会社のいじめ [無断転載禁止]©2ch.net
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なんで会社って嫌がらせして辞めさせる人をわざわざ採用するの?
そんな人、最初から採らなければいいじゃん つらい
無視される
話しかけると怒られる
どうなってるの
しにたい FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 永和信用金庫に就職すると客を騙して巨額の金利をドロボウするハードな仕事です、まともな人では耐えられません >>390
結局、追証のないエックスイーマーケッツとかで
ハイレバ勝負の方が儲かるよね 永和信用金庫の窓口係は毎日毎日客の口座から巨額の金利をジャンジャンドロボウ致します 立場の弱い人間をイジメるのって面白いんだよ。
だから採用する。
自殺なんてしてもらえると、1つメダルを勝ち取ったようで
とても楽しいらしい。
イジメる側はそういう感じなんだよ。
だからイジメられたら即やめるのがいい。
すぐに辞表を出せ!
自殺なんかしたらイジメる奴らが喜ぶだけ!
自殺は絶対にいかん!
転職しろ! 【三菱電機】3年前に自殺した新入社員(当時25)と 今年8月に自殺した20代の新入社員が同じ社員寮 どちらも上司とのやりとりを記録
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577401878/ TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)
入社1か月未満の社員に対して、
「利益を生み出さない穀潰し」
「会社の社歴でも読んどけ」
「お前の試用期間中なんて何時でもクビ切れる」
とパワハラ発言を繰り返し
物件を取ってきたら取ってきたで、
「全然足りない。役員連中の事を考えたら、粗利率30%以上は取ってこなきゃ。
既定満たしてたら満足だと思ってない? そんなんじゃ君への給料分すら会社は確保出来ないよ」
結婚前には、
「君は若いんだから、そろそろ女の子の1人や2人と付き合って、
さっさと子供作らないとダメだよ」
結婚後には、
「君が結婚出来るとは思ってなかったわ、おめでとう。子供はまだなの?」 TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)は、親会社・高砂熱学工業からの管理職天下りが顕著だが、
パワハラ・モラハラ・セクハラ体質まで天下り
特に、ビルメンと思って入社した人間からしたら、施工管理・技術営業的側面が強く全く推奨しない。常駐勤務と本社の人間に知らされて入社し、
いざ勤務開始となったら支店の人間に、
「君は若いんだからこの現場で3か月位慣れた後は巡回勤務へ行ってもらうよ。
当社はジョブローテーション重視だから1つの現場に拘りなく業務を進めたい」
と暴露された事もあるそうで。
有資格者(電験3種・1級管工事/電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・ビル管・電気工事士・消防設備士等)
を優遇すると求人にはあるが、実際は無資格者と同じ扱いで給料一律。
だいたいの求人は350〜700万円、一部の求人に450〜700万円なんて記載があるが、
有資格であっても20〜40代の若年者は300万円ちょっと超える程度からのスタート TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)
2019年10月に第一三共の品川事業所敷地内で、TMES社員同士の殺人事件が発生。メディアでは高砂丸誠という言葉は一つも出ず、社員の氏名も当初は隠されていたほど。
出て来たのは「第一三共の敷地内」という事だけ。客先の名前は出て当事者の名前は出ない。
通常であれば、それだけの不祥事は会社代表が出てきて説明するが、役員総雲隠れで2020年4月から社名変更で逃げ切り。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています