃない?そんな事言われてもそうなのかもねとしか言えんわ ぶっちゃけ差がないのに入口が分かれてるわけないだろ?opってどこまでバカなの? >>952
差はないよ 結局企業はパフォーマンスを期待して取ってるだけ 差がないってのもおかしいし、越えがたい歴然とした差があるってのもおかしいんだよ
何回コース別とOPの議論するつもりなのか OPの最上位層はコース別より上なんだから差はないだろ じゃあ結局GCFとかGMはOPと一緒ってことか。高学歴を騙して入社させてるんだとしたら賢いやり方かもね。ここで調子乗ってるコース別の連中は哀れだね >>960
人事から聞いたけど、同期のトップ組は毎年OP出身だよ 人事が評価について漏らすわけないだろ...
なんでここの人間はOP=コース別かコース別>>>越えられない壁>>>OPみたいな極論しか言わないんだ? >>962
結局コース別とOPで出世に差はあるの?ないの?もしくはわからないってこと? そもそも会社組織がでかいから、それぞれの役割の中でトップがいる
どちらが偉いとかはないけど、opの方が最初の競争相手が多いから大変で
逆に銀行はゼネラリスト志向だからコース別でも専門性が強い採用で組織の中で部門が余りにも固定しちゃうと偉くなるには不利かもね >>963
出世って観点なら「分からない」だろうね。
そもそもコース別が出来て10年でみずほが出来てからたったの14年で、上位ポストは全員旧行だから。ただ、調査役まではコース別は最速で出世すると思う。しかしそれもOPの最優秀層と変わらないスピードかと(8年程度)
出世に差がある可能性が示唆されるのは、現在トップの興銀の流れを汲んでるのがコース別だからだと思うよ 証券IBもTwitterのkrisとかディカプリオアイコンの奴みたいなキモい奴いるからな〜 おい、op。早く、次スレ立てろや。
対場をわきまえろや。
入行してからも、組合とか、ファイル整理とか、荷物運びとか、
お前らが率先して、やるんだぞ。 OPなんてニッコマ大東亜でも入れんのに何が最強だよ
笑わせんな
OPのゴミじゃコース別受かんねえから安心しろ シンクタンク行きたいんですが、みずほ総研ってどうなんですか?
コンサルにも興味あります >>974
MRIやNRIに比べると目立たない印象。新卒採用数も少ないみたいで実態不明だなー。
ありがちなコンサル一括採用ではなく、エコノミスト・研究者採用もあるからそっちに興味あるなら受けてもいいんじゃない? >>975ありがとうございます。
MRIはホント院生しか行けないという噂がありますし、NRI、みずほ総研頑張ってみます。 このスレも終わりだな
どうせコース対立で荒れるし次スレはなしで レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。