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【αu】KDDI社員スレ 78【αu】

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1名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/09/23(土) 19:15:05.27
※前スレ
KDDI社員スレ 77
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1688204196/
2023/11/22(水) 15:23:20.87
>>636
YouTube等でも暴露されてるからな！
【au】KDDIが登場！大手通信キャリアの実態が恐ろしい…｜vol.998
https://www.youtube.com/watch?v=DDncFEV-XDQ
【古すぎる大企業】KDDIのリアル口コミ20選
https://www.youtube.com/watch?v=tJ-NK_gPQpA&t=113s
【企業のリアル】KDDI株式会社のリアルな口コミ
https://www.youtube.com/watch?v=p1J1kU6JWvs
2023/11/22(水) 15:26:44.81
今度は誰か誰でも退職者や退職予定者達が労働基準監督署や
総務省、総合通信局、経済産業省、文春等にも暴露して欲しいなワクワク
2023/11/22(水) 15:30:18.50
>>634
暇なの？
2023/11/22(水) 15:42:06.53
>639
園児でも窓際族で考えたり申請する余裕の時間あるんだろ
園児の部長、GL、TL、プロパー達は処理能力オーバー多重マルチタスクでパニック状態で仕事して
精神疾患や心筋梗塞、緑内障等精神や体がぶっ壊れるまで
働くのが当たり前だワクワク
産業医も1人だけでいない日もあるから予約約半年待ちだワクワク
休職、入院、持病持ち通院生活、救急車搬送、死亡退職のいずれかで一丁前
白髪や剥げたり、ホルモンバランス壊れて太ったりガリガリになって園児の正装だ
部署間で会議や電話、チームスで罵倒、陰口、責任仕事担当押しつけたらい回しするのが普通だ！ワクワク
2023/11/22(水) 15:52:05.72
>>639
園児に出向or転籍したいの？
2023/11/22(水) 15:58:57.36
>>636
今時の就活生は過去の不祥事も調べて就活するからね
知ってて入るのは馬鹿かマゾか、コネがあって収入精神衛生の安全が保証されてる子だけだろ
働き方改革の実行と健康経営の推進について
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
KDDI自殺社員に労災　社員4613人に未払い賃金も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43120730Z20C19A3CC1000/
ＫＤＤＩ、４６１３人に残業代未払い　社員自殺後に判明
https://www.asahi.com/articles/ASM3Y56RLM3YULFA03B.html
ＫＤＤＩが残業代未払い　４千人超、社員自殺で発覚
https://www.sankei.com/article/20190330-TMOMBWY5SBMWTOVNII42ANHY64/
2023/11/22(水) 18:35:10.41
ワクワクw出向と転籍、依願退職させ方のススメ！
https://youtu.be/pz9r9gVvz-c?si=D3oXbx1txNjpjZFW
https://youtu.be/TibP9A7Kldw?si=sJNnaJsYqiWLOG0C
https://youtu.be/5h3Kj9iCMeg?si=643v-nhCXcriOCe3
https://youtu.be/zTlO8hAnaig?si=oy43BAByEf71MCVK
毎日、片道2時間以内ギリギリの遠距離通勤させれば良い
新幹線、有料特急は手当て無し使いたければ自腹
引越しはしたければ自腹にする
終電や早朝勤務に間に合わなければ寝泊りタクシーも全て自腹
例えば
多摩や小山から高輪勤務
横浜や千葉、練馬から小山勤務
さいたま、小山から多摩勤務
にしてみるワクワク
2023/11/22(水) 19:29:53.48
JR西日本「コロナ禍における社員の取り組みに感謝」正社員に20万円超

https://news.yahoo.co.jp/articles/b3c98a66e2d0d6fa938600db428f232acd21544c
2023/11/22(水) 19:33:22.55
ウチは🐻無いだろなあ
元から十分払ってるだろ文句言うでない的なコメントを想定しとく
646名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/22(水) 19:59:24.91
いつもの一時金だろ
政府は一時金で賃上げしたふりしてる企業を取り締まれよ
2023/11/22(水) 20:01:12.02
一時金出るならまだマシだよ
厳しいから出せないも想定してるわ
2023/11/22(水) 20:02:38.64
🐻について人事や経理に労組に問合せや指摘、文句を言う者をリストアップして
出向、転籍、依願退職誘導対象者にしてコスト削減しましょう
浮いた費用はワクワク様達の役員報酬増額に使用しましょうワクワク♪
2023/11/22(水) 20:04:34.47
レス番飛んでるけどまたあのオヤジ来てるのかな
650名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/22(水) 23:32:49.14
>>645
KDDIの人事制度にベースアップの概念は存在しません
2023/11/22(水) 23:57:52.46
>>625
ぶっちゃけ↓の会社よりはだいぶ良い会社だと思うけどな

楽天グループ
Sky
都築電気
富士ソフト
トランスコスモス
2023/11/22(水) 23:58:06.90
>>645
🐻を思った時点で
園児、音隼、空混、旧エボ等への出向及び転籍対象者となります
壊れるまで働いてください
如何にワクワク様達の役員報酬が増えるか常に考えて仕事及び行動しましょう
何も思わず無心で黙って組合費は天引きされましょう
2023/11/23(木) 00:04:16.64
ワクワクキチ滑ってるってぶっ叩かれてから一時金姿消してたけど効いてたんだろうな
最近また復活してきたけど相変わらずで哀れだわ
2023/11/23(木) 00:19:38.24
>>653
楽天モバイル信者もいるよ　楽天モバイルアンチ叩きと他キャリア叩きで副業成功
http://youtu.be/ELfY1B2a9Ng?si=hfWJabEnrNSeNfO9
http://x.com/syatyousannpuro/status/1726954493219426411?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
こちらはワクワク様や稲盛様の信者にならないか？ワクワクポーズ&フィロソフィ
655名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/23(木) 07:23:27.39
>>651
逆にそのくらいしか越えられてないよ
2023/11/23(木) 09:46:57.45
>>651
レベル低～
2023/11/23(木) 21:37:38.76
>>640
ダラダラなげーな（笑）
2023/11/23(木) 22:15:07.59
>>657
よし！園児へ出向だ！
壊れるまで働こう♪
659名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/24(金) 00:13:39.65
働くことは万病に効く薬である、とか宣った稲盛和夫って殺人鬼かよ
2023/11/24(金) 00:31:54.86
>>659
弊社の創設者であり教祖様であり神になんて無礼な事を言う
車座になってフィロソフィ研修や
多摩の研修施設で寝泊りフィロソフィ研修修行が必要ですね
もしくは各部署、G毎にフィロソフィ暗唱試験だ
聖書であるフィロソフィ手帳を読んで日々学びましょう
2023/11/24(金) 00:51:51.06
>>659
単なる田舎者、強欲爺だろ
2023/11/24(金) 00:59:31.09
>>659
これを見て稲盛様の偉大さを認識してください
偉大なアメーバ経営についても語っています
社員なら必見ですよ！研修で感想を述べ合うべきだと思います

https://youtube.com/shorts/6jatrhorke8?si=TD-VPE8lyvMSLyAk
663名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/24(金) 01:00:39.26
冬ナスって夏みたいに一時金なし？
2023/11/24(金) 03:50:29.52
>>658
会社で浮いてる？大丈夫？
2023/11/24(金) 03:51:05.25
>>663
社内規定も見れない外野は黙ってろ
666名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/24(金) 07:13:39.73
>>665
お、人事か？こんな時間までご苦労やで。
ボーナス一時金くれよ
2023/11/24(金) 09:19:15.14
>>662
経営に宗教を持ち出す人は偽物
社員をこき使う
2023/11/24(金) 14:47:11.64
なるほど！手っ取り早く出世と収入UPするには
周りを可能な限り子会社、グループ会社へ出向や転籍してもらおう！
https://x.com/jinto_jibunpock/status/1727613205168697483?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
2023/11/24(金) 15:21:04.63
>>667
やり手の人事か優秀な管理職か数値化、成績判断するには
どれだけの部下を出向、転籍や依願退職、休職者にして数値化して
競わせると良い
役員以外の社員は下々から使い潰す道具つまり物
どれだけ役員報酬が四半期毎に増えるかが最重要です！
670名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/24(金) 15:29:01.32
>>665
具体的に答えられないならレスするな
671名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/24(金) 16:33:24.28
コアスタで年収880万って良い会社だと思うけどな
物価高騰してるから昔ほど年収の高い会社ではなくなったけど
2023/11/24(金) 20:24:40.05
JCOM、メッシュWi-Fi利用者の氏名約23万件が漏えい
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1549507.html
2023/11/24(金) 20:35:58.37
https://x.com/denpa893/status/1727919210922414251?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
2023/11/24(金) 20:42:11.90
お客さまの個人情報漏えいに関するお知らせとお詫び | ニュースリリース | JCOM株式会社 | J:COM
https://newsreleases.jcom.co.jp/news/20231122_9239.html
2023/11/24(金) 21:02:44.32
ドコモ基地局茸、ドコモしか電波が入らない弊社は圏外
https://x.com/js2hgw_gifu/status/1727860963628777649?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
676名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/24(金) 23:47:06.51
>>671
ゾーン2で裁量労働か？
確かにそれは標準的な給料だけど、なんせアップサイドがなさ過ぎる。
677名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/25(土) 00:21:11.39
>>676
ゾーン3の残業360時間っす！

240日出勤で1,800時間
残業360時間合わせて2,160時間で880万だから
時給4,000円超えてる
わいの能力からしたは満足や！
678名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/25(土) 00:25:43.87
ゾーン3なら評価4で1000万超えるんだから頑張れよ
2023/11/25(土) 02:29:29.73
https://x.com/ryus023665/status/1726375052868985119?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
2023/11/25(土) 07:18:59.93
>>677
30代？
681名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/25(土) 07:53:37.98
>>680
30代もなにもここから上がらなくない？
ゾーン3→ゾーン4はなかなか上がらないはず。すぐ落ちるし。
2023/11/25(土) 11:35:18.31
【元ショップ店員が解説】ケータイショップの手続きがなぜクソ長いのか【ずんだもん解説】
https://youtu.be/b32HiwnePac?si=2iFLAmM0z-NuDb-7
2023/11/25(土) 11:51:49.75
SDカード等弊社代理店ショップ？
【元ショップ店員が解説】ケータイショップのスマホ付属品の闇【ずんだもん解説】
https://youtu.be/9g_oJAIgEhI?si=IVFxsukESFrQnn87
684名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/25(土) 12:16:58.69
>>680
30代です
年間250万くらいしか使わないからかなり貯金出来てる
685名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/25(土) 13:07:49.66
>>681
こいつ仕事できなさそう
評価2以下だな
686名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/25(土) 13:08:47.35
>>684
このインフレ時代に貯金て
687名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/25(土) 13:09:34.38
奴隷労働上等の部署の場合(年間540H残業)、ゾーン３で1100万位はいくし、ゾーン４なら1200万程度はいく。そういう
感じの会社だよ。働けば報いるは報いる。そもそも540申告と言う事は実態は当然にそれを超えているという事。変に
労働者に配慮とかいう対外ポーズで残業総量を540に抑えているせいでシンプルなサビ残か裁量労働とかいう無限労働
の世界線の奴隷制度の犠牲者が増えている部署は多いと思う(管理職というかそういう部署のGLは死の壁を超えるし。
しかし部長は定時(笑))。この間、夜11時位にGATを通ったらうちの会社だけ光輝いていたしな。基本的にGLまでは
奴隷で、部長は一服付けるが役員の専用おもちゃであり、本部長級になると再び不夜城にようこそという感じだな。
2023/11/25(土) 15:48:21.24
>>687
弊社では人事や産業医等が頑張って壊れた物の処理をします
役員様達の役員報酬が四半期毎MP達成で増える様、限界突破し壊れるまで働きましょう！
弊社の壊れた物の処理方法例
この様に弊社産業医は相談や治すのではなく如何に速やかにゴミの様に処理するかがお仕事です
https://x.com/ryus023665/status/1726375052868985119?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
2023/11/25(土) 16:30:25.96
楽天に激震！安楽パワハラ疑惑　複数の選手が告発　球団側も認め「しっかりと調査する」
https://www.sponichi.co.jp/baseball/news/2023/11/25/kiji/20231124s00001173653000c.html
安楽パワハラ疑惑に弁護士「アホ」「バカ」発言事実ならアウト　「下半身露出強要」は重い事案
https://www.sponichi.co.jp/baseball/news/2023/11/25/kiji/20231124s00001173669000c.html
2023/11/25(土) 16:44:57.83
仙台の地元紙、ブロック紙の河北新報も報道
東北楽天・安楽の契約更改交渉延期に　ハラスメント疑惑が浮上
https://kahoku.news/articles/20231125khn000005.html

パワハラ疑惑の楽天・安楽選手… 済美高時代には口にカメムシ、灯油を飲ませようとしたり
https://sn-jp.com/archives/145937
691名無しさん＠電話にはでんわ
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2023/11/25(土) 17:06:59.04
会社が大きくなるにつれて当然おこなわれるべきだった従業員への還元が全く欠けているし、むしろ、従業員を犠牲にして単に大きくなってるように見せてるだけなんじゃないのって感じる
総合総社とか金融とかに比べると、給与も福利厚生も幹部の能力もノウハウの蓄積も落ちる割には、同じことやろうとして無理してる
2023/11/25(土) 17:31:08.17
どうなるか見ものですね！ワクワクフィロソフィ♪
https://x.com/ryus023665/status/1727191009606730084?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
https://x.com/ryus023665/status/1727322540744569225?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
2023/11/25(土) 17:36:54.03
望月記者が興味を持った楽天がどうなるか楽しみ♪
https://x.com/isoko_mochizuki/status/1728298822890406089?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
2023/11/25(土) 17:40:49.94
>>691
人事や産業医、保健師、担当上司、労組も協力して従業員をただの物として
消耗品の道具にしか見てないから今更変わらないよワクワク♪
2023/11/25(土) 19:53:39.92
楽天社員が上司の暴行で後遺症、うつ病に　労災認定
https://www.asahi.com/articles/ASMD55228MD5ULFA01F.html
2023/11/25(土) 20:18:46.80
建設中の超高層ビルの通信環境をStarlinkで
https://news.kddi.com/kddi/corporate/topic/2023/11/24/7078.html
2023/11/25(土) 20:19:42.32
>> その場に田中将も居合わせていたという証言もあり
【楽天】安楽智大にハラスメント疑惑　複数選手訴えで森井誠之球団社長「しっかりと調査する」
http://hochi.news/articles/20231124-OHT1T51191.html?page=1
2023/11/25(土) 20:31:24.78
陰部に靴下
https://x.com/nekosuke5_5/status/1728121498769191218?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
2023/11/25(土) 20:42:27.89
滝沢ガレソさんも楽天に興味を持ちました
https://x.com/takigare3/status/1728377476790009946?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
2023/11/26(日) 05:57:06.90
エクシオは案件よこどりスパイ
2023/11/26(日) 13:59:27.51
>>691
あなたが出世して社員に還元してくれ
2023/11/26(日) 16:57:21.38
日本球界に激震が走った楽天・安楽智大のパワハラ疑惑に海外メディアも反応「日本球界のスキャンダル」
https://news.yahoo.co.jp/articles/3b5118e5d5bff4930491b22aebe2d32c231ff31c?source=sns&dv=sp&mid=other&date=20231126&ctg=spo&bt=tw_up

https://x.com/hirox_marriage/status/1711964419536879827?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g%0A
2023/11/26(日) 22:54:49.75
わんわんワンワン
http://nanjcollection.blog.jp/archives/50245352.html
2023/11/26(日) 22:59:20.05
新人でも差がつきはじめているな
3年目で年収に30～50万差がある
残業時間はともかく評価でボーナスと基本給に差がついている
貰ってるのは既に700万突破しているんじゃないかな
705名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/26(日) 23:50:25.04
東大からFランまでいるのに若手だからって一律横並びがおかしかったからいいだろ
706名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/26(日) 23:50:46.17
>>704
うちの本部の3年目の子700あるって話だよ
2023/11/27(月) 06:18:27.72
https://youtu.be/gdpOguQ1iR4?si=aSOHqa_AitPFJRIu
2023/11/27(月) 07:26:07.12
>>704
3年目ってコロナ後か。まー勘違いさせるには良いかもな。
709名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/27(月) 08:46:45.69
>>701
出世する意味と、仮に出世したとして還元するメリットないだろ
2023/11/27(月) 13:52:06.88
LINEの利用者情報など約40万件 不正アクセスで流出か
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231127/k10014270081000.html

ＬＩＮＥの利用者情報など４０万件超、流出の恐れ…サーバー攻撃受けたか
https://www.yomiuri.co.jp/national/20231127-OYT1T50135/

LINEヤフー、個人情報40万件流出か　不正アクセス被害
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC270BU0X21C23A1000000/?n_cid=SNSTW001&n_tw=1701054088
2023/11/27(月) 15:43:51.11
>>704
3年目とか大した事やってねーだろ
それで700万とかアホかよ
俺が入った時そんな貰ってなかったぞ
712名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/27(月) 19:59:52.63
45歳くらいの層って社会人生活もそれなりにやってきて子供も大きくなって、それなりにやってる自負があるから新卒2,3年目の高学歴より無能である可能性を想像出来てないよな
713名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/27(月) 20:21:36.46
業務知識と経験でマウント取るから問題ない
2023/11/27(月) 20:35:14.90
ちゃんと教えるのは良くない
知識継承もせず何やってるのかよくわからないけど900万とか貰ってる人いるからね
冗談抜きで
715名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/27(月) 20:42:11.83
ごめんなさい
2023/11/27(月) 20:44:47.78
入社数年のちんちくりんで700万貰えるのに40になっても900程度なのは夢がない
GLになれってか
717名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/27(月) 21:24:10.56
GLなった方が良い気がして来た
718名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/27(月) 21:30:37.40
そんなに金欲しいか？
適度な休みと800万くらいの方が良い
719名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/27(月) 22:19:09.17
3年目で年収700万ってやばいな
お前ら何がそんな不満なんだよ
720名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/27(月) 22:23:10.83
700もらえるのはどうせ1割未満だろ
殆どは5～600万
721名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/27(月) 23:03:23.60
みんな焦ってて草
722名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/27(月) 23:45:44.15
3年目なら月残業30-40すれば評価3でも650-700くらい、評価4でも残業少ないなら600ちょい
723名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/28(火) 00:44:10.65
GLになればってよく出るけどこの会社にマネージャーになれるレベルの人格者ほとんどいないと思う
2023/11/28(火) 01:19:40.03
ソニーGは株式2000万円社員に付与
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC202900Q3A920C2000000/

社員に株式で報酬を付与する企業が増えている。導入社数は1000社を超え、10年で3倍に伸びた。ソニーグループは社員1人あたり約2000万円を与え、インフロニア・ホールディングスは子供が生まれた時に報酬を増やす仕組みを取り入れた。人材獲得競争の激化や人的資本経営の機運の高まりが導入を後押しする。
725名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/28(火) 05:59:39.94
入社3年目の方が40.50のベテランより優秀なやつ多いけどな　学歴からしてベテランとは違うのも影響してる気がする
726名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/28(火) 11:12:12.90
>>723
だからなれるんだよ
2023/11/28(火) 15:40:28.32
auPAYマーケットは見捨てたのか？

566 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2023/11/28(火) 10:01:57.37 ID:qZwxPCeX

auのヤル気無さは以上
上限が低すぎるんだよ
宣伝もやらないし
CMではAmazonで買い物してプライムの宣伝してるしauマーケットのCMにすりゃいいのに
何が本気でauPAYマーケットをやるだよ
中途半端なお遊びじゃん

まぁ儲からないからやらないんだろうけど
店にも客にも見透かされてるからそれなりの扱いしかされないよ
2023/11/28(火) 16:26:50.30
>>727
UIからしてゴミ
729名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/28(火) 18:26:56.81
正直企画系の人間はマジでダサい勘違いが多い印象。発想力も弱いだけならまだしも情報感度も低いしビジネススキルも低い
2023/11/28(火) 19:44:21.50
auPAYマーケットは決済でパスワードとかいれる時にフラッシュ広告やクーポン出しできて邪魔する

驚いたよ

ポイント還元されればauPAYマーケットキャンペーンしか書かないから何のポイントかもわからない

ここは基本的な事のレベルが向上しない
2023/11/28(火) 20:50:09.77
秘密保持“誓約書”に同意させ…ソフトバンク元部長ら3人再逮捕
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000325947.html
ソフトバンク元部長ら3人再逮捕　会社経営者の男性から2500万円詐取容疑　被害総額13億円超か　警視庁
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/861200?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter
別の会社経営者からも詐取疑い ソフトバンク元部長ら再逮捕
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231128/k10014270861000.html
732名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2023/11/28(火) 20:51:49.26
せっかくGLなったのに無能とか陰口叩かれるの不憫すぎる
2023/11/28(火) 20:53:20.26
GLとTLがアホほど残業してる中定時で帰ってすまん
万年低評価です
2023/11/28(火) 21:06:26.64
>>733
長期的社内生き残り戦略ではそれは正解です！
壊れた人はこの様に捨てられます！
参考
https://x.com/ryus023665/status/1726375052868985119?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
2023/11/28(火) 21:10:00.82
まだ弊社は24時間テレビのスポンサーを継続するの？
参考　不祥事発覚時のHP掲載方法
24時間テレビ等着服がバレた日本海テレビ
http://www.nkt-tv.co.jp/plan/entry/23090.html
2023/11/28(火) 21:24:04.93
>>732
部長やGL、TLになって病んで壊れる人を多く見るから出世意欲無くなるよね
良くて急激にやつれたり、白髪混じり、禿げる、離婚等家庭崩壊
最悪、動けなくなったり引き子こもり、病気持ちや急病発症し短命、休職や退職
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