ハローワークの求人募集は嘘ばかり
山梨労働局では下記のようなことが平然と行われているときいてますがどうなんでしょう
153 名前： 傍聴席＠名無しさんでいっぱい 投稿日： 2013/03/24(日) 12:58:16.66 ID:WvWjKB+u0
集団ストーカー、ほのめかし、モビングなどの嫌がらせ行為は
嫌がらせをうけつづけてる人が精神の病気になってしまう可能性のある、
非人道的、陰湿かつ悪質な嫌がらせなので
重い罰則を付けて厳罰化すべき。
ならびに、口裏をあわせて、これらの嫌がらせを
隠ぺいしようとする行為も重い罰則を付けて厳罰化すべき。
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/ 愛媛県松山市の愛建電工は、正社員にするという口約束で採用して
正社員にする直前に突然解雇する。 ハロワに最近二度ほど相談に行ったが
確かに人が減ったようだ以前の三分の一位だな
ハロワの求人がから求人だって事に気づいたんだろうw 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。 関東で、こどもの尿にセシウムが出ることが普通の時代という認識をまずもってください。
http://blog.goo.ne.jp/nagaikenji20070927/e/3c736e8c18558e565849dc40c16d5536
埼玉、千葉・茨城など関東で子供の尿からセシウム、関東一円での内部被爆の実態が明らかに！
茨城県守谷市 5歳の子供の尿より
セシウム１３４ 0.59Bq/kg
セシウム１３７ 0.71Bq/kg
セシウム合算すると1.3Bq/kg
千葉県船橋市 8歳児
セシウム１３７ 0.34Bq/Kg
千葉県柏市 小学生
セシウム１３７ 0.45Bq/Kg
セシウム１３４ 0.37Bq/Kg
関東地方の子供の尿からもセシウムが検出されています。尿から出ているということは、体内には１００倍以上あるでしょう。 >>102
今景気がよくなってきたからだよーん。
東京なんかハローワークに閑古鳥が鳴いているよ。
だって、渋谷あたりだとバイトでも時給１２００円とかザラだしね。
東京と名古屋は景気がいいよ。転職人間じゃなければすぐ採用だよ。
まあ来年消費税上げたら、一気に不景気になるから、今年就職活動の人は
ラッキーだね。来年の人はマーチ以下は厳しいかもね。 ハローワークの求人情報サービスを見ていたら
求人対象が学生で
年間休日数：70日前後
とかあんのな
ワタミが可愛いと思えてくるような
労働環境が目白押しです。 >>108-109
IT業界の求人そんなんばっか。 無茶な人員整理をして社員数を減らしているのに、
同じ求人を繰り返している愛建電工。どういう事だろうか？ 三○山○病院
給与の計算までしておいて断りにくかったのか、曖昧に断られた。また機会があれば
声かけさせてもらうって言ったけどさ、未だに求人出してるしそんなつもりなんて
ないですよね。雇う気がないなら求人出さないでほしい。真剣に転職活動してる人に対して失礼。 11 名前： １３８年の暗黒史 [sage] 投稿日： 2013/03/19(火) NY:AN:NY.AN ID:???
ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/
この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針
http://www.yamato-net.co.jp/company/principle.htm
なんて大嘘もいいところです。 妹は上手い具合に地元に再転職（ハロワから）
できたよｗ 俺は、クソ派遣に関わってから
ろくな所を紹介されないので、失業してから
5年も経つわｗ 派遣はダメだな。経歴が汚れてしまうだけ。
「男デリヘル」とは良く言ったものだ。
結婚相談所の釣り書に、ソープ嬢の経歴を載せるようなものだ。 IAEAに協力している英国の専門家
東京はキエフよりも汚染されている。
関東、東京と千葉の大半のエリアは、間違いなくキエフより被曝している現実。
「でもね、東京の人は大丈夫と思っている。そういう空気が蔓延していますよ。」と彼は言う。
「でも放射能汚染は、濃縮しているんです。東京でも、5000Bq/kgくらいは当たり前にみつかります。
ストロンチウムやセシウムが溜まったホットスポットが関東の各地に広がっているのです。」
「東北及び関東は本当に危険です」
「関東の人間は全員被曝しています」
「子どもや妊娠を望む女性、妊婦は関東地方から避難した方がいい」
http://blog.goo.ne.jp/nagaikenji20070927/e/8214ba67fd8ee071d832b6aa3cdfa1c3 福岡ハロワ求人
職種 経理(兼)一般事務(兼)社内SE(兼)PG
全ての職種をトータルで担当して頂きます
雇用形態 正社員
給与 14～16万(経験能力による)
年間休日80日
賞与1.5ヶ月
退職金制度無し
交通費 月額6000円
資格 上記に関する資格を全部所持し、尚且つ実務経験5年以上ある方
企業全体 5名 これ中国人30代社長の愛人募集？？
パワーバンク株式会社
仕事内容： 忙しく働く30代社長のために広い範囲での業務を担っていただきます
・書類整理、電話対応、来客対応、情報リサーチ、接待同伴 ←←
・洗濯掃除、食事支度 ←←
求める人物像：
・急な残業や休日出勤もときにはあります
・気遣いができて、自ら先回りして物事を進められる方
◎応募条件：
・容姿に自信が有る独身女性 ←←
・会社近くの社宅に入居可能な方 ←←
給与 月給18万円～23万円 交通費支給、社宅有り
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-29-5山の手ビル3F
従業員数 6人
採用担当 ヤン（ヤン） 接待同伴(性的な意味で)
急な残業(性的な意味で)
自ら先回り(性的な意味で)
会社近くの社宅(性的なry) 給料が求人票に載ってたのより安い、正社員募集なのにアルバイト契約に…ハロワに苦情6600件
http://zinger-hole.net/entry/1620/ 下記のハローワーク求人番号の企業には応募しないほうがいいです。
４０１８０－１３４１２３３１
４０１８０－１３４１６０３１
４０１８０－１３４３９６３１
ご用心を・・・
これ以上、優秀な技術員及び事務員の方々に二度と被害がでないことを心より祈りしています。 注意喚起します。
介護施設、【平安○森】はブラック企業です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。 ▼社長らへの賠償命令確定＝「日本海庄や」過労死―最高裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130926-00000140-jij-soci
飲食チェーン店「日本海庄や」の店員だった吹上元康さん＝当時（24）＝が死亡したのは
長時間労働が原因として、京都市の両親が同店などを全国展開する「大庄」（東京）と
社長ら役員4人に計約1億円の損害賠償を求めた訴訟で、最高裁第3小法廷（大谷剛彦裁判長）
は26日までに、同社側の上告を退ける決定をした。
同社と役員4人の賠償責任を認め、計約7800万円の支払いを命じた一、二審判決が確定した。
決定は24日付。
一、二審判決によると、吹上さんは2007年4月に同社へ入社し、大津市の店舗で勤務。
同年8月に急性心不全で死亡した。死亡前4カ月間の時間外労働は月平均100時間を超え、
08年12月に労災認定された。 http://www.daisyo.co.jp/company/recruit/index.html
「ハイ！よろこんで」株式会社大庄 庄やグループ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1277
居酒屋チェーンの大庄に入社した吹上元康さんは、
「日本海庄や」の調理場に配属されて４カ月後の０７年８月、２４歳で過労死した。
京都地裁は今年５月、同社が初任給１９万円余りに８０時間分の残業代を組み込んでいたことを「悪意又は重大な過失」と判断し、
役員個人の責任を認める判決を出した。
【Digest】
◇弔電で「天命とは申せ」と社長
◇大庄の給与体系一覧表 残業８０時間を初任給に組み入れ
◇東証一部上場でも基本給は時給７１３円
◇「分かっていればこんな会社に入れない」 父・了さん
◇「この会社おかしいよ」 母・隆子さん
◇いまも基本給は東京都の最低賃金と同じ 全部嘘さ本当のことさ国が絡んだ奴隷組織。さしたら動けよ労働基準局
ハローワークの求人で大損してるよ。調べれよ仕入先に借金して仕入れられない会社とか、いきなり１７時に徹夜で働けとか
人一人捨て駒なんでしょ？不本音に納得いかない解雇されて奴隷のような扱い
１２０００稼いで５０００円しかもらえない
それも働くともらえない
労働基準？奴隷だな
調べられないんだろ偽りだな
日本国国民全て独立もしくは
自給自足だな
なめるなよ
みんなサービス残業で殺す気だろう 大熊工務店いきなり解雇されたので困ってます
ローン、生命保険払えなくなりました。前もってもしくは
仕事辞めさせる3ヶ月前に言いたこと話してもらいたかったです
お金ありません。いきなりCメールで解雇されても
それなりの会社とはいまさら認識できるようになりましたが
障害者をやすく使えることで利益あげようと
いきなり辞めさせせ保険も解約してなんとかやってます
大熊工務店様
いきなり解雇退職金なし
生命保険もお宅に就職していきなり解雇で解約となりました
奴隷より酷い扱いで求人出しているようですが
１ねんで5人は話が違うということです なんでしたら話しますよ
騙し嘘つき給与払わない中国人とか
ハローワークは朝鮮人か中華人しかいないって
独立すすめられたってそこの奴隷
話しますよ
ハローワークは使う人
使われる人は奴隷として扱ってますから
皆で自給自足しましょう。
奴隷の話は聞く耳もちませんよ 株式会社ユーエヌ
http://united-neo.com/
ハロワの紹介で面接を受けて、最後に○月×日に結果を電話連絡しますと
面接の人が行っていたので、電話はとうとうかかってこなかった。
こっちが時間を守って訪問しているのに、この対応は社会人として失格だろ。
こっちから連絡しても、不採用の話と、電話連絡しなかった言い訳に決まっているので、
電話代がもったいないからこちらから電話しない。
後、ハロワの求人で応募書類を送っても何も応答がない会社があった。
どうもハロワにはろくな求人はないようだ。 >>131
いきなり解雇で泣き寝入りは良くない。
解雇には３０日前の予告が必要だし、解雇予告手当てが出ないとおかしい。
ハロワなり労働基準局に相談してみ。
後、解雇通知のメールを印刷して持っていったら証拠になるかも。 東○エンジニアリング株式会社（本社／東京都品○区 九州支店／福岡県筑○野市）
まっくろくろすけ。
会長（父親）⇒鬼血蛾異、社長（夢膿な息子）⇒うま・しか。
これだけでどの様な会社か察して頂けますよね。
日常的かつ当然のようにパワハラなどいろんな事が行われます。 女性社員をレイプして解雇ってブラック企業を越えてると思う 条件はウソばっかり、レスポンスは遅すぎる
毎回クリアファイルに入れてきちんと送ってるのに、毎回裸か三つ折りにされて返送されてくる
クリアファイル盗むな氏ね 注意喚起します。
平安○森はブラック会社です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
若狭○と名の付く施設も同様です。
自殺まで追い込まれた人もいるんですから。 俺が勤めている企業(撚糸工場)
ハローワークで出した求人内容と比較
時間→8-17で実際は女8-17で男8-19～20で休憩は90分
休み→土日祝で実際は３日勤務１日休
残業代や給与はまだ勤めて３日のため不明。 748 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/28(水) 23:21:46.65 ID:QvnuXCVU0
いつも募集している事業所に応募しようとする時は、ハロワの職業相談（求人票を持って行って面接の申し込み等を行う）の時に
応募する前に、ずばり聞いて見るのも良いと思いますよ。まあブラック常連（〇インとか○ＰＣとか愛建電工とか）なんかは求人票を一目見ただけで親切に教えてくれますけどね。
「ここは他がダメだった時に最後にしませんか？」と。
749 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/29(木) 01:45:48.53 ID:adErKIMk0
ああ、ここはやめとけと言われた事あるなｗ
愛建電工とかｗ
781 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/06/11(火) 22:47:42.81 ID:ZZO+T92S0
http://work.wor9.net/
有名どころだけど、上のサイトでハロワ募集回数が調べられる。
回数が多い企業ならおおむねブラック。愛建電工とか検索すると笑える。
金か情報を提供すればもっと詳しいブラックデータも見れるけど、
他県に比べて愛媛のデータは少ない気がする。それでもそこそこの数だけど。 288 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/08(木) 20:04:18.26 ID:F0xMJuT20
愛建電工は売り上げが伸びない予測なので人員減らしをしてるんだけど、
辞めさせたい人に目をつけて嫌がらせをする→退職に追い込むの流れみたい。
289 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/08(木) 20:22:43.67 ID:Y7g+QA7W0
7年前に愛建電工入らなくて本当に良かった・・・
293 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/09(金) 03:18:00.09 ID:FEp6C9F/0
愛建電工は長く続く社員が居ないからねー。
給料が安すぎるのと社内の雰囲気が悪いのが原因かな。
300 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/10(土) 02:12:07.28 ID:i+iWK4Xz0
愛建電工は昔面接いったなあ。面接の途中からイヤんなって
給料もっとどうにかならないんですかって言ってダメんなったわ 350 2013/06/01 07:36
愛建電工にセクハラのこと相談するんやなかったは、愛建電工に解決を求めたうちが馬鹿やった。
さすがのブラック企業や、愛建電工は上のやつも平気でパワハラセクハラするから、酷い会社や愛建電工は早く潰れろ
#345 2013/05/30 04:04
証拠もないし、もう終わったことやし、名前がわからないという、、、訴えても証拠ないから言い逃れも出来るし、もう愛建電工の人と関わりたくない( ´｀;)
#643 2013/08/01 22:07
愛建電工は上司も一緒になってセクハラするくらいだからすごいよ～ん。
※全員ではないけどいい人もおるけどね
つかつか、上司や社長の性格がもろ出るよね。 先月に１０件ハローワークで募集してた求人に応募した
希望はＩＴ系ＷＥＢアプリ開発のバイトしたいんだが短期ばっかで食えないから
短時間働いて生活費だけ稼いで個人で開発しようと思って
長期の年齢経歴不問の仕事選んで応募したわけだが
全部不採用
理由は応募者多数の為らしいが
未だにハロワサイトでその求人募集してる
なんでもう募集する必要ない求人情報いつまでも載せてるの？
それ空求人って奴じゃないの？
応募にも手間と時間と金かかってるわけだから
そういう無職の不利益になるような詐欺行為やめろよ 愛建電工は愛媛県松山、東予（新居浜、西条）、広島県尾道、神奈川県川崎で求人を出しているので
きちんと会社の事を調べて被害に遭わないように気を付けてください。 有効求人倍率の「偽装」
民間企業が食品の偽装したらマスコミで全国的に叩かれるのに、
日本政府・構成ロードショーが統計を偽装しまくってるのは何故、平気なの?? 大阪合成有機○学研究所の品質管理は埒外の糞ブラック。
常軌を逸したパワハラ、恐喝、暴言が凄まじく、金品を要求してくるなど極悪人、犯罪者の集まり。
録音して警察、労働弁護士に通報した。
社会を舐めている。 ハロワは税金の無駄というか
詐欺求人の温床なので
無いほうがいいかもねん
って、いうか
社会の底辺つくるために
わざと労働法って甘く作られてるんだろうね 公務員は社会を守るのではなく自分達の組織と税金利権を守るためにいるのですよ ’
’ ある経産官僚が「デイトレーダーはバカで浮気で無責任」と発言した。 残業しても、割り増し賃金ではないとこなんかザラにあるよな。1.5割増しって堂々と記載してるくせに。 有給・残業は正社員ですらないのに派遣やバイトが使いたいなんて、とんでもないおこがましい話 ハローワークってのは過去にどんな犯罪を犯した会社でも
今現在違法行為が続いていない限り、求人を受け付けるんだとよ。
飯田橋にあるハローワークのオ〇マって責任者がはっきりそう言ったよ。
職業安定法とやらで決まってるんだとさ。
ハロワ求人がブラックなのは当たり前だよ >>163
>今現在違法行為が続いていない限り
ちょっと違うな、「違法行為が続いていても発覚していない限り」の間違い >>165
それって同じ事じゃねぇの？
違法行為を知る人は誰？
誰もいない森で木が倒れたのを知る人がいなければ木は倒れていないのかい？
お前、役人だろ？
ごちゃごちゃうるせーこと言ってるけど違法企業の求人受け付けるんじゃねーよ！
このやろう、うんこブラック企業の求人まで受け付けて有効求人倍率操作してんじゃねーよ
違法企業省けばハロワに求人出す企業なんてないんだろ？だから、お前らハロワ職員の仕事も必要ねーんだよ。 悪徳ブラック企業の被害者・告発者から、告発・相談の取り下げの通知が有るまでは
その悪徳ブラック企業や経営者の求人票を受け付けるな! トウキョウ・ネリマクニアル
インサツガイシャ キンセイシャ ハ ロウドウキジュンブラックキギョウデス
１日８時間×５日＝週４０時間プラス、繁忙期の土曜日出勤５時間あり。その土曜日出勤の５時間分の労働に対しての割増賃金を会社が払ってくれません。
こんな労働基準ブラックなのにハローワークで堂々と募集だしてるからビックリする世の中です(笑)ハローワークはブラック企業紹介のパイオニア(笑) 京葉物流倉庫は条件あってるのに雇用保険に入れてくれません。(TДT)ｳｴｰﾝ 嘘書きまくった求人票に対して上司は
「どこもやってるから」
録音しとけば良かった こんだけ労働者や求職者が舐められてるんだからICレコーダーは必須アイテムだな
面倒くさいけど、そういうもんだと思って自衛しながらやっていくしかない 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。 ハローワークと持ちつ持たれつ
補助金利用しやすくするために回転求人に協力してるんでしょ 年齢制限と欲しい性別の表記復活しろよ。
応募するのが面倒だしエネルギー消費半端無い。 >>175
あれって応募者も会社もめんどいだけで誰得だよ？と思ってたんだけど、紹介状いっぱい出せてお仕事してますアピール出来るハロワが得してるんだよな結局 職種 僧侶
雇用形態 正社員
賃金 月給210,000円～260,000円
年間休日数 105日
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 70歳まで
仕事の内容
檀家宅へ訪問し、月経、法要等寺院としての法務を行う。
必要な経験等 僧侶としての葬儀、法事等の経験
資格 童貞に限る >>176
年間求職者数・求人登録企業数・ハロワ通した就職者数
これを調べるとカラクリが解ける 契約書に交通費１日５００円って書いてるのに、８日分を「するっと関西３千円カード」でくれた。ｗｗｗ
休憩時間はほぼ無かったし、強制サービス労働時間もけっこうやったのにこの仕打ちはないわ。
近々、大阪市中央区で５人の会社が求人出すやろうけど、暇つぶしの小遣い稼ぎとしてならいいと思う。
雇ってそっこういちゃもんつけてクビにする会社多くない？でたらめな失業率を公表するためか？ クズカスからしか応募がなく、仕方なく採用者なしとしたとき、
それだけでカラ求人だと決めつけるのは、おかしいよ、君たちｗ。 今は女の方が働き口が多い
女の方が優遇されやすいし、気に入られれば特別扱いで即出世しやすい。 【ハローワーク】手当あり→実はなし 求人票の「ウソ」に苦情多発
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389634363/ 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。 ハローワークの求人が嘘ばかりというよりも、ハローワークに求人を
出した会社がハローワークと求職者に嘘ばかり付いているだけだろ。 求人を出してる会社は正直に書いている場合もある。
しかしそれだと当然ブラックの場合、労働基準法に違反するので
この条件では記載できないので修正しておきますね、と労働基準法に
違反しない範囲にハロワが条件を修正して掲載する。
だからハロワも共犯 >>189
求人開拓員が電話でよく訂正の相談してるね >>192
募集している会社は、虚偽求人を掲載しているけどなクソ会社の経営者。 板橋区・練馬区内の中小親族系印刷会社だけはやめとけ★
労働基準ブラック多い印刷業界！、はっきり言って人生オワコンフラグたちます！
組合無、法定週労働時間40時間以上働いても割増賃金払わない会社ばかりだね～(笑)
明らかに労働基準ブラックなのにハロワで募集できるなんてハロワはブラック企業斡旋を黙認してるんやろな(笑) ハローワークはブラック企業紹介のパイオニア
★
ハローワークはブラック企業紹介を黙認してるブラックの中枢 同じ会社なのに企業全体人数がまちまちで、支店人数を合計しても大きく隔たりがある
西日本建技株式会社東京支店 当事業所26人（うち女性1人） 企業全体164人
http://www.jobstock.jp/job/9655609.htm （13110-21963231） 掲載開始日：2013年12月13日
西日本建技株式会社東北支店 当事業所5人（うち女性0人） 企業全体212人
http://www.jobstock.jp/job/9711983.htm （04010-00585741） 掲載開始日：2014年01月06日
西日本建技株式会社（福岡本社） 当事業所28人（うち女性10人） 企業全体183人
http://www.jobstock.jp/job/9768414.htm （40010-00637241） 掲載開始日：2014年01月07日
西日本建技株式会社広島支店 当事業所77人（うち女性1人） 企業全体200人
http://www.jobstock.jp/job/9968100.htm （34140-02354241） 掲載開始日：2014年02月03日 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。 五洋建設＝卑劣なセクハラで女子社員を退職に追いこむ→更にパワハラで犯罪隠蔽実績有(於大阪支社) ７日後に合否の連絡があるって書いてあるのに
２週間以上経っても全くなんの連絡もなかったから
いいかげん心配になってそこの会社に連絡してみたら
ぬけぬけと「はい、まだ選考中ですが？こちらも何かと忙しいのです」と言われた
忙しいのはわかるけど遅くなるなら一言そう言えよ
なんなのほんと…なめすぎだろ 仕事：建築関係
求人票→現実
月給15万→月給15万
就業時間8:30～17：30→8：30～22：00以降まで（月残業120～200時間 残業代0 次の日の朝まで仕事っていう時も）
土曜隔週日曜休み→土曜日で休みになった事が無い、日曜日も必要なら出勤
体と精神が持たなくて、1年でやめた
それからは、政治家なんか役ただずと思って選挙なんか行かない
誰がやっても一緒 本当に腹が立つ ＜求人票＞職安に苦情年７７００件 実際の条件とかけ離れ
ハローワーク（職業安定所）に掲示された求人票の労働条件が、実際の労働条件とかけ離れているという苦情が後を絶たない。
厚生労働省が２０１２年度の１年間に全国のハローワークに寄せられた苦情を調べたところ、件数は７７８３件に上った。
事態を重くみた厚労省は先月、常設の相談電話「ハローワーク求人ホットライン」を設置。改善への対応に乗り出した。
東京労働局に寄せられた苦情の中には、ある運送会社の求人票に「基本給３０万円」と記されていたが、実際の給料３０万円には６０時間の残業代が含まれており、本当の基本給は１３万円程度だった－－という事例があった。
また飲食業のある企業は「勤務先は都心部の店舗」として募集していたが、実際には都心から遠く離れた郊外での勤務を提示されたという。「経理事務」を募集している製造業の企業で面接を受けたところ、「営業しか採用はない」と言われたというケースもあった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140408-00000039-mai-soci 毎年20万の移民を入れるなんて冗談じゃない。
人手不足こそが賃金上昇と正社員化を促進するのだ。
生活の安定と将来への楽観が少子化に歯止めをかけるのだ。
竹中が人材派遣会社の顧問だからと利益誘導は許せない。
求人倍率が1.6%と言っても非正規雇用ばかりだ。
自民は堕落した。もはや真の保守とは言えない。解散総選挙をするべき。 さて、明日はクビが飛ぶや飛ばざるや、俺の運命や如何に．．．． 土日祝休み言いながら実際出勤多い。9時始業と書いてるのに7時に来てとか。断ったら
「中学レベルです、ウチには要りません。一緒に仕事したくない、だから決まらないんじゃないの?」と文句言う始末。
文句言うんだったら初めから本当の事書けよ。だったら初めから受けなかったのに。分かったか大日電気工業! 嘘というか情報不足の会社落ちた。マイカー通勤不可だから電車だと思ったら社用車通勤とか。
しかもそれで営業活動もあり。せめて書いてくれ。待遇良いから受けたけど受けなければよかった。 駅から徒歩三分といっておきながら軽く10分かかる、新卒可とかいておきながら新卒はとらないといわれる、四日後連絡すると言われ二週間後に不採用の連絡来た 大日電機工業マジであり得ん。求人票に書いてない条件出して断った途端キレ出す。
じゃあ初めからそう書け。一緒に仕事したくないのはこっちの方なんだよ。 ハローワークで職を探さない方がいい。受からない、受かってもしょぼい 大日電気工業って工場なのに従業員少ないな。ブラックだからか。 働き出してから文句言っても遅いから面接中に言うのが大事。ケンカになってもいいから。 「ウチには要りません。」こっちも同じなんだよ。入りたくないし。 ＿＿＿
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| (ﾟ) (ﾟ) | ＜ クソスレにうんこしていきますね
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
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ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ） 中学レベルです。ウチには要りません。バイトで生計立てて下さい 休日出勤あっても代休はあるんじゃ。そんなにやりたくないならバイトしたらどうですか? 大日電気工業は史上最低最悪。知っとったら受けんかったし～ 中学レベルとは仕事したくない。どいつもこいつも本当の条件知ったら断りやがって。 お前は小学生以下だろ。だったら最初から本当の条件出しとけや。逆ギレすんな。 株とかFXしか、
人生逆転する可能性はないな
普通に勤めても無理 履歴書、職務経歴書を送って一ヶ月近く返事なしの所とかある
人をなめんなって 大日電気工業ウザすぎ。こっちが気悪くしたら悪い思って下手に出たら調子のる。何言っても逆らえないと思うなよ。 求人票にボーナス前年度実績4ヶ月ってかいてたのに実際は2ww バイトも決まらん。というのもラスト出来ないとダメとかホールキッチン両方できないとダメとか。
求人票に書くか電話段階で言え。嘘ついてるのと変わらんぞ。 フリーターなら深夜何でできないの?とか勝手に決めんなよ。こっちの自由だろうが。
文句言うなら初めから求人票にそう書いとけや。 一般事務、研修・試用期間あり3ヶ月間
パートの求人で
入社初日で顧客との折衝
二日目で折衝業務に加えて顧客への督促
折り返し連絡待ち件数だけが増えていく
電話応対の研修も無ければ、雇用契約も交わしていない（身元保証人の欄無）
求人票には営業・コールの業務は記載無し
辞めたときに
「営業課手伝ってもらって途中から一般事務にしようと思った」
だそうですが
そんな話は面接で一切出てきません、求人票の備考欄にも記載なし
引継ぎもありません 職種
[社]未経験者歓迎の惣菜の製造スタッフ
給与
月給17万5000～22万9000円☆年齢・経験考慮 交通費支給 賞与・昇給あり
勤務時間
9:00～17:00(早朝勤務あり)
※試用期間3ヶ月有/月給変動なし
休日・休暇
日曜、夏季、年末年始 年休５９日
京都府の田舎町の求人なんですけど、どうですかね？
休日が少なすぎるけど、１日実働７時間で楽かなと思ったりもしているんですが… あんなのただ求人倍率増やすためにやってんだろうな
危なくばれそうになれば、非正規だから首切って全部そいつのせいにして
後は知らん顔。それがハロワの実態なんだろうな 音沙汰ないよりは数倍マシだけど、
消印から判断するに応募書類が届いたその日にお祈り発送してるな…
(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
まともな社員いない
意味不明支離滅裂な話しか出来ないあふぉやま幹部
穴兄弟作りまくる幹部
離職率激高 218 ：Trader＠Live!：2014/06/25(水) 05:25:34.55 ID:QeHSbmVoc
http://114kaigaifx.blog.fc2.com/blog-entry-43.html
大切なお客様へ
いつもお世話になっております。
特別な贈り物として、当社によって選ばれた限られた数のお客様に対し、
ご入金なしのボーナスとして10000をお客様の口座へ付与させていただきました。
これらの資金でお取引いただき、
お客様ご自身で弊社の優れた執行をご体験いただくよう、
個人的にご招待させて頂きます。
お客様が得られたすべての取引利益は全額ご出金いただくことができます。
・XEで前に30万とかしたんだけどいきなり2万ボーナスきたわｗｗ
神すぎるｗｗ
これで全部取り返すぜｗｗｗ
・やった、10000円もらった！
って10000＄の奴いるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
・俺も１００００ドルきた
・10万円ボーナス来たが、戸惑いを隠せないんだが。。。
どうやって増やそうかな
XM (XEMarkets)利用者から
ボーナスがもらえたという報告多数
・しばらく利用していなかったけどボーナスが届いた。
・5000-20000円程度もらえた報告がチラホラ。
・なにここ勝手に5000円口座に振り込んだよメールが来た、、、
・俺は十万ふりこまれた
・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか
なんか、FXも面白そうだな
消費税増税の年は
１００％円安になるらしいし
すでに105円だしな 2年前は75円とかだった フルタイムのパートで社保入れて時給もそこそこだったので応募した
そしたら面接で「●時から●時まで希望してるみたいだけど、そんなに働けるなら他行ったほうがいいよ？独身ですよね？今ね、そんなに仕事無いから４時間なんだよね。社会保険の加入は時間に応じてだからね…」とか言い出しましたわ >>1
糞国家の日本ですから利権マンセーの政治家たちとブラック企業がどちらも滅びないと、日本にいる労働者に明るい未来なんて半永久的に来ないよ。 月給１８万円 交通費上限２６９００円 賞与年２回
年休１１３日
就業時間
1）08:30～17:30
休憩時間
60分
時間外
なし
仕事の内容
☆液体調味料（ウスターソースやポン酢など）の製造、販売 に関する業務。
＊製造全般の作業、および機械設備のメンテナンス・調整
など細かい作業もあり、手先の器用さを必要とする業務
です。
＊食品製造および工業機械に関連する経験のある方歓迎。
求人条件にかかる特記事項
＊社内では、部門問わず、全員参加で種々改善活動も行って おり、参加いただきます。
＊ビジネスマナーを心得、何事にも積極的に参加でき、常に 前向きに物事を考え、行動出来る方。
その上で、会社要望を理解し、自主的に行動計画を立て、 実践成果を上げられる人材を希望します。
＊賞与は、業績により支給します。
ちなみにホームページを見たら地元のイベントなどに多数出展したりで休日出勤多そう…
この会社どう思いますか？ こんな会社しかない… 試用期間２ヶ月でクビになった
空求人ではなく人探してはいるみたいだけど､未経験可で一年で私含めて三人試用期間内でクビになってる
そんなにハードル高いなら要経験者とかつけろよ
肩たたきもその週に言われてもパニクるし心の準備ほしいし…
ハロワの人に入社する前に言われたな…
せめて試用期間は乗り越えましょうと…
乗り越えにくい所だったんだな辛い 電話対応と明記されてるけど実質クレーム対応って会社あったな
何人か病人になって辞めていった
一年中募集してる会社は高確率でブラック 職安の職員ってクビにできないのかな？
殺そうかな？ 某経済紙の記事
↓
学生に人気のある大手企業が考える上位校とは、
実は驚くほど限定的です。
東京大学、東京工業大学、一橋大学の国立3校と、
慶応・上智・ＩＣＵの私立の3校あたりを指すことが多いです 繁忙期に試用期間で雇うんだよ
正社員募集とかいうふれこみで
忙しいのが過ぎればあとは用済み
しかも試用期間中はハロワから助成金でてるからそれが狙い ﾊﾛｰﾜｰｸ求人
都内の印刷会社は労働基準ブラックな会社しか募集だしてないよ。賃金めちゃくちゃ安いし、糞みたいな仕事だし、オワコンフラグたってるよ
ワラ・栗とリス 専門職1年と4ヵ月やってた空白1年の高卒23歳でもハロワで仕事につけるもん？ 23歳なら未経験の仕事でも採用される可能性がある
ブランクはあんまり関係ない
まだ挑戦していないのならしてみてください ハローワークに通い始めて
バイトでさえ落ちるってどうなんだろ…
落ち込むよほんと
普通にタウンページとかから直に見つけた方がいい気がした 採用決まってないのに身分証のコピーと通帳のコピーとか意味わからん
それで不採用 採用決まってないのに身分証のコピーとか意味わかんね
それで不採用 ▼千葉・習志野市の塾講師の男が、教え子の女子児童に無理やりキスをしたとして、逮捕された。
強制わいせつの疑いで逮捕された習志野市の個別指導塾の講師・松坂雄二容疑者(46)は、
12月中旬、授業中に、小学生の女の子の口に自分の舌を入れ、無理やりキスをした疑いが
持たれている。
松坂容疑者は、「指導しているうちに、段々かわいいなという気持ちが強くなって、キスしたくなった」
と容疑を認めている。
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00283002.html
▼小学生の女児にキス…千葉の４６歳塾講師を逮捕
千葉県警習志野署は１８日、勤務先の塾に通う小学生の女児にキスしたとして、
強制わいせつの疑いで、同県八千代市、塾講師松坂雄二容疑者（４６）を逮捕した。
習志野署によると、松坂容疑者は「かわいいなと思う気持ちが強くなり、やってしまった」
と容疑を認めている。塾は個別指導方式で、小学生から高校生までが通っているという。
逮捕容疑は今月中旬、塾の教室で指導中の女児にキスした疑い。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/12/18/kiji/K20141218009482270.html おもわせぶりなこといって不採用とかマジうざい
「今日してる仕事１週間もあればやめれるでしょ？来週上司と顔合わせで紹介するから」
とかふざけてんの？ なかなか無職ってつらいわ
やっぱ未経験は不利だよな… 零細アイスキャンディーの工場の求人で
変形労働時間制 完全月給制 18万5千円
年休125～130日 昇給賞与なし
交通費1日500円 勤務時間 7時半～18時頃まで たまに16時終了
仕事内容
アイスキャンディーの製造、店舗回りなどの外回り
（ゆくゆく営業補助的な業務あり？）
工場からかなり離れた本社
（大阪の某商店街にある小さい販売店）
での雑用（工場から工場長の車で行くらしい）
つまりは何でも屋、工場長補佐のような仕事です
皆さんこの求人どう思われますか？ 資本金1億円の中小企業の契約社員（2～3年後正社員）
資本金1千万円の零細企業の正社員
どっちが良いですかね？
ちなみにどちらも製造業です >>259
ＦＸは自分でチャートとか見てコツつかむんだよ 転勤なしとか求人票に書いてたのに試験では転勤大丈夫ですか？とか聞いてきやがった ハロワの紹介で行った会社、条件の８割ウソだった。
つうか業務自体が全然違ったんだが…ハロワに通報した方がいいかな？
１３時間中休息５分とか… 配送の求人で行ったら工場作業だったww
なぜウソを載せますか？ 奨学金とか、アベノミクスに乗ってたら一気に返せたなぁ 愛媛県西条市の電気製品検査の仕事、嘘ばかりだった。
丁寧に指導しますと書いてあったが指導は無く、
質問すると怒られるか嫌味を言われた。
全部を細かくメモしていったが、それでも追いつかない仕事も多かった。
その他、もっと酷い事があったがそれはネットには書けない。
ずっとハローワークに求人を出してるっていうのはそういう事。 業務委託とか詐欺スレスレのとことか国の機関が斡旋していいんか？
まぁ詐欺スレスレだから犯罪ではないのだが… ハロワの求人は糞求人が多い。
何故か？
ハロワ担当者も求人条件が嘘とわかっているけど求人を集めるのが仕事だから、ブラック企業は野放し状態
ハロワ担当者は何人就職されても給与は変わらない。だから、適当にやっている。
はっきり、言ってしまうとハロワに来たやつが就職しようがしまいが関係ない
だから、ハロワの求人はブラック企業の比率が凄まじく多い いや、これマジなんだが…４社面接したうち３社はブラックつうか真っ黒
残りの１社はかろうじて灰色…
まじハロワってヤバいな 月給180万の求人あったけど
もちろん１桁違うわけだが、簡単なチェックすらしないで受理してるのか 面接の時にウチにはめちゃくちゃ理不尽に怒鳴りつける社員がいるとか事前通知を義務化してほしい 車通勤可とかいって駐車場代は自己負担２万５千円とか…
なんなんだよ FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 福井県敦賀市のアイケープラスト
ハローワークの求人票では
３交代→実際は２交代、しかも夜勤しか入れない
残業１０時間→７０時間以上、２０時から８時の勤務+休日出勤地獄
賞与５ヶ月→寸志
昇給５千円→千円
基本給１５万から２８万→１５万から１８万、しかも手当含めて
増員募集→欠員募集、離職率が高いのを隠すための嘘 創業以来年中求人している
男女募集→男のみ、夜勤専属するため女では無理
平均年齢２７歳→４０歳以降はまず体力的に無理 年配者の大半は体壊して辞めてく
人を大切にする→新卒は３年で５割、中途は３年で８割辞めていく環境
社員が一丸となっている→人間関係最悪な職場、陰口の嵐、イジメのオンパレード 、人間関係での退職者が以上に多い 福井県敦賀市のアイケープラスト
ハローワークの求人票では
３交代→実際は２交代、しかも夜勤しか入れない
残業１０時間→７０時間以上、２０時から８時の勤務+休日出勤地獄
賞与５ヶ月→寸志
昇給５千円→千円
基本給１５万から２８万→１５万から１８万、しかも手当含めて
増員募集→欠員募集、離職率が高いのを隠すための嘘 創業以来年中求人している
男女募集→男のみ、夜勤専属するため女では無理
平均年齢２７歳→４０歳以降はまず体力的に無理 年配者の大半は体壊して辞めてく
人を大切にする→新卒は３年で５割、中途は３年で８割辞めていく環境
社員が一丸となっている→人間関係最悪な職場、陰口の嵐、イジメのオンパレード 、人間関係での退職者が以上に多い ハロワ利用してる会社ってマジヤバいな
とりあえず１日行って直感でヤバそうだったら初日で辞める事を勧める
マジでありえん労働条件とこあるからね～
夕方６時から翌日の朝９時まで超重労働超危険労務のとこあたった…
しかも、その間休息０分…
勿論１日で辞めた
誰も続かないみたいで、づーっとハロワに掲載してる
川口にある某運送会社…つーより配送で募集して配送の仕事じゃないし…
みんな気をつけて～ 時間や給料の多少の誇張は、まだ許せる
が、仕事内容が全く違うのはマズイだろ ハロワの求人で多いのはブラックっーより仕事内容の記載の嘘ばっかり
通報により掲載ストップを望む そもそも、ハロワの求人条件なんて電話でやってたりしてて給与はいくらにしと
きましょうか?15万くらいで・・とか、残業は、あるのに無いとか嘘ばっか・・
そんな所にハロワから応募。真面目なかっこして面接に行ってるの見てたら可哀想
になる。 給料や時間の誇張は構わないけど…仕事内容が違うとかまずいな
車通勤可で自分で駐車場確保とか… ハロワあたりで求人してるとこってケチくさい会社
職場の空気も悪そう ハロワ求人で面接行ったとこ給料１０万位って言われた(笑)
強引に入社させようとしてたが、大の大人が給料１０万でどうしろと？
もちろんお断りしたが、、、誰が働くんじゃ？ だな。軽配送とかワンボックス配送とか、まずありえんから。
ほとんど現場重労働だから要注意。
一応虚偽で無いように１日のうちチョットだけ運転させるが… ハロワ要注意傾向
自販機補充・リネンorおしぼり配送・食品関係配送・・・・
常に募集してる会社はヤバ率高い
特にリネンは要注意。死ぬぞ 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 もう真面目に働くの止めろ！
日本はそんな国やｗｗｗ 経験談・野菜配送、軽車両 軽作業
実際は市場にて１日の殆どを重い荷物の移動作業・４㌧車にて搬送
１０㌧車に比べたら軽だろって理屈
１６時間拘束、休憩５分、食事は作業しながらパンをかじる(笑)
１日で手のひらの皮が剥け筋肉痛で翌日動けず断念、、、
しかも初日から怒鳴られっぱなし、、、
明治時代かよ ただ、中にはマトモな求人も僅かながらあるのが救いだな。
色々見てたらわかるようになって来る。 普通の会社は社員辞めんから募集しないて
業務拡大の為に募集する会社なら有料求人サイトに掲載するし ハロワ・ヤバ求人ベスト３
１位 おしぼり・リネン配達関係
２位 軽自動車配送
３位 自販機補充要員
勿論会社にもよると思われるが…以上３業種は高確率でブラック
特に２位の軽自動車配送の中で弁当配達とか要注意
給料安いとかじゃなくてマイナスになるとこもある 近所のスーパーに卸に来るトラックのボックス荷台なんて無印の真っ白な荷台
のトラックばかり、盗難車丸出しみたなのは排気ガスが真っ黒で異臭が漂うし
車検の業者はヤクザばっかりの独占市場だし、厚生労働省はグリンピアで散財
して国民にこんな犯罪者がするようなサービスしか与えないくせに税金払え払
だろ。萎えるわ ４トン以下のドライバー募集とかって、まず間違えなく構内か現場重労働だぞ
ハロワさんさぁ～公の機関なんだからさぁ～もう少ししっかり審査してよ 常にハロワ掲載している会社でも驚く事にまともなとこもあるらしい
確率でいったらかなり低いらしいが
他サイトでの情報だけど従業員数２～３０人くらいいるとこが狙い目だとか、、
ゆるい目安だけど
実際面接に行って実質従業員もチェックするといいらしい
史上最悪なのは従業員５～６人のとこらしい 職種が記載とあまりにもかけ離れてたら通報調査して掲載中止にしてよ
給料が違うくらいは目をつぶるから 今の時代
ほしいものや知りたいことは
選べてクリック一つで手に入る
腹減ればスーパーやコンビニ行けば手に入る
どっちも食べたいと迷ったら両方買えばいい
でも仕事だけは、WEB応募できるけど結局面接
希望してもなかなか手に入らない ダメだな～ホントにマジにハロワ求人ひどいな
身体ボロボロになるまで１ヶ月働いて初給料激安で驚いた この週休3日の会社気になってるけどどうよ？
http://try-force.co.jp 前の人は大抵、会社に不満を持って辞めている訳だ。そんな企業をハロワや
派遣は取り扱ってるわけだ。会社に入って大喜びした所で直ぐ辞めるのがオ
チだな。明日から来てくださいって会社は、その場で断った方がよいと思う
派遣とかは、そんなところを、たらい回し。ハロワ見つけるのに時間が掛かる
どっちも良くないって事ですな いい加減、武装蜂起でもしたくなってくるわ
この国が腐ってて マジ腐りきった国だな
確か世界一、二位を争う経済大国じゃなかったか？
無能公務員ばかりがウハウハ高給 0741 彼氏いない歴774年＠転載は禁止 2015/06/22 03:23:19
パート募集
詳しくは
042-342-6952
070-5579-2861 まで。
7:30-11:30. (4h). 時給930円
武蔵野美術大学 清掃 。
東京都小平市、交通費支給。若い女性募集中。 年間休日数 １２０日→実際は８６日以下
土日休み（土曜は月２回程度出勤）→土曜？ウチは客層の都合上土曜休みはありませ～んｗｗｗあ、でも休憩時間１２０分だからそれで我慢してちょｗｗｗ
求人票にも面接の時も上記前者のこと言ってたのに、初日終わって最終確認で後者を言われた
あまりにも酷かったからその日で辞めたけど、今日試しに検索したら修正してて笑った
最初からそう書いとけ糞畳会社 >>344 おいおい。それってハロワ募集にしてはいいとこじゃね？ ハロワの求人よりも知人の紹介で仕事ができる事になった。
アルバイト並みの賃金で安い給料だがハロワ通すよりもまし。
まだ失業保険の残りもあるし再就職手当決定！
６ヶ月間以上勤務クリアすれば促進手当のボ－ナスもある。
再就職手当は約２１万円見込み。 ●繁忙期は60～100時間残業させるが残業賃は30時間でカット。（しかも何故か二割増しの計算。）
●転落死の危険がある仕事内容（社長は実際に転落事故によって脳に障害が残っている）にもかかわらず、
作業中に怪我をしても労災隠しをするのが常態化している。
●会社の求めに応じて休日出勤（手当ては八千円）しても、過労で体調を崩して平日休むと皆勤手当（二万円）をカットされる。
●経営者の自宅を本社とし、光熱費や私用でしか乗らない車の維持費を経費で落としている。
（大阪在住の家族の車も社有車とする。）
●次期経営者（社長Jr.）の所得税や保険料を節減する為か、
「給与」として支給する分は母親が全額貯金し、ほぼ同額の生活費を「小遣い」として渡している。
●上記の次期経営者（30歳）が自身より年長者である平社員に対し、
変なあだ名で呼んだり「馬鹿」、「間抜け」と罵倒する等のパワハラが横行しており、
本人はニート歴が長く、父親の会社でしか就業経験が無いにも関わらず、部下の前職を
「馬鹿しか集まらない業界」
「俺がお前なら成功できていた。」
等と評する事まである。
●勤務時間中の飲酒が常習化している社員（香南市在住の古株社員）がいる。
●顧客から依頼があった業務を実際には行わず、事務所でデータを捏造した上で堂々と請求する事がある。
例①：「谷ノ内観測」の地盤伸縮計データを用紙に「手書き」で作成して顧客の四国トライに提出。
例②：「中村水文調査」で一ヶ所につき三回流量検査が必要にもかかわらず
顧客の地圏総合コンサルタントが同行していない時は一回のみの検査で、残り二回は捏造していた。
（その他、多数の捏造や手抜き有り。）
※以上は就職先や契約先を選ぶ方々向け、つまり公益の為に書き込んだ純然たる事実です。 ハロワの求人嘘ばっかじゃん！
職務内容から給与、休みまで違うとか！
偉そうな窓口のババァにネチネチ嫌味言われて、やっと紹介書もらってこれかよ！ 長い間フリータやってるとハロワが聖書に見えてくるから不思議 公共機関がブラック支援してどーすんの？
配送募集で３社回ったがトラックすら無いただの食品工場とかばかりやんけ。
しかも週１休みでみっちり重労働で手取１８万とか… ハローワークの募集で、特に履歴書郵送してください、の企業はダメだな～。鼻から採用する気ないし、国から金貰うことしか頭にないから、採用なんてどうでも良いわ、て感じ。
知り合いの、人事課の野郎言ってたわ。 ハロワの配送募集は、かなりヤバイな、、、つーか詐欺レベル。
１BOXカーによる配達業務とか１００％ウソだから
ハロワさん～しっかりしてよ～ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ハロワの虚偽記載つつきだしたら、ほぼ全社虚偽じゃね？
すげー国だぜ。日本は。 >>361
相当数の空求人もあるよ。
ハロワが「出してくれ」ってうるさいから、付き合いで無理やり求人出してる企業もあるって話だし…。
ハロワも空求人とか、ブラック企業支援とか、無駄に相談員とか増やして、利権を守ることに必死だよなｗ 情報だけもらって自分で応募する場合あるけど
ハロワの職員あんなにいらなくね？
求職者が各自で応募すればかなり税金対策になるよね？
ただ求職者に情報を与えるだけで税金使いすぎ _＿＿＿
／ ＼
. ／ _ノ ヽ＼ ハロワの器械の前で 泣かないでください♪
/ （ -‐） （‐-） そこに仕事はありません 職なんかありません
| （__人__）| 千の嘘に 千の嘘になって
＼ ＿ ｀i i´ノ_ あの大きな空を
／ `⌒く（::::） 吹きわたっていますー♪
| ￣￣￣⌒) .|
| ´￣￣￣ /. .| | 高卒求人大幅増１２２１人 平成１０年以来の１０００人超え 山梨
６月２０日から来春高校卒業予定者向け企業求人の受け付けを公共職業安定所（ハローワーク）が開始し、山梨労働局が同月末現在の求人受理状況（速報）をまとめた。
県内のハローワークで受理した求人数は１２２１人となり、前年同期（７３１人）と比べると６７％増。同時期に求人数が１千人を超えたのは平成１０年以来。
企業の求人が活発になった背景について、同局は景気回復に伴う新規採用意欲の高まりがあるとした。団塊世代が退職して、これまで採用を抑制してきた企業が、
従業員の年齢構成を考慮し、人員確保に動き出す傾向が昨年から見られるようになり、特に少子化のため若年労働力の確保に早くから動く企業が顕在化しているという。
http://www.sankei.com/region/news/150724/rgn1507240052-n1.html >>363
その制度なくなったと思っていたら
まだ、あったのですか。
どこにのっていますか？ ハロワ登録の会社に面接にいったら月給８万とか(笑)
しかも健保も年金も無い会社だから実質手取額５万ってとこか？(笑)
面接後数日間「いつから来れる？」て電話がしつこい
いくバカいるか？
ハロワさん、しっかりしてよ ハローワーク求人
一般事務応募 面接受けたら
必要な経験にパソコン操作できる方と記載されていたけれど
実際にパソコン入力ありませんと言われ
社用車使って片道10キロぐらいの所に倉庫があるので
必要な荷物取りに行く仕事内容だった。 求人倍率、23年ぶり高水準＝1．21倍に改善、失業率は3．3％―7月
時事通信 8月28日 10時24分配信
厚生労働省が28日発表した7月の全国の有効求人倍率（季節調整値）は、前月比0．02ポイント上昇の1．21倍となり、2カ月ぶりに改善した。1992年2月以来、23年5カ月ぶりの高水準。
また総務省が同日発表した労働力調査（同）によると、7月の完全失業率は前月比0．1ポイント低下の3．3％と、3カ月ぶりに改善した。
有効求人倍率は、求職者1人当たりに企業から何件の求人があったかを示す指標。景気回復を背景に求人数の増加が続く一方、採用増を受けて求職者数は減少しているため、求人倍率の改善傾向が持続している。正社員だけの有効求人倍率は前月と同じ0．75倍だった。
都道府県別では、最高が東京都の1．76倍、最低は埼玉県と沖縄県の0．84倍だった。業種別の新規求人数は、少子高齢化を背景に人材不足が続く医療・福祉や、訪日外国人の増加が追い風の宿泊業・飲食サービス業で増加基調となっている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150828-00000043-jij-bus_all >>368 それハロワ斡旋だったらましな方だよ
掲載料タダって頭があるからボロボロになるまで使い捨てってのが前提の会社ばかり
マジありえん会社あるから ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ハロワの職員も悪徳会社もつながってるしね
ブラックの片棒を税金使って応援
ハロワと違う内容でしたらお電話くださいとコルセンまで用意して
仕事増やす
まさにマッチポンプ ハロワは失業保険をもらうためだけに行ってた。大混雑でした。
日本の未来はくらいですね。 ハロワ求人はブラック中小企業が８割を占めている
残り２割はまともな募集だが１割は職員が特件で隠してる >>374
ハローワークの求人はハローワークの臨時職員のためだけあるのですね。 >>375
集団ストーカーの目的は精神病院に入れることだから注意な。
医者に被害を訴えると入院させられる。警察に言うのもNG。
とにかく病院に入れようとしてくるから注意 ハローワークの「求人票」より給料が少なかったら、差額を請求できる？
ハローワークに求人を出す際、企業には労働条件を明示することが義務づけられているため、労働者はハローワークの求人票に記載された賃金額を得られると考えがちです。
しかし賃金の額は、労働者と企業間の「雇用契約」により決まります。
企業がハローワークを通じて労働者を募集し、労働者が応募しただけでは、まだ雇用契約は成立していません。
労働者は、求人票に記載されている賃金を必ず請求できるわけではありません。
もし求人票に記載された賃金額と異なる雇用契約を結んだのであれば、雇用契約にもとづく賃金額が優先します。
ですから、差額請求を行うことは簡単ではありません。
ただし、企業が、合理的な理由のないまま、求人票に記載された賃金額を引き下げて労働者に提示し、その内容で雇用契約が成立した場合、企業に信義則違反があったとして、慰謝料の支払義務を負う場合がありえます。
http://hbol.jp/67058 ハロワで相談しながら仕事見つけたら、ネオブラックで、就業から退職まで一貫して相談し続けてた。
求人票の相違や労基法違反に就職支援の担当者は怒りを表し、残業代も社会保険もついてない給料明細をコピーしたが、特に何も指導などしてない。
不安は的中して、陥し入れが始まった。
社内の人間が団結して嫌がらせをする。
別に仕事を探してると、まるでつるんでるように皆、名前を呼び間違える会社であやしすぎ。
ハロワでは求人回数もどんな人が応募してるかも分かる様になっていて、異常だと分かっても求人差し止めはないようだ。 気に入らない人間に罪をきせて居づらくして自己退社に追い込む性質悪い会社が多いから、相談しながら途中経過で、こんなことがあった、あんな事があったと報告してます。
加担しないと嫌がらせに合うのか、全員がモラハラをしかける。
言葉にすると問題が出るからだろう。
営業面では性格良さそうだけど、性質悪いのしか残れない様になってる。
一応、求人票との相違専用窓口ができたけど、結局はハロワで聞いてと、たらい回し。制裁がないからブラックが増えるんだろう。 財総務担当者と企画担当者の採用を考えてるんだけど
ちょっと高いレベルの能力を求めているので、募集しても人が集まるかどうか
どれ位の条件なら出来る人材が募集に応募してくるのでしょうかね？
勤務時間は原則9時～3時、週休2日、正規採用だけど残業はケースバイケース
知識と理解力、分析力が求められ、コンサルを名告る人が脱帽する水準が希望です
実際は自分の分身を作りたいのですが
中国メーカーの設備を利用して、1人でメーカーとして商品を開発し販売しています
だから社長候補を採用しようと考えているだけに、笑われる話かも知れませんが
皆さんのお考えなど聞きたいです 虚偽求人票掲載は“職業安定法６５条８号違反
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/note/n252677
職業斡旋してるハローワークのやってる事は立派な犯罪であり悪質である。
国は早急に周知及び通報有った虚偽記載企業のブラックリスト作成公開すべき！
それが出来ないなら国がブラック企業を推奨している事になる。 ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
情報求む 学校基本調査
卒業後の状況調査
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Xlsdl.do?sinfid=000027597298
平成25年3月 平成26年3月
558,853 565,573 計
*63,334 *63,027 進 学 者
353,125 372,509 正規の職員等
*22,734 *22,259 正規の職員等でない者
**8,984 **8,899 臨床研修医（予定者を含む）
**9,488 **8,360 "専修学校・
外国の学校
等入学者 "
*16,736 *14,519 一時的な仕事に就いた者
*75,929 *68,484 左記以外の者
**8,523 **7,516 不詳・死亡の者
123,922 112,778 正規の職員等でない者＋一時的な仕事に就いた者＋左記以外の者＋不詳・死亡の者
非正規就職と不詳を含めると毎年10万以上いる。
追記
放送大学は大学卒業資格が76万でとれる。 学位授与機構もある。 大卒初任給２０万２０００円、２年連続増
今年の春、大学を卒業し就職した新入社員の初任給は平均で２０万２０００円となり、
２年連続で増加したことが分かりました。
厚生労働省によりますと、今年の春、大学を卒業した新入社員の初任給は平均で前の年から
１６００円増え２０万２０００円でした。これは２０１１年と並び、過去最高の水準です。
一方、高卒の初任給は前の年から２１００円増え１６万９００円で、過去最高になりました。
厚労省は「景気が回復して、人手不足となっていることが背景にあるのではないか」と
分析しています。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2640008.html 虚偽求人票掲載は“職業安定法６５条８号違反
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/note/n252677
職業斡旋してるハローワークのやってる事は立派な犯罪であり悪質である。
国は早急に周知及び通報有った虚偽記載企業のブラックリスト作成公開すべき！
それが出来ないなら国がブラック企業を推奨している事になる。 ハロワで仕事が中々決まらなかったら、
行きたくない条件ばかり提示された。
休みがない。
人の出入りが激しい。
サービス残業。
これに対して対処術きハローワークは何も手を打たない。
幾つの人間が応募してるとか、
過去に何回求人だしたとか、
全部、データに反映されるし、
当然、不採用データも端末で出るみたい。 ブラック企業の相談をしていたら、最終的にハローワークも動くかも知れませんと言われたけど、企業野、味方してた。
紹介して、就職させたら金貰えるから、ブラックに人を送り込むのかと思った。 ハローワークの障害者専用の所は全く統一性がない。
職員によって言うことや進める方向性が違いすぎる
つまり、嘘つきばかりの職員は愚痴のはけ口として毎日
障害者のいかれた連中の話を聞くのが仕事であって
その面ではかなりきつい仕事だと思うが、お前らの仕事は就活の援助だろ
そして、仕事などブラックであろうとなかろうと国の定めた機関が
審査もしないで紹介するとは全く必要性の欠片もない
税金の無駄使いだ！おまけに駐輪場にガードマンが必要性もないのにおいてるのはなぜだ？
自転車など整理するほど人は来ていないのに必要性があるのか？
特に酷いのは暇なハローワークでもそれなりの職員の人数を確保してる
完全な天下り組織ではないのか？なにもしてないような部所のじじーなんて
仕事してるの見たことないぞ！ 宮城の阿部蒲鉾は自社の経営火の車で従業員に賞与も払えないのに、地元スポーツのスポンサーをやり会社の経費を食いつぶしている。それもこれもバカ一族の経営のせいだ！
女子従業員は会社幹部やマネージャーと寝るとアッという間に出世して仕事もできないくせに給料が上がる
冬のボーナス0.1倍だってよ ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
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情報求む ∩∩ V∩
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｜ ｜ | / /| / | グリー | | | ニ) .| ヽ / ,/ .／ | . | （＿_ﾉ. ヽﾉ 求人広告に休憩ありと書いてあるのに、実際には休憩がなかった
つまり、求人を出した会社が嘘をついていた訳だ
↑こういうのをハロワに通報しようと思うが、通報したら求人を出した会社に制裁あるの？ ハロワに通報してもなぁなぁで済ませそうだし労基に相談してみっか
以前片足突っ込んだブラックがみなし残業込みの月給で募集してやがる
月給をそれで書くなら就業時間の欄もそれに合わせて書けよ
しかも計算したら最低賃金割ってやがるｗｗｗｗｗ ハローワークに常時大量正社員求求人を出しているが
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情報求む >>398
求人内容では無く労働契約が全てです。
こう言われて終わり 介護業界なら、65才、オーバー
でも、仕事、ありまっせ 介護業界は、嘘の求人が
多すぎる！時間をかえして
ほしい。
ハローワークを有料に、してほしい
性悪説をとってください ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
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情報求む ハロワがブラック求人出していたら、応募者に
公務員1か月の給料を支払えばいいんだよ！
国民の税金でｗ ハローワーク正社員、裁判したら
実刑、懲戒免職に、は、ならないのでしょうか？ 556 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/06(水) 23:37:42.03
立見英士
557 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/07(木) 03:10:03.91
宇津木健
558 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/07(木) 08:18:07.02
山本政一
559 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/07(木) 21:38:08.28
>>>555
野球入社組とまったく同じじゃないか
球オタ消えてくれ
560 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/07(木) 23:01:55.91
山下秀樹
561 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/07(木) 23:40:28.79
鈴木正敏
562 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/08(金) 03:49:59.29
石橋将
563 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/08(金) 09:14:18.16
森本和輝
564 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/08(金) 13:15:17.81
>>563
こいつがMorimoto.kenjiかwww 偽装請負が生み出す負の連鎖
●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞ ＜ダミー会社＞＜殿＞
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ├─賄賂──┐ │
｜ ｜ └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜ ｜←丸投げ─┘ │
｜←丸投げ─┤ ｜ ｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤ │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜ ｜ │ │
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│ ｜ │ │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜ ｜ │ │
～～～～＜数か月～数年＞～～～～～～～
｜ ｜ ｜ │
├──────仕事完了──────→│
｜ ｜ │ │←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓ │ │ │
死・病気・鬱│ │ │
↓ ↓ ↓
￥100 ￥300 ￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能 例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません ハローワークに常時大量正社員求求人を出しているが
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明治乳業戸田橋工場の下請け
年間休日数105日は嘘。
しばらくすると、強制的に月6日休みになるので注意。
責任者から残業時間はタイムカードで30時間に調整しろと言われる。もちろんそれ以降はサービス残業。
日勤夜勤共に社員や運転手からの罵倒忠告、仕分け業務でバイトをうつ病にさせたケース多数アリ ・可愛い姉ちゃんとエッチ出来る
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プロジェクト配属=たたの多重ぐるぐるドナドナ案件末端5次請け奴隷売り飛ばし
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PM専門はガセ
エンジャパン・リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は個人事業主名前だけ契約社員(アルバイト)募集である 違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり） ハローワークに常時大量正社員求求人を出しているが
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ヽ;;;;;| -==≡ミ ≡=-|
／ヽ ──| <・> |￣|<・> |
ヽ < ＼＿／ ヽ＿/|
ヽ| ／( )＼ ヽ カモのみなさん、お待ちしているニダ！
| （ ｀ ´ | | チョ●コでもできる、お仕事ニダ
| ヽ ＼＿／＼/ヽ／ |
ヽ ヽ ＼ ￣￣／ ／ マハーロ、バカヤロー、キンマンコ、ありがとうセンテンススプリング！
＼ ＼ ￣￣ ／
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応募上の注意：邪宗の方は応募できません、テジャクとカネコには会えません
掲載期限：両眼滝のその日まで ハローワークの求人で「不問」を多用してる会社企業なり団体は求人目当てで無く助成金目当て！履歴書を返還しない企業団体はほぼ確定！挙句に履歴書は名簿屋に売っている.....
ハローワークは悪徳業者斡旋部署！
税金の無駄使い！ ほんと酷いよな
介護の送り迎えとか宅配で自分の車持ち込みで燃料費も自腹とか
個人事業主扱いで損害あったら全部被らせるとか
違法企業の求人が大量にある マイカー通勤OK（お前の車使って仕事すっから）だぞ アクシス名物
即時強制自己都合解雇
毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える
社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額 非常勤職員４７人に残業代未払い
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456962229/
3月3日7時8分 共同通信
宮崎労働局は２日、管轄する宮崎県内のハローワーク４カ所で働く非常勤職員４７人に１１カ月間、残業代（超過勤務手当）計約１１９万円を支払っていなかったと発表した。
残業する場合に上司へ報告する制度の周知が徹底していなかったと説明している。未支給分は既に払った。
民間企業の労働環境を監督する立場の役所で起きたミスに、佐藤俊彦局長は記者会見で
「なるべく超過勤務をさせないよう指示していたが、結果として職場に誤った風潮が広まった面もある。遺憾で、再発防止に努める」と話した。
２０１４年１２月、正規職員から内部通報があり、調査していた。
http://s.news.nifty.com/topics/detail/160303065181_1.htm なんかさー、ここに書くけど、こないだハロワの仕様が変わって見難くなったよね。
なんで都道府県から選ばせるの？北海道どんだけ広いか知ってんのかな。
都道府県→市町村 で検索できないっておかしいでしょ。
んでフルタイムのあとパートを検索したいのに、また市町村を記入しないといけない。
前のほうが見やすかったのに、あれ作った人って無能なのに雇ってもらってていいね。 FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ http://potato.2ch.net/test/read.cgi/debt/1441242761/118
大切なお客様へ 。
いつもお世話になっております 。
特別な贈り物として、当社によって選ばれた限られた数のお客様に対し、
ご入金なしのボーナスとして10000をお客様の口座へ付与させていただきました。
これらの資金でお取引いただき、
お客様ご自身で弊社の優れた執行をご体験いただくよう、
個人的にご招待させて頂きます。
お客様が得られたすべての取引利益は全額ご出金いただくことができます。
・エックスイーマーケットで
前に30万とかしたんだけどいきなり2万ボーナスきたわｗｗ
神すぎるｗｗ
これで全部取り返すぜｗｗｗ
・やった、10000円もらった！
って10000＄の奴いるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
・俺も１００００ドルきた
・10万円ボーナス来たが、戸惑いを隠せないんだが。。。
どうやって増やそうかな
XM (XEMarkets)利用者から
ボーナスがもらえたという報告多数
・しばらく利用していなかったけどボーナスが届いた。
・5000-20000円程度もらえた報告がチラホラ。
・なにここ勝手に5000円口座に振り込んだよメールが来た、、、
・俺は十万ふりこまれた
・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか
こういう追証無しのハイレバ海外業者に
一か八か賭けた方がよくね？ 経験ある業界に応募したのに書類選考で
落ちる主な理由って何があるんですか？ マイナビもひどい
担当者ががいないんでおりかえし連絡する
連絡先教えろ→連絡来ないだからな 【ハロワ正社募集】アイキューブ【実は個人契約】
ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
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http://www.icube-inc.com/
情報求む 検索するとき介護系を非表示にできるようにして欲しい アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社
毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える
社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額 ハローワーク職員が無知すぎて論破した(笑)
俺「いま、ハローワークの求人は虚偽の求人が多いと問題になってますよね。知ってますか？」
女職員「はい、ネットニュースかなにかで見たことがあります」
俺「俺も昔ハローワークの紹介で書類選考通過して面接に行ったとき求人票と全然違う待遇を言われたんですよ。そのときにハローワークに電話して聞いたら虚偽の記載をしても何の罰則もないと聞いたんですよね…」
女職員「はい、その通りですね。虚偽の記載があっても罰則がありません」
俺「それ本当なの？法的にも罰則ないの？」
女職員「はい。ないです」
俺「本当にないの？」
女職員「はい。ないです(ｷｯﾊﾟﾘ)」
俺「職業安定法65条に虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金とありますよ」
女職員「…え…あの…」
俺「あなたはないとはっきり言いましたよね。職業安定法65条にはっきりと書いてありますよ、国の職業紹介所で働いているのに職業安定法を知らないんですか！知らないだけならまだしも【ない】と嘘までつくとかどういうことですか？あなた名前は？」
女職員「○○と申します。申し訳ございませんでした、私が知らなかっただけです、虚偽の記載により罰せられた話を聞いたことがなかったので【ない】と思い込んで勘違いしていました…申し訳ございませんでした」
俺「」 賢い奴は、学歴とかなくても
株やFXなどの投資で稼げたりしてるんだよなぁ。
何億も儲けれたら仕事しなくていいのになぁ。 リクナビとか？個人的にエニーテンリクルートが気になってる。どうかな？ 求人番号：374919 【洗脳トライアル求人】
／ヾ ;; ::≡=-_
／::ヾ ~~~ ＼
|.::::::| 法華講破門 | ←仏罰大行進、選挙権不明＆行方不明
ヽ;;;;;| -==≡ミ ≡=-|
／ヽ ──| <・> |￣|<・> | 履歴書に「Ｓ価校卒」って書きたくない、Ｓ価刺青を積極採用
ヽ < ＼＿／ ヽ＿/| 嗚呼、慈悲深い・・・
ヽ| ／( )＼ ヽ 脳ミソ軽いカモのみなさんも、お待ちしているニダ！
| （ ｀ ´ | | チョ●コでもできる、お仕事ニダ！
| ヽ ＼＿／＼/ヽ／ |
ヽ ヽ ＼ ￣￣／ ／
＼ ＼ ￣￣ ／
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〈 :::::＼＿ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::: ／::::::::::::|
応募上の注意：邪宗の方は応募できません、テジャクとカネコには会えません
掲載期限：両眼滝のその日まで ハローワークは求職者の為の機関ではありません。ハローワーク職員がご飯を食べる為にある機関です >>443
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80マンで人売りして40マン利鞘 60 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:04:24.80
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自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
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派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
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61 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:37:08.51
本社に自分の席が無く、 →IDとメアドとポータルの垢は一応ある
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、→派遣先業務以外で自社の名刺使うだけ
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、→同化強要
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて→昼飯食わないからよく分からない
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、 →今時全員ボロノート
223 名前：非決定性名無しさん[age] 投稿日：2013/04/29(月) 00:09:06.63
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
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80マンで人売りして40マン利鞘 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 今回社会保険労務士試験合格者が１７７０人と前年程ではないもの、２０００人以下に抑えられたことは、とても喜ばしいことです。
この試験は、マークシート方式のペーパーテストだけであり、無職のニート・引きこもり・ＳＮＥＰや、少ししか働かないオタク・フリーター・社内ニートに、とても合格するのに有利な試験です。
それを逆手に利用して、土日祝日はもちろん、平日やお盆正月でさえ、豊富な勉強時間を確保できるから、
真面目に働いている人には不利な試験です。
だから、せっかく働こうとしても、資格試験勉強のために、かえってニート・引きこもり・ＳＮＥＰとかの社会復帰や自力更生を妨げることを、厚生労働省など政府が、認識してくれたのです。
今回不合格の皆様で現在無職や休職中の方は、本日をもって資格試験の勉強をやめて、就職活動を再開して、
社会復帰して頂きたいです。
正直言って、この試験は、ホワイトカラー系の就職に有利と期待して受験された方が多いですが、
３０歳以上の再就職先は、肉体労働系つまりブルーカラー系の仕事しかないのが現状です。
社会保険労務士試験を受験した者は、正直言って考えが甘いです。
冷暖房完備の部屋で、一日中机に座って机の上でチョコチョコと作業して、ペラペラしゃべるだけで稼げるなんて、世の中そんなに甘くない。
人間たる者、やはり額に汗して体を動かして頑張って働くものです。
それに、社会保険労務士のように労働法に詳しい人は、かえって敬遠され、就職に不利です。
私は、社労士時代、就職活動５０連敗して、とうとう合格証書等を破りました。
熊本の社会保険労務士合格証書を破った画像
http://nightroumusya.seesaa.net/article/296712260.html
社会保険労務士事務指定講習修了証と倫理研修文書を破った画像
http://nightroumusya.seesaa.net/article/296790816.html
なお、履歴書に社労士資格を書かないようにしたら、あっさり就職出来できました。
ブルーカラー系でも、私が勤める宅配便内務の仕事のように、綺麗な最新鋭の広大は施設で、
快適な職場環境の職場もあるので、頑張って社会復帰・更生されるよう願っています。 エニーテンって求人サイトだけかと思ってたけど就活の掲示板もあるの？ ７６ ★東芝[TOSHIBA]
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６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
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６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトＨＤ 佐川急便 電通[DENTSU]
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
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>>490
俺が知る限りブラック偏差値にしか見えない。 >>1
働いている人材を見てもわかる。
ハローワーク和歌山東別館の稲盛さんなんか講座始まる前日の終了間際に電話をかけてきて、
人をののしったよ。
書類の不備だったんだけど、そんなに取扱人数も多くないのにね。
前もって十分連絡できたはず。
しかも誤魔化すために１分事に電話をかけてきて、何度も電話したのに出なかったとかって上司に報告。
モラルの欠片もない。
>>1だけどハローワークは空求人を出してもらって仕事を作っているよ。
国からの予算のことがあると思う。隠ぺいする為に３か月ごっとに削除して空だと分からないようにもしている。 通関士のことでず～っと募集かけては
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僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
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しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
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僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ！」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
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新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
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サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇 『在日朝鮮富裕層』
在日韓国・北朝鮮人が日本から富を収奪して富裕層を形成している
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SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 ハローワークに限らず、会社の前の貼り紙募集も空求人が多い。大阪市平野区、東住吉区の製造系、軽作業の貼り紙募集は空求人ばかり。 末端卸値90万
利鞘で50万抜かれる
ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘 そもそもバイトってアルバイト社員の事だから個人事業主じゃダメだよね
上から下まで求人が全部酷い 協力会社
正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク
なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ！ ハローワークの求人って完全に、履歴書もらって個人情報集めするためだけの空募集だって。
面接する義務なんて無いんだし、半年や1年も前から同じ募集を、わずかにいい給料で、新規案件で掲載繰り返してるのは、１００％個人情報集め。特に派遣会社の正社員募集とかそう。 223 名前：非決定性名無しさん[age] 投稿日：2013/04/29(月) 00:09:06.63
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ 求人倍率 過去最高水準を維持2017年07月27日(木)更新itv
県内の先月の有効求人倍率は１．５１倍で、過去最高だった前の月と同じだったことが愛媛労働局の調査で分かりました。
愛媛労働局によりますと、先月は正社員の求人倍率も０．９９倍と過去最高水準で、年末に向け１倍を超える可能性も出てきました。
求人の数は３万１千人余りと、前年同月比で２５か月連続で増加し、新規求人も介護・福祉関連、卸小売りなどが堅調な一方、
仕事を探している人は減っていて、人手不足が続いています。
これらを受け愛媛労働局では「雇用失業情勢は着実に改善が進んでいる」と、３か月連続で判断を据え置いた上で
「求人・求職者の支援強化で効果的なマッチングを進めたい」とコメントしています。
６月の有効求人倍率は過去最高を維持19:15eat
県内の６月の有効求人倍率が発表されました。有効求人倍率は１．５１倍と、
５月に続き過去最高を維持しています。
愛媛労働局によりますと、６月の有効求人倍率は、５月と同じ１．５１倍で、過去
最高値となっています。
産業別の新規求人は、松山市でタクシードライバーの大口求人があった影響で、
「運輸業、郵便業」が前年の同じ月に比べ９．４％増加しました。
また建設業では、松山市や今治市などの中小零細事業所で求人が増えたことで、
２４．０％増加しました。要因として、耐震改修の公共工事などが考えられています。
なお、正社員の有効求人倍率は、去年１２月の過去最高値と同じ、０．９９倍と
なっています。
愛媛労働局は、県内の雇用情勢について「着実に改善が進んでいる」とし、
人手不足が続く中、有効求人倍率はしばらく高い水準を維持していくと見ています。 ハローワーク新宿でいかにもなラグビー体育会系が私を後ろからずっと睨んでいて振り返って目が合うと後ろめたいからか「んっ？」と言ってから他の部屋に逃げていった。
隣の管理職風七三分けサラリーマンが執拗に私に嫌がらせをしてきたのはこのせいだったのは間違いない。 IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
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そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ >>281
ちゃんとハロワで求職活動のフリでもいいから就活してる所をみせないと
嫌がらせに遭いますね。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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『花王 2ch 就職」
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「株式会社ミヤザワ 花王評判」
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「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
「花王 川崎工場 死亡事故」
「株式会社ミヤザワ 東京」 よく、聞くこと。https://youtu.be/2DTyHAHaNMw
よく【考えて動く】、常によく【考えて行動】
会社名で、タクシー業務に就いたらダメ！(近鉄・阪急・日本・・・)
※社内規則で縛り上げて、極めて息苦しい！！
※タクシー会社をよく調べる。会社の近隣、ガススタンドなどで、社員に直接に社内事情をきくこと。
給与保証がなく、自営業と大差ないこと。収入保証があっても極めて低い！、就業時間制限が厳格にある！これだけが辛い！
タクシー会社を、事前によく調べること。仕事の掛け持ちをすれば、解決します。怒号？、怒鳴る！なんて聞いたら辞めとけ！！ 893の要素が感じたら、逃げる！！
他の仕事と違い、タクシーは【独り仕事】指示命令、受けず上司も居ない。事務所を、タクシー車両で始業したら終業まで自由！
この自由！が極めて快適！
縛られるのは、「事故」「違反」「就業時間」だけ。
この【自由！】【気楽！】が極めて魅力。 しかし、タクシー会社により規則で縛り上げられる。
会社員の一般的な仕事より、【タクシー業務は極めて気楽で快適です！】何時も冷暖房看病。
※断じて、タクシー業務が大変！なんて大嘘です。
【タクシー業務が、本当に！大変で、キツイ！辛い！しんどい！等なら、年配者はタクシー業務に就けない！！】
よくよく考えて！！ 現実、ジジイが大半やんか！！ ※５０、６０、７０歳の人達が大勢に！タクシー業務に就いる。長く、タクシー業務に就いてます。そして、８０歳のタクシー乗務員も仕事してます。
※この現実、タクシー業務が本当にしんどい！とは絶対に！云えない！！ 極楽だ。女性に最適。
※タクシー業務が、キツイ！しんどい！辛い！、なんて他の仕事に比べたら、断じて大ウソ。
タクシー技術が、きつい！しんどいなら死ぬしかない。亡くなる直前、高齢者もタクシー業務に就いている現実。
タクシー業務は、他の仕事に比べたら極楽！！
よく、よく考えて！！ 爺が引越作業員できるか？
※「考えて動く」、これだけ。会社から、仕事をもらうな。いつも同じ場所、決まった場所だけで客待ちするな！！
「考えて動く」ことをしない奴等は、給与が低い！！当たり前。
「考えて動く」ことをしない、バカなタクシー乗務員になるな。「クソ！爺」「クソ！婆」になってはいけない。誰もが歳をとって「爺」「婆」になる！！
しかし、「クソ！」がついてはいけない。 タクシー車両が特定できる様に！！ タクシー車両番号を覚える！、タクシー乗務員証の名前を覚える。⇒携帯電話カメラで即座に撮影！！
僅かな距離だけで、【乗車拒否】は絶対にできません！！
→【大阪タクシーセンター】へ通報！ h ttp://www.osaka-tc.or.jp/
「苦情の受付」 電話 06-6933-5618/ 06-6933-5619 偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://www.youtube......hRtPy98Rs&;sns=
em
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！ 一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
実るほど、頭を垂れる稲穂かな http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ
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ブラックだらけで信じる方がバカバカバカ 神奈川県厚木市上依知の大和ケミカル。完全なる同族企業。新卒6人入社したが社長の強制的な退職勧告により半年以内に全員退職。絶対に入ったらダメです 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた ハロワの求人よ悔い改めよ、悔い改めよ、悔い改めよ
詐欺求人はネットの時代白昼に堂々とさらされた フリーターからの人生大逆転
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M6ZW6DP7X4 アイキューブ 最低の搾取企業
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80マンで人売りして40マン利鞘 天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか？
天満屋グループの会社ってやっぱり山陽セフティと同様にそうなんですか？ず～っと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で真実の詳細をggrでタノム。 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティーン岡山のビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティーン岡山..」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフティーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ！」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフティーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフティーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき 山陽セフティーン岡山ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフティーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフティーン岡山に入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか？ アイキューブ 最低の搾取企業
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80マンで人売りして40マン利鞘 東大京大の人気企業100社ランキングだと
製造業は10社しかない。トヨタが最高の順位で50位、日立が75位、三菱重工が95位。
これ文系だけだったらどうなるんだろうな？
これを受けたコメント
↓
「戦略コンサル、シンクタンク、商社、広告、不動産、外資金融、証券
メーカーはランク下位に辛うじて散見されるのみ。
さすが煌びやかなランキング。
ミーハーな庶民にはピンと来ない。真の勝ち組企業ランキングですね」。 Twitter Account 電伝万:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか？ 企業「なぜだ！求人募集しても応募が来ない！」
企業「最低限の賃金で最大限の努力をしてくれる
実務経験者が欲しいって言ってるだけなのに！」 >>44
男女共同参画機構だかは女にとっても企業にとっても時間と手間と金の無駄でしかない
募集の男女が書いてないから行っても例えば深夜警備とかならどうせ不採用でしょ
自分から察して応募しないもんだ、と言われるでしょ >>36
２月３月上旬に募集１名で未だに掲載してる
ネットで見てその３ヶ所に電話してもらったら２つは採用済み、
１つは面接だけしてこちらもどうやら既に決まってたようでその企業内の他仕事をすすめてきた
自ら気付いて仕事しろや公務員
確認なんか電話一本で済むんだから ヤング渋谷の磯部ってババアに悩み相談したんだけど
途中でブッチされて見捨てられた
しかも最近退職して逃げやがったしマジで死ねよ ハロワも求人誌も
ブラックばっか。
ロト６で大金当てて
ウハウハ生活しようぜ！ 慎重に検討した結果、残念ながら見送ります。と言ってくるのは良いが、書類が着いたその日に送りやがって慎重は無いだろ。
活動回数稼ぎのために応募したから、どうってことはないんだけどね。 特定派遣案件はハロワ、ネット求人区別なく100％カラ求人。
以下の様な経験はカラ求人
■面接で条件が明らかに劣る事を言われる（転勤できないとボーナスなしとか）
■応募するといきなりその案件は2週間前に他の人に決まってしまったと言われる
→他の案件があるけどどうですか？と言われる（こっちが本命だった）
■面接後数週間連絡なし
・どうなったか聞くとスキルがないと言われる（応募条件は100％満たしているのに）
・どうなったか聞くと面接した担当者が退職したと言う
（退職予定者を面接させるとかおかしい、本当なら引継ぎの人が付き添うはず）
→返答は結局スキル不足で他の案件があるけどどうですか？と言う流れ
＜派遣会社がカラ求人出す理由＞
人材探すだけが目的（派遣先から依頼がないのに勝手に申請している）
スカウトする形を作る為『履歴書集め』が目的。
カラ求人（企業からの申請、政府から有効求人率上げろと言われハロワが企業にムリ言って申請させたやつ）の撲滅、
そしてサイレント求人者（ハロワの求人はネットで見られるので登録していない）を考えると本当の有効求人率はどうなるのか・・・ ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
FZUCD (伝説勇者) 電伝万△神:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
あの天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか？
高額給料で評判のいい今北産業本部の社長兼マラソン陸上部・柔道部監督のキボンにより
勝ち組エリート天満屋グループ・ハピータウン・ハピーズストアのブラックカード充実組をまとめてアプリで処分してみた!!
https://twitter.com/search?q=%E5%B1%B1%E9%99%BD%E3%82%BB%E3%83%95%E3%83%86%E3%82%A3&;src=typd
オッフww これはもう事件レベルでしょ 電伝万△神 ktkr!! ボーナス3.5月と書いてあるのに実は正社員になってからの計算だからと言われた。
資格を取って初めてこの数字でそれまでは2.3月だから！
は？そうかけや最初から！
出るだけいいけど、なんか萎えてしまった。 求人票の内容と違うって報告入ってる会社は、ペナルティー与えて受け付けないように
しないと駄目だ。 ☆低単価
■株式会社ブリングアップ・プラス(単金は低め、後出しでアレコレ判明（故意に事前に言わない）エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502
https://www.bringup-plus.co.jp/ 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
【天満屋グループ「山陽セフティ」の賃金未払い訴訟 請求額約２，４００万円支払いで和解 地裁/岡山】
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月～１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５～９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁に提訴した。これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(毎日新聞) 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
5OW 製造職・技術職のポジションで応募したのに海外出張があると言われた
現地に行って自社製品のサービスエンジニアでもやらされるのだろうか... 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) 職安の相談員から、あなたに仕事の相談を受けることは無理です。
職安外で勝手に探してください。
いわれた。
公的機関からも見捨てられたぞー JALサンライトって、アットホームだと
謳っているけど、健常者は上から目線態度。JALの健常者は変人の集まり。JALの場合は、健常者に問題がある人はサンライトに出向らしい。問題がある人ほど、出向先に復帰は厳しい。
明らかに障害者をバカにした態度で
身体障害者スタッフはお金の計算のテストがあったりとレベルが低い。 2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e 日雇いのほうが気軽でいいよね
経験不問・資格なしで建築系しかないのか
逆に言えば普通の日常の仕事は何でもできるという意味だけど
事務ＩＴ単純入力系 接待系 交通/イベント会場警備 芸能エキストラ
管理指導もどき 交通系添乗員 農業 清掃
など スマホで社員経験者リーダーと連携できることは
どんどん日雇い型にすればよい
相互に感謝すれば1日 一人 １万円 で妥当だろう
不況でも仕事を提供する義務で 月２０-３０万円 安定ならいいと思う
粘着されたり絡まれたり押し付けられたり、人の付き合いが煩わしい人には 「タクシー業務」がしんどい？、きつい？→断じて、ウソ。大ウソ！！
タクシー業務の何処がしんどい？、きつい？
タクシー業務が本当にしんどい！！、キツい！！なら、年配者はタクシー業務に就けない。
タクシー業務、現状はどうだ？ 年配者や爺さんばかりではないか！！ ７０、８０歳のタクシー乗務員が現実に働いている！！
【亡くなる直前まで、タクシー業務に就ける】、この事実はどうよ？？ タクシー業務が、しんどい！きつい！なら、爺さんはタクシー業務に決して就けない！！
「タクシー業務がしんどい！」は、「生きてゆくことがしんどい！」と云っていること。「生きてゆくことがしんどい！」、「平均寿命年齢」に近い！、か「平均寿命年齢」を越え、加齢で「しんどい！」ということ。
「タクシー業務がしんどい！」のではない！
※【加齢でしんどい！】は、他の仕事と同じ。「タクシーセンターがしんどい！」のではない。
「タクシー業務がしんどい！」なら、死んでいる。亡くなる寸前、平均寿命年齢を越え、沢山にタクシー業務ができる！現実。
他の仕事、７０、８０歳が多く働いている！！か？
【亡くなる直前まで、タクシー業務に就ける】
タクシー業務は、他の仕事より極楽。【タクシー業務がしんどい！なら、寿命がきた】ということ。 ハローワーク桜井のｶﾜｻｷさんは他人をおちょくるのが大好きらしい 偽装請負多重派遣業界だから多くのIT社長に財産を提供させられます。
偽装請負多重派遣業界だから人や金を失い孤独になります。
偽装請負多重派遣業界だから結婚障害で結婚相手が犠牲になります。
偽装請負多重派遣業界だから仕事有りすぎ搾取有りすぎの負荷で不健康になります。
偽装請負多重派遣業界だから早期で退職させられます。
偽装請負多重派遣業界だから鬱病や早死にで周囲に迷惑をかけます。 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 岐阜県のハローワーク高山は、高山駅西地区に２０２０年度
完成予定の合同庁舎に移転する予定 51 名無しさん 2018/01/20(土) 21:25:16.35 ID:AcYH3NPT
ハローワーク備前のニッタとかいうばばぁは酷かったな ハローワークなんて生温い名称がおかしい。
デスワークとかブラックワークのほうがしっくりくる。 愛知県内で非正規派遣の仕事してたけどいつ切られるか不安だったから
ネット求人「はたらいく」や「タウンワーク」で年がら年中募集掲載している
「重環オペレーション」って会社に応募した わけさ
もちろんハロワにも掲載されてます。学無し資格無しの俺でも見事に採用されたもんだからよかった、賞与もあるし正規雇用だし良かった
やっぱり派遣より正規雇用がいいね！
ホワイトな会社だから良かったわ、お前らも正規雇用職でホワイトな会社に就職しなよ、
くだらないウンチクを語る前に行動を起こしなさい ハローワーク 時間の無駄 で検索すると出てくるサイト
・求人募集終了している求人を平気で掲載している
・求人募集していない会社の求人を掲載している
・ハローワークで働いている職員が無能である事
・ハローワークで働いている職員が求職者の悪口を言って笑っている事
・小学生でもできる単純作業を出来ないハローワークの職員が大勢いる
・ハローワーク職員の好き嫌いや気分で求職者への態度が違う アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。 ブラックにしか拾ってもらえない自分のオツムの悪さを呪えよ
ゴミに限って他人や社会のせいにしたがるから救えないわ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) ハローワーク姫路大手前庁舎移転のお知らせ
ハローワーク姫路大手前庁舎（姫路公共職業安定所）が2018年11月26日（月）より下記住所に移転しておりますので、業務上、訪庁される方はご注意ください。
【新庁舎名】
ハローワーク姫路・西館
【新所在地】
〒670-0947
姫路市北条字中道250
【アクセス】
JR姫路駅より徒歩8分
山陽姫路駅より徒歩11分
https://mshr-sr.jp/information/688/ ハローワーク加古川
加古川駅南口より
神姫バス「市役所前」・かこバス「市役所前」「水道局前」下車 NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 【社会】ハローワーク移転、集約 来年２月、名駅から伏見へ
2018/04/13
https://job.chunichi.co.jp/news/detail.php?nid=3326&;ts=1523612472
東海地方で最多の１日平均約２０００人が利用するハローワーク名古屋中（名古屋市中村区）が来年２月、現在の名古屋駅前から同市中区の伏見地区に移転することが分かった。
１３階建てのビルをほぼ丸ごと一棟借り切る全国でも珍しいケース。人手不足が深刻化する中、周辺に分散する「わかものハローワーク」なども集約し、利便性を高める。
現庁舎の老朽化をきっかけに愛知労働局が移転を検討。名古屋駅周辺はオフィス需要の高まりで賃料が高騰しており、伏見、栄地区まで範囲を広げて入居先を探し、建設中の民間ビルに移転が決まった。
立地は地下鉄伏見駅から徒歩２分。１日平均２６００人の利用を見込む。ビルは2019年１月に完成予定で２月末までに順次移転する。ハローワーク名古屋中のうち、日雇い労働者の雇用保険手続きを担当する労働課は、現在地から約３００メートル南の中村合同庁舎に移る NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
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40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
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17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給 NHKの集金人どうように国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ブラックまでとは言わんけど、
毎回ハロワで説明買い物とか開いてる会社は、まぁそれなりの、それ方向の会社である事は、間違いないわなw。 手口はデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利をドロボウして無茶苦茶苦しめて倒産させます 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 俺「差別まではいかなくても」
ハローワーク桜井の川崎大先生「今、差別じゃないと仰いましたね」
揚げ足取る奴が管理職。こいつ近畿だし同○枠で採用されたのか？ 客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利ドロボウして無茶苦茶苦しめて倒産させる仕事です NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
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MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
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lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::: 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
助けてくれ！ 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
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パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
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※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ すぎ 3618041018360了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない ただの保守になってるなw最近はブラックばかりでもないよ。2～3割はまともなのあるw 株式会社シャチンクラン（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸）は約束を破るクソ団体。
私は２０１９年、姫路SYR（●カ●ーラ姫路南営業所）にいました。業務用の原液、パウダー扱ってるところ。７月に退職したいと申し出て所長と面談、
退職届を提出して１０月末で辞めると約束した。
事もあろうに、私と入れ替わるはずの新人が急遽やめたいと言いだし、私との約束を差し置いてその新人を辞めさせた。私は１２月まで辞めさせてもらえなくなった。
新人の退職を認めた所長や会社として責任を取ることなく、私に責任を取らせた。やっぱり１０月末で辞めたいって言ったら、半年前に休み取って迷惑かけたやろ？
と、半年前のことを言いがかりに約束を破った。まだ私がワンマンで走る前のことなのに。
１２月いっぱいで終わりにすると約束してくれますか？と尋ねるとそのつもりやでと返答したけど、有休消化したいって言ったら３日足りんから１月も３回出て
って言われた。これで約束破られるの２回目。休みが足りないなら欠勤でもクビにでもして欲しかった。わずか４ヶ月の間に２回約束破られたからね。
権利と立場のある人間が何一つ責任を取ろうとしない。部下の権利も守ってくれないのに責任だけ押し付けられる。私はシャチンクランの所有機材じゃないよ。
２０２０年１月１５日にやっと退職。男性だけ髪型と通勤時の服装を制限されるセクハラ団体とはこれでおさらば。
今辞めたいと思ってる人は弁護士雇ってシャチンクランを訴えるつもりでいた方がいいと思う。
コカコーラのブランドに一番泥を塗ってるのは間違いなくシャチンクラン。こんなこき使われ方して退職後、コカコーラ製品を飲みたいと思うか？
労働者という目線を顧客の目線から除外できると思ってんならコカコーラの看板下ろしちまえ。馬鹿野郎共。
身近にいる部下を大事にできない連中共が部下より多い顧客を大事にできるのか？ふざけんじゃないよ。
お前らの着てるコカコーラのユニフォームが退職した人間にもコカコーラのイメージを決定づけるって覚えとけ。 先日久々にハローワークに登録にいったよ。職員の女の嘘くさい張り付いたような笑顔が印象的だった。態度はなんら問題無かったんだがなんとなく舐められてるような気がした。まあ、こいつ等に相談することは150%ないからどうでも良いが。てか就職する気200%ないからはよ失業保険よこせよ。 相談員て実際に正社員として働いてた経験あるのかな？
普通の第一線での実務経験者なら答えられるようなことを何も答えられない。
そのくせ求職者の人格や職歴を頭ごなしに決めつけて批判したりする。
あり得ない。 辞めないようなので暴露いたします
精神障害者の坂本を使った付け狙いをし続けているHW千葉の石井雅也
あなたかつて何をしていましたか？
特例子会社の障害者を置き去りにして自分だけ逃げて会社潰しましたよね
社員皆さん怒っていました
未だにこんな奴が支援と称して学者の真似事をする奴を野放しにしておく業界は
何を考えているのでしょうね 1年間ずっと見てるけど
びっくりするくらいブラックな企業が一年中出てる ↓NTT下請けにはこういう会社もあるから要注意
企業規模を問わず電気工事屋はどこもチンピラ並みのバカ工業高校卒の巣窟
協和エクシオ(現社名:エクシオグループ)
2017年に住吉会系右翼団体(日本青年社)構成員と共謀で新宿区内のマンションへ空巣に入ってから監視カメラを押し売りしたり、既設のアンテナ壊して地デジアンテナ工事押し売りする事件起こして従業員が逮捕された事ある会社
部署は通信ビジネス事業本部、ICTソリューション事業本部という部署だったが事件後に部署の名前変えたとか
空き巣、押し売り、特殊詐欺にはご注意を
奴らは組織プレーで騙しに来ます 企業名も電話番号もHWサイトに載ってるから知らんふりして電話で募集してるか聞いてみなよ。
（その際、採用人数1名のところで）
平気で「募集してない」とかいうヤツいるから。 コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめておきましょう。（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）
姫路RS（姫路市土山のコカコーラ営業所）に入ったことあるけど、飼い殺しされ、人間関係も最悪だった。
ナンバー９５９９の白いダイナに乗っているＨＲＮ（通称パワヒラ君）って奴が大嫌いだった。
仕事を任せたり教えずに１日中人を無言で連れ回すだけ。挨拶もしないし超態度悪い。
当時の上司のI井ってハゲデブに相談したけど取り合わずにこっちが悪者にされたよ。私が必要ないならクビにして欲しかった。
私が５t限定免許持ちだって面接の時に伝えているし、中型免許を取得させる条件で採用されたけど免許の手続き進めずに２ヶ月飼い殺し。
他の従業員も人の言葉に揚げ足とる怒りん坊なおっさんばっかりで、ろくに日常会話すらできない。喋るのが怖かったわw
辞めたかった一番の理由が仕事にならなかったから。こんなクソ野郎共の運んだコカコーラ製品なんかもう２度と買わない。 三菱スペースジェット （旧MRJ） 三菱重工 財務基盤強化 不動産会社売却 202X年10月8日 三菱重工業は、近く、工場、施設の管理や不動産事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス」（東京都、従業員 1.3千人）を売却する手続きに入ることが明らかになりました 「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して 2016年1月に発足したばかりの会社ですが、
三菱重工業では、202X年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1千億円程度の見通しで、外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーが関心を示している模様です 三菱重工業は、202X年度までの 3ヶ年事業計画で、総額 2千億円程度の土地 ・ 株式を売却し、財務体質を強化する方針を掲げていましたが、計画実行期間が半ばを過ぎ、スペースジェット（旧MRＪ）の度重なる納期遅れで予想を超える開発資金がかかっているため「MHIファシリティーサービス」の売却に着手したとみられます 三菱重工業は、財務基盤強化のため、事業のリストラ（事業再構築）を進めており、海外勢に対抗できるよう、手持ちの資金を厚くし、グループ企業の三菱航空機が開発する国産初のジェット旅客機 スペースジェット開発の他、エネルギーや機械などの中核事業に経営資源を集中、将来への投資に備えることとなりました
_／￣￣＼
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( ( ( /⌒＼￣ヽ
//⌒ヾ⌒)ﾉミ三ﾉ|
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｜二 `二＼ヽミヽ
ﾏ●ヽ /●ノ Ｖ)ノ
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`ー､ イ ヽノ
＿ﾉ (ヽノ
／ ( ソ＼
∧＿_(_ソ_／ヽ
｜( Ｙ ﾂ＼_ヽ |
旦那がこんなブラックで働いてなくて良かったわ。 いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1千億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。。。ブラック企業である。 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
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28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
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17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ すぎる(´；Д；`) コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめようね！（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）
三左衛門堀のＣＣ姫路南営業所にいました。時間指定もしてない店がまだきてないとかギャーギャー騒いでるのを対処もせずリーダーが私に電話を
たらい回してきたこと、約束の１５時にに店員が来ない嘘つき店のお陰で無駄な往復が増えたこと、リーダーにその報告もしたのに
翌週の朝礼でああいうのはやめてな、って私のせいにされた。本当に無責任すぎるし、なんも理解してない。
ハンドルの持ち方なんざ上司ごときに指図されたくねえんだよ、スポーク持ちぐらい自由にさせろ。配送明細で人の腕を叩くな。
なんで支給した靴履かへんとか朝礼で責め立ててきたが、今履いてる靴が履けるから履いとるだけやろが。人の話遮って助手席でギャンギャン狂犬みたいに
騒いでるヒステラーだったし、精神的に参ったわ。こっちだって嫌な思いしとるのに、そんなこと言うな気が悪いと言って私を悪者にする。
朝礼で毎週毎週私にだけ一方的に突っかかってきて文句あるなら言い返せや！って責め立ててくんの。朝から喧嘩しにきてるのか。ほんと疲れるし嫌だった。
普通の運送屋の常識が通用しない、自分のトラックを洗車させてもらえない。休みの日に洗ってもいいか聞いたらやめてなだってよ。
他の運送屋見ろよ、休みでも運転手にトラック自由に洗車させとるだろが。人に洗車できる時間を与えないくせに水かけとうだけやって
いちゃもんだけは一丁前につけてくる。もう我慢ならんかった。自分のことしか考えてないなら辞めちまえ無責任上司。
チンコランに入社したのは人生最大の失敗だったし、今も恥だと思っている。チンコランの人間はみんな嘘つきで信用できないので全員縁切った。
もうこんな無責任糞野郎共の運んだコカコーラ製品なんか二度と買わないしドリンクバーも一切利用しない。
こんな思い誰にもして欲しくないので今仕事探してる人、どうかチンコランだけは辞めることを強くお勧めします。 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ すぎる(´；Д；`) 職歴 ナシ♪ナシ♪
スキルも ナシ♪ナシ♪
だからハロワに 逝く♪
無職であ～る♪ 最近はハロワに限らず、すべての求人情報の裏の意味を無意識に感づいてしまってどこにも応募できない日々が続いている 793ブラック企業2022/03/16(水) 07:11:36.66ID:pW+DjMgZ
東邦金属株式会社における有価証券報告書等の虚偽記載に係る課徴金納付命令勧告について
１．勧告の内容
証券取引等監視委員会は、東邦金属株式会社（法人番号5120001077491）（以下「当社」という。）における有価証券報告書等の虚偽記載について検査した結果、以下のとおり法令違反の事実が認められたので、本日、内閣総理大臣及び金融庁長官に対して、金融庁設置法第20条第１項の規定に基づき、課徴金納付命令を発出するよう勧告を行った。
データ改ざん不正経理しながら 賞与3か月ももらってるくそ企業
国民の血税をこんないい加減な企業に使われるとは 22卒、もう既卒なんだがハロワで仕事探したいと思ってる
基本ずっとパソコン触ってるから他の同年代よりpcスキルはある、基本情報もってる。協調性なし、私服okなところがいい
雇ってくれそうなところある？業種はit、できたらインフラエンジニア夜勤専従 いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業当たり前の本物のブラック企業認定である。 コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめようね！（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）
三左衛門堀のＣＣ姫路南営業所にいました。辞めたいって言ってから半年間辞めさせてもらえなかった。
リーダーも所長も役職のある人間が責任取らない嘘つき集団。その半年の間に所長には２回も嘘をつかれた。
辞める約束もしてない人間勝手に辞めさせて、こっちにその責任を押し付けてきた。
そんな私にリーダーはいけしゃあしゃあと「お前みたいな若い奴がウンタラカンタラ、３年は我慢せえ」「辞めるからどうでもいいと思うな」
って言ってきたよ。辞めるから云々は私をやめさせてから言えよって思ったね。上司として無責任すぎるわ。
そんなもん何ヶ月で辞めようがこっちの自由だし上司ごときに自分の人生縛られたくないんだよ。自分の立場わかってるか？
ましてや半年間私を退職させなかったのはチンコランの癖にこっちに責任なすりつけてくんなよ。上司の癖に自分で責任取れる能力ないなら黙ってろや。
こっちがミスあった時に責任とれ！責任とれ！って喚き散らすだけで、上司として責任取ってくれたことが一度でもあったか？
チンコランに入社したのは人生最大の失敗だったし、今も恥だと思っている。チンコランの人間はみんな嘘つきで信用できないので全員縁切った。
もうこんな無責任糞野郎共の運んだコカコーラ製品なんか二度と買わないしドリンクバーも一切利用しない。
こんな思い誰にもして欲しくないので今仕事探してる人、どうかチンコランだけは辞めることを強くお勧めします。
今チンコランを辞めたいと思ってる人は弁護士雇うか、退職代行使うことを勧める。 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業当たり前の本物のブラック企業認定である。 リーディング・エッジ社
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1657408975/
雇用調整補助金目当てで40代50代採用しまくるが、面接してもNG・OKの連絡がないまま2か月か3か月でポイ タイセイの高松は、転勤なしとの記載し、求人不正募集を行っていました。求人募集を出す会社は、もっと会社を調査し、嘘を書かない。嘘の募集記事を載せている求人募集記事を載せた会社どもは、全く信用できません。 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ --------総合ブラック評価★の壁----------うんこマン
日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------ハイパーうんこマン
太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------キングうんこマン
北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ。 いつも、いつも、逆効果ばっかだよね
何でも良い面と悪い面あるからね
ハローワーク行くヤツの話し
職安が会社紹介したら、絶対に会社は面接しないといけない、
「電話で不採用だな」って感じても
スーツ来て、電車賃払って面接に行って
1週間無駄にして不採用なだけ
職安行くヤツ「最初から電話で、性別とか、年齢で不採用って言ってくれる方がマシ」って言うからね
わざわざ
不採用分かってて、スーツ来て、電車賃払って、1週間無駄にして不採用
職安利用のデメリット
真実か否か ハロワの受付のBBAアホかと
こっちが受ける企業の人間じゃないのにやたら指摘入れてきて苦笑いしたわ >>1
民間の求人誌と同じ客寄せ広告だからな。
（他の要因としては）
・ハローワークでは、ある程度決まった数の求人広告を保有していなければならない為、政府が企業側へ広告を出してほしいというお願いをする場合がある。
企業としては特に求人を出す必要もないのに無理に求人を出す為に、応募して来ないようなキツイ条件をあえて掲載する場合があるので不自然な求人内容になるという事情
・ハローワークへ求人を出す場合は当然、広告料がかからない為、規模の小さな企業やブラック企業などは広告費節約の為に出稿するという事情
・ハローワークに求人広告を出せば政府から一定のお金が求人元へ入るという事情
※こういう事情が絡み合うから、おかしな広告も増えるという仕組み >>793
ハロワは社会性のない人間多いぞ
他人事と見てる奴大杉だし ハロワ職員って社会人経験無いだろ
学校の教師と同じ匂いがするわ あげ
延々と掲載を繰り返すクソ求人
求人番号10101-00537231
年間休み75日
残業30時間以上
人を人とも見ないでこき使うのが目的
潰れろ ハロワを馬鹿にしてるけどいずれ誰もがお世話になるんじゃない
自分で金を稼げない人は
サラリーマンや役所の人はつらいだろね
今から自分で稼ぐ道を準備すべきだよ ウソ書いてて気に入らないなら殺しちゃえばいいじゃん ヨシテク工業いつもハロワに求人出てる
定期的にエンドレス ヨシテク工業いつもハロワに求人出てる
定期的にエンドレス 総合ブラック評価の壁うんこマン
日本管財一応上場独立系 テスコ旧泰成エンジニアリング オーチュー 月島テクノメンテサービス 毎日ウンコとにらめっこ
総合ブラック評価の壁ハイパーうんこマン
太平ビルサービス 独立系で給料が安い
グローブシップ過労死自殺はあたりまえのモラルのない会社
総合ブラック評価の壁キングうんこマン
北菱産業埠頭北海道で有名なブラックメン日本ビルメンテナンスビルメン業界での評判は極悪非道安月給
ファシリティーサービス等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており将来外資系に売却か消滅確定かパワハラサービス残業有り安月給
これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です
人
人 クッサ 夜勤の求人広告と日勤の求人広告で分けて掲載しといて面接しにいったら「休みはないよ日勤も夜勤もどっちもやってもらうよ」って言われたんだけどなんだそれ
制服がないので自分で服は用意してくださいねとかその時になってから言ってくるのもありえんしもうなんでもありじゃん
そもそも面接官遅刻してくるし態度悪すぎるし嫌なんだけど… バス運転手求人によくあるのが実働8h
シフト制みたいな記載
まるで二交替かと錯覚
詐欺ですね
実態は最大16hまで拘束可能で
そのうち実際の乗務、動いてる時間なら
8hしか給料出しませんいう意味
それと給料28万~
手当含むみたいな詐欺記載は
基本給18万に残業10万~
という意味が多い
住宅手当や家族手当なんてのは雀の涙
無いところも多い
こんなんで騙して入社させても
続かなくて辞められちゃうんですわw ●トラックドライバーになりたい人、コカコーラ製品を配送している株式会社シンクランは絶対にやめましょう。●男女差別編
シンクランで最も嫌だったのは自分がおしゃれや美容を楽しむ一切の権利を奪われ、男女差別を植え付けられたこと。
「身だしなみは礼儀、おしゃれは趣味」などと銘打って男性だけに対し髪型髪色、通勤時の服装などを制限している。これは男女の区別ではなくれっきとした差別。
なぜ男というだけで、体に何の障害もないのに好きな髪型をする権利、おしゃれをする権利を侵害されるのか。性別だけでこんな屈辱を受けなければいけないのか。
当時２５歳にもなって、黒髪短髪のチー牛に落ちぶれた自分の姿が泣くほど情けなくて悔しくて、人前に出るのも恥ずかしくて最悪でした。
身だしなみっておしゃれも含んでの身嗜みって意味じゃないん？おしゃれをする人は見た目を気にするけど、おしゃれをしない人は見た目に無頓着やん。
実際、シンクランのおっさん連中はおしゃれとは縁遠いただ髪が短いだけで、清潔感も無く若者のトレンドも一歳受け入れないような高圧的で攻撃的な奴ばっかり。
若者を悪者に仕立て上げて自分の意地悪な性格を昭和時代のせいにするような典型的な老害ばっかりやんけ。何がコカコーラや。
私は一生おしゃれできない好きな髪型もできない人生の敗北者にだけはなりたくなかったからシンクランを捨てた。
シンクランの理想とする男にだけは絶対にならないぞと固く誓って生きている。もう二度と黒髪も短髪も絶対にやらん。もう誰にも男扱いされたくないから恋愛もしない。
自分が男扱いされる場面なんておしゃれする権利ない人認定される時だけだしな。同年代の女子は派手髪でおしゃれしてんのに黒髪短髪のチー牛なんて情けねえわ。
私はおしゃれをするために働いてるんや。その楽しみを奪われてシンクランで飼育され続ける意味なんてねえよ。
健全に働いて自分の金でおしゃれを楽しむ人間からおしゃれ奪って身だしなみの名の下に平凡な髪型でつまらん人間にさせられるのなんか間違ってる。
コカコーラ製品扱うのに髪が短いだけの攻撃的なおっさんもチー牛も必要ねえよ。コカコーラ製品なんかそれこそ世界中でおしゃれ大好きな派手髪の人でも飲んでるだろ。
シンクランに関わったおかげで、コカコーラ製品に対して非常に根深いトラウマを植え付けられました。 ハローワーク池袋受付 神山 キチガイババア
確実に受給できるのに雇用保険出さないように逆ギレブチ切れしだす
カウンター叩き火病起こすキチガイ嘘つきババア 有限会社ナポリ楽器店は
社員をアルバイトとして雇用しており
社会保険料を控除する事はない
とふざけた事を供述 ＿＿＿＿
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ヽ. ;ゝ( ,-､ ,:‐､） 社長 |
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MHIファシリティーサービスの選択と集中で売却、パワハラ、サービス残業パラダイスである！
ザ、ブラック企業である ※若者！、女性！！が大勢にタクシー乗務員にチャレンジ！！➡【タクシーアプリ】をフル活用！
※大半を占める！！、年配タクシー乗務員は、スマートフォンが使えない！！ スマートフォンの「端末機器操作」ができない！苦手！犬猿する。
「ジジイ(爺)」は「ディディ(DIDIアプリ)」が使えない！！ 「脳ミソ」は「ゴ〜ン！」で、「GOアプリ」も使えない！！
【タクシーアプリ】では、「脳ミソ」も！！禿げたタクシー乗務員は来ない！！ 使えないから。
【タクシーアプリ】が使えない！、爺タクシー乗務員ばかりでタクシーが来ない！！➡タクシー不足！？➡ライドシェア？？
※若者！、女性！！が大勢にタクシー乗務員にチャレンジ！！➡【タクシーアプリ】をフル活用！
「Uber タクシー」もゴロを考えて〜！ 
