人事異動についてpart81
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>>950
今日が締め切りとは、ちょっと早くないですかｗ >>951
5時半からしか申請できないから15分は完全に休んでるよ 後任がどうでもいい細かいことにはずっと拘るのに重要なことは適当に処理、
机の上は整理されていない書類まみれの上にスケジュールには何も予定を入れずで謎 >>949
自由に出入り出来るのか？
好きな時間に残業出来る制度あるのかすごいね >>958
入退庁管理されない古い建物の役所はまだまだあるよ。 >>892
傍観してるだけと言ってるが、虐め、パワハラしてる奴に力貸してるのと同じだからな
子供の頃にクラスに虐められてる奴いても自分に火の粉降ってこないために虐めに加わるタイプだっただろ 前部署の上司は残業させて超勤申請させないパワハラ野郎だったよ
つくば？だかの超勤申請させず払わなかったの国会ででも取り上げて全国的に自治体に監査でも入って欲しいもんだ 下種な血筋の奴はやることなすこと下種
下種が先か血筋が先か、にわとり卵の関係か いじめやパワハラ、サービス残業多すぎてどこも公務員は申込減りまくりじゃないか。
やってますアピールをいくらいっても表現の自由がある国でそれを隠すことは出来ないってことだわな インフレの勢いに公務員の給料が追いついてないんだよ
生活のためにまともな給料だす民間に行くわなそりゃ 民間もまともな給料出るところはほとんどないよ
そうでなければ共働きが主流になどならんし ましてや、公務員としてただ事務をやってる奴なんて転職市場で評価されんからな(20代除く) 役所は元々企業に入れてもらえん層を入れて税金で食わせる役割もあったんだろう
その一定数入れてやってた層が、いじめパワハラの温床だろう
企業に入れてもらえなかったのも相応の理由があったんだろうよ
そういう奴らはとにかく人としての質が悪い、質の悪さは代々受け継がれたもので未来永劫変わらない
質の悪い人間を入れてるから悪質なセクハラパワハラいじめが起こるその原因を一掃すべきだろう 事務職の扱いって民間では低いから、公務員であがりなんだよな
あとは公公転職ぐらいか
キャリアアップは弁護士とか土地家屋調査士とかとか、資格がないと営業できない仕事で独立するって感じだよな まあ民間の人が公務員試験に受かるかって言ったらほとんど受からないけどな
倍率下がったらまた別の話なんだけど 好景気の時代がピンとこないと思いyoutubeで動画見てたら昔のコカ・コーラのCMが出てきたんだが
当時は、あんな楽し気な世の中だったのかなあ
バブル時代には公務員は滑り止めでどこも採ってもらえなかった奴が入ったいうのは本当そうなんだろう気がした
身近で見るバブル世代の上司はあのCMの時代にも冴えなかっただろうことが容易に想像できるｗ
最近好景気になってきて公務員不人気で倍率も低いわＦラン多いわってのは昔と同じなんだろうな 最近は本当倍率低いよな
ここでイキってる自称「優秀な」都庁職員いるけど
今や倍率低くて穴場らしいな
大都会の首都が１．９倍て予想以上で驚いた
ここの「優秀な」都庁職員さんも、1.9倍の超激戦難関試験に合格された人だろうか？ >>966
日経平均株価すらインフレに追いつけなくなったから公務員の給料なんてこれからどんどん劣化していくに決まってんだろ 地方はそれ以上に人の確保が難しいから専門試験未実施自治体だらけになってんだけどな
公務員予備校やら資格の予備校は厳しいだろうな 結局時流に引っ張られずに勝ち筋を見つけて仕組みで勝てる民間探してそこで働くのが現代の王道
公務員やJTCなんてその逆行ってるわけで、これから勝ち筋皆無だろうな 民間って言っても大手だけで切り取っても東京エレクトロンみたいな年収平均1400万の大勝ち企業もあれば、いなばみたいなカスもある訳で振れ幅はかなり広い
公務員も振れ幅は広くて、実は外に出てもそれなりの市場価値つけてもらえる所属がある >>976
公務員で価値なんてある訳ねえだろ
具体的にどこだよ 京●労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行の仕業
京都市上京区小川通一条下る小川町206番地1ザ・レジデンス御所西20●号
こいつ、勤務時間中にＳＮＳの書き込みしてるぞ！ ムラカミはウンコパンツ公務員として5chで有名だが >>977
人事課
基本的に民間でもやってることあんまり変わらんからな DXや人事が外で通用するってのはしっくりくる
民間だとSAPの運用経験や特定の基幹系システムのリプレース経験があるとクソ強い
DX人材って民間でも不足してるし、以外と手を挙げるやついないらしい
標準化のタイミングで基幹入れ替えみたいなミッション与えられてる奴らはチャンスよな
おめでとう >>981
人事とか事務屋なんて東芝初め真っ先にリストラされるけどね 異動した市民税課でキッズにマウント取られて笑った
この感じなんだろうなと思ったら部活で下手くそな癖に威張ってくるウザイ先輩のアレだわ >>984
HRは独立しやすいし、入ってゴールみたいなやつじゃ無い限りはリストラなんぞ恐れる必要ない。
東芝の例を挙げてるけど、基本潰されたのは統合の最中で子会社の間接部門が重複することになったという理由であって、人事部だからではなく、再編方針がそうだったからと言うだけ。 >>985
そんなやつらは外に行く気力は無いだろうけどな
死ぬまで言われた最低限のことだけしてたい層だろうし、自分のキャリアに危機感抱くってことは死ぬその瞬間まで無さそう 将来的にインフレに負けて図らずとも諸外国公務員並みのショボい給料になりそう
その頃には定年してるだろうし俺にはそんかの関係ねー！そんなの関係ねー！w
だけどね。子どもには大手民間行かせよう 何も考えず今が楽であれば良い奴らってのは公務員でもワープアになる時代だと思うけどな
半年に一度のビッグマックがご馳走って所まで落ちてく可能性ある >>973
公務員は無知無教養馬鹿しかいないから仕方ない
投資やってる奴も高配当株投資とか値動き重いプライム株でしたり顔の馬鹿しかいない
馬鹿しかいない 〇〇さんは投資に詳しいんだよ……
へぇそうなんですか……
DOCOMO株買ってるらしいよ
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