私は現在、特別職国家公務員として勤務しておりますが、
給与について多大な差別が防衛省内でおこなわれているので
公益通報いたします。

人事費を抑制したいが為、一部の隊員に対し、
何ら瑕疵がないのに昇任を抑制し不当に長期間同じ階級に据え置き
給与を低く支給し経済的損失を与え続けるのは不当性があります。

人事院勧告では年齢、勤務年数、役職等で給与を決定するよう勧告されていますが
防衛省においては、階級で給与を調整し年齢、勤務年数をほとんど
加味しない給与を支給しています。

他省庁と比し防衛省の給与の決定が明らかに不当であり

機能していない人事院は解体するべきだと思います。

不当に支給していた期間の差額分を遡及して支払い
給与体系に是正してもらいたいく公益通報いたします。

お忙しい中とは存じますが、ご対応のほどよろしくお願い致します。