【研修】 SE(システムエンジニア)内定者集まれー 【IT】
内定者研修、OJT、ITパスポート、基本情報、eラーニング、プログラミング・・・
文系理系出身問わず語り合いましょう。
企業ランキングやユーザー系・メーカー系・独立系のどれが良い悪い等、
荒れる議論は行わないでください。 ★★★【 ユーザー系子会社 ランキング早見表】【2020 確定版】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ソリューションズ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ JRシステム 東京ガスiネット
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー ソニーGS
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム JR東日本情報システム
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報 IHIエスキューブ
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol システムエンジニアって頭良くないとなれない?
月に70近く貰ってたら
優秀な人材?
そんなこともない? IT業界は過労死するほど残業が多い。
残業が無くならない理由のひとつは、
残業が無ければ、残業が必要になるまで、人を減らすからだ。
つまり、適性人員まで人員は削減されるのである。
業務効率化しても、残業は減らない、給料は増えない。
現場の人は経験からこれを分かっているから非効率を改めようともしない。
IT派遣においては、技術者は営業の商品であるからして、
技術力よりも営業力が重視される。
営業がカースト上位であり、SEとプログラマは下位に位置付けられる。
SEとプログラマに求められるのは、長時間労働に耐えうる体力のみである。
長時間労働こそが派遣企業の売上増加に貢献するのである。 >>1
■■工学院の異常な河合塾偏差値操作(受験生を騙している)■■に厳罰を!
■■四工大から追放■■せよ!
■■工学院の駿台偏差値は39−42、これが真の偏差値。■■
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11223563226
>●●●●不自然かつ急激な偏差値急騰には不正行為があると考えられる●●●●
>受験者・予備校・高校関係者もそろそろオカシイと気づいているはずだ
>文部科学省や警察などの第三者による外部調査・査察が必要
>
>工学院の偏差値操作前(わずか7年前)偏差値40前半もごく普通だった
>■■今、芝浦さえ47.5あるのに工学院は綺麗に偏差値40台は無い■■
>受験生は近年の工学院の偏差値不正操作(■■1桁募集&50%以下の一般入試率■■)
>決して騙されてはいけない(■■理系社会の評価は全然変わってない)
>
>日東と4理工の河合塾予想ボーダー偏差値2012
>--------------------------------------------
>芝浦工大・システム(55.0〜47.5)
>芝浦工大・工(55.0〜45.0)
>芝浦工大・デザイン工(52.5〜47.5)
>東京都市大・知識工(50.0〜47.5)
>東京都市大・工(50.0〜42.5)
>日本大・理工(50.0〜42.5)
>東京電機大・工(50.0〜42.5)
>東京電機大・未来科学(50.0〜42.5)
>工学院大・建築(50.0〜42.5■■) ■今、なんと偏差値57.5-60.0、17.5も異様に上昇(建設構造/土木系の技術士合格者数は驚きのランク外)
>工学院大・工(50.0〜40.0■■)■今、偏差値55.0-57.5、17.5も異様に上昇
>東京電機大・理工(45.0〜40.0)
>東洋大・理工(45.0〜40.0)
>日本大・生産工(45.0〜35.0)
>日本大・工(42.5〜35.0)
>工学院大・グローバル(37.5) ■■Fラン値のため既に切り捨て廃止 株式会社シャチンクラン姫路RS(自称シンク●ン、旧ア●ム運輸、姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所)
リーダー(パソコン開いて座ってるだけ)のIといううんこ色ハゲデブのツッコミどころ満載のパワハラ名語録
●朝も早いからなぁ(初日)(求人広告8:30〜)(嘘だとほのめかす)
●動きが遅い、2階から見とったけど←自分は優雅に2階から人が一生懸命作業してるの見下ろしてバカにするのがお前の仕事か
●話してるとやる気がないようには見えんけど来てるだけ、社員だと思ってない←だったらクビにしろ。お前が仕事与えないからだろうが
●何でもかんでも置いたらええんとちゃうで←私がいつお前の机に配送明細以外の何を置いたか言ってみろハゲデブ
●社名の由来はthinkが考えるで走るがrunや←社名の由来なんかどうでもいいから仕事与えろ、私が必要ないならとっととクビにしろや
●勉強してもらうためにおってもらっとんや←お前学校に勉強しにきとんちゃう言うたやろがい
●よっしゃ!休憩しよか←資料渡されただけで何も仕事してませんしずっと休憩してますけど
●何で髪の毛短くしてもらうか分かっとうか?←言われたから嫌々やったに決まってるだろ。
●男性の長髪は身だしなみガー←その醜貌で身だしなみ語るな。長髪でもオシャレで綺麗な人の方がええわい。どこの誰がお前みたいなうんこ色のハゲデブ
を見てかっこいいな〜、爽やかやな〜って思うんじゃ。他人の長髪よりお前のハゲデブ直せや。
●何でこの会社に入った?(志望動機述べる)それができればここじゃなくてもいいんやな?←採用してから志望動機にいちゃもんつけんな。
お前らには私を採用しない権利があっただろ。私が必要ないならクビにしろや。
●ここは会社やぞ、勝手なことするな←ちゃんと上司に聞いたわい。もうお前の所属じゃなくなったのに偉そうな口聞くな
●また明日〜←ちゃんと要件述べんかいボケ
●みんな仕事しにきとんや←だったら私は何やねん。遊びに来とうと思っとんのか?
●(朝)待っといて(不機嫌そうに)←お前がこの時間に来いって指示したんだろうが
●失礼やけど←前置きをするのかと思ったら私が人に失礼だと責め立てた
●声が小さいって言われたことないか?←実生活に問題ないし言われてない。
●襟足が長い←お前の独断でセクハラすんなきもいハゲデブ
【速報】みずほ銀行ATMで障害。取引不能。復旧せず。
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1614487030/
75 ヘルペトシフォン(ジパング) [SE] ▼ New! 2021/02/28(日) 13:49:26.15 ID:6v+DAEYO0 [1回目]
>実家父、みずほ銀行中野駅近くのATMでシステムエラーなのか、通帳がすいこまれ、電話もつながらず。
そして、外出ようとしたら自動ドアも開かなくなり、閉じ込められた模様。
(閉じ込められた人、父含め3人)
Nottingham (@EastLeake)February 28, 2021
監禁事件まで発生してる模様
175 ジオビブリオ(大阪府) [AU] ▼ New! 2021/02/28(日) 14:03:40.41 ID:Of2qkmwJ0 [3回目]
while(true){
サーバ問い合わせ処理;
if(問い合わせ結果 == true) break;
問い合わせ画面表示処理;
sleep(1);
}
出金処理;
多分こんなロジックになってると思われる 時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ! ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。 最近はサービス残業が月50時間を当たり前のように超えています
仕様変更を要求されても元のスケジュールは変わらないため徹夜残業もさせられています
「残業少なめ」「有給取得率○○%」みたいな宣伝は誇張でした
有給に関しては元の休暇(年末年始休暇など)がないため、その日に有給をさせて取得率を高めに公表していることがあります
コロナ禍の今年、来年あたりはIT業界転職すると最も損する可能性が高いと言われているのでIT業界への転職もおすすめしません 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめようね!(自称シン●ラン、旧ア●ム運輸)
三左衛門堀のCC姫路南営業所にいました。辞めたいって言ってから半年間辞めさせてもらえなかった。
リーダーも所長も役職のある人間が責任取らない嘘つき集団。その半年の間に所長には2回も嘘をつかれた。
辞める約束もしてない人間勝手に辞めさせて、こっちにその責任を押し付けてきた。
そんな私にリーダーはいけしゃあしゃあと「お前みたいな若い奴がウンタラカンタラ、3年は我慢せえ」「辞めるからどうでもいいと思うな」
って言ってきたよ。辞めるから云々は私をやめさせてから言えよって思ったね。上司として無責任すぎるわ。
そんなもん何ヶ月で辞めようがこっちの自由だし上司ごときに自分の人生縛られたくないんだよ。自分の立場わかってるか?
ましてや半年間私を退職させなかったのはチンコランの癖にこっちに責任なすりつけてくんなよ。上司の癖に自分で責任取れる能力ないなら黙ってろや。
こっちがミスあった時に責任とれ!責任とれ!って喚き散らすだけで、上司として責任取ってくれたことが一度でもあったか?
チンコランに入社したのは人生最大の失敗だったし、今も恥だと思っている。チンコランの人間はみんな嘘つきで信用できないので全員縁切った。
もうこんな無責任糞野郎共の運んだコカコーラ製品なんか二度と買わないしドリンクバーも一切利用しない。
こんな思い誰にもして欲しくないので今仕事探してる人、どうかチンコランだけは辞めることを強くお勧めします。 何か滅茶苦茶募集してたから
応募してたけどやばい業界なん?
低学歴でITなんて全然分からんけど
採用後されるんやろうか?
てか身余ってるのに何で大量募集してるん? >>810そういえば精神疾患はないかとか聞いてきたな?残業とかやる気ないけど。 カルト宗教レベル
リーディング・エッジ社
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1657
IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
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1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
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2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 IT業界にはITゼネコンの仕事を受ける会社は卑しい会社
ITの下請けで働く人は最低辺の恥ずかしい人達っていう認識の普及が必要やと思うわ 先輩からのアドバイス
この仕事だけはやめとけ
この世の地獄を見たいやつだけがこの仕事を目指せ
以上 【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
偽装委託多重派遣会社に開発報酬を奪われる
偽装委託多重派遣会社に知的財産を奪われる
両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に泥棒され、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・不利益なのに断らない
・人員不足なのに早期退職
・高稼働運動不足で不健康
・金がないのに共働きできない
・学習多いのに財産を奪われる
・鬱病多発なのに財産を奪われる
・早死多発なのに財産を奪われる
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難 >>826
その会社の平均年収は?
会社の規模は?
上場してる?
何年勤めた? 【結婚難】違反SEの代償【孤独死】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
偽装委託多重派遣
↓
時間外労働違反
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
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孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg