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【パワハラ】川崎市役所　part35【障害者虐待】
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0938非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 10:16:11.85
>>924
出孫木先生は、パワハラを例に、「犯罪かどうか、あるいは罪状を決めるのは加害者である」というお考えだったよね。

パワハラは、上司の側が「パワハラでない」と言うならパワハラではない。

強姦は、男の側が「強姦ではない。合意の上だ」と言うなら強姦ではない。

ということ。

相模原障害者施設大量殺人事件に対しても、先生は

「犯人は『自分が殺したのは人間ではない』と言っているのだから、逮捕容疑は器物損壊でなければおかしい」

と憤慨しておられたようだよ。
0939非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 11:26:08.73
>>937
知ったことかよ！権利を振りかざすだけだ！法令は俺が自由に解釈する！
0940非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 11:26:42.00
川崎市長ってオウム真理教なの？
0941非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 11:28:40.98
>>937
じゃ障害者の戸籍と住民票を公開するなり廃棄するなりしろよ。
0943非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 11:49:21.96
障害者を人だと考えていないなら、国民健康保険から脱退させてみろよ。
国保【国民健康保険】しゃべり場　第２５条
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1510831142/
0946非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 15:13:00.75
>>921
なぜ振袖が差別になるの？
0947非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 16:28:00.74
ま、ここに市民が来て、グダグダ言うのはお門違い
職員専用の休憩室に市民が来てクレームを言うようなもの
休憩室に来られても個別具体的な話はしません、出来ません
0948非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 16:29:08.95
>>947
お門違いであることが、川崎市役所が障害者差別解消法を遵守しないことの理由になっている、ってこと？
0949非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 16:40:28.60
>>947
次の選挙で覚えてろよ。
0953非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/12(水) 05:20:51.42
>>952

そっちの三浦は隠蔽されなかったんだね。
0954非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/13(木) 20:11:08.91
472 非公開＠個人情報保護のため[] 2018/08/05(日) 10:02:12.37 ID:
>>471

> たまたま前にいたのを蹴ったんだから故意ではないし

ソリッド12階の集配スペースでチャレンジさんにやってるアレですね
0955非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 09:49:29.32
他の自治体だと係長試験受けない人多い見たいだけだ、川崎市は違うよね。合格したい人は少ないけど。
0956非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 12:08:28.06
>>955
『合格したい人が少ない』 は、ちょい表現がおかしい

なるべく早く合格して、
毎年あるこの季節の試験と、
そこまでの試験勉強と、
勉強してるかあ〜？ という上司からの口撃から
早く解放されたいという主任は多く存在する。
0957非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 13:10:53.64
>>956
そうそう、この連休なんか勉強してる方 多いんでしょうねぇ！

うちの局の管理職が今年度ラストイヤーが多いらしいので
玉突きで係長試験は受かりやすいのかなぁ！？
技術屋の枠とか

それとも全庁でならすと、あんまり関係ないのかなあ
0958非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 14:04:52.93
>>956
そうですか？本庁だけど、係長になっても責任の方が大きくなるだけだからと勉強しないと言っている人が多い。
自分もそんな気がして勉強しないけど。
0959非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 17:04:57.97
てか、人委からすると、試験の点数なんかほとんど合否に影響しないからね
だからみんなバカバカしくて勉強なんかしないんだよ
職員のモチベが低い原因のひとつ
0963非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/17(月) 00:45:41.88
内申あるのは仕方ないとしても、試験要領には年齢加算と足切りぐらいしか明記してないからな。
議員枠とかあるんじゃねえのって思うくらい変な受かり方するやついるよね。
それを知っていて毎年勉強しろとか言ってくる管理職マジで頭おかしいわ。
0964非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/17(月) 08:27:04.15
筆記35、内申50、年齢10、局加算5だっけ？
0965非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/17(月) 08:32:31.15
>>961
内申は課長と部長（各25点）だけど、部長はだいたい、課長の評価を踏襲するよ。

だから課長に好かれているかどうかで合否が決まる。
0966非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/17(月) 09:11:33.60
>>965
そうなんですねー。どっかに書いてあるんですか？

年上にかなり有利な試験に見えますね。試験全然評価されないね。
0968非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/17(月) 13:56:07.44
>>966
年上にかなり有利…
課や係の年下が先に受かられると
精神的にしんどい。

34とか35で受かるやつは別として
あとは年功序列で受かっていくのが平和でいい


でもでも、なんでこんな使えないやつを係長にしたんだーってことにもなるので
勤務評定はやはり重要

使えない係長の下で働きたくないのは確か
0971非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/18(火) 16:23:58.02
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 730 -> 723:Get subject.txt OK:Check subject.txt 730 -> 724:Overwrite OK)1.20, 1.17, 1.13
age subject:724 dat:723 rebuild OK!
0972非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/18(火) 21:22:37.32
>>970
そのパターンだと、受からないというよりは
異動対象になったら、変などこに飛ばされるのでは！？
0973非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/18(火) 23:14:04.85
>>966
> 年上にかなり有利な試験に見えますね。試験全然評価されないね。

いい年して主任やってる人間の内申なんて知れたもの。
0975非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/19(水) 21:17:04.90
あと、これは健福のローカルルールかもしれないけど、障害を持つ職員に対して、同僚として厳正な指導を行なっている人は、内申点が高くなる傾向にあるね。

例えば、
「生まれてきてごめんなさい」
「生きていてごめんなさい」
という気持ちを、誰もがわかるように明確に示さない障害者職員に対して、体罰を含む厳正な指導を行う職員とかね。
0976非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/20(木) 00:36:43.37
>>975
お前が知っている個人情報を全て公開しろ。
0977非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/20(木) 00:37:00.49
>>975
次の選挙で川崎市長から福田を引きずり下ろしてやるから覚えてろよ。
0978非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/20(木) 00:37:11.79
児童ポルノは表現の自由だ。法令のほうがおかしい。
0979非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/20(木) 00:39:28.05
>>975
もし俺に暴力をしたら、あらゆる手段で争うとともに、個人情報を公開してやるからな。
0980非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/21(金) 06:23:24.59
>>978

> 児童ポルノは表現の自由だ。法令のほうがおかしい。

児童ポルノにハマるような奴らはどうせ障害者。
だから社会的制裁は必要。
（健常者なら不要）

少なくともこれが本市の立場。
0981非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/21(金) 09:17:39.75
>>980
次の選挙で川崎市長から下ろしてやるから覚えてろよ。
0982非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/22(土) 17:19:43.35
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 724 -> 722:Get subject.txt OK:Check subject.txt 724 -> 722:Overwrite OK)1.67, 1.77, 1.68
age subject:722 dat:722 rebuild OK!
0985非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/30(日) 09:46:39.82
>>984
雨、やんでるやん(^-^)
0986非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/30(日) 17:53:04.19
なんで回答解説配らないんだろうな
0988非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/30(日) 21:30:46.54
>>987
『インチキ』 というワード

すごーく久しぶりに目にした気がする(笑)
0989非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/30(日) 23:24:29.96
市政の問題が苦手過ぎて困る。
実務上は参考文献として調べるために持っていれば良く、どの記述が誤っているかなどを記憶する類のものでも無いと思うのだが。
全問正解する人がいたら素直に尊敬する。
0990非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/03(水) 18:39:47.17
昔のチャレンジ試験みたいな論述式にすべき。
あと、職員のメンタルケアに関する問題を増やすべき。
「自治六法・主要施策を丸暗記している」ことと係長の適性には何の関係もないよ。
0991非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/03(水) 22:18:57.13
>>990
めちゃくちゃ受験者多いから
採点で選抜する一次には無理 あかん、まじレスしてもた
0993非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/04(木) 07:35:04.64
パワハラは組織の衰退に繋がる
0994非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/04(木) 09:05:06.07
>>991
受験率が低いと課長にプレッシャーをかけて受験率を無理矢理上げさせる川崎方式をやめれば受験者は半減する。
0995非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/06(土) 01:18:56.06
まあ、あと３週間たらずで発表

それと、並行して異動希望のヒアリングとかもはじまるなあ〜
0996非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/06(土) 16:09:26.26
異動したい
0997非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/06(土) 16:31:16.52
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 725 -> 724:Get subject.txt OK:Check subject.txt 725 -> 724:Overwrite OK)1.44, 1.54, 1.60
age subject:724 dat:724 rebuild OK!
0998非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/06(土) 18:46:41.88
>>971
>>982
>>997

板復帰マンかぁ〜〜？
0999非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/06(土) 18:47:52.44
>>996
まずはシロガミから！
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