強迫性障害持ちのJWと同僚だったんだが、そいつが辞めて1年
改めてそいつが担当した現場に行くと滅茶苦茶なことしてた
超簡単なことしかやらせてなくて、例えばネジを4本締めるだけの仕事に半日やってたんだが（本当に普通のネジ3.8*25mmくらいの）
2本しかネジが見えない
もう2本締めるべき部分は何故か土に覆われている
土を退けるとネジ無い
ついてる2本のネジも全然締まってなくてネジ山完全に舐めてる

ってな感じ
障害持ちなら嘘不正は許されるの？
そいつ僕に復帰したとか聞いたけど
大前提として精神障害持ちを普通と同じ現場に出した会社が一番悪いとは思うが