事実上の「退職金の早期退職割増」である「セカンドライフ支援加算」について、知らない人が多いみたいですね。

社規を丁寧に読めば、自分が何歳でいくらくらいもらえるかわかります。

だいたい、50代半ばで退職金の額がピークになるようになっています。

会社の「このくらいの年齢で辞めてほしい」というメッセージです。

会社の重荷となっている50代の皆さん、ちゃんと確認しましょう。