0001非公開＠個人情報保護のため2023/07/20(木) 21:48:02.66
0952非公開＠個人情報保護のため2023/08/21(月) 12:13:38.15
激務部署だけど育休取ります
ヤバいかな
0953非公開＠個人情報保護のため2023/08/21(月) 12:16:37.67
育休公務員集まれ！
10数年前に育休取った。
当時の直接の上司にはボロクソ言われたけど、かなり上には世間話的に取りたいんですよ～と言ってたから取った。
0956非公開＠個人情報保護のため2023/08/21(月) 12:36:51.83
今の部署激務でも何でもないのに休みに厳しいわ
残業なんてほとんどないのに有給あげると嫌味言われるし他の人らもあまり休まない
部署というか係長が原因だな
>>951
普段元気良くて、面倒なことが起きると毎年ドンピシャのタイミングで病休突入 >>952
きつい職場に配属されると確信犯的に子づくりする女性職員居るよなｗ
立て続けに２人以上子供作って数年間育休とって、結局きつい職場には数ヶ月しかいない事例が多い 0959非公開＠個人情報保護のため2023/08/21(月) 22:37:48.93
いやさすがに事務なんかしてるより子ども作ってる方が社会貢献してるぞ
嫉妬か？
0960非公開＠個人情報保護のため2023/08/21(月) 22:52:09.46
市町村職員の異動は多かれ少なかれリスクが伴うよな。職務内容とか人間関係の面で。運ゲーと言っていいかも。
どっかてつまずくと「退職」(仕事を辞めるの意ではなく他の民間企業とかに移る)、「病欠」、「産休」の手段を取るのは責められない。まあ、適応能力に欠けているだけかも知れないが。
今年来たアラサー同僚が、免罪符のつもりで毎度適応力のなさアピールで鬱陶しくなってきた
あんたの仕事は例年新人ポストの担当でルーチンばっかだよ…
0962非公開＠個人情報保護のため2023/08/21(月) 23:31:06.47
>>957
それ躁鬱ってやつじゃないの
ドンピシャというかその業務が重いから病むんだろう
異動も配置換えもないってなかなかエグい職場だな 0963非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 00:52:04.39
>>958
立て続けにって言うけど1歳差の兄弟姉妹なんて普通だろ
それでサボり扱いとか終わってる職場だな しかし労働力が得られないんだからなぁ･･･そんな呑気なこと言えるのは役所だけだろう
0965非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 08:44:35.82
労働力という意味では無能な上司、無能な先輩係員がいても
人数的に半人前以下で無能上司、先輩の尻ぬぐい業務で
1人で3人分の仕事しなきゃならん場合もある
そんなことなら2人育休でも産休でもとって居なくなってもらって
係1人になって、まともな1人補充してもらった方がいい場合もある
0966非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 11:36:48.58
尻拭い業務って何だ？
来たときからほぼ放置されてて尻拭いも何もしてもらったことないが
引き継ぎされてない業務まで事務分担に入ってて知らなかったら担当なのに知らんのか！？とか言われて何も尻拭いなんてないが
>>962
実例は負担の少ない定時部署の話で、休みがちな職員は周囲に比べ更に仕事が少なくおよそ正規が任されるような量質ではない
担当としての判断求められたりすると途端に逃げ出すタイプ
異動配置換えがない（と言っても数年経てば最終的には放出）のも、全庁的・部署全体で見ても楽な部類という点や自己都合（＝職場環境が問題じゃないと本人が言うような例）だからかねえ 0968非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 20:56:52.33
このスレってたびたび後出しで重要な情報出してくるやついるけど同じやつか？
そいつ人を批判してること多いけどそんなんじゃお前もちゃんとできてるかあやしいもんだぞ
話がどれだけ展開するかもわからなきゃ後出しにもなるだろ
会話したことないのか？
0970非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 21:42:53.04
マジでいつも同じやつなんかよ
0973非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 21:55:18.79
予算やらない係長って何してんの？
ヒラみたいに担当業務持ってそればっかやってんの？
>>943
予算関係はこれだな
それぞれ課、担当によるとしか 単費・・・各担当に聞き取りして担当の俺が集約、課長→次長→所長と決裁、本庁の所管課へ提出
国費・・・各担当が調書を作成して課長に提出、課長が集約、次長→所長と決裁、本庁の所管課へ提出
職員・課長・次長・所長という役割しかない地方自治体の技術職だらけの出先の話
単費なんか7割方定例もので誰でもできるから課長の手を煩わせるまでもない
0976非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 22:05:49.28
自分は優秀だと勘違いしてるやつに仕事振るのがいい
誰でもできるけどそういうやつに任せて褒めるのが一番丸いからね
これがマネジメントってやつよ
0977非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 22:09:23.32
と誰でもできる仕事すら任せてもらえない輩が申しております
0978非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 22:10:40.48
任せる方なんだがｗ
まあいいやｗ
誰がやるかは職場によって違うで結論が出ている話だけど
922は係長が最初に事務分担を決めていなかったのかね
自分の担当業務でないのに渡そうとしないなんてことある？
>>973
某窓口部署では係長は出欠管理と当番表作りをしていた
もちろん毎日定時で帰っていた 0981非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 22:18:29.49
部下に任せた仕事は上司から任された仕事でもあるのだ
中間管理職の自覚が足りないね
0982非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 22:24:57.31
病休とることになったわ
3か月だけだけど
>>973
大部屋なんかだと比重の重いもの他突発事業を担当してるな
それこそ大部屋なんて前年どおりの予算を間違いなく計上するだけだし新任だろうとできるわ 0984非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 22:31:30.50
できるできないの問題じゃないけどね
0986非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 22:46:35.80
無能すぎる係長大会、パワハラヒステリック係長大会で
ダブル優勝できそな係長は、どうすれば駆逐できる？
0987非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 22:49:27.32
人事にぶちまけてお前が病休とる
お前の方が有能だったらその係長はオワる
0988非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 22:51:42.31
病休とらずに駆逐する方法はどうだろ？
0989非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 23:03:33.96
0990非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 23:13:56.69
いい加減に仕事してミスした言い訳を嘘でごまかそうとするが、
その場しのぎの嘘だからすぐに嘘だと分かる訳で
その嘘について確認しようとすると話を逸らして
答えずに他人の責任にしたり待った関係ない話でごまかす
自分がミスしたことはその場にいない他人のせいにして知らん顔してる
こういう奴て何なんだ？
0991非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 23:30:31.25
>>918
係員が全て作って課長は何もしないのが普通じゃないのか？？ 0992非公開＠個人情報保護のため2023/08/22(火) 23:31:13.98
自分がミスしたことをミスと認めず他人のせいにしたり
その場しのぎの嘘でごまかす奴に
その場しのぎの嘘について確認すると話を逸らして答えず
絶対自分のミスを認めない
こういう奴て何考えてるんだ？
全く理解できんのだが
0994非公開＠個人情報保護のため2023/08/23(水) 17:47:09.57
うちの課長何もしないよ
スマホ見て、ぼっーとしてる。
定年まであと2年だからかな
なんでも承認してくれるし、怒られたり、注意されたことないからええわ
逆に50くらいの担当課長が直属の上司じゃないないあれやれこれやれ言って、課を仕切ってるのがうざい
穏やかな人間の方がいいわな
そんなにいきり立って仕事したとこで何も変わらんのに
敢えて高圧的に出ないと進まないこともあるが無意味にカリカリする必要はないわな
若くして昇進する人は性格も能力も申し分ない人格者か自分の出世しか考えてないパワハラ気味の糞野郎かのどっちかってイメージだわ
0998非公開＠個人情報保護のため2023/08/23(水) 22:22:16.43
上司は、まさに自分の出世しか考えてないパワハラのくそ野郎だぜ
0999非公開＠個人情報保護のため2023/08/23(水) 22:41:49.98
四ツ倉颯斗が死ねばいい
326 非公開＠個人情報保護のため sage 2022/12/06(火) 23:06:48.36
147 ニューノーマルの名無しさん 2022/10/15(土) 11:29:10.15 ID:3Zm0NKHo0
>>146詐病だか一時的な気分障がいで処方された睡眠薬を悪用して性欲を満たす渋谷区ゆとり脳職員。
こんな自己中心で陰湿な犯罪が発生するのも、長谷部区長が人気取りの為に職員を甘やかし思い上がらせているから。
新卒でも初任給400万 フリーアドレスで仕事サボっても捏造報告書で空出張繰り返しても調査もせず放任。
>>1-4の四ツ倉颯斗みたいな違反常習職員が不祥事起こしても「本人に訊いたら否定してました」で再調査要請から逃げ続けた保身と責任回避の卑怯者【日置哲紘】が
解決する気はありますと断言するも、責任を果たさぬまま反故にし、のうのうと課長就任している爛れ腐った自治体が渋谷区。
職員に責任感が育たず、瑕疵 トラブルはひたすら揉み消し握り潰し人権侵害の渋谷区。
「ちがいをちからに変える街」ではない 「間違いを力ずくで通す街」が現状
区長を替えないと綱紀粛正は無理。
>>147
痴漢に「被害届け出てますけど、やりましたか？」
犯「いいえ、やってません」
「そうですか、ではやってないと言う事で」
全然、取り調べになってない隠蔽姿勢
自分の昇進に響くの怖くてのらりくらりと握り潰したな
一度昇進昇給してしまえば報酬額が下がらないからか、とことん卑怯な【日置哲紘】
そういう奴らが管理職だから、渋谷区若手職員は犯罪に罪悪感も反省も覚えない
職員が区民と公務を馬鹿にしても、人権侵害を犯しても
違反・不祥事をひたすら揉み消し握り潰す渋谷区政
区長に甘やかされ、調子付いたゆとり脳職員の犯罪は終わらない
https://i.imgur.com/6cQwbZR.jpg
https://i.imgur.com/9RnfK4M.jpg 1000非公開＠個人情報保護のため2023/08/23(水) 22:42:34.69
渋谷区悪質クズ職員【四ツ倉颯斗】(28)が悪事三昧を告発される
→証拠証人が存在するにも拘わらずヒアリングを虚言逃避でシラを切る
2021/03/06(土)
３０分仕事して１時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし（時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない）
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ（そいつもサボりたい）にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用 初任給４００万以上の悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数
>>329ヤり捨てた女には中○させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら、加えて何年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
チャラ男優遇
>>84
なんでこんなクズが採用されるの？
コネ？（´･･ω` つ ）
>>115区長がコメ党ベッタリでコメ党と街頭回り、コメ党立候補者の応援に公用車で駆け付け、ビデオメッセージ送るほどの傀儡だから縁故か
茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの？見栄とヤリモク？
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