IT企業総合スレ
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━━━━━━━━━━━SSﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Microsoft Oracle Cisco
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTDaTa PwC SAP Accenture
━━━━━━━━━━━A+ﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 富士通 NRI 日本IBM
━━━━━━━━━━━A-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NS-SOL 日本HP NTTｺﾐｭ NEC
━━━━━━━━━━━B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTT米屋 DIR SCSK ﾕﾆｼｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JSOL ｿﾆｰGS CTC ISID JRI ABeam
━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研BI 三井情報 ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 日立ｿﾘｭ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS 富士通ｲｰｽﾄ
日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fasol みずほ情報総研(MHIR) MUIT NTTデータ
一本到達イメージは30台後半
まだまだ体質が古く殿様商売であることは明白
バランスが優れているので新卒→終身雇用向け
天下り先豊富
体系化されてものなお福利厚生が異常なまでに手厚いのは隠れ蓑の名残か
NRI
古き良きSI会社
一本到達イメージは30半ば
精神論信者や長時間残業が前提のスケジューリングが目立つ
よく働きよく稼ぐ
アクセンチュア
一本到達イメージは30台前半
内部報告スキームが整備されており効率性の全体化がなされている
一方で個人をみれば常に炎上している客先に常駐することになる派遣社員
裁量、年俸労働を盾にサービス残業が横行
若年層のリタイアが目立つ、福利厚生面が乏しいことも一役かっているか
※一本到達イメージは残業量、役職により当然前後する 【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SIは生涯損害促進者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 受注系SEは、
スキルを上げるほど
ギャラが下がる
から気を付けろ！ ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。
http://www.icube-inc.com/
情報求む 【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SIは生涯損害促進者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 CSSクレセント
同じIT業界でも高離職率
通年採用
虚偽の求人内容
新卒は完全無知でも採用。ネット評判を知っているようなヤツは逆に不採用。
偽装請負
中途半端な体育会系
社員や管理職も勤務中に転職活動
営業はIT知識なし
千葉は潰れた。
CSSクレセント 推測ワードでろくなものが出てこない。 お前○歳なのに相応の実力を感じないんだよね。
おまえの成長がさぁ、はっきり見えないんだよねぇ。
おまえって今までなにやってたんだっけ？えっと〜････
テスター、テスター、開発、テスター、開発、･･･う〜ん･･
これって若い奴でも出来るような仕事だよね。開発つっても、たいしたことやってねーし。
あ？やる気はあったけど、そう言う仕事しか就けなかった？
え？おいおいｗｗｗおまえのキャリア不足を会社のせいにしますかぁｗｗｗ
普通は仕事しながら、家で勉強するだろ？この業界、勉強よ勉強。
え？勉強してるって？勉強だけじゃ、実際仕事では役に立たんよ。
プロマネ経験とかないだろ、お前。
他の会社行ってみ？お前くらいの年で、バンバン部下に指示出して
仕様の提案とかする奴いっぱいいるから。
そう言う奴がいる中でさぁ、お前をうりだすのってさ、俺も営業の人も辛いんよ。
どうすればいいんだよ･･･
今から経験を積みます？だからぁ、お前に任せる仕事がないのぉ、
客先もお前みて―な奴よりも、若い奴がいいって言ってるのよ。
こんな差ついてるともう辛いだろ？正直向いてないんじゃない？
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて、こ･ん･き･ょ。
あ？それ根拠じゃないじゃん。…はぁ〜、ほんとどうすればいいんだろうね？
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論聞かせてよ。 例外なく失業か早死
【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
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趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
裁判苦手
利益無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 金融系・公共系のシステムなど、社会インフラを支える開発を多く手がける同社。
社会性の高いシステムを構築するためには、品質・セキュリティの高さを
保証する必要があると考えており、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）
をはじめとし、QMS（品質マネジメントシステム）、PMS（個人情報保護マネジメントシステム）
などの公的認証を取得している。
業界において、同規模の会社がここまでの体制を整えていることは珍しい。
高い品質・セキュリティを実現しているからこそ、社会を支えるシステムを開発・提供することが
できるのだろう
ドナドナ末端で会社ごっこ 客先に生涯利益提供
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
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裁判苦手
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孤独死
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低技術
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貧困
非婚
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鬱病
早死 ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。
http://www.icube-inc.com/
情報求む SEに早死にが多い理由
テレビ、パソコンを1日４時間以上利用すると死亡リスクが2倍に!
http://googirl.jp/lifestyle/157terebipc632/ ★★【2016年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
みずほ情報総研 電通国際
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 農中情報 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｲﾝﾌｫｺﾑ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ 菱化ｼｽﾃﾑ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 日本証券ﾃｸﾉ 三菱総研DCS ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ D-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井情報
日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ TG情報 古河IT 安川情報ｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ 丸紅情報 東証ｼｽﾃﾑ
みずほﾄﾗｽﾄ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾆｰGS JRｼｽﾃﾑ JR西日本ITSol
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 明治安田ｼｽﾃﾑ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ 東京日産ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ東京CS
ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ JIES DNP情報ｼｽﾃﾑ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ かんぽｼｽ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東北is 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 豊通ｼｽｺﾑ ｴﾈﾙｷﾞｱ ANAｼｽﾃﾑ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ さくら情報ｼｽﾃﾑ >>118
なんだこれくっさ
ウンコみたいな会社しかないぜ てめぇらと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
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無料追加
安売競争
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人格障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
非婚
離婚
鬱病
早死 システムインテグレータ株式会社
人事採用担当者 様
拝啓
貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。
貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。
従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます
敬 具 どれだけ辛い環境におかれても
耐えようとか、環境を変えられると努力する人間が少なからずいる。
ブラック企業は「前向きな人間」を巧みに利用する。 243 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2014/12/23(火) 17:44:38.41
人月いくらで社員を派遣するだけの会社だらけ
2ヶ月も派遣先がなければ退職勧奨
変な業界
（般）（特）だらけ 多くの受注系SE(SI)業界搾取被害者のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
明日、傍聴のご案内をします。 お前らは結婚できないだろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
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高卒
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偽装請負従犯SEの代償
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貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 ※コピペ推奨
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷 社員に満足できる仕事を与えられる会社。
成長できる仕事を与えられる会社。そんな会社を創りたいと考えて設立されたのがアクシス。
エンジニアとして金融系のシステム開発に長く携わってきた、
小倉社長ら設立メンバーの想いが込められています。
お客様のためにいいプロダクトを提供できる会社であり続けるためにも、
社員が安心して自分の力を発揮できる環境を今後も作っていきたいと思っています。
www.axis-net.co.jp/ 原発作業員と受注系SEは早死に偽装請負要員
テレビ、パソコンを1日４時間以上利用すると死亡リスクが2倍に!
http://googirl.jp/lifestyle/157terebipc632/ 先日、デスマプロジェクトへ応援に行かされたんです。デスマ。そしたらなんか人が
めちゃくちゃいっぱいで俺の座席が無くて、休憩コーナーで資料を読む羽目になって、
3日めに俺の座席が確保されたんです。で、壁を見たらなんか大きな紙が貼られてて、
赤くてデカい字で「納期死守！」、とか書いてあるんです。もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、この期に及んで納期を守れるハズ無いだろうが、ボケが。
実装されてない機能がたくさんあるのに納期が1か月後だよ、1か月後。
なんか学校出たばかりの若僧を沢山連れて来たオッサンとかもいるし。
プロマネから「とにかく応援要員を連れてこい」と言われたにしても、そりゃねーだろ？
で、オッサンが「よーし皆で頑張るぞー」とか言ってるの。もう見てらんない。
お前な、若僧にアレコレ教えるだけで終わっちまうから、とっとと帰れっての。
で、やっと資料を読み終えてバグだらけのソースコードをチェックしてたら、
隣の奴が、ここは地獄だ鬱になりそうだ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。あのな、地獄なんて、こんな甘いもんじゃねーんだよ。
ボケが。泣きそうな顔して何が地獄だ？ お前は本当に地獄を見たのかと問いたい。
問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。要員同士が怒鳴り合った末に乱闘して、
仕事場の壁に血の固まりが何気に付着してる、そこまで達しなきゃ地獄じゃねえっての。
業界15年の俺から言わせてもらえば、この状況を打破するにはやっぱり、内部告発、これだね。
プロジェクト会議の資料や議事録、特に破綻したスケジュール表など、マスコミが興味を引きそうなものを
集めて整理してマスコミにタレ込む。ついでに荒れまくった仕事場をこっそりスマホで撮影した写真。
特に午前4時に床の上で寝てる人の写真とかを添える。これ最強。
しかし上手くやらないと業界にも居られなくなる危険も伴う、諸刃の剣。素人にはお薦め出来ない。
まあお前ら社畜は、２ちゃんねるにグチグチ書き込んでなさいってこった。 非婚希望者の使い捨て業界
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
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不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
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裁判苦手
人格障害
健康障害
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偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
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失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 社員に満足できる仕事を与えられる会社。
成長できる仕事を与えられる会社。そんな会社を創りたいと考えて設立されたのがアクシス。
エンジニアとして金融系のシステム開発に長く携わってきた、
小倉社長ら設立メンバーの想いが込められています。
お客様のためにいいプロダクトを提供できる会社であり続けるためにも、
社員が安心して自分の力を発揮できる環境を今後も作っていきたいと思っています。
www.axis-net.co.jp/ プロダクトを提供? 単なる人身売買・人身御供だろ! 41 名前:名無しさん :2015/01/22(木) 09:06:01.49 ID:9FtItR220
IT業界、元締めの富士通の正社員ですら
家賃補助なんて雀の涙しかないわ！
20代で最大1万6千円まで。
ただし寮に3年以上入らなければならない。
つまり院卒ならば2、3年しか家賃補助がでない。
また寮は監獄みたいな場所で、毎朝部屋チェックあり。
外泊届なども義務付けられている。
なお、寮に入るには実家から通勤時間が90分以上でないといけない。
実家が近い人は家賃補助なし。
30歳で家賃補助打ち切り。
既婚者のみ40歳まで家賃補助がでる。最大3万円。 お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 富士ソフトってどうでしょう？
ブラック脱却し、リーマンショックのダメージから回復しつつあるし、上場してるし、秋葉にビルを建てたし。
これだけ見てると狙い目なのかなと思ってしまいますが。
サビ残がないのもいい。 受注系SEの皆様へ
35歳定年説で非婚業界なのに偽装請負業者に、
特許権や著作権
契約料や注文料
等を提供してしまって、
経済的に大丈夫なのですか!?
将来的に不安じゃないのですか!?
解決策や改善策がありましたら、ご提供下さいますよう、お願い申し上げます。 国内某銀行が勘定系システム再構築の全体プロジェクトマネージャーを月130万円で募集中！必須スキルはタフなメンタル
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/42937706.html
＞・統制がとれていない現状から、マネジメントの基盤作りプロジェクトに浸透されるためタフなメンタルが必要
何処の銀行のプロジェクトだよ
おっそろしいなぁ >>142
3つでもいいくらいだわな
実際に現職では、ここで書いてる大学のやつはいないぞ、、、 2000年代半ば以降、IT業界のイメージの悪化が
とどまるところを知らない。2007年（平成19年）
10月30日にIPAが開催した「IPAフォーラム2007」
では「きつい、帰れない、給料が安い」の「3K」
に加えて「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧
がのらない、結婚できない」の「7K」というイメ
ージを学生から持たれていると語られており、
「ITコーディネータ」や「ITアーキテクト」など
と言われたところでその業務内容が曖昧ではっき
りしないという不明瞭なイメージも抱かれている
という[12]。なお、約4割の企業が若者のIT業界離
れを実感している[13]。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E9%9B%A2%E3%82%8C 受注系SEの皆様へ
独身者人数 > 既婚者人数
の業界問題気にしないのですか!?
解決策や改善策がありましたら、ご提供下さいますよう、お願い申し上げます。 IT技術者って残業代出なくなるかもしれないぞ
SE 残業代 法案でぐぐってみろ 反対に結婚希望者が追い出される業界
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
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利益提供
裁判苦手
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健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
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技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 どこの会社も30代くらいで裁量労働制になって残業代でないだろ。
>>139
富士がつく会社はブラック 労働集約型日本でのIT市場は顧客に完全オー
ダーメードのシステムを開発する受託開発に
偏っている[4]。オーダーメードの受託開発に
は多くの人手を必要とするため、コストに占
める人件費の割合は大きく、業務の規模やコ
ストが人月計算と呼ばれる日数と必要人数の
掛け算という単純な計算によって算出される。
そのため、開発には単価の低い非熟練の若年
労働者や派遣、下請けが使われる。行政や企
業経営陣はそれらを口実に、産業の成熟化や
法整備を怠ってきた。 非婚派SEと人売り業者以外は不適合??
2000年代半ば以降、IT業界のイメージの悪化が
とどまるところを知らない。2007年（平成19年）
10月30日にIPAが開催した「IPAフォーラム2007」
では「きつい、帰れない、給料が安い」の「3K」
に加えて「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧
がのらない、結婚できない」の「7K」というイメ
ージを学生から持たれていると語られており、
「ITコーディネータ」や「ITアーキテクト」など
と言われたところでその業務内容が曖昧ではっき
りしないという不明瞭なイメージも抱かれている
という[12]。なお、約4割の企業が若者のIT業界離
れを実感している[13]。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E9%9B%A2%E3%82%8C >>150
.:
:::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: ｜ ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌───└───────────ｖ───┬┘
::::: ｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜ 雇用調整金不正受給ごとき.. |
｜ 隠し通すのは基本中の基本.. │
└────ｖ─────────┘
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / <｀∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼ ' `
ＴＣＳ 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ ※コピペ推奨
原発作業員と受注系SEの生涯搾取業界被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。
傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷
お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp
デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]??2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/ 日本情報技術取引所
日本ブレーン
角度が非常に高いです
角度があがります
多重ぐるぐる
ドナドナ案件
人売りＩＴ 結婚希望者は不適合
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
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偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
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偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 110 名前:名無しさん [sage] :2015/02/05(木) 02:08:51.60 ID:D0gQipco0
>>86
定年60じゃないかな。
富士通に定年までいるなんてまともな人間じゃ無理だよ。
手取り18万じゃ子育ては厳しいね。
独身で生きるか、共稼ぎ子無し夫婦で生きるかしかないよ。
退職金は1000万しかないから、老後はもっと厳しい。 受注系SEおよび
福島第一原発の廃炉作業にあたっている作業員など４人が、危険手当の未払い分などの支払いを求め、東京電力と下請け会社
合わせて１７社を訴えた裁判。４日開かれた口頭弁論で、原告側は「危険手当が不当にピンハネされている」として、多重下請けの
構図を指摘しました。
「泣くのは結局、末端で汗水たらして働いている作業員たち、どう考えてもおかしい」（原告・元作業員・須藤一昭さん）
一方の東京電力を含む被告の１７社は、原告の請求を退けるよう求めています。
ソース（TBS News-i） http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2412114.html
http://news.tbs.co.jp/jpg/news2412114_6.jpg 多重派遣裁判中
被告
1次受注者 グローバルウェイ
2次受注者 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注者 アイピーロジック 金融関連分野における豊富な業務ノウハウを保有し、
高品質オフショア開発も可能なシステム開発会社「株式会社ア○シス」
20代でリーダーになるスタッフが多数在籍しています。
PL・PMに成長後のキャリアパスも充実し、成長に見合ったプロジェクトに参画できます。
現在ではPMOやRFP作成を任される案件もあります。
ドナドナ人売り末端でこれはない。
PM PL PMO RFPは元請けがやる。 2015 年 2 月 11 日
各位
TIS 株式会社
当社の元従業員が逮捕された件について
このたび、当社の元従業員が逮捕された件について、当社として発生した事実を
重く受 け止めております。
このような事態に至ったことを厳粛に受け止め、再発防止に向けてコンプライアンスの
徹底に取り組んでおります。
以上
http://www.tis.co.jp/news/2015/__icsFiles/afieldfile/2015/02/12/150211.pdf システム大手元幹部逮捕＝十六銀元行員らも―3億6000万円詐取容疑・警視庁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150211-00000060-jij-soci
コンサルティング業務を架空発注し、情報システム構築大手の「ネットワンシステムズ」
（東証1部上場、東京都千代田区）から3億6750万円をだまし取ったとして、警視庁捜査2課
などは11日、詐欺容疑で、同社元幹部森浩幸（54）＝岐阜市則武東＝、「十六銀行」（岐阜市）
の元行員兼松英作（50）＝岐阜県美濃加茂市深田町＝、IT関連会社「TIS」（東京都新宿区）
元幹部の山田英司（52）＝江東区大島＝の3容疑者を逮捕した。
同課は、3人が2005〜12年、約50回にわたり、同様の手口で現金約7億8910万円をだまし取ったとみている。
詐取金は3人が私的に使ったとみられる。
同課によると、森容疑者は認否を保留。兼松容疑者ら2人は「だますような行為は一切していない」などと
否認しているという。
逮捕容疑は、ネット社が十六銀から請け負ったネットワーク関連業務に関して、別の都内の会社に
コンサルティング業務を発注したように装い、11年5月下旬、ネット社から3億6750万円をだまし取った疑い。
森容疑者は十六銀を退職後、ネット社に移り営業部門を担当。兼松容疑者は十六銀のシステム開発部署に
所属していた。いずれも勤務先を13年に懲戒解雇され、ネット社が警視庁に刑事告訴していた。
ネットワンシステムズ 元幹部 森浩幸（54）＝岐阜市則武東
十六銀行 元行員 兼松英作（50）＝岐阜県美濃加茂市深田町
ＴＩＳ 元幹部 山田英司（52）＝江東区大島 結婚希望者は不適合
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 IT業界
アットホームな会社です！ （99%派遣）
社員同士の距離が近いです！ （99%派遣）
http://www.zeeboon.co.jp/
ジー・ブーン
すげえ 将来も受注系SIは非難され続けるでしょう
2000年代半ばになるとライブドア事件やニイ
ウス コーの経営破綻などを筆頭に、多くのIT
ベンチャー企業・ITソリューション企業で粉
飾決算や乱脈経営が露呈したり、ひとたび収
益性が悪化すればコスト削減を名目に人材削
減を安易に繰り広げるなど、経営陣の派手な
言動や浪費とは裏腹のお粗末な企業経営の実
態が次々と露見し、少なからぬ企業が経営破
綻や撤退・事業譲渡などの形で消えていった。
また、末端従業員が置かれているデジタル土
方や新3Kと揶揄されるほどに劣悪過酷で労働
環境[5]、人海戦術とデスマーチが横行し[6]一
向に成熟できないIT業界の人材育成・人材運
用のシステム、毎月の様に現れる新製品・新
技術に追われ続ける末端スタッフの実情、末
端従業員を次々と雇い入れては低賃金で使い
潰していく搾取型のビジネスモデル、ITゼネ
コンとそれを支える下請けブラック企業とい
った日本特有のIT業界の多重請負構造といっ
た実態が、元従業員の証言やインターネット
上の情報などの形で数多く槍玉に挙げられ、
求職者や就職活動中の学生の側からも不安視
される様になった。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E9%9B%A2%E3%82%8C ＞下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
＞どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
下の人 かわいそう…
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/12 >>164
>再発防止に向けてコンプライアンスの 徹底に取り組んでおります。
JCB事件で「やらかした」時も同じこと言ってなかった?
思いっ切り「再発」してんじゃんw 73 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2015/02/13(金) 21:59:50.60 ID:0jrcuvE10
一番やってはいけないのが正社員募集と記載しておいて面接で契約社員やパートからとぬかす企業だよ。
あれは一番酷い！
74 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2015/02/13(金) 22:20:53.23 ID:wwCglPa20
その場で机蹴りあげて帰ればいいのに(笑)
って言うか、どつき倒して「(労基)署まで来い!」と気が済むまで殴り続けるのをやめない、で良いよ。
証拠の労働契約書や録音を忘れずに。
最近、窓口求人票持ってても「年齢不問って書いてあるけど実は、○代希望してるんですがどうします？」って言われる事が多々ある。無駄打ちしなくていいけど何かなぁ... 偽装請負とは
職業安定法施行規則第4条によれば、労働者を
提供しこれを他人の指揮命令を受けて労働に
従事させる者（労働者派遣法に基づく者は除く
）は、たとえその契約の形式が請負契約であっ
ても作業の完成について事業主としての財政上
及び法律上のすべての責任を負う作業に従事す
る労働者を、指揮監督する作業に従事する労働
者に対し、使用者として法律に規定されたすべ
ての義務を負う自ら提供する機械、設備、器材
（業務上必要なる簡易な工具を除く。）若しく
はその作業に必要な材料、資材を使用し又は企
画若しくは専門的な技術若しくは専門的な経験
を必要とする作業を行うものであって、単に肉
体的な労働力を提供するものでない
を全て充足しないものは労働者供給事業を行う
者、すなわち派遣を行っている者とみなされ
る。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0 *請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
偽装請負犯罪の典型的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
いずれも違法な犯罪行為です。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html 使い捨て派遣の扱いは改善されますかね？
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html 受注系SEとは結婚したくない
低収入
高稼働
多離職
不細工
まともな親は反対するだろ IT系でまともな会社なんてあるの？
富士通本体だったけどサビ残しないと出世できなかったよ。
出世しないと40歳でも年収420万のままだし。
元締めの富士通ですらこんなんだから、
他の会社なんて目も当てられないだろ。 実態は使い捨て派遣
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
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文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 ■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１５年最新版）■■
殿堂 ｿﾆｰ 日本ＩＢＭ すき家 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄 餃子の王将 秋田書店 ベローチェ マクドナルド
７５ ｼｬｰﾌﾟ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ リコー IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾃｸﾉﾌﾟﾛ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL&amp;MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 日立化成 丸八真綿 学情
ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
７２ ジェイック 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
７０ ディプレ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
６９ ＪＴＢ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、ｾﾌﾞﾝ、家電小売業界別格)
ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 太平ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤忠商事 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 受験産業(塾、予備校、通信教育等/中央出版系列、早稲ｱｶ別格)
６１ ﾛｰﾑ ﾛｯﾃ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 住友理工 ☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
受注報酬や知的財産の泥棒を許すな！
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約で締結された。
刑法第223条 強要罪
作成等の期限日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
労働基準法6条 中間搾取の禁止
多重派遣会社に報酬を横取りされた。
証拠を添えて提訴しましょう。 👀 人売り会社は社員居なくても空案件でスキルシートを集め
その中からｂｃｃメール案件にかたっぱしから応募するのだ。
しかしその案件もまた人集めの空案件なのであった。 角度＝面接受けて実際にその案件につける確定度合い
人売りが良くやる変換まちがい
バカなので「角度」と書いたままの転送ドナドナメールを
日本情報技術取引所（人売りギルド）の参加社にばらまく 派遣社員、アルバイトは確実に残業手当がつく。居残って、仕事さえすれば手当がつく。残業手当がないと、完全な法律違反！！
会社員も、月間や一日の所定労働時間と給与が決まっている。所定労働時間時間を越えたら、残業手当がないと法律違反！！しかし、会社員の場合は、所定労働時間を越えても、残業手当の支給が強烈に曖昧！！
※まさに会社員の給与は、生涯「定額 働かされ放題！」で「残業手当は、誤魔化し程度に支給する・か・も・ね・・・」
殆ど、居残らされても全ての時間に残業手当の支給がない！！
会社員の、月給制・日給月給制「定額 働かされ放題」より、残業手当が確実に支給され、「労働時間だけの給与が確実」にもらえる派遣社員もいいかもね。
会社員は、「定額 働かせ放題！」が横行。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150310-00068063-diamond-soci 無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
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文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
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デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 【IT】ＩＴ技術者不足でアジアの学生を日本に。経済産業省、留学や就職を支援する組織を設立する方針©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1428321737/ マイナビ2016
TIS 採用実績
北海道、東北、東京、東京工業、東京理科、一橋、慶應義塾、早稲田、上智、青山学院、明治、中央、立教、法政、電気通信、お茶の水女子、名古屋、南山、京都、立命館、同志社、大阪、神戸、関西学院、広島、九州 東証一部上場のIT企業に内定出たので、自慢するため来ました。初任給24万です。ニート君働いたほうが良いぞ＠駅弁大学生 まじブラックの富士通が上位にいるとか失笑w
新卒マーケティングに騙されやがってw 636 名前:名無しさん [sage] :2015/04/05(日) 10:46:21.81 ID:S+YDw0Eg0
Fの成果主義はちゃんと機能してるよ。
そもそもの導入目標を理解してるか？
「社員の給料削減」が導入目標なんだぜ。
海外企業みたいに「優秀な社員を評価して会社全体を活性化して業績伸ばそう」
じゃないんだぜ。
Fの成果主義は給料削減のためのツールなんだよ。
きちんと機能してるじゃないか。
認識を改めたまえ 君たち。 表に乗ってるようなところじゃないけど一応内々定貰ってさ、でも本命群が内々定出し始めるのが8月からなんだ。
それまで4ヶ月もあるけど、今内々定貰ったところにはそしらぬ顔してればいいの？
かなり期間があるから困ってるんだけどお前らならどうする？ ■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１５年最新版）■■
殿堂 東芝 富士通 ｿﾆｰ 日本ＩＢＭ すき家 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄 餃子の王将 秋田書店 ベローチェ マクドナルド
７５ ｼｬｰﾌﾟ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ リコー IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾃｸﾉﾌﾟﾛ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL&amp;amp;MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 日立化成 丸八真綿 学情
ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ 寅ﾞ衛門
７２ ジェイック 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ
７０ ディプレ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
６９ ＪＴＢ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、ｾﾌﾞﾝ、家電小売業界別格)
ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 日本ギア工業
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 太平ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤忠商事 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 受験産業(塾、予備校、通信教育等/中央出版系列、早稲ｱｶ別格)
６１ ﾛｰﾑ ﾛｯﾃ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 住友理工 ━━━━━━━━━━━SSﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Microsoft Oracle Cisco
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTDaTa PwC SAP Accenture
━━━━━━━━━━━A+ﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 富士通 NRI 日本IBM
━━━━━━━━━━━A-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NS-SOL 日本HP NTTｺﾐｭ NEC
━━━━━━━━━━━B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTT米屋 DIR SCSK ﾕﾆｼｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JSOL ｿﾆｰGS CTC ISID JRI ABeam
━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研BI 三井情報 ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 日立ｿﾘｭ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS 富士通ｲｰｽﾄ
日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fasol みずほ情報総研(MHIR) MUIT 富士通工作員乙
ブラック大企業の富士通がそんなに高いわけないだろ
それともブラックランキングですか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
