会社でいじめられてる人集合 [無断転載禁止]©2ch.net
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僕は25歳で昨年2度目の就職をしました。 1度目の就職は時間的なブラック企業で 体がもたず退職しました。 今働いている会社(食品系)で経理をしているの ですが上司、先輩、お局達からいじめられて います。 電話をとる役目とかコピー機の補充は僕の 担当とまだ半年しか働いていないのに決めつけて 少しでも気づかないと罵声をあびせられます。 何回も同じミスをするとか言われて本当に嫌です。 僕だけ気が利かないとかいわれることもありますが、まだ半年しか働いてないんだから 気が利くわけないじゃないですか。。 こんな理不尽な会社ありますか? 本当にいじめとしかおもえないです。 他の方のいじめ体験や意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。 もう死にたいです きもち悪くてこんな人と絶対に付き合いたくないです もーやだ辞める! ここに書き込んでも現実はなにも変わらない ことはわかってるけどもう限界。 いじめというかセクハラされててもう 体と心がもちません。 今日も私が椅子に座ろうとしたら エロ上司が椅子と私の間に顔を入れてきて 私に踏まれて「わーユミちゃんお尻クサーイ」 とか騒いでました。 周りの人間も笑っているだけで助けてくれません。 大好きな仕事なので辞めたくないのですが もう無理どす。 誰か私を優しく包んでズタズタの心を 癒してほしい。。 無視されまくっててムカツク 俺は面白いんだ 俺はヤバイやつなんだ 俺は神なのに >>270 おしゃべりして遊んでる社員を上司は注意しないの? 会社でパワハラ受けてて でも、そいつ傲慢で皆に嫌われてるし 本当に駄目になったら周りが味方になって助けてくれると思ってたんだけど そいつに敵対してまで新米の自分に味方するメリットなんてなかったんだよね 結局自分が孤立しちゃったよ 死にたい 先輩同僚にセクハラされ続けてて (名簿で調べた携帯にしつこく電話し出ないと深夜迄かけ続ける更に出ないと次の日会議室呼び出されて説教、名簿で調べた住所に夜やって来て今家の前にいるから出てこいとか) 更には違う部署で働くその先輩の嫁が 何故か嫌がらせの内線電話してくる様に 挙げ句の果ては先輩に家に押し入られ強姦されかけました。 精神的不安定になり体も壊しボロボロに 全てを上司に相談したら 『まあまあ暫く会社休んでゆっくりしたら』 と言うことで遠慮なく4年間休職し心身共に治療しました。 ようやく体調も戻り復職する事になったのですが 復帰先は会社の墓場と呼ばれる系列子会社への出向で定年前のおじさんや仕事で使えない認定受けた社員が送られる部署でした しかも例の先輩の嫁の職場でした 先輩夫婦は4年の間に離婚していて嫁も退職していましたが お局の多い職場なのでその嫁の仲良しグループがそのまま残っていて 強烈に風当たりが強いです。 鬱で障害手帳貰っていたからと『○○さんは障害者だから』と部署中に響く大声で言われたり ロッカーに『不倫女』『泥棒』とかペンで書かれていたりとか そんな日々も辛かったけど当の先輩は何の制裁も受けず(出世もせず)のうのうと元いた部署に在籍しているのもかなり腹立たしくて 元々はその先輩より成績も良く支店長候補と言われていた位だったのに 社員全員やる気のないゆるい部署に飛ばされお局達に嫌がらせされまくる現実に目眩が 上場企業の中でも日本のトップにある様な会社なので 条件面や親が悲しむ事を考えると辞めるに辞められず とにかく仕事で這い上がって誰にも文句を言われない様にしようと2年間頑張りお局達の嫌がらせは激減しましたが、キャリア形成の面談で上司に出向先子会社の上層部が総入れ替えすれば君もワンチャンあるかもねと鼻で笑われる始末。 現状は社でもかなり重要な仕事についていてプロジェクトの中心となってやっていますが、子会社内の98%(派遣社員と私以外全員)の人が任命を受けている主任職すらなれていません。 一体なにが原因で会社からこの様な目にあっているのか? 大きな疑問と腹立ち、復讐心で性格が歪みそうです。 長くなってすみません。 親の顔色伺ってるより早めに転職しないとボロボロになるよ。その前に労基とかハロワとか行けるところは行こうぜ >>370 証拠類持ってるのか?それが大事 証拠類あれば、裁判じゃなくても、労基、団体交渉など戦い方次第で処遇改善が可能 一部上場大手ならメディア受けもいい ただ四年も休職してるんだから、墓場に飛ばされるのは当然だと思うし、 先輩社員も出世してないってことはたぶん先輩も一生出世ないよ 単に喧嘩両成敗なんでしょ 君が納得してない理由が客観的に見て分からないわ 俺は一部上場大手製薬いるけど、 「クソ女が嫌いな研究員の悪口(内容はまったく虚偽で、虚偽であることの証拠まであり)を本部に通告」 →「セクハラ問題が怖い本部、事実確認なしにその男性社員に退職迫る」 →「退職拒否の研究員、工場現場へ異動させられる」 →「もともとクソ女の訴えが虚偽だったことが発覚」 →「人事部、自分のミスを社長に隠すために問題蒸し返したら退職な。と誓約書を元研究員男性に書かせる」 なんてザラにあるよ 女性に産まれれば『努力しなくても、努力している男子同僚を蹴落とせる』 君はもちろんそんな人じゃないんだろうけど、こんな歪んだ社会にあって これ以上何を求めているのか 理解できない 女性同士の陰湿なイジメや女性感覚の『公平感』なんて男性社会には正直迷惑であって、 納得いかないなら社長〜従業員まで殆ど女性の会社に転職した方がいい まず、君の会社の対応はそんなに悪くないように見えるよ 精神的にボロボロだったから休職認めてるし、先輩もたぶん人事評価酷いことになってるし、離婚もしてる 証拠類があるなら、「休職を迫り、問題を隠した」「適切公平な処罰が無かった」と訴えることは今からでも可能 ただ君が休職を受け入れちゃってる事実は問題になる 女職場だから女性からセクハラとパワハラを受けてたな。 男がするセクハラは、個人で来て性的暴言や行動起こしたり単独ストーキング することが多い。私もセクハラの認識はそれだと思ってた。 でも女がするセクハラは、必ずしも男がするようなセクハラとはまた違うんだな。 個人ではなく数の力利用してくるセクハラは、ほんとにたち悪くて厄介だった。 結婚前提としたお付き合いの事だったんだけど、私は何も知らないままいつも通り 仕事してた。でも水面下で動いていたんだよね。 まずは職場中に私と結婚前提としたお付き合いする宣言。ただし、私に知られないよう 口止めをしておく。次は恋敵候補になる同僚潰し。その候補の印象悪くするため私にも 徹底的に陰口悪口を吹き込む。その候補にはお付き合いの公認(上司や上役)を得たと デマを吹き込んでおく。これで外堀工作はできた状態。 次は、私へのことだね。まずはプライベートの詮索と監視。携帯使用のチェックやら 昼休みまで何してるか逐一報告されてたよ。異性関係の交遊とかとにかくしつこく 聞いてきたり旅行行ってお土産買ってきたにも関わらず、職場の誰と行ったんだと 妄想までし出して詮索始めた。この辺りから私も何かおかしいなと思い、今までの 事がバレたんだけどね。恋敵潰ししてたの分かったのも被害に遭った同僚がメンタル やられて休職したからだった。 当然、私の怒りも頂点に達したけど、相手側もバレたかもと気付きだしたのか私へ 敵意を向けるようになった。あることないことの噂話、仕事のミスを大袈裟にして 評価下げ、仕事できないよう取り上げたり情報遮断したりとパワハラ行為に走り 出した。断ったらどうなるかの脅しだったんだよね。くだらないから相手にしなか ったんだけど、さすがに相手側も断られたのを悟ったのか諦めて大人しくなったよ。 まあ他部署なんか真相知らないから今でもひどい振り方したクズ男みたいな目で見ら れてるけどね。 >>371 ありがとうございます レス遅くなってすみません 転職活動を始めて内定もいくつか出たのですが福利厚生やお給料を考えるとなかなか踏み切れずにいます 労基は相談に行ってみようと思います 前のレスで企業の味方とあったので二の足を踏んでいましたが動き出さないと始まらないですよね >>372 ありがとうございます 証拠は全て相談した上司に提出してしまいました とはいえ着信や会話の記録といったものなので当時の自分の日記を掘り起こせばメモされていると思います。 納得出来ない部分としては4年の休職が私の本意ではなかった事とうちの会社はセクハラ加害者は懲戒解雇と決まりがあるのに直の上司に握り潰されてなかった事にされている事でしょうか 現状は私が原因不明の病で長期休職したという事実が残っているだけなので >>376 当時の日記類でもメモ等があれば有効 休職が強要だったかどうか、抗議した記録等でもいいので傍証したいところ 会社の組合に相談したか?対応はどうだったか 四年前のことなのでアレだが、病院かかってる事実は使い方では有利に働く 会社の組合でなければ、外部の組合への加盟も考えて ただし、証拠をどれだけ手元に持ってるのかが大事なので一度まず整理しては? 上司にすべてを渡してるのは後々不利 >>377 お返事ありがとうございます 会社の組合は将来の幹部候補生達で構成されていて完全に会社の味方でした 都合悪いことは『わかりません』で通して来ます 外部の組合の存在は最近知り検討をしていましたが入会してみようと思います 手持ちの証拠の整理もしてみます あの時期の事を思い出すと辛い気持ちになったり呼吸が出来なくなってしまったりするので目を反らして来ましたが向かい合わないとダメですよね >>378 組合ってだいたいどこもそんなもんですよね。ハラスメントが放置されるような会社はまぁ大なり小なり予想つきます ところで組合への相談記録や音声データがあれば、そういうクソ御用組合も法的に潰せます 「分かりません」云々以前に組合員である貴方の訴えにまともに取り合わないのならみかじめ料だけ取っていくヤクザと変わりません 当然ながら違法行為です 多くの場合、御用組合の人は自分の昇進しか考えてなくてそこまで頭回ってないので、労基がマジギレするような音声とか取りやすかったりします もし相談することがあれば、今後は記録して下さい 外部の組合も会社よりの系統が結構多いです。多くの組合は会社よりの活動をすることで飯を食べている感があります(事案毎にお金を貰ってます) 外部の組合で闘争派のところも少ないながらあります。そういうとこは活動履歴やブログから分かるかと思います この人たちは効率良く闘争し、早く勝ち、会社の弁償金の15%とか貰ってなんとかやってる人たちなので基本的に闘争案件を沢山回すことで何とかやっています つまり、貴方の受けてきた行為の事細かな記録類の確認や供述は求めてなくて、決定的な分かりやすい証拠とエピソードがあれば、すぐ動きます 私も経験がありますが、本当に嫌な思いをした(真面目な性格が災いして会社のために長く耐えたりした)そんなことの事細かな記録類の整理など、フラッシュバック必須なので、遅々として進まないものです サビ残記録(すべてでなくてどこか1ヶ月分でもいい)+象徴的な出来事の経緯と記録(例えば深夜に電話かけてきた期間と回数、電話会社から取得した通話ログ) それだけ定時すれば話は進んで行くので、進めながらのんびりと証拠類の整理をすればいいと思います >>379 わかりやすい説明ありがとうございます 闘争派の外部組合探しつつ、証拠集めを 少しずつでも進めて行きたいと思います キレていいんですよ いじめても怒らない奴と思われてるのです おとなしい奴ほど怒ると怖いといいますが周りが勝手に安全な奴と思ってるだけでキレた時の効果はてきめんです 床に物を叩きつけるか、デスクの上の物をガシャガシャっと落として注目を集め 「なんでそんな言い方されなきゃいけないんですか?」とか言ってみましょう いけそうならキレ続けるか、間が持たないならそのまま出て行きましょう 一番大事なのは後で謝る事です 事が終わったら新人らしくキビキビ動きましょう それだけで一目置かれるようになります 自分の身は自分で守りましょう 余裕があれば他人にも親切にしてください 大人になってもイジメやるような奴は精神異常者 可哀想な話、子供もロクな大人に育たない とりあえず、きちんと抗議、録音、記録 http://www.ms-group.net/ 株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ 「花王 2ch」Google検索 → 関連する検索キーワード 『花王 2ch 就職」 「花王 激務」 「株式会社ミヤザワ 花王評判」 「花王ロジスティクス 2ch」 「花王 評判 悪い」 「花王 最悪」 「花王 栃木工場 評判」 「株式会社ミヤザワ 評判」 「花王 小田原 工場」 「株式会社ミヤザワ 2ch」 「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索 → 関連する検索キーワード 「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」 「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」 「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」 「株式会社ミヤザワ 小田原」 「宮澤泰隆」 「株式会社ミヤザワ 年収」 「株式会社ミヤザワ 栃木」 「株式会社ミヤザワ 綾瀬」 「花王 川崎工場 死亡事故」 「株式会社ミヤザワ 東京」 イジメられ過ぎて友達とかに八つ当たりするようになってきてしまった。。。 八つ当たりというか、なんつーか、日々厳しい揚げ足取りの目が光ってる中で仕事してるから、友達のちょっとしたミスとかがつい指摘してしまうというか イジメつっーか、パワハラの洗脳で人間関係まで失いそうでヤバイ 鬱病だと嘘をついて会社から金を騙し取れby幸前正美(牡:休職詐欺コンサルタント) 君ら、性格的にどういうタイプ? もしかして組織に属することが根本的に向いてない性格なんじゃないの? たとえば営利以上に重んじている価値観を持っているからビジネスに徹することが出来ない性格であるとか、 ゲームやアニメで育ってきたから、現実よりもファンタジックな世界の方が力を発揮できるタイプであるとか、 善人であるゆえ性善説的で、イジメをやるような卑怯な人間の心理や手口を理解することが困難で対応策が見つからないとか、 実は他にやりたいことがあるのにそれをねじまげて就職いしてしまったから、モチベーション上がらずくすぶってしまっているとか、 精神的に問題を抱えているにも関わらず自尊心が低い状態のまま無理を押して仕事しているから、コンプレックスの強い同僚の八つ当たりターゲットにされてしまうとか、 じつは本来的にリーダー気質であるのにペーペーからのスタートに適応できず、転職を繰り返すたびいつも向いていないペーペーなので自信がへし折れてしまったとか そんなのに当てはまったりしない? >>389 性格分析なんて誰でもたいてい自分の中の少しは当てはまるだろ 今時アニメ1ミリもみないやつとか、ペーペーでありながら自信満々のやつとかの方が末恐ろしいわ 「当てはまる」って答えを期待していて、「イジメられる奴が悪い」って結論に持っていきたいだけだろ 彼女でも作れよ >>390 思い込み激しいね 言いたいのは、今自分が置かれている環境を見直す余地はないかな?ってことね >>389 に全て当てはまるかもしれません どうすればいいですか? >>389 自分は気が弱く自尊心低すぎて粗探しとかマウンティングされやすい。 それがエスカレートして気がつくといじめに発展してる。 毎朝仕事行きたくなくてたまらない 3月のライオン見てるとジンワリ来るわ 今時こんな居場所、実社会にないけど どうやらここにいる人たちはお人よしの世間知らずが多いようだね つっても君らをディスってるわけじゃないからね、その純粋さはリッパなことだから誇りに思っていいよ、なかなかそうは生きられないんだから まあそうでもない人も中にはいるようだけど 笑 ただしそれゆえにイジメる側の「悪の心」についての理解が足りないようだね、それが対応策を見出せずにいる一因だろう ひとつ教えてあげよう、今の世の中は「悪」が圧倒的に優勢な世の中になっている、ということを 「資本主義」という言葉を盾に、「自分の利益のためなら他人を傷つけても良い、法に触れさえしない限りは」という極端な価値観に偏ってるってのが現状なんだね、 君らが集団の蚊帳の外にいるあいだに、世の中はそういうことになっているんだよ ってことだからまずは「君たちも悪に染まってしまう生き方を選ぶ」か、もしくはそれをはね返して生きる誰のマネでもない自分の生き方を 見つけ出して創り上げるか あるいは孤独になって仙人のような生き方を選ぶか まずはどの道を進むのか決断するところからだろうね まあ俺としては、ここはひとつコペルニクス的転回でもって「イジメられやすいという性質を逆に武器として活かす」方向で人生の突破口を見出してほしい、 ってのが俺の個人的主観かな、相当なイバラの道を生きる覚悟と知恵と勇気が必要になるけどね 笑 不可能なことではないから頑張ってみてほしいけどね ということで、君らに課せられた課題は ・「自分の価値観」を創り上げること ・イジメる側の「悪の価値観」について理解すること の二つが幹になるだろうね フツウの人であれば、前者ひとつだけ求めればよいところを、人の二倍の努力が求められるんだからタイヘンだよね 苦笑 しかしそこでメゲずに「逆境をはね返していく生き方」に生きがいを感じるくらいの強くてでっかい気持ちを手に入れてほしいもんだね、君たちには まあこれらは俺個人の考えにすぎないので、他にもっと良い対策があるのかもしれないけどね >>396 あ、やっぱ全然当てはまってなかったですー おつかれw >>397 そういう人に向けての言葉じゃないからそういう人はスルーしてくれりゃいいんだけど でもそうでないタイプのイジメられる人ってのはどういう理由なんだろうね? 参考までに教えてくれたらありがたいんですが 上から目線の自己満長文とインテリ風のキャラがちょっと気持ち悪いから そこだけ直せばいじめられないと思うよ キモすぎwwwwwwきめぇきめぇきめぇwwwwマジキショいわコイツwwwww 「君たち」wなにカッコつけてんのコイツwww 会社で陰湿にイジメられ過ぎて、この1年、姉と友達に八つ当たりしてしまっている 友達とは最近殆ど連絡取らなくなった 姉とはその間絶縁した そろそろどうにかしたいけど、どうすればいいのか分かんない とりあえず医者行って安定剤とか貰ってみたけどあんま効果ない 家帰ったあと暴飲暴食した方が効果ある けど、ついに30にして健康診断ひっかかった 詰んでる気がする 弁護士に依頼して法的に解決する方法を教えてください。 上司や同僚もしくは勤務先でひどい目にあっているという方がおりましたらご連絡をください。あなたのお力になります。 https://tatsuya-sugimoto-japan.jimdo.com >>405 わたしは職場全体を鬱病にしようと頑張ってます。 恨んでも中々品ないから仕方ないよね。 >>395 >>396 何度見てもかっこいいわww 毎日会社で嫌がらせされてます。 そいつは上司に気にいられてるから、何やっても許されてるんですよね、 ちなみにその上司にも自分は嫌われてるから、どうしようも出来ないんだけどね。 嫌がらせに何か復讐する方法あれば教えてほしいです。ちなみになんも変わらないから、自分は辞めるつもりですけどね。 公共のパソコンに悪口書かれてる 誰が見ても自分と相手の事だと分かる内容 逆パワで訴えたい いじめは証拠を取るのが大事 でも分かり易い音声なんて土方みたいなDQN職場でしか取れない 研究とか陰湿だから諦めるしかない >>420 公共のパソコンが意味分からないけど、ネット?それとも社内掲示板的なもの?それとも職場の共有パソコン? ネットの場合、公益性のある内容で事実なら名誉毀損は成立しない 逆パワってのが意味分からないけど、 パワハラをした自覚があるってこと? 例えば誰かがパワハラとか酷いことして、会社が注意喚起のために社内掲示板に内容とか詳細を貼るのは名誉毀損には当たらない 事実無根のこと書かれてるなら名誉毀損で訴えればいいし、事実を書かれているなら、そもそも公開されて困る様なことを社会人としてやらないで下さい としか。 >>422 共有パソコンに事実無根の書き方をして保存してあったわ 私が言ったことは全てハブってあった >>423 その電子データを残しといて、それが事実無根の内容で、貴方が実名批判されているのなら、 事実無根であることの証拠とともにその電子ファイルの最終更新者を訴えれると思うよ 事実無根なのは書き方なの?書かれた内容なの?逆パワに始まり、貴方の説明はすごく分かりづらいよ? >>424 書かれた内容も書き方もちょっとずれています 実名は晒されていませんが、職場の共有ファイルなので誰でも閲覧可能 閲覧者は容易に二人の相関関係を読み取る事が出来ます 閲覧者は、書かれた内容だけを読めば此方は極悪人となる仕様で書かれています 逆パワというのは、向こうは此方をモラパワで何かを起こす手筈を取っていると思われますが、その内容全ては彼女自身が私に仕向けていることを書いています 詳しくは書けませんがリア相談も行っていますが読んだ人達は全て「この人おかしい人ね」と言っています。 ちゃんと分かりやすく説明されてますよ 420の説明で内容よく分かりましたもの ただ、為になるアドバイスが思いつかなくて何も書けなかったけど 俺はちょっと分からなかったな 少なくともパワハラの定義には当たらないと思うよ 実名を出さず、書き方が異常で、内容はズレている(つまり的外れや事実無根ではない)としたら どうやって悪意の立証をできるんだろう 周りが何を言おうがパワハラ関係について第三者は物証でしか判断しない だもんで、その異常な彼女が何かリアルで手筈を整えたところで弁護士も裁判官も相手にしないから心配しなくていいと思うよ 貴方が実際に違法となるようなパワハラを行ってない限り、訴えるだけ向こうが不利になっていくんだから放置が一番じゃない? 昨日も執務中に会社のパソコンで悪口レポ開始 その凡その時間もこちらも日記帳に付けてある 書いた内容はまだ見ていないが事実から逸脱した内容を記載しているのは、今までのレポから容易に手に取るように分かる 底知れぬ怒りと憤りで身体が震えて涙を堪えるのに必死だった 会社のデスクの前で首を吊る夢を見た 病院に行った方がいいかな? 何故、あんな女のために8年も築き上げてきた物を崩され精神まで侵されなくてはならないのか? 今日も仕事に行くのが憂鬱で、辛い 話って言っても脅迫はダメよ。あくまで抗議する形で。 至近距離で囲んだら通報されるかもしれないので、ちょっと離れた所で撮影でもさせとけばいい。 なんでも屋に撮影スタッフとか言って頼めば2、3人貸してくれるだろ。 首吊ったりするより簡単でしょ それが共有フォルダにあるならちゃんと自分のローカルに保存していく きちんと面と向かって抗議もする 周囲に助けを求める 特に上司 録音は必須 イジメはふつーボスがいて成り立つもの。今の話だと理由が見えてこない 貴方に自覚がないだけで、向こうは本当に貴方にモラパワ受けたと思ってるかもしれない 特に女性同士は正直そういうのが多くて「会社は特別な配慮が必要」との判例もある その上でガチで耐えれなくなる前に病院、診断書、場合によっては休職 これで会社が動かないなら会社の問題が大きい >>418 厚生労働省のホームページに通報フォームがあるからイジメの被害に遭ってる旨申告して あとはボイスレコーダーで録音して証拠をとって 社会保険事務所でも相談出来るし、あとは内容証明郵便を送るとか 内容証明郵便はネットで調べれば自分でも送れるし、出来なければ司法書士か弁護士に頼めば それでも解決しなければ裁判だな 証拠を持って行けば確実に勝てる >>418 それとイジメは傷害罪で犯罪だから警察に通報して 110番で通報し辛かったら、警察のホームページに通報フォームがあると思うから 殆ど、雑談もしなくなって1ヶ月半 仕事も簡易な作業だけ コミュニケーションも遮断された今は仕事に来るのが苦行になった 再三に渡るSOSも届かない 3階の窓から飛び下りてしまいたい衝動に駈られた 会話なくすとか、陰口言い続けてただの冗談ですよ、とか 一年以上簡単な仕事しか与えないんだけど、裁判になったら業務上合理的理由があってたまたま彼に仕事が回らなかっただけだ、とか 上司に改善を求めて改善されなかった実績と証拠で会社の安全配慮義務違反とかは問えるんだけど ぶっちゃけ、加害者たちは何の罪にも問えないんだよね 職場のイジメなんて、さっさ転職する方が勝ちかもしれんよ 生命保険加入後、一年で免責期間が切れて、自殺しても保険金が降りるのってどこの保険会社ですか? 友達がPCで稼げた情報など。人生相談というか参考までに。 ⇒ http://bibieur734ww.sblo ☆jp/article/181868206.html 興味がある人たちのために書きました。 (☆を.に変えるとみられます) NN56RBZW1A 生命保険加入後、一年で免責期間が切れて、自殺しても保険金が降りるのってどこの保険会社ですか? >>1 です。 僕はいま非常に満足のいく人性を 送っています。 いじめられていたあの頃のことを 思い出すといまでも震えがとまりせん。 たまに夢で小窓から除くジャンボ野郎を 見ますが相変わらず怖いです。 トラウマは一生残るかもしれませんが 今はしあわせです。 苛められているオマエラ その人生変えるのは自分だ 頑張れ! >>446 本当によかったね(*≧∀≦*) きっとこれまでの1の行いが報われたってことだよ 辛く苦しかった過去の経験を肥やしにして 今の一瞬一瞬を噛み締めて、次の成長へと繋げて欲しいと思う(^^)b イジメられていたヤツにオマエラ扱いされても、誰も共感持てないんだけど >>448 なんとも、人を傷つけるのか好きなやつだ 共感能力がないのだろうw おれ悟ったんだけどwww、何か相談ある? あと、ブログよろしく! http://blog.livedoor.jp/kosokeme/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる