人事異動についてpart81

[1 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/07(火) 22:33:45.90]

★前スレ
人事異動についてpart77
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1712925842/
人事異動についてpart78
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1713261859/
人事異動についてpart79
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1713872486/
人事異動についてpart80
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1714654661/

[952 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/15(水) 22:40:17.83]

>>950
今日が締め切りとは、ちょっと早くないですかｗ

[953 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/15(水) 22:43:14.74]

>>951
5時半からしか申請できないから15分は完全に休んでるよ

[954 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 00:41:03.56]

山口朝美

[955 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 00:41:23.35]

山口朝美

[956 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 01:54:31.70]

後任がどうでもいい細かいことにはずっと拘るのに重要なことは適当に処理、
机の上は整理されていない書類まみれの上にスケジュールには何も予定を入れずで謎

[957 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 02:14:38.78]

ただの阿保じゃね

[958 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 04:46:01.39]

>>949
自由に出入り出来るのか？

好きな時間に残業出来る制度あるのかすごいね

[959 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 07:33:08.07]

>>958
入退庁管理されない古い建物の役所はまだまだあるよ。

[960 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 07:39:50.59]

>>906
おまえむかつくしね

[961 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 08:38:44.82]

>>892
傍観してるだけと言ってるが、虐め、パワハラしてる奴に力貸してるのと同じだからな
子供の頃にクラスに虐められてる奴いても自分に火の粉降ってこないために虐めに加わるタイプだっただろ

[962 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 08:46:53.27]

前部署の上司は残業させて超勤申請させないパワハラ野郎だったよ
つくば？だかの超勤申請させず払わなかったの国会ででも取り上げて全国的に自治体に監査でも入って欲しいもんだ

[963 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 08:59:23.34]

下種な血筋の奴はやることなすこと下種
下種が先か血筋が先か、にわとり卵の関係か

[964 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 10:52:48.32]

いじめやパワハラ、サービス残業多すぎてどこも公務員は申込減りまくりじゃないか。
やってますアピールをいくらいっても表現の自由がある国でそれを隠すことは出来ないってことだわな

[965 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 12:13:49.88]

インフレの勢いに公務員の給料が追いついてないんだよ
生活のためにまともな給料だす民間に行くわなそりゃ

[966 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 12:18:51.24]

民間もまともな給料出るところはほとんどないよ
そうでなければ共働きが主流になどならんし

[967 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 12:30:11.83]

ましてや、公務員としてただ事務をやってる奴なんて転職市場で評価されんからな(20代除く)

[968 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 12:35:49.54]

役所は元々企業に入れてもらえん層を入れて税金で食わせる役割もあったんだろう
その一定数入れてやってた層が、いじめパワハラの温床だろう
企業に入れてもらえなかったのも相応の理由があったんだろうよ
そういう奴らはとにかく人としての質が悪い、質の悪さは代々受け継がれたもので未来永劫変わらない
質の悪い人間を入れてるから悪質なセクハラパワハラいじめが起こるその原因を一掃すべきだろう

[969 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 12:37:24.79]

事務職の扱いって民間では低いから、公務員であがりなんだよな
あとは公公転職ぐらいか

キャリアアップは弁護士とか土地家屋調査士とかとか、資格がないと営業できない仕事で独立するって感じだよな

[970 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 12:39:51.37]

まあ民間の人が公務員試験に受かるかって言ったらほとんど受からないけどな
倍率下がったらまた別の話なんだけど

[971 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 12:46:13.18]

好景気の時代がピンとこないと思いyoutubeで動画見てたら昔のコカ・コーラのCMが出てきたんだが
当時は、あんな楽し気な世の中だったのかなあ
バブル時代には公務員は滑り止めでどこも採ってもらえなかった奴が入ったいうのは本当そうなんだろう気がした
身近で見るバブル世代の上司はあのCMの時代にも冴えなかっただろうことが容易に想像できるｗ
最近好景気になってきて公務員不人気で倍率も低いわＦラン多いわってのは昔と同じなんだろうな

[972 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 12:51:32.27]

最近は本当倍率低いよな
ここでイキってる自称「優秀な」都庁職員いるけど
今や倍率低くて穴場らしいな
大都会の首都が１．９倍て予想以上で驚いた
ここの「優秀な」都庁職員さんも、1.9倍の超激戦難関試験に合格された人だろうか？

[973 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 13:14:11.55]

>>966
日経平均株価すらインフレに追いつけなくなったから公務員の給料なんてこれからどんどん劣化していくに決まってんだろ

[974 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 13:15:58.44]

地方はそれ以上に人の確保が難しいから専門試験未実施自治体だらけになってんだけどな
公務員予備校やら資格の予備校は厳しいだろうな

[975 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 13:17:57.41]

結局時流に引っ張られずに勝ち筋を見つけて仕組みで勝てる民間探してそこで働くのが現代の王道
公務員やJTCなんてその逆行ってるわけで、これから勝ち筋皆無だろうな

[976 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 13:24:07.28]

民間って言っても大手だけで切り取っても東京エレクトロンみたいな年収平均1400万の大勝ち企業もあれば、いなばみたいなカスもある訳で振れ幅はかなり広い
公務員も振れ幅は広くて、実は外に出てもそれなりの市場価値つけてもらえる所属がある

[977 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 15:06:01.15]

>>976
公務員で価値なんてある訳ねえだろ
具体的にどこだよ

[978 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 16:13:22.06]

京●労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員　村上糞行の仕業

京都市上京区小川通一条下る小川町206番地1ザ・レジデンス御所西20●号

こいつ、勤務時間中にＳＮＳの書き込みしてるぞ！

[979 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 16:13:58.75]

ムラカミはウンコパンツ公務員として5chで有名だが

[980 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 16:34:53.09]

ムラカミ、死ねよな

[981 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 17:30:33.23]

>>977
人事課
基本的に民間でもやってることあんまり変わらんからな

[982 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 17:57:00.48]

>>977
DXとか？

[983 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 18:49:10.68]

DXや人事が外で通用するってのはしっくりくる
民間だとSAPの運用経験や特定の基幹系システムのリプレース経験があるとクソ強い
DX人材って民間でも不足してるし、以外と手を挙げるやついないらしい
標準化のタイミングで基幹入れ替えみたいなミッション与えられてる奴らはチャンスよな
おめでとう

[984 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 18:55:48.01]

>>981
人事とか事務屋なんて東芝初め真っ先にリストラされるけどね

[985 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 18:58:25.96]

>>983
ただ無知識で業者任せもいるけどな。

[986 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:00:15.10]

異動した市民税課でキッズにマウント取られて笑った
この感じなんだろうなと思ったら部活で下手くそな癖に威張ってくるウザイ先輩のアレだわ

[987 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:04:30.12]

>>984
HRは独立しやすいし、入ってゴールみたいなやつじゃ無い限りはリストラなんぞ恐れる必要ない。
東芝の例を挙げてるけど、基本潰されたのは統合の最中で子会社の間接部門が重複することになったという理由であって、人事部だからではなく、再編方針がそうだったからと言うだけ。

[988 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:09:11.73]

>>985
そんなやつらは外に行く気力は無いだろうけどな
死ぬまで言われた最低限のことだけしてたい層だろうし、自分のキャリアに危機感抱くってことは死ぬその瞬間まで無さそう

[989 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:11:24.37]

将来的にインフレに負けて図らずとも諸外国公務員並みのショボい給料になりそう
その頃には定年してるだろうし俺にはそんかの関係ねー！そんなの関係ねー！w
だけどね。子どもには大手民間行かせよう

[990 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:22:20.50]

何も考えず今が楽であれば良い奴らってのは公務員でもワープアになる時代だと思うけどな
半年に一度のビッグマックがご馳走って所まで落ちてく可能性ある

[991 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:23:31.15]

次スレ

人事異動についてpart82
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1715854776/

[992 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:23:48.62]

うめたほうが

[993 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:23:49.68]

>>973
公務員は無知無教養馬鹿しかいないから仕方ない
投資やってる奴も高配当株投資とか値動き重いプライム株でしたり顔の馬鹿しかいない
馬鹿しかいない

[994 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:24:10.28]

>>991
ありがとう

[995 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:24:19.17]

無能だから首になってもいいよ

[996 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:24:29.85]

>>991
スレ立ておつ

[997 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:24:52.37]

じすれないす

[998 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:25:12.55]

素晴らしい次スレになった

[999 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:25:24.49]

〇〇さんは投資に詳しいんだよ……
へぇそうなんですか……
DOCOMO株買ってるらしいよ
へぇ……（爆）

[1000 非公開＠個人情報保護のため 2024/05/16(木) 19:25:30.22]

>>991
gj