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人事異動についてpart63

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2023/06/17(土) 16:36:20.84
前スレ&過去スレ

人事異動についてpart58
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1678795234/

人事異動についてpart59
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1680267544/

人事異動についてpart60
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1681483332/

人事異動についてpart61
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1682603384/

人事異動についてpart62
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1685015242/
2023/06/24(土) 22:47:07.01
仕方がなくはない
タレントやアナウンサーなんて長い収録の際はオムツを着用して頑張っているのに公務員はプロ意識が足りない
2023/06/24(土) 23:03:01.57
>>215
そういうのって伏せて入ってセーフなの？
って人事でもないとわからんか
2023/06/24(土) 23:12:19.95
うちのガイジは伏せて入ってきたけど試用期間中にボロが出るほど酷かったにも関わらず正式採用したからね
ほんと事なかれ主義のせいで正式採用になったもんだから簡単にクビ切れなくなったし、周りの職員が迷惑をかけ続けられることになった
マジで正式採用決定した奴を背任で処分してほしいわ
2023/06/24(土) 23:20:02.68
昔は喫煙に一時間離席とか普通にあったわ
220非公開＠個人情報保護のため
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2023/06/25(日) 01:06:10.15
>>191
趣味はゴルフってアピるやつ多くね、キモイんだけど。
221非公開＠個人情報保護のため
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2023/06/25(日) 01:09:36.31
中古ベンツでイキってるおっさんばっかり
時計に拘るゴルフ趣味管理職
合わないわ
2023/06/25(日) 02:43:57.52
趣味くらい好きにさしたれよw
お前らは何でそこまで他人にケチつけるんや
223非公開＠個人情報保護のため
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2023/06/25(日) 03:06:39.43
そりゃ俺が優秀だからや
2023/06/25(日) 07:31:55.27
>>217
職員の障害者雇用のために手帳所持の調査をするときですら、強制報告でなく任意だから
受験時に障がいの有無を報告させるのは無理だろ

そもそも発達障害だけだと年金取れるのも難しいし、それまで学生だったらバイトくらいしか不具合がなければ、受診してない可能性も大きい

アスペとかならまだしもADHDなんて、頭の回転が速くて明朗に見え、面接も高評価になるパターンすらある
2023/06/25(日) 07:44:05.66
障害者雇用率にカウント出来るのって、身障手帳餅だけだったけ?
226非公開＠個人情報保護のため
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2023/06/25(日) 08:07:31.12
>>222
ゴルフやらない奴信じられないとか。
は？ゴマスリゴルフなんか結構なんですけど。
あと中古車でイキってて悲しくないですか？
高級時計付けているからと肉体労働避けるのひどいですね
2023/06/25(日) 08:14:16.72
>>225
精神も入るよ
2023/06/25(日) 08:15:41.53
>>227
そうなんだ。
だったら、みんな西神手帳とったら人事は随喜の涙を流して喜ぶだろうになw
2023/06/25(日) 08:23:28.73
>>199
　
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60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67

ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは


61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73

サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/BWZA3Jq.jpg
2023/06/25(日) 08:24:02.99
>>199
　
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60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67

ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは


61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73

サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/BWZA3Jq.jpg
2023/06/25(日) 11:05:30.85
もうこんなところ嫌だ
一年目だが異動する
2023/06/25(日) 11:18:16.56
無理だよ
2023/06/25(日) 11:21:08.03
議員使う
2023/06/25(日) 11:22:40.08
ならいける
2023/06/25(日) 11:35:09.39
うちは１年移動の希望が叶う職員は少なくないけど半分くらいは更に激務職場に送られてて笑う
増員要求が叶った職場も問題職員を押し付けられたりしていて人事は故意に嫌がらせをしているのかと思ってしまう
2023/06/25(日) 11:53:16.41
1年異動で出先にいくつもり
議員使ってる
2023/06/25(日) 12:27:44.58
異動に議員使う奴って嫌悪感湧くわさっさと逝けよ。嘘だろうけど
2023/06/25(日) 12:42:40.02
1年異動ってほんとなんなんだろ
2023/06/25(日) 13:32:24.13
良い部署回れるかどうかは議員等の力もあるよな
2023/06/25(日) 13:36:31.10
一番楽な課ってどこ
2023/06/25(日) 14:22:27.12
昨年度「人が足りてません。人員増してください」

今年度「人が増えましたが無能を押し付けられただけで更に業務効率が落ちました」

人事ってなんでこういうことするの。同じ職場で働いているのに敵増やしてどうしたいの
2023/06/25(日) 14:54:43.95
>>241
人事の意趣返しだよな。うちの知り合いんとこもこれやられたことあるわ。
首長に直訴したら人が増えたけどそこに要介護者が宛がわれて、結局以前より戦力ダウンしたわ、
首長から人貰ったんだから実績は出さなきゃならんわ、とえらい目に遭ったというリアル地雷案件。
2023/06/25(日) 15:06:45.74
そら有能は少ないしどこも手放せないんだからそうなるのは当たり前やろ
244非公開＠個人情報保護のため
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2023/06/25(日) 15:09:08.53
>>46
あのな、そんな人はごく一部。
2023/06/25(日) 15:22:06.09
>>243
（組織の方針にも寄るが）有能者でも定期的に異動するんだから放出されるやろ。
2023/06/25(日) 15:29:22.60
本来３年で異動なんだけど
採用されて同じ部署で４年目突入中
無能認定されたってことでいいの？
247非公開＠個人情報保護のため
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2023/06/25(日) 15:49:45.84
年度途中で異動したい
2023/06/25(日) 15:55:15.31
>>246
逆や
有能の証明やぞ
2023/06/25(日) 16:09:43.29
平均以上に在籍するのは有能・著しく無能・長期休業の3パターン
任されている仕事が人並み以上なら有能、人並み未満なら残りの2パターン
2023/06/25(日) 16:12:19.90
俺が今年4月から異動で来た部門、増員要求した結果通って、その増員が俺だった。「1年で成果出さないと席ないからな」って上から言われてメチャクチャモチベーション下がってる。どうぞ首にしてくれ、訴えるからって気分。
2023/06/25(日) 16:14:53.46
>>250
え、鼻糞ほじってさぼってたら来年異動できるんやん羨ましいな
252非公開＠個人情報保護のため
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2023/06/25(日) 16:33:18.30
>>250
公務員の仕事で一年で成果出るような仕事ってなんだよ
そんなすぐ成果出る所大した部署でもないだろ
2023/06/25(日) 16:41:11.02
税の不正はあかんやろ


■　東京都職員が税金で不正発覚か　■　Twitterで続々告発　■
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1687068119/

ＳＮＳ　Facebookでアピールする公務員達　●東京都職員●　大谷深雪　●　唐澤隆　●
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1686651798/

■八王子メンバー■　東京都庁 負け組局の主事あつまれー (^o^)ノ 82　■唐澤隆副所長＆大谷深雪■
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1683435435/



https://i.imgur.com/DB64JPe.png
https://i.imgur.com/Wq5EH3c.png
2023/06/25(日) 16:43:21.75
>>248
ほんと？
やる気なくなってたけど頑張るか…
2023/06/25(日) 16:45:56.52
>>254
>>249を参考に自分を取り巻いている環境がどうなのか総合的に分析すりゃ、どういう状況か見えてくるだろうがな。
2023/06/25(日) 17:00:02.21
>>250
クビになるわけないやろw
ただ周りから冷たくされるだけや
2023/06/25(日) 17:02:11.64
>>254
たしかにまわりを何人も見送るとやる気はなくなるな
だが安心しろ評価は高い
2023/06/25(日) 17:02:22.41
>>255
主事なのに主査の仕事手伝わされてて何がなんだかわからん中で手探りしながら生きてる

長年勤めてたベテラン先輩たちが一気に異動しちゃってなんか俺がベテラン扱いされてるんだよな…
今の部署は確かに４年目だけど公務員歴も４年だから気が狂いそう
2023/06/25(日) 17:03:00.02
市役所で一番楽な課どこ
2023/06/25(日) 17:07:23.12
>>258
それはどう考えても有能だろ
まだ一課目だからわからんと思うが真の無能は主事の仕事さえ務まらんから、たらい回しか過疎部署に追いやられる
2023/06/25(日) 17:09:08.67
>>259
図書館事務
2023/06/25(日) 17:09:56.96
俺のとこでいえば一課目で残留させられてるのは有能な印象
なお俺は採用されて２年目で異例の異動
しかも出張所
2023/06/25(日) 17:27:38.93
>>261
だよな。
2023/06/25(日) 17:46:23.45
1課目でもう7年になるが同じタイミングで異動してきた職員もまだ異動してなくて草
265非公開＠個人情報保護のため
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2023/06/25(日) 17:57:46.22
>>258
優秀な方だと思いますね。
2023/06/25(日) 18:02:05.34
>>260
だな。
「余人を以て代えがたい」という奴だ。
義理堅い所属長なら、異動するときに熨斗つけて送り出してくれるかもよ。
2023/06/25(日) 18:03:45.59
3年異動で4年目くらいなら誤差の範囲じゃないの？
2023/06/25(日) 18:06:23.05
>>258
ほら、もう状況が見えて来たw
つまり、今が頑張りどころってことですよ。
2023/06/25(日) 18:10:06.97
ワイ無能だけど前の部署5年いたよ
慣れてそれなりにはなったけど今の部署が地獄
すでに上司に嫌われたり呆れられはじめてる
2023/06/25(日) 18:13:54.64
異動は短すぎても長すぎても駄目
2023/06/25(日) 18:16:29.74
つーか自分が有能か無能かなんて自分でわかるやろ
わからんやつは無能かわかってて有能言ってほしいメンヘラかのどっちか
272非公開＠個人情報保護のため
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2023/06/25(日) 18:17:50.88
>>259
入札
2023/06/25(日) 18:18:34.37
>>253
土屋和樹さんですか？
また警察の厄介になりたいの？


　　＼
:::::　　＼　　　　
＼:::::　　＼
　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿　　　
　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿
　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >
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　　　ヾヽニニ/ー--'/　
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　　　　 　 ６　　∂
　　　　　 　(9_∂　
　
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ

超絶絶対完全公人・政治家

北区公報より

土屋和樹プロフィール

自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)

昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住

北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf

【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/


60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67

ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは


61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73

サイコーだぜ！


【顔写真】
https://i.imgur.com/hWzOA5H.jpg
274非公開＠個人情報保護のため
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2023/06/25(日) 18:20:20.59
>>259
水道、環境は楽。支所の市民窓口課も楽だろうな。
2023/06/25(日) 18:45:48.98
図書館は？
2023/06/25(日) 18:49:07.03
図書館とかいう名前はよく聞くけど経験者は滅多にいない楽園部署
2023/06/25(日) 19:00:12.32
普通行けないからな
2023/06/25(日) 19:01:37.06
明日のことを考えるともう憂鬱だ…
2023/06/25(日) 19:05:03.37
在課年数が長いから仕事がある程度できるように見えているだけの年上部下が
要領悪すぎて期限ぎりぎりになって焦り始めて仕事を手放す
キャパオーバーなのは目に見えているので初めから渡してと言っても渡さない
こんな人いない？対処できないわ
2023/06/25(日) 19:12:48.44
>>271
少なくとも246は採用４年目で一課目って言ってるしまだどんな評価受けてるかわからんやろ
2023/06/25(日) 19:19:14.00
図書館より水道のほうがいいのか？
2023/06/25(日) 19:20:44.94
構ってちゃんは放置が一番
2023/06/25(日) 19:23:19.62
環境楽か？
2023/06/25(日) 19:26:25.93
>>280
いやわかるやろw
仕事始めて4年目でも人生何年やってんの
自分が周りにどう思われてるかわからんってなんらか問題あるわ
2023/06/25(日) 19:28:13.12
Z世代は自意識過剰な子が多いんだよ
2023/06/25(日) 20:09:27.77
図書館の方が若い子が多いから楽しいよ
昔いたときは仕事帰りに飲みに行ってそのままホテルに行ったこともあったな
2023/06/25(日) 20:18:28.11
メンタル休取る奴が増えたよな
2023/06/25(日) 20:45:29.04
メンタル休とりたい
2023/06/25(日) 20:46:48.31
メンタル休はこれからもっと増えていくだろうな
2023/06/25(日) 20:51:05.90
一年休みました。てへ
2023/06/25(日) 20:51:50.40
>>260
うちは２課目の主事がガチ無能（口だけ達者、仕事任せようとするとすぐメンタル離脱）で絶望してる
多分ぽっと出の会計年度のほうが仕事してる
2023/06/25(日) 20:53:41.13
俺もメンタル休とりたい
ちなみに診断書もらったら人事に出すの？それとも所属長？
2023/06/25(日) 20:54:54.94
一年休みました。ティヒ
2023/06/25(日) 20:56:43.09
>>292
内容証明で人事と所属長に送って終わり
2023/06/25(日) 20:58:30.40
>>291
10度くらい言っても頼んだこと忘れてる奴ならいるわ
2023/06/25(日) 21:13:25.32
うちの若手、面と向かって話すと超が付くコミュ障なんだけど、文章書かせると上手で、例えば条例改正文案を法制担当までほぼ修正なしで通してくれるから重宝してる。
対人やら窓口多い部署行ったらしんどそう。適正判断して異動させてあげてほしいな。
297非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2023/06/25(日) 21:13:49.77
>>283
環境は楽だよ。電話もあまりないし、現業職員と仲良くやっていけたら天国だな。
2023/06/25(日) 21:14:19.41
うちの市だと、少年自然の家に異動したい人が多い
2023/06/25(日) 21:17:51.95
休職はゴミクソ人事異動に対抗するために職員に許された唯一の手段だからな
300非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2023/06/25(日) 21:29:32.54
メンタルで休む人が出た場合、その年度内に人員の補充してくれる？
してくれないのが普通？
2023/06/25(日) 21:38:33.81
うちは休職なら年度途中でもほぼ確実に代替職員の採用措置あり（正規の玉突き移動は基本なし）
ただの休暇は一切措置なし
2023/06/25(日) 21:39:27.49
>>300
当然してくれない
というか、休みといっても所属はしてしまっているから人数カウントされて新年度になっても補充はされない
303非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2023/06/25(日) 21:58:30.89
>>302
ナカーマ。うちも５年前に休職者出して補充が未だに無い
上層部曰く一人欠けてても仕事回るから補充要らないじゃんとのこと

居なくても回るんじゃなくてみんなで分けて無理して回してんだよ！
2023/06/25(日) 22:01:13.67
それでも回ってるやん
業務に支障も出てないし補充ないってことは残業も多くないんだろう
楽したいのはどこも同じなんだから回ってるけど残業したくないから人増やしてwでは優先順位はかなり低いよ
2023/06/25(日) 22:06:28.09
それじゃ下手っぴだね
人が減ったなら本当に回らなくならないとだめなのさ
2023/06/25(日) 22:12:59.48
業務に支障きたしてからじゃ遅いって言うのが現場の声
でも、現状回ってるじゃんｗっていうのが人事の声
この折衝は永遠に解り合えない平行線を辿るばかり
2023/06/25(日) 22:19:31.16
本当にまわらない課なんてないから
2023/06/25(日) 22:28:08.17
まあ、元々超勤月１０時間以内の部署で一人減ってもそれはカバーしろって話になるし
激務部署だと、多少増えても変わらんって話になるのが役所。

所属長も、問題起きない程度で超勤抑えたほうが優遇されてるのは異動見ればわかる。
309非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2023/06/25(日) 22:36:49.52
年度途中で正規の玉突き人事があったら、何となく察するよな…
動いた誰かがメンタルやったかなって
2023/06/25(日) 23:03:17.30
３年前。メンタル明けのICTに詳しい係長が4月異動でやって来て、GW前に再び長期休暇in。折しも学校施設環境改善交付金で学校施設の大規模改修工事を担当しつつ、GIGAスクールで1年でネットワークと端末導入しろと無茶なスケジュールも同じ国庫補助だからと全部1人でやらされ、判断業務まで手が回らないから係長持って来いと人事にかけ合ったら、まさかの9月人事で俺係長昇格、補充ゼロ。そこから地獄だった。
2023/06/25(日) 23:12:53.03
>>310
いかにもな人事の手口で草
どんな思考回路してればこういう一休さんできるんだよw
2023/06/25(日) 23:17:36.54
>>310
あとはやりあってる課の担当に異動させるとか。人事は色々技持ってるから怖いよ。
2023/06/25(日) 23:22:15.38
>>259
税。
俺は税のヌシになるため、いろいろ暗躍してる。
2023/06/25(日) 23:30:13.57
ウチじゃ税なんて希望すれば誰でも行けるし一度入ったら5年は出られんと不人気部署だがなあ
2023/06/26(月) 01:05:15.32
税はやることやってれば自由だけどね
課税の時期はかなり忙しくて平日も土日も毎日12時間以上働くがw
それ以外の期間はそのとき稼いだ超勤手当で年休も使い切って自由できる
徴収は適性あれば楽だがないやつはメンタル病んでいったわ
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