KDDI社員スレ67

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/10/24(月) 19:32:54.13

KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。

前スレ
KDDI社員スレ66
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1664603664/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 20:24:32.91

Kスポでコロナ拡がったらまずい、という判断はできるんだな。この会社。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 20:28:30.20

給料低くてもいいんだけど、せめて穏やかに働かせてほしい
今は詰められながら、ギスギスした雰囲気で愛想笑いしながら働くのが辛い

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 20:32:10.24

>>884
白山通り沿いでラクーアの近くにあるね。
あんなとこまで行ってんの？
前は王将の横にあって近かったけど。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 20:48:58.00

>>886
うちは愛想笑い不要
ひたすらギスギスしてるだけ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 21:03:48.08

>>885
でも出社はさせます

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 21:20:15.71

内定もらったけど雰囲気悪いなここ。パワハラやばいってまじなん？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 21:28:31.70

>>890
他社程度のパワハラはあってもおかしくはない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 21:34:16.78

>>891
コンシューマーと法人、どっちの方がえぐいん？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 21:42:59.07

>>890
もっと企業研究してこいよ、過去のニュースリリース位読め

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 21:48:46.67

>>881
とりあえず暮らしていけるお金はある
高給取りってのは完全に幻想

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 22:04:10.96

>>889
う～ん、この
常識はあるけど対応がガイジなんだよなぁ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 22:56:47.46

>>890
マジのガチで人によるとしか言えん
中途だが周り見てると上司ガチャ同僚ガチャが激しい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 23:19:26.66

>>890
JTCメーカーの5億倍マシ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/14(月) 23:43:36.06

Kスポ見てたが300人くらいしか見てなかったのマジで悲惨
プロ選手呼んだり実況がっつりやったりと無駄に金かけてる感あるのもキツい
俺らから集めた組合費をeスポーツごっこに使うのやめてくれませんかね？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 00:10:04.32

>>898
それでは反米運動に使いますね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 01:30:58.92

NTTがIOWNを商用化する一方で弊社はKスポに全力を注ぐのであった

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 07:21:14.24

それより今日からエンゲージメントサーベイだぞ
kスポで爆上がりだよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 08:25:47.96

ボーナスに響こうとも事実で解答するわ
全て最低ランクでな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 09:50:33.20

>>890
数年前に法人部門から自殺者が出たレベルだぞ
覚悟しとけ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 11:04:13.24

>>903
鬱病、適応障害等精神疾患や病気、体調不良の
休職者も忘れないでね
でもS社やR社と比べて逮捕される人やニュースは近年みかけません

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 11:12:08.06

>>904
飼い慣らし、躾がうまくいってる証拠だな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 12:12:08.23

>>902
回答

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 16:18:22.93

19歳の歌手・俳優YOSHIさんが交通事故で死去　大型バイク運転中にトラックと衝突
https://bunshun.jp/articles/-/58584?page=1

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 20:16:54.76

休職ってどれぐらいいるの？隠されててよく分からんのよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 20:31:19.26

>>908
メンタルヘルス不調による休業者数推移

https://www.kddi.com/corporate/sustainability/report/esg-data/society/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 20:41:42.21

嘘だろ…アマゾンまで1万人の大量解雇が報じられる
https://news.yahoo.co.jp/articles/8f3e62fab0821ca163350a09ce58a50970a86b2d

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 20:42:40.99

ツイッターの大胆リストラが羨ましい…

「使えない社員をクビにできない日本企業は不利」は本当なのか
https://news.yahoo.co.jp/articles/adb8a067180dbe436e3fa3e2e3eb1de119d389c7

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 20:43:26.06

使えない社員を園児送りにしてるがまだ幸せなんだぜ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 20:55:09.95

>>909
100人前後か　少ない、、、のか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 20:55:46.52

誠は外資のリストラを見て羨ましがってるだろうな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 21:05:49.12

>>913
テレワークが原因で爆発的に増加しているだろ？
だから最低週3回は出社させなければならない

あくまで従業員の健康のためだ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 21:08:28.89

>>898
マジで同意。
UNITEとかの利用料も莫大そう

勘弁してくれ

手当とか物価高騰分くらい上げてくれ

って、もうなにも手当無かった。。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 21:09:28.69

>>914
頭を垂れて蹲え
平伏せよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 21:54:33.46

>>915
テレワークパラパラはあるし会社に来いよ
会社に出ないと出向になるぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 22:06:14.19

>>914
そもそも日本法人はオプションつけてやってる別物だろ
日本で無条件解雇なんかやったら裁判確定だぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 22:48:52.83

エンゲージメント低いGLはどうなりますか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 23:25:31.50

エンゲージメントが低いGL「当Gのエンゲージメントが低い理由をグルミでディスカッションしたいと思います」

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/15(火) 23:37:16.23

>>921
だれも本音では話さないだろうな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 00:42:55.32

イーロン・マスク、自身の「Twitterアプリが遅い」発言に間違っていると指摘してきたTwitterエンジニアを解雇 ★4 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668518938/
弊社も本体プロパーの園児や音隼等への転籍だけでなく、園児と音隼等のプロパーを即刻解雇出来るシステムを
スターリンクで提携している事からマスク氏から見習い構築しましょう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 00:54:25.74

>>922
イーロン・マスク氏みたいに本音で話したら即解雇
弊社だと即転籍対象になりそう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 01:02:41.21

どんな理由で遅いかは問題の本質じゃないのにそこでグダグダ言ってるのは無能だわ
どうでもいいところに噛みついてないでまずは早くする方法を考えろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 02:41:10.14

人権とか無ければ要らないのは処分出来るのにね
https://youtu.be/oKyv-vdNILY

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 03:02:37.89

真のグローバル化へ
売上を最大に、経費を最小に
リアルタイムで経営する
スピード感をもって決断し行動する
を今こそGAFAMから見習いフィロソフィを実行しましょう
米アマゾン、週内にも約1万人削減　「アレクサ」部門など＝関係筋 [香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668462009/
【米ＩＴ】大量解雇相次ぐ　コロナで肥大化に大なた [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668468724/
米メタ、解雇の約半分は技術担当　組織再編進行中＝幹部 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668461456/
アマゾン、従業員1万人解雇へ [844481327]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1668526688/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 03:07:05.54

弊社はauHomeの部門から何人解雇するの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 07:00:56.04

>>928
しつこいよ、auHome嫌いさん

もう飽きた
なにか恨みあるみたいだけどだれも気にしてないよ、そのサービスには

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 07:39:12.12

全社員転籍対象なのに勘違いさんがいるな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 08:26:14.42

特定されそうだな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 08:27:28.95

サービス統括本部に配属されたが雰囲気悪すぎ
これ普通なのか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 08:55:56.56

>>930
転籍じゃなくて解雇

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 09:10:49.47

>>929
嫌いとか恨みとかじゃなくただただ売れないサービスだから聞いてるだけなんだが？
もしかして君auHomeの人？それだったらごめんねwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 10:18:22.49

>>934
これはもう心の病気だね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 10:36:37.21

>>934
全然違うから大丈夫です、ありがとう。
　まだ売っているかどうかもわからない、どーでも良い商品なので、クドいと言っているだけです。

だれも気にしていないデスヨauHomeなんて。

でもあなただけは粘着しているので、痛々しいので、ご忠告。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 11:00:15.40

コロナ後からマジで振れ幅が大きくなってしまったな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 11:16:58.44

>>936
まだ売っているのかどうかもわからない商品に会社のリソース振り続けるのってもったいなくない？

auHomeに限らずどうでもいいクソサービスはさっさと潰して稼げる見込みのあるサービスに力入れてくようにしないとね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 11:22:21.80

>>935
このスレ内でauHomeの話題出るの初めてなのにしつこいって発狂してる方が心の病気だと思うよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 12:01:47.36

>>927
人集めるために過剰にエンジニアを持ち上げてきたツケが回ってきてるな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 12:14:58.76

>>933
その通りでした
ご指摘ありがとうございます

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 13:27:07.64

>>939
au HOMEニキ前スレからいたからな
ここももうすぐ1000か
恨み辛みで伸びが早いな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 13:57:35.87

>>939
私は指摘してる人間と別人ですよ、病人さん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 14:29:00.07

>>943
自分と関係ない話に横から煽り入れないと気が済まないとか病気だよw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 14:47:56.53

auhome粘着マンも大概だがあえて基地外に絡みにいく奴も大概なんだよな
荒らしにかまう奴も荒らしと同類というインターネッツの基本が解ってない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 16:36:31.66

言い回し懐かしいと思ったが、よく考えたら此処はﾋﾟﾎﾟﾊﾟﾎﾟﾋﾟﾎﾟﾊﾟﾋﾟｰﾋｮﾛﾛｰｳｨﾝｳｨﾝｳｨﾝの時代からやってた人も十分居る場所だったな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 19:41:29.93

>>910
弊社もGAFAを見習っていくぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 20:27:17.70

>>947
もしそうなったら不当解雇専門の弁護士事務所がバブるなw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 20:55:15.99

番組名を「紅白歌合戦」から「日韓歌合戦」にしては？

韓国だらけの紅白歌合戦
https://twitter.com/7Znv478Zu8TnSWj/status/1592347689165164544?t=2fNE6FBJqzQwTl44cZ-WtQ&s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 21:00:07.21

NTTが示す「脱・昭和」の働き方
転勤・単身赴任・「配属ガチャ」にメス

https://project.nikkeibp.co.jp/onestep/casestudy/00023/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 21:23:17.22

>>950
この会社には真似できない
理由：上層部が昭和脳だから

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 21:31:16.63

インタビュー

「ドローン物流」実現のリアリティ--KDDIとエアロネクストに聞く提携の狙いと今後
https://japan.cnet.com/article/35196124/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 21:55:37.80

>>951
黙れ
私は何も間違えない

全ての決定権は私に有り
私の言うことは絶対である

お前に拒否する権利はない
私が”正しい”と言った事が”正しい”のだ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 21:59:38.58

>>953
竹山様！？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/16(水) 22:02:03.93

>>953
あーあのマイク投げつけた元役員子会社の社長？だっけ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 00:10:46.15

なに？そんなやつらおるん？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 00:57:41.10

利根川みたいなキャラおるんか
さすがに笑う

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 07:42:33.75

スクエアのtop画面でメンタルヘルスのオンライン診療おすすめしてるのワロタ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 09:38:28.35

出勤労働が無理なら退職をマスク氏、ツイッター社員に通告
https://news.yahoo.co.jp/articles/69a2743bf165454510609ebfffbf61a0fc9b23a3

従業員7500人の半数を解雇した他、残る従業員に対しても在宅勤務を禁じ、長時間労働を要請。一方、サイト刷新の試みは混乱と遅延が相次いでいる。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 10:44:21.30

弊社も自殺者が出たのが公になるまでは普通だった事だな
各部署の中間管理職はカイジの利根川みたいなのがお決まり
弊社もスターリンクで提携してるからマスク氏を見習った経営をしそう
マスク氏「激務が嫌なら退職を」　ツイッター社員にメールで通告 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668638349/
ﾏｽｸ氏、「極めて激しい長時間労働」をtwitter社員に要求　ﾔﾌｺﾒ民「米国じゃ当たり前。日本（笑）｣ [886559449]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1668642226/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 11:17:26.05

>>953
イーロン？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 11:21:48.40

弊社の場合、社員食堂や自動販売機、冷蔵庫を削減したらコスト削減になるな
イーロン・マスク氏、次の標的はカフェテリアで提供されていた無料ランチ [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668641082/
イーロン・マスク氏、次の標的はカフェテリアで提供されていた無料ランチ ★2 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668648865/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 11:27:56.75

>>962
当社はもともと何の福利厚生も無いから削減できない

あるのは週休2日くらい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 12:06:31.13

>>963
フィロソフィがあるぞ
絶対に削減はしないけどな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 12:53:29.31

>>963
DX研修もあるぞ

※

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 13:15:00.92

フィロソフィって非金銭報酬だったのか…

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 13:45:19.88

楽天モバイルに通信障害の予備回線、もしものときも安心とデュアルSIMの宣伝されてる
https://network.mobile.rakuten.co.jp/product/sim/dual-sim/?l-id=gnavi_product_sim_dual-sim
弊社社長もドコモとデュアルSIMと公表してるから
これからは堂々と社内で他社回線スマホ、携帯を使えるな
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1452897.html

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 14:57:32.02

>>963
確かに。なぁ～んもないね

au1台社割も無いし
(社員の自社利用率、契約率見てみたいね)

感覚的に、
正社員で、
auは7割？
au/UQなら8割？
派遣社員にいたっては3割←これはしょうがないか。。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 16:24:17.07

弊社、転籍にYesかどうか決めろ　マスク氏は長時間労働にYesかクビか明日までに決めろ
イーロン・マスク「俺なんか過去に週120時間働いたこともあるし、そん時は会社の床で寝てたぜ」 [886559449]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1668658765/
Twitterのイーロン・マスク社長「長時間猛烈に働くのが嫌なら辞めろ。Yesをクリックしなければクビだ」 [271912485]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1668640749/
イーロン・マスクがTwitter社員に「明日までにハードコアな職場を受け入れるか辞めるか決めろ」と最後通牒を突きつける
https://gigazine.net/news/20221117-elon-musk-ultimatum-twitter-staff/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 18:02:39.61

>>968
わい、S番やけどpovo1.0やで

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 18:23:45.99

給料下がる未来しか見えないから、転職決意した。
バイバイ虎ノ門

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 18:23:48.46

給料下がる未来しか見えないから、転職決意した。
バイバイ虎ノ門

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 18:31:28.93

>>968
7割もいるわけねーだろw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 20:37:19.94

中途だが格安SIMだわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 20:47:03.86

キャリアが高いのは誰もが認める事実だが1万円が4000円になるとしてもそこって生活費の中で頑張って削るとこじゃなくないとは思う

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 20:47:59.03

ちなahamoユーザー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 20:48:18.85

ちなahamoユーザー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 21:00:59.41

>>975
給料がどんどん減るのでau回線を維持出来ません

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 21:01:55.06

ahamoユーザーだけどGATでの電波状況がかなりクソ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 21:10:57.89

>>975
契約変えるだけのことのどこにがんばる要素が？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 21:25:21.51

GAT、docomo悪いよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 21:25:49.20

とりあえずエンゲージメントくそみそにつけといたわ、

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 21:27:20.70

>>980
頭悪そう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2022/11/17(木) 21:27:30.88

エンゲージメント、素直に答えたら前の結果から悪化してた