>>974
本業が順調ならなんも気にする必要は無いと思う
そうでないなら従業員に不満不信感を持つより社長以下役員に問題あるかもね
特に偉大(？)な先代社長から引き継いで舐められないようになんて考えてたら社員のモチベは無くなる
前の会社はそれで仕事できる人が複数辞めて一気に下降した