SIerを7社内定したんだが、一番いいのはどれ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 02:27:10.12

①フューチャーインスペース
②富士ソフト
③トラストシステム
④Sky
⑤ボールド
⑥ビーネックスソリューションズ
⑦SCSK Minoriソリューションズ

この中だったらどれがいい？できれば理由も

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 02:27:28.07

今からそれぞれの会社の特徴書いてくから判断材料にしてほしい

①フューチャーインスペース
「自由」を尊重する社風！
あの有名ITコンサル、フューチャーの子会社！
固定残業25h込み初任給26万！
大型プロジェクトの運用保守に携われる！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 02:27:39.27

②富士ソフト
国内最大手の独立系SIer！
初任給25万！
採用人数500人超え！
対象業界も幅広く無限大なキャリアを描ける！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 02:27:52.48

③トラストシステム
あのミライトワングループの独立系SIer！
「人とのつながり」を大切にする社風！
住宅手当3.5万円付与！
6～7割の案件で要件定義フェーズから関われる！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 02:28:01.60

③トラストシステム
あのミライトワングループの独立系SIer！
「人とのつながり」を大切にする社風！
住宅手当3.5万円付与！
6～7割の案件で要件定義フェーズから関われる！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 02:28:07.23

④Sky
今最も勢いのある独立系SIer！
就活生からの人気はNTTデータ超え！
市場価値の高いテストエンジニアになれる！
「好動力」を大切にする社風！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 02:28:15.82

⑤ボールド
ベンチャーSIer！
生涯現役のエンジニアとしてのキャリアを歩める！
「感動大学」という珍しい制度で共に学べる！
金曜日の夜は帰社日で団結力を高められる！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 02:28:26.62

⑥ビーネックスソリューションズ
・東証プライム企業の夢真グループ！
・組み込みソフトウェアに強み！
・市場価値の高いエンジニアを目指せる！
・初任給25万円！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 02:28:37.71

⑦SCSK Minoriソリューションズ株式会社
・親会社はあの住友商事！
・1000社を超える実績で培ったノウハウがある！
・中小企業の支援に強み！
・「挑戦を後押しする社風」が成長を加速させてくれる！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 02:29:03.45

これで①～⑦の会社の説明は終了だ
説明踏まえてどこに就職したらいいんだろうか？
選び放題だと逆に困るな…

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 15:22:32.45

富士ソフトかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 20:18:00.64

トラストシステムはない

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/19(金) 22:01:04.03

sky入って4,5年で転職じゃね？人気企業だし勝手に就活強者と勘違いしてくれそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/21(日) 03:36:31.19

SKYはSESやろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/07/21(日) 03:37:35.01

ゴミ過ぎるからskyぐらいしか選択肢がない
かなり体育会系で離職率高いらしいが知名度で転職できるやろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/08/13(火) 08:59:54.05

偽装委託☆SEは財産を奪われる☆多重派遣

★★SEは結婚するな★★

SEは家庭財産を奪われる
SEは知的財産を奪われる

https://hr-service.isfnet.co.jp/hr-blog/se-haken/it-multiple-dispatch/

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/14(土) 22:27:24.81

SIerなの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/14(土) 23:48:30.70

福井の株式会社アスタで起こった事件です。

私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です。

また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私の発言に多少の落ち度があってもとても許容できないレベルのものでした。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の精神状態を十二分に知りながら、自分自身が異常と認める炎上現場の継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。

ハラスメントが隠蔽されるように処理されたかについては当時私に下った重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。

また、上記のような、この企業の異常な実態を知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。

松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ（SMSに記録あり）、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/29(日) 16:14:46.12

福井の株式会社アスタです
私は同僚社員からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らすなど何度もされました。そういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働等をさせられました
ハラスメントの一件は退職時に高比良清輝とその妻に隠蔽されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルでした。彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を認識しながら自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また当時はハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できません。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています。ちなみに最近のやり取りでは榎本はアサイン前から私を異常者だと認識していたようです。

ハラスメントが隠蔽された件については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態はハラスメントをした同僚も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にも社内でハラスメントが発生しています。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め３名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります
また上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。富士通の若手社員は中村がアスタに異常に仕事をふっていたことを証言してくれると思います
私に下った処分について松濱恵治等上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ（SMSに記録あり）着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています