【超絶ブラック】名古屋市職員専用スレッドPart152【強制自主的減給】
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前スレ
【コロナ続出】名古屋市職員専用スレッドPart151【本庁逃亡】
ttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1587481169/l50 名古屋で40代男性が新型コロナ感染
2020年6月16日 18時57分 (6月16日 20時20分更新)
名古屋市は16日、市内在住の40代男性が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
市によると、男性は今月2日、パキスタンから帰国した家族を迎えに成田空港まで出向いた。
空港検疫で家族は陰性だったが、車で名古屋市内の自宅に帰宅後の6日に発熱。
15日に県内の医療機関を受診し、陽性と判明した。
https://www.chunichi.co.jp/article/73899 名古屋市で新たに3人の感染確認
2020年6月17日 20時20分 (6月17日 20時28分更新)
名古屋市は17日、いずれも市内在住で、10代の女子中学生、40代女性、30代女性の3人が新型コロナウイルスの感染を確認されたと発表した。
3人は、すでに感染が確認されていた40代男性の娘と妻、親戚に当たる。40代女性はパキスタンから帰国した。
愛知県内の感染者数は計517人となった。
https://www.chunichi.co.jp/article/74527 名古屋市、コロナ感染の女子生徒が通う中学校を3日間休校
2020年6月17日 20時28分 (6月17日 21時00分更新)
名古屋市は17日、市内在住の10代の女子中学生が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
市教委は、生徒が通う市立中学校を18日から3日間全校臨時休校とし、消毒作業を徹底する。
愛知県教委と市教委によると、学校再開後、児童・生徒の感染による公立学校の休校措置は県内で初めて。
名古屋市によると、パキスタンから帰国した家族を迎えに成田空港に出向き、16日に感染が確認された市内在住の40代男性の娘。
9日に頭痛などを訴え、15日から学校を休んでいた。
学校は20日まで全校休校とし、女子生徒の最終登校日の12日から2週間となる26日までの期間についても、感染拡大の状況などを踏まえて休校の規模や日数を検討する。
https://www.chunichi.co.jp/article/74528 >>857
この期に及んで名古屋市に編入したいのか? 名古屋市が欲しいのは飛島村と豊山町と清須市のうちの旧西枇杷島町ぐらいだ
北名古屋市なんか何のメリットもない SL SL SL SL SL SL
SL SL SL
SL SL SL SLSL SL SLは既に愛知県では2つ走っているからそっち乗りにいくからな。
明治村か愛知こどもの国行けばSL乗れるし。 市長ぐらいの世代の人間はなあ
子どもの頃はみんながSLに憧れてたもんよ
なんとも純朴で微笑ましい話じゃないか?
権力を手にした今こそ、あの時の夢を実現したいだけなんだ >>868
SLブームはあったけど追いかけていたのはごく一部の気違いだけだよ
あっ!・・・バカムラも気違いだったかwww 某区で保険年金課女子職員が超勤中に過労でトイレで倒れて救急搬送で入院したらしい
国保はコロナ減免でしっちゃかめっちゃかになっているけど組合は動かないの?
こういうのは名古屋市としてはSNSに書いて欲しくないことなのかな? リコールがはじまったらそっちのほうに夢中になるから
SLも天守閣も減税も興味なくなるよ >>870
組合が動いたとしてどうやって助けてくれるの?
よその組合員が応援にきてくれるの? >>874
こんなひどい事例があった、ゆるせんけしからん
って組合新聞に載せてくれるよ!やったね! で、まあ俺もその組合新聞に載せられた1人なんだが、
当時は毎月200時間近い残業でね、組合に駆け込もうなんて気力もなかったわ
一番ウザかったのは600時間越えの報告書と保健師面談だな
そんなことしても目の前の仕事が進むわけでも減るわけでも無いのにさ >>876
それってサビ残しろって脅しだったんじゃ…
その報告書作って保健師面談やっても仕事が終わるんだったら、残業そこまでしなくていいよね
空気読めない人が組合入らないと潰されるのはそれが理由なんじゃないの? >>879
聞いた話だが仕事押し付けてとっとと定時に帰っっていた先輩(といってもまあまあ若い)職員がいて組合も対応に苦慮しているらしい
賦課資格3人のうちあと1人は育児時間という最悪パターンらしい
本人が倒れて休んだ分の仕事は課長と係長が手分けして処理しているそうな >>880
優秀な課長だな
係長や残っている主事に押し付けて俺は関係ないってのが普通なのに
その先輩主事が糞すぎるんだろうね ネットとはいえ残業強要の人格否定はよくないぞ
減免異動など各種手続の仕組みを変えるなど役所と市民の負担軽減を図るのが筋
保険年金に限らずな でもその仕組み改善の切り札のマイナンバーを市長が否定してるし、
経常業務放り出して配りに行けとか言ってるし ITエンジニアを集めてマイナンバー庁を作り、そこで一元管理しろ いや、一元管理はいかんって住基ネットの時に皆キチガイみたいに叩きまくったから、マイナンバーが分散管理になってるんやで >>885
法改正すれば良いだけ
愚民に媚びる必要なし >>884
海外の工作員としては、一元管理のほうがやりやすいよな
そこの職員を一人落とせば全データをゲットできるんだから >>884
我が社は、やる気ない人が多いからね
浄水も亡妻も
「相談があれば他局の例を教えてやる」程度の考えの人ばかりで、意味のない取りまとめ部署ばかり
やる気あるのは監査やら訓練やら意味のないものばかり力入れる 市の事業を個人アカウントで応援、紹介した投稿を通報されたことがなぜ非難され、通達で釘を刺される?
なら投稿するたびにクレームが増えて職員ががんばってる通常業務の遂行に支障が出てるバカ市長のTwitterこそ禁止にしろよ! 自称取りまとめ部署ばかりで
誰も自分で動かないよなww >>890
あのSNS注意喚起文書は社長に向かって言ってるんだよ。言わせんな。 >>892
バカ市長にわかるようにちゃんと出せよ。
アタマ悪いな マナカみたいなカードを独自で作ったらどう?色々てんこもりに情報詰め込める奴 >>894
市民はすぐ失くすぞ
失くした時にはもちろん役所が叩かれる >>870
若い先輩より更に若いんだからその女の子は未婚かな?
親は怒ったんじゃない? 亡妻は、今回無能ぶりが発揮された。
元々、トップがお城で何も出来なかったアレだからww >>893
市長がバカなのは我が社の最高機密。
情報漏洩でコンプラ案件となるので処分を待つように。
なお記者発表もするから上席も待機だからな。 >>880
保険年金課みたいな部署に育児やら介護やらの事情があるお荷物職員配置してはダメだよね。
この子が倒れたことを、定時ダッシュの先輩や育児職免の先輩はどう受け止めたんだろうか。 >>903
事務量が多いんだから増員すべき部署
人事配置で乗り切ろうというのが間違い 6月は特にな
さらに言えば今年はコロナがあるからな 上司にゴマすって搾取側の貴族階級部署に配置されてモン勝ち
働いたら負け
って三階の先輩が言ってた うちの企画経理って育休明け主事やら産休明け主査が代わる代わる働いてるんだけど、
そういう感じで回る部署ってことでいいの?
なんか見てると独身主事だけひたすら残業してて子持ち職員はさっさと帰ってるように見える。 男女共同参画〜とかいっても結局は育児介護職員はお荷物なんだよな。
増員できないのなら独身者や専業主婦のいる男性に仕事多く割り振るしかない。 産休の期間だけ人を雇用することなんて無理だから、独身は我慢して働け 働くのはいいのだけど、フルで働いていない子持ちは独身者に感謝
するどころか見下してくるからやってられない。 >>903
倒れて余計な仕事増やしたダメな奴ってところかな >>914
結婚出来ないゴミクズに何で感謝しないといけないのか 人の痛みが解らん奴は大抵は
いい歳して孤独な独身
小梨は種無しの場合があるから仕方ない 子無しは仕方ないけど、子供を育てたことがないと育児の大変さを理解できないのも事実。 子育て経験ないとあるでは
人間力はかなり違うわな
小梨管理職が偉そうにしてても内心は下にみてるわ 在宅介護経験のあるなしでは
人間力かなり違うわな。
核家族管理職が偉そうにしてても内心は下にみてるわ。 >>920,921
人間力のある人は、自分と違う人生を選んだというだけで他人を下に見たりしません。
まぁ>>921は皮肉で言ってるのでしょうが。 次スレこんな感じ?
【10万円】名古屋市職員専用スレッドPart153【早くよこせよ】 >892
これちゃんとホットラインにのせた方がいい。 【バカムラ珍案】名古屋市職員専用スレッドPart153【10万円手配り】 【感染防止対策0円】名古屋市職員専用スレッドPart153【市民バラ撒き97憶円】 【10万円】名古屋市職員専用スレッドPart153【職員はちゃんと寄付しろよな!】 【天守建設】名古屋市職員専用スレッドPart153【コロナで壊滅】 【パキスタン】名古屋市職員専用スレッドPart153【コロナ旅行】 市長は名古屋がコロナ独自ルールで初期対応がうまくいったと息巻いているが
逆に支給率の圧倒的に低い給付金についてもしっかり分析してほしい 企画経理、福祉主査、保健所主査はよく産休明けをはめてるな。市民課とか保険年金とかの窓口系に置くよりは裁量がある分マシって感じか まあ、そもそも区役所の主査は少ないからね。
ライン係長だと、部下の面倒も見なくちゃいけないから、主査として配置してんじゃないの!?
今の職場は本庁で何人か育児時間とか取得している人がいるが、権利ばかりを主張しているのではなく、きちんと仕事をしている。
本来はいけないことだが、一旦帰って、また出勤したり、土日に出勤している。また、そうじゃない人も勤務時間中に色々気を遣って声を掛けてくる。
今までの職場(区役所や本庁)は権利ばかりを主張している連中が多かったから、この職場に来てビックリしたよ! 1円たりとも寄付なんてするかよ 馬鹿市民しかいない名古屋で >>940
そんな職場もあるんだね。
まだまだ捨てたもんじゃないな。
自分が今まで勤務した職場は、権利ばかり主張して
仕事しない人ばかりだったな。
とにかく仕事にやる気を感じない人ばかりだった。 >>944
まあ、育児時間の人が複数いるから、まともに権利ばかりを主張していると職場が回らないっていうのもあるけど・・・
その人たちは、権利ばかりを主張する連中に対しては「そういう人がいるから育児時間を取ろうとすると白い目で見られたり肩身が狭い思いをする」って怒ってたけどね! 保健所主査は育児時間どころか育休で空席もあったな
確か当時は健康づくり担当でつまり今コロナ真っ最中の感染症等担当
しかも定数外どころか嘱託もつかず係員がまるまる負担増
いまでも制度の基本は変わっていないんじゃないかな 権利を主張したら仕事が回らないと言うなら、最初から主張するな!育休や産休で休むな!人手不足なら土日も働け! 係員が育休を取ると嘱託がくるけど、係長だとお代わりなしでそのまま欠員になるってこと? もう事務しかできん奴なんかいらんわ
男でも女でもいいから現場出る技術屋多くしてくれ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。