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三菱電機Part82

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 19:58:33.40ID:GcfCeA3Z
前スレ
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1638744492/
なお、零戦関連の話は軍事板か、
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1640909002/
でどうぞ。
この板は本来の三菱電機の就職状況と企業体質について語りましょう。
三菱電機Part80(零戦話禁止)
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1640909964/

三菱電機Part81
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1643986624/
2022/03/11(金) 20:18:25.73ID:HYERjpg6
この年度末はかなり退職者多い印象だな
やばいかも
2022/03/11(金) 20:25:06.65ID:oG9tI0vh
https://www.youtube.com/watch?v=Lq-AKi9MoNg

三菱電機に入りたいって ひろゆきに相談してて草ァwwwww
2022/03/11(金) 20:25:34.71ID:XJpjna+X
加えて新入社員もまともな奴入るのかね?
2022/03/11(金) 20:31:59.80ID:XJpjna+X
>>3
みたわ、草はえるわw
この相談者なら技能職で受ければうかりそうだけどな。もちろん身の回りの三菱製品はでっちあげでw
2022/03/11(金) 20:35:38.34ID:78JFXUHK
>>3
このレベルらへんの人でも受かるのかな
7就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 20:49:00.06ID:LN5u6BN0
>>2
3月に入って辞めるやつ一気に増えたな
2022/03/11(金) 21:18:49.57ID:oG9tI0vh
>>5
1社目 名前が書ければ合格
2社目 一言も話さず合格
3社目 三菱製品でっち上げで合格
9就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:21:29.05ID:DbzM9mx/
弊社のFA製品はリアルタイムOS使ってます(汎用OSとして)
10就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:30:44.80ID:efr8SpyL
562就職戦線異状名無しさん2022/02/20(日) 22:09:21.50ID:quzSbh2A
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 専務執行役 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 070-4016-4351 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 専務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
11就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:31:02.76ID:efr8SpyL
ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」 立て続けに社員が過労自殺
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
12就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:31:18.77ID:efr8SpyL
三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
13就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:31:33.97ID:efr8SpyL
3年ぶり2人連続(2016年、2019年)「リバーヒルズ寮」の新入社員が自殺した伊丹事業所周辺マップ
http://www.mynewsjapan.com/reports/displayimage?file=ReportsIMG_J20200509004506.jpg
14就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:32:00.60ID:efr8SpyL
三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
 明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
15就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:32:41.69ID:efr8SpyL
三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
16就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:32:58.26ID:efr8SpyL
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう?」(三菱電機)
https://bunshun.jp/articles/-/43749?page=2

2018年、19年と2年連続で「ブラック企業大賞」に選ばれた三菱電機。このセリフは一昨年に自殺した新入社員が、上司の教育主任から浴びせられた言葉をメモに書き残していたことで発覚した。

 メモには「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「自殺しろ」といった言葉も書かれており、この上司は自殺教唆の疑いで書類送検されている。
17就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:33:28.44ID:efr8SpyL
https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」 三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽(いんぺい)してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。
18就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:33:41.87ID:efr8SpyL
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
今年2月、三菱電機は社内ネットワークが外部からのサイバー攻撃を受けた問題で、これまで流出していないと説明していた防衛に関する重要な情報が流出した可能性があると発表した。同じ日には、パワー半導体の一部製品の出荷検査不備も明るみになったが、顧客への報告が発覚から半年以上も遅れていることがわかった。
こうした不祥事や対応の遅れは、パワハラに起因する失敗や不正の隠蔽体質と無関係ではないはずだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
19就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:34:00.32ID:efr8SpyL
「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。

その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。

2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。
20就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:34:15.27ID:efr8SpyL
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止bフ取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
21就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:34:46.39ID:efr8SpyL
三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
   車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様

死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201
22就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:35:17.19ID:efr8SpyL
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
 長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

 三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

 これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
23就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:36:18.87ID:efr8SpyL
三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね
24就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:36:36.04ID:efr8SpyL
三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね
25就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:36:57.94ID:efr8SpyL
三菱電機、労務問題の再発防止策 全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000

こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ
26就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 21:37:14.62ID:efr8SpyL
パワハラした殺人犯の2人だ
現在の所属と電話番号とメールアドレスだ

柳澤隆行 三菱電機株式会社/情報技術総合研究所地区/情報技術総合研究所/光技術部 主席技師長(EK)
      0467-41-2648 Yanagisawa.Takayuki@cw.MitsubishiElectric.co.jp

中川正貢 三菱電機株式会社/生産システム本部/設計システム技術センター/企画部/戦略G
     三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/設計システム技術センター/企画部/戦略G
      06-6497-2814  Nakagawa.Masatsugu@ah.MitsubishiElectric.co.jp
2022/03/11(金) 22:06:39.63ID:plMJopeI
この1年弱。
ハゲは三菱電機の足を引っ張ってるし、将来に対する地雷も着々と埋め込んでいる。
ありゃあ帝国陸軍での牟田口廉也以下だ。
(インパール作戦は愚戦だったが、まだ「インドに対する恩義」と言う面で救済の余地が辛うじてある)
ハゲはまさに花谷正だな。
「変革」「下から上にモノを言える企業風土」と言ってるのに「社長の部屋」の再開すらビビってできねえ。
28就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 22:34:06.21ID:ySYnrHQb
黙って働き
笑って納税

三菱電機です
29就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 23:36:40.71ID:6bWy3tim
>>28
何を伝えたいの?
2022/03/12(土) 05:38:48.77ID:wE9A3p8U
>>27
まずいのが退職者があとをたたない状態になってきたことだね。
今後の再編の仕方次第ではより加速するだろうし。
31就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 07:39:56.47ID:tVwSClxN
全く退職者いないんだが
2022/03/12(土) 07:50:32.03ID:7/Ajh4eK
窯電のときもこんなの書かされたけど不祥事起きてたじゃねえか
アホかと思ったね
33就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 09:49:18.35ID:1uqd/FRD
この会社のFA製品(モーション関係)にはシステムエラーという概念がない
OS層やミドルウェア層やハードウェアの故障は絶対にないらしい
結果、PCIバスの相性問題で見当違いのエラーを出し続けて解決に数ヶ月かかった
2022/03/12(土) 16:13:19.08ID:7OR7mEd+
>>9
>>33
前スレからいるよね?内部のものか?
35就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 19:10:35.96ID:KSLVpGRd
社内報告の為に今日も明日も仕事だわ
残業するな、仕事は間に合わせろってとんちかよ
36就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 19:46:48.01ID:ZZCfuH6+
>>35
サービス残業するか仕事を家に持ち帰れって事やぞ
残業規制厳しくなったから今後はもうずっとこの方針や
残業手当出さなくて良いし一石二鳥
2022/03/12(土) 20:09:00.76ID:GYeUeGXy
隅があって、底が抜けてる重箱を売ってる会社さんですよね? 
38就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 20:11:06.18ID:KSLVpGRd
>>36
人事に勤怠ツッコまれてもコイツが勝手にやったって言えるもんなー
39就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 20:23:07.89ID:1uqd/FRD
INtimeというRTOSを製品に組み込んだんやが商標記号のRマーク付けてパンフレットまで作ったんや
販売元が米国商標しか取ってないのに確認もしなかったんやで
商標法違反で三菱電機がパクられるのに
2022/03/12(土) 20:53:39.11ID:wE9A3p8U
>>39
それまじなんか??
41就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 20:53:41.87ID:1uqd/FRD
この規模の会社で堂々と商標権侵害してからの開き直りってのが面白くてな
「このRマークは米国商標のことだから問題ない」だとさ
この段階ですぐに法務部門に相談すればまだ間に合ったのに
42就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 20:55:14.93ID:1uqd/FRD
このページの図をよく見ろ
INtimeの右にRマークがあるだろ
解像度下げてボカしたから問題ないという判断らしい
もうねアホかと

https://www.mitsubishielectric.co.jp/fa/products/drv/servo/pmerit/lup/svpartner/software_tenasys.html
43就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 20:57:11.39ID:3VUzvl27
>>1
零戦は三菱重工の技術じゃないの?
三菱グループは韓国人には評判悪いよね
韓流好きな自分にとって辛いよ
東レに入りたかった
44就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 20:58:14.49ID:1uqd/FRD
ちなみに俺が指摘した時は堂々と文中でもR記号使用してた
JPlatPatで無料検索できるんだから確認ぐらいすればいいのに
2022/03/12(土) 21:09:32.85ID:wE9A3p8U
>>42
見える見える・・・見えんわ!
婬夢ネタですまん。

これは・・・
46就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 21:13:48.28ID:1uqd/FRD
>>45
これも最初は鮮明な画像やったんやで
日本の販売代理店なんか未だにR記号堂々と使ってるけど商標権は全然違う個人が持っているというねw

https://www.mnc.co.jp/INtime/
47就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/12(土) 21:19:20.28ID:1uqd/FRD
三菱電機だとこのページの左上の図が完全に商標権侵害やな
まだやってたのか、、、

https://www.mitsubishielectric.co.jp/fa/products/cnt/ssc/pmerit/sscemb/mr_mc21/partner.html
48就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/13(日) 01:48:40.22ID:4vOxinI5
>>35
何故残業しているのに残業時間としてカウントできないのですか?普通に残業時間にカウントすればいいと思うんですけど
2022/03/13(日) 06:35:18.50ID:PKpB1FRN
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00112/030900066/

このインタビューで事本間の人事異動を積極的に出きるようにするとのことだが、ビル本だけ会社変わるのにそんなこと実現できるの?
2022/03/13(日) 07:54:18.33ID:bW80JUiq
>>49
この手の人事異動は一時的に生産性落ちることを想定してやるべきだけど、この会社の役員は落とさずやれ、って言うんだろうなぁ
51就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/13(日) 09:59:38.63ID:3HLaSLx6
>>48
上司が残業するなと言ったのに残業するのはダメって前提を知らないの?
52就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/13(日) 12:27:41.53ID:zwQ7pDYA
マニュアルやカタログに他社商標を示すRマークが頻繁に登場するけどあれ全部チェックせずに掲載しとるんやで
この会社の知財教育てのは幼稚園レベルだな
53就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/13(日) 12:36:35.21ID:F6Nopy7Z
30年以上も不正が明らかにならなかったのはなぜなのか。

>部課長レベルのモラルが低すぎるのが真の原因。
部課長はスキーム実行前に社内の実務処理状況を社長に伝える役割を担っている。

「部課長は、社長は当然、先代の部課長を怒らせるのを恐れ、そして自分やらかした
嘘や不正をばらされるのを極度に恐れ、プロパー部課長間で暗黙に実態を知らない
持ち回り社長が聞きたいことだけ、耳障りのいいことだけを報告していた」

と、とある社員が告白したらしいけど
これも握りつぶされてしているらしいと聞いたよ。
2022/03/13(日) 14:37:00.80ID:WSoRrihQ
らしいと聞いた

なんでもありやな
2022/03/13(日) 14:43:26.57ID:vfUPKjTE
>>49
何言ってんだ?このハゲ。
俺は
「品質不正問題は課長→部長→製作所長と上がって行くうちに不都合な情報がスポイルされていく。
下から上にモノが言いやすい環境を作るにも「社長の部屋」の再開が望ましい。」
とハゲのメアドにメール送ったら数日後、本社秘書課から「メールを受け取りました」と事務的な返事が来て
翌々日に場所人事に呼ばれ「社長に直接メールを送った意図は何だね?」とコッテリ絞られたわww。
56就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/13(日) 16:56:29.07ID:2mghefNn
>>55
凸お疲れさまです!社長の部屋は、再開されないと思いますよ…ハゲが回答するわけじゃなく、関連部門に回答案作らせてるだけやし。
2022/03/13(日) 18:09:47.25ID:vfUPKjTE
>>56
マジすか!
僕は送ったメールの内容を見せて、
「すみません!軽率でした!反省してます!」と平謝り。
場所人事は幸い「本当に仕方が無い奴だなあ(ニヤニヤ)。」でとりあえず許して貰ったけど、
今週末に4月1日付人事異動の内示がない事を確認するまで生きた心地しなかった。
2022/03/13(日) 18:47:28.24ID:vfUPKjTE
本当に、ここまで色んな人を巻き込む事になって、
その点では今でも本当に反省しているけれど、
杉山社長の時には「社長の部屋」で気軽にメッセージ送れたのに
(その回答が>>56氏の通りだとしても)
ハゲになってから、こんな雰囲気じゃあ、迂闊にモノも言えないね。
59就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/13(日) 19:15:37.36ID:X4a4ISpD
ハゲはプーチンみたいなもん
乱世だから出てきた社長
こっから何をしでかすかな
2022/03/13(日) 19:42:52.70ID:PKpB1FRN
スレみてたら言論統制はあるし、人事異動の恐怖もあるし、会社を変貌させる気満々だし、まるでこれは、、
61就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/14(月) 06:49:45.65ID:qE2NWqTC
ベア1000円か。いつものごとく、満額回答はねえな
2022/03/14(月) 12:24:29.96ID:QiAehlzr
>>59
やっぱハゲは糞だわ
2022/03/14(月) 12:39:26.62ID:T3DCkT1u
>>59
全社変革を唱えている以上、どでかいことをやらかすのは既定路線なんだろうけど、このスレ民の予測の範疇のことなのか、更に斜め上を行くことをやらかすのかまったくよめないんだよな、、。
2022/03/14(月) 13:53:58.63ID:/VDI/Cc5
>>63
斜め下に決まってるだろ
2022/03/14(月) 15:58:03.87ID:424FCD7B
数学できん私文ごときが財閥系企業のトップになるのが間違い
66就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/14(月) 16:11:42.47ID:mEOYYCdG
残念ながら理系も数学のできない出来の悪い理系しかいませんがね
2022/03/14(月) 17:20:19.08ID:QiAehlzr
理系も数学もって日本語変じゃね
68就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/14(月) 19:17:21.70ID:ZS4OyBN8
言われてみれば数学は勿論のこと、日本語すらままならない無能な社員しかいなかったわ
69就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/14(月) 19:32:10.36ID:MdjLULSa
経企の加賀って奴、本当に意識高い言葉好きだな。
発表の資料のコメントに「カタカナばかりで何を言いたいのか分からない」って何人も言ってるのに、こいつだけは相変わらずカタカナ使いまくってる。
風土変える気あんのか?
70就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/14(月) 21:17:47.84ID:fw2fZay5
パワハラで私傷病扱いで休職してるやつはぜひ労災申請を試みるといい
特に退職後であれば失うものが何もないし自分で労災申請するなら費用もほぼかからない
ついでに退職勧奨の証拠も用意して打切補償1200日分を請求すれば役満
71就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/14(月) 21:20:26.74ID:fw2fZay5
>>57
俺の時は労基署に申告してから半年ぐらいして産業医と課長と人事に詰められて強引に休職させられたぞ
連中はほとぼりがさめた頃に動き出すから今のうちに証拠収集して対抗手段を残しておくといい
72就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/14(月) 21:40:49.27ID:fw2fZay5
この会社の社員は大人しいやつが多いから辞めさせたらそこで総務も安心なんだろうが稀に辞めてから本気で闘う人間もいるからな
むしろ監視も嫌がらせもできないから辞めさせる方がリスク高いと俺は思う
裁判所で俯きながらボソボソ気弱に喋る総務見て爽快だったわ
73就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/14(月) 22:45:29.60ID:Pr13ZMRs
74就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/14(月) 23:08:02.29ID:dIJeq+oR
本社は、健康増進センターに内科、歯科、精神科あるから
場所は内科だけあるかな〜と思ってたら、精神科しかなく、
それも、常に満員な状態。
なおかつ、毎日パワハラの話ばかり聞かされてた産業医が鬱になり、
産業医を辞任するというね…
異常ですよ、この会社。
2022/03/14(月) 23:14:00.86ID:uJ+sK8mn
俺なんて産業医にパワハラ伝えたら
休職にはならなかったが転勤させられたもんな。パワハラした側は異動なし。
笑えないわ
2022/03/15(火) 00:06:16.03ID:XftZOguL
さっ、辞めるか
2022/03/15(火) 08:30:53.77ID:1ubjMS3u
中国へのFA機器が輸出しにくくなるから、かなり影響でてくるぞ。
78就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/15(火) 17:18:31.57ID:7asgIi0q
四半期末になると毎々擁護派がいなくなるよな
やっぱ外注業社なんやな
79就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/15(火) 19:24:08.19ID:vwWIe2i1
発想が糖質のそれ
2022/03/15(火) 20:11:07.58ID:7EeAamvU
>>77
何でなん。
81就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/15(火) 20:12:26.08ID:T+ywcQ1o
たしかに一時期大量にアクロバティック擁護マン湧いてこんなの大企業ならどこにでもあるとか連呼してたけど次々と前代未聞の不祥事ニュースが出て消えてったな

外注じゃないならブラック企業マンセーのガチガイジやな
まあ今も定期的にプライドだけはくっそ高いマヌケ湧いとるな
前のスレでも自演しようとしてid変えミスってた
2022/03/15(火) 21:29:28.60ID:jQNuV74B
>>80
2022/03/15(火) 21:49:09.92ID:1ubjMS3u
めっちゃ、今年度末で、やめたなー。
とくに30台多いわー。
2022/03/15(火) 21:52:43.50ID:1ubjMS3u
>>77
中国がロシアを支援する見なされると
海外資本が引き上げられるので設備投資が減る。現に株価ハンセン指数は大暴落中。
最悪、明確に支援すると宣言したら、工作機械は輸出停止になるかもしれん。
85就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/15(火) 22:30:42.05ID:J6E9dR4g
ねつ造も手抜きも不正も茶番なことでも何回も何年も続けると歴史であり文化であり伝統になる。
ここまで来るとやめられない。やめるにも勇気がいる。

三菱電機の伝統は三菱電機が無くなるまで成長する。
86就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/15(火) 22:36:53.90ID:eGDTBi+g
やる気のないTと、やる気だけしかないMSが残る絵図になるな
2022/03/16(水) 07:27:48.70ID:ZOiYh/40
>>75
僕も産業医経由でパワハラ伝えて、僕だけ異動という全く同じパターンです
2022/03/16(水) 07:45:13.16ID:w7ZbtzRV
東芝necは満額のようだな
さてうちは?
2022/03/16(水) 08:21:45.39ID:M/AN1eGm
地政学的不安、原油高、材料高で将来の不透明さが増大してるのでベアゼロで!
90就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 09:17:45.95ID:wRT4EuvL
ベア
2022/03/16(水) 09:29:02.06ID:M/AN1eGm
>>59
ウルマジール・プーチンか
92就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 10:33:45.61ID:wzMn5IeX
大手自動車や他の総合電機はみんな満額回答やなぁ
さてうちは?
93就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 12:42:06.62ID:h1WyMOV8
日立東芝NECの半額w
94就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 12:44:56.31ID:yjVXY8ER
もう終わりだよこの会社
2022/03/16(水) 13:38:15.12ID:csnIta4j
満額でも文句言うやろお前らはw
96就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 14:41:21.44ID:wTqbqpL6
2022/03/16(水) 17:51:36.64ID:hMLE0s/z
春闘笑うわ
闘うとは
2022/03/16(水) 19:26:14.15ID:4nAqpJQt
決算よくない東芝とNECの半分って何のギャグ?
2022/03/16(水) 19:43:00.30ID:M/AN1eGm
30台の優秀層だいぶ辞めたなー
100就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 19:47:58.47ID:q41/uByX
黙って働き
笑って納税

三菱電機です
101就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 19:52:43.94ID:qxOLL/eF
「満額回答相次ぐ」みたいなニュースばかりの中でこの対応は恥ずかしい
浮いちゃったな
2022/03/16(水) 21:26:53.19ID:bjxZ4fbv
春闘意味ねー
もう労組いらないだろ組合費払わないほうがマシだろ。
103就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 22:03:32.82ID:/WGf2vX6
車・電機、「満額」相次ぐ 鉄鋼ベア復活 22年春闘
https://news.yahoo.co.jp/articles/07379fcbcb74b4cb8d62a3d9bebcd8140341fe54

 先に労働組合の賃上げ要求に満額で答える方針を示していた自動車大手3社に続き、電機大手の日立製作所なども従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)要求に満額で回答。新型コロナウイルス禍からの業績回復を受け、主要企業では前年を上回る水準の回答が相次ぎ、鉄鋼・造船重機ではベアが復活した。
 電機大手の春闘では、労組側がベア相当分として前年比1000円増の月3000円を統一要求し、主要12労組は昨年実績(1000〜1200円)を上回る1500円以上のベアを獲得した。このうち、日立、NEC、東芝、村田製作所は満額回答だった。
2022/03/16(水) 22:03:53.78ID:ajixvAwK
とんでもない無能組合だな
2022/03/16(水) 22:10:57.63ID:L8vnrobz
春闘というか
ガチで闘って上層部とか管理職連中を一掃した方がいいかと
106就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 22:12:05.10ID:qub+ra0C
転職組で調べてもよく知らんのだがt群とかの昇格っていつ付けなんや?
3/15?4/1?9/15?10/1?
2022/03/16(水) 22:49:13.22ID:w7ZbtzRV
>>106
9.16のみ
よって入社時期によってはえらい待たされることに
108就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 22:58:15.91ID:qub+ra0C
>>107
あ、t⇨msだけじゃなくて普通の2⇨3とかも年一なのね
気長に待ちますわ
109就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 22:59:18.24ID:qub+ra0C
>>108
文字化けしてた
tからmsだけじゃなくてt2からt3とかも年一なのね
110就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/16(水) 23:20:44.98ID:X2+ohT0s
>>102
組合費を払わないことが最大のベアや
2022/03/16(水) 23:24:38.18ID:bjxZ4fbv
>>110
要求からの差額は組合費の減額で補えばええ。
112就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 00:08:33.48ID:buCckom1
三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか
113就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 02:05:25.83ID:bh89s3qP
干物社長うるまちゃん
114就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 04:25:57.70ID:mrwaArmV
ここまで給料上げたくないのは本当に草
ただでさえ残業30時間までしか付かなくなってググって出てくる平均年収なんて管理職しか貰えてないのに
115就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 07:37:52.10ID:eoRECxKA
組合費9000円も払ってるのに東芝の半額かぁ。労組しね
116就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 07:47:00.26ID:MX8RC9GD
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 専務執行役 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 070-4016-4351 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 専務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
117就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 07:47:26.42ID:MX8RC9GD
ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」 立て続けに社員が過労自殺
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
118就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 07:47:41.70ID:MX8RC9GD
三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
2022/03/17(木) 08:16:37.22ID:FDqYamal
スクリプトにバグあったか
2022/03/17(木) 08:26:14.39ID:Cx8ObxNU
このスクリプトの発動条件が気になるw
何日かに一回必ず発動するよね
121就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 08:33:42.67ID:YjNNZqMY
>>114
ところで専門嘱託の大半が「働かないおじさん」じゃん。
めずらしく定年前同様に真面目に働いてる専門嘱託の人に聞いたら
「専門嘱託になって、役割成果レビューシートもフォローアップも無くなって
 放置状態だけど下の人が見てるしな。。。」だって。
専門嘱託に役割成果レビューシートとフォローアップ付けたら
「同一労働同一賃金」の原則から給与減額がやりづらくなるけど
これって「目先の金をケチって将来の利益を失ってる」事にならない?
122就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 08:58:04.36ID:aRwUaXDt
今日本で一番恥ずかしい勤め先だよね三菱電機
2022/03/17(木) 09:07:45.14ID:V1hyQ9cW
そもそも嘱託になっている時点で定年前より給料下がってるでしょ
124就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 10:37:35.43ID:CskCCQ/L
>>115
なんだかんだで御用組合だからね。組合費、相当ぼったくりのくせに役立たず。
125就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 14:47:42.05ID:/xgGJsvx
とんでもない僻地ばかりなのに給料低いってやばいだろ
ベア1500円ってのとやばい
2022/03/17(木) 16:51:05.01ID:CskCCQ/L
パワハラ凶悪殺人犯の柳澤◯行が異動するらしいな!新卒諸君よ、君の場所だよ!

      
127就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 18:26:24.64ID:VZnDrNir
社長から恩着せがましく春季交渉の回答メールがきて草
2022/03/17(木) 18:27:48.18ID:RAE6V4+o
ビルの異動通知、意味ない割に長いし見る気にもならんな。

夏のボーナス貰うには6.15退社が理想?6.30?
5月半ばに退職届、年休消化。
7月から入社で計画中。
行かなくてもボーナスだけもらって退社計画。
2022/03/17(木) 18:29:01.62ID:RAE6V4+o
>>127
あのメールには腹が立ったわ。
あのハゲ人の気持ちを逆なでするの本当にうまいわ。
2022/03/17(木) 18:47:23.82ID:hBe4D1CH
>>128
6.10でボナもらって退社して7月ボナのある他社にいったら2回ボナもらえるんかな?ちょっとこれ計画してるんだが、、
2022/03/17(木) 18:50:51.91ID:hBe4D1CH
かつてここまで2chで色々言われたMELCO社長いないから、かなり皆次に何しでかすか気にしているんだな。
今後どんなことをしでかしてくるかマジで興味あるんだが、、
2022/03/17(木) 18:53:30.89ID:RAE6V4+o
>>131
止めるやつかいないのがすごいと思う。
今日のは誰か止めろよ。
2022/03/17(木) 18:55:26.59ID:hBe4D1CH
>>128
ぶっちゃけ何の変化も感じられなかったな。

京電のひとたちは今後どうなるんだろうな。
2022/03/17(木) 18:56:53.43ID:HXIOe/mv
>>133
和歌山とかに配置転換されて
窓際にされて終わりだろ
2022/03/17(木) 18:57:43.58ID:hBe4D1CH
>>132
最近ダイレクトメール多いよな。
個人的にはあまり頭こなかったが、ベア1500円聞いたら煽りにしか聞こえない気持ちも分かる。
2022/03/17(木) 18:59:53.83ID:RAE6V4+o
>>133
出向者全員=ビル本全員だから何がどうなったのかわからん。
本当に異動のあった人だけ載せてほしいわ。
2022/03/17(木) 19:00:15.29ID:hBe4D1CH
>>134
冷電か、、。
あとは静電、中電、馬電あたりに飛ばされるんかな。稲電にいく可能性もありそうだが、、
2022/03/17(木) 19:01:58.50ID:hBe4D1CH
>>136
目をこらしてよく見てみたが、役員以外ほとんど変化なかった、、。まあこんなもんか。
2022/03/17(木) 19:02:59.16ID:RAE6V4+o
>>135
コロナの時に当時の社長から来たのが最初かな。
あのときとは内容も受ける感想もがまるっと変わってしまったな。

他社と三菱のベアを知ってから見ると何言ってんだコイツ以外の感想がない。
満額回答でもわざわざメールよこさんだろうに、恩着せがましいというか言い訳がましいというか。
2022/03/17(木) 19:04:21.11ID:RAE6V4+o
>>138
普段のローテ以外は変わらんって言ってたしこんなもんだろうと。
ただ単純に普段のローテでうつった人がわかりにくい。
2022/03/17(木) 19:05:01.31ID:hBe4D1CH
>>139
あれかね、ダイレクトメールは社員と必死にコミュニケーションとってるアピールか?
だったら社長の窓再開しようよ
2022/03/17(木) 19:06:20.37ID:RAE6V4+o
>>141
あのメールに匿名で返信できるようにして欲しい。
2022/03/17(木) 19:08:56.57ID:hBe4D1CH
>>140
個人的には一部の人間が他事本にいったのが羨ましい。とはいいつつも、このスレの予想通り分社や売却可能性考えると微妙な気持ちにもなるのでなんともいえんが、、
2022/03/17(木) 19:11:28.30ID:hBe4D1CH
>>141
俺も匿名で遅れるなら色々いいたいわ。
145就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 21:17:00.10ID:I7wxKYok
三菱電機 不正の可能性ある2000件余の情報 実態解明続く
https://www.google.com/amp/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20211002/amp/k10013287091000.html
三菱電機、工場長が検査不正隠蔽 調査報告、組織ぐるみの問題指摘
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASPB162NXP9ZULFA01Y.html
安保情報含む2万件流出か 三菱電機不正アクセス―防衛省
https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2021122401127&;;;;;g=eco
三菱電機女性社員が15年間のパワハラを初告白 性教育と称したセクハラ、「独居室」で救急搬送、15分離席で懲戒処分に
https://www.google.com/amp/s/dot.asahi.com/amp/dot/2021121700047.html
三菱電機、年330件のパワハラ相談 214件解決、8件で懲戒処分
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASPCB6DC2PCBULFA00Y.html
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行、「殺す」と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
懲りずに隠蔽工作か 三菱電機の性能不正、技術検証力に疑問符
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/06408/
146就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 21:17:37.42ID:I7wxKYok
三菱電機が防衛省へ、40年近くも過大請求
返納金など773億円支払いへ
https://www.google.com/amp/s/toyokeizai.net/articles/amp/12265
三菱電機不正、経産相「あまりに怠慢」
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASPDS5CHXPDSULFA010.html
三菱電元社員に懲役4年2月 印紙5900万円詐取―大阪地裁
https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2021042700181&;;;;;g=soc
三菱電機の「偽の宣言書」に自動車メーカー幹部が大激怒しているワケ
https://www.google.com/amp/s/president.jp/articles/amp/43830%3fpage=1
<社説>三菱電機不正 安全性軽視が甚だしい
https://www.google.com/amp/s/www.tokyo-np.co.jp/amp/article/113869
147就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 21:18:09.46ID:j0T79W9N
見にくいからやめておくれ
148就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 21:18:10.53ID:I7wxKYok
不正、パワハラ、発言撤回! 三菱電機の腐った組織風土は変わるのか
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2107/09/news027_0.html

三菱電機、子会社でも過労自殺 時間外月100時間超も
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASMCP53YLMCPULFA025.html

三菱電機、再び不祥事「変わらぬ後手対応」の唖然
社長交代2日後に検査不備をHPで公表したが・・・
https://toyokeizai.net/articles/-/445928

三菱電機、危険な企業体質…製品不具合が続出でも非公表、納入先にも連絡せず
https://www.google.com/amp/s/biz-journal.jp/2022/01/post_276334.html/amp
2022/03/17(木) 21:30:21.98ID:kpRVxTUC
スクリプトやめーや
2022/03/17(木) 22:13:02.89ID:rhrprdAv
労組の反対で在宅勤務手当導入が見送られてる・・
2022/03/17(木) 22:23:19.31ID:RAE6V4+o
>>143
事務系が多いんだろうが行くやつも残るやつもどんな気持ちなんだろうな。
あと半月ギスギスしないといいが。
152就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 22:41:20.81ID:1soub/JU
そろそろハゲが社歌歌う動画でもYouTubeにあげてくれや
153就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 22:44:56.71ID:6w5riyhl
>>151
既にギスギスしてるで
2022/03/17(木) 23:14:22.59ID:spH0nOZ7
>>153
でも一番最悪なパターンは他事業部いけたと思ったらそこが分社化されることだ。ビル本に残った連中からしたらざまあだし、他事本行った奴は鬱になるレベルだ。BAオーナー制度で事業再編、MA等進めるといってるし、それ以外でもスレで散々可能性については言及されてるし通りだ。正直他事本に逃げるのは悪手にほかならないと思われる。
2022/03/17(木) 23:16:38.65ID:RO78Wgxh
>>130
ボーナスは大抵の会社が前期の評価なんで、貰えないのが普通だね。
もらえてる会社があったとしても寸志程度
2022/03/17(木) 23:47:03.02ID:Ct0x5aGH
ここで色々言ってるやつは転職しないん?
この会社に期待するだけ無駄でしょ
2022/03/18(金) 00:51:02.09ID:DEHNSM6R
もう春闘は期待してないから組合費を半額にしてほしい
こんな高い額払ってるの他社で聞いたことない
158就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 03:20:25.31ID:Zhgjrw34
自分を闇属性とかぬかすヤツら、ただ自制心がないだけだよな。
無線界隈に多くて迷惑だは。スグに殺そうとする。高齢者を転ばせたり。
一番の悪は騙して創価学会員や在日勢を、マイクロチップへのアクセスに
動員している事だ。
159就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 03:38:11.51ID:1/rFVKVf
闇属性はこの会社やろ
組合費9000円とか聞いたことねぇぞ。ホンダに勤めてる友人に聞いたら3400円とかそんくらいやぞ
160就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 07:34:51.11ID:J2dXawDa
新人でも6000円、MS末期だと10000円だもんな組合費。
で、ベアは他社以下。
161就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 07:38:05.47ID:J2dXawDa
労組がやってることといえば、昭和的なクソつまらんイベントの開催、ビラの配布、民主党議員の選挙活動、春闘プロレス、経営ゴッコ。解体していいよマジで。
162就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 07:45:17.22ID:o3qWmoKS
一般職の女性も組合入ってるんだよな
給料少ないだろうから可哀想だなあと思う
2022/03/18(金) 07:57:48.25ID:2fdTiJnQ
分社化も救ってくれなかった。
お前らこれからどんどん分社化や売却されても何もしてくれないぞ。
164就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 08:14:40.29ID:Lz/rxCDX
俺、明日行くソープに名前を「漆間啓」で予約といた。
いつもは嬢のことも考えて身体に負担かけさせないよう配慮してるが

明日、ソープのボーイに「漆間様。お待たせしました!」
と呼ばれてエレベーター前に立ち、
エレベータのドアが開いて、中に居る嬢に
「漆間様、この度はよろしくお願いします。」と挨拶されたら
嬢のことを考えずに自分の快楽のみ追求する
自己中有心的なプレイになりそうな予感がする。
あのエレベータ、MELCO製だし。

お前らも風俗行く時は「漆間啓」で予約入れようぜ。
2022/03/18(金) 08:19:58.28ID:Lz/rxCDX
後、投資用ワンルームマンションを販売している不動産会社に問い合わせする時は
自分の本名と年齢、年収、電話番号、メアドしか入力しちゃダメだぞ絶対。
わざとやったら偽計業務妨害になる疑いがあるからな。
166就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 08:24:11.70ID:rWGYf061
組合のクソさは他事本の人間にはわからんと思うで。実態に憂き目にあった時に組合が使えないことに気づくんやろな。
2022/03/18(金) 08:35:44.17ID:Lz/rxCDX
京電の人間もよう知っとるで
理詰めで矛盾を問うたら
「会社の事も考えてください。」と平気で回答しよる連中や。
168就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 08:40:06.71ID:0pkCwZJY
労働者からしたら会社がどうこうとかクソどうでもいいからな
給料上がらないし分社化でむしろ部署によっては下がるのに、何故か毎年組合費だけ上がっていくみたいな謎の状態だろ今
169就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 09:30:28.45ID:tdSBJeyY
>>129
これが「人望」で社長になったハゲの正体だからな。
これを「人望」と判断する会社組織が狂ってるわw。
>>131
「人望」で社長になったハゲにスパムメール諌める奴なんか居るかよ。
2022/03/18(金) 09:45:50.81ID:lNHtZa2n
給料低いって言うが採用大学葬からしたらそんなもんか高いくらいだと思うけどな
俺は5時以降働きたくないからメーカー辞めたけど
2022/03/18(金) 12:35:19.10ID:iYC2+Ycr
会社は外から叩かれれば改善しようとするけど労組はどうすれば改善されるんだ?
172就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 12:44:36.26ID:FVk+NN+4
東レは火消し工作がバレてしまいました
三菱電機も危ないですね

【スクープ】東レの樹脂製品「安全認証の不正行為」、5年前から火消し工作か
https://diamond.jp/articles/amp/299424
173就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 14:30:02.63ID:ygYuZjkw
品行方正な我等が三菱電機は不正商品なんて一切出さなさそうだなぁ
174就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 15:55:31.97ID:291Hru/v
三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。

三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。
問題が発生したら解決よりも隠蔽に全力を尽くす会社だからな。
175就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 17:34:34.33ID:gThF2ykV
???「火消し工作とか糖質かよ」
176就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 23:08:46.90ID:PUBn/gas
割と真面目に今どき同業他社(日立)とかではなく三菱電機受けるやつはなんでなん?
何一つマシなところ無いだろ
日立でも別に入社難しくないのに
2022/03/18(金) 23:12:50.74ID:PzZUaEv2
日立いけるんだったらいっとるわ
178就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 23:24:53.47ID:/Wi54VO1
ニッコマでも落ちる奴はいるんやで
2022/03/18(金) 23:30:32.35ID:ulWe1Tpu
経営自体は一番安定してるんじゃね
日立は北関東ってのもマイナス
2022/03/18(金) 23:34:40.55ID:rTwhC4bu
日立の方が子会社に飛ばされる危険性高い。
北関東で子会社はつらいだろ。北関東から東京まで遠いよ。
181就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 23:34:41.04ID:/Wi54VO1
>>179
三菱電機は九州四国東北にも工場があって基本僻地しかない
東京人にとっては悲惨だね
しかもここは利益率も低い
ソニーは日立はおろか、富士通NECにも負ける始末
182就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/18(金) 23:40:21.51ID:y/ZHObW5
Mゼミは絶対だ

◆オープンワーク 実際の待遇
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrN2
ソニー > パナソニック > 日立製作所 > NEC > 東芝 > 富士通 > 三菱電機 > シャープ


◆入るのが難しい「企業入社難易度ランキング」上位300社
https://www.asahi.com/edua/article/13906884?p=3
ソニー > 日立製作所 > 富士通 > パナソニック > NEC > 東芝 > 三菱電機 > シャープ


◆ブラック企業番付
https://black-company.biz
給料や社員のモチベ残業の多さなど、多角的に数値化
ソニー > パナソニック > 日立製作所 > NEC > シャープ > 東芝 > 富士通 > 三菱電機


◆電機メーカー勤務地ランク付け
ソニーNEC東芝富士通(東京、神奈川) > パナソニック(大阪、兵庫、滋賀) > 日立(東京、茨城) > シャープ(大阪、三重) > 三菱電機(兵庫、群馬、岐阜、愛知、和歌山、長崎、神奈川、福島、香川、熊本、静岡、広島、福岡)
183就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 03:04:33.68ID:9Lrg3ycB
ソニーセミコンダクタの主力工場は熊本にあって、
パワ電熊本に勤務してると週末に飲み屋で良く遭遇するけどな。
(熊本は単身で行ける飲み屋が渋いバーからキャバクラまで安価で存在する)。
ソニーセミコンダクタ熊本は若干ブラック。
都市部に近い勤務先だと転職が楽なので結果として
勤務先がホワイトになる、と言うのはある。

しかし、三菱電機の丸の内本社はウルトラブラックではある。
それに加えて通勤時間往復3〜4時間が取られるとなるとね。
184就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 03:16:55.95ID:9Lrg3ycB
>>181
東京人でも三菱グループは大変だぞ。
俺は23区内に実家があるが親父が旭硝子で転勤族なんで
マトモに親父の顔を見た事なく育った。
https://www.agc.com/company/division/index.html
そして地方旧帝に進学したので親父の記憶は殆んどない。
ハゲが早稲田文系出身なんで役員の学閥もガラリと変わったけど
東京生まれ東京育ちでソコソコのメーカーに就職しようとするなら
東大と東工大(オマケで東京農工大)しかないのが辛いな。
2022/03/19(土) 06:12:15.10ID:x9btwuOB
稲沢ビルシステム製作所ってなんなんだ。
わざわざ長くしてビルシステムつける意味あるのか。
名前からしてお前らはもう子会社なんだ感が半端ない。
なにが新会社はビル本そのものだ。
2022/03/19(土) 08:39:57.79ID:uZYmHf0L
製作所を分社化もだけど人糞製造機の総務とか外注したらいいのに
新入社員様に向かってバカアホ言ってるくらい暇なのだからさあ
187就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 08:47:17.21ID:Kb+gX2R7
ビルシステム製作所とかいうネーミングがもうダサい
デスデビルドラゴンとかそういうのと同じ
2022/03/19(土) 10:08:58.92ID:IQqwMnCW
三菱電機ビルソリューション株式会社 稲沢ビルシステム製作所
クソダサいな。
横文字好きなアホって感じが。
189就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 10:20:44.62ID:wyWhIryH
ビル「…」(本社入店)
社員A「デスデビルドラゴン来たぞww」 ヒソヒソ
社員B「wwww」

ビル「…」ドン! (ビルを丸ごと心地よくする)

社員A「貴方のw来年度からの年収はw508万円になりますww」ププッ
社員B「wwwwwwww」

ビル「…」(無言の帰還)


これが、現実
190就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 10:27:19.78ID:cDgzflDy
実質の空中分解で必死に働いても将来的に年収下がるって仕組み考え出したの天才だよな
余剰人材みんな辞めていく
余剰じゃない奴も辞めるけどまぁ気にするな
2022/03/19(土) 10:34:51.75ID:sQWaVcKL
シナジーとか何たらもっともらしい理由付けて人件費削減するんだからすごい
2022/03/19(土) 10:58:31.27ID:IQqwMnCW
>>189
数年後
ハゲ「ビルの分社化(の人件費削減)がうまくいったので他も分社化します。ビルのときに課題点は話しきったので今度は全員即転籍ね。」
社員A、B「...」
193就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 11:01:56.62ID:ksBKQWsX
>>189


せめて新入社員だけは転籍させて欲しいよなぁ
ビル事業やりたくて入った訳じゃなくて三菱の年収と待遇が欲しくて入ったのによぉ
194就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 11:02:39.36ID:/Fbh2nS+
>>193
【日本の研究:(任侠団体)】

●「《山口組》 組長の「国籍」について 」
<出典> http://takabeya.com/?page_id=483

「昔から言われる噂として、「在日の者は当代になれない」というのがある。
 実際、『三代目組長の田岡一雄氏(1946年−1982年)は、たとえ組織に功績がある者であっても「在日韓国人」は執行部に入れなかった』という。(←★)

 一方で、六代目の現在。
 『帰化していない「在日韓国人」が、顧問や執行部に登用されている』。(←★)
 なぜなら、『山口組において、在日韓国人組織の功績を抜きにして、現在の繁栄は無かったはずだからである』。
 ちなみに、他の指定暴力団の中には、在日韓国人をトップにしている組織もある。(例.稲川会など) 」
195就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 11:03:26.56ID:Kb+gX2R7
満額回答する気なしってのが露骨すぎて笑うよな
せめて隠そうとしろよ
196就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 11:11:58.81ID:oTACKBWY
社長を名乗る人物から怪文書のメールがちょくちょく届く(かけ算がなんたらとか書いてる)
怪しいのですぐゴミ箱に移動して削除した
2022/03/19(土) 11:24:32.67ID:IQqwMnCW
>>196
迷惑メール報告してるやついそう。
2022/03/19(土) 11:26:03.80ID:sQWaVcKL
>>197
199就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 11:44:35.34ID:Kb+gX2R7
スパムメール流行ってるからね
仕方ない
200就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 11:55:21.11ID:9X/fsaEW
笑うわ
2022/03/19(土) 12:17:27.02ID:udfZpCkI
>>189
これやろ。
「デスデビルドラゴンの分社化がようやく完了した。そういえば最近BAオーナーだかなんだか知らないがヘルズエンジェルとカオスティックデスマシーンとラブドレイクもいたな。」
「デスデビルドラゴンは課題が山積みで切り離すのは一苦労だったが、これでノウハウを得たな」
「そうだな、そろそろだな。」
翌月…
三菱電機インフラシステムズ
三菱電機インダストリー
三菱電機ビルソリューションズ
三菱電機ビジネスシステムズ
爆誕!
そして三菱電機HDへ、、、

なーんて夢をみたwww
202就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 14:06:57.59ID:lOETo5+M
ビルシステム製作所はやべーよな
ネーミングセンス悪すぎてフリーゲームの素人が作った敵みたいになってるのほんま三菱らしい
これからほとんどの部署がこうなるんか?
203就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 14:26:25.63ID:uEuFrzFU
三菱ケミカル社員が三菱電機にあこがれて暴れてます
どうか入社させてあげてください

https://itest.5ch.net/test/read.cgi/industry/1645563154/l50
0438 名無しさん@お腹いっぱい。 2022/03/19 13:35:
41
>>437
別に憧れとかないよw
比較して事実を述べたまで。
三菱電機は過去10年ほど安定したベア、
そして6ヶ月以上の賞与を貰っている。
待遇だけ見ればケミカルより良いよ
2022/03/19(土) 15:58:42.00ID:tt1V3Ph3
ビジネスオーナーが次期子会社の社長様か
205就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 16:29:15.70ID:S+4Aww8G
なにが待遇じゃ
こっちは10年前から双極性で抗うつ剤というケミカルを投与しまくって生きとるんじゃボケ!
2022/03/19(土) 16:43:11.44ID:txwaB7QF
>>203
http://www.asahi.com/edua/article/13906884
三菱グループ学歴ランキング(&電機メーカー学歴ランキング)

1:三菱商事
2:三菱地所
18:JXTGエネルギー
28:日本郵船
(31:ソニー)
39:AGC
46:三菱ガス化学
48:三菱UFJ信託
61:三菱重工
62:三菱UFJモルガン・スタンレー
82:三菱UFJ銀行
(83:日立製作所)
(99:富士通)
100:東京海上日勤
102:ニコン
104:キリン
106:三菱ケミカル
(107:パナソニック)
(109:ダイキン)
126:千代田化工
134:田辺三菱製薬
139:三菱マテリアル
(157:NEC)
165:三菱倉庫
(171:東芝)
183:三菱電機
207就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 16:46:45.02ID:kR++VkaJ
>>201
三菱電機ビジネスシステムは過去に存在したな
現三菱電機ITソリューションズ(MDSOL)
2022/03/19(土) 17:51:19.94ID:tzvms3dV
>>204
多分そうかもしれんね。
例えばだけど、4月の新会社のビルソリューションズの社長は元々リ本に長らくいて偉くなった後、今の状態になっている。さらにライフ部門のBAオーナーも兼務してるということは……勘のいいやつならこの先どうなるか想像つくとおもう。
2022/03/19(土) 18:03:17.01ID:tzvms3dV
もう少し補足すると最近京電潰したよね。あそこはテレビとかプロジェクターやったりしてた場所なんだよね。そうなるとリ本に残る事業部は冷電、静電、馬電、中電なんだけど、全部ビル商材なんだよな。で、新会社名がビルソリューションズと、、MELTECはちなみにそれらの商材のすべてを取り扱っている。色々この先どうなるか予想つかないか?
2022/03/19(土) 18:06:30.35ID:c2gq3Nev
そろそろ膿も出きった頃ですよね?
それとも・・・
211就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 20:57:21.02ID:HUAXBY/5
ビルは統合わかるが他は全くの異分野だから子会社化はないだろう
株主から許可がもらえるとは思えない
212就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/19(土) 22:00:05.78ID:7Yes9oyd
>>211
もうちょっと勉強しようね
2022/03/19(土) 22:01:08.90ID:MN/epWRf
分社化に反対する株主なんていないぞw
2022/03/20(日) 00:45:36.95ID:Q47CXuvl
>>211
確かにライフ領域以外はまったく異なる分野同士だから、正直自分も統合できるの?という気がしていたが、ニュースリリース見るとそうでもないのかな?
たとえばインダストリー領域なんて、FA
本と車本だから、一見全く関係ないようにみえるが、駆動制御技術や、センサー技術を相互活用し事業を発展させていくとのこと。ADASを重点成長分野に掲げているから、車本はFAの技術が欲しいと考えたらありえない話ではないかもしれん。
ビジネスプラットフォーム領域は半本とIS本で、これまた一見まったく関係ない事業同士なんだが、信頼性の高い半導体とセキュアで拡張性の高い情報システムを組み合わせて、インダストリー、ライフ、インフラ領域を支援するみたいだから、そういったセキュアなシステムを共同開発して他事本の機器にどんどん組み込んでいくことを考えたらありえない話ではないのかな?

いずれも今後どうなるか、展望が楽しみだね。
215就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/20(日) 00:58:38.93ID:Srp9OB/R
本当にここは先が無い会社だね
利益率が低すぎるし将来性が皆無
216就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/20(日) 07:56:58.41ID:RuOaUYNT
>>214
BAで子会社化せず、現事業部で子会社化でしょう。人件費を安くできるし、不採算になった時切り売りしやすいやん
2022/03/20(日) 14:22:20.48ID:kU2keWW8
ライフBAは分社化されても違和感ないがその傘下の子会社も吸収合併になるんやろか
MHK,MLF,LE,LNとか
2022/03/20(日) 15:08:34.91ID:R3v6EEw/
>>215
2000年頃の大リストラで「目先の利益が出ている事業」以外は全部切ったからね。
それから20年。新規事業の開拓やってなければそうなるわな。
ハゲは慌ててBA本作って新規事業のリサーチをやりだした。
それ自体は評価できるけど「チーム創生」のgdgdぶりを見てると
BA本が巧く機能するか一抹の不安がある。
2022/03/20(日) 16:31:43.06ID:tjpEOH0R
>>216
事業場毎分社化と、事業場同士統合して分社化するのを複合的にやるんじゃないかな?ビル本とリ本は後者かな?FA本と車本は前者かな?なんともいえんが。
>>217
LEとかはビルソリューションズに吸収されると個人的にはおもっているが、先の話だし、そのときにならないとわからん
2022/03/20(日) 16:35:27.11ID:tjpEOH0R
>>218
BI本ね。
221就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/20(日) 18:59:25.76ID:r3z+YfSJ
転職なんですけど 40歳手前
D職 基本給46.5万(みなし残業込み)ってどうですかね?
222就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/20(日) 19:23:28.68ID:gkjOLa5Q
>>221
よく転職してきたな
223就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/20(日) 20:46:23.51ID:52STjZjS
4月からの人事異動はどうなんですかね?
224就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/20(日) 20:53:07.44ID:3Oo9/Z4q
>>221
買い叩かれてるな
33歳で同じ額だ
225就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/20(日) 21:08:23.93ID:s21w7y1A
>>221
700はいくのか?
2022/03/20(日) 22:05:38.39ID:qCaWEbS+
ブラックから転職してきたの?
227就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/20(日) 22:13:02.96ID:hHwhZZzc
>>224
MS1年目でそんなにもらえるの?
228就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/21(月) 00:55:13.46ID:Zy492S9l
三菱電機30歳旧帝院卒最速最高評価でも30万行かないって相当低くね?
229就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/21(月) 01:00:05.15ID:1myKDXY6
低いよ
何度も言われてるけど平均年収なんて残業代ありきだから
620万のあの記事が真実
230就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/21(月) 02:51:33.70ID:RNhBVu3B
年収が低いと言われるけど、他社と比較したら、高い方かと思うよ。下を見ればもっと低い会社はたくさんある。
231就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/21(月) 03:38:55.36ID:uSx6s7FI
下を向いて生きよう
232就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/21(月) 06:59:46.69ID:1iUNCfwO
この会社でつまらない人生を送る
何がうれしいのかわからない人生を送る
何のために生きてるのかわからない人生を送る
2022/03/21(月) 07:18:09.53ID:uMuO+50o
また自分のこと棚に上げて年収低い扱いw
惨めに思わんのかねw
234就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/21(月) 07:22:47.64ID:0Spyhs6V
アンパンマン?
2022/03/21(月) 09:15:43.52ID:/C721JVx
三菱電機より年収低いのは相当ヤバイな
2022/03/21(月) 09:18:31.75ID:Sd7P0dyC
社員の生み出してる価値を考えるとこの給料でも高すぎるよね
2022/03/21(月) 09:36:06.13ID:1M46KuJq
ここより年収低いってほんと可哀想
2022/03/21(月) 09:58:17.01ID:HC22Bk6S
ここの社員より薄給な人のほうが多数派だろうに
239就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/21(月) 10:37:15.34ID:Zy492S9l
Mゼミは絶対だ

◆オープンワーク 実際の待遇
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrN2
ソニー > パナソニック > 日立製作所 > NEC > 東芝 > 富士通 > 三菱電機 > シャープ


◆入るのが難しい「企業入社難易度ランキング」上位300社
https://www.asahi.com/edua/article/13906884?p=3
ソニー > 日立製作所 > 富士通 > パナソニック > NEC > 東芝 > 三菱電機 > シャープ


◆ブラック企業番付
https://black-company.biz
給料や社員のモチベ残業の多さなど、多角的に数値化
ソニー > パナソニック > 日立製作所 > NEC > シャープ > 東芝 > 富士通 > 三菱電機


◆電機メーカー勤務地ランク付け
ソニーNEC東芝富士通(東京、神奈川) > パナソニック(大阪、兵庫、滋賀) > 日立(東京、茨城) > シャープ(大阪、三重) > 三菱電機(兵庫、群馬、岐阜、愛知、和歌山、長崎、神奈川、福島、香川、熊本、静岡、広島、福岡)
2022/03/21(月) 10:42:30.89ID:Mw0x1Ehv
>>224
33歳だとMSなりたてだろうけど、42万の見なし残業が標準だろ。高評価でも、せいぜい43.5くらいだ。嘘つくな
2022/03/21(月) 12:23:28.67ID:rRYGbREP
>>238
ここの住人は>>239の企業しかない世界線に住んでるからね
2022/03/21(月) 13:09:36.07ID:XHyftr9o
>>241
その世界線に電機社員以外のここの住人おらんやん
なんで自分のおらん世界のこと語っとんや
頭おかしいんか
2022/03/21(月) 19:14:51.31ID:wi0JCZxv
世界線(笑)
2022/03/21(月) 21:00:37.51ID:CPJ83Y1i
こんなのゴミのようなクソ底辺大の奴しか応募しないだろwwwww

https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/saiyo/research-associate/index.html
2022/03/21(月) 21:02:13.63ID:CPJ83Y1i
>>239
三菱電機の法令遵守意識が4.4とか嘘つきしか居ねえだろココwwwww
2022/03/21(月) 21:13:42.34ID:CPJ83Y1i
>>116
自宅住所くらい晒せよ&#12316;
三菱の奴らは何やらせても無能だなwwww
247就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/22(火) 00:52:40.01ID:o/uSSlrd
>>244
契約社員募集で草
248就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/22(火) 00:54:18.43ID:o/uSSlrd
博士を契約社員(最長3年)で買い叩く度胸
しかも完全週休2日ではない
249就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/22(火) 01:19:04.81ID:dnDHRwOF
合コン警察官・こうおつ、正し勝った〜


大学時代に合コンする時点でゴミなんだよ

合コンしたゴミが警察官は一般人舐めるなよ

欲に勝つ〜ん、シャー勝つ股

アクオス シャー勝つ股
2022/03/22(火) 09:00:06.94ID:YmHj1ioM
>>248
ほんと何様だよな。
ここ30年ぐらい新規事業立てられてないくせにwww
251就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/22(火) 11:14:51.24ID:qwhsdgLs
>>250
・PDは論文数がテニュアに着けるかの評価ポイント。
3年では成果出ない。
252就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/22(火) 11:14:52.29ID:qwhsdgLs
>>250
・PDは論文数がテニュアに着けるかの評価ポイント。
3年では成果出ない。
2022/03/22(火) 11:18:43.50ID:qwhsdgLs
こんなの技術者なら常識なのに。
文系ハゲらしいスカタンぶりだな。
こりゃB I本も期待持てなさそう。。。
2022/03/22(火) 12:35:24.97ID:YmHj1ioM
テニュアに着けるぐらい論文が書ける優秀なPDがなぜ三菱電機に来ると思うんだろう?キャリアに汚点つくだけじゃね?
2022/03/22(火) 12:48:39.79ID:WwO3XtOQ
優秀なのはNTT行くわなあww
一体前世で何をやらかしたら三菱電機なんかに行く羽目になるんだよwwwww
2022/03/22(火) 12:57:40.87ID:myKekyvp
最長3年の1年毎契約金
大学ポストに一生就けない底辺層ポスドクしか来ないだろ
ある意味Win-Winなのか
2022/03/22(火) 13:02:21.44ID:WwO3XtOQ
NTTや日立から正社員として給料貰ってて東大で研究してる奴なんてゴロゴロ居るからな
何が悲しくて三菱電機なんかの契約社員やるんだよw
そんなの落ちこぼれしか居ねえよww
2022/03/22(火) 15:40:37.19ID:+rB6zfOH
>>244
給料どんくらいなんだろうか?
2000万円とかならいいかもな
259就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/22(火) 15:51:49.22ID:qwhsdgLs
>>258
「博士卒初任給に準ずる
(詳細は別途打ち合わせ)」
だからT2くらいの給料だろ。
勤務地見ると研究所っぽいし、
なら博士了正社員がゴロゴロいるのにな。
2022/03/22(火) 17:17:26.23ID:+rB6zfOH
>>259
なるほど、舐めてるなw
261就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/22(火) 17:40:35.73ID:T5vHpkjU
本社のゴミども、どうせ仕事してないんだから電気使わずに自転車漕いで発電でもしてろ
2022/03/22(火) 21:58:52.61ID:+AWC1r9I
事情知れば知るほどビル糞だが職場と仕事内容が嫌なわけじゃないから辞めるのも気が引ける。
会社クソって思いながらこのまま定年までいるか、一発掛けて転職するか迷う。
2022/03/22(火) 22:42:16.21ID:Sp/pQrII
>>259
これは酷いな
2022/03/22(火) 22:51:25.60ID:QYGlgH1h
>>262
転職しろ。MELTECなんて面接一回で入社できるんだからいつでも入り直せるぞ。
265就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/22(火) 23:00:56.24ID:ZrlU7B86
>>262
クソ過ぎて俺らのこと馬鹿だと思っとんのか?と思うレベルやわ
2022/03/22(火) 23:10:27.01ID:QYGlgH1h
>>265
これな。従業員馬鹿にしてるとしか思えない説明だったよな。
2022/03/22(火) 23:47:06.80ID:+AWC1r9I
>>266
完全にどうせお前ら辞めないんだろって嘲笑われてる。
クソ企業のクソ部門に入っちまった。
2022/03/22(火) 23:52:03.08ID:+AWC1r9I
院卒、30前後、技術系。
転職サイト、ビズリーチがいいのか?
仕組みがよくわからん...
他のサイトで面談だけした。
当然早く転職したほうが良いと言われたが。
転職先の待遇とかって面接とかで細かく聞けるものなのか?
給与だけじゃなくて手当て、福利厚生、退職金、年金で総合的に考えたいんだけど欲張りすぎ?
内定出てからから比較検討とかできるのか?
2022/03/23(水) 00:16:52.04ID:PZTKc/Vz
>>268
とりあえずビズリーチともう一つ位登録しとけ。ビズリーチは外資系の求人多いからそういうの好きなら。いきなり1000万提示とかよくある。
あと、30歳なら書類だけならどこでも通過するだろう。後はこれまでの業務経験とのマッチングがうまく行けば大抵受かる。
複数同時に内定もらわないと比較検討は難しいから、希望年収など条件あわなきゃ即辞退すればよい。
2022/03/23(水) 00:21:25.66ID:PZTKc/Vz
>>267
俺も上司からどうせやめる勇気なんてないだろ?と面談で煽られた。
これに火がついてやめる決心がついた。
2022/03/23(水) 00:27:05.10ID:FwggGq5g
社員の残業代ケチって役員報酬に充ててたからなあここは
イメージ悪いわな
2022/03/23(水) 00:29:16.69ID:PZTKc/Vz
1億の役員報酬が20人位だっけ?
完全に従業員は奴隷だな。
273就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/23(水) 00:45:12.16ID:23r/NtPh
役員報酬ばかり増えて従業員はどんどん苦しくなっていくな
2022/03/23(水) 03:29:58.73ID:bdOdA+6K
不正やら何やら会社風土作ってきたくせに
たんまり役員報酬せしめる精神すごいな
2022/03/23(水) 04:28:09.85ID:Oo+uRTOh
その無能役員たちと面接して入社してもいいって判断した側も相当なもんだけどなwwww
276就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/23(水) 07:26:42.49ID:dxtxmdP3
まぁ入社してくる奴も働かず時間だけ潰して大金欲しい層しか入ってこないからなこの会社
ビル売り逃げから1日上の空とか、トイレに籠って何やってるか分からん奴ほんま増えたわ
真面目にやるだけ無駄と悟ってる
社内寝そべり族
2022/03/23(水) 08:01:02.34ID:qXTSMrgk
>>276
無気力症候群発祥してる奴増えてるよな。他の事に関して無関心になったり、最低限の仕事だけしてればいいやみたいな奴が本当に増えた。
さっさとこんな会社やめちまったほうが身のためなのに、ぬるま湯に浸かりきったせいか、転職という発想すらないやつらも多い。そんなぬるま湯いつまで続くのかも分からないのにな。
2022/03/23(水) 15:46:38.63ID:wpM9Ca2+
>>270
マジだとしたらすげぇ煽りだな。
部下の能力性格なんて知ってるだろうにアホな上司だな。
2022/03/23(水) 15:56:12.86ID:+wdPgtjJ
確かに分社化は痛いけど、会社がなくなるわけでもないし後10年くらいはなんとかなると思う。
経営への不信感はありまくるけど、一時の事の気がして、その時の感情で辞めちまうってのもあとで後悔しそうで。
2、3年もすれば何事もなかったかのように回る気もするし。
2022/03/23(水) 16:44:02.89ID:2r5XXUVH
>>271
みなし残業代とか言ってる会社、みんなブラック。
281就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/23(水) 17:45:35.55ID:h7eG3Q0n
>>278
実際辞める根性ないカスだろ
2022/03/23(水) 17:49:38.29ID:znREdHjn
>>279
一時のことというか、ビル本だけでは今後収まりそうにないからなあ。
全部そうなっちまえば、ビルも諦めつくだろう。
283就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/23(水) 18:30:51.95ID:fsLMsgfI
三菱電機がPC自動シャットダウンシステムを採用し、働き方改革を加速

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000053429.html
284就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/23(水) 18:39:13.87ID:hlhroZfQ
>>283
自動シャットダウン実際してるの?
2022/03/23(水) 18:46:46.97ID:lP2EwJhJ
>>282
分社化自体は受け入れてる派なんだけどな。
あとはうちだけだし、そのうちそうなるだろって思ってたから。
でもやり方と発表後の上の説明や対応に不信感しかない。
そんなモチベーションで続けたくはないけど、その感情が一時のものだとするとそんなんで辞めるのも惜しいんだよな。
なんだかんだ10年やそこらで潰れる事業でもないし。
だからってノンビリしてる中間層以上には腹立つが。
2022/03/23(水) 20:45:15.34ID:VCnCpEos
>>270
重要な話を上司とするときは、ICレコーダー録音必須ですよ〜
2022/03/23(水) 21:49:45.23ID:+KGO0lyU
>>284
アラートのメールは来るけど、自動シャットダウンなんてやってないよね?
2022/03/23(水) 22:21:30.55ID:/sHcLXai
>>285
まあエレベータとまったら社会的にも困るのは確実だし、なくなる事業ではないわな。
中堅層ののんびりは同意するわ。保守での食い扶持が減ってきている中、どうすぺきか、もっと真剣に考えないといかんわ。
後はここでも散々いいつくされている通り、ビル以外も今後分社化したり経営統合はあるだろうから(会社側も事業売却やBAオーナーで事業再編を公式にいっているしね)、自分達だけじゃないという気持ちで頑張るしかないんじゃないかな、、と。
289就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/23(水) 22:41:02.70ID:J3dtSdSA
今後のことなんて誰もわからんからそれぞれが後悔しない判断を真剣に考えてするしかないわな。出て行くのも勇気がいるし、残るのも勇気がいると思う。
今が真剣に考えるタイミングだと思うから固執せず色んな考え方をして将来どう転んでも後悔しない判断ができるように頑張れよ
290就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 01:34:14.39ID:qiAoflPT
n
2022/03/24(木) 04:35:07.96ID:7D54dzMj
まあ、ある意味、クソのようなスキルしか持ってなくて外部に発注すらできない輩は部下として
292就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 07:59:37.43ID:7OvaLUul
>>283
ミツケミならPCオンオフで残業代付けてるな
293就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 08:20:02.88ID:eBIUbwmm
>>288
他場所が分社化するしないは関係なくないか?自分が残る会社がどうなるかやろ。
色々な縛りがあるこの会社がいいとこ取りの保守会社に勝てるのかよく勉強しとけよ
2022/03/24(木) 18:07:37.00ID:UOwvgKSx
>>293
他場所は関係ない。
自場所(新会社)と転職先の比較だな。
今の感情的にただ会社経営陣に腹が立つからってだけで辞めるのはアホだなと。
新会社は知らんけど今の待遇にそんなに不満があるわけでないし。
2022/03/24(木) 18:13:33.15ID:wyaeAWEb
何もイノベーション出来ずにこの先利益が増える見込みもなく不正バレまくってブランド価値失墜してんのにその待遇が続くと思い込めるのって脳に障害あるだろwwwwwww
2022/03/24(木) 19:17:37.04ID:SUtpi4Nx
こういうのは社員の会社に対する忠誠心を経営者が試しているんだよ。分社や売却ごときで転職する奴らは所詮その程度の連中ということだ。
これからどんどん分社化や経営統合していったときに忠誠心の低いやつらが炙り出される仕組みだ。
会社に忠誠を誓え
2022/03/24(木) 19:20:11.33ID:wyaeAWEb
泥舟に残ることを自慢するようになったら終わりだなwww
正常性バイアス、茹でガエルの理論だなwwww
危機が迫っていることに気付けずに死ぬ
2022/03/24(木) 19:32:18.35ID:vmxR17J7
>>294
自場所と他場所関係あるだろ。
なぜ自分だけ、、みたいな気持ちにならないか?俺はなるぞ。
ジョブチャレンジ制度使って出向期間中なら逃げられるぞ。
俺は転籍しないでジョブチャレ使って他場所に逃げるわ。
2022/03/24(木) 20:55:59.91ID:aM51aoMQ
294みたいな無能が残るのが大企業だからどこもかしこも不正だらけ隠蔽だらけになるんだよな
異常を異常として感じ取れるほかの奴のほうがまだ見どころある
2022/03/24(木) 21:09:16.30ID:aM51aoMQ
セグメントが多いから分社は妥当だし今後どこの企業も増えていくと思うけどねえ
2022/03/24(木) 21:12:29.63ID:vmxR17J7
三菱以外の大手電機は皆分社化してるから寧ろ遅れている状態。早く三菱電機ホールディングスにしないと意思決定も遅れて他社からますます突き放される。
302就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 21:17:11.32ID:hWZq1et0
>>298
ジョブチャレ良いけど分社化しても将来性あるところに行きたいな。
2022/03/24(木) 21:20:25.83ID:vmxR17J7
>>302
とりあえずIS本と車本は避けたいな。いくなら社本か電力本だね。
2022/03/24(木) 21:36:47.36ID:TE8v3TsY
>>298
ジョブチャレンジ、制度はあるけど、実際使える制度じゃないよ。。。
いろんな人に拒否権ついてるし、よほどの事前根回しが必要かと。
305就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 21:41:34.38ID:D6xgY/O8
>>304
拒否権って志望先が拒否できるってこと?自部署が志望を拒否できるってこと?
306就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 22:08:51.28ID:TE8v3TsY
>>305
受け入れ先は確実に拒否権があります。 
人事部のメッシュから詳細見れますよ。

僕、パワハラで悩んでた時に申請しようとしたけど、
こんなの無理って思ってやめた。
人事にいたことのある人に聞いたけど、
ほとんど使われない死んでる制度とのこと。
307就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 22:25:51.05ID:UtZ591mw
自殺者が出てくれたおかげで日本有数のまともな会社になったよ
それでも無能な管理職が残業60時間超えを強いる
なぜ人を増やさないの?
総務は馬鹿なの?
誤魔化しを見逃すなよ
308就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 22:30:23.23ID:UtZ591mw
仕事の効率の悪さは昔からの古いシステム
本当に無駄な時間を発生させている
なぜ気づかない?
309就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 22:33:02.43ID:UtZ591mw
最先端で働いている中国人の助けを借りろ人事 
内部の人間は浦島太郎で何も理解できない
本部長の他社分析のコメントの浅はかさに呆れる
もう腐ってんだよ
310就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 22:51:41.27ID:472AGci5
俺は無能だから、パナみたいに割増退職金くれたらいつでも辞めるぞ
win-winでいいじゃん、早く出してくれよ
2022/03/24(木) 23:14:34.81ID:wyaeAWEb
>>300
>セグメントが多いから分社は妥当だし今後どこの企業も増えていくと思うけどねえ

そもそもなんで分社化するかわかる?
要らん社員を解雇するのは難しいけど法人ごと解散すれば労働法機に一切触れずに人を減らせるんよ
2022/03/24(木) 23:15:51.49ID:wyaeAWEb
事業ごとに子会社にしてしまえばい子会社そのものを解散すれば従業員を雇う必要がない
こんな仕組みも知らんのかよ

まあ消された子会社に知り合いとか居ないだろうからなwww
313就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/24(木) 23:25:05.55ID:3XDVch0v
そんなことはみんなわかってるよ
2022/03/24(木) 23:53:49.66ID:az8/7ME1
自分は賢いと思ってそう
315就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/25(金) 00:12:57.34ID:8qUskUwd
実際賢いからなあ
316就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/25(金) 00:14:39.62ID:cG1HnevQ
ここは利益率も低いし将来性皆無だからやばいよな
おまけに勤務地クソ田舎
317就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/25(金) 00:29:20.47ID:GWiOxs5t
この会社に限っては出来るだけ働かず金だけ貰うことに全力かけた方が良いからな
会社側も出来るだけ給料上げず自己都合退職させる事しか考えとらんで
2022/03/25(金) 07:24:40.53ID:g1bgjzAz
>>310
ほんとそれ。パナみたいに分社化するついでに希望退職で退職金4000万上乗せしてくれよ。希望者続出するだろうに。
319就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/25(金) 07:31:43.76ID:1sejEX0r
あの4000万って50代役職者の最大査定で40代の現役層じゃ半分以下やで
2022/03/25(金) 07:45:02.56ID:g1bgjzAz
>>317
それな。早くMSになって固定残業になったら毎日定時退社。固定残業代うまうまだわ。
2022/03/25(金) 07:46:11.81ID:mGLjuAfW
MSとかTって何?詳しく
2022/03/25(金) 08:11:17.65ID:qSTIT+Lr
こういう無能社員抱えてるから子会社化なり賃下げしないといけない
底辺大までザル採用してるツケだな無能人事よ見てるんだろ?無能人事
2022/03/25(金) 08:11:23.10ID:fxfn/5Fk
>>321
社外の人か。スレみりゃわかる
2022/03/25(金) 08:27:17.01ID:fxfn/5Fk
分社化のメリットは賃金下げ以外にもメリットがあって、今回みたいに不正だらけになっても、子会社がやらかしているんであれば、その会社だけの問題で済んだ。日立なんて、アステモや化成、金属が不正していても本体はノーダメージだもんな。全社調査もしなくて済んだし経営者が筆頭に立って問題解決する必要もなかったんじゃないか?
2022/03/25(金) 08:51:47.78ID:H5ugkiZF
チーム創生が骨太の方針を公開してるが、全然骨太じゃないな。ありきたりすぎて中身スカスカ。
軍隊的な社風を変えるには劇薬レベルの施策が必要だが、この施策じゃまず間違いなく効果はないな。
2022/03/25(金) 08:59:30.03ID:Oenz/mZY
>>323
いやここ就職板よ?
社外の人のための板なのに社外の人に向けてわかる言い方で話さない時点で「こいつら仕事できねーな」感がビンビン伝わってくる
2022/03/25(金) 09:00:00.56ID:Oenz/mZY
>>324
トカゲの尻尾切りシステムやな
2022/03/25(金) 12:09:57.63ID:fxfn/5Fk
>>325
途中までは所々パンチ効いていて期待できたんだが、これじゃまるでだめだ。俺でも半日に思い付くレベルの内容だわ。
結局性善説ありきな内容なんだよなあ。パワハラもこれじゃ改善しない
2022/03/25(金) 12:12:12.02ID:fxfn/5Fk
途中までというのはこのワーキングが始まった当初から2月くらいまでのあいだの話ね。
2022/03/25(金) 12:22:42.20ID:GaJMuC8L
そもそも優秀な人間が入社してないんだからそいつらで何をどうこねくり回しても進歩するわけねえよなあw
2022/03/25(金) 13:13:14.67ID:H5ugkiZF
柵山が会長退任するとき、「シンパの声だけじゃなく、出てこない声を聞かないとダメだ、と言われてドキッとした」って言ってる。
だから、チーム創生メンバーは、応募したやつだけじゃなくサーベイとかアンケートで会社をボロカスに書いてるやつも選ばないといけなかった。
メンバーの自己紹介とか見ると、だいたい「そんなに不満は無かったけど会社を良くしたいと思った」という人が多いから、そういうメンバーがまとめる方針が当たり障りないのはある意味当然。

メンバー個人は全然悪く無い。メンバーを選定したやつが、柵山の前例を全く活かしてないから一番悪い。
2022/03/25(金) 13:28:45.96ID:SCd9ooO/
無能が管理職になれる環境で何やっても無駄ちゃいますの?
2022/03/25(金) 16:27:56.99ID:FNxEAsUH
そもそも就職板で社内の恥をここまで晒す時点でなあ
チーム創生だって就活生にはなんのことやらやろうし
2022/03/25(金) 16:44:44.34ID:uyBs9e8w
ネットで露出するのは基本バカ、っていうアレでは?
2022/03/25(金) 18:33:42.52ID:DQ5L/WH1
社内の恥を晒すにしても晒すんだから社外の人にわかるように変な内部用語使ったら効果無いだろ?
そんな事すらわかんねー仕事出来ないアホだらけって事
336就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/25(金) 21:17:33.75ID:85AvZZuo
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 専務執行役 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 070-4016-4351 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 専務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
2022/03/25(金) 21:25:32.76ID:4NvfetA+
>>321
就活生だと思いますが、
簡単にいうと、
T=若手の担当(総合職、一般職)
MS=概ね35歳以上の中堅(≒課長代理)

ちなみに
K、GR=課長 J=次長 B=部長 H=本部長
O=常務執行役 SO=専務執行役 P=社長
338就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/25(金) 21:26:08.14ID:HqcRsXGU
この会社の大物(実力者)って誰ですか?話を聞く限り、みんな小物感しかしないんですが?
2022/03/25(金) 21:30:03.04ID:g1bgjzAz
>>338
漆間様に決まっとるだろが!
2022/03/25(金) 21:33:57.77ID:kzuDGR14
ハゲになんの実力があるんだ?
2022/03/25(金) 21:35:39.69ID:g1bgjzAz
ハゲハゲいうなや。他のハゲがかわいそうだろ。
2022/03/25(金) 21:38:34.41ID:7SywYdVc
大物ってなんやねんw
2022/03/25(金) 22:00:53.21ID:JuXUMMt7
>>337
本社の部長って場所の部長より偉いんですか?
2022/03/25(金) 22:14:22.50ID:sZHyr053
>>343
地方の部長が本社に行ったら次長になったりするね
2022/03/25(金) 23:16:31.44ID:VYd9mvso
>>343
本社の部長>支社場所の部長>本社GR>場所の課長
2022/03/25(金) 23:19:48.78ID:VYd9mvso
>>338
実力者はいる。大物もいる。
ただし、創成メンバーに大物はいても実力者はいない。
347就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/25(金) 23:20:26.99ID:4NvfetA+
>>343
はい。
場所長は、本社の次長と同等のレベル(M級)と思ってます。
全てそうとは言い切れませんが…
2022/03/25(金) 23:33:38.46ID:lbJo+x0Z
>>336
自宅住所晒せよ何やらせても無能だな三菱関係者は
2022/03/25(金) 23:34:30.80ID:Nxw+2lFd
>>337
そもそも何の略語よ
2022/03/25(金) 23:36:02.45ID:qzhcrF5n
>>338
>この会社の大物(実力者)って誰ですか?話を聞く限り、みんな小物感しかしないんですが?

本物の大物・実力者ならもっと給料が良いとこに転職してるよね?
こんなところにしがみついてる時点で無能なんよ
せいぜい猿山のボスってとこやねw
2022/03/25(金) 23:48:50.49ID:atFnRpNL
労務問題や品質不正問題で散々本社が機能していないと叩かれたことを鑑みると、
本社の方が偉いだ何だって滑稽な話だな、、、
2022/03/25(金) 23:53:38.32ID:ApBV37ZI
無能な悪人ほど昇進できる社風ってことだろ?
353就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/26(土) 00:19:12.31ID:iDsxGeRz
>>349
本総の文書作成の手引きを見てどうぞ。

就活生さんに強く言いたいのは、こんな会社絶対入っちゃダメです!
本社は体裁を良くするために形上、変革だの創生だの言ってますが、
場所(工場や研究所、支店)はまだパワハラやら長時間労働が蔓延ってます。
どうか、今まで築き上げた学歴や経歴をこの会社で潰すのだけは
避けてください。
2022/03/26(土) 03:46:32.17ID:rhdsRn33
良くないことでも気にせず出来て
体のいいことを躊躇なく言える
声の大きい人が出世する
355就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/26(土) 08:20:38.42ID:gCf9yPMn
三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。

三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。
問題が発生したら解決よりも隠蔽に全力を尽くす会社だからな。
356ブラック国家
垢版 |
2022/03/26(土) 08:25:24.16ID:QQ0ttH3j
>>355
【★超差別的な日本の「年金制度」 】
→《何故、いまの高齢者は、『公的年金』を『終身』で受給できるのか!? (→不公平だ!)》
→《現役世代は、まるで『高齢者の奴隷』のようになっているではないか! 》
→《もはや「公的年金制度」は、すぐに廃止するべきだ! 》

(※参考)
●「現在、会社員の「給料天引き率」は、なんと「46.0%」! 」(「マネーポストWEB:2021/12/6(月) 7:00」)
<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/abbe84f34d16e9d501fe0651df0e905085aab432
「専門家によると、今後、《天引き率》はさらに増加する見込み。
 2023年には「50%超」(5公5民)になる。 」
357越後屋。おぬしも悪よのう!
垢版 |
2022/03/26(土) 12:04:19.90ID:QQ0ttH3j
>>356
【事件】
★「《東京地検特捜部》 SMBC日興証券の「副社長(59)」を逮捕。 《相場操縦事件で》」(「NHK NEWS WEB:2022年3月24日 19時27分」)
<出典1> https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220324/k10013549371000.html

「大手証券の「SMBC日興証券」の幹部ら5人による「相場操縦事件」に絡み、東京地検特捜部は3月24日、『同社の副社長(専務執行役員)の佐藤■弘容疑者(59)を「金融商品取引法違反(相場操縦罪)」の容疑で逮捕した』。
 特捜部は今月4日、佐藤副社長が統括するエクイティ本部の前本部長トレボー・ヒル被告(51)ら、幹部5人を相場操縦の疑いで逮捕するとともに、同社のNo.2の佐藤副社長からも任意で事情を聴くなど捜査を進めていた。
 その結果、『佐藤副社長本人が不正な取引きに関わっていた疑いがある』ことが分かり、逮捕に踏み切った。(←★)

 佐藤副社長は3年前、同じ三井住友フィナンシャルグループの「三井住友銀行」の常務執行役員からSMBC日興証券に移り、去年3月から副社長を務めていた。」

<出典2> https://www.smbcnikko.co.jp/company/info/profile/president/index.html
358越後屋。おぬしも悪よのう!
垢版 |
2022/03/26(土) 12:27:04.37ID:QQ0ttH3j
>>357
【不祥事】
★「《東京大学》 大学院生の指導の不正の疑いで「60代の男性教授」を解雇処分! 」(「朝日新聞デジタル:2022年3月12日 16時30分」)
<出典> https://www.asahi.com/articles/DA3S15232214.html

「東京大学は3月11日、『指導中の大学院生の博士論文の下書きを別の大学の教え子に依頼した疑い』で、『60代の男性教授を諭旨解雇の懲戒処分にした』。(←★)
 東大は、教授の氏名や所属を明らかにしていない。
 同教授は、容疑を否定しているという。」
359日本を取りモロす!
垢版 |
2022/03/26(土) 13:03:23.29ID:QQ0ttH3j
>>358
【事件】
★「《東京地検特捜部》 自民党の河井■行元法相の「100人買収事件」を巡り、収賄側の「地元議員ら34人」を一転起訴へ! 《検察審査会の議決を受け》」(「朝日新聞デジタル:3/14(月) 14:11」)
<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/1981fb54fb75e7e0872f041a04ba5316e85c42bc

「2019年の参院選で、自民党の河井■行元法相(59)が《広島県の地元議員ら100人を買収した事件》を巡り、東京地検特捜部は3月14日、『当初、不起訴処分とした「地元議員ら34人」について、「公職選挙法違反(被買収)の罪」で(一転)起訴した』と発表した!
 『この34人は、検察審査会が「起訴相当」と議決した35人に含まれており』、検察は、再捜査で一転させた形だ。(←★)

 これを受けて、広島地検は、(a)『この34人のうち、容疑を否認する等した「地元議員ら9人」については、《正式起訴》とした』。(←★)
 (b)一方で、容疑を認めた「地元議員ら25人」については、《略式起訴》とした。 」
360越後屋。おぬしも悪よのう!
垢版 |
2022/03/26(土) 14:22:54.65ID:QQ0ttH3j
>>359
【Twitter:日本のトレンド】
National、Panasonic
361ブラック国家
垢版 |
2022/03/26(土) 15:35:26.67ID:QQ0ttH3j
>>360
【★Twitter:(日本の裏社会)】

・Twitterアカウント名:Maki(@3obmd)
( https://twitter.com/3obmd )
(※) フォロワー数:なんと『41,739人!』(←★)

→《一体どんな日本人なのか!?》

https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2022/03/26(土) 16:18:04.59ID:YMB1GsR0
鬱で休職したらどれくらい給料出るんですか?
2022/03/26(土) 17:41:57.08ID:iDsxGeRz
>>362
給与の約75%かと。最長2年間
2022/03/26(土) 17:43:55.86ID:BEYufsw8
>>362
新卒なら傷病手当そのまま出る
中途は過去に傷病手当受け取ってないか調べが入る
2022/03/26(土) 17:44:03.36ID:iDsxGeRz
>>362
すいません、間違えました。66%みたい。
2022/03/26(土) 18:05:23.06ID:YMB1GsR0
ボーナスとかは出ないんですか?
367就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 00:22:04.86ID:z7RLui+8
他人の身体に入ってるマイクロチップにアクセスし、好き勝手話す輩が横行している。
宝くじをはじめとする、慰謝料的に手配する金を掠め取ろうとしている。お手軽詐欺状態。
識別を乱す手法が、乱立している。
タカノ、ヒロノ、マスダ、ゴトウは迷惑この上ない。
ヤツらは死んでいない。
368就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:41:59.33ID:3ZrvTYxE
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 専務執行役 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 070-4016-4351 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 専務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
369就職戦線異状名無しさん
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2022/03/27(日) 08:42:23.82ID:3ZrvTYxE
ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」 立て続けに社員が過労自殺
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
370就職戦線異状名無しさん
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2022/03/27(日) 08:43:28.81ID:3ZrvTYxE
三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
371就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:44:43.37ID:3ZrvTYxE
三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
 明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
372就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:45:12.12ID:3ZrvTYxE
三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
373就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:45:39.69ID:3ZrvTYxE
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう?」(三菱電機)
https://bunshun.jp/articles/-/43749?page=2

2018年、19年と2年連続で「ブラック企業大賞」に選ばれた三菱電機。このセリフは一昨年に自殺した新入社員が、上司の教育主任から浴びせられた言葉をメモに書き残していたことで発覚した。

 メモには「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「自殺しろ」といった言葉も書かれており、この上司は自殺教唆の疑いで書類送検されている。
374就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:46:46.11ID:3ZrvTYxE
https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」 三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽(いんぺい)してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。
375就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:47:11.36ID:3ZrvTYxE
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
今年2月、三菱電機は社内ネットワークが外部からのサイバー攻撃を受けた問題で、これまで流出していないと説明していた防衛に関する重要な情報が流出した可能性があると発表した。同じ日には、パワー半導体の一部製品の出荷検査不備も明るみになったが、顧客への報告が発覚から半年以上も遅れていることがわかった。
こうした不祥事や対応の遅れは、パワハラに起因する失敗や不正の隠蔽体質と無関係ではないはずだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
376就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:47:36.75ID:3ZrvTYxE
「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。

その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。

2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。
377就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:48:01.43ID:3ZrvTYxE
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止bフ取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
378就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:48:23.94ID:3ZrvTYxE
三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
   車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様

死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201
379就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:48:49.48ID:3ZrvTYxE
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
 長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

 三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

 これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
380就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:49:09.52ID:3ZrvTYxE
三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね
381就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:49:32.86ID:3ZrvTYxE
三菱電機、労務問題の再発防止策 全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000

こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ
382就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 08:49:50.98ID:3ZrvTYxE
パワハラした殺人犯の2人だ
現在の所属と電話番号とメールアドレスだ

柳澤隆行 三菱電機株式会社/情報技術総合研究所地区/情報技術総合研究所/光技術部 主席技師長(EK)
      0467-41-2648 Yanagisawa.Takayuki@cw.MitsubishiElectric.co.jp

中川正貢 三菱電機株式会社/生産システム本部/設計システム技術センター/企画部/戦略G
     三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/設計システム技術センター/企画部/戦略G
      06-6497-2814  Nakagawa.Masatsugu@ah.MitsubishiElectric.co.jp
2022/03/27(日) 10:05:15.74ID:cCQuWf82
窓から飛び降り自殺を命じた奴らか
他社なら懲戒解雇か降格相当なのにすごいねここは
社員を大事にしてるわー
384最後の日本人
垢版 |
2022/03/27(日) 10:21:46.77ID:hV95+EfA
>>361
【マフィア国家】
=《米国の「ダブルスタンダード」は許せない! 》
=《(ロシアだけでなく)「タイ」でも、軍事政権が7年以上続いてるが、完全に無視しているじゃないか! 》

●「《米バイデン大統領》 プーチン氏を非難:「権力の座に居座るな」 」(「共同通信:3/27(日) 7:38」)
<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/a81b04170ec6f2f389be7313f57de2994be74dfe

(※参考)
(1)「《タイ》 軍事クーデター7年、突き上げる3本指「首相出ていけ」 」(「朝日新聞デジタル:2021年6月2日 15時00分」)
<出典> https://www.asahi.com/articles/ASP6151YSP5WUHBI03J.html

(2)「《2020年米大統領選》 選挙運動費がなんと「1.4兆円」! 《反トランプで史上最高》」(「朝日新聞デジタル:2020年10月29日 17時14分」)
<出典> https://www.asahi.com/articles/ASNBY5D3VNBYUHBI00X.html
385就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 11:57:03.49ID:5TtUofbF
三菱電機は食でも従業員の寿命を縮めてるよ。
386就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 11:59:56.11ID:5TtUofbF
子会社の三菱電機ライフサービスで労働時間に不正な指示をした管理者を解任はしたが、同じ仕事をさせてると同期から聞きました。
2022/03/27(日) 12:43:12.04ID:cCQuWf82
三食自炊してた俺が食堂まずいって言ったらろくに家事もできないゴミ先輩が
おめえの舌がおかしいんじゃねえのか?とかバカにしてきたな
世間知らずの低能には何を言っても無駄だと悟った
388就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 14:16:41.05ID:m0oUm1mW
>>387
お前のデリカシーのなさを叱ってくれる優しい先輩やんけ。
2022/03/27(日) 14:26:05.48ID:9R3gxnMQ
でもまずいのは事実だよな。
風土改革するんなら飯から直してほしい
2022/03/27(日) 15:24:36.88ID:owBTnJSJ
MDライフのクソ不味い冷たいカレーとかまだあるんかね?
2022/03/27(日) 15:35:45.87ID:oOmpcCQO
三菱電機の影の支配者、MDライフ
やる気をメシマズさでコントロール
392就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 15:36:48.97ID:NpEIZGD8
こんだけ飯が不味くて冷たいのおかしいよな
社員を短命にして退職金カットしようとしてるのが透けて見える
393最後の日本人
垢版 |
2022/03/27(日) 16:29:08.18ID:iMIedJLD
>>384
【★日本の安全保障政策:(代替案)】

「ふと思ったのだが、
 日本の安全保障政策の一案として、『日本がウクライナ難民を大量に受け入れる(例.100万人以上)』という政策(ソフト面の政策)を検討しても良いのかもしれない。(←★)
 →この意図は『NATO(・EU)の能力を「日本」に引き込むため!』 (※これは、『WW2後にヨーロッパが米国を引き込んだ政策に類似した形だ』。)
 →そのための代償(政策)として、『大量の難民を引き受ける(言わば、日本の「一部ウクライナ化」)』という案もあり得るのかもしれない。 」

(※参考)
●「ウクライナ難民349万人、9割は女性と子ども…人身売買・性被害の危険が増大」(「読売新聞オンライン:2022/03/21 23:40」)
<出典> https://www.yomiuri.co.jp/world/20220321-OYT1T50209/
2022/03/27(日) 17:17:37.24ID:Ut8PQgOX
>>383

適切に人を処罰できないことを
人に優しいと誤認識(都合よく解釈)している節がある。
395就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 17:32:31.59ID:rG5yZEC7
>>326
たれw
いつまでも学生気分のハッタショしかおらんのやw
2022/03/27(日) 17:34:36.18ID:owBTnJSJ
>>382
柳澤は4.1で異動するぞ!
2022/03/27(日) 17:40:05.47ID:ID1s/cc5
福利厚生に金使ってないんだから食堂が良くなることはないと思うよ
むしろコロナで出勤者減って相当食堂の経営厳しいって聞くから会社が補助しない限りは悪くなる一方だろうね
噂だと大赤字って聞いた
398就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 17:51:01.68ID:rG5yZEC7
てか就職板なのに無能社員の溜まり場になってんのほんまキモすぎやろ
なんJ社畜部(笑)と住人被ってそう
399就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 18:26:35.15ID:+JxuOweG
>>397
制服を支給するのは福利厚生なんだとさ
MSWの総務なんか会社は制服の着用を義務付けた覚えはないから更衣時間の賃金は払わないと労基署に説明してから名電の制服着用規定を労基署が持ってて赤っ恥かいたらしい
400就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 18:31:18.43ID:8oSNSTBu
ここで愚痴られるのが相当都合が悪い様だな
就活生の目に止まるから当然か
でもこれが現実よ
401就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 18:43:52.05ID:+JxuOweG
>>399
その後で「何時に着替えろとは指示してない」とか言い出して労基署の監督官が言うことがコロコロ変わると笑ってた
制服ひとつ取ってもダメな会社
402就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 18:51:52.09ID:+JxuOweG
>>400
内定辞退者が続出してるんだろ
403就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 19:07:14.73ID:01U9AqwF
むしろここで部外者からしてわけのわからない社内用語で暴れるか傷のなめあいしてくれた方が、こんな地雷企業に入らんとこと思える就活生が増えるんじゃないかな
もうやめて久しいからうろ覚えだけど、
T:担当(Tantou)
MS:マネージャ(Manager)相当(Soutou)
K:課長(Kachou)
GR:グループ(G)マネージャ(manageR)
J:次長(Jichou)
B:部長(Buchou)
P:社長(President)

英語かローマ字のどっちかで統一しろよって在籍してたころに思ってた
2022/03/27(日) 19:39:18.40ID:mulYp9nX
こんだけ世間様に示しがつかない位ニュースになったら、普通の感性してる人間なら就職先の選択肢に選ばないだろう。それでも行きたい奴は希望先全部落ちたか、そんなの関係なしな大手厨位じゃないかね?
2022/03/27(日) 19:55:45.96ID:mulYp9nX
>>400
こんなところじゃなくても既に世間一般にまで満遍なくこの会社のヤバさは広まっているだろうから、あまり関係なくね?俺なんて普段ネットすらみない親族複数から大丈夫か心配されたぞ。
2022/03/27(日) 20:41:09.31ID:VtYrsvRv
V字回復〜!
407就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 20:47:31.03ID:+SjY45cf
ここ家賃補助無いのはきついよね
2022/03/27(日) 21:16:08.16ID:Ut8PQgOX
>>403
地雷が自ら光放つようになって、踏むのはバカだけになったから本当によかったと思うわ。
2022/03/27(日) 22:07:10.15ID:HwUjcLIY
>>397
いろいろと原材料上がってるみたいだからそろそろ食堂も大幅値上げあるかもなー
410最後の日本人
垢版 |
2022/03/27(日) 22:58:26.45ID:hV95+EfA
>>393
【★北海道が危ない!(対ロシア)】 《日本の法改正は遅すぎる!》

「なぜ、未だに『日本政府(自民党)は、《憲法9条の改正の審議(例.9条2項の廃止、等)》を、全く開始しないのか!?』(←★)

 というのも、『日露関係は、現在《戦後最悪》の状況だ! 今年中に、ロシアは、日本(北海道など)に対して武力行使する可能性がある!』
 →実際、現在、ロシアは戦時体制下だし、また、『3/25(金)には、北方領土で3000人規模の軍事演習を開始している!』
 (※もし、現実に武力行使されたら、一体どうするのか? )

 →政府は、早急に『(a)憲法9条改正の審議を開始してくれ! 並行して、(b)攻撃用の武器(巡航ミサイルなど)を米国から調達してくれ!』 」

<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/8abcf5f52391c160b126c7053c269d83e19890fc
411就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/27(日) 23:09:41.08ID:+JxuOweG
>>383
収入印紙や切手パクったやつもクビにならないしな
逆に弱みでも握られてるのかね
412就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 01:48:46.17ID:kyTDuP4l
>>403
本当にこんな職制なのか?ここすらレベルが低いとは驚きだね
413就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 01:56:57.03ID:fieYKkVI
技術の革新とは品質のちょろまかしのことですか?
414就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 02:40:34.68ID:J5MTFrDF
>>405
やっぱ心配されますよね
私も多くの周囲の方から心配の声をかけられました
なんとか大丈夫だと自分に言い聞かせましたが親族や友人の優しさからくる言葉が逆に不安感が増す原因になったりしてしまって
2022/03/28(月) 06:35:55.92ID:69xkDWLV
>>401
未だに着替は非就業時間になってるよね。
リシテアの就業開始/終了はPCログイン/ログアウト時間が基準で、そこからの乖離は説明必要だし。
416就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 07:10:58.22ID:/x2eL7O9
>>396
通電インフラ情報システム部の主席技師長だな
単身赴任解除で禊期間終了か。。
しかし、生技セの座席配置表を見ると、
あれ、部長から目の届く範囲内で起きた
出来事なのに(パーテションも仕切りもない)
部長は不問なのがえぐいわ。
2022/03/28(月) 09:00:18.91ID:uyPyhXrO
>>403
日本語と英語ごちゃ混ぜとか頭の悪さがビンビン伝わってくるな
418就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 09:18:52.10ID:OH1i449f
>>403
さすがにネタよな?
2022/03/28(月) 09:24:24.79ID:l9xAOIVZ
この気持ち悪い表記が異論なく広まった時点で組織としてゴミだろ
2022/03/28(月) 09:26:15.54ID:MYXOklgb
これに反対して改善しようって声すら通らんのだから
検査偽装してチョロまかせって業務命令にも文句言わずに盲従するわなそりゃ
2022/03/28(月) 09:35:05.87ID:9bSgXt/8
この表記砲は他社でも使ってるけどな
モビルスーツはさすがになかった
2022/03/28(月) 09:41:55.65ID:9bSgXt/8
凄い技術もってるけど社員の質が一部ゴミ糞過ぎて足引っ張ってる会社
やっぱリストラ必要だろう
2022/03/28(月) 09:50:37.58ID:g6tIMUjI
いやすごい技術って具体的になんだよ?
424就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 10:39:07.79ID:IeVGB75S
8人自殺させても平然とやってるのは凄い技術だぞ
425就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 10:44:39.98ID:FSnGRDIL
すごい技術www
426就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 10:52:53.47ID:OH1i449f
財閥系メーカーって大手クラスでも会社基準で英語苦手だったり、社員が盗撮魔だったり、消費者金融で借金抱えてたり、社員数が多いとこうなるんかね
427就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 10:55:37.41ID:rwZhjYWF
なんならロッカーや机蹴飛ばす動物とか
会議室で喫煙して火災報知器鳴らす理性0とか
部下を盗撮して懲戒になったホモとかいるぞ
これが三菱の技術
2022/03/28(月) 11:18:13.25ID:WtbPaxwO
三菱商事+NTTでDXコンサル殴り込みですってよw

https://diamond.jp/articles/-/300058?page=2
https://i.imgur.com/iS2gd0h.jpg

三菱……電機??
誰ですかそれ知らない子ですねw
2022/03/28(月) 11:19:20.29ID:1/3UiJWR
グループからも見限られたってどんな気持ち?
430就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 11:37:09.75ID:RgH2do5w
不祥事のデパートではなく不祥事の総合商社
2022/03/28(月) 11:50:08.12ID:nnKdJtwJ
MC Digitalは、三菱商事株式会社の100%出資により設立されたテクノロジーカンパニーです。デジタル化によって社会はますます高度に複雑化しています。MC Digitalは、このような変化に悩む企業に対し、テクノロジーをもって課題を解決するプロフェッショナル集団です。三菱商事が手がける全産業をフィールドに、進歩を加速させるデジタルプラットフォームを構築していきます。

https://www.mcdigital.jp
2022/03/28(月) 11:50:20.61ID:nnKdJtwJ
三菱電機終了wwww
433就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 12:18:27.35ID:e39Qen5p
商事に食われてて草
グループ会社の恥部扱いw
434就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 12:20:37.44ID:RY76AevL

この環に入るのが商事とか、電機は事実上の戦力外通知やん
2022/03/28(月) 12:22:26.74ID:WMQQIhqx
三菱商事「三菱電機のデジタル人材はっと………ゴミカスやんけこれならウチが子会社作って新たに人採用した方が遥かマシwww」

MCデジタル爆誕
436就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 12:25:53.09ID:HutB/BND
二軍未満の扱いで草
パワハラからの不正連発で戦力外通知とか流石に笑うわ
2022/03/28(月) 12:37:43.11ID:Gs//b651
>>416
EKだと、年収1200万くらいだから、一人殺しといて毎年大金もらえるとか良い身分よな。
438就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 12:43:02.87ID:KVsdzafw
https://i.imgur.com/f0L45Cv.jpg
一方我らが三菱電機は
439就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 13:15:04.07ID:E1ZK7nsk
>>427
LGBTQに配慮した素晴らしい会社と言え
蹴飛ばすど
440就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 13:18:47.36ID:/x2eL7O9
>>437
マジか!
柳澤のオッサン、情報総研に飛ばされてから
名義貸し(ラストオーサー)の研究報告2本しかアウトプット出してないぞ。
T1以下の仕事ぶりで年収1200万円とは百姓一揆が起きるレベルだ。
2022/03/28(月) 13:19:37.26ID:myrQozCq
ゴミ論文とゴミ特許をいくら出しても金にならなきゃ意味ないんだよなあ
2022/03/28(月) 14:04:57.59ID:bx5srzw8
>>438
トイレ監視のDXソリューションやね
2022/03/28(月) 14:19:47.14ID:xHFrGYUn
AIでトイレ出入りと喫煙室滞在時間を監視するソリューション作ればwwww
444就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 14:38:46.86ID:kzbpD4jT
パワハラ、激務、品質不正、情報漏洩、自殺追い込み、セクハラ、隠蔽、技術力皆無

すまん、三菱電機のいいところってなに??
2022/03/28(月) 14:51:14.71ID:9bSgXt/8
役員報酬が高い、誰でも入社できる、地方で働ける
2022/03/28(月) 15:06:30.12ID:WupYJUKh
>>437
EKってどういう人がなるの?
部下なし課長だよね?
2022/03/28(月) 15:12:43.10ID:9bSgXt/8
Employee Killerの略?
2022/03/28(月) 17:03:48.43ID:y3+ZTlr8
トイレ見守りDXは最先端やんけ
2022/03/28(月) 17:28:48.99ID:Gs//b651
>>446
そうです!技術専門職で、給与は課長相当です。
2022/03/28(月) 18:00:24.60ID:6O6BGp7w
一回リストラして人材リセットした方がいいんじゃないか?
会社は金かかるから頑なにやらないだろうが、、
2022/03/28(月) 18:03:30.59ID:1jntLpAx
法人解散するしかないねw
2022/03/28(月) 19:05:45.69ID:E1ZK7nsk
パワハラをもっと激しくして辞めさせるしかないな
トイレは廃止してオムツにしよう
2022/03/28(月) 19:50:57.55ID:bOS1ht0z
>>452
ああ、おむつはいいな。
宇宙用途であれば、新事業として
是非鎌電で開発してほしい。
454就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 20:12:44.87ID:2DH2nuoL
28歳4年目276.7千円
29歳5年目287.7千円
30歳6年目298.7千円
31歳7年目31.1千円
32歳8年目319千円T-2
32歳8年目324千円T-3
33歳9年目333千円
33歳9年目MS→
2022/03/28(月) 22:27:23.39ID:YQloLbcb
>>447
面白い
456就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 22:36:27.03ID:qMu0cR7x
ヒロノをマイクロチップで攻撃すると、別の奴が具合が悪くなる。
タカノもそう。
半グレ連中に知らせとけよ。
2022/03/28(月) 22:47:17.12ID:VBzJvnFd
ガチのリアル月収やん。
ほんまやすいで
458就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 00:25:55.42ID:1fYX/FQV
>>454
本当にこんなに安いのか?
入社10年でも手取り20中盤くらいか、きついものがあるね
2022/03/29(火) 00:27:05.33ID:Z9PsJYea
さすがにネタでしょ
2022/03/29(火) 00:37:30.46ID:oIT41Aj6
基本給は上のやつがスタンダードやで
これに6カ月のボナと残業代でマシマシや
2022/03/29(火) 00:39:21.33ID:Z9PsJYea
やっぱりな
残業代含めた額で提示してくれよ
2022/03/29(火) 00:39:31.19ID:nf0Oy/NC
明細うぷ
463就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 00:44:48.06ID:1fYX/FQV
ここまで基本給低いとは残業単価も低いってこと?
時給で考えると結構低いのか
2022/03/29(火) 00:46:47.13ID:BY5TSw5u
解雇はできなくても業績給を0にすれば辞めるしかないレベルの基本給にしてあるってことだろ
465就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 00:54:42.76ID:FtN5HnLp
ブラック三菱電機来ちゃうような無能が高給もらえるわけ無いやん
2022/03/29(火) 01:09:23.32ID:oIT41Aj6
時給は基本給を150時間で割れば出てくる
その時給に1.25かけた値が残業代や
例えば8年目319千円が基本給なら残業代は大体2660円/時間や
467就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 02:02:30.62ID:L3yxzzOU
基本給、残業単価もこれから計算すると最も信用度が高い
これはMゼミで言われてることだ

◆オープンワーク 実際の待遇
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrN2
ソニー > パナソニック > 日立製作所 > NEC > 東芝 > 富士通 > 三菱電機 > シャープ


◆入るのが難しい「企業入社難易度ランキング」上位300社
https://www.asahi.com/edua/article/13906884?p=3
ソニー > 日立製作所 > 富士通 > パナソニック > NEC > 東芝 > 三菱電機 > シャープ


◆ブラック企業番付
https://black-company.biz
給料や社員のモチベ残業の多さなど、多角的に数値化
ソニー > パナソニック > 日立製作所 > NEC > シャープ > 東芝 > 富士通 > 三菱電機


◆電機メーカー勤務地ランク付け
ソニーNEC東芝富士通(東京、神奈川) > パナソニック(大阪、兵庫、滋賀) > 日立(東京、茨城) > シャープ(大阪、三重) > 三菱電機(兵庫、群馬、岐阜、愛知、和歌山、長崎、神奈川、福島、香川、熊本、静岡、広島、福岡)
2022/03/29(火) 02:19:41.23ID:ZSLLXP44
まあメーカー自体がゴミなんでその中で比べてもねっていうww
無能しかおらんからソニーだって外部にDX案件頼むしかない
2022/03/29(火) 04:21:04.64ID:D0Wi9Bw+
DX人材居ない無能企業
=外部にDX依頼して金取られる
=DX完遂したら要らない人材はクビになる

これはソニーも同じ
日本の全メーカーがそう
2022/03/29(火) 04:21:35.10ID:D0Wi9Bw+
そもそも修士の学生を修論書く前に採ってんだからイノベーション出来る人材など皆無
471就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 06:57:56.70ID:XldkYNQl
終わりや
戦力外通知されて、頼みの綱の給料でさえ中小企業並
472就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 07:36:32.54ID:ecBiFvQ1
無線通信でさ、オナニー云々五月蝿いタカノはさ。
わざわざ広域配信してる理由はなんなんだろ。
ただただ露呈している。
473就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 08:36:51.22ID:ecBiFvQ1
GPSでマイクロチップを確認するだけだと、足りないからな。同じ発言が時間差で存在してるかどうかを確認しろよ。連中、他人の体内にあるマイクロチップをマイクにしてしゃべる。佳子さのお腹のマイクロチップでしゃべれば、あたかも佳子が喋っている様に誤認する。GPSだけだと誤魔化されるので、複合検証しろよ
2022/03/29(火) 10:41:26.32ID:l0dkuSpe
学問なんてマトモにやってない遊んでる学生をメンバーシップ型雇用で大量採用してきた日本のメーカーにイノベーションなんて出来るわけねえのよ
滅びるしかない
三菱電機は一番先に滅びるだろうからテストケースとして有用かもねえwwww
475就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 11:48:02.74ID:CQiF3h46
>>471
EKになれば部下を自殺に追い込んでも
不問となるし、仕事らしい仕事をせずとも
過去のカビ生えた自分の体験談を
年に数回「アドバイス」するだけで
年収1200万円だぞ。
2022/03/29(火) 20:51:50.59ID:NqrTQ1Dn
柳澤は自殺とは関係なくね?
長時間労働させて鬱病にさせただけだろ(これはこれでやばいが)
2022/03/29(火) 21:09:18.73ID:4JaAKwIY
そういや痴漢した課長?とか今どうなってるんですか?
2022/03/29(火) 21:32:33.16ID:sa32WpdN
>>476
パワハラしたわけではないのか
479就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 22:24:03.10ID:aPvKA19o
28歳4年目276.7千円
29歳5年目287.7千円
30歳6年目298.7千円
31歳7年目311千円
32歳8年目319千円T-2
32歳8年目324千円T-3
33歳9年目333千円
33歳9年目MS→
33歳MSになる年で残業20時間なら
333千円×12+2770円×20×12+107万×2
で680万くらい
2022/03/29(火) 22:27:32.64ID:7Kj175++
イノベーションよりマスタベーション得意な社員しかいねえだろここはw
総務からして人糞製造機でいらねえよあいつら
2022/03/29(火) 22:43:52.33ID:6jiuWJDb
>>480
2022/03/29(火) 22:47:55.46ID:7Kj175++
自殺しろって命令されるかもしれない危険な職場でそれは低いな
危険手当分相当が足りない
2022/03/29(火) 23:17:01.56ID:AwDiEfNZ
まぁまぁやな
ここにおる非電機民はこれよりもらっとるけど
484就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 23:32:39.56ID:aPvKA19o
デンソーだと残業、手当含まずに
28歳大卒6年目530万
32歳大卒10年目640万
35歳大卒13年目750万
45歳大卒23年目1150万
って転職エージェントから言われる。
トヨタはこれの1割増。
485就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/29(火) 23:49:23.79ID:FtN5HnLp
>>484
トヨタはそんな低くない
知り合いにおるけど30で900いくよ
2022/03/29(火) 23:59:41.49ID:K5lPVvHE
>>485
残業手当含まないで?
487就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 00:05:54.59ID:0euYPfm5
自称エリート集団三菱電機の偉業

三菱電機 不正の可能性ある2000件余の情報 実態解明続く
https://www.google.com/amp/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20211002/amp/k10013287091000.html
三菱電機、工場長が検査不正隠蔽 調査報告、組織ぐるみの問題指摘
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASPB162NXP9ZULFA01Y.html
安保情報含む2万件流出か 三菱電機不正アクセス―防衛省
https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2021122401127&;;;;;;;g=eco
三菱電機女性社員が15年間のパワハラを初告白 性教育と称したセクハラ、「独居室」で救急搬送、15分離席で懲戒処分に
https://www.google.com/amp/s/dot.asahi.com/amp/dot/2021121700047.html
三菱電機、年330件のパワハラ相談 214件解決、8件で懲戒処分
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASPCB6DC2PCBULFA00Y.html
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行、「殺す」と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
懲りずに隠蔽工作か 三菱電機の性能不正、技術検証力に疑問符
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/06408/
488就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 00:06:05.56ID:0euYPfm5
三菱電機が防衛省へ、40年近くも過大請求
返納金など773億円支払いへ
https://www.google.com/amp/s/toyokeizai.net/articles/amp/12265
三菱電機不正、経産相「あまりに怠慢」
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASPDS5CHXPDSULFA010.html
三菱電元社員に懲役4年2月 印紙5900万円詐取―大阪地裁
https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2021042700181&;;;;;;;g=soc
三菱電機の「偽の宣言書」に自動車メーカー幹部が大激怒しているワケ
https://www.google.com/amp/s/president.jp/articles/amp/43830%3fpage=1
<社説>三菱電機不正 安全性軽視が甚だしい
https://www.google.com/amp/s/www.tokyo-np.co.jp/amp/article/113869
不正、パワハラ、発言撤回! 三菱電機の腐った組織風土は変わるのか
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2107/09/news027_0.html
三菱電機、子会社でも過労自殺 時間外月100時間超も
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASMCP53YLMCPULFA025.html
三菱電機、再び不祥事「変わらぬ後手対応」の唖然
社長交代2日後に検査不備をHPで公表したが・・・
https://toyokeizai.net/articles/-/445928
三菱電機、危険な企業体質…製品不具合が続出でも非公表、納入先にも連絡せず
https://www.google.com/amp/s/biz-journal.jp/2022/01/post_276334.html/amp
489就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 00:45:07.50ID:41+Tp5hn
さすが三菱電機ですね
2022/03/30(水) 05:01:59.69ID:0xHjqrlA
憎いね
2022/03/30(水) 07:09:32.44ID:ad/nYkxv
トヨタもデンソーも激務だし能力が求められる
使えないゴミは居場所ないし
492就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 09:34:55.90ID:PHCFs6c1
自殺やメンタル休職の割合考えたら建築現場より労災の割合高いからなここ
493就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 11:14:29.83ID:PB0+88IF
>>491
それじゃ使えないゴミしかいないパワハラ激務ブラック三菱電機ちゃんが馬鹿みたいぢゃん。。。
2022/03/30(水) 12:07:00.66ID:pSIF6yc6
>>476
おは柳澤

うつ病が原因で自殺したんだから貴方の罪ですよ。
2022/03/30(水) 12:08:54.56ID:YO5TAepy
柳澤がパワハラを実行したのか?
2022/03/30(水) 17:47:12.49ID:63KpGCmj
22年度から中途採用については出戻り採用やりはじめたな。予想通りの展開だ。
部署変えたいやつは一回転職して再就職すればいいな笑
する奴いるのか分からんが
2022/03/30(水) 17:49:43.37ID:63KpGCmj
後このスレで誰か言ってた勧誘採用もw
皆で勧誘しまくろーや
2022/03/30(水) 19:10:52.65ID:80rOxJQY
子会社で飼い殺してる連中を直接雇ってやれよ
499就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 19:34:13.61ID:rwbfGzSQ
ホームページのキャリア採用の社員紹介に去年辞めたやつがそのまま載ってるな。更新追いつかんのか。
2022/03/30(水) 19:40:22.81ID:WFvnMKAH
>>498
一回辞めてから出戻りでまた入り直せばおけ
なお待遇は戻る保証なし
2022/03/30(水) 22:27:12.42ID:ad/nYkxv
そんなゴミみたいな企業が大学に勧誘にくんなよ
刑法犯囲ってるような反社がなに新卒様を採用しようとしてんの?
502就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 22:28:37.23ID:pSIF6yc6
>>499
中途の人ってこの会社のヤバさに気付きやすいから、すぐ辞めるでしょうね。
503就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 22:57:44.72ID:GYwXtW2t
デンソーだと残業、手当含まずに
28歳大卒6年目530万
32歳大卒10年目640万
35歳大卒13年目750万
45歳大卒23年目1150万
トヨタだと残業、手当含まずに
31歳大卒9年目主任になる前680万
32歳大卒10年目主任820万
2022/03/30(水) 23:03:56.60ID:2Y+nCh/R
出戻り採用って実際のところ何を狙ってるのだろう?
2022/03/30(水) 23:07:31.02ID:buJMLG3s
>>502
プロパーは当たり前だと思って気付いてないもんね
506就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 23:17:37.54ID:VvawUNMd
>>503
残業代手当込みの三菱電機並じゃん
2022/03/30(水) 23:25:00.14ID:U4ynwx7O
手当含まずはまだ分かるけど、残業含まずってどういう意味?
どこのメーカも30代以降は裁量労働・みなし残業制になるので
実質的に残業代含んだ数字になると思うけど
508就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 23:25:11.57ID:wIt/I1Pz
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 専務執行役 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 070-4016-4351 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 専務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
509就職戦線異状名無しさん
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2022/03/30(水) 23:25:42.84ID:wIt/I1Pz
ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」 立て続けに社員が過労自殺
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
510就職戦線異状名無しさん
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2022/03/30(水) 23:25:58.42ID:wIt/I1Pz
三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
511就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 23:27:08.14ID:wIt/I1Pz
三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
 明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
512就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 23:27:27.52ID:wIt/I1Pz
三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
513就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 23:27:47.63ID:wIt/I1Pz
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう?」(三菱電機)
https://bunshun.jp/articles/-/43749?page=2

2018年、19年と2年連続で「ブラック企業大賞」に選ばれた三菱電機。このセリフは一昨年に自殺した新入社員が、上司の教育主任から浴びせられた言葉をメモに書き残していたことで発覚した。

 メモには「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「自殺しろ」といった言葉も書かれており、この上司は自殺教唆の疑いで書類送検されている。
514就職戦線異状名無しさん
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2022/03/30(水) 23:28:16.79ID:wIt/I1Pz
https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」 三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽(いんぺい)してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。
515就職戦線異状名無しさん
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2022/03/30(水) 23:28:32.58ID:wIt/I1Pz
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
今年2月、三菱電機は社内ネットワークが外部からのサイバー攻撃を受けた問題で、これまで流出していないと説明していた防衛に関する重要な情報が流出した可能性があると発表した。同じ日には、パワー半導体の一部製品の出荷検査不備も明るみになったが、顧客への報告が発覚から半年以上も遅れていることがわかった。
こうした不祥事や対応の遅れは、パワハラに起因する失敗や不正の隠蔽体質と無関係ではないはずだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
516就職戦線異状名無しさん
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2022/03/30(水) 23:28:54.37ID:wIt/I1Pz
「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。

その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。

2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。
517就職戦線異状名無しさん
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2022/03/30(水) 23:29:13.39ID:wIt/I1Pz
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止bフ取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
518就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/30(水) 23:29:30.09ID:wIt/I1Pz
三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
   車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様

死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201
519就職戦線異状名無しさん
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2022/03/30(水) 23:29:48.62ID:wIt/I1Pz
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
 長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

 三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

 これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
520就職戦線異状名無しさん
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2022/03/30(水) 23:30:15.84ID:wIt/I1Pz
三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね
521就職戦線異状名無しさん
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2022/03/30(水) 23:30:30.58ID:wIt/I1Pz
三菱電機、労務問題の再発防止策 全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000

こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ
522就職戦線異状名無しさん
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2022/03/30(水) 23:30:54.37ID:wIt/I1Pz
パワハラした殺人犯の2人だ
現在の所属と電話番号とメールアドレスだ

柳澤隆行 三菱電機株式会社/情報技術総合研究所地区/情報技術総合研究所/光技術部 主席技師長(EK)
      0467-41-2648 Yanagisawa.Takayuki@cw.MitsubishiElectric.co.jp

中川正貢 三菱電機株式会社/生産システム本部/設計システム技術センター/企画部/戦略G
     三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/設計システム技術センター/企画部/戦略G
      06-6497-2814  Nakagawa.Masatsugu@ah.MitsubishiElectric.co.jp
2022/03/31(木) 06:58:16.35ID:z2ofdtpJ
パナだと31歳で昇格して325千円
普通にしてたら毎年11千円ずつ昇給するな
ただ係長にならんと388千円で止まるけど
2022/03/31(木) 06:59:32.10ID:XA7PIuph
>>504
会社嫌でやめた奴の引き戻しなんじゃないか?創生で改革完了し、また入社したくなったヤツらの受け皿。誰が再入社すんねんて話だが、、
2022/03/31(木) 07:06:41.61ID:XA7PIuph
まああれよな、チーム創生は皆刮目した方がいいで。この会社が今後どうなるか、なんとなく分かるで。
526就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/31(木) 07:16:07.00ID:v1C15DTA
どうなるの?
2022/03/31(木) 07:17:08.68ID:XA7PIuph
とりあえずしっかり全部読んだら?
528就職戦線異状名無しさん
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2022/03/31(木) 07:19:49.18ID:v1C15DTA
君の考察を知りたいんだよ
2022/03/31(木) 07:37:15.66ID:nQv3lvq3
一番最近の創生ページでのコメ欄で加賀常務が
「今後、チーム創生メンバーの一部は経営企画室、本社人事部、変革プロに専務として
異動して貰うことになる」
と言うとるで
2022/03/31(木) 08:04:04.57ID:+CaWx6ok
>>528
こんな所で語っても微妙だから詳細は差し控えるが、ちょっとしたコメントとかも見落とさずにみたほうがよい。
後はスレの住民の見解と同じと考えてるよ。
2022/03/31(木) 08:56:30.75ID:9cbz6gXX
チーム創成のパワポの文法間違い指摘してるやつワロタ!

あれは皮肉?
2022/03/31(木) 10:53:17.40ID:e3i6tpRY
>>529
結局、上層部に気に入られた奴が上層部になるだけなんだな
何も変わらない
2022/03/31(木) 11:33:26.24ID:9cbz6gXX
>>532
引き上げるのは上司とさらにその上だからなヒラメ社員こそがキャリアアップの唯一の道
2022/03/31(木) 12:31:33.55ID:SKh4MqSb
チーム創生を刮目するのも当然だが、重点成長事業戦略説明会も刮目すべし。あとはニュースリリースも。全部がリンクしてる
2022/03/31(木) 21:22:14.11ID:9LJRq+8v
無能臭はんぱない新キャラが現れたな。
会社側のスパイか?
536就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/31(木) 22:22:51.66ID:fMgyPB/J
28歳4年目276.7千円
29歳5年目287.7千円
30歳6年目298.7千円
31歳7年目311千円
32歳8年目319千円T-2
32歳8年目324千円T-3
33歳9年目333千円
33歳9年目MS
2022/03/31(木) 22:40:34.67ID:XA7PIuph
https://news.yahoo.co.jp/articles/b8c0bde646f217c3115d0c81d58f66d01e23421c

東芝エレベーターは中国に売却検討はいった。三菱はエレベーター分社化。
エレベーター業界の未来は暗いな
538就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/03/31(木) 23:09:40.80ID:jDmytj8v
エレベーターはなぁ
新設は売れないし、法令点検にめちゃくちゃ人員が取られるのに売上は毎年下がるみたいな
謎の状態になってるからな
2022/04/01(金) 05:19:54.74ID:7NgTC5XR
無能無駄の疫病神のブカは四月から異動になりましたか?
もうスッキリさっぱりしましたか?
2022/04/01(金) 07:15:48.34ID:zC1sX4cl
俺がいたときはエレベーターは儲け頭とか言ってたような気がするが
2022/04/01(金) 07:33:46.01ID:KWgIK4PM
>>540
ビルの建設が減ったから
だめになっていった。
今後は海外展開と保守で頑張るしかない状況。今回の統合も儲けの源泉の保守と一体になり強化することが目的。問題はなにをどう強化するのか?という所だが、イマイチぴんとこない。
2022/04/01(金) 07:54:26.61ID:voMDoP2M
>>540
儲けてたといっても中国をはじめとする高層ビルの建設ラッシュのおかげだからね
それが終わったら危うくなるのに数字だけ見て安泰と思ってた上層部の人間が大多数
543就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/01(金) 07:58:41.01ID:tBqjiU7Y
ワイんとこ離職率が去年の倍のような気する
有能者が辞めていく
2022/04/01(金) 08:10:18.03ID:vWWEpWdt
>>540
後は独立系保守の台頭かな。保守契約もそっちに奪われるようになった。
阪神輸送機買収してテコ入れするみたいだが、これもどうなるか?だね
2022/04/01(金) 15:32:33.23ID:+0tMoIdN
>>531
MSWの支店長のコメかな?皮肉でしょうね。
546就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/01(金) 16:55:54.99ID:i1JZfYES
社員が3人ぐらいおるやん
バイトも10人ぐらいおるやん

いつも、いつも社員に1人ド素人が居るから

バイト「これ、何々、ですよね、ヨーロッパのメーカーでシェア1位とかですよね、僕、昔、会社で働いてたんですよ」

社員「あんま、知らんし、最近、この会社の物流部門から来たから、転職やなくて、この会社の部署異動で物流から製造来たから、あんま、知らん」

バイトよりド素人社員が毎回1人は居るんだよ、恐ろしいよね

バイトよりド素人で社員

バイトより仕事出来ないんだよ
でも、社員の給料、恐ろしいわ

いつも毎回社員にド素人1人居るんだよ
おかしいわ、恐ろしいわ
547就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/01(金) 18:04:59.02ID:LOkNESs6
タカノが毎回、無許可で広域配信をしている。
年齢、性差、関係なく。
責任を取らせるべき。
2022/04/01(金) 18:38:21.81ID:lgWgacz6
ビル本退職者増えた?
2022/04/01(金) 19:25:42.37ID:nFbb0Eov
>>546
お前の読点の使い方のほうが恐ろしいわ
2022/04/01(金) 19:52:40.09ID:5hQBRBOM
戦場カメラマンかよ
551就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/01(金) 20:01:18.06ID:ilDp4cne
>>548
結構辞めていってるで
2022/04/01(金) 21:26:42.20ID:xWG/gxym
ビズリーチ登録したらめちゃくちゃオファー来るんやけどこんなもん??
腐っても三菱電機ってことなんやろか
2022/04/01(金) 22:11:56.20ID:vzLqfokH
こんなもんやで。800万以上の求人ばっかりだぞビズリーチ
2022/04/01(金) 22:48:13.14ID:zC1sX4cl
三菱にいたようなゴミ人材じゃどこいっても使えないのでは?
2022/04/01(金) 22:49:15.97ID:vzLqfokH
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0123N0R00C22A4000000/

京電潰れないで良かったね!
空調冷熱の工場になるみたいだ。
新会社のビルソリューションズも儲かるしwinwinだね!
2022/04/01(金) 22:51:05.99ID:c6TKTKgY
>>554
ナイスブーメラン
2022/04/01(金) 22:54:35.48ID:zC1sX4cl
京都の雇用も守ってる三菱はいい会社じゃないか?
ほらお前らちゃんと就職しとけよ
トヨタだって自殺まみれなんだから三菱で自殺が多いわけじゃないんだし
2022/04/01(金) 23:30:16.47ID:KWgIK4PM
>>557
ええこというやん。
他の会社なら京電みたいな場所は売却か閉鎖で終わりやで。皆の雇用を守ってるんや、、。
きっと稲電もこのまま終わらんと思うとるわ。ビルソリューションズなんやから、リ本と一体になってスマートシティをやると思うとるで、俺は。
559就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/01(金) 23:55:13.66ID:0x6arCvy
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
佐川 雅彦 取締役 03-3218-2036 Sagawa.Masahiko@dr.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 03-3218-2057 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
坂本 隆 取締役 03-3218-2028 Sakamoto.Takashi@dc.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 03-3218-2036 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
大林 宏 取締役 03-3218-2036 Obayashi.Hiroshi@bk.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 03-3218-2036 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ェ子 取締役 03-3218-2028 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小山田 隆 取締役 03-3218-2028 Oyamada.Takashi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 03-3218-4100 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
榊原 洋 常務執行役 03-3218-6778 Sakakibara.Hiroshi@dh.MitsubishiElectric.co.jp
560就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/02(土) 04:09:25.70ID:KpSE7wOM
就職スレと関係ないんだけど何でここにあるの
本当に三菱電機はクソ
社会のゴミ
561就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/02(土) 04:16:22.68ID:KpSE7wOM
三菱電機社員は恥という言葉知ってるの
殺人やデータ改ざんやって何でCMやってるの 
社員が止めるよう何でしないの
もううんざり
潰れればいいのに
2022/04/02(土) 07:26:56.02ID:+DE/DkwM
>>561
以下、これまで三菱電機さんが積み上げた社会貢献の実績が並びます。
2022/04/02(土) 09:05:32.70ID:6r+GzM7Y
>>555
京電の名前は残るんかな
結構寄せ集めな感じだけど静電京都工場、名電京都工場みたいな感じになるんかな
564就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/02(土) 10:26:26.09ID:pflT18Wx
ねつ造も手抜きも不正も茶番なことでも何回も何年も続けると歴史であり文化であり伝統になる。
ここまで来るとやめられない。やめるにも勇気がいる。

三菱電機の伝統は三菱電機が無くなるまで成長する。
2022/04/02(土) 17:12:13.38ID:VLvyRzTI
>>563
すでにホームページから京電消えてるし
多分○電京都工場みたいになるんじゃないかな
566就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/02(土) 18:09:38.39ID:8KvQ2fg1
ちっちゃい会社って
ジジイだらけだけど
若い男1人、若い女1人が居る職場多いんだよ

絶対に、若い男と若い女がカップル寸前なんだよ、昼休みに仲良く話ししてて
他に若い人居ないから、必然


で、たまに派遣で若い大学生が一週間だけ来るんだよ

カップル寸前の男と女

大学生に恋人を変えたいけど、変更出来ない

一週間だけの大学生とライン交換したいけど、もうカップル寸前だから変更出来ない昼休みwww
567就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/02(土) 19:03:20.47ID:k8kQIFwN
>>562
もしかしてこれのこと???


三菱電機 不正の可能性ある2000件余の情報 実態解明続く
https://www.google.com/amp/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20211002/amp/k10013287091000.html
三菱電機、工場長が検査不正隠蔽 調査報告、組織ぐるみの問題指摘
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASPB162NXP9ZULFA01Y.html
安保情報含む2万件流出か 三菱電機不正アクセス―防衛省
https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2021122401127&;;;;;;;;g=eco
三菱電機女性社員が15年間のパワハラを初告白 性教育と称したセクハラ、「独居室」で救急搬送、15分離席で懲戒処分に
https://www.google.com/amp/s/dot.asahi.com/amp/dot/2021121700047.html
三菱電機、年330件のパワハラ相談 214件解決、8件で懲戒処分
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASPCB6DC2PCBULFA00Y.html
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行、「殺す」と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
懲りずに隠蔽工作か 三菱電機の性能不正、技術検証力に疑問符
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/06408/
568就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/02(土) 19:03:55.66ID:k8kQIFwN
>>562
三菱電機が防衛省へ、40年近くも過大請求
返納金など773億円支払いへ
https://www.google.com/amp/s/toyokeizai.net/articles/amp/12265
三菱電機不正、経産相「あまりに怠慢」
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASPDS5CHXPDSULFA010.html
三菱電元社員に懲役4年2月 印紙5900万円詐取―大阪地裁
https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2021042700181&;;;;;;;;g=soc
三菱電機の「偽の宣言書」に自動車メーカー幹部が大激怒しているワケ
https://www.google.com/amp/s/president.jp/articles/amp/43830%3fpage=1
<社説>三菱電機不正 安全性軽視が甚だしい
https://www.google.com/amp/s/www.tokyo-np.co.jp/amp/article/113869
不正、パワハラ、発言撤回! 三菱電機の腐った組織風土は変わるのか
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2107/09/news027_0.html
三菱電機、子会社でも過労自殺 時間外月100時間超も
https://www.google.com/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASMCP53YLMCPULFA025.html
三菱電機、再び不祥事「変わらぬ後手対応」の唖然
社長交代2日後に検査不備をHPで公表したが・・・
https://toyokeizai.net/articles/-/445928
三菱電機、危険な企業体質…製品不具合が続出でも非公表、納入先にも連絡せず
https://www.google.com/amp/s/biz-journal.jp/2022/01/post_276334.html/amp
569就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/02(土) 19:33:06.41ID:urJGXtip
>>563
社内便の宛先から京電はなくなって京都になったし、京電という名前は無くなるかと。
○電京都 とかになるかも。
2022/04/02(土) 21:11:42.28ID:x160GpB5
他社だったら社員ごと売り飛ばすのに優しいなあ
社員のことこんなに大事にしてる会社はそうないで?
571就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/02(土) 22:52:08.19ID:DVZKPyut
社員を大事にしてる(激務・パワハラ・セクハラ・恫喝・自殺追い込み・言論統制)
572就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 00:33:23.07ID:2jGwy0Ok
姫電京都、冷電京都 はすでに3月まで形出来てましたね。併せて名電京都か。
2022/04/03(日) 01:31:51.82ID:LwL/6pND
正直京電の跡地は結構便利なところだから売っぱらっちゃった方が利益になると思うけどな
関西は事業所多いから京電がなくなったぐらいで採用が難しくもならないだろうし
2022/04/03(日) 08:57:20.45ID:cKdu8Dd7
つうか普通の大企業ならパワハラや恫喝、言論統制なんて当たり前なんだけどなあ
仲良し幼稚園じゃないんだからさあトヨタ系のパワハラ見たらお前ら小便ちびるぞ?
575就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 09:05:49.27ID:wHzZOv0P
品証を製造部から出したら品質が良くなると思ってるの?そういう問題?実際人変わってないしアホばっかだしどうやったら良くなるの?
2022/04/03(日) 10:41:34.86ID:Grm2Oe9z
まあでも品証が製造部内にあるのはたしかに変だから、そこは変えていいと思う
577sage
垢版 |
2022/04/03(日) 10:59:04.03ID:PlkUHEjU
>>574
お前は普通の大企業の何をしっとるんや?
578就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:13:49.69ID:Lk3m2HNB
>>574
普通の大企業にいけなかった弱者男性の三菱電機社員さん…
2022/04/03(日) 11:16:24.34ID:/G69EMoc
>>574
おは人事。本社の方?それとも柳澤か中川?
2022/04/03(日) 11:19:57.50ID:Grm2Oe9z
俺は元三菱電機で、今は外資系コンサルで年収3000万データサイエンティストをやってるものだが
日系メーカーなんてどこもどんぐりの背比べよ
581就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:25:37.79ID:jJ2fmRi2
>>580
あっ、君三菱電機で精神病んでデパス飲みまくって頭おかしくなったガイジやん
まだそんな妄想から抜け出せてねーのかよクソニートくんw
582就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:30:07.95ID:Lk3m2HNB
哀れなブラック三菱電機社員の成れの果て
本当にかわいそうやね
2022/04/03(日) 11:33:40.85ID:Grm2Oe9z
>>582
確かに、三菱電機なんかに新卒で入らなければ、転職なんてする羽目にならなかったもんな
でもお陰で年収3000万の勝ち組になれたから後悔はしてないよ
584就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:44:56.57ID:KrhMf8im
>>583
源泉徴収票うぷ
585就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:45:16.84ID:Lk3m2HNB
>>583
いいよ無理しなくて
お前みたいな精神病ガイジのこもだーれも年収3000万なんて信じてないから

ホンマにかわいそう
無様やね
2022/04/03(日) 11:46:18.01ID:Grm2Oe9z
>>585
お前の言う通り俺が精神病だったとして、
それで年収3000万って逆にすごくね?
587就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:46:54.41ID:Oj1ej/At
こいつ一切証拠は出せへんでー
だってただの薬で頭やられたニートやもん
今まで色んな就活板のスレで暴れてきてその度にボコボコにされてる哀れなやつやー
588就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:47:36.85ID:Lk3m2HNB
>>586
いやいや年収3000万じゃないから何もすごくないよ
ただの精神病ガイジ
いい加減現実と向き合おうなガイジ
589就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:49:01.33ID:Oj1ej/At
酒のつまみにデパス飲みまくるから妄想癖にとりつかれるんやぞ
自分が飲んでる薬の副作用も把握してない無能やからそうなるんや

もはや必然
残念ながら当然の末路
590就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:50:56.63ID:KrhMf8im
酒デパスで自殺した奴も上司のパワハラ扱いになるんかwww
登場人物全員クズやな三菱電機はwwww
2022/04/03(日) 11:51:50.35ID:Grm2Oe9z
>>590
酒デパスで自殺にはならんだろw
2022/04/03(日) 11:52:32.52ID:Grm2Oe9z
>>587
得体も知れない奴相手にアップできるわけねえだろ
593就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:54:49.95ID:KrhMf8im
>>592
プライバシー処理してトリップ手書きと共に写せば良いよね?
そんな事すら思いつかない低知能低学歴が外資コンサルwwwwwwwww

はよ死ね無能
594就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:55:15.96ID:/3VrfMhI
>>592
年収アップしてなんのダメージがあんねんガイジwww
クソ雑魚ニートくんさぁいい加減目を覚ませよw社会のお荷物なんよw
2022/04/03(日) 11:57:17.48ID:Grm2Oe9z
>>594
その通り、何のメリットもないよな
だから俺も別にアップしないよ、プライバシー処理ミスって個人特定されたら嫌だし
596就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:58:14.43ID:/3VrfMhI
>>595
メリットじゃなくてデメリットなw
アスペ過ぎて話通じなくてビビるわwwwww
597就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:58:15.11ID:/3VrfMhI
>>595
メリットじゃなくてデメリットなw
アスペ過ぎて話通じなくてビビるわwwwww
598就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 11:59:06.59ID:Lk3m2HNB
>>595
ぼくちゃん無能なのでその程度のこともできないでちゅか??
こりゃ年収三百万も貰えないわなー笑
599就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 12:00:10.67ID:/3VrfMhI
自ら嘘を立証していくスタイル
600就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 12:05:55.80ID:KrhMf8im
>>595
プライバシー処理ミスる程度の無能が外資系コンサル?wwwwwwwwww
ウケるwwwww
601就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 12:07:09.86ID:KrhMf8im
この程度のプライバシー処理すら出来ない無能がどうやってクライアントとのNDA守るんすか?wwww
はよ自殺しとき無能クズw
602就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 12:12:28.04ID:Uc5pceo3
マジモンの病気の人いじめるのはかわいそうだょ。。。
603就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 12:17:44.46ID:KrhMf8im
どうせ自殺するなら会社でガソリンでも撒けばいいのに
無能すぎてそれすら出来ないんよなw
何やらせても無能な三菱電機社員wwwww
2022/04/03(日) 12:30:43.48ID:Grm2Oe9z
>>600
不要なリスクを取る必要ないな
俺はそうして出世してきた
>>603
人生勝ち組なのに自殺する意味ないやん
まあ三菱いた事は死にたくなったこともあるけど
2022/04/03(日) 12:40:03.12ID:Grm2Oe9z
三菱電機のことをパワハラ企業だと断罪しときながら、
俺に対するレスが常軌を逸した暴言ばっかだな

お前らのほうがよっぽどパワハラ体質やんけ
2022/04/03(日) 12:43:35.51ID:SsfTuYNl
俺も電機やめて今の年収一億だわwwwww
2022/04/03(日) 12:44:28.90ID:Grm2Oe9z
>>606
仲間がいた、やっぱり日系メーカーなんてやめて正解だよな
2022/04/03(日) 12:47:23.99ID:yJ+KlQ5j
>>580
三菱でもデータサイエンティストやってたのか?
609就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 12:52:23.41ID:Lk3m2HNB
精神病ガイジくんいじめられてビクビクで草
またおくすり飲まないとねぇ笑
610就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 12:53:30.13ID:dBaDkcqW
この嘘つき具合はさすが元三菱電機社員やね
611名無し
垢版 |
2022/04/03(日) 13:01:18.84ID:RaSgIUIc
三菱電機社員にもなれなかったニートだろ
2022/04/03(日) 13:01:46.90ID:Grm2Oe9z
>>608
データサイエンティストという職種ではなかったけど、機械学習とか統計処理とかやってた
>>610
嘘をつくのは馬鹿のやることだと思ってる
正直な方が人生楽だよ
613就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 13:03:46.92ID:i1zB/egk
まともな大企業はパワハラ恫喝や机サッカーなんてありません
理由はそっちの方が効率的だから
2022/04/03(日) 13:07:41.78ID:yJ+KlQ5j
>>612
なるほど、研究所かな
2022/04/03(日) 13:41:52.50ID:Ofv7zIkE
昨日に続いてこれからサビ残で仕事だよ
あーやだやだ
616就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 13:49:05.33ID:3dsUZzB+
>>612
お、精神病ガイジくんにも自分がバカだって自覚はあるんやね
2022/04/03(日) 14:18:18.14ID:Grm2Oe9z
>>616
まあ、まだ至らないところもあると思うよ
年収3000万くらい稼ぐやつなんていくらでもいるし
618就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 14:24:57.11ID:LhvIYK+9
>>617
まあ君は稼げてない精神障害抱えて5chに粘着してるクソニートなんやけどね
社会のお荷物
さっさと退場したほうが日本のため

現実みような精神病ガイジくん
2022/04/03(日) 14:26:02.54ID:LxNiNBOP
>>617
そもそも何か至るものがあるのかと
2022/04/03(日) 14:29:49.70ID:Grm2Oe9z
>>619
年収3000万をもらえるんだから、それに見合う能力はあると思ってる
621就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 14:45:35.37ID:LhvIYK+9
>>620
能力ないから貰えてないんだよ??
お前は薬乱用して頭おかしくなったガイジ
622就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 14:46:26.52ID:Lk3m2HNB
ま、こいつもブラック三菱電機が生んだモンスター
自業自得だが哀れなやつやね
2022/04/03(日) 15:11:21.06ID:I+cR1qWG
>>620
年収3000万って入力するだけの能力だろ
2022/04/03(日) 15:11:53.84ID:Grm2Oe9z
>>622
でも三菱電機で身につけた技術で、外資コンサルに入れたんだから感謝はしてるよ
625就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 15:29:25.54ID:Lk3m2HNB
>>624
はいはいはい
精神病の妄想に付き合う気はないよ弱者男性くん
本当に惨めな男やね
626就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 15:35:59.60ID:LhvIYK+9
三菱電機に入ると精神ぶっ壊してこんな哀れな状態になるといういい例やね
2022/04/03(日) 16:05:24.22ID:AbqP011w
>>592
得体も知れない奴がいきなり年収告白してきても信じられないよ
2022/04/03(日) 16:35:49.58ID:8cIGGsZ2
三菱さんたら電気がビリビリいい感じ〜♪
2022/04/03(日) 17:23:02.74ID:Grm2Oe9z
>>626
年収3000万のどこが哀れなんだ?
630就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 17:27:18.43ID:uvNO8Dx6
>>629
もういいんだよ、、、
レスすればするだけ哀れ
お前は悪くない
お前みたいなガチガイジを生み出した三菱電機が悪いんよ
2022/04/03(日) 18:16:03.19ID:Grm2Oe9z
>>630
ガイジが3000万稼げるわけねえだろ
もう少し頭使えよ
632就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 18:22:23.52ID:SeWIVlPu
>>631
全くもってそのとおり
お前みたいなガイジが稼げるわけないんだよ
いい加減現実と向き合おうな精神病ガイジくん

お前は平日土日問わず連日就活板に貼り付いて意味不明、支離滅裂、荒唐無稽な書き込みを続ける哀れな弱者男性さんなの
三菱電機で精神病んで薬の副作用も知らずに乱用して頭ぶっ壊れたマヌケで哀れで惨めな男なの

今後もそのまま誰からも相手にされず5chではバカにされ続けて社会に迷惑かけながら悲惨な一生を終えるの
残念ながらそれが現実
2022/04/03(日) 19:18:52.22ID:Grm2Oe9z
>>632
確かにデパス濫用してたのは事実だが、それから復活して年収3000万稼げるようになった俺の努力も認めてくれよ
634就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 19:25:41.25ID:8ZkpAsct
>>633
あのさぁ、、、
お前みたいなアスペ丸出しのマヌケに稼げるわけないんだよ精神病ガイジくん
お前の妄想を皆の共通認識として語るあたりが最高に病気
くっさいくっさい
2022/04/03(日) 19:36:01.41ID:Grm2Oe9z
>>634
アスペでも精神病でもないから年収3000万稼げているという事実
636就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 19:40:23.86ID:Lk3m2HNB
>>635
事実????
お前の頭の中だけの妄想だろ笑
悔しかったら証明してみせろよ笑
当然できないよな無能のイキリニートには笑
2022/04/03(日) 19:45:13.20ID:q49gu2cL
>>633
すみません、年収3000万円稼ぎたい就活生ですが教えてください
デパスってなんですか?
デパートの寿司?
2022/04/03(日) 19:55:26.11ID:Grm2Oe9z
>>636
年収3000万は事実なので、悔しがる理由なんてないんだが
2022/04/03(日) 20:01:52.01ID:0S/feBp2
>>637
ドラッグの一種です
2022/04/03(日) 20:07:58.96ID:Grm2Oe9z
化学メーカースレ書き込めなくね?
2022/04/03(日) 20:08:59.26ID:Grm2Oe9z
と思ったら書き込めてた、専ブラが変だった
642就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 20:35:29.80ID:oyBk/Scs
>>638
アスペwww
どうしよもないガイジだなw
死んどけw
2022/04/03(日) 20:48:26.71ID:z0ofEj/o
リアルお薬増やしときますねーじゃん
644就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 22:37:07.64ID:Ofv7zIkE
今テレビでやってる7つの会議面白いな
製品のデータ偽装して隠蔽してってw
645就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/03(日) 23:22:28.36ID:GPcWyH2q
無線機構さ。
バカノがいわゆる「送電手」やってるからさ。
ちゃんと情報送れていないからね。
ぶっちゃっけ、誰と話してるんだ状態だから。
脅しなんてできていない。
伝書鳩のほうがマシ。鳩は内容改竄しないし。
2022/04/03(日) 23:33:20.84ID:B2SpAjon
統合失調だと思われますのでお近くの心療内科にかかってください
2022/04/04(月) 04:24:50.40ID:yDO5bRpd
明電舎について知ってることある?
648就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/04(月) 07:25:28.48ID:J/PySCNr
新卒入ってくるから課長のサッカーキックがまた見れそうでワクワクしてる
LGBTの名のもと、差別のないパワハラがやってくる。
649就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/04(月) 11:02:21.09ID:RDEwj4za
高野の親を殺そうとしてるヤツら、マイクロチップ使うのをやめろよ。識別が狂ってるから、別の人が苦しんでいる
650就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/04(月) 19:32:23.15ID:9Mwt/sF9
>>649
なにそれこわい
651就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/04(月) 20:12:12.40ID:yk5w9b3m
三菱電機にそんな技術があるわけないだろ!いい加減にしろ!
2022/04/04(月) 20:32:41.67ID:WIIlymyG
データサイエンティストナマポガイジここでも粘着してるよな
2022/04/04(月) 22:38:17.21ID:9w9p17+B
>>652
年収3000万で貰えると思ってるのか?
世間知らずすぎだろw
654就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/04(月) 22:40:41.04ID:p9+kVkI9
>>653
あなたは年収3000万ではありませんよ
日夜5chに張り付く惨めな弱者男性さんです
2022/04/04(月) 22:57:30.86ID:2K+52vmJ
>>654
年収3000万で弱者なら個々の社員はどうなるんだ?
てか俺は大半の日系企業のサラリーマンよりは稼いでる
2022/04/04(月) 23:25:08.53ID:+eUSg2tw
3000万円も貰ってたら年末調整めんどそうやな
657就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/04(月) 23:49:37.76ID:M55sRHWV
執行役員でもない奴に3000万出すなんて株主が許すわけねえけど低学歴無知すぎてウケるwwwww
2022/04/05(火) 00:12:38.69ID:TrHkNsa1
>>657
外資系コンサルのデータサイエンティストだからそんなもんよ
659就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 00:59:54.34ID:of0EaWqG
頭悪過ぎて草
660就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 01:13:06.15ID:zRDnssWO
>>655
アスペすぎてわろた
661就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 06:22:05.78ID:tGo7Ybnw
ヨォ〜〜ッ!wガガガイ!wガガガイ!wガガガイ!wガイ!w(ハッ!w)
2022/04/05(火) 06:23:28.31ID:hsjXfSm2
>>660
アスペが3000万稼げるわけねえだろ
2022/04/05(火) 07:37:04.19ID:3U2dDOxN
>>658
稼いでそうな単語必死に並べた感じ
2022/04/05(火) 07:42:47.89ID:NjNICk0g
ビル本の人いますか?
2022/04/05(火) 08:15:23.34ID:hsjXfSm2
>>663
稼いでるし
666就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 08:20:02.95ID:zRDnssWO
まーたいつもの精神病のおじいちゃん暴れてて草
老人ホームかよ
2022/04/05(火) 08:21:32.34ID:hsjXfSm2
>>666
老人ホームに精神病のおじいちゃんっているか?
668就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 08:22:15.95ID:9acaihDr
>>662
そうだねお前みたいなアスペは稼げないねw
669就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 08:24:41.74ID:9acaihDr
発作を起こした精神病ガイジくんw


0454 就職戦線異状名無しさん 2021/08/15 14:52:41
ソニーはリストラされて、三菱電機の本社の便所掃除係になるのがエリートコースwww
ID:PwAUZU2M(29/43)
0455 就職戦線異状名無しさん 2021/08/15 14:53:11
>>453
ちょんにボロ負けソニーイライラで草www
もっと悔しがれ!
ID:PwAUZU2M(30/43)
0456 就職戦線異状名無しさん 2021/08/15 14:53:47
チョンにボロ負けブラック軽電ソニー!!
もっと悔しがれwwwwwww
0459 就職戦線異状名無しさん 2021/08/15 14:54:44
殺すぞブラック軽電ソニー内定者!!!ホームレスの分際で俺に逆らうか!!!
ID:PwAUZU2M(33/43)
0464 就職戦線異状名無しさん 2021/08/15 14:56:45
俺の勝ち!俺の圧勝!!!
ID:PwAUZU2M(36/43)
0466 就職戦線異状名無しさん 2021/08/15 14:57:28
なんか荒れてるなあ
ID:PwAUZU2M(37/43)
2022/04/05(火) 08:27:18.30ID:hsjXfSm2
>>668
俺がアスペかどうかは知らんが、年収3000万稼いでいるというのは事実だからどうでもいいわw
2022/04/05(火) 08:37:39.15ID:ED5FsSGR
ソース無しの年収マウントレスってほんと無意味だな
672就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 08:43:26.76ID:REHFb+cu
>>670
アスペって人に言われないとわからんよなw
頭の中の妄想を事実事実いうの精神病ってほんまこわいわw
残念ながらお前はここで全世界にバカ晒してるだけw
2022/04/05(火) 08:51:33.35ID:2YxHl76T
>>672
アスペかどうか診断するのは医者であってお前ではない
俺が事実として認識しているのは、俺が年収3000万の高給取りということ
2022/04/05(火) 08:52:10.73ID:yDLEhdqO
年末調整に触れないあたり嘘なんやろね
2022/04/05(火) 09:12:48.82ID:2YxHl76T
負け犬どもが
676就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 09:14:03.15ID:hwiohBxx
>>673
だからそれが精神病ガイジの妄想なんだろw
お前以外のやつは証拠もなしにお前が年収3000万()であることなんて事実として認識できないからw

まあこれまでのやりとりからヒスでバカで会話のままならないアスペってことは"事実"としてよく認識できたよw
677就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 09:23:15.67ID:SRnEeIbP
>>675
お、三菱電機で精神病んで副作用も把握せずに薬乱用して頭おかしくなったマヌケな弱者男性の負け犬さんイライラで草
2022/04/05(火) 10:23:53.73ID:2YxHl76T
>>676
お前がいくら否定しようが、俺が年収3000万の事実は変わらない
2022/04/05(火) 10:39:57.77ID:U00r+2La
>>678
ソース出さないといつまでたっても妄想扱いだよ
年収3000万って書き込むだけなんて誰でも出来るし
680就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 11:04:47.83ID:LezJcvan
>>678
ちがうちがうw
お前がいくら喚こうが年収3000万と言い張るマヌケなガイジという"事実"だけが変わらないんよw
薬で壊れた脳みそじゃ理解できないかもしれんけどw
2022/04/05(火) 11:27:40.40ID:c57OKGiT
>>675
君このスレにお呼びでないから消えたほうがいいよ
2022/04/05(火) 12:09:03.36ID:M/tTcrGZ
勝ち負け言うてるの大体負け側説
2022/04/05(火) 12:11:29.39ID:2YxHl76T
>>679
ソースだそうが出すまいが、俺が年収3000万という事実は変わらないのでどうでもいい
684就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 12:22:47.24ID:uz9c7Mqf
3000万をNGワードにしたわ。
2022/04/05(火) 12:41:52.39ID:HBJ7Zb6U
>>683
ソース出さなかったらお前がピエロ扱いされ続けるだけなのでどうでもいい
686就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 12:53:21.48ID:LezJcvan
>>683
ソース出せないんやからお前の3000万が妄想という事実が変わらんのよ弱者男性の精神病ガイジくんw
687就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/05(火) 12:56:50.78ID:of0EaWqG
自演でスレ流ししてんだろな
2022/04/05(火) 14:48:01.28ID:2YxHl76T
>>686
お前のこと誰が好きなん?
2022/04/05(火) 18:17:16.49ID:CnYJCyIr
>>664
ビルだけどこの3月末退職結構いたな。
しかも技術系。多分若手っぽい。
ここ1ヶ月くらい話聞くだけでさらにここ数ヶ月で若手だいぶ減りそう。
2022/04/05(火) 18:28:45.65ID:eiYy5Dx4
>>689
若手はそうでしょうね
定年間際とかなら逃げ切れるのでしょうけど
2022/04/05(火) 18:55:13.38ID:ytp4xVKW
50より下の連中は本当にかわいそうだ。
後若手も。入社2年目であなたは今日から子会社ですとか言われたら普通気が狂うだろ?なんのために親会社はいったんだろうとなるよな。
2022/04/05(火) 18:56:51.83ID:ytp4xVKW
>>689
逆に中年連中はほとんどやめてないな。
行き場もないからだろうが。
2022/04/05(火) 21:47:08.13ID:CnYJCyIr
>>692
30前半くらいまでなら逃げたほうがいいな。
40前後が悲惨だろ。
50までこれば退職金が少し減るくらいですむだろうけど。

いうてMELTECも子会社の中じゃトップレベルに給料はいいらしいがね。
ここまで若手に逃げられたら先が続かないな。
設計開発は海外に身売りとかかな。
東芝もエレベーター事業を売りたいみたいだし。
そもそも日本に大手で4社も需要ないだろ。
694大本営報道
垢版 |
2022/04/05(火) 23:51:54.37ID:1UIlD31z
>>693
【※(超)参考文献】(経済)

★『経済は地理から学べ!』 (著者:宮路秀作、出版社:ダイヤモンド社(2017/2/17))
<出典> https://www.diamond.co.jp/book/9784478068687.html

「「経済」の根本は、「土地と資源の奪い合い」と言える。
 なので、『「土地・資源の実情と、その原因(理由)」について理解できれば、世界経済の内実について、より正確に理解できる』。(←★) 
 著者は、大学受験予備校で「高校の地理」を教え、絶大な人気を博している講師。

 序章では、「経済」をつかむために重要な「地理」の視点(自然、スケール、資源、距離)を紹介。
 続いて、「立地」「資源」「貿易」「人口」「文化」という《切り口》ごとに章を立て、注目すべき事例をそれぞれ挙げて解説』。(←★)
 その際、意外な事例を紹介し、その上で、『何故そうならざるを得ないのか?』の理由について解説する。 」
695大本営報道
垢版 |
2022/04/06(水) 00:01:31.96ID:Mlo24haN
>>694

お前たち、いい加減、「集団ストーカー」やめろよ! (※誹謗中傷、嫌がらせ、陰口、など)
もはや我慢の限界だ!
これ以上続けるなら、「無差別テロ」で応戦する! 
696就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/06(水) 00:03:39.09ID:VUdFF86c
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
佐川 雅彦 取締役 03-3218-2036 Sagawa.Masahiko@dr.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 03-3218-2057 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
坂本 隆 取締役 03-3218-2028 Sakamoto.Takashi@dc.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 03-3218-2036 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
大林 宏 取締役 03-3218-2036 Obayashi.Hiroshi@bk.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 03-3218-2036 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ェ子 取締役 03-3218-2028 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小山田 隆 取締役 03-3218-2028 Oyamada.Takashi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 03-3218-4100 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
榊原 洋 常務執行役 03-3218-6778 Sakakibara.Hiroshi@dh.MitsubishiElectric.co.jp
2022/04/06(水) 00:40:05.20ID:A+dPbba8
>>693
給料いいらしいね。
ボーナスなんかは6ヶ月でてたらしい。
SKとかいう専任課長で1050万貰えるらしいし。MSの階級最大相当やね。

あとはこれから経営統合とかバンバンはじまるんじゃないの?MELTECとMELCOは組織が複雑だから先行してやった感満載。
会社側も組織再編するゆうてるし、もう少し様子見してもいいかもね。
698就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/06(水) 07:07:55.86ID:8+4N1Ehl
メルテックに吸収された稲電のやつらは可哀想だな
2022/04/06(水) 07:50:42.09ID:ORPukG0o
相変わらず青のリードつけられてんの?
700就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/06(水) 13:08:44.67ID:E6dpjn8T
トイレの時間計測してる管理職ってアスペなんかな
701就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/06(水) 13:13:51.01ID:E6dpjn8T
稲沢のアピタの並びに新築ピカピカの家が立ち並んでるけどローン返せるのかな
転職しようにも稲沢から通いやすい場所は限られてるしな
702涙拭けよ!
垢版 |
2022/04/06(水) 13:25:53.94ID:Mlo24haN
>>695
【★バカバカしい「米欧による、ロシアへの経済制裁」】
→《またもブーメラン! (※米欧の政治家たちは、マジで「バカ」なのではないか?)》

●「《ドイツ》 ロシア産“石炭”の輸入禁止は“無理”であると公表! 《※理由は、一部の「火力発電所」が稼働停止に追い込まれるから!》」(「REUTERS:4/6(水) 11:26」)
<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/45508b34f5ebe30c1df080ce5065ce13ba1d2181

「ドイツ政府(経済・気候保護省)は4月5日、『ロシア産の石炭の輸入を直ちに終了した場合、一部の火力発電所は稼働停止に追い込まれる公算が大きい』との見通しを公表した。(←★)
 同報告書では、『ロシア産石炭の輸入を即時禁止すれば「2、3週間後に石炭不足」を招き、その結果、一部の火力発電所は稼働停止に追い込まれる』ことを明らかにした。 」
2022/04/06(水) 14:06:51.53ID:4rA+w5+z
>>701
稲沢なんて土地代たかが知れてるから大丈夫だろ
704就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/06(水) 17:19:55.47ID:2vg3W/is
馬鹿の高野に智慧つけてんのが、マスダ、ヒロノ、三菱食品の人事部だと。
バカどもが身代わりにした奴、マイクロチップへ200人アクセスされて昏倒したぞ。
働けなくなったらどうするんだ?
705横浜市の住民
垢版 |
2022/04/06(水) 19:00:35.11ID:aBcmLi/F
>>702
【企業】《★要注目の企業!》

●「マツモト産業株式会社 」
<会社HP> https://mac-exe.co.jp/
(1) 会社概要
「マツモト産業は、『メーカー商社』。
 創業時より培われた専門分野『金属の溶接・切断・曲げ技術』をベースに、あらゆる生産工場のニーズに対応できる営業技術力が強み。」
 ・本社所在地:「〒550-0004 大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル 」(←★)
 ・電話番号(代表):「06-6225-2200 」
 ・設立:「昭和23年5月 」
 ・資本金:「76,800万円 」
 ・従業員数:「475名(グループ企業含む680名)(令和3年10月現在) 」
 ・取引銀行:「(a)三井住友銀行(難波支店)、(b)りそな銀行(桜川支店)、(c)百十四銀行(九条支店) 」
 ・「非上場」
(2)役員
 ・代表取締役会長兼社長:「吉田充孝 氏」
 ・代表取締役副社長:「釘貫恭造 氏」
=(略)=
(3)国内拠点:「全国で50拠点のネットワークを展開 」
 ・関東支店:(住所)「〒108-0075 東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル2階 」、(TEL)「03-5781-1975 」
 ・横浜営業所:(住所)「〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町3954番地 」、「TEL.045-931-7745 」(←★)
 ・松本営業所:(住所)「〒399-0033 長野県松本市大字笹賀8047番地 」、「TEL.0263-24-3828 」(←★)
2022/04/06(水) 19:37:23.65ID:Fn++35u0
>>701
そんなことより稲電畳むってなって積む可能性の放が高いな
707就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/06(水) 20:59:19.54ID:xOF1w+wy
>>693
逆にメルテックに行ったら、出世しやすいんじゃねーの?一気に下が増えるから
2022/04/06(水) 21:21:43.11ID:4rA+w5+z
>>707
なんだかんだいって優遇されるだろう
2022/04/06(水) 21:30:14.18ID:Fn++35u0
>>707
優秀な人かなりやめるみたいだし中途半端なやつは上には行きやすくなるかも
710就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/06(水) 21:43:56.77ID:VCh5dE+d
>>700
情報総研は、いたるところにビーコンがあって社員がどこに何分いるか毎日把握されてるぞ。
2022/04/06(水) 22:17:38.46ID:MBptjgBw
>>706
重点事業に選ばれているんだから詰まないでしょう。スレの上にもある通り、リ本との関係が今後ものすごく重要になる。重点事業戦略説明会の資料読んでみて。ネット上にもあるから。個人的はリ本と統合もあるかな?と思っている。リ本側の重点事業戦略説明会でも保守部門(MELTEC?)を活かした生涯収益の獲得をメインテーマに挙げてる。ビル本もリ本の空調冷熱含めたトータルソリューションで製品販売することを掲げている。
お互いの利益が完全に一致してる。
2022/04/06(水) 22:30:42.84ID:MBptjgBw
いずれにしろビル本が分社化した事実だけで終了を語るのは時期尚早と思う。
ここでは明言は避けるが、終わらない兆候を様々なところから感じとることができる。そう遠くないうちにまた何かあるはずだ。
2022/04/06(水) 22:42:38.14ID:Fn++35u0
判断するにはまだ早いとは言うし俺もそう思ってるけど、同期、後輩が次々辞めていく現実を見ると焦るよ。
456月末で辞める人聞いてるし。
本当に急だし上の説明が下手すぎるわ。
調べるとわかるよ、じゃなくてちゃんと説明しないと。
2022/04/06(水) 22:51:26.85ID:MBptjgBw
>>713
すべては10月18日の説明ミスが若手が辞めていく主原因だよな。
もっといい説明の仕方はいくらでもあったはずだし、あれじゃ誰が聞いても不信感しか沸いてこない。加えて組合も説明に問題があった。様々な条件の説明も不十分だったけど、なぜ説明できなかったのか、最近わかり出してきた。ここでは語れないけど、、
2022/04/06(水) 23:05:41.24ID:Fn++35u0
>>714
会社、労組の説明の仕方と分社化までの期間だな。
10月に公表半年で分社化(出向)、しかも説明もよくわからず労組も糞。
転籍後のことは分社化してから話し合いますとかで12月以降音沙汰なしだし。
こんなんじゃ詳しい説明を聞く前に転職活動始めるよ。
正直うち以外分社化されてるわけで、新会社が悪いとも思わないけどこのままじゃ崩壊していきそう。

なぜ説明できなかったのか、の部分を早いうちに少しでも話しとけば違ったんじゃないかな。
716就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/06(水) 23:15:26.90ID:8+4N1Ehl
加えて新会社の組織体制も辞めていく要因だと思うで。主要ポストの面々が吸収されたんだなって実感する内容だったやん
2022/04/06(水) 23:18:07.15ID:Fn++35u0
最初に流れた動画のお通夜みたいな雰囲気よ。
2022/04/06(水) 23:47:59.16ID:A+dPbba8
>>715
なぜ詳しく説明できなかったのか?
については、もう少し腰を据えてまてばいずれ分かると思う。

詳しく説明できないのには理由があるからそこはわかるんだが、それにしてももっと夢のあることを組合は語るべきだよな。
2022/04/06(水) 23:51:10.94ID:A+dPbba8
>>716
あの人事はなあ、、。MELCOってなんだったん?ていう気持ちになるよな。
それだけMELTECが権力あったんだろうね
2022/04/06(水) 23:53:18.45ID:Fn++35u0
>>719
組合でも、組合員数が違うからMELCO不利になるんじゃないかみたいな質問あったと思うが、実際そうなってきてると感じてしまうわ。
2022/04/06(水) 23:59:15.78ID:A+dPbba8
>>717
完全にお通夜だったね。
今でも思い出すほどトラウマだわ。
死刑宣告された人はこんな気持ちなんだろうなとおもった
2022/04/07(木) 00:10:02.81ID:tMNP1hEf
>>721
完全に見捨てられたって感じの動画だったからな。
将来的な展望を説明していく動画にすべきだったんだよな。
723就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 00:35:43.16ID:aspuzade
膿を出す=分社化
2022/04/07(木) 07:04:05.91ID:H5qKLCR0
>>715
半年で分社化しないといけなかった理由は別にあるんじゃないかと思う。詳しくは語れないが、全社の今後の動きと関係あるかもね。転籍後の労働条件を具体的に明示しなかったことも然り。
(単なる分社化ならすぐに労働条件を明示して協議がはじまるのが一般的と思うが、、)
725就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 09:31:13.76ID:fPeV3ggz
>>706
典型的な企業城下町だから工場畳んだら全員が詰むよな
726就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 09:32:56.01ID:fPeV3ggz
>>711
そんなに輝かしい部門なのにこの扱いはなんなんだ?
2022/04/07(木) 10:30:22.88ID:TGvVYMkm
稲沢は名駅まで電車で10分ちょっとだから住むにはいいとこなんだな
728大本営報道
垢版 |
2022/04/07(木) 11:02:02.66ID:km2iKvEH
>>705
【★銀行:AI化進む】

●「《3メガバンク》 来年の新卒採用数を3社合計で「1100人」まで削減へ! 《7年前比で「80%減」!》」(「日本経済新聞:2022年4月6日(水) 19:39」)
<出典> https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB054RG0V00C22A4000000/

「メガバンク3行(三菱UFJ、三井住友、みずほ)は、来年(2023年)の新卒採用数を3社で「計1100人」にするという。『今年の新入社員と比べて「13%」の削減になる』。(←★)
 直近ピークの2016年では、3社で計5000人以上を採用したが、それと比べると「約80%」の削減になる!

 採用数の減少率が最も大きいのは「三菱UFJ銀行」。来年の採用数を、今年の新入社員と比べて「16%」削減し、「計320人」を計画する。
 このうち一般職の採用数は『50人だけ』とする予定だ。(←★) 
 銀行の収益率は年々低下しており、3行ともに、従業員の削減を加速する。 」
2022/04/07(木) 11:16:51.93ID:jAR5F3+E
「分社化メリット」
事業の成果や責任を明確にすることができる
事業に対しての権限が大きくなる
万が一の際には切り捨てられるため、倒産リスクを分散できる

「分社化デメリット」
会社が増えることによる管理コスト等の増加
給与体系の低い会社に移された社員のモチベーション低下
グループ内対立の可能性
730就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 14:44:45.34ID:+PazaHDl
>>727
各駅しか停まらんから不便やぞ
乗車時間10分のために待ち時間20分とか
2022/04/07(木) 16:02:36.53ID:TGvVYMkm
>>730
時間を合わせるか、名鉄の国府宮駅使えばいい
住むなら快速止まる一宮のがいいな
732就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 16:06:49.59ID:fPeV3ggz
稲沢の連中は全員社員外か
子会社の人間を社員外と呼んで蔑んできた奴らは今どんな気持ちなんだろ
2022/04/07(木) 17:46:53.10ID:JlLNDED9
>>732
そんなこといって蔑んでるとあなたも同じ運命になりますよ?もう他人事じゃない気がします。
734就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 18:56:29.59ID:fPeV3ggz
平家物語みたいだよな
「メルコの正社員にあらずんば社員にあらず」
とかやってて稲沢の鐘の音を聞くわけだろ
2022/04/07(木) 19:02:55.13ID:VL+oThfM
>>732
メルコの正社員以外は、正式的にも「社員外従業員」と呼んでた気がする
2022/04/07(木) 21:16:35.38ID:+3IxnvFq
もう辞めたいです。
737就職戦線異状名無しさん
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2022/04/07(木) 22:39:28.51ID:VOvNuZg2
そう言って本当に辞めていく奴が山程出てきて困っている。
君達がやっている仕事は、誰もやりたくないけど誰かがやらなきゃいけない事なんだぞ。
738就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 23:42:15.43ID:rdUKIHis
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
佐川 雅彦 取締役 03-3218-2036 Sagawa.Masahiko@dr.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 03-3218-2057 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
坂本 隆 取締役 03-3218-2028 Sakamoto.Takashi@dc.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 03-3218-2036 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
大林 宏 取締役 03-3218-2036 Obayashi.Hiroshi@bk.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 03-3218-2036 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ェ子 取締役 03-3218-2028 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小山田 隆 取締役 03-3218-2028 Oyamada.Takashi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 03-3218-4100 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
榊原 洋 常務執行役 03-3218-6778 Sakakibara.Hiroshi@dh.MitsubishiElectric.co.jp
739就職戦線異状名無しさん
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2022/04/07(木) 23:42:53.77ID:rdUKIHis
ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」 立て続けに社員が過労自殺
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
740就職戦線異状名無しさん
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2022/04/07(木) 23:43:10.99ID:rdUKIHis
三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
741就職戦線異状名無しさん
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2022/04/07(木) 23:43:30.01ID:rdUKIHis
三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
 明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
742就職戦線異状名無しさん
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2022/04/07(木) 23:43:50.77ID:rdUKIHis
三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
743就職戦線異状名無しさん
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2022/04/07(木) 23:44:09.19ID:rdUKIHis
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう?」(三菱電機)
https://bunshun.jp/articles/-/43749?page=2

2018年、19年と2年連続で「ブラック企業大賞」に選ばれた三菱電機。このセリフは一昨年に自殺した新入社員が、上司の教育主任から浴びせられた言葉をメモに書き残していたことで発覚した。

 メモには「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「自殺しろ」といった言葉も書かれており、この上司は自殺教唆の疑いで書類送検されている。
744就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 23:44:24.74ID:rdUKIHis
https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」 三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽(いんぺい)してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。
745就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 23:44:44.71ID:rdUKIHis
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
今年2月、三菱電機は社内ネットワークが外部からのサイバー攻撃を受けた問題で、これまで流出していないと説明していた防衛に関する重要な情報が流出した可能性があると発表した。同じ日には、パワー半導体の一部製品の出荷検査不備も明るみになったが、顧客への報告が発覚から半年以上も遅れていることがわかった。
こうした不祥事や対応の遅れは、パワハラに起因する失敗や不正の隠蔽体質と無関係ではないはずだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
746就職戦線異状名無しさん
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2022/04/07(木) 23:45:05.52ID:rdUKIHis
「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。

その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。

2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。
747就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 23:45:23.78ID:rdUKIHis
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止bフ取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
748就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 23:45:42.22ID:rdUKIHis
三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
   車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様

死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201
749就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 23:46:44.50ID:rdUKIHis
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
 長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

 三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

 これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
750就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 23:47:02.69ID:rdUKIHis
三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね
751就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 23:47:28.76ID:rdUKIHis
三菱電機、労務問題の再発防止策 全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000

こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ
752就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 23:47:48.73ID:rdUKIHis
パワハラした殺人犯の2人だ
現在の所属と電話番号とメールアドレスだ

柳澤隆行 三菱電機株式会社/電子システム事業本部/通信機製作所/インフラ情報システム部 主席技師長(EK)
     三菱電機株式会社/通信機製作所地区/通信機製作所/インフラ情報システム部
      0467-41-2648 Yanagisawa.Takayuki@cw.MitsubishiElectric.co.jp

中川正貢 三菱電機株式会社/生産システム本部/設計システム技術センター/企画部/戦略G
     三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/設計システム技術センター/企画部/戦略G
      06-6497-2814  Nakagawa.Masatsugu@ah.MitsubishiElectric.co.jp
2022/04/08(金) 06:18:59.83ID:aoYd+5aS
>>735
準社員と期間社員ているけど、
普通の社員と違うのか?
754就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/08(金) 08:27:22.68ID:ykobib4t
マイクロチップのコードを整えても、タカノがすぐにずらしているぞ。おかげで具合悪いのが続出。
懲罰行為を止めろ
755[
垢版 |
2022/04/08(金) 08:33:19.96ID:s+n4cPcO
>>728
【★池上■■のニュースそうだったのか! 】
●「日本を「支配」しているのは誰か? 」

「答えは、『低学■者層』(低学■の有権者)だと思われる!(←★)
 理由は、主に以下の3点。
 (1) 全ての年齢層において、『高学■者(つまり、偏差値55以上の大学のOB)の人数』よりも『低学■者の人数(つまり、(a)偏差値55未満の大学のOBの人数と(b)非大卒者の人数との合計)』の方が、圧倒的に多い点。
 (2) 憲法上の「一人一票の制度」(憲法第14条)。
 (3)(同じ日本人なので)外見では「高学■者」か「低学■者」かが区別がつかない点。(※言い換えると、『見分けがつかないので、「学■」による住み分け等が起きない点。』)

→ゆえに、(理論的には)国政選挙において「高学■層」は、必ず「低学■層」に負ける!(←★)
 このため、日本では「高学■層」よりも「低学■層」に有利な制度になるように、法制度が徐々に改正されていくはず!(←★) 」

《※補足:難関大学OBは「外国への移住」を検討しても良いかもしれない…》
756「低学■」民主主義
垢版 |
2022/04/08(金) 08:33:52.26ID:s+n4cPcO
>>755

「日本の民主主義は、《「低学■」民主主義》と言える。
 つまり、「低学■者層」が国政を完全に差配しており、『低学■者による、低学■者のための政治』が行われている。
 私はもう、この国に耐えられなくなったので、数年以内に、どこか外国に移住する予定。 」
2022/04/08(金) 10:20:29.09ID:u2gqEkiy
>>753
簡単にいうと、社員とは「メルコの正社員」のことで、
準社員や期間社員、出向者その他もろもろは「従業員」なんです。
って、人事の友達から聞いた記憶がある。
758「反」平和主義
垢版 |
2022/04/08(金) 12:02:33.18ID:s+n4cPcO
>>756
【★ウクライナ戦争】

「ウクライナ戦争に関し、私は、これまでの『ロシア政府』の政策の方が、米欧の政治家・マスコミの見解よりも、圧倒的に正しいと考える。
 理由は、『21世紀の現在も、国家間の関係は、基本的に、アナーキー状態(つまり、強国が弱小国を「支配」しているシステム)だ』。 
 →なので、国家の指導者は、『自国を防衛するためには、最悪、外国と戦争することも辞さない覚悟がなければ、自国(領土・経済・国民の財産、等)を防衛することは、実質的に不可能だからだ!』 」
− 
759ブラック国家
垢版 |
2022/04/08(金) 16:08:49.69ID:s+n4cPcO
>>756
【★憲法】
●「日本国民に「亡命権」は認められているか? 」
<出典> https://ja.wikipedia.org/wiki/日本国憲法第22条

「日本国民の『亡命権』(※つまり「国籍の離脱の自由」)は、憲法第22条で保障されている。
《憲法第22条》
・第1項:『何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。』
・第2項:『何人も、外国に移住し、又は国籍を離脱する自由を侵されない。』 (←※これが「亡命権」の法的根拠)

 しかし、「無国籍になる自由」が保障されているか否かについては議論がある。(←★)
 具体的には、「国籍法(11条1項)」において『外国の国籍を取得したときは、日本の国籍を失う』と規定している。 」

《※補足:ちなみに、戦前の大日本帝国憲法では「国籍離脱の自由権」は、原則認められていなかった!(←★)》
760逃げるが勝ち!
垢版 |
2022/04/08(金) 18:36:52.05ID:k5I90acE
>>759
【★ロシア問題】

●「《日本政府》 ロシアと『戦争する意思』固める! 《在日外交官8人を追放!》」(「テレビ朝日:4/8(金) 17:44」)
<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/c6946d90b8cca609a2e1e1dad6457fb3fcc4623e
761「低学■」民主主義
垢版 |
2022/04/08(金) 19:44:52.21ID:k5I90acE
>>760
【★女子の戦争観】
「横浜市では、なんと『(主に10代〜20代の)女性たちが、ロシアとの戦争を支持している!』(←★)
 マジで恐ろしいわ! 」
2022/04/08(金) 20:12:16.77ID:aoYd+5aS
>>757
この人らの給料どれくらいだろう。
派遣よりはいいのかな?
2022/04/08(金) 20:19:02.41ID:mnbAUxr5
>>757
会社法では
どっちも従業員だろ。
2022/04/08(金) 21:10:39.71ID:u2gqEkiy
>>763
四季報とかに載ってる従業員数36千人って、正社員数だけだと思いますよ。
2022/04/09(土) 00:27:17.47ID:GMLcKaYv
しんどすぎる
人員と計画だけが効率化されてもう限界
766大本営報道
垢版 |
2022/04/09(土) 00:40:05.28ID:kB8TQ1Wh
>>760
【ロシア問題】
→《★現在、「第2次日露戦争」の発生の危機ではないのか? 》

「連日の報道を見て驚いているが、『岸田首相って、こんなに“タカ派(好戦的)の政治家”だったのか!?』(←★)
 私の素朴な意見では、『現在の日本は、ロシアとの間で、いつでも軍事衝突が発生しかねない状況』だと思っている。
 つまり、『戦争発生のリスクが、戦後最高レベルまで高まっているのではないか?』と危惧しているが、この意見は、見当違いなのだろうか?

 それとも、岸田首相は、『ロシアとの軍事衝突を確実に防ぐ確信を持っているのだろうか?』(←★)
 →少なくとも、国民に対する説明責任があるはずだ!
 →どこのマスコミも、首相に対して全く質問していないが、一体なぜなのか? / 早急に、詳細に質問すべきだ!(←★) 」
2022/04/09(土) 06:49:17.76ID:z9TzhmSo
御社に入りたいのですがブラック企業デスマスか?
768就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:29:48.41ID:61tBChph
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
佐川 雅彦 取締役 03-3218-2036 Sagawa.Masahiko@dr.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 03-3218-2057 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
坂本 隆 取締役 03-3218-2028 Sakamoto.Takashi@dc.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 03-3218-2036 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
大林 宏 取締役 03-3218-2036 Obayashi.Hiroshi@bk.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 03-3218-2036 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ェ子 取締役 03-3218-2028 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小山田 隆 取締役 03-3218-2028 Oyamada.Takashi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 03-3218-4100 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
榊原 洋 常務執行役 03-3218-6778 Sakakibara.Hiroshi@dh.MitsubishiElectric.co.jp
769就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:30:07.52ID:61tBChph
ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」 立て続けに社員が過労自殺
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
770就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:30:32.07ID:61tBChph
三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
771就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:30:50.60ID:61tBChph
三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
 明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
772就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:31:11.37ID:61tBChph
三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
2022/04/09(土) 08:31:12.01ID:EZMw28UA
異動通知みて知ってる奴が何人か辞めててショック
774就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:31:40.18ID:61tBChph
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう?」(三菱電機)
https://bunshun.jp/articles/-/43749?page=2

2018年、19年と2年連続で「ブラック企業大賞」に選ばれた三菱電機。このセリフは一昨年に自殺した新入社員が、上司の教育主任から浴びせられた言葉をメモに書き残していたことで発覚した。

 メモには「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「自殺しろ」といった言葉も書かれており、この上司は自殺教唆の疑いで書類送検されている。
775就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:32:01.52ID:61tBChph
https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」 三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽(いんぺい)してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。
776就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:32:23.73ID:61tBChph
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
今年2月、三菱電機は社内ネットワークが外部からのサイバー攻撃を受けた問題で、これまで流出していないと説明していた防衛に関する重要な情報が流出した可能性があると発表した。同じ日には、パワー半導体の一部製品の出荷検査不備も明るみになったが、顧客への報告が発覚から半年以上も遅れていることがわかった。
こうした不祥事や対応の遅れは、パワハラに起因する失敗や不正の隠蔽体質と無関係ではないはずだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
777就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:32:47.66ID:61tBChph
「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。

その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。

2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。
778就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:33:05.52ID:61tBChph
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止bフ取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
779就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:33:39.97ID:61tBChph
三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
   車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様

死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201
780就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:34:35.44ID:61tBChph
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
 長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

 三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

 これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
781就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:35:02.84ID:61tBChph
三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね
782就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:35:22.33ID:61tBChph
三菱電機、労務問題の再発防止策 全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000

こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ
783就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 08:36:21.06ID:61tBChph
パワハラした殺人犯の2人だ
現在の所属と電話番号とメールアドレスだ

柳澤隆行 三菱電機株式会社/電子システム事業本部/通信機製作所/インフラ情報システム部 主席技師長(EK)
     三菱電機株式会社/通信機製作所地区/通信機製作所/インフラ情報システム部
      080-2417-1140 Yanagisawa.Takayuki@cw.MitsubishiElectric.co.jp

中川正貢 三菱電機株式会社/生産システム本部/設計システム技術センター/企画部/戦略G
     三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/設計システム技術センター/企画部/戦略G
      06-6497-2814  Nakagawa.Masatsugu@ah.MitsubishiElectric.co.jp
2022/04/09(土) 12:01:47.81ID:n7aeEhkD
所長っていくらぐらい貰えるんですか?
785「低学■」民主主義
垢版 |
2022/04/09(土) 12:17:52.56ID:kB8TQ1Wh
>>766
【ロシア問題】
→《★報復措置として、「核実験」を行う可能性あり。》

「ロシアは、世界第2位の「核大国」だ。
 →いつでも《核実験》を実施できるはずだ。
 もしかすると、『日本の“近海”(例.「排他的経済水域(EEZ)」など)や“北方領土”で、突然、核実験を強行するかもしれないぞ!』(←★) 」

●「《露メドベージェフ前大統領》 対ロ制裁は「侵略行為」と発言。」(「共同通信:4/9(土) 5:10」)
<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/5637d51c8d68917db0f59e1a2187e7624d22f8dd
2022/04/09(土) 14:07:40.50ID:iT7satvx
https://news.yahoo.co.jp/articles/f566b71d5b6bb06630cc156a0ec49742a3cadad9

骨太の改革公表されたけど、ヤフコメみても頗る反応悪いな。
こんな改革じゃ株主様は納得してくださらないぜ?
さあこれからどうすんだ?
もっとでかいことしてみろや
2022/04/09(土) 14:36:31.06ID:iT7satvx
骨太の方針のヤフコメほんと同意しかしないわ。中の人間一新しないと変わらない、上層部が捨て身で組織改革しないと変わらないなど。

俺が考える骨太の方針はこれだ!

1、大規模リストラの実施
特にパワハラで問題おこした奴から
真っ先に切り捨てる。査定とかポジション関係なく。

2、全社分社化の実施
品質問題おこした全社員が痛みを分かち合うべき。品質問題はひとりひとりの仕事の取り組み方の問題

3、各事本の上層部全員配置転換し、担当者からスタート
責任者が責任とらないでどうする?

4、全社員の給料を下げる
品質対策費捻出と、ひとりひとりに反省を則すため

5、問題を起こした事業部の売却

これくらいしないと株主様は納得しないわ
2022/04/09(土) 14:36:43.77ID:OejX9Cnv
ヤフコメ基準って
789就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 14:46:42.26ID:mk1rOVe6
>>786 >>788
「骨太の方針」を策定したと発表した
なんて書いてあるけど、
「骨太の方針」はどこに書いてあるの、どこで読めるの???
社外へのアピールばっかりでさ、
中の人でもその資料を読めないんだからさ、実際に何も無いし何も変わらないんだよな。
三菱電機って外ズラばかりいいんだよな。
2022/04/09(土) 14:50:45.71ID:iT7satvx
>>789
MELCOHPのニュースリリースに概要だけ出てたな。
中の人間ならチーム創生でもう少しだけ詳しく知ることができる
2022/04/09(土) 14:59:57.36ID:0LlVKE/N
あの内容を公表すると「どこが骨太だ?」と突っ込まれるのは必須だからな。
広報は良い仕事してるわw。
2022/04/09(土) 15:10:06.15ID:iT7satvx
>>791
誰でも思い付くレベルの内容だよな。
株主総会でどう説明する気なんだ?
2022/04/09(土) 15:11:14.12ID:0LlVKE/N
「骨太」と言うからには改革する課題をザックリと5個以内にまとめて
優先順位付けないとダメだよなあ。
ところが、あの改革方針は問題点の指摘が雑多すぎて
どの施策がどの問題点に対応してるかサッパリ解らん。
また具体的に「施策→解決しようとしている問題点」の紐付けもない。
内容の良し悪しは置いておいても、これ位はやらんと世間から突っ込まれるわ。
2022/04/09(土) 15:30:20.74ID:iT7satvx
>>793
雑多すぎるよな。
問題点沢山あげました。何が問題の本質かわからないけど最近はやりのワード沢山ならべて対策案考えましただからなあ。だめだこりゃ
2022/04/09(土) 15:32:19.57ID:pfTnb3dw
>>767
このスレに書いてあることがほぼ事実ですが、それでもなお志望する理由が聞きたい。
ブラック企業だけど、日東駒専以下は学歴フィルターで入れませんよ。
2022/04/09(土) 15:49:51.12ID:iT7satvx
>>795
理系なら日東駒専以下普通にいる。
ザルだぜ入るだけなら
2022/04/09(土) 16:52:25.58ID:+OmKXsor
骨太の方針www

あれで成長できると思ってのんかな?
「選択と集中」を何年やってんの?それしか脳ないの?っていうか5兆突破できなかったんだから失敗だよね?
2022/04/09(土) 16:58:43.46ID:0LlVKE/N
この会社で出世するには、このメンタルが必要な。
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202204/0015197659.shtml
原子力を手がける神戸製作所の品質不正調査が解明されてないのに
このタイミングでこういう本を出せる鋼のメンタル(鈍感とも言う)。
善意的に解釈しても「間が悪すぎる」わ。
んで、このおっさんがコンサル業を営めてるのは、言わないでも解るよな?
2022/04/09(土) 17:14:45.81ID:4+brf8in
>>798
みつび社員なら必携の本だな
お前ら必ず買えよ
2022/04/09(土) 17:22:15.47ID:0LlVKE/N
>>799
>「現役時代に知っていれば未然に防げた問題もあった」
つまり、このおっさんは神電で問題が発生したのをゲロしてるんだよな。
品質不正調査団が神電を無問題にする理由は無くなった。
2022/04/09(土) 17:31:52.90ID:iT7satvx
>>800
公にゲロるとかワラタ
次回の報告にはそれの具体的な内容でるんか??
2022/04/09(土) 17:32:52.94ID:0LlVKE/N
>「反省が執筆のきっかけ」と著書を手にする早川利文さん
いやいや三菱電機を定年退職して10年の70歳で反省するなら
本を出して小銭稼ぐより先にすることあるでしょ。
ましてや神戸新聞に営業掛けるセンス。
こういうメンタルが必要なんだよな。
2022/04/09(土) 20:15:23.61ID:z9TzhmSo
>>795
練馬工業高校です。
2022/04/09(土) 21:06:57.65ID:pfTnb3dw
>>803
家電に詳しそうだね。
三菱電機ライフネットワーク という子会社をオススメします。
http://www.mitsubishielectric.co.jp/group/ln/index.html
805大本営報道
垢版 |
2022/04/09(土) 21:21:04.55ID:jboksBwZ
>>785
【フランス情勢】
★「《大統領選挙》 「極右のルペン氏」が当選する可能性! 《「移民排斥論」に支持集まる!》」(「日本経済新聞:2022年4月9日 2:05」)
<出典> https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGR08DZT0Y2A400C2000000/

「4月10日に行われるフランス大統領に関し、直前の世論調査では、(1)現職のマクロン氏の支持率が「26%」、(2)極右野党のルペン氏の支持率が「25%」で、両者は拮抗している!(←★)
 ルペン氏は、『外国(東ヨーロッパ等)からの移民の排斥』を主張しており、これが支持率の上昇に影響している! 」
806就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/09(土) 23:02:21.85ID:jboksBwZ
>>805
【★再掲】
●「日本を「支配」しているのは誰か? 」

「答えは、『低学■者層』(低学■の有権者)と思われる!
・高学■者とは『偏差値55以上の大学のOB』。
・低学■者とは『(a)偏差値55未満の大学のOB、または、(b)非大卒者』。

 理由は、主に以下の3点。
 (1) 《全ての年齢層において、「高学■者」の人数よりも「低学■者」の人数の方が、圧倒的に多い点。》
 (2) 憲法上の「一人一票の制度」(憲法第14条、15条) 》
 (3)《(同じ日本人なので)外見では「高学■者」か「低学■者」かが区別できない点。》 (※言い換えると、『見分けがつかないので、「学■」での住み分けが起きない点。』)

→つまり、日本の民主主義は、『「低学■」民主主義』と言える。(←★)
 「低学■者層」が国政選挙を完全に差配していて、『「低学■者」による「低学■者」のための政治』が行われている!(←★)
 (※「高学■者」は、まるで『低学■者の奴隷』のような立場に置かれている!)
2022/04/10(日) 04:57:49.03ID:KbjYByYR
>>804
本社勤務希望です。
他は考えられない。
2022/04/10(日) 11:58:48.93ID:jO09S9/I
>>807
このスレに役員のメルアド晒されてるから、そこへお問い合わせしてどうぞ
809集団ストーカーの被害者(@東京、2013年〜)
垢版 |
2022/04/10(日) 12:04:08.11ID:HuizEjg2
>>806
【★告発!】
●「《過去8年以上》東京都内で、毎日、不特定多数による「集団ストーカー」の被害に遭った! 」

「私は2013年以降、東京都内(例.新宿、池袋、渋谷など)の公共の場(例.電車内、駅構内など)で、不特定多数の人(数10万人以上!)から「集団ストーカー」の被害を、毎日、通勤時などに遭ってきた!(←★)
 マジで許せない!!
 被害の具体的な内容は、『これらの公共の場で、通りすがり時に「大声で誹謗中傷される」、「大声で嘲笑される」、「罵られる」等だった!!
 極めて卑劣な、大規模な「言葉の暴力」が毎日続けられ、しかも、加害者が誰かが全く不明だったので、『まるで「地獄」のような状況だった!』

 あまりに過酷だったので、私は『2018年3月に、東京都から神奈川県に「引っ越し」をし、「転職」もした!』(←★)
 現在もなお、PTSDに苦しんでいる。

 類似の事件の発生を防止したいので、今後、自分が受けた被害の詳細な内容をSNS(Twitter、5ちゃんねる、など)で暴露していく! (←★)」

《★Twitterのリンク》 https://twitter.com/Tomoaki_Katada

https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2022/04/10(日) 12:16:45.37ID:KbjYByYR
>>808
貴方悪ふざけが過ぎませんか?
そこまでビジネスマナーを知らない訳じゃありません。
旋盤回して半田付けするだけじゃないんですよ。
811就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/10(日) 12:41:53.26ID:iomDAY+F
三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。

三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。
問題が発生したら解決よりも隠蔽に全力を尽くす会社だからな。
812就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/10(日) 12:54:45.94ID:Xq4fM973
>>807

工業高卒で本社希望?
丸の内の?
本社行っても溶接も半田も電気工事もクレーンもフォークもねーぞ?
2022/04/10(日) 12:55:07.95ID:KbjYByYR
>>811
そうなんですか。
だからこそ興味があり、入社したくなります。
国家事業に参入し、さらには情報操作をもってしてまででも国益に資する経営を行うわけですからタフな人材を求めてると信じます。
2022/04/10(日) 12:56:35.44ID:KbjYByYR
>>812
上から目線上等です
2022/04/10(日) 13:16:01.24ID:B/rdsLtw
本社って総合職しかおらんやろ
総合職は大卒に限るで
2022/04/10(日) 13:26:02.35ID:v2QdknQR
本社と三菱電機本体と混同してないか?
2022/04/10(日) 13:32:00.14ID:jO09S9/I
>>810
本社も場所も経験してるが、MARCH、関関同立より下の大卒総合職に会ったことない。
高卒は本社16階にあるMDライフの売店で働いてどうぞ。
818就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/10(日) 13:55:27.05ID:Xq4fM973
まあまあ皆さんそう言いなさんなって。
スゴイ優秀な人なんですよ我々がビビるほど。
入社してから「ああ!この人だったのか!」って平伏す日が来ます。

あ、そこの優秀なアナタ。
三菱はやめとけ。
アナタの実力を活かすなら日立の方がいいよ。
もしくはサムスンな。
2022/04/10(日) 14:03:12.56ID:8uBxU0Xo
高卒なら菱美もいいかも。
丸の内OLの使ったトイレを清掃できる。
2022/04/10(日) 14:12:30.51ID:KbjYByYR
>>819
ほう、詳しく
2022/04/10(日) 14:13:33.69ID:KbjYByYR
>>818
貴方本当に三菱の社員?下品な精神性が隠せてないですね
2022/04/10(日) 14:15:04.67ID:KbjYByYR
>>815
骨太ですので適正あります
2022/04/10(日) 14:15:43.11ID:KbjYByYR
>>816
てっぺんに近いのはどちらですか?
824就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/10(日) 14:26:34.06ID:Xq4fM973
「ところで君、なにができるの?」って面接で言われたらなんて答えるんだい?
2022/04/10(日) 14:45:34.67ID:RorVuttA
丸の内の本社で高卒は募集してないと思いますよ
2022/04/10(日) 14:46:33.98ID:AWgqTNLG
>>824
社長ならできます
827就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/10(日) 14:55:14.06ID:Xq4fM973
>>826
社長しかできねーのか使えねーなw
ピンパブ行きゃ俺でも社長だけどなw
2022/04/10(日) 14:59:55.91ID:KbjYByYR
>>824
現在の経営陣を一掃して貴方を社長にして差し上げます。
2022/04/10(日) 15:04:18.74ID:FhgGs4d/
今の社長からここの奴等が社長に変わってもまるで何も変わらず事は進みそう
2022/04/10(日) 16:17:23.65ID:3vIT9UIR
つまんね
831就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/10(日) 16:34:05.29ID:nhXS+EvT
ここ給料低すぎ
家賃補助無いとかやばすぎ
2022/04/10(日) 16:59:16.01ID:C/ATJWZE
給料は低くはないだろ
2022/04/10(日) 17:45:51.87ID:8uBxU0Xo
>>798
この本は出版社調べると解るけど自費出版なwwww。
つまり、商業出版社に持ち込んだけど相手にされなかったクオリティの本wwwww。
それを肩書きつけて神戸新聞に宣伝して貰ってプライド満たしたwwwww。
「三菱電機の元重役が普通の世間に出たらこうなる」と言う好例wwwww。
2022/04/10(日) 17:49:28.89ID:2LXKrbUF
>>798
これがホントの三菱のバイブルという奴か?w
835就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/10(日) 18:12:37.77ID:YI1PyKjn
やってることが『自分が書いた本を売り付けてくる中小企業の社長』レベルで草
836就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/10(日) 19:15:54.43ID:wluBpLmz
ダサw
2022/04/10(日) 19:37:52.36ID:8uBxU0Xo
>>836
本社の重役と言えば、個室が与えられて、
才色兼備+文武両道の秘書が常時付いてる状態。
(ちなみに鶴田真由は親父がID研所長。成蹊卒の時点で三菱電機秘書ルートを断ったらしい。
 重役秘書のクオリティとして参考になる。)

おっさん、三菱電機を離れて寂しいんだろうなぁ。
今まで秘書が先手読んで淹れてくれたお茶は自分で淹れるか、奥方に頼むすかしかない。
もう惨めとしか言えないわ。良い勉強になった。
2022/04/10(日) 19:43:14.06ID:yq5bi9Ej
こういう本はそのうちみんな買わされそう
不正に関わってきた世代がこういうので金儲けするのは如何なもんか
2022/04/10(日) 19:45:32.70ID:2LXKrbUF
ソニー本じゃなくてこいつの本みんなに進めろよ!w
2022/04/10(日) 19:59:54.29ID:Y3oq6hwv
大学の講師で似たようなやついたな
D大卒だけどそいつの本購入したら単位ゲットだった
841就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/10(日) 20:08:43.95ID:8uBxU0Xo
>>838
確実に不正には関わってる。>>800
どのレベルの不正か(出荷前に停止できた)。かは解らないが、
自分のミスを隠さないと三菱電機重役になれないのも事実。
そして貴様のミスで苦労した部下が在籍中のはず。
この無責任っぷりが三菱電機で出世するコツ。
842就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/10(日) 20:20:46.78ID:7pC40w2H
>>832

Mゼミは絶対だ

◆オープンワーク 実際の待遇
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrN2
ソニー > パナソニック > 日立製作所 > NEC > 東芝 > 富士通 > 三菱電機 > シャープ


◆入るのが難しい「企業入社難易度ランキング」上位300社
https://www.asahi.com/edua/article/13906884?p=3
ソニー > 日立製作所 > 富士通 > パナソニック > NEC > 東芝 > 三菱電機 > シャープ


◆ブラック企業番付
https://black-company.biz
給料や社員のモチベ残業の多さなど、多角的に数値化
ソニー > パナソニック > 日立製作所 > NEC > シャープ > 東芝 > 富士通 > 三菱電機


◆電機メーカー勤務地ランク付け
ソニーNEC東芝富士通(東京、神奈川) > パナソニック(大阪、兵庫、滋賀) > 日立(東京、茨城) > シャープ(大阪、三重) > 三菱電機(兵庫、群馬、岐阜、愛知、和歌山、長崎、神奈川、福島、香川、熊本、静岡、広島、福岡)
2022/04/10(日) 20:32:24.38ID:KbjYByYR
>>798
見習いたいので面接前に読んでおきます。
2022/04/10(日) 20:41:55.66ID:8uBxU0Xo
>>843
だからお前は三菱電機清掃子会社の「菱美」に行け。
トイレ掃除は熟年女性がメインだが性欲溜まってるぞ。
丸の内に配属された新卒男子なら看板やビル内部の清掃がメインだけど
トイレ掃除熟年女性の性欲を満たすとトイレ掃除もワンチャンある。
丸の内のパキパキOLの便器を舐めて掃除したり
三角コーナーの中身を回収したり(どっちもSGDs的に間違いは無い)
お前にはやりがいあると思うぞ。
2022/04/10(日) 20:51:24.19ID:KbjYByYR
>>844
お詳しいですね。
貴方はその会社の社員様とお見受けしました。入社を希望しないので不要な情報でしたね。
2022/04/10(日) 22:26:15.89ID:C/ATJWZE
>>844
三角コーナー回収できたとして、それがだれのか分からなければ意味ないやんけ
2022/04/10(日) 22:45:00.08ID:UOfYXR6l
>>846
分かったら意味あるお前がキモい
2022/04/10(日) 23:50:27.99ID:8uBxU0Xo
>>845
阿呆、本社の多目的トイレの三角コーナーに使用済みコンドームが入ってたら
DNA鑑定に回して出世への最速路線だぞ。そしてその可能性は高い。
849集団ストーカーの被害者(@東京、2013年〜)
垢版 |
2022/04/11(月) 01:57:22.88ID:cpwWGibW
>>809
【★投票始まる!】【フランス大統領選挙】

●「《イスラム教徒の女性》 「フランスの人種差別を是正するために投票した」と語る! 」(「Le Monde(ライブ):2022.4.11 0:57」)
<出典> https://www.lemonde.fr/politique/live/2022/04/10/election-presidentielle-2022-en-direct-pour-nous-tous-c-est-la-premiere-fois-on-sera-donc-peut-etre-plus-a-se-faire-entendre_6121426_823448.html

「イスラム教徒で、美容師の「ナシマ・メラッド」(43歳)は、彼女の弟(22歳)に投票するように説得できたという。
 取材に対して、彼女は「『人種的不協和』は、フランスだけに存在すると気づいた」と語る。
 その上で、彼女は、「私には、『ユダヤ人、黒人、フランス人の友人がいる』。しかし、フランスでは『彼らが、私たちイスラム教徒から、より多くを搾取するために「夢」を宣伝(プロパガンダ)している』という印象がある。フランスはアルジェリアのようになった。政府が完全に腐敗している。『私は、フランスから悪者を追い出すために投票した』。」と語った。(←★) 」
850就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/11(月) 02:16:03.38ID:gOypJA4o
>>842
さすがに三菱電機は勤務地がきついね
田舎で人生を棒に振りたくはない
851就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/11(月) 20:33:23.45ID:Uw/ebmvx
日立は週休3日制導入したというのに相変わらずここは労働環境がクソですね
ま、人材の質も悪いわ技術力もないわ
ボロ負けですわ
852就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/11(月) 20:45:34.36ID:ri21fC/N
うちの上司が安けりゃいいからインチキでもいいから作れと言っている。
うちの職場は上司がバカだ。
853就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/11(月) 22:23:47.77ID:xwdfwnR2
アンチ乙
三菱電機も残業規制で実質週休0日から1日くらいにはなったから。
2022/04/12(火) 01:22:13.57ID:NNjIEwhQ
アルプスアルパインってどうですか?
生産技術に関心があるのですが
855就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/12(火) 01:37:10.50ID:yJDWqi3W
>>842
三菱電機は負け組なんですか?
2022/04/12(火) 06:36:34.72ID:UchslDNY
そう言えば、4月中に公開されるはずの
「品質不正調査結果(三菱電機本社版)が公開されないな。
GW直前の4月末に公開すると、それはそれでまた叩かれるはずなのにね。
こりゃ、相当難航していると見た。
んで品質不正調査結果の全容も確認せずに会社体質改善策を打ち上げた
チーム創生の「骨太の改革案」が如何に上っ面だけの代物か、よ&#12316;く解るな。
品質不正調査結果の内容如何では最初の課題抽出からやり直しだぜ。
2022/04/12(火) 06:48:49.46ID:CuEIK+md
確かまだ6箇所の製作所しか発表終わってなくて残り17箇所(不正有無関係なく)あるんだっけ?記憶違いならすまんが順次発表するとかいってなかったっけ?いっきに17箇所発表できるんか?
2022/04/12(火) 06:56:06.88ID:CuEIK+md
後は
>>800
に関して報告あるのかどうかは気にはなるな。
2022/04/12(火) 07:09:45.45ID:CuEIK+md
>>856
流れとしては不正の全貌明らかにしてから最優先で対策しながらチーム創生始めた方がよかったんじゃね?と思うけどね。株主総会とかイベント事との兼ね合いもあってこうなったのかね?わからんけど
2022/04/12(火) 08:38:48.10ID:UchslDNY
>>857
今、確認したら、4月最終報告は一応の目処だけど
「3ヶ月おきに進捗を発表する」となってるね。
んで7月調査開始、10月1日に第1回報告、12月23日に第2回報告(ここで経産相激怒)
だから、3月末には第3回報告があってしかるべきだね。
2022/04/12(火) 12:49:26.94ID:CuEIK+md
>>860
まあいずれにしろ後3週間が期限といったところか。不正2000件以上報告あったみたいだから、真偽の確認や調査等相当難航してそうだな。
2022/04/12(火) 21:35:52.54ID:5Uuk7871
稲電の開発品証次々辞めてくぞ。
幹部共はどんな気持ちだ。
合併自体悪いと思わんが、あんな死にそうな動画見せたのが一番の原因だと思ってるわ。
2022/04/12(火) 21:39:32.56ID:vQ32dCAx
元々は人多かったし割り増し退職金なしで辞めてくれてラッキーぐらいにしか思ってないやろ
864就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/12(火) 22:10:50.33ID:UchslDNY
>>863
もともと人多かったにしても
3万6千人の企業で今年度の新卒・中途合わせて2000人採用って何だよ?
今年定年で辞めて行く88採用の募集定員は1000人だぞ。しかも、その時は社員5万2千人。
2022/04/12(火) 22:37:47.43ID:qt0BbsP+
知らんけどどうせ50ぐらいになったら出向するんだからそれも考えて採用してんじゃねーの
2022/04/12(火) 23:43:09.29ID:SPu3gUUU
リストラ目的ではないと言ってたがどのくらい減る想定だったのか、は聞きたいな。
867就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/13(水) 00:00:33.47ID:VRjIAp5L
収益構造的にもっと辞めても差し支え。。。
2022/04/13(水) 00:19:08.06ID:RpIYAH4+
この程度の退職なら想定内と言えば人員削減目当てだったことになるし、想定外と言えば分社化は失敗したと言うことになるし。
869就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/13(水) 01:14:09.47ID:czioIfhv
いくら退職者が多いからって2000人はやりすぎだろ
誰が教育するんだよ
2022/04/13(水) 02:45:27.33ID:QYk+J/t0
>>862
これでも思ったより少ないけどな。
稲電の分社化でこんなもんだから他の事業部が分社化しても大したことないことがこれでわかったようなもんだ。会社側は心置きなくどんどんやれるね
2022/04/13(水) 02:53:36.84ID:QYk+J/t0
後周りはやめないにしても転籍拒否しようとしてるのが複数いるな。法的には問題ないから、半永久的に出向しつづけるんじゃないか?そうなると今度はリストラ部屋でも作る必要あるなw
872就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/13(水) 05:31:45.70ID:3GoB0JY1
>>869
事業が伸びている訳でもないのに3万6千人の企業で2000人の採用
(新卒1400人、中途600人)。
本当にブラック企業と言う事が外部からでも解る程になってきたね。
2022/04/13(水) 08:38:16.00ID:NixFgFf4
>>871
出向拒否者の半分はトイレ監視員にして残りの半数のトイレを監視させたらいい
半年ごとに立場交代な
2022/04/13(水) 10:53:10.54ID:+xughpAi
役員の実績作りと傷跡残しのために分社化は進むだろう
875就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/13(水) 12:37:44.78ID:a2hKG4wD
およそ20人に1人が何も知らない新卒のペーペーになる訳か
しかも新卒以外にも、まだ教育段階の2〜4年目生がいるわけで
マジで業務回らなくなるんじゃねーの
876就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/13(水) 12:39:31.50ID:BcUZE0OJ
社員数200人に対して10人くらい新卒採用してる地雷系ベンチャー企業と同じ道をたどってて草
877就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/13(水) 12:44:30.27ID:RdvKzumg
https://i.imgur.com/TWntMYB.jpg
黙って働き
笑って納税

三菱電機です。
2022/04/13(水) 14:57:33.30ID:0wdx61OG
>>873
トイレについてくる上司
キモ過ぎるけどあるある
2022/04/13(水) 20:00:06.57ID:LxBIdc/L
転籍拒否なんてできるの?
会社分割による事業丸ごとの転籍は本人の同意は不要では?
2022/04/13(水) 20:13:45.46ID:f0Mxift0
>>879
ビル本の分社化は全員出向扱いだ。
会社側は転籍させなかった。
2022/04/13(水) 21:42:46.97ID:6OWB226h
>>880
まあそうなるよな。
20年前のIS本関連分社化の時と同じパターン。
2022/04/13(水) 21:54:43.90ID:QYk+J/t0
>>881
IS本の時はどうだったん?
転籍拒否者続出か?
2022/04/13(水) 21:58:14.55ID:6OWB226h
>>882
いやだから転籍じゃなくて出向だって。
出向に拒否権は原則ないのよ。
2022/04/13(水) 22:06:40.03ID:QYk+J/t0
>>883
分社化時の出向はビル本と同じなのは
わかる。問題は数年後どうなったかだ?
結局ほとんどの社員転籍したんだろう?
拒否権はあるはずはのになぜ転籍したのか気になる。

ちなみに余談だが、追い出し部屋事件の
女性はIS本で関連会社に出向繰り返していたみたいだな。これが転籍拒否した結果か?
http://kimishima.jcpweb.jp/archives/8595
2022/04/13(水) 22:11:45.47ID:6OWB226h
>>884
さあ、当事者じゃなかったのでその後のことまでは正直わからんが。
仮に転籍拒否してもろくなことにならんとかじゃなかろうか。
2022/04/13(水) 22:17:28.90ID:XdvwXmbP
そりゃロクなことにならんよ
2022/04/13(水) 23:28:01.54ID:udiBfFhj
IS本各社は2年前にも再編してるだろ
あれどうなったんだ
888就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/14(木) 22:52:31.88ID:wE1OhW9b
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
佐川 雅彦 取締役 03-3218-2036 Sagawa.Masahiko@dr.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 03-3218-2057 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
坂本 隆 取締役 03-3218-2028 Sakamoto.Takashi@dc.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 03-3218-2036 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
大林 宏 取締役 03-3218-2036 Obayashi.Hiroshi@bk.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 03-3218-2036 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ェ子 取締役 03-3218-2028 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小山田 隆 取締役 03-3218-2028 Oyamada.Takashi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 03-3218-4100 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
榊原 洋 常務執行役 03-3218-6778 Sakakibara.Hiroshi@dh.MitsubishiElectric.co.jp
889就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/14(木) 22:52:52.29ID:wE1OhW9b
ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」 立て続けに社員が過労自殺
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
890就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/14(木) 22:53:09.62ID:wE1OhW9b
三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
891就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/14(木) 22:53:35.99ID:wE1OhW9b
三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
 明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
892就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/14(木) 22:53:58.89ID:wE1OhW9b
三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
893就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/14(木) 22:55:08.44ID:wE1OhW9b
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう?」(三菱電機)
https://bunshun.jp/articles/-/43749?page=2

2018年、19年と2年連続で「ブラック企業大賞」に選ばれた三菱電機。このセリフは一昨年に自殺した新入社員が、上司の教育主任から浴びせられた言葉をメモに書き残していたことで発覚した。

 メモには「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「自殺しろ」といった言葉も書かれており、この上司は自殺教唆の疑いで書類送検されている。
894就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/14(木) 22:55:32.63ID:wE1OhW9b
https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」 三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽(いんぺい)してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。
2022/04/14(木) 22:55:42.36ID:JO2jL3j1
よっしゃ割り込みー
896就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/14(木) 22:55:54.03ID:wE1OhW9b
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
今年2月、三菱電機は社内ネットワークが外部からのサイバー攻撃を受けた問題で、これまで流出していないと説明していた防衛に関する重要な情報が流出した可能性があると発表した。同じ日には、パワー半導体の一部製品の出荷検査不備も明るみになったが、顧客への報告が発覚から半年以上も遅れていることがわかった。
こうした不祥事や対応の遅れは、パワハラに起因する失敗や不正の隠蔽体質と無関係ではないはずだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
897就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/14(木) 22:56:15.67ID:wE1OhW9b
「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。

その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。

2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。
898就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/14(木) 22:56:36.14ID:wE1OhW9b
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止bフ取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
899就職戦線異状名無しさん
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2022/04/14(木) 22:56:59.69ID:wE1OhW9b
三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
   車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様

死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201
900就職戦線異状名無しさん
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2022/04/14(木) 22:57:20.94ID:wE1OhW9b
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
 長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

 三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

 これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
901就職戦線異状名無しさん
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2022/04/14(木) 22:57:42.47ID:wE1OhW9b
三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね
902就職戦線異状名無しさん
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2022/04/14(木) 22:58:03.66ID:wE1OhW9b
三菱電機、労務問題の再発防止策 全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000

こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ
903就職戦線異状名無しさん
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2022/04/14(木) 22:58:44.22ID:wE1OhW9b
パワハラした殺人犯の2人だ
現在の所属と電話番号とメールアドレスだ

柳澤隆行 三菱電機株式会社/電子システム事業本部/通信機製作所/インフラ情報システム部 主席技師長(EK)
     三菱電機株式会社/通信機製作所地区/通信機製作所/インフラ情報システム部
      080-2417-1140 Yanagisawa.Takayuki@cw.MitsubishiElectric.co.jp

中川正貢 三菱電機株式会社/生産システム本部/設計システム技術センター/企画部/戦略G
     三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/設計システム技術センター/企画部/戦略G
      06-6497-2814  Nakagawa.Masatsugu@ah.MitsubishiElectric.co.jp
2022/04/16(土) 02:32:32.33ID:QI0KCW5n
普通は子会社の規模が小さいと、後でシャッフルする可能性があるから出向で残すけどね。
特にIS統の場合はIS統本部と人事上出入りさせる必要があるから、基本は出向のまま。
2022/04/16(土) 07:02:58.41ID:D3IzRpSR
>>904
今回のビル本の再編の人事は色々ひっかかるところがある。
普通なら即転籍なのにそれをしなかったり、何年も先まで出向にしたり。
その間にもう一度でかい再編するためにそうしてるようにしか見えない。
2022/04/16(土) 07:09:56.93ID:D3IzRpSR
他にも組合が新会社の労働条件をいつまでたっても提示してこない。
でかい再編があったとしたら、その後で足並み揃えるように開始するつもりか?
色々怪しいんだよなあビル本の人事
907就職戦線異状名無しさん
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2022/04/16(土) 10:34:14.18ID:QZz3Sj6n
院卒9年目33歳のms初年度って44.6万円?
908就職戦線異状名無しさん
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2022/04/16(土) 18:13:28.46ID:GkeRg4/T
ここ他社に比べて給料低過ぎるだろ
勤務地もやばいし
909就職戦線異状名無しさん
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2022/04/16(土) 18:37:18.90ID:/wg7pK77
給料安い、勤務地やばい、大量採用のトライフォースやぞ
910就職戦線異状名無しさん
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2022/04/16(土) 20:08:32.23ID:Q3zY0c84
激務、パワハラ、自殺追い込み、品質不正、隠蔽、セクハラ、情報漏洩、課題請求を忘れてるぞ
社会のゴミよ
911就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/17(日) 01:20:07.63ID:yNwLfCOI
>>905
ビル本の再編話は中国バブルがノリノリだった頃に計画された内容だから
もう一回あると思う。
最悪のパターンは旧MELTEC籍を孫会社にして改善されないようなら売却。
2022/04/17(日) 05:48:08.09ID:0k82xdZ7
>>911
過去スレみると2006年位にビル本分社化するかもしれないみたいな噂が出ていたみたいね。そこからずるずる15年経たわけか。
次はどんな形の再編になるか、予測つかないが、現ビルソリューション社長はエレベーターだけといったコンポーネントで売る時代ではなく、ビルのシステムまるまる売る時代に突入したとかいってた気がする。
他事本とどう連携していくか?といった観点で再編を予想する必要もありそう。
2022/04/17(日) 05:58:19.87ID:0k82xdZ7
>> 911
ぶっちゃけ、旧MELTECのフィールドエンジニアだけ孫会社化とかはあるかもしれんね。
2022/04/17(日) 08:58:02.20ID:X11zndVZ
フィールドエンジニアって、なんでどの業界も立場が低いの?
2022/04/17(日) 10:30:45.69ID:YIxyaGoB
>>914
お客さんはフィールドエンジニアの作業にお金払っているのにね
2022/04/17(日) 11:08:22.93ID:0k82xdZ7
IS本の時の分社化と同じくビル本の人間だけ全員出向を半永久的に維持しとけば一応MELCOのプライドも保てるし、それが一番いいんじゃね?
てか、2600人のビル本の人間を4月時点で一斉転籍させなかったら、法的にはもう強制転籍させるタイミングなくなったし、数年後に転籍命令でても2600人全員拒否権有しているからほとんどの人間が拒否して大荒れするだろ、常識的に考えて
2022/04/17(日) 11:20:25.13ID:CVEKQ4Q3
人件費削減したいんだから
出向維持じゃ分社化した意味無いだろ
2022/04/17(日) 11:33:59.00ID:xuVu2LsS
>>917
子会社の人件費を削減すれば良い
2022/04/17(日) 11:38:51.00ID:CVEKQ4Q3
子会社って言っても別会社だからそう簡単に思い通りにならんよ
本体の人権費を下げる方が直接的で簡単
2022/04/17(日) 12:03:15.39ID:X11zndVZ
じゃあどうすればいいんだよw
強制転籍も無理なんだろ?www
2022/04/17(日) 12:08:19.78ID:QWCeGVzr
他人事でこんだけ盛り上がれるって凄いな
2022/04/17(日) 12:11:03.23ID:TwStHlai
この会社にいる限り他人事じゃないだろ。
2022/04/17(日) 12:14:39.29ID:N+MBaVG1
>>916
ソニーは出向から5年くらいで転籍させたぞw
2022/04/17(日) 12:41:32.24ID:0k82xdZ7
そもそも全社分社化の話も前スレくらいから頻繁にでてきてる時点で誰しもがもはや他人事じゃないだろ。
明日は我が身だぜ
2022/04/17(日) 12:46:19.59ID:0k82xdZ7
>>923
追い出し部屋と全社分社化で諦めつけさせたんだろ。同じことしないとビル本の人間も永久に転籍拒否しつづけるわ
2022/04/17(日) 12:49:39.26ID:CVEKQ4Q3
>>920
会社が本気になったら強制転籍はさせられるだろ
嫌なら辞めろと言われるだけ
従業員である限り会社の方針には従わざるを得ない
2022/04/17(日) 12:49:48.61ID:JARqqL9w
外部の奴らの大喜利会場でしょ
2022/04/17(日) 13:11:18.68ID:0k82xdZ7
>>926
強制的にやる方法はない。だからどの会社も追い出し部屋をつくる。MELCOの場合そんなんつくったらマスコミから叩かれるいい材料にしかならんぞw
2022/04/17(日) 13:18:01.27ID:0k82xdZ7
>>917
子会社から出向者の給料はらう方法はある。在籍出向という手だ。今回のビル本の出向者のうち工事部門だけ、そうなっているはず。MELCO社員の給料は子会社からはらわせれば解決た
2022/04/17(日) 14:51:34.14ID:N+MBaVG1
>>925
答え出てるじゃんw
2022/04/17(日) 21:14:34.52ID:yNwLfCOI
>>925
MELCOの場合は会社全体が追い出し部屋だけどな。
そうじゃないと紹介採用や出戻り採用までやって新規雇用2千人を確保しようとしない。
2022/04/17(日) 21:55:37.64ID:0ff8k/AH
>>931
会社全体が追い出し部屋とか冷静に読むと意味わからんな
2022/04/17(日) 22:12:54.30ID:+fRyuyHH
一見分からんが意味が分かると怖い
934就職戦線異状名無しさん
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2022/04/18(月) 07:04:49.98ID:yaFkVWN0
>>912
>現ビルソリューション社長はエレベーターだけといったコンポーネントで売る時代ではなく、
>ビルのシステムまるまる売る時代に突入したとかいってた気がする
これ自体言ってる事は大正論。
 しかし、その結果が陳腐な「ZEB」や「DX化したスマートビル」
だと、この社長の脳はMELCOクオリティのバカエンジニア&社内政治家だぜ。

ビルのシステムは電気系だけじゃない。上下水道やガス、建築構造も含まれる。
ここらも認識に入れておかなきゃビル屋じゃない。


 
2022/04/18(月) 07:05:46.76ID:yaFkVWN0
電機メーカーとしての社内政治は立場上避けられないから、そこまで含んで
言うとオール電化やある程度のソーラー発電、下水再利用&バイオマス発電も盛り込んで
ビル全体が(完璧ではないにせよ)クローズしたシステムとして成立して
非常用発電機と併用すれば、ライフラインから遮断されても数日は稼働可能なシステムを構築すること。
そうすると絶対来るはずの南海大震災への対策になる。
2022/04/18(月) 07:06:13.12ID:yaFkVWN0
JAXAが有人宇宙船の開発に手を出そうとしているみたいだから鎌電と協業したらどうだ。
要は「ビル=巨大な宇宙船」のコンセプトで研究開発を進めること。
これを本筋にすべきではないが、傍流でこれぐらいのブッ飛んだ発想を持ってても悪くないけれどな。
システムのタフさやロバストネス、自己修復性を確保する視点もあるならMELTECと合併した理由づけもあるだろう。

昨年10月にこれぐらいの説明はしておけよ・・・。
2022/04/18(月) 07:47:50.99ID:ZbkvXTlS
>>934
まさにおっしゃる通りで、システムだけではZEBやるのには限界がある。建築設計に強いスーゼネや非常用発電機や下水道やってる社シと組む必要もあるとおもう。

事業再編あるなら、まずはZEBやるのに必要な設備を保有しているリ本との統合は必須条件だと思う。統合すれば製品開発から設計、据付、保守までかなり強化されるのは誰の目で見ても明らかだろう。
ZEB実証実験棟まで建設してるんだから、やらないわけないと思うけど。
938就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/18(月) 08:01:27.41ID:GVLXvlIP
>>937
なんか凄そうだけどさぁ、それって全部三菱電機の事業部が持ってる技術だよね?メルテックに吸収される理由がなくね?メルテックが三菱電機に吸収されれば良かったのでは?
2022/04/18(月) 08:14:07.14ID:ZbkvXTlS
>>938
組織のでかいMELTECがビル本を吸収した方が簡単にできたからって説明があったと思う。簡易吸収分割ってやつ。
いずれにしろ、これから会社側も全体的な事業再編を目指している中、ビル本とMELTECだけの再編に手間を取っている時間はない。半年で経営統合したのも全社的な再編見越してのことなんじゃないか?あくまで予測だけれども。
2022/04/18(月) 08:19:41.52ID:UbA9eQhy
MELTECが吸収した方が簡単にできるって、ホントただの言い訳だよね
2022/04/18(月) 08:41:05.93ID:OyQsHejs
お先真っ暗、赤字タレ流しの鍛冶屋をMELTECが引き取らされただけだけどね
942就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/18(月) 12:14:09.76ID:5zV4Gcu5
>>940
これ本当に酷いよな
そこまでして賞与削りたいんか
2022/04/18(月) 12:17:39.24ID:bsywIWMA
人が多すぎるし給与が高すぎると思うけどな
採用水準と利益からしたら中小レベルで十分だろう
人糞製造機の総務に総合職賃金払う意味もねえよ
2022/04/18(月) 13:09:31.87ID:OyQsHejs
>>943
いくら何でもビル本をそんなふうに言うのは。MELCOの中でも今一今ニが行くところだけど。
2022/04/18(月) 16:55:45.24ID:bsywIWMA
ビル本じゃなくて俺がいた事本な
2022/04/18(月) 23:24:46.01ID:mPTFHqIa
沈む泥舟のどっちがデカいかなんて意味ないのになあww
2022/04/19(火) 01:45:03.19ID:X2wQI1Op
>>946
デカい泥舟の方が救命ボートに乗る時にズルしてもバレにくい。
この会社のパワハラ・セクハラとその隠蔽。技術不正と品質不正な。
「デカい船だからズルしても手抜きしても上司にバレなきゃいいだろう。」
その結果が泥舟化だ。
948就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/19(火) 02:27:43.38ID:M8L4Mrmi
人多過ぎるのにやることはそれ以上に多い
949就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/19(火) 07:00:29.62ID:nsBFTXii
しかも仕事内容は意味の無い事と不正の尻拭いが7割
2022/04/19(火) 08:28:17.57ID:2olX7Ydq
>>949
意味のない仕事とは?
951就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/19(火) 16:42:14.56ID:lbi+GROV
三菱電機の中は意味がない仕事だらけだ
無能上司が多すぎる
https://diamond.jp/articles/-/301722

「こんな仕事、やる意味あるんだろうか」「なんでこんな仕事をやらなきゃいけないんだ」。

 会社で仕事をしていて、そんなふうに思ったことが一度もない、と言える人はいないのではないだろうか。

『ブルシット・ジョブの謎 クソどうでもいい仕事はなぜ増えるか』書影
『ブルシット・ジョブの謎 クソどうでもいい仕事はなぜ増えるか』 酒井隆史著  講談社刊 1012円(税込)
 誰も見ない書類の作成、間違いだらけの文書の修正、魅力のない商品のプロモーション。そういった仕事に上司や同僚も違和感を持ちながら、今まで通り「仕事はそういうもの」と受け入れ、忙しくこなす日々。要約者は、そんな仕事1つもしたくないが、いらない仕事をなくすための仕事をつくるというのも気が引ける。
2022/04/21(木) 02:24:47.83ID:ro7HWvWH
>>950
チーム創生。
ハゲと友達の遠藤は手垢のついた自著を社内で配布されて顧問料を貰って
ウハウハだろうな。
三菱電機から遠藤に渡ったカネを公開するのが最低限のコンプラだと思うが。
2022/04/21(木) 02:25:00.03ID:ro7HWvWH
>>950
チーム創生。
ハゲと友達の遠藤は手垢のついた自著を社内で配布されて顧問料を貰って
ウハウハだろうな。
三菱電機から遠藤に渡ったカネを公開するのが最低限のコンプラだと思うが。
954就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/21(木) 07:52:54.40ID:WnEvfaGY
三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。

三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。
問題が発生したら解決よりも隠蔽に全力を尽くす会社だからな。
2022/04/21(木) 08:58:05.33ID:vWY4Kl8Z
>>953
遠藤氏は今だにMELCOにいるみたいだが、何をやろうとしているんだろうな。
956就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/21(木) 10:01:29.84ID:CvoyH4Ch
あれも必要これも必要と耳障りの良い流行りのワードを詰め込んで総花的な内容になった骨太の改革をみるとこれぞ三菱電機って感じだよな。挨拶、感謝、さん付け、、、そんなことじゃなくて社長として思い入れのある一丁目一番地の改革案はなんなのか。散々危機感を煽っておいて3年かけてやります、ってバカかよ。3年後の社長退任時に自画自賛する姿が目に浮かぶようだわ。
2022/04/21(木) 17:56:58.96ID:tFTxaqBY
またハゲからしょうもないメール来てたな
(俺への)挨拶がない
(俺に)感謝しろ
って。
2022/04/21(木) 18:06:56.44ID:vWY4Kl8Z
品質不正の報告きてたな。
特高変圧器だとよ。
あとは4月中には調査結果まとまらず、五月下旬みたいだな。

https://www.mitsubishielectric.co.jp/pr/
2022/04/21(木) 18:22:29.65ID:ro7HWvWH
>>958
5月下旬に報告されるのは全不正の約8割についての中間報告書で、
最終報告書はまだ先になりそうだね。
2022/04/21(木) 18:43:23.25ID:vWY4Kl8Z
>>959
だね。

特高変圧器って基本年中稼働してるから
容易に改修もできんだろう。
しかも海外に1500台位納めてるみたいだし、まじでどうするんだろうな。
2022/04/21(木) 18:53:20.50ID:et1OaVIH
また不正発覚!無限に出てくるな。社長は呑気に挨拶!感謝!しよう。

これが年収1億円の仕事か?
2022/04/21(木) 18:58:25.09ID:4JbbO2tQ
答え合わせ6月以降とか
963就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/21(木) 19:05:49.49ID:CvoyH4Ch
社長が発信するメールって経企室が作ってご進講してるのかな?この会社ならやりそう。
964就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/21(木) 19:10:09.74ID:ro7HWvWH
>>960
会社側の発表では
>なお、現時点において今回の本件不適切行為を原因とする
>お客様からのご指摘は受けておりませんが、
>お客様と相談の上で特別点検等を実施
>いたします。

ところが不正内容はお約束の「事故検査を緩い基準で行なった」他にも、

>3. 変圧器の損失測定において、
>客先要求保証値を超えた損失が実測されたにもかかわらず、
>試験成績書に保証値内の数値を記載していた。

こんなんバレる訳ないわ。しかし変圧器がカタログ値以上の電力ロスを出してたんだから
損害賠償モノだろ。これ単体でも。
965就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/21(木) 19:25:50.55ID:CvoyH4Ch
本社法務部が海外訴訟に対応してるんだろうけどどんな状況なのかね。
2022/04/21(木) 19:41:33.27ID:vWY4Kl8Z
損害賠償額とか公開してほしい。
既に海外向けに色々納品してる不正製品もあるし、とても気になる。
オーディオとかも確かあったろ
2022/04/21(木) 20:18:48.79ID:9HRFEyUL
>>963
広報部と経企室ですね。
2022/04/21(木) 21:21:29.61ID:5jRXlTBn
yahooニュース見たわ
三菱電機さあ、どんだけ不正してるわけ??
パワハラ体質も継続して問題だし、会社として終わってるぞほんと

過去スレ含めこのスレにも、関与してるやつ1人ぐらいはいるだろ?
969就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/21(木) 22:14:24.15ID:9HRFEyUL
>>957
(俺をハゲ)さん付けしろ も追加で
2022/04/21(木) 22:30:51.41ID:tFTxaqBY
職場で社長の話が出たときハゲが〜って言いそうだったわ。
971就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/21(木) 22:32:51.36ID:yq+c/beD
毎日骨太
972就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 00:04:22.65ID:XHoZCSUQ
挨拶、感謝、マジ大事♪
これが俺の骨太ォー
973就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 00:37:20.53ID:Jnynlm3h
不正は文化
974就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 01:09:40.17ID:tz1JdV2c
よりによって特高変圧器か
年中動いてるそれを取り外して交換するだけでも莫大なコストとロスが発生するんだけど当然全額保証するんだろうな?
975就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 01:25:48.31ID:kbVjx+nL
ゴミを嘘っぱちのスペックで偽って顧客に売りつけてだまし取った金で飯を食べる

ねぇ、生きてて恥ずかしくないの??
976就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 01:26:56.27ID:NKiXR2Pd
マジで嘘ついてゴミを売り付けて迷惑かけるだけの会社になってて草
977就職戦線異状名無しさん
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2022/04/22(金) 01:47:49.72ID:i7tI2Nou
勤め先を恥ずかしくて口に出せない
2022/04/22(金) 04:37:34.85ID:NOt/Ij9/
ハゲは何の役にも立たなあったソニー平井本を品質不正として
自腹で回収しろよな。
979就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 04:53:07.62ID:NOt/Ij9/
後、再掲だけどこのオッサン。
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202204/0015197659.shtml

>1974年、三菱電機に入社。原子力部長や電力・産業システム事業本部電力技術部長を歴任し、
>系列の三菱電機プラントエンジニアリング社長を務めた。

今回の特高変圧器の不正についてガチでクロじゃん。
いけしゃあしゃあと「反省本」出してるんだないよ。
2022/04/22(金) 05:22:20.02ID:kQZqaBNy
こんだけ不正みせられると、骨太の改革なんて霞んでみえるな。ほんとうにこれらの不正に対して恒久対策になっているんかな。
2022/04/22(金) 05:25:22.88ID:NOt/Ij9/
>>980
だから「骨太の改革案」は概要しか社会広報できなかったのかも知れないね。
982集団ストーカーの被害者(@東京、2013年〜)(※今も監視?)
垢版 |
2022/04/22(金) 06:24:18.04ID:MTsAC7iA
>>809
【★池上■■のニュースそうだったのか!】《暴力団》

●「《「稲川会」トップの人事(2021年)》 No.3の総本部本部長は「池田■治・小金井一家総長」が留任! 」(「週刊実話WEB:2021.04.18」)
<出典1> https://weekly-jitsuwa.jp/archives/16696

「内堀■也会長率いる『稲川会(東京都六本木)』の新人事が、2021年4月10日、神奈川県の『稲川会館』(横浜市都筑区)で発表された!
 関係者によると、『稲川会では2年に一度、大型人事≠ェあり、最高幹部クラスの編成が変わる』という。
 2019年4月には内堀会長体制になって、No.3の「総本部本部長」には「池田■治・十二代目小金井一家総長」(横浜市都筑区東方町)、No.2の「理事長」には「貞方■義・三代目埋地一家総長」(横浜市中区本牧原)がそれぞれ就任した。(←★)
 今回(2021年)、『この2人のポジションに変更はなく、さらに盤石の体制を築いた印象だ』という。

<出典2> https://www.xn--pckoj5e1fj5n.com/archives/611 (“小金井一家” について)

(※文責:片田■章)
2022/04/22(金) 07:04:17.07ID:gx2bkpwE
社員全員クビにして採用しなおした方が早そうだな
マジで無能多すぎだろどんだけ不正してんだよ
2022/04/22(金) 07:23:52.14ID:ART/wf4l
リストラしたほうが色々一新されて
いいと思うけど堅くなにやろうとしないよね。そんなに割り増し払うのが嫌なのか
985就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 07:25:24.81ID:AqxAYOT0
本当に異常だぞ
商品全部不正まである
2022/04/22(金) 08:35:50.99ID:gx2bkpwE
ヤフコメでも三菱擁護がわいてるな
ミスはミスとして改めるという習性のないアホ
それが長期的により大きなミスを誘発するとなんでわからんのかねえ
真性のアホなのか?
2022/04/22(金) 08:43:13.14ID:AKf94Ktv
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ4P5VMKQ4PULFA022.html?oai=ASQ4P7KG4Q4PULFA03D&;ref=yahoo

原発にも変圧器納品してるぞ。
さすがにやばすぎないか?
2022/04/22(金) 12:24:14.04ID:yKnLrXBj
パワハラ企業
2022/04/22(金) 12:30:12.41ID:1aDuJoxE
>>987
もちろん不正はヤバイことだが
別に変圧器が原因でメルトダウンするわけではないので、原発だからどうってわけでもないべ
2022/04/22(金) 12:35:34.28ID:1RYqGb7E
>>987
これもう刑事事件だろ
不正まかそういう段階を超えてる
2022/04/22(金) 12:37:58.95ID:1RYqGb7E
>>989
やっぱバカ三菱って低学歴しか居ねえのなあ
福島の原発が死んだのは冷却用の電源が死んだからで
そのバックアップ発電機が津波にやられたからって事すら理解してねえのかよwwww
冷却系に6600V渡すんか?おおん?

無能しか居ねえから捏造するしかないわけだ
2022/04/22(金) 12:39:50.49ID:HBG6KKyE
(*^◯^*)天下りたくさん受け入れてるからへーきへーき
993就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 12:40:14.99ID:x/AYtJzx
ねつ造も手抜きも不正も茶番なことでも何回も何年も続けると歴史であり文化であり伝統になる。
ここまで来るとやめられない。やめるにも勇気がいる。

三菱電機の伝統は三菱電機が無くなるまで成長する。
2022/04/22(金) 13:36:01.15ID:gx2bkpwE
学生の質も落ちてるしそのうち大規模死傷事故起こして倒産かな
995就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 13:40:25.26ID:4Cc+7BTT
今年もまた株主総会で取締役選任からのエクストリーム辞任なのかな
996就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 13:51:06.08ID:4Cc+7BTT
>>991
別に福島並みにぽぽぽぽーんしなくても外部電源引き込んでる部分で変圧器故障したらそれなりの事象だろ
運転停止中の原発で全交流電源喪失したら非常事態やぞ
997就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/22(金) 13:55:30.29ID:4Cc+7BTT
そういや非常用電源も捏造してなかったか?
客先によってはクソみたいなコンボ技決められてるとか
2022/04/22(金) 14:04:35.36ID:gx2bkpwE
非常用電源なのに非常時に使えないギャグみたいな商品を売ってたらしいな
2022/04/22(金) 14:33:03.43ID:NOt/Ij9/
後、気まずいのは、この特高変圧器は外部調査委員会が不正に気づいた
2022年4月1日まで出荷されてたんだよな。
つまりハゲの体制になっても内部統制は全く出来ていなかった。
1000集団ストーカーの被害者(@東京、2013年〜)
垢版 |
2022/04/22(金) 16:21:34.99ID:MTsAC7iA
>>982
【★池上■■のニュースそうだったのか!】《企業と暴力団は“ズブズブ”》

●「『総会屋』が存在する国は、「日本」だけ! 」
<出典> http://blog.livedoor.jp/advantagehigai/archives/65977741.html

「岩波新書の『株主総会』によると、《「総会屋」は日本にだけ存在した職種であり、欧米には存在しない》という。
(1)「なぜ、欧米には「総会屋」は存在しないのか?」
 理由は『欧米の企業は、マフィアに対しても、そして、嫌がらせを言う株主に対しても、会社(経営者)がカネを渡さないからである。』〔172頁〕(←★)

(2)「それでは、なぜ、日本企業だけが「総会屋」にカネを渡したのか?」
 著者は、理由は2つあると言う。
 第1に、『欧米では、スキャンダルを隠すことができない、あるいは、隠そうとしない』。一方、『日本企業は、スキャンダルを隠そうとするし、隠すこともできる』ため。(←★)
 第2に、日本では『企業の役員はまるで《神様》のような存在になっており』、そして、『彼らは、公衆の面前で批判されるのを極度に嫌がる』ため』だという。(←★) 」

【※参考文献】『株主総会』(著者:奥村■、岩波新書(発売日:1998/03/20))
→《1981年以降、四大証券会社や大手都市銀行など、日本の有名企業による「総会屋」への利益供与が次々に発覚した!…》
<URL> https://www.iwanami.co.jp/book/b268368.html
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