【山崎パンFAQ（よくある質問）】

Q.アルバイト等の種類にはどのようなものがありますか？
A.アルバイト情報誌等で掲載されている求人の種類には主に次のようなものがあります。

〔短期アルバイト〕
契約期間終了後雇い止め。
シフト自己申告制。
主な募集時期：節分、ひな祭り、春の彼岸、ゴールデンウイーク、お盆、秋の彼岸、年末年始

〔登録制アルバイト〕
別名・変動アルバイト。
毎回勤務時に配属先が変動する。
シフト自己申告制。
歴月単位で最小1日〜最多15日までを限度に好きな日を選んで勤務可能。
契約期間は1ヶ月更新の場合が多いが工場によって違う。
法律上の要件を満たせば雇用保険加入。
勤務日数が一定期間（1ヶ月〜6ヶ月程度。工場によって違う）以内で1回に満たない場合には登録抹消。
登録抹消後再び勤務希望の場合には履歴書提出で再面接が必要。

〔専属アルバイト〕
配属先は特定の課の専属。
月11〜15日勤務。
シフト自己申告制。
雇用保険加入。
工場によっては月16日以上の勤務も可能で、その際は社会保険加入

〔パートタイマー〕
配属先は特定の課の専属。
1日7.5時間・週5日勤務のパートタイマーと、1日3時間勤務の早朝パートの2種類。
前者は社会保険完備で、年2回賞与（寸志）有りで、シフトは会社から指定