【立花孝志】吉田松陰に適う人材登用術
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大川隆法が30年かけても何一つ出来なかったことを、立花孝志はちょろっと遣って退けることだろう。
大川隆法は「忠実な犬」しか周囲に置かない。
しかし、立花孝志の人材登用は嘗ての吉田松陰に等しい。
其々の弟子たちに個性に合わせて全く違う教科書を与えて教育していたという。
弟子の個性を認め、尊重し、其々に違う開花のさせ方をした。
大川隆法には、立花孝志の百分の一の力さえ無い。
諫言する弟子、全てを左遷、クビにし、優秀な弟子に嫉妬し、次々と左遷、クビにする独裁者ぶり。
大川隆法よ、汝は完全に敗れ去った・・・。


By ぽん吉( *´艸`)