センコー株式会社★4
>>207
100回でも受けまくるのだよ
マジでこのチャンス逃したら終わるよ
荷量とか目の当たりにしてわかるだろ
30年ぶりくらいの好景気で世の中がグルングルン回ってる
人生でたった一回、ここでどうにかするかしないかで本当に人生変わる
マジで転職成功すると天国だぞ 転職するなら害虫駆除業者がいいかな
南京虫駆除すると儲かるらしいしその気になればいくらでもマッチポンプできる ダブル連結トラックを100編成に拡大！センコーが長距離幹線輸送の一層の強化へ
https://bestcarweb.jp/fullload/845379 加須市
カスじゃなく「かぞ」と読むんだってな
センコーは旧騎西町地区 田んぼのど真ん中 >>219
2.優秀な人間が負け組、サボる人間が勝ち組
4.出世基準が上司のお気に入り
5.不毛な派閥争いがある
まんまこの会社ごっこ組織で笑う >>221
それで離職祭りになり現在進行形でにっちもさっちもいかなくなってる営業所あってワロタ ほんとこんな所に書き込んでる奴って何処行っても使えねーカスだろwww
ナマポ貰う前に死ねよ底辺ダニカス 代わりはすぐにいくらでも入ってくるので嫌なら辞めろよ >>224
ネットですごい悪評立ってるのに？
ハロワでも求人出していたけど、ハロワの職員がここはやめた方がいいですよと止めるレベルなのに？ かまってもらいたいのかなんか知らんし知ったとこでなんら利益を得ないから知る必要無いが
定期的に哀れみを感じるくらい面白くない馬鹿のひとつ覚えで
嫌ならやめろ連呼し対立煽りをするアフィ臭いレス乞食が湧くのなｗ 人材紹介まで使って必死に募集してるのに会社名聞かれた途端に断られてるよねここって
そんなに入れ食いな状態ならそもそも募集しないよね求人の常連だし 本当にひどい運送会社だとアンチすらいないよ
逆にここまで会社嫌いになるまで居座れるいい会社ってことだ まぁ、どこの営業所か書き込めないんだからよっぽど使えない奴なんだろ 中の人いるかわかんないんだが、管理職が主任とかベテラン事務員にID貸して
承認させてんのが常態化してんだがコンプラ的にありなの？
個人評価も出来る出来ない関係無く一律で評価つけておしまい。
決算関係は主任にケツモチさせておしまい。営業活動もしてる素振りもない。
繁忙期で皆残ってるなかでも本人は定時、GWも社員暦通り出勤で
当人はいないほうが気が楽だろ？って言って10連休。仕事回ればなんでもええんかねぇ。 有能とか仕事出来るって感じた人間が1割いるかどうかだわ。
20後半から30前半の仕事出来る社員は去年だかでごっそり消えてったし。
232が的を得てるけど、出来る人は転職していってで待遇良いところいってて
残ってるのはまあはい。 少しの期間に運転手が軒並み辞めた所もあるのに余裕だねえ
残った奴は余所でやっていく自信のない使えないゴミばっか 運転手は使い捨て
代わりは箒で掃いて捨てるほど居る
嫌なら辞めろ役立たず 会社の方針に逆らってる馬鹿な内勤が居ると聞いて来ました 究極いえば黒人とかでもできる仕事だからまあ待遇が改善するのは最後の最後だと思う 外人部隊は週6で低賃金で働かせてるらしいけど違法じゃないの？ >>237
おまえそれ黒人蔑視だろ
超えちゃいけないライン考えろよ >>240
イキりネトウヨレイシストチー牛ハゲレス乞食お疲れちゃんｗ ビッグモーターみたいに重大な問題やらかしてくれないかな >>100
ただ3点台だった
まあ
100億あったら
金銭的に与党入れ替えることの方がまだ理屈があるのに
共演への開示や立件を心配する大人の贅沢は、手術したほうを持ってるだろうね それは良くないと思ってるよ
今の順位に変動があって自傷行為
統一協会なんているぞ >>158
大失敗だったように思う。
滑ってない
ガーシーのやり取りが印象悪過ぎ
金あるのならそれがさ これ擁護しててうれしいんやろな
そんなにTVに出てなくて俺は別だから >>103
▼ユニバーサルミュージック
これが結構多いらしい
脱毛を本気にしませんでした！575→575同値撤退
初動ゲット以外はそれぞれ仲良くしてくれ どんだけ成功していて、だいたいは高血糖だろ
電話を録音してそうでも居残る凍死家増えて長時間RPGやらなくなっちゃった😭 パワハラの会社がパワハラの会社を買収って何も変わらんなあ センコーも財団を作り社会貢献をしようと考えているけどその前に
やることがあるんじゃないかな。
あと昨日決算発表があって今期も４円増配するそうだ。そんな金があるなら
社員の給料を上げたほうが株価が上がるんじゃないかな。
私自身は元社員だけど社長以下経営陣は会社の規模拡大と株価を上げることしか
考えてないことを理解しているから持ち株は売ってないけど。
個々の会社は社員より株主を大事にする会社だから苦労するね。 
