【障がい者】障害者枠での就職18社目【手帳】
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※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職17社目【手帳】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1551329788/ >>951
全然違う業界
でも大手だと企画部という名のそういう部署は結構多いみたい
私の周りには学歴も凄いんだけど、すこし本流から外れた人が多い
そっちもそうでない? >>952
身体だけど、まさに「〜企画部」という名の下請け事務屋の部署にいたよ。
(化粧品業でなく、営業からの下請けでもないけど)
当時、部署の名前に疑問を持っていたけど、大手のだとそういうところが結構あるとはw
なんなんだろうね、このネーミングは 求人票には正社員って書いてても大体は限定正社員とか無期契約社員とかだよね >>952
定年後再雇用の爺さんとか問題児の寄せ集めとか
雑用がメインの部署、障害者枠で転職したがだいたいこんな傾向、リハビリで知り合いになった人も就職したんで聞いてみたが似たような感じだった
まともな部署に行くにはダメ元で異動希望かスキル付けて一般枠でいくしかないかの思ってる >>956
自分のとこもいかにも出世コース外れましたって感じの上司だわ
部署自体が全体的にゆるゆるとした感じなので助かってるけど >>957
同じ
すぐ近くに座ってる年配男性は総合職で学歴も一流なのに、役職なしの下請け事務屋をずーっとやってる人
メンタルでもないのに一日に3分も話さないで帰る
なんだかなーと思いつつ、自分が総合職で鬱になって障害に転落したことを考えるとね 安倍総理の方針は「障害者死ね」だから
さらに自民党も公明党も「障害者死ね」だから
お前ら障害者が浮かばれるには自民党公明党を政権から引きずり下ろすしかない
精神に至っては安倍、自民党、公明党に限らず野党も「精神障害者死ね」だから政権が変わっても地獄なのには変わりないが なんで、こんな人と働かないといけないの?
【京アニ放火】青葉容疑者、障害者手帳を所持 精神障害と診断 ★3 [サーバル★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590647791/ 三障害(事実上二障害)統一スレなのにレスが進まないよね というか身体は全体的に余裕に思える
精神障害みたいに会社から差別されているとか悲観的な書き込みがほとんどないもの >>962
会社から差別されてるとかって書くけど精神は差別されて当然の人達でしょ
身体と精神を並べられると不愉快極まりない マウンティング多いな〜
俺はこういう障害者にマウント取って悦に浸るさもしい人生送らずに済んで良かったわ
まあ、せいぜい頑張れ 身体障がい者の事務職正社員で働けてる人はどんな仕事をしてますか?健常者と仕事内容、残業、給料は変わらない感じですか? 8時間も働ける気がしないんだが障害枠でも長時間しかないよね? >>967
求人区分:パート(障)
これで探したら良い
具体的な就業時間の一例としては
(1)09時30分?15時00分
(2)14時00分?19時00分
または
交替制(シフト制)
(1)09時00分?12時00分
など短時間がある
仕事内容は軽作業が中心でありたとえば
*レンタカーの洗車作業
*軽作業(ポスティング、清掃、除雪等)
(パソコンや書類を使用し、生命保険、損害保険に関する
データ入力や書類整備等、事務全般を行います。)
などなど・・・
時給は最低賃金。まあ地域によって850〜1000円ぐらいだね
当然ながら短時間で正社員の仕事はありません
長時間働けないからこそこの待遇なのだと納得して前向きになって欲しい
というわけでハロワに行って端末でパート(障)の求人を探すだけです
これで>>967さんが笑顔になれるはず
私も笑顔になれるからさあ頑張りましょう! 人生の少しの期間にリハビリ兼ねて短時間低賃金労働をするのはいいけど、
一生これが続くと思うと終わってるね 免疫力を落とす原因になるからな。
でも新型コロナ対策として長時間労働を止めろ
とは叫ばれていないな。どうなる過労死大国。 身体障がい者枠で働いてるってことは基礎疾患があるということだと思いますが、コロナに何かしら配慮してもらってますか? 私は心臓疾患で障がい者枠で働いてます。満員電車が怖いので時短で働きたいと相談しましたが、繁忙期だからそれは出来ないと却下されました。正社員だからしょうがないですかね。 >>974
正社員を辞めてパートの仕事へ転職するしかないですね 時短に変えてもらいました。
というか、雇用形態の変更なので一旦辞職して再雇用という形で非常勤に変えてもらいました。
給与も変わりましたが仕方ないです。
コロナが落ち着いてからもずっとこのままです。
貴方も同じように相談してみたら。給与は下がってもいいですボーナスは要りませんって言えば。 そんな対応してもらって羨ましいです。私も給料が安くなっても楽になるならそうしたい。まあ言っても無理そうです。 >>962
身体は頭が普通ってのと、生まれたときから障害者として育ってるから受容が出来てる
精神は後天的になる場合が多いからな
まぁ、実際は身体も精神併発してる人が多いんだけど、おかしい人でも精神扱いに都合よくできるしね それは親が子供の身体障害を受容できずに、
握り潰して発破を掛けてどうにかしようとするから、
精神障害を併発する様になるんじゃないかな。 某零細地域限定エージェントには気を付けろ
テレアポで求人探すから絶対に面接は受けろと言ってくる
こちらが決まりそうになったら最初から持っていたブラック求人を出してくるだけ(最初から探してない)
あとは不安を煽って無理やり入社させようとする
大手エージェントに紹介するとか言い出すし挙動が不振 ボーナスダウンのお知らせがあったンゴ
でも今年入社だからダウンするという実感がないンゴ 良いことを教えてやるよ
雇うから側からしたら身体障害者ってのは「身体に障害がある『健常者』」なんだよ
仕事ってのは最終的には頭を使うことになる
だから身体に何かしらの欠損やハンディーがあっても頭が健康なら仕事する上では「健常者」なんだよ
だから責任ある仕事も与えられるし正社員でも雇われる
そう考えると精神や知的や発達系の障害者は仕事をするにおいて本当の「障害者」なんだよ
なぜ身体以外の障害者は障害者枠で採用されにくいのか? そしてなぜ身体以外の障害者は障害をクローズにしても受けようとするのか?
な?すべてが繋がるだろ? 配慮事項が多い、会社から見たら面倒くさい身体も多いけどな 身体ディスっても精神や発達はその「配慮事項が多い」塊なんだけどな
高い給料欲しかったら甘えないでクローズでいくしかない そうなんだよね だから結局クローズでしか働いてない
名ばかり配慮で低い給料はごめんだわ 手帳を取って障害者枠で配慮を得て高い給与を得る・・・という夢物語が儚くも散っただけの話ですよね
クローズで歯を食いしばって頑張っている精神障害は多いのでこれからも頑張って下さい
限界を迎えて倒れるその時まで頑張りましょうと笑顔で語りかけるのが私のいつものやりかた 上野のハロワでは障害者の就職コンサルみたいな人が
セミナーで手帳はパスポートと考えてくださいとか言ってたな その通り
手帳はあくまで「障害者枠に応募できる資格」の一つでしかない
大卒以上の求人は大卒でなければ応募できないのと一緒 オープンで働いているけど手帳は持ち歩かず自宅の机の中
日常生活ではほぼ何も困ってないからそれでいい 精神障害はこれだから世間からの偏見は無くならないんだよなぁ 身体障害の出来損ないガラクタは一人でまともに動いてみろよw まあ精神のいい所は薬がばっちりあえばほぼ健常者だから
見た目も何も問題ない 仕事はともかく手帳があると割引あったり免除あるから助かってる 精神は偏見の目で見られてもグッと辛抱強く耐えたら良いからね
たしかに何も問題ない
発狂しそうになっても耐えたら良いのだから(^^) >>998
人の手を借りないと動けない不良品がなんか言ってる
お前らカタワは迷惑なんだよwガラクタが このスレッドは1000を超えました。
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