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※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職17社目【手帳】
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【障がい者】障害者枠での就職18社目【手帳】
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※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職17社目【手帳】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1551329788/
乙
いつも身体と精神でやりあってる
知的障害は気持ち悪い、怖い、バカとかいろいろ叩かれるのに
恐らく精神身体よりも叩かれてるよ
障害者雇用にしたって知的は特例子会社の単純作業に回されたりばかりだもんなぁ
なんで個々人の適性で判断しないのか
まあそれで長年身体の縄張りを荒らさなかったから目をつけられないとも言えるが
初めはなんにも出来なかったけど、ようやく少しずつ覚えてきた。
業務量を少なくしてもらってるのを派遣社員に嫉まれてるのが辛い。時給は派遣と同じなのに。
年収は残業10時間くらいで320万円。かなりストレスあるけど仕事中に自分のデスク離れたりできるから契約更新するか悩む。
こういうのは本当に特殊な例なのかな？
偏見はないけどやっぱり精神障害なんてそんな物なのかな？
刃物を振り回すとかそんな雰囲気もない
でも、みんなより1時間早くあがってるけど
うちにいる精神障害の人は穏やかで優しそうな人だから言われないと全然精神障害あるって分からない
精神と刃物はセットだったのかｗ
就労の場に出てくる精神障害者は薬飲んで通院はしてるけど安定していてるような人でしょ
そもそもヤバイ奴はいくら国が雇えと言っても面接で落とすだろ
逆にヤバイ精神障害者はいつまでたっても作業所か病室でしょ
今後の急務は労働していない知的、特に精神障害者をどうやって就労させるかが課題なのよね
気になる人は会議録から調べてみよう
精神の中には残業休出してる人もいるし、業務負荷も高い人もいるけど身体（というより合併の知的のが問題）はルーチンもこなせないし、お世話係が休みの日は本人も休み
他の人が看ていられないから
なのに親が休みで連休続くと家でゴロゴロしてるだけなので、休みをずらすかしてほしいとか、精神もたまにおかしなのいるね
せめて作業所行けよ。保育園じゃないんだからって言う人も周りにはいる
当り精神なら普通だし戦力になってくれる
ハズレ精神だと不幸しか及ぼさない
俺は両方、見てきた
一緒に働きたくないし会社も雇わないでほしい
意味がわからない
吹田の交番襲撃を忘れたのか？
精神障害に対する質問にも答えない
そういうのが余計に精神障害者嫌いを助長していることもわからない
でも全員おかしいわけじゃないのもわかってほしい
そしたら思う存分周知させてやるから
ほーら、精神の迷惑行為にたいして何もなし
精神障害者のことを棚にあげてこちらを批判しても説得力ないよ
ミイラ取りがミイラだな
ほら、言えないw
いずれにしろおまえはキチガイだね
かわいそうにw
おまえらがここで必死になっても世間のおまえらを見る目は変わらんぞw残念！
悔しかったら世間に認められてみろ出来損ないのキチガイがw
殺人
放火
傷害
暴力
暴言
破壊行為
麻薬
性暴力
窃盗
ストーカー
弱いものいじめ
誹謗中傷
妄想
幻聴
嘘
さぼり
ミス連発
忘恩
親不孝
税金たかり
ワガママ
排他的
マウント取り
悪の味方
動物虐待
見殺し
野糞
立ち小便
唾吐き
ポイ捨て
精神障害者ってこんなに害悪になることばかりやるのか。怖いな
やっぱ一緒に働きたくない。精神障害者は雇わないでほしい
同族嫌悪っていうか怪電波拾ってるな
さっさと死ね
みんな何に使う？
老後のための貯金に
雇用して少し配慮があっても無理矢理に不適切&不向きな仕事をやらせて
「嫌なら辞めれば？」などパワハラ発言により、短期間で辞めさせようとする会社にはどう思う？
それに良い会社とは言えない。
世間では助成金目当てかと思われる。
短期退職させる会社には違反により助成金を返還したらいいのに。
中小企業は一つだけなら仕方ないが、大手グループ内での転勤やら社内異動やら
幅広いこそ合った仕事なんていくらあるはず。
何人か雇用して助成金を頂いた以上、長く働きやすくしてもらうようになんとか改善したり異動させたりする会社なら良い会社だろうね。
障がい者の
パワハラを肯定する訳じゃないが苦言を呈したくなるような働き方の障害者がいるのも事実
国の制度に甘えて何でもやって貰うのが当たり前ってスタンスだと反感を買うから、まずは認めてもらえるよう障害者側も努力せないかんよ
一人で自立出来て働く障がい者は健常以上苦労が多い事実。
働く社会の中、障がい者がいても当たり前という文化であって欲しいだけ。
欧米では文化が進化してる中、日本は文化が遅れてるからしょうがない。
精神障害者は甘えてやってくれ、休ませてくれってのが多いのは見ててわかる
私を採用していただければ、納付金(法廷雇用率を満たさない会社への罰金)が免除されるので、御社のお役に必ず立てます。
現状でも、パワハラの事実を証明できればいいのだから、日記をつけるといいよ。なるべく具体的に何月何日誰にどんなことを言われた、など。
私はそれを証拠に労基署に相談して、2ヶ月の在籍で裁判を起こさずに約80万円の賠償金を得た。
アドバイスありがとうございます。
自分に適しない業務を我慢しながらやっていくと対人ストレスにより、内臓がやられた。特に午後～やばいから、頻繁に職場外を出入りしてる。
SOSサインが出たらすぐ休むことが大事ってわかってるけど、休業手当を受けられるか問題…
労基署に相談しに行くか検討中。
頼むからもう少し文章を推敲してくれ、読みにくくて仕方ない
俺も障害持ちだが誰もが苦労している世の中で障害者は健常者より苦労しているっていう一方通行な考え方が嫌いだわ
無能な健常者は全く配慮されないが障害者は周りから配慮され苦手な事はある程度は回避して生きていける、これだけでも恵まれてると思うよ
あと障害者への福祉なら日本は世界的に見てもかなり充実してる方だぞ
欧米と比べても一長一短だ
日常生活の中、健常者で不自由さや不便さを感じる方がいるか疑問
無能でもバイト先などの受け入れが障害者より広いし、恵まれてるのでは？
障害者は一部の受け入れ可能な職場しか恵まれてない印象もあるが…
健常な人でもある程度に配慮が欲しくて精神障害向けの手帳を申請する方が増えだけど、それでもいいじゃん
公務員はまったく配慮がないぞ
今まで雇用してなかったからどう扱っていいかもわかってない
同じ日本籍の日本人ならいいけど、ナマポ在日韓国人や中国人などは働かずいつまでも日本にいるんだろう？
在日の方が犯罪率が高い
スレチでスマン
そりゃそうだ、水増しの件の一般アンケが半分がやむを得ないっていう回答だったからな
日本全国規模で何十年と続けられた前代未聞の不正なのにあまり糾弾されなかったのはそのせいだ
この1年で健常者が4人辞めた。
死んで抗議してやりたい。
でも日本は無理することが美徳とされる国だからね
１年耐えたのだから、失業保険でゆっくり休むといいね
ちなみに業界は？
頑張ったな
死んだらあかんぞ
良い職場に転職して幸せになることがブラック企業への復讐になる
ギリ健てご存知なぁい？
自分が作業所にいたときは完全に狂っちゃったのが数人いたけどこうやって障害者雇用に出てくる精神障害者は比較的正常なんだね
鬱病で休んでて回復したとかなら、無理させなければ普通に働ける人も多い
インフラです。
上司以外はみんな良い人ばかりでした。
もう40代後半だから次は難しいかも。
仕事はキツかったけど残業無しで年収350万円、フレックスだから働きやすかった。
会社そのものはホワイトだけど、配置された部署がブラックだった。
ホントに運が悪かった。
障害者枠なら40代後半でも大丈夫だろ。
次は良い職場見つかるといいな。
・意味不明なこと言う
・トイレのドアを開けたまま用をたし流さない、電気も消さない
・下ネタなどデリカシーのない言動を繰り返す
・動きがゾンビ、ボケーとしてる
・すぐキレて怒鳴る
・妄想バンバン
・鼻をほじって食うor壁にこすりつける
・臭い、不精ひげ、寝ぐせ、口にソース
こんなのがいたが彼らはまだ作業所にいる
しかし、まともな人は就労したり移行支援行ったりしてるわ
うちの作業所、52歳で就職した人いたよ
精神だけどな。あなたが精神かなにかは知らないけど
ちなみにアルバイトしか職歴なし
↑に書いたマジキチとは違いちゃんとしてた人だけどね
今の職場には47歳で採用された人いる
この人は内部障害とのこと
うわー情景が目に浮かぶよう
管理能力のない人間が管理職になって「頑張る」から災難が起こる
精神障害者と発達障害者はやっぱ嫌だ。雇わないでほしい
少なくとも俺のいる部署には連れてこないでほしい
何で就職スレにいるのに今の職場の心配してんの
運が悪いんじゃなくてホワイト会社ならブラック部署しか席が空いてないの
40過ぎたらダブルカウントだっけ
こういうのは精神障害者？
それとも精神もいかれた身体障害者？
いずれにしろ生きている価値はないから惨めに死ねばいいのに
安心しろw
お前も精神障害者と同じようなカスだからw
40過ぎてもダブルカウントにはならんけど、障害者雇用で40過ぎ結構多いよ
軽度の身体は希少だから、法定雇用率達成するためには精神で問題なさそうなのを見極めて雇うしかないよ
精神は本当に精神病って感じのガチ勢からほとんど健常者と変わらない軽度の発達障害まで幅が広いからね
いきなりどうした
自己紹介か？
それに主治医が就労の許可を出さない
就職戦線に出てくる精神障害者は健常者と変わらないレベルの人
5ちゃんのスレを見て、気に入らないレスがあった程度で「死ねば良いのに」なんて内容で安価までつけてレスしちゃうんだね。
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
いきなりどうした
自己紹介か？
マジでやばい奴はいないけど健常者並に働ける精神なんてほぼ存在しないだろ
そんな奴がゴロゴロいるなら精神の待遇は今ほど悪くならないからな
これが自己紹介に見えちゃうんだね。
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
2chは初めてか？肩の力抜いていけよ
ペースが落ちたり早退したり休むのが痛いよね
仕事は出来るんだろうが、これじゃ戦力にならない
そうなると身体一択になっちゃうよね
精神とは限らず、派遣でも一日目～数日バックれた方がよくあるのに派遣なら仕方ないが精神は…という偏見しすぎない？
合わない環境にずっといると、ストレスによってどんな健康な人でも体調を崩したりします
力仕事や身体を動かすのが好きな人=体育系の人とか
世話好きな人=介護職や看護とか
話好きな人=営業職とか
自分に合ったお仕事を選ぶ方が大事だけど、与えられるかどうか問題ね
もちろん、健常者だってバックレる奴とかいるから精神障害者だけがってことじゃないよ
あくまでも、障害者雇用のなかでの話であってね
悪気はなかったごめん
もしかして東電？
いや偏見ではないだろ
仕事が合わない程度では健常者は体調崩さないぞ
あなたのレスで答えが出ているけど会社側で最良の環境を整えないと精神の人はパフォーマンスが保てない、或いはその上でも体調を維持できないから会社、配属部署の負担が大きいんだよ
今はもうここは5ちゃんていうんだよ。
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
すまん、糖質に話しかけた俺が馬鹿だったわ
二度とレスつけないでくれ
自覚がないようだから教えてあげるけど、お前のほうが問題ありそうだよw
合わない程度で体調崩さないというなら、実はこういう仕事に合う可能性が高いし受け継いだら良いのではないか。
合わない方で体調崩してしまったのは、今まで負担が大きかったのが原因かと考えられる。
手帳3級だから、等級も3級になりそうだし･･･
今の仕事の手取りも安いしかなりきついよ
国民年金加入期間中の初診だから年金における2級相当じゃないと行けないニャア
精神科行く前に原因不明の体調の不良で内科なりかかってない？
今思えば精神的な理由だったなみたいな？
あるいは内科に指摘されたみたいな
そいういうのあれば精神科じゃなくてもを初診として主張できるニャア
厚生年金加入中に初診日→１年半後、申請が可能です。
加入してない期間に初診日だと、難しいらしい。
自分の初診を調べたら、働いてる最中に今とは別のクリニックに数回行ってたけど対応かなり悪くて評判もレビュー多いのに1.5ぐらいの悪いところだったから、今のところに変えたんだった
そこで診断書書いてもらうしかないのか･･･
行きたくないなぁ
178 就職戦線異状名無しさん 2019/07/17(水) 03:53:22.18 ID:YLPX5ctx
ガイジウォッチングしてたらモノホンに絡まれて怖くなったわ
なんでガイジって文章からでもガイジってわかるんだろ
糖質ｗ
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
つ鏡
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
お前他のスレで話題にされてるで
働く気のないニートかフリーター
つ鏡
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
なんとかサポーターだかいう精神と精神がいる職場の人たちの支援をするものが出来たでしょ？
うちの会社でも精神障害の勉強会に人事の人が参加したよ
こうやって精神を受け入れようとする動きは少しずつ出てきてる
あとは雇われた精神がどこまで結果をあげるかだな
これは倒れるまで無理しろとか差別変幻じゃないからな
結果なんて毎日来るとかファビョらないとか普通のことで十分で、特別なことは要らんよね
差別を変幻自在に操ること。
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
おまえ、いろいろ問題かかえてて大変だねw
やめたれ
他のスレｗ スゲーなｗ
いろいろな面で(略
やっぱ、精神障害者ダメだろ
頼むからこんな殺人鬼なんか雇うなよ
国は精神障害者を雇えと言うがじゃあ、雇われた精神障害者が職場に放火して多くの人の命が失われたら国は責任もてるのか？
言い逃れするな精神障害者
そうやって見えない敵と戦ってれば？
きも
自分も精神で求職中だから本当にこういう迷惑
ただでさえ精神障害者は偏見で見られてるのに
人は殺すし放火はするしで最悪な人達
07月19日 15時38分
男は生活保護を受けていて、精神的な疾患があるため訪問看護を受けることもあったということです。
また、去年とことし、近所の人との騒音トラブルで警察官が現場に出動していたということです。
警察によりますと、男は「京都アニメーション」に勤務した経歴はなく、関係性はわかっていないということです。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kyoto/20190719/2010004039.html
精神障害者は国が収容所を作って二度と外に出ないように隔離しろよ
植松と同じタイプの精神異常な奴(入れ墨と前科あり）
そこら辺りで働いてる精神障がい者とは印象が違う
取れるのはあの状況は障がいだったのだろう 支離滅裂が理解できんとは草といきたいところだが
呆れるのが正しい対応らしい ｗｗｗｗ これだろ
病理なのに有利な態度を取るんだよな 病気ってのは
https://twitter.com/Spring_love_072/status/1152198004276785152?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
仕方ないでしょ
精神障害者が大量殺人を犯してるのは本当なんだから
煽ってるとかじゃなくて精神が勝手に荒れる燃料を投下してるだけなんだがな
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1563681668/
差別やめろ！
そうやって逆に焚き付けてるんだろw
妄想がひどいね。
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
不良品なんて酷いね。精神障害者は不良品では決してないぞ。
5ちゃんに慣れてない煽りが一人は居るみたいだけど。同じ人かな。
別にいいんじゃね
何か不都合があるわけでもないし
郷に入りてはごうにしたがえ
たかだか5ちゃんで何いってんの
うわあw
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
キチガイみたいに同じ言葉繰り返す奴には言われたくはないものだね
すまんな、お前一人に嫌われてもなんとも思わん^^
不良品が何か言ってるw
いろいろ問題ありそうだな
就労移行支援事業所を利用すれば良いよ
俺は随分と助けられておかけで今いい感じで働けているよ
但し、事業所選びは慎重に
名の知れた大手は売上至上主義だったり
半年一年就活させないとか変な規則あったり
逆に昔ながらの福祉法人は知的の人向けで
ろくに就活できず作業訓練ばっかりとか
当たりハズレが大きい世界だから
見学や体験でよく吟味して
俺は四軒ぐらい事業所回って決めた
事業所一つしかない小規模なところだけど親身で就職支援に熱心だった
ちなみに非公開求人で事業所の推薦で就職
他にも色々メリットあるよ
別に悪いとは思ってないよ。
けど専ブラの類い使ってれば大抵自動で入るでしょ?
なのでブラウザで直に来てレスまでする人が急に増えるって面白いなーってだけ。
最近の人なんじゃね？
スマホ勢が増えただけだと思うが
mate使ってるだけでしょ？
お前のことや
俺はmate使ってるからsage消えになってるけど他の人もそうなんじゃねーの？って言ってる
そもそもこのスレのボリューム層なんて実際就活する21卒あたりの障害者ばっかりだろうしsageなんて気にしない人ばっかりでしょ
そっか、そういうシーズンってことなのね。ありがとう。
新卒就活生の皆さんへ。専ブラ使うと時間的にかなり捗るよ。おすすめ。
そもそもサゲなきゃいけないとか、リンクはh取るとか、謎のマナー講師がいつからいるのだ？
老害
それでも世間は知的＞精神なのはなんでだろ？
一部のマジキチが目立ってしまって精神＝マジキチ＝雇うなになってきてる
というのも、うちの作業所に精神はお断りと言われた人がいたし
この時代にまだ精神はお断りとか
普通に大手企業の総合職として働いております^q^
都営無料交通券がもらえるので、それを活用して交通費支給分全額丸儲け
させていただいております。^q^
所得税控除は会社にバレるとまずいのでしませんが、もちろん相続時の税控除は
フル活用させて頂きます。^q^
資産が十分に溜まり、働くのが面倒くさくなった時は失業保険を３００日間もらった上で
障害厚生年金を申請するつもりです。^q^
そして公営住宅に優先入居させてもらい、資産運用と障害年金を受給しながら、
ニートみたいな生活を送るのがボクの夢です^q^
とりあえず、弱者のふり最高です^q^ (とはいえADHDが相当生きづらいのは間違い無いよ！)
自分は妻がいなかったら、今すぐ会社辞めて障害年金を申請するわ
http://fukushi.webcrow.jp/pref/tokyo.html
精神障害者手帳独自の特典ってある？
あるよ
人を何人殺しても無罪
だから精神障害者は雇ったらダメ
どこかに収容しないと
身体なんだからあなたも俺と同意見のはずだが
精神の雇用が進んだからこそ厄介さも知れ渡って避ける企業が増えてきたんじゃない？
大半が企業側の想定の半分も仕事ができない上に妙に自信家が多いし
ブースで大きな声を出して怒鳴って警備員に連れ出された精神がいた
大人しくブースで企業の話を聞いてるダウン症もいた
これを見ればどうして企業は精神じゃなく知的を採るかわかるよね？
よかったね
そう思いたい人結構いるよね
それはお前の考え
実際には身体知的のほうが精神より重宝されてる
最近は本当にそうみたいだね
上司に聞いて確認したが、うちも今年の採用は精神の人数が一番多いみたい
と、いう妄想が出ている精神障害者乙
残念!健常者でしたー
手帳もってなくてすまんな～
虚言癖と人間性のクズさ
そらガソリン警戒されますわ
健常者でも、日常で悩んでイライラしてるからここに来てるんだろ？ｗ
2年更新で更新しなかったら健常者だぞ
ツッコミどころが多いな
たかだか一部署の役職者なら障害者雇用の人数なんて気にしないしそもそも機微な情報だから人事は関係部署以外には伏せるもんだ
あと障害者採用イベント行きゃわかる事だが求職者の6～7割が精神で数少ない身体は優良企業が取り合いしてるから精神の採用が多いって事はつまりはそういう事だな
自称精神によって精神が迫害されていくわけだ
そうすると傾向的に人事も身障や知的を取らないといけなくなってくる
中小は知らんが大手企業なんかは『雇う数』の全体の数で見たら身障>知的>精神だったはず
入ってから実は…とか後に発症して…とかは含めないぞ
上司って言ってるし、人事の人なんじゃないの？
でも部長は今後は雇うことも検討しないといけないと言ってる
仮に人事なら採用、健診、保険、配置と腐るほど情報を目にする機会があるから一従業員レベルでも障害者の出入りくらいは把握してるぞ
作業所でさまざまな問題を起こす知的見てきた
精神はみんな大人しかったし普通に仕事してた
それなのに世間は知的＞精神なのが悔しいな
やはり、吹田や京アニの件がデカイかな？
知的の迷惑行為は人の人生や命まで奪わないからな
知的はトラブルを起こしながらも半分苦笑いで「ったく、しょうがねーな」で許される
精神はそういうわけにはいかやいよの。「糞キチガイなめた真似しやがって」てね
自分は精神じゃないが、そういう点では精神はかわいそうに思う
まぁ、身体もいろいろ重度によって差はあるからな
精神と知的のトラブルの頻度は正直同じくらいだが性質が違うんだよなあ
知的のトラブルって管理者側の想像の範疇に入る程度のものなんだけど、精神のトラブルは理解しがたい想像の斜め上をいくものが多い
どちらが周りに負担をかけるかと言ったら言うまでもないだろ
うちの会社も今年から精神障害も募集要項に入れた
今までは知的身体だけだったけどね
でも、どう接していいか？どういう配慮をするか？がわからなくて困惑してる
キチガイだとか、狂ってるとか、刃物振り回す怖い、そういうことじゃなくてね
ちなみに、精神障害者の応募は現時点ではない
精神は民間だと非正規ばっかだし
元、中の人間だけど役所は障害者に対して本当に配慮がない
あったのは床がバリアフリーと多目的トイレぐらい
精神はほぼ放置かノー配慮で限界なんじゃないのかな
国の統計では身体の方が非正規多いみたいだけどね
配慮ありまくりで楽ちんちんだぞ
いまだ残業ゼロや
養護学校卒知的＞学歴職歴資格あり有能精神
気に食わないと暴れるか不貞腐れて休む
そして刃物を振り回す、放火する
どんなに能力があってもこれだから精神は雇うな
養護学校卒業の知的を雇ったほうがいい
いっぱいおるよ
うつ病でしばらく休んでた奴とか、回復してたら無理させなければ使える
プライドがあるのか単純作業になればなるほどやらない
でも難しい作業は分からなくなると投げ出す(周りに助けを求めない)
厄介すぎ
信用されてないから仕事任されてないだけ
8月でヤバくないか
非正規の比率は精神が6割で身体が4割なんだがな、母数も精神の方が多いし流石に身障の方が非正規が多いなんてことはないだろ
>>213
ないな、精神は会社への定着率が断トツで低いから障害者雇用の経験が豊富な会社ほど避けてる感じがする
採用、教育はくっそ金かかるから退職されるのが会社にとって1番の痛手なんだよ
だから精神の中で定着できそうなのを見極めるノウハウが大事になってくるんよ
身体だけじゃ法定雇用率達成できんからな
ノウハウなんて存在しないんだよ
中堅以上の会社なら適性検査やエージェントの情報を元にあれこれ分析して施策を考えるけど正直健常者ですら能力の高くて定着する人を見極めるのは難しい
精神から良い人だけを掬い上げるなんて到底無理だよ
まあええわ
あんたのところは数少ない軽度の身体の奪い合いしとけ
法定雇用率未達の会社が収める納付金が、ワシらが受け取る助成金になるからな
そんなドブさらいして砂金を見つけるような途方も無い作業するならとりあえず軽度雇うよな
>>226
奪い合いも何も普通の待遇で普通に採用すりゃ年3～4人は来るからご心配なく
https://imgur.com/w1IiR28.jpg
https://imgur.com/ZbqE7yy.jpg
課長と部長と話をした
「毎朝、朝礼の時に全員の前で私の荷物検査をしてほしい」と
「刃物類やガソリンや麻薬など危険物を持ってないことを皆さんに毎朝見てほしいから」と
課長も部長もその必要はないと言った
「あなたはそういう人じゃないのはわかってるから安心しなさい」
「逆にもしそういうことを言う人がいたら言ってきなさい。こちらから注意しますから」
この部長と課長の言葉に35歳の男が泣いたよ
京アニの件もそうだしここだけ見ても精神への嫌悪が渦巻いてるからね
このスレなんて毎回毎回同じ奴が精神精神言ってるだけだから気にすんな
君のことを受け入れてくれてる周りの方々だけ信じていればいい
まあ、京アニの件があって不安だから精神障害のあなたには荷物検査をしますなんてこと会社は言えないからな
言ったら差別だし定められた合理的配慮を欠く行為だから
それを差し引いても部長らがお前にそう言ったのは
お前が仕事を頑張ってやってきてそれを上司も認めたからだよ
お前の勝利だと思うよ
君は実にバカだなぁ。
これが、精神障害者というものなのかな？
部長も課長も君から荷物検査を申し出られても立場やモラルを考えれば「やろう」なんて言えるはずないでしょ。
でも、本音は荷物検査をやりたいし精神障害者の君を辞めさせたいに決まってるじゃん。
部長としては会社と社員を守らなければいけないんだからね。
精神障害者がとち狂って何かやってからでは遅いのは部長もわかってるからね。
でも立場やモラルがあるから君にうんうんってうなずいてるだけなのよ。
>毎回毎回同じ奴が
俺は精神障害者とは働きたくないといい続けて来たけど
残念ながら、俺じゃない別の人も精神障害者に否定的なことを書いてるんだよ
一人だけが書いてるように思うことで精神障害者は嫌われたくないと思いたいんだろうが残念でした
民団の分断工作員
精神ガーとか言ってる君たちよりはるかに上の存在だけどそこらへんはどう思ってるの？
それは認める
でも、そういうのは一部だろ？
大部分は身体知的の足元にも及ばない奴ばかりじゃん
可能性が高くなる
精神と知能の相関性がほぼ無いことを考えると、知能の高い精神は低知能の健常者より
成功者になれる可能性は高いと思うが、それでもごく一部を除いて精神はゴミだと
言い切ることができるのか？
こういう極端な自滅行動に走っちゃうから手帳もちなんやで
泥にワインを入れてもそれは泥だよ
医者や弁護士になれたならその努力は賞賛されるべきだがそれはあくまで個人の頑張りであって精神全体の功績にはならないよね？
逆もまた然り
一部の精神が異常だからといってそれゆえに精神障害者=キチガイではない
もしくは更新しなくていいね
入ってる『かも』でさえ危ないっていうのに
少ない例を全部に当てはまるように言っても仕方ないよ
精神叩きまくるのはどうかと思うけどさ
刃物を振り回したり、ガソリン撒いたりしないか怖いよ
社会に出てくるな
生かしてもらってるんだけでも感謝しろキチガイ
精神よ、くだらない塵どもはどんどん殺してしまえ
低級な仕事でイライラしてるなら弁護士資格でも取れよ身体君
精神や知的でならわかるんやが…
昨年9月から仕事を始めて、今月末に退職します。
給料は月額25万円、手当や交通費を入れて額面で毎月29万円でした。
そこで退職したあとの健康保険はいくらくらいになるのでしょうか？
今までは1ヶ月くらいしか続かな買ったので親の扶養(社会保険)に入っていたのですが、親の収入の半分を超えると扶養に入れないとかで、よく分かりません。
親の財産でマウントとる人と本質的には変わらないダサさ醜悪さがあるな
額面29万とかすげえな
今まで仕事が続かなかった人が就職していきなりその金額って資格職かなにか？
市区町村の保険年金課（名称は各自治体で異なる）で試算してもらうと正確な金額を教えてくれる
一般的には退職直後は国保より「任意継続」と呼ばれる健康保険の方が安い
任意継続とはその会社を辞めてもその後最大２年間にわたって元の会社の健康保険に加入し続けることができる制度
ほぼ未経験の事務職だよ。
残業は月に3時間くらいで額面29万円、健康保険と厚生年金等引かれて、手取り24万円強でした。
ただ、未経験の事務職はストレスがやばい。耐えられなくなって更新断った。
失業保険は、おそらく基本日額6100円くらいかな。これで360日安心だと思ってたら、健康保険のこと忘れてた。
精神的に参ってたけと少し落ち着いたので調べてみたら、市町村の国民健康保険に自分で加入するのがいちばん安上がりみたい。
昨年は1月と2月、9~12月の合計6ヶ月働いて、176万円の収入だった。
年で計算するのか年度なのかも分からないけど、市役所行けば減免受けられる可能性あるのかな。
国民健康保険料を計算してくれるサイトに入力したら、月額1.1万円くらいだった。
丁度一年勤めて300日受給か
そこまでわかってるなら保険も年金も間違いなく手続きできるよ
前年が少なければ確かに国保の方が安いかもね
その額面だと健常者で5～10年勤務のレベルだと思うけど…
ああ、賞与がないのか
45歳以上のおっさんなので360日分です。
と喜んだのも束の間、住民税のこと忘れてました。
去年2社の合計年収(引かれる前の振込額)が177万だったのですが、こちらはどうしても自分で計算出来ませんでした。
1.3万円になったり、0円になったりもう疲れました。
住民税、サイトで計算できるよ
ttps://juuminzei.com/keisan/
https://meniha-mewo.com/bullying-at-fukuyama-city-hall#i-4
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 ２ｃｈ
秋田県庁 ２ｃｈ
ダウン症 ２ｃｈ 人類
すでに母親を扶養に入れてます
結婚してなけばすればいいんでない？
ありません
なんの仕事してるの？
年収６００万近くってすごいね、障害者枠？
後、経験職だから行けるかな？って思ったけど精神と知的は採用した事無いみたいな記載だったから、やっぱりダメ。速攻で連絡来た。
2級精神なんだけど年金申請の時に医師が診断書を重く書いてくれた？から2級になっただけなんすけどね。やっぱり一般で探します。長々すみません。
いけるかな→落ちたって雇った経験なかったら余程いい人じゃないと無理でしょ
雇った経験があるとこ落ちたならわかるが
支援機関はまず、どこに相談したら良いんでしょうか？ 保健所ですか、労働基準所ですか、市役所の障害者困り事相談窓口でしょうか？
会社の規模や部署は？
何か条件とかあるのかな？
障害年金もらったら働けなくなる上、2ヶ月に1回13万（？）の支給ではとてもじゃないが生きていけないと思って、今まで障害年金もらうことは避けてたんだけど
結局貰わないと損ってことなのだろうか・・・よく分からない
障害者雇用で年金貰いつつ働いてる人いるよ
本当だよ
ソースは基礎2級でフルタイムの俺
厚生年金2級でフルタイムの障害者雇用の人を知っている
どう医者に証明してるんだか…
包み隠さずに話して通るんだよなぁ・・・
基礎は年収の制限があるし、越えたら停止される。
もらえる人がいればもらえない人もいる。
もらえるといっても、障害者雇用の安い年収に上乗せするみたいな。それに一般枠の健常者の年収とほぼ同じところがある。
厚生年金加入者であれば健常者の方が得だし、万一鬱など精神疾患かかったら、厚生障害年金を高くもらえる。
自分もそれかな、障害者枠(最低賃金)＋基礎2級合わせて手取り18万くらい
一人暮らしなら生活できるが、保険の類いに入れないからいざという時は死ねるが
飛びつく前によく考えてな
仕事も配慮ないしキツイぞ
事務手続きとかもあるので提示を求められることもある
ありがとうございます。となると障害者枠の仕事紹介してくれるわけじゃないのか。なんで仕事紹介してくれる人は病名知りたがったんだろう。
実際に就職するとなると、障害の内容によって配慮すべきことがあるので、病名は大事
そういうことですか！ ありがとうございます。
企業は福祉施設でもなければもちろん慈善事業でもない
企業が障害者を雇う理由はただ一つ、法定雇用率を満たすため
手帳を持っていない人間はその雇用率にカウントできないので要らない
A型作業所にいたけど問題を起こすのはほとんどが知的だったけどね
ｱｳｱｳまでいかない軽度の知的だよ
怒られても同じことを繰り返す
配慮のない発言
わがまま、癇癪など
軽度の知的に杖に色を塗られたよ
カラフルのがいいに決まってるという理屈でね
精神も数人いたけど大人しかったな
変なのはいなかったが辞める人や来なくなる人、急に休む人とかいた
これが不利な答えだろ
精神のなかにはマジキチや青葉みたいなのも確かにいるだろ
でも就職戦線に出てくる精神は治療もして、支援員のような人がついているからそういうのはいないのはわかってる
やっぱ、休まれるのが一番困るんだよ
知的はあまり休まないからな
仕事は出来る子だったけど上司が書類のミスを指摘したら来なくなっちゃった。
現場を見てたけど「ここちょっと違うから、直しといてね～」て普通の感じに言ってたけど。
繊細なのかな？よくわからないけどこういうのは、周りの人も疲れてしまう。
勤怠が安定しない奴とか会社としては1番いらんやろ
コミュニケーションに難があるなら一人で出来る業務させればいいけど急に休む可能性のある奴には何も任せられないからな
採用活動ってめちゃくちゃ金掛かってるから安定して来れない人は弾かれても仕方ない
それでも、企業が精神よりも知的を採るのは、もはや精神障害者の問題だろ
能力あるけど来るか来ないかわからん奴より能力はないけど必ず来てくれる人を雇いたいに決まってる
だが選別すれば戦力になる精神がいるのも事実
企業が選別するのを億劫がって精神を敬遠してるだけでもある
今回の統一の常勤採用者の離職率が新卒者より低いことからもわかる
だから政府も短時間労働者を雇う企業に給付金を出すようになったし、精神障害者を戦力にしようとあの手この手してる
元中の人間だけど、役所は障害者に全然優しくないけどね
役所でやらせて貰える仕事に期待をせず、入ってみたらその通りで、それで給料を貰えるから？
詐病に他ならなくなるし
今は結構辞めてるらしいよ特に精神
あと水増しやってたんだから公務員が出す統計は信用できないわ
ちな私も元公務員
中は知ってる
おお同志
集計期間が短いのか
民間と比較して定着率が高すぎるんだよね、そのカラクリを知りたくて
そんなに良い環境なのか、それとも障害者側が「我慢」しているのか
役所は情報管理が杜撰だから障害者のアンケが職場で回し読みされている予感
ないない、妄想だよ
便所の落書きに政府統計以上の信憑性があるわけがない
最初は非正規ばかりなのも企業が見極めたいからだし
毎日来れるなら詐病だし
これはある
自分は過去に部下を持ったことがあるけど、少ない人数で回してるから勤怠不安定だと困る
建前は急病看病で休む人もいるんだから、みんなで仕事を回せるようにしておくということだけど
楽な仕事だけやらせてればいいの？半日とか短い時間で帰らせればいいの？
他人と関わるのがストレスなら重役みたいにその人専用の部屋を用意すればいいの？会社には来てるが好きに趣味とかやらせて遊ばせればいいの？
個人個人で症状が違うから対応が難しい
そのせいで敬遠されてたけど、使える環境を与えれば動けるのは知的と同じ
身体の有能を早いもの勝ちしてたのが昔の障害者採用だが、身体の母数が減ってる以上、精神から有能な奴を拾わざるを得ない
待たされるとかサイレントよりいい対応だと思うけど、過去最速の反応でへこんだわ
うちに来た精神の子は仕事ミスって周りはケアしたけど次の日から来なくなったな
こっちが綺麗な野原を提供しても普通の人が気づかないような小石に躓いたり勝手に地雷埋めて目隠しして歩き出すから考えるだけ無駄
本人すら何が原因で病んでるか分からないパターンもあるし
試用期間でもおいそれと切れないのが日本の司法だよ
材料をしっかり揃えておかないと訴えられたらあっさり会社の方が負けるから、微妙な求職者は雇わない方向に持っていく
普通のオフィスだったが、本人・上司・指示出す人・支援相談員の4者会談を開いてた
この時は指示の出し方がまずく本人が取り違えて仕事したことが議題
支援相談員が「こんな風に指示出しましょう」「これならわかりやすい？」とかやってた
とてもじゃないが、一般の企業はこんなことやってる余裕はない
差別や偏見ではなく精神障害者は雇いたくないってなるのもわかる
問題なのはしょっちゅう休む精神障害者なんだから、
しょっちゅう休まないならそのまま雇えばいいし、
しょっちゅう休むならそれが「材料」になる
それ精神じゃなくて知的障害者っぽいな
余計な事をやって自爆するイメージがあるな。
要するに無能な働き者。
京アニの青葉、吹田市交番襲撃、あおり運転宮崎
こういうのは、精神障害者雇用を渋る原因にはなってないの？
「精神障害者怖いよ」「何をされるかわからないから嫌だ」みたいな
自分は精神当事者だがそこは興味あるかな
そのレベルだと医者が就労許可を出さないだろうな
あるかないかといえばある
残念だがあるだろうな
就寝中の女性２人切りつけたか 同じマンションに住む男を逮捕
https://sp.fnn.jp/posts/2019092521245603KTV/201909252125_KTV_KTV
男には精神疾患があり、調べに対し「用心のために持っていたナイフでケガをさせてしまった」と話す一方、殺意を否認しています。
この事件も精神疾患
あると思う
やっぱ、ちょっとって思ってしまう
こういうのは医者が就労許可を出さないだろ
障害者枠で就職するには手帳が必要
手帳を取るためには医者にかかる必要がある
京アニ犯人も吹田交番の犯人も手帳もってたって報道だったよね？
なら、医者にかかってたんだろ？医者にかかってあんなことやってるんだから敬遠されても当然だろ
鉄道とか知的身体には割引いっぱいあって精神にはなくて、加えてこんな風に見られてさ
もちろん、知的身体の方々も大変だし差別や偏見あるのはわかるけど
仕方ない。
割引の有無は知的身体より後発的な障害だから制度の整備が遅れてる。
青葉みたいな奴のイメージだけが独り歩きしているから全体がそのように見えてしまう。
でも知的はあちこちで虐待を受ける。もろ肉体的苦痛を浴びせられる、
身体は車椅子邪魔、白杖邪魔とかあるし、盲導犬入店禁止とかもある。
名古屋城の天守閣への身体障害者用のエレベーター建設だって反対された。
それこそ「仕方がない」
だからそいつは無職だろ
京アニは市役所非常勤じゃなかった？
↓
仕方ないから雇ってみた
↓
そこそこ仕事できる
↓
おぉ？思った以上に出来るじゃん！
↓
精神て能力あるじゃん！
↓
あれもやって
↓
出来たの？すごい！じゃあこれもね
↓
あれもやってみよう
↓
体調壊して来れなくなる
仕事は出来るんだよ精神は
頭もいい奴もいる
で、あれこれ仕事ふると
ある日、突然来れなくなる
過度に期待してあれこれ仕事ふったこちらも悪いが
これだったら休むことない知的身体になる
頭がいい身体＞＞＞頭の悪い知的・頭の悪い身体＞＞＞頭がいい精神
精神の人達はこれを差別や偏見と言うけど会社は仕事を消化するところだからな
それに寄与できないならどんなに能力あっても会社からしたら不要なのよ
それは知的・身体さらには健常者も同じこと
知的身体が突然来なくならないソースがあんのか？
ちなみに知的障害者は軽度であればあるほど離職率があがるというソースがあるが
結局障害の程度に合わせた仕事を振らない会社側の問題よ
辞めない知的障害者がやることは健常者だったら病みそうな単純作業だよ
放射能並みに有害な連中だろ
なんでそんなの雇わないといけないのかしら？
教えてください
人に嫌と言えない･自分の限界が分からない。
そしてある日突然爆発する。
体育会系の職場との相性は最悪だな。
それは精神の課題だよね
断れないのはある
大丈夫だろ、大丈夫だろと思ってあれ？体がおかしいな？となる
精神障害者を労働力として活用するのは難しそうだな。
一緒に働く職場の人の気持ちはどうなるの？
もちろん、この害悪とは知的障害者でもなく身体障害者でもなく精神障害者と発達障害者な
でも、こういうのって意思表示しない本人も悪いと思うけどな
会社だけ責められるのはちょっと違うと思う
差別がどうのより、応募者としてはめんどくさいんだよ
市役所とかがやってるけど、あれ団体に叩かれたらニュースになるからな
先月も津市の採用試験で視覚聴覚障害者を除く身体障害者限定採用試験やって叩かれた
余計な仕事が増えていくのであった。
得したのはアッピルする材料として利用した団体ばかりなりけり。
数年前まで「身体障害者手帳、療育手帳をお持ちの方」と書かれてた
今は「障害者手帳をお持ちの方」となってる
発達に生まれるぐらいなら死ねば良かったわクソが
5月から精神が来たけど言うこともやることも普通だよ
仕事も言ったことちゃんとやってるしね
それとも、これから刃物やらガソリンやらが出てくるのかしら？
少なくとも現時点ではそんなことする人には見えないけどね
あとは俺含め身体と内部障害の人がいる
対人のトラブルもないし健常者ともやれてる
不快な思いをさせられたことはない
自己管理できる奴はそんなもんだよ
あとは会社がきちんと見守ってれば問題ない
そういうもんなんか
ここの書き込みや過去にも精神の事件報道とかあったから不安だった
ゲーム好きだったとか、アニメ好きだったとか、精神手帳もってたとか、マスコミがレッテル張りやすいから使われるだけだぞ
これから、刃物やらハンマーやらガソリンが出てくるから注意したほうがいいよ。それが精神障害者
権藤権藤雨権藤みたいに言うな
友達にクローズしてるぶんきつい
でもそれなりにもらえてるから幸運なのかな、わからん
答え合わせはずっと先
俺と同時期に入った精神女が新しい仕事頼まれると休みまくるから俺につけ回ってくるし、先輩の精神は無愛想な上にキレやすいしかなり休むしで、一般枠で続ければよかったと後悔してる
手先が不器用で精神って何の症状で取ったんだ・・・？
自閉症スペクトラムやで
手帳ってとるのこんなに簡単なのか驚いた
でも、普通に一般で続ければ良かったよ
それあくまで自分は普通って思い込んでるだけだぞ
健常者視点から見ると、自閉症スペクトラムは異質だからな
>精神女が休みまくる
>先輩の精神は無愛想な上
しかしよくそんな奴を雇うよな、特例子会社？
俺もASだけど勤怠は完璧だよ正直キツイけど
大袈裟に書いてもらえば簡単にとれるぞ
>>363
特例子会社じゃないよ
上司はいずれは特例子会社つくりたいとか話してるの聞こえたけど、障害者雇用率もぜんぜん足りてないし辞める人多いし到底無理だろうね
俺は有給使わなすぎて、上司から上期分消化しろ言われたぐらいだけど正直モチベは下がる一方
体調不良とかぬかして休む気はないけど
>俺は有給使わなすぎて
何でだ？
まあでも俺の身近にいるASDも勤怠にこだわりが強いのか全く有給使わないのがいる
精神は休みやすい言われるけど、俺はまともに出勤して病気かなにかあったときのためになるべく有給温存してる
上期分は言われた通り消化したよ
モチベ下がるのは、精神女とキレやすい先輩社員が休んでこっちの負担増えることに対して
まともに出勤してる俺に皺寄せくるの辛い
分かりにくい書き方で申し訳ない
作業所にいた精神はヤバいのばかり
何かとトラブルを起こす
重度の人向けなのかな
自分が軽度だと思うなら一般のほうがええで
一般なのに変なやつはどこでもいるし、今後の人生考えたら一般のほうがいいに決まってる
民間公務員問わずやっかみや偏見は必ずあるしな
だがこちらも経験積みたいから織り込み済みで入社している
健康に不安があるものは管理職にはなれない
障害者は最初から負け戦でしかも年収もディスカウントされている
ろくな経歴ない人間ならたとえ障害者枠でもメリットはあるが、後天的に障害者になった元バリキャリはキツイだろうな
>元バリキャリはキツイだろうな
精神的に滅茶苦茶キツイよ
給料は以前は700万、現在は350万だから
もちろん年金はない
老婆心ながら軽度なら一般枠をお勧めする、障害枠に落ちるのはいつでも可能だから
一応医者からは軽度だって言われてるから一般枠メインで受けてみるわ
大手上場正社員
金銭もそうだけど、それより障害者として配慮受ける引き換えに、人間として大きなものを失ってる気がする
精神障害者も見ためは健常者だけど害悪しか撒き散らさないからダメ
一般枠と同じパフォーマンスが出せないなら大人しく障害枠行った方がいいと思うけどな
軽度が無理して一般についていこうとしてメンタルにトドメ刺されて再起不能になったパターンも見たことあるし
あるあるパターンだな
変に健常者意識があって自爆するタイプ
「アルジャーノンに花束を」の主人公の母親みたいに。
京アニへの突撃みたいな事をやっているんだろうな。
普通は追い込まれても他人を巻き込もうとはしないんだがな
そんな行動をする時点で異常者やし手続きをすれば手帳もらえるレベルやろ
精神となんか、一緒に働きたくないよ
作業所にいたけどおかしいのも、問題起こすのも、職員を困らせるのもいつも精神だった
そんなイメージしかないから、精神とは関わりたくない
元々健常者だった人が劣悪な労働環境で追い込まれて精神疾患持ったケースもあるし
さらに言えば精神は個人差が大きい部分があるから十把一絡げにするのは間違った認識だと思うわ
みんな落とした会社の通勤路にネジばら撒くとかそれくらいしかしないよ
しまなみ海道もそう
なんJでもない場所で猛虎弁使うな障害者
なぜこれで軽い扱いなのかわからんし、俺に押し付けないでくれ
給料が安いのに、高スキルとか冷たい求人が多くなったね。
昔ならやさしい求人ばかりだったのに、精神が増えてから変わったみたい。
むしろ健常のお世話回されてて、貧乏くじ引いてる
俺も精神だけど同意
健常を見下すのは手帳を返上してから
人事とうちの部長が対応したが精神障害者は落としてほしい
被害者ぶりたいなら該当場所へ行って下さい迷惑だから
周りが業務や普段のやり取りでどれだけ気を回してくれてるかを知らず自分が出来ると錯覚してるタイプだね、これは
みんなお荷物
ほんの一握りの軽度障害者か特異な能力の持ち主が多少良く見られる程度
経験上
健常者の時のように怒るときには怒り、主張する時には主張し、笑う時には笑いたい
苦しくてもクローズに戻ろうかと思ってる
なぜなら一般なら精神障害者と発達障害者がいないからね
その時、周りはどうすればいいのかよくわからない
精神の人に対する理解と配慮というが彼らの弁を聞いてると、時折ワガママに聞こえる時があるから
逆恨みの放火殺傷事件は犯人が精神疾患持ってるケースが多い
常に何かに怒ってる、常に権利を主張するような
ただの妬み嫉みなのか知らんけど
わかった瞬間殺処分しろよそうすれば健常も幸せだしガイジがこんな思いしなくて済むんだよなぁ
ちな発達ガイジ３級予定
3障害そろった大きめのA型作業所にいたけど怒鳴る、失言、怠け、さぼり、その他のトラブルはいつも精神と発達由来
身体と知的由来のトラブルはほとんどなかった
あったのは発達が失言して身体を怒らせたとか知的の子を泣かせたとか統合失調症が妄想出まくって知的の子を怒鳴り付けて泣かせたとか
そういう自分も発達障害だからデカイことは言えないけど
これは紛れもない事実だから仕方ない
見たことないけどイメージで知的と精神だけかと思ったわ
いたよ、身体
身体はすぐに就職するもんかと思ってたので驚いた
まあ、大きめな事業所だったからね
ちなみにB型には身体はいなかった
田舎だから仕方ないんだろうけど。
ちなみに自分はそこの支援員。
わかりやすい説明だな
>身体と知的由来のトラブルはほとんどなかった
へぇー、身体知的と精神でそんなに違いがあるんだ
知的と精神のみだね
だが、言われてみたら確かに知的よりも精神のほうが揉め事を起こす率は高いな
知的は黙々とやってるね
俺も精神だけど俺が嫌いな4人はみんな精神だわ
知的には嫌いなのはいないね
精神障害当事者の俺が精神より知的のほうが付き合いやすいのも不思議だ
女性の小言がうるさいことを理由に上司に相談して、女性の席を移動させてた
本人曰く、一般雇用並みに実力を発揮してるとかｗ
https://www.ksknet.co.jp/nikken/guidance/housing/road/challenge/tsushin/index.aspx
それはあるね
わかる
何かと精神障害者は叩かれるが叩かれて当然のことをやってるよね
余計な事をやらない事だからな。
完全に同感
困った人を雇っちゃったね
本当にそういうの仕事を増やして迷惑だよね
消防士は火事を消すのが仕事
歌手は歌を歌うのが仕事
魚屋は魚を売るのが仕事
医者は病気を治療するのが仕事
精神障害者は人が不快になることをして周りを不幸にするのが仕事
それが見ていても良く分かるんだけど、
その頑張り方がおかしい。ズレている。
それは管理する側も問題あるよ
頑張りが正しい方向に向くように仕事の指示しないと
それも正解だとは思うけど、たぶんあれもこれも全部指示しないとだめな状態なんでしょう
もしくは指示をしても指示が理解できない、もしくはそれを捻じ曲げちゃう
精神精神僕身体
権藤権藤雨権藤
みたいに言うな
どっちの方が得なんだろうか
精神障害者は知的障害者以上に害を撒き散らすからね。仕方ないさ
業績悪化で会社は火の車
少しでも使える障害者をかき集めて補助金狙い
将来の見通しはかなり暗い
このままいけば、縮小や売却しかない
退職者が毎月のように出ている
面接でイラつかれた会社はこちらから辞退した
大正解だった
あそこは色々と酷いぞ
圧迫面接がある時点で辞退した方が身のため
無理強いはせん
説明会に騙されて、どうしても行きたきゃ行け
自動車業界で2年半や
年齢は20後半
働きやすくなった？
健常者としての職歴が10年以上
健常者の職歴が長いと物凄く苦しいぞ
配慮でガチガチに仕事が制限される
例えば1日会議、会議、電話だった仕事が、1日中黙って入力作業とか
突発の電話ウザくてたまらん
誰も出ないし
ありがとう。
自分は今年クローズで働き始めて7年目だけど、
マルチタスクやマネジメント無理だからそろそろ頭打ちかなと思って、
障がい者枠での転職考え始めた。
1人で集中してやる作業大好きだから、向いてるかもなぁ。
そう思うのは今だけ
普通に電話や会話していたのが、電話ゼロ、会話２回だとﾀﾋぬぞ
しかもデータ入力だけだから創造性も一切ない
リストラで普通の仕事から倉庫に異動になってうつ発症とかニュースで見るけどあれと同じ
毎日やってりゃしにたくなってくるから
２年下に健常者の妹が高卒で入社しているのだけど、今は本社の人事部で活躍している。
年に数回、本社からの視察がある時、俺たちが店舗に行かされ掃除道具などを持って仕事しているフリで、障害者が活躍している演出をさせられるのだが、
その本社の偉いさんの中に妹の姿を見たり、店長や支店長が妹にペコペコしたりしているのを見るたびに、障害者に学歴はいらなかったと思う。
企業によって違うだろうけど、地方の障害者枠はそんなもんだろうね。
大卒の方は新卒じゃないのか？
子供に対して無理矢理にでも勉強をさせて、
聞き分けの良い子供はそれに従ったけど、
結局は何もならなかったという典型例だな。
時代的もので障害はあまり関係ないかと。
そのやり方に巻き込まれた子供の一部は、
暴走して無差別殺人に走るという寸法さ。
キレる17歳はその走りかと。
ただキレるのが早いか遅いかの違いでしかない。
高卒が人事に配属されて年収は妹が3倍多いとして低く見積もっても700万
流石に話盛りすぎやろ
大学に行く目的は学歴・專門科目であり、卒業後は一般的には専門性を生かした職業に就く。
ITであったり製造であったり多岐に渡るのだが、問題は会社が障害者を受け入れているかどうか。
一定以上の会社規模でないと障害者枠は設けられておらず、競争も激しいので狭き門。
また設備や電話などの配慮が必要なこともあり、とりあえずは雑用を任せているケースが多い。
さらに本社は都市部に集中しているので、地方は非正規・最低賃金+αが大半となる。
ただし高卒の行き先は作業所・工場が大半なので、どちらかいいかはひとえに言えない。
すると年齢にもよるけど500～550ぐらいの気がするけど。
残業多くて600？
>>463の話は疑問点が多いよな
普通は世間体や色々あって健常者の妹と障害者の兄が同じ企業、しかも妹が人事とかないよな
入社時には親族の在籍チェックもあると思うし
地方企業の地縁血縁採用の結果？
中堅企業の人事やってるけど一般職は500万もいかないよ
総合職が役職なしで多くて600万強だな
まともな中堅企業だったら一般職でも勤続年数を重ねれば十分いく
ただし頭打ちにはなる
まともな中堅企業が一般職にそんな金かける訳ない
大手商社や大手メーカーでやっと500万届くかどうかってレベルなのに夢見すぎだよ
おれがいる
採用時20万+住宅手当固定3万あたりとして
18歳 20万×16.5ヶ月 ＋ 3万×12ヶ月 ＝ 366万
28歳 23万×16.5ヶ月 ＋ 3万×12ヶ月 ＝ 415万
38歳 26万×16.5ヶ月 ＋ 3万×12ヶ月 ＝ 465万
48歳 29万×16.5ヶ月 ＋ 3万×12ヶ月 ＝ 514万
55歳 31万×16.5ヶ月 ＋ 3万×12ヶ月 ＝ 547万
＋残業代って感じ
でも一般職の女の人は38歳までに半分くらいは退職するし
そもそも一般職を派遣スタッフや契約社員で賄うことが多くなったから
派遣なら派遣会社に払う金額は毎月32～35万で固定(本人に渡ってるのはおそらく22～25万)
契約社員なら280万で昇給ほぼなし
みたいな感じ
ぶっちゃけ教えて下さい!!＿|￣|○
それがあなたの宿命なのだから
ハローワークへ行って障害者枠の求人票を見てごらん
それであなたは笑顔になれることでしょう
150万～1000万超まで幅広いよ
全ては能力次第
人と比べても幸せは得られないよ
それはあなたの心の中からやってくるのです
会社の偏差値=人生の偏差値
https://shukatsutop.seesaa.net/article/472485439.html
かなり運がいい方かも知れんが20代後半で500万
正直職場次第としか言いようがない
そういう人は障害者じゃなくても普通にそのくらいになるようなスペックの人だろ
障害者であることしか企業にとってメリットないような人はそりゃ200万円台でも全く不思議でない
まあ、俺も障害者だから本当はそんなことを言ってはいけないんだろう
だけど企業側はそう思ってると思うよ
法定雇用率未満だと納入金
雇えば補助金はあるけどね
特に法定雇用率超えてる会社は傾いてる扱いも悪い
こういうのって身体なのかな？
性根が腐ったゴミだね
会社によるよ
一般枠で働いてたけど他の会社の障害者枠の方が給料よかったりサビ残ないから拘束時間短かったりで会社によってまちまち
障害枠だと正社員じゃない雇用形態の求人が多いイメージ
>>487だが健常者と同じレベルの業務はしてるけど学歴平凡資格なしだからスペックが高いわけではない
他にもフルタイムで単純な事務作業だけやってる障害者枠もいるけど平均よりは大分高い給料貰ってるから会社選びはマジで大切、選べる立場なら妥協しない方がいいよ
そう
妥協しないためにも3-5年は就職活動を続けることをお勧めします
1年で決めるのはもったいない。諦めないでじっくり探しましょう
※精神障害の方は妥協してさっさと決めてしまった方が良いです。高望みしないように
本当に精神障害者はクソの役にもたたねえな
障害者雇用は今後は身体と知的のみにしてくれよ
中堅の部品メーカー。あまり詳しく言うと特定が怖いので
いざとなったら工場へ異動願を出して生産ラインに立つことができる
今一番精神障害に強くお勧めしている分野でもあったりする
出張にめったに行かない以外は他のメンバーと変わり無し
部下もいる
精神障害者は自分含め何人か居たけど(部署はバラバラ)
健常者でも勤務中にお酒飲む人も見たことある
50代前後～は問題起こす人が多い気がする
うちは障害者は全員間接部門だけどな
ラインは障害者がやると労災のリスク高くないか？
お前を採用してやっただけありがたく思えって言われてるわ
「生んでやっただけありがたく思え」
と言われて育ったんだろうな。
「うちの会社がやってる障害者向けの倉庫内作業もあるけどそっち試し見る？」って言われました
この場合職歴稼ぐ為やクビにならない事を感謝してそれに甘えて体力仕事に移行した方が良いでしょうか？
それとも事務補助とか障害者向けの特例子会社探した方が無難ですか？
最近の障害者の就職事情がわからないので迷ってます
年齢は30ジャストです
時給1050円の底辺です
時給1050円なら特例の選択肢もありでしょ
そもそも精神は選択肢が少ない気に入らないなら我慢してクローズ一択
給料下がっていいなら軽作業で良いでしょう
それだけじゃなんとも答えられんよな
9年にもなったらそんなものでしょう
いつまでも下っ端みたいに気楽に働きたいならさっきも述べたように軽作業や
1年更新の契約社員で良いでしょう
この人が望んでいる環境ですよ。正社員である必要が無い
複数社でいろんな立場を経験して実感したのが、
仕事の責任 派遣＞アルバイト＞契約社員＞正社員
立場が下になるほど、すべての責任を背負って持ち帰りや自爆も有り。
立場が上程、下を怒鳴り飛ばして責任とらせるだけの簡単なお仕事になる。
派遣はいないからわからない
それが普通だよ
派遣も他所の人間だからアルバイトと同じで責任なんて無いに等しい
毎月貯金できるのかな…
障害者雇用で働きたいけど実家から通える距離に求人がなくて一人暮らしを考えてます
障害者認定される前はバイトを掛け持ちして一人暮らししてたけど障害者雇用で働きながら副業って聞かないし
家賃6万で貯金は賞与＋αで年間130万くらいかな
外食行きがちで趣味にもお金使ってるから堅実な人ならプラス30～50万貯められるかも
私は障害年金なしので貰ってる人ならくっそ余裕あると思う
連投になってごめん
書いてて気付いたけどたくさん貯金できるかどうかは結局ボーナス次第のような気がする
それにしても何を基準にして送ってきているのかよくわからん
手取りが賞与含めて年280万円、それに厚生年金2級で年150万円。家賃6万円で厚生年金の収入は丸々貯めれる程度。
賞与や年金があると生活費を切り詰めなくても普通に貯金する余裕ができる感じですね
と、理屈ではわかるが実際は文無し
なぜだ？
欲しいものを我慢する
外食しないで自炊する
冬季は暖房を使わず毛布にくるまって寒さを耐える
以上で良い
>>525が笑顔になれることを保証しよう。>>525は心がけてください
結局はあなたの収入次第
521,524は試算して見りゃわかるが年収450～550万レベル(524は年金込み)だから100万以上貯金出来て当然なんだよ
脳死で他人の意見を信じるんじゃなくて就職先の賃金テーブルからしっかり計算した方しなよ
賞与と年金は丸々貯蓄が正解？
でも持って死ねもしないんだから、都内駅近タワーに住んで通勤楽して自分をいたわりたくもなるよね
賃貸サイトによると家賃15～20万円らしいけどね。それで貯金はできていないという
住宅手当はとっくの前に廃止されているので全額自腹
賞与に対して手取りが高すぎんだよなあ
ガバガバな嘘つくのやめてくれよ
障害者雇用の求人を見ても17万前後が多い感じですね
年収で300万、400万貰ってる人は資格職かすごく仕事ができてる人なのかな
524だけど精神障害で一般事務の正社員です。年金は、20歳より前に病院に行っていてかつ450万円位より多かったら支給制限がかかる。ただ精神障害の場合で年収が高いと、仕事の制限が少ないとみなされて更新で等級が下がる可能性がある。
年金をもらっていることが大前提の給与設定だからな
「年金をもらえているからいいでしょ」みたいな話だ
もらえてない人はどうするかって？もちろんそのままですよ
しかし健常者でも17万円はザラだからこれで普通なんだと納得してしまうしかありません
君さ、賞与もらったことある？ｗ
最近ひとまずの目的，ゴールは一般職員として働いて暮らす位の力を養う事だと思いました。
去年の勤怠状態を考えると偉いもんです。
あきらめず，自分の為に目的を立てよ！
問題は続くかなんだよ。短期離職の経歴が重なって詰むような人が多いからな
精神障害の人はまず長続きすることが最優先事項
仕事内容とか給与は二の次だ。こだわるところはそこではない
障害年金ってすげーな
通常の年収になおすと、給与＋年金で500万ぐらいだよね…
身障なら年金は原則切られない？
20歳前の基礎年金は（大雑把にはこれくらい）350万円で半減、450万円で全額停止
これらを超えてしまわないように障害者枠では年収300万円くらい高くても400万円までの求人がほとんど
一番多いのは250～280万円くらいだけどね。基礎年金1級なら大体90万円くらいだから総額で340～370万円くらいになるわけだね
まあ障害年金をもらえてない人は「自分には縁がない話だ」と考えて前向きに頑張ろう
>>540が笑顔になって明るくなれるのを保証しよう
540「ありがとうございます。僕は年金が無くても大丈夫です（笑顔）」ってね(^-^)
給与の年収が350万円だから年金を含めたらだいたいそう。手取りは、障害者控除があったり年金分は税金や社会保険料がかからない分、通常の500万円のサラリーマンよりも手取りは高い。私は精神障害です。
年金で150（非課税だから給与の200に相当）で、
年収700のﾘｰﾏﾝレベルの暮らし向きができるのが理想的だなあ
障害厚生年金なんて精神で500万相当の働きが出来るならそもそも支給されんし(就労出来る時点で貰えても3級)身体なら年金が必要なレベルの障害持ちはまともな業務には付かせてもらえないよ
>>524の話も本当か疑わしいし事実だとしても恒久的に年金は続かないから変に希望を持つのはやめた方がいい
現実的には年収250万円、年金無しの精神障害がほとんどでしょう
それで希望をもって頑張っている精神障害が多いのも事実
まっすぐ前だけを見て歩んでいける精神障害は強いよ。これは私が保証しよう
補助金目的と障害者ならなかなか辞めて行き先がない、安く買い叩けるからという理由で集めている
経営的には業績悪化して黄色信号な大手企業
軽度の障害者は安い給料で使い倒される
わかりやすい例ならCとSが典型
まさか手帳の等級と年金の等級をごっちゃにしてる？
社労士経由で申請したけど、この年収で通ったのは奇跡に近いと言われました。更新が2年後だけど、その更新で維持できるかは怪しい。だから、年金に頼らない程度に年収を上げることも視野に入れないといけない
手帳２級戦士の中には、年金２級も多数含まれておろうが。
しかし国家公務員になれたのだから問題ないでしょうと周囲から諭されて諦めてしまった精神障害は多いよ
一方で身体の国家公務員は年金をもらえてたりする
疑問に思うことは何ひとつない
どちらにしろ周りの良い例ばっか見てない自分の待遇を直視して将来を考えた方がいいと思うが
どうやって物件見つけた？
URと公営住宅とが棟内で半分ずつみたいな物件もある
1階は特に車椅子向けで募集かかってる
ありがとう
少し探してみる
軽度身体らしい考え方だな
就活がうまく行かない！不安でたまらない時にはどうしたらいいか？
https://soichiblog.net/641/
この時期は新卒が多いから仕方ないけど数少ない中途の募集を見て行くと勤務地：大阪が2つしかない
三菱銀行は今回も参加してるが本当に採用してるのか？受けた人いる？
記憶力悪いし面接時の緊張で頭の中真っ白になるからむずいわ
癖が強いと障害の種類や学歴関係なしに不採用
奴らの異物センサーは凄いわ
国家は大体40で450万位だよ
40で400いくかどうかで満足できる人は公務員になったらいいよ
障害者への配慮なしで健常者の働きを求められる余裕がないからね今の公務員は
辞めた人たくさんいると言ったら公務員スレでは否定されたからな
地域手当 10% 優良市役所 40歳 400
地域手当 0% 衰退田舎市役所 40歳 350
これぐらいが目安
今の公務員は人員削減でまったりなんかしてないから覚悟していくように
精神にはきつく軽度身体にとっては年収が低いから発達や重度身体にオススメって感じかね
まさしくその通り
ロースクール出身の重度身体は財政に配属されていた
本人にとってベストだと思う
大昔は良かった、ただそれだけ
手当て盛り盛り残業も青天井
公務員が激務で自殺とかザラだもんな
内閣府へ出向した元警視庁職員が自殺したり
少し前に神戸市の公務員が自殺したとニュースがあった
https://www.asahi.com/articles/ASN295339N29PIHB001.html
周囲は公務員を勧めるから困る。
500人規模なのに
体育会系の人以外も注意。
研修先でいろいろな自治体の人と交流してたけど、だいたいそんな感じだった。
あと、上記該当の俺はドロップアウト組。
大規模な自治体は担当業務が細分化されているが小規模だと広範囲に渡っているから覚える量が半端ない
その本来業務しながら稟議何回も通して、電話受けて、窓口出て
障害者なら体を余裕で壊す
そういうやつしか受からない
作業所レベルのやつは「一般人」レベルに思えるんだろうな
給与が激安なのを知って絶望して引きこもりになる障害者は多い
まあそれが現実なのだからね
何年もかけて現実を受け止めて、ようやく割り切って年収200万円のサラリーマンとして働き始める車椅子の人がいるのも事実
要は現実を受け止められるか否かの違いでしかない
そして諸君は現実を受け止められる人間であってほしい
特にパラリンピックが近づいて
こういう報道が、頑張ろうにも頑張れない障害者への差別偏見を生むんだろうね
年収200万でも満足できる明るい障害者を会社は求めているという事実を知ろう
それでもそれなりの生活はできるけどな。
AmazonかANAで働こうかな
事務職
会社が求めてるのは賃金相応の働きが出来る人間な。出来る人間になら1000万でも払うけど出来ない奴には200万だって払いたくないだろ
そして200万円分の貢献が出来ないやつなんてザラにいるからな
200万を提示されたら自分はその価値だと理解すべし
号泣して泣いて泣いて泣きまくって内定承諾するのが最も現実的だよね
私はそんな人たちのことを素直に応援してあげたい
その穴を埋める為だったんだろうな。
クローズの一般雇用だったかもよ
むしろ部屋に入れる権限がある分障害者よりも厄介だよ
企業の実態じゃないですが、発達精神持ってる人間は大手ゲーム企業にどれだけいますか？ そして等級２級だとOUTですかね？
やっぱり障害者に対する扱いはゲーム企業に限らず酷いですかね？
任天堂やスクエニ辺りが凄く気になっていて、でも無能にはハードル高いですかね？
質問連投でｻｰｾﾝ・・・(´；ω；｀)
車椅子のプログラマとデザイナーはいる
普通に他メンバーと同じ仕事をしている
というか同じ仕事ができる能力が無ければ採用されない
施設管理部門では軽度知的ぽい人はいる
文系も可で文系は機械設計になるけど入りやすい
https://www.abist.co.jp/recruit/index.html
迷える理系就活生に贈ることば
https://soichiblog.net/850/
文系も可、というのはどこ情報？
訓練校でCAD関係を学んでいたらそれだけでも可らしいけど
あと35歳くらいまでみたいだから該当しない人には厳しいと思うけど…
市役所でも試験ビリの奴が施設管理やらされてたわ
施設管理に配属されたら評価低そうだな
ああいう所が好きな人間もいるけど、変なの多いし
ただし高卒公務員と同じくらいの難易度の筆記試験必須
やっぱ知的は無理でしょ
ひと昔前のハロワの求人は短大卒以上がいくつかあった
でも法定雇用率が上がっていって集めるのが難しくなったのか学歴不問が目立つようになった
今は事務系だとほとんどが学歴不問
サーナとかクローバーは例外的で、あそこは新卒のためのイベントみたいなところだから…
中途だと学歴不問が多いけど
だって障害者に期待なんてしないもの
今は流石に高卒ぐらいは求められそうだけど
主に事務職
ちなみに養護学校卒は厳密には「高卒」ではない。調べたらたくさん出てくるのでここでは割愛する
学歴より知能や地頭の時代になったからじゃないの？
本気で期待するって会社ありますよ
健常より安い給料で使い潰されるけど
とんでもないブラックだった
特例子会社で簡単な軽作業をしているのが関の山では？
大卒の障害者も中卒の人と同じ条件や賃金で彼らも笑顔になれる
そんな社会をお望みですかな？
マーチやKKDRは評価するべきだと思うけどな
大手企業の学歴フィルターの最低ラインがこのクラスの大学だから
書類選考が通って面接日の調整というところで急に延期の連絡が入った
再開日がいつになるかわからないらしい
もしかしたら採用活動を一旦中止するかも、とも言われた
収束してからでいいのでは？
タイムラインを見る限りweb面接を実施する会社があるらしい
障害者雇用でweb面接は今のところ聞いたことがないけど
これが広まっていけば地方の人も選考を受けやすくなるだろうね
あとはテレワークの推進
日本は外圧が無いと変われないと言われるが、
新型コロナウイルスがその外圧となる訳だ。
人材紹介会社を利用している人は担当エージェントからの連絡で知った人はいると思うよ
「コロナウィルスの影響により」と言い張ればハロワも何も言えないだろうね
合説や面接会も中止の流れだし、障害枠ではよくある見学や実習の受け入れも当分無理だ
経済活動自体が鈍るから企業も採用に慎重になる。かなり厳しい状況が訪れるよ
まだ報道されてないけどこれから急増して明るみになるはず！
弱い立場のものから冷や飯を食わされるわけだ
新型コロナの失策で次の選挙で自公が負けて新しい政権が出てきて障害者対応が良くなったりしないかな？
マジで安倍が消えれば良くなるとでも思ってるのか？
安倍が消えても変わらんぞ
本当にお目出度い奴だなw
実はれいわって精神障害のことは無関心なのよね
山本太郎のyoutubeとか視聴してるとよくわかるけど精神障害のことは滅多に言及していない
よくよく聞くと身体障害が対象なのがわかる。いわば精神障害の味方ではない
「障害者～」とぼかした言い方してるけどあくまで身体メインだからねぇ
山本の事務所にいった精神障害が「君、精神障害なの？あっそうなの・・・うんうん、がんばってくださいね」と塩対応されたのは一部では有名な話
内定貰ったけど同じ部署に発達いるって
IT系だけど発達理解してないんじゃねーか
提携業務しかできねーぞあいつら
自民党と公明党はあからさまに精神に無関心
一番、精神に関心を持ってるのは共産党
しかし、共産党が政権をとったら一転精神無関心になる
精神は自民党と公明党がスルーしたネタだからあえて食いついて「やってますアピール」してるだけ
いわゆる、精神は政争の具にすぎず
わかってる人は共産に投票しない
毎日神経擦り減らす
経験しないとわからんのだろうな企業は
共産市長で左派議会の我が市も未だ身体限定だしね
うん、よくわかる。同意
と、発達障害当事者の俺が言ってみる
作業所とか経験したけど、見ていて職員は大変そうだったよ
逆に、知的のほうが手がかからなかったね
うそはうそであると見抜ける人でないと...
という感じだわな。
精神だけ鉄道の割引がないが精神障害者団体が割引の陳情にJRに行ったときに
同行してくれたのは公明党でも共産党でもなく自民党の国会議員だったという
あとは国交省の幹部も来てくれたって
それでもJRは「精神障害者には割引しません！」と言いはなったという
半額で乗るのが許されるのは我々身体障害者だけでいいの
精神障害者とコロナ感染者は鉄道に乗るんじゃない
JR東日本は障害者雇用でも精神は雇わない
本当に精神障害者はJRに嫌われてるんだなw
いや、精神障害者が嫌いなのはJRじゃなく世間全部だったな
お前ら、ざまぁだなぁw
精神障害割引廃止
身体・知的の割引は継続
そもそも身体と違って手足が不自由ではないのだから割引が適用されないのは正しい
自分がいたA型作業所にいた精神は至って普通だしむしろできる人はできた
ただ、「よく休む」「よく早退遅刻」「突然来なくなる」はあった
そういうとこは雇うときに、嫌われるんだろ
あとは青葉や植松みたいな鬼が精神障害者にはいるからそこで怖がられる
そこに、根っからの日本にある弱者斬り捨て思想が加わり知的身体よりも厳しくなる
精神は身体はいいねと言うが俺は身体だけど身体も辛いけどね
善き意志から発していたのであった by ガイウス･ユリウス･カエサル
気を付けるべきは、愚鈍であると同時に勤勉でもある者だ。
責任ある立場に就かせるべきではない。
常に損害を引き起こすことしか行わないからである。
by クルト・フォン・ハンマーシュタイン＝エクヴォルト
真に恐れるべきは有能な敵ではなく 無能な味方である。 by ナポレオン・ボナパルト
活動的な馬鹿より恐ろしい物はない。 by ゲーテ
国が「精神障害者も社会の一員として生きていこう！」ということをやったのが間違いの始まりだった
精神障害者も社会もみんな苦しい思いをすることになった
精神障害者を社会に出すのは狂犬病の犬を町中に放つのと同じことだ
人の言葉を借りないと煽りも出来ないの？
体だけじゃなく頭も不自由なのねw
体はうまく使えない頭もうまく使えないってかわいそうな人ねw
お前は精神かな？
>>650がお前の言うように体も頭も不自由としても
企業も社会も手をさしのべるのは精神障害者のおまえじゃなくて>>650だって現実から目を反らしたらいけないよw
半額でJRに乗れない>>653
雇ってくれる企業がある>>650
雇ってくれる企業がない>>653
勝者はどっち？w
日常生活であまり不自由のない精神で良かったと最後に思うよ
見た目の全然わからないし
大手病ってそりゃ障害者雇用率考えたら大手しかないだろアホ
特撮好きですぐ拗ねて独りよがり1人では道に迷うと幼児レベルでクソウザいしねクソ眼鏡
そして火に油を注ぐ事になる。
書いてて心が痛まないのかな？
俺は精神でオープンで働いてるけど、法に反することも倫理に反することもせず真面目に生きてるつもりだよ
法や倫理に反する云々とかじゃなくて精神障害者それ自体が罪だってことわからないかな？
JRに半額で乗れる身体
JRに半額で乗れない精神
障害者雇用で雇ってくれる身体
障害者雇用でも雇ってくれない精神
TVが取り上げてくれる身体
TVが取り上げない精神
政党が政策を進めてくれる身体
政党が政策すらやらない精神
役所が様々支援をしてくれる身体
役所がまったく相手にしない精神
恋愛結婚セックスできる身体
恋愛結婚セックスできない精神
嫌われない身体
嫌われる精神
これが現実だよwww
そういう意味では精神が精神を叩いている図式と言える
一般枠で就職活動するしかない
配慮が無いなか頑張って下さい
結局手帳取った意味は無くなるけどね
健常者みたいに出来ないんだから
これは身体も知的も精神もね
死ねよ
FEpSくんの言い分も大いに理解できるし殆どの人が思ってる
精神ガイジってわかった瞬間死刑で良いよこの国
身体ゴミガイジさんかわいそう...w
頭の悪い白知扱いでいい
知り合いの発達高次脳も業務が理解出来ないと喚いてるよ
たまにLINEしてやったら意味不明の上から目線と愚痴ばかり切てえわこの独りよがりのアホ
障害知らないみんなから嫌われてるし、元の性格もクソ
安易な休職は禁物！退職を迫られたりする－－－－
休職するよりも転職を！
精神障碍者にとって大きなヒントになれることを確信している
周囲の方から十分な配慮を受けるのは難しいですか？
頭おかしいのか
人事に訊いてみてごらん。苦い顔してそうですねと答えくれることでしょう
ちなみに社内規定で、休職の多い社員を合法的に解雇できるように規定があるから機会があったら目を通してみるといい
企業はちゃんと対策を考えてあるんですよ
これでクビになった精神障碍者は結構多い
>>671
初めてじゃない企業でも十分な配慮を受けられていない人は結構いるから
最初から配慮は無いと思って頑張るしかないですよね
一番お勧めしたいのは精神障碍が多くいる特例子会社
精神障碍に特化しただけあって配慮は十分ある
特例子会社はちょっとという人には未来が無い
公務員に客取られてるもんなｗ
産業医からストップが出てクビになった
ユニオンを通して弁護士に聞いたところによると産業医が診断を出したら合法的に解雇できますだって
いきなり休職したあなたに非がある
裁判を起こしても勝ち目は無し
裁判費用を無駄遣いするだけと言われた
今は某ファミレスで皿洗いと清掃のアルバイトをしてる
シフト制なんで非番のときに通院出来るのは有り難いですわ
671です。就労移行の本部に採用されました。
利用者と普段接してるスタッフならともかく、そうでない社員にはあまり精神障害への理解を期待できないですよね…
退職を確定する前に、産業医との面接があったんだけど、
偽装じゃないかと疑われていたことが判明。
産業医の人が本物と認識したから何ともなかったけど、
偽物扱いされたら懲戒になるところだったのかと思った。
未遂起こしていたし、懲戒で追い出してたら後はしらばっくれるつもりだったのかな……。
現場レベルでわからないことの方が多いと思う
だから自分の障害を包み隠さず伝えて、全社員で情報共有するくらいでないと期待できない
なんなら自身の症状や配慮内容を書いた紙を配るのもいい
あなたが精神障碍なのは紛れもない事実なので隠す必要なんてないよ
想定年収470～600万円(平均20時間/月残業込)
賞与実績2018年 5.2ヶ月分
年間休日123日
すげー高待遇な障害者雇用見つけたんだが大手企業はどこもこんなもんなのか？
総合職とあまり変らん
逆に言えば健常者と同じパフォーマンスを出せるなら良いが
そうじゃなかったら一般事務とか事務補助で年収200万くらいだからな
大手企業の障害者枠はこれの方が多い
もっと色々見てみたほうがいい
入っても余裕ないから安い給料で健常者レベルを求められるよ
クローズ視点で話すのは精神が多い
産業医って従事する会社の内情や業務内容と対象者の状態の両面を見て就労の可否を判断出来るだけだよ？病院で検査するわけでもないのに面談なんて曖昧なもので本物か偽物かの判断なんてする訳ないでしょ
>>675の場合は調子崩して休職、休職満了前に仕事できるまで回復してないのに無理矢理復職可の診断書を主治医に書いてもらって復帰しようとしたら産業医に突っ張らねられたってだけ、真っ当に産業医の仕事してるよ
都合の悪い情報を隠して不安を煽るのはやめた方がいい
障害への配慮も理解もないって。精神だけど
手帳を取るときに障害の配慮をしてもらって働くと言われたがなんだったのか？
産業医に新型鬱と思っていたと直接言われたんだが……。
不安を煽ってるわけじゃなくて、事実を述べただけ。
>>675だけで細かい事情は分からないから、そう言われると困る。
良かれと思って注意したら具合悪くなってしまう
会社も対応しきれないし、対応が大変なんだよね
キチガイとか刃物とかではなく、こういうところが精神が敬遠されるとこなんだろうね
身体知的はそこまで細かいことがないからどうしてもそうなるよね
まえに外資の募集で職種シニアなんちゃらとかで基本給50万～とかハロワ求人で見たわ
しかし同じく外資でも一般事務の募集で30～50万で合同面接会に毎回出してるとこあるけど
あれほんとに取ってんのかな
一般事務でもTOEIC900以上必須とか？海外駐在経験のある人とか？
クラーク業務とか一般事務としか書いてないんだよねｗ
まあJ&○とJanss○nのことなんだけど
今回面接会の求人一覧にもあったけど今見たら～40万に下がってるな
まあ募集1人じゃなくて3人だし採ってないってこたないだろうとは思う
そのj&〇はatGPに載せてたな。先月見たけど今見たらまだ載っている
年収は300～450万円
月収23～30万
内容は一般的な「一般事務」のそれ
まあ23～30万なら他の中堅～大企業並みだからわかるんだけど
去年の説明会とか1つだけ50万の数字が目立ってたから気になってた
技術って聞いていざ入社したら技術営業だったことがあるし
何が客先で軽い説明だよ
バリバリの提案営業じゃねーか
大企業だし障害者枠だし
一般事務の募集の方じゃなくて、シニアなんちゃらの方はそうだね
もう求人票は廃棄したからそこまで詳細覚えてないけど、
管理職経験ほかかなり大層なことが要件に書かれてたと思う
神戸の面接会でこれも外資のEli Li○lyだった
一般事務職の方の募集はそうとも言い切れんけど
障害者雇用の大手ゲーム会社だから気になってる
内容は事務職だからゲーム開発には直接関われないっぽい
>>702の言う会社は間接的にだけどデバッグで触れるのはやりがいがあって良いかもね
大半が軽度知的なのが気になると思うけど職場実習を経て選考を受けてパス出来た人たちだから
思ったよりまともな人たちばかりのはずだよ。似たような特例子会社を知ってる
あわよくばテスターで頑張ってみたいと思ってるが、志望動機とか聞かれてなんと答えるべきかありすぎて収集つかなくて正直困ってる
重度や軽度の知的や精神とも一緒に活動したり今でも知的兼精神とか知的の友達は居るには居るから、どういうときにはどう対処すべきかの参考にはなってるかな・・・と自負してたり
まあそれは東京にしか無いみたいだけど
会社見学と事前面談があるみたいだからその時にテスターをやってみたいと話するのは？
中途採用でも職場実習はあるようだ
そうしてみる
寧ろ、ゲーム企業自体初めてだから何出来ても嬉しいだろうけどねｗ
ただしゲーム開発とメール業務に限る
あぁ、ただ一つ問題あって当方鹿大仏県の東南部なんだよなぁ（特定不可避
相談支援事業所になんて言うべきか・・・
今まで就労移行→若かりし20代色々あった→生活介護→Ｂ型→ＧＨ（5秒前のこと忘れるようなGGIのせいで放棄）→B型→倒産←今ここ
Ａ型すらまともに行ったことないようなワイにね滝汗
流してくだせぇ、ｵﾅｼｬｽ・・・
その支援事業所に言わないと駄目なの？？
何にしても相談して前に進もうとしないと、いつまでも前に進めないと思うよ
私は同じ会社へ10年以上勤めていて転職はしたことがないので初めての転職活動に苦労してる
返してくれて㌧ｸｽです(´；ω；｀)
なんというか、Ａ型やＢ型、強いては生活介護や生活支援等々の経歴はもとより、私の過去から今までの系譜というか
性質・性格だの何だのが全部載ってたり、今まで計画相談だか何だかを介して作業所に見学→正式契約をしていたので
企業に直に面接というか、相談に行くのは大学時代の合同企業説明会以来でして・・・ｗ；
障害者枠での就活というものがイマイチ把握できてない惨状です
つまり今まで就職活動らしいことはしたことがない、という理解で良いのね？
よくわからないけど支援事業所に相談して「今度はこの会社へ相談してみましょうか」と計画して
事業所と調整したりするのかな？
面接会とかがあると思うのだけど、「面接会へ参加してみよう」という話は今までなかったの？
もしかしたら面接会を介せず、直接事業所に繋げるのがやり方なのかも
就活自体は大学の時以来になるのでだいぶブランクがあり、忘れてるところも多々あるかと
そうですね、後者になるとお思います
未だ嘗て一般の障害者枠どころか、まともな性格をしていなかったので、人格形成が整った上で障害者枠で働いてみようかという話になっていました
今が私の人生上性格が整っているかどうかはわかりかねますが、どちらかというと親よりはマシな性格になていると思われますので、この機をと思い先程のレスを投稿してみた次第です
面接会とかは多分今の私にどれほどのものかはわかｒふぁないですが、雲の上を掴むというかフワフワした形でしかイメージできないです
支援事業所に県外へ、しかも障害者枠で働きたい！ って意気揚々に発言したら(ﾟДﾟ)ﾊｧ?と思われそうで少し気落ちしそうなんですよね
そんなんじゃいつまでも一般企業に就職なんて無理なのは百も承知ですけども・・・
とりあえずその支援事業所の相談員に話した方がいいと思う
やる気出して言ってんだから頭ごなしに否定されたりはしないでしょ
ただあんまふわふわしたままだと心配されるだけだから
少なくとも何故そこじゃないといけないのかの理由くらいは用意していけ
理由・・・
了解です(｀･ω･´)ゞ
色々探したが、この会社しかやっていない
くらいかな？説明としては通るが面接としてはどうかな？
面接には相応の理由を考えるべきだと思ってる
それこそ相談支援員氏と一緒に考慮した上で
色々とあざっした！！＞＜
おるよ。従業員1,000人以上のとこ狙っていく。
俺も似たような感じ
契約で入って、やっぱりやっすい給料だなぁと落ち込んでたらすぐに正社員にしてくれて（登用試験なし）、ぐんとあがったよ
信じて我慢することの大切さを改めて思った
何年待ちましたか？
三年以上待つ必要があるだろう
登用試験無しはいいね
俺はあと1年働いたら登用試験受ける権利もらえるんだけど、
偉い人の面接だったりSPI受けたり、めんどくさそうなんだよ
事務の募集で行って色々出来ますってアピって事務以外の仕事になったんだが
最初から給料も相応にしてくれるとは期待してなかったから嬉しかったな
出張費精算とか購買とか、、、
昔やってたが当時はDVD-Rをいろんな業者から相見積もり取って購入、みたいなのを延々とやってた
デバッガの障害者採用は見たことない
発達障害者向きの業務だと思うけど
精神の人は設備管理をやっていた
倉庫から依頼された者を出してくるとか
地下にある自家発電装置のメンテナンスとか
休職に至った理由は分からないが
休職なんてもんは基本しないほうがいい。簡単に復帰できる奴はそもそも休職にならんのだよ
そのまま退職なんてザラだよ
なんとか復帰しても信用はゼロになるからもう一度なろうものなら基本、最後通牒になると思った方がいい
お前は何様なんだよ
6か月だけどね。でもほぼ正社員になれます的なことを人事から言われたけど
何も確証がないし、嘱託期間は年収250程度で賞与退職金もちろんなし
どうせ登用試験があるんだろうと思ってたので凄く6か月が長く感じられたよ
当事者仲間でイケイケのベンチャー風の上場に入った人は、面接時に正社員に
なれますとはっきり言われたのに、入社後「そんなこと言ったっけ～」だって
調子のいいイケイケの企業とか大嫌いだし、今の所は凄く地味だけど誠実な人が
多くて良かったと思ってる
業界は？
それを言っちゃう産業医もやばいけどあなたの特性についての私見を言われただけで被害妄想膨らませすぎでしょ
面談をしただけの産業医があなたは新型鬱ですとか診断して懲戒処分にしたら会社も産業医も訴訟された瞬間終わりやぞ
問題外だよね。スマホを持っていないんだよね。
運営／開発系は2-3年以上の実務経験を要するところがほとんどだから
未経験の人が入るのは難しいよ
それとスマホゲーム業界は若い人が多い（会社によるが8割が20代）から年がいってる人も難しい
私見を作るための情報をどこで手に入れたかなんてわかると思うのだが。
その場で新型だと判断したとか、情報無しで言うわけがない。
職場で生き残る方法を探ったけど、全く使えなかったなあ
会社の犬だった
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目13－1
この求人、ずっとハローワークにあるんだけど…
何を言いたいかよく分からんのだが
１商品品出し作業
店舗内において商品品出し作業
２賞味期限付き商品の確認
小売業ではよくある仕事内容だけど動き回れる人じゃないと断られると思う
まあ精神障害者向けの仕事ではあると思う
>２賞味期限付き商品の確認
どんだけピンポイントの業務内容なんだか…
健常者ならこんなの100ある仕事のひとつにしかすぎないのに、
障害者ってこのレベルに見られてるのな
あ、でもこのレベルの仕事しか出来ないというのはあるか
ハローワークインターネットサービスで>>739の求人番号を入れたら出てくる
書かれてる情報は少ないけどね
時給1011円(神奈川県の最低賃金)
感染したとかではなくて単に客が来ないから自宅待機してねって話
時給制なんで待機中の給与は出ない
正社員が半数以上退職したらしい
このままだと倒産かな？
精神障害者は先月末にリストラされていなくなった
昭和の親の目がキツい
ダメ息子ダメ息子と罵倒される
早く家でてホワイトな職場に行きたい
Ａ型でもいいから・・・
すべて倒産なんかしやがったＢ型が悪いんだが
会社が指示してんのに給料出ないとか訴えりゃ勝てるんじゃないか？
ウチは濃厚接触者はテレワーク、コロナの疑いがある人は病欠(7割補償)か有給取れって言われてるなあ
まぁ後天的な理由による障害のみの人に向けるけれど枠を通じ,出来る事をやる事が必要な気がするんだけれど。
職歴や経験値に照らして目的を持つのと持たないままじゃだいぶ違いあるよ
うつで辞めた前職から300万くらい年収上がるみたいで信じられん
お前らも希望をなくさずに頑張ってくれ
おめでとう！！年収の上がり方すごいな！！
無理しすぎて再発することのないようにね
ありがとう。かなりホワイトなんだけど仕事内容が前職とあまり関係ないので
（同じだとうつが再発しそうだったから）、若干不安は残ってるけど頑張る
障害者枠でも職歴での経験を活かしたい人は、大企業ターゲットにして
事務職募集でも関係なく事務以外の能力をアピールしていくといいよ
企業によっては引かれまくるけど興味持ってくれるとこもある
次の面接につながったのは殆ど大企業か大企業のグループ会社だった
ちなみに同じやり方でハロワ求人票から履歴書郵送でのスタートだと全滅だった
面接会スタートじゃないと難しいかもしれない
業界はどちらですか？
理系で少し専門的な職から分野や職種が違うとこに再就職した感じです
ただ専門にしてた分野と直接ではないにしろ関係あるところを選びました
文系の総合職のやつらに顎で使われてもめぇないでな
俺も技術職だがそれで二度潰れてしまった
裁量があるように見えて実際には細かく指示を受ける仕事で俺には向いてないことがわかったから
技術系はあきらめて違う仕事を探すよ
給与は三分の一以下になると思うけどしょうがない
アドバイス有難う、その辺りについてある程度は覚悟持って臨むことにするよ
新卒とはとても言えない歳だしその辺で周りから煙たがられることも考えないとだな……
うつでやめた人はまたうつになって辞める傾向が高いっぽい
次の仕事でもうつにならない自信はない
今休職中だがいつ戻ってこれるのか毎日のように聞いてきて変なプレッシャーがあるのも事実
そうなのですか
俺は新卒で入って二年目で潰れて
第二新卒で拾ってもらった会社でなんとかやれたつもりだったけど四年目で潰れて休職中
修士なんでとっくに三十歳越えてて少し微妙な感じ
四十代よりはマシかも知れないですけど…
露骨に馬鹿にされる営業事務よりマシですよ
技術職はある程度のリスペクトはありますので
露骨に馬鹿にされる奴隷営業事務になってわかりました。
ところでハロワは全滅だったらしいけどエージェントを利用したのですか？
それとも面接会？
面接会は中止になって今後の予定も未定らしい
自分は前の仕事が技術職でも半ば営業みたいな感じでそれが原因のうつだったから…
次のとこは営業はなしにしてもらえてある程度は大丈夫になると信じたい
しかし分野がライフサイエンスから製薬・医療機器ってのが近いようで遠い
>>759
かなり前のハロワ内での面接会で割と時間かけて決まった感じです
中止になった例の合同面接会も申し込んでて履歴書も送ってたり
あと使おうとしたエージェントは混雑してるとのことで
面接の予約すら取れずに諦めました
なるほどですね
大企業は技術と営業はきっちり分けているのでそのへんは大丈夫と思いますが
自分の場合は急な要求が多くて対処できなかった
早く結果を出せ、だとか
面接会かー、6月の面接会も中止になりそう
自分も修士で既に30台後半です
ハロワ経由だと求人票に対して紹介状を発行した人の年齢くらいは
教えてくれますが、事務＋αみたいな募集だと申込者の年齢が高くなる傾向が
あったので、30台だとまだ若い方扱いで何とかなる余地はありそうです。
>>761
自分は2月の面接会中止になって割と絶望してた勢でした
6月はどうにか開催の運びになるとよいのですが
最近は分けてないですよ。
技術職も提案営業、ソリューション営業をしなくてはなりません。
自分が確信を持ち
いじめて来た寝返った精神障害者にブチ殺されても文句言うなよ
聞いてもないのに修士と…
障害者雇用枠ではその思いがマイナスに働くのでは
中途障害で過去にきちんとした経歴があればいいけど
そもそも学歴や資格がバリバリいりますなんてことやらされない
ちゃんと毎日出社して、しっかりコミュニケーションがとれるか
重視されることなんてこんなもんだ
勤怠安定しない人、ほんと多いんだよ
これではしっかりコミュニケーションを取れるとは言えないな。
年齢関係から修士の話してるだけに見えるが……
お前らには一体何が見えてるんだ
逆に使いづらく思われそう
上を見ないでまっすぐ前を向いてコピーファイリング、データ入力の仕事で満足してしまったらいいさ
そしてそのまま60(65)歳まで何十年も続けていくことが望ましい
突っ掛かるから学歴コンプって言われてんだろうに
被害妄想は悪化する前にちゃんと薬で抑えていけマジで
ほんとこれ
新卒や長い職務経歴がある人以外は学歴の話など不毛
ブランクあればこの間は仕事してなかったんですか？ 何してたんですか？ って面接で100%突っ込まれるしな
誰と戦ってるんだか
こういうんだから、精神障害者とは一緒に仕事をしたくないんだ
精神障害者とは関わりたくないんだ
頼むから精神障害者は社会に出てこないでくれ
大量殺人怖すぎんだけど
京アニのはまだ入院中？逮捕されたとは聞かないからまだなんだろう
これ以来、精神障害者とは関わりたくないと思った
麻生総理だから10年以上前の話だけど
別に麻生の支援者ではないがこの精神障害者はやばいと思った
情報商材売るねずみ講まがいのとかあってうんざりした
indeed糞過ぎる
ナマポと変わらない給料で働きますか？
働くのが馬鹿らしくないですか？
頑張って下さい
あなたは精神ですね
パラリンピック選手のような障害あれど心身健康な人間ばかりだと思われると逆に迷惑
ごめん俺も社会に適応できない、俗に言うアベノセイダーなんだ・・・
精神、てか発達持ちの俺は生きる価値ないよね
障害者枠で働くこと目指してたけど無理難題だよね
生まれた環境恨むわ、マジで
山崎パンとか
こいつらと同じ分類にされるのは不本意
急にキレ出したり不機嫌になったり
面接官には不適だと思ったけど特例子じゃな…
人を完全に見下してるね
発達と知的はまず見下してる
身体もあいつら動き遅いと見下してる
好き嫌いで人を見てる
嫌いな人には挨拶すらしないね
そして職員にはペコペコ
もうすぐ50になる人が何をやってるんだか
障害児学校から知的の10代の子はちゃんとみんなに挨拶するのにね
こんなんだから、精神はーてなるんだな
俺も発達障害者だから似た者同士なんだろうけど
精神障害者同士でマウント取り合うからね
あと蠱毒を思い出した。
市場価値が無いのがわかっていない
いくら障害者枠だからって舐めすぎ
知的→頭が悪い
精神→体も動き頭もいい(頭悪いのもいるが)
なのに、雇用の世界では精神は身体知的以下
特に身体には遠く及ばず
なんでか？
①すぐ休む(勤務が安定しない)
②性格の悪さ(すぐ怒る、すねる、800みたいなの)
③犯罪イメージ(青葉や植松)
①は仕方ないし最悪休んだ分は他に回せる(もちろん職場は負担大)
③はほとんどの精神は殺人しないのはわかってる
真面目な精神がいるのもわかるからこれは不運もある
そう考えると実は②が大きいだろ
やはり職場に怒鳴る人、マウント取る人、すねる人がいるとみんな辛くなるからね
そういう人はお断りだよ
もちろん上にも書いたけど大人しい精神がいるのもわかるけど
知的→頭が悪い
精神→性格が悪い 体も頭も悪くはないのだが、
性格が悪いのでその体や頭を悪い事に使う
精神擁護じゃないが普通に①だろ
仕事休みまくる奴
遅刻しまくる奴
来なくなる奴
こういう奴は健常者でも嫌われるしきられる
性格屑は健常者でもいるからな
約束を守れない奴はいつの時代もどこの国でも嫌われるわ
②や③はあくまでも副次的なものだ
>>806
うまい！
というか、鋭いなw
確かにそういう見方はできるね
>>805もそこまで分析出来てないだろ
>双極が人事やってたな
えぇ…！？
その時のテンションで仕事やりそうで怖いわ
氷河期世代の公務員受験スレに似てるな
公務員なら緩くてホワイトで全て解決すると思ってる
現実はサービス残業もあるしイベントや災害で土日出勤もある
公務員を舐めてるやつや勘違いしてて覚悟ない奴はまず受からないよ
親世代がそう刷り込むんだよ。
優秀であれば性格の悪さくらい目を瞑るだろ
体調管理ガバガバで頭も体もまともに動かない精神が多いから今の立ち位置なんだよ
TVくらいしかまともな情報収集ツールが無い高齢役員が
スーパー障害者を特集したTV番組を見て乗せられる
障害者雇用をしろと社内で現場に大号令を掛ける
そんなスーパー障害者が来る訳もなく現場が大混乱する
頭おかしい
テレビにでるような奴は一般就労向きではないし
欲しいのは新卒内部障害者くらいじゃないの
クローバーなんかみても活躍してるのはそういうのだし
「障害者には見えない人が欲しい」や「健常者と変わらない障害者が欲しい」
前者は精神障害者などが当てはまるけど雇ってみて失敗した話もよく聞くし
後者は新卒で良い企業に行っていて辞めないので転職市場にはなかなか流れてこない
このことからわかるように本来は障害者なんぞ雇いたくない
雇うなら出来るだけ手間が掛からない障害者が欲しい
そもそも法定雇用率さえ無ければ雇いたくないだろうよ
それも理解せずスーパー障害者ってなんだよ健常枠で頑張ってる障害者だろそれ
それな
どこも本音をいえば法律がなければ雇いたくないよ
なら可能なら限りなく健常者に近い障害者が欲しいのは当たり前
理想的なのは上に上がってる内部障害者だが、早々に青田刈りされるので残りから選抜しなければならない
だとすると職場環境そのままでもいける精神の3級あたりが該当するが慎重に選ばないと爆死する可能性がある
だからといって残っている身体は性格に難あり(精神グレー)が多い＋場合によっては職場環境整備が必要
残りカスがヤバイのはここや他の障害者スレ見てもらえればわかるだろうが
取れない雰囲気だよ…。
休憩室で静かに休みたいから昼休みをずらしてもらってるんだけど、昼過ぎに出勤してきた人が
いきなり入ってきて食事を始めたので気まずい雰囲気になったし。
この層を除くと一番使い勝手はいいのは軽度の発達かな
少なくとも身体的にはフルスペックであることと、二次障害を引き起こさなければ一番健常者に近いからな
というパターンがが少なくないからな。其処も厳しいかも。
精神障害者より勤怠が安定してるかもしれんけど、治療費が年額で500万円ぐらいかかるから、企業の健康保険組合の負担が膨大にならない？
1週間に2-3回通院で1回4時間くらいかかる
病院に行けないから残業は出来ない
1日4-5時間の時短勤務の人が多いとは聞く
腎臓移植の方がまだマシというか透析不要だけどその代わり一生服薬をしないと拒否反応が出て死んだりする
保険組合は詳しくないのでノーコメント
どういう層が欲しいかは障害者向け求人誌(クローバーとか)見れば一目瞭然よ
企業ごとに雇ってる実績の障害を列挙してるさ
自分はその軽度発達でオープン
ま、実際は凄く苦しいけどね
それでも国内色んなところに出張してる
こんな精神発達もいるということで
なんだけど、如何せん性格に難がある奴が多いからそういう層が評価を落としている印象
作業所にいたときにこいつらがいかにゴミか学ばせてもらったので
文句ばかり言って成果がいまいちな発達は嫌われる
結論：頑張るしかない
〇余計な事を言ったりやったりしない
結論：沈黙は金
身体知的＞＞＞＞精神発達
なのは、やはり企業世間が精神発達はゴミと認識してるからでしょ
プライベートでも関わりたくないのに強制的に付き合わなきゃならない仕事なんて絶対に無理
よく知りもせず発達精神雇う企業も頭おかしい
まさにそれ
>>837
それそれ
診断書を書いて貰うにしてもタダじゃないし。
そりゃ選ばないよ。
薬代がかかるから手帳申請したらしいけど身体手帳だけでは駄目なのかな？
結局精神の評価がますます落ちるだけなのに馬鹿だから気付いてないんだろうな
選考のときは身体よりも厳しく見られ
少しでも不安な言動があると
それだけで落とされる
だから訓練して健常者へ近づける必要がある
笑顔は普通に出来て当たり前
あと挨拶もな
精神障害者は挨拶出来ない奴が多いよね
このスレの名言！
知的障害者でも挨拶出来るのになんで精神障害者は出来ないんだろ
>>846
こういうスレが立つほど精神障害者は嫌われてる
精神障害者と発達障害者は雇うな
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1556636759/
応募がないのかあっても落としたのかわからないが精神障害者は入ってきてない
変わりに特別学級卒の知的障害者の子は1人採用して今も勤まってる
定型業務なら問題ないし
精神障害者は不満ばかり言ってくる
こちらとしては頑張って仕事に慣れてくださいとしか言うことは出来ないし
頑張るのは本人だからね・・・
大丈夫ではなくても大丈夫ではないと言えないんだろう。
職場側はそれを前提として計画を立てるから、
破綻して後から大混乱を引き起こす事になる。
同意
それ、証拠にならんだろ。
ちゃんとしたデータが欲しいんだがね。
精神障害者とはゴミ人間の異名でしょ
俺も精神障害者の雇用には反対した立場だったし同僚も同じ意見だった
部長も本音では精神障害者は嫌だと言ってたが世間の流れで仕方ないみたいなこと言ってた
ふざけた勤怠、ふざけた仕事ぷり、人が不快に思う言動の数々
こういうの治してから社会に噛みつけよ
現在は雇用していない企業はたくさんあるって話だけどね
本当にそれな。よく言ってくれた
なんでそういうこと言うの？
なんでそういうことするの？
なんですぐ怒鳴るの？
なんですぐ仕事さぼるの？
これらに関して精神障害者側から何もないのよ
それでいて差別だー、偏見だー何て言われてもね
自分の要求や感情だけは相手にゴリ押しする人種だから仕方が無い。
もうコミュニケーションとりたくないから既読スルーしてる
案の定他の知り合いも同じ感想
叫ぶだけなら、それこそお前がいう精神でもできるわ
データも糞もないだろ
データを持ち出して精神障害者が嫌われてる現実から目を背けるなよ
データを持ち出さないで批判（笑）なんてするんじゃないよ
主観全開でしかものが言えないとか、障がい者以前の無能だわ
こんな思考だから精神障害者は鼻つまみものになるんだよ
「お前の職場ではそうなんだろう」
が適用されるだけ。
精神障害者は低賃金、単純労働（福祉施設）、非正規の割合が身体の倍以上多い
この数字を見ると彼らは苦しみながらも頑張っているのがよくわかる
これからも頑張って欲しいですね
人に迷惑をかけないと生きていけない精神障害者が何か言ってるね
まあいつもの身体の精神への煽りだと思うけど、現実そうだろうな
黙って８時間淡々と作業することがまず難しいんだもん
自分も精神だけど8ｈ、週5日フルタイムでやってるのが奇跡
良いね
それが仕事というものですから辛抱強く頑張って下さい
能力があるなら高い給料を出してあげてもいいじゃないかと思ってる
だが、俺の中の精神障害者のイメージはとても悪い
A型作業所に通ってましたが怒鳴りあいとか精神障害者あったし
知的障害者をいじめてる精神障害者もいたし
もちろん精神障害者みんながそうじゃないけどね
いい精神障害者もいっぱいいると思うけどね
いい精神障害者はどんどん社会に打って出ればいいじゃないかな
精神障害者を元受刑者に
型作業所を級刑務所に置き換えてもしっくり来てしまううーんこの
就労移行に通ってた者だけど、20代大卒の精神障害者ならほぼ就職できてたよ。
しかしA型って知的水準の低い利用者がいるんだね。
自分が通ってた所は主に精神を受け入れてたけど、喧嘩やいじめは無かったよ。
壊滅的に気が利かない人はいたけど、ごく一部の人だし。
うちも酷い精神障害者がいたよ
マウント取ったり怒鳴ったり変な屁理屈こねたり仕事サボったり
だから精神障害者を雇うなと言いたくなる気持ちもわかる
あれできないこれできない、ばかり主張して、最後はダンボールを作る作業におちついたけど、
それすらも嫌々ばかり言ってる。
それで、月給18万前後。
死ねとしか思えんわ。
社会に甘えすぎなんだよカスが。
障害の部位は？
ちなみに、データ入力といった仕事もしようとしない。
緊急事態宣言出てるから遊びに行ける所も無くなってるし。
>>880
データ入力なんて代わってほしいｗ
全く同じことする精神ならうちにいたけどな
自己紹介ではないと信じるよ
足だけで何もやりたがらないのか
何歳ぐらい？
ほんとは手帳ダブルじゃないのかね
身体＋精神とか
スーパーマン待ちなのかね？
ちょっとずつ給与条件下げてたから今は「まともな」求人になってんじゃね？
だから配慮なんて会社的にそういうマインドが全く無いのが当然って話
今はweb面接を実施してるらしいがそこまでして「まだ募集してる」のかという話
もしくは常にスーパーマン待ち
知的･精神障害者の知られざる｢就職｣の実態 2つの事例にみる保護者や教諭の切なる思い
・・・精神障害者はタオルを包装する作業で納得できる分量を包装することが出来て採用に至った
以前応募したら精神は募集していないとふざけたことを言いやがったクソ会社だから胸がスーーッとする
匿名でお祝いの電報でも送ってやろうかな
あとグ○コは最悪だった
天寿を殆ど全うしたみたいなものだろう。
70歳の志村けんとは話が違うと思う。
精神も雇用義務生じたけど
結局は建前なんだな
一組織ではないからな。
当然、総論賛成･各論反対の状態になる。
どのくらい前の話かによる
画面がカックカクでイライラ
シンクライアントの画像転送型
https://yamatoxx00xx.blogspot.com/2019/12/blog-post_24.html
うちも似たようなもんだ
昼間立ち上げると酷い
日本電産の社長の娘だか孫だかと同じ学校だったけど、成績優秀だって噂聞いたことないｗ
グリコはずっと求人を出してるよな
どんな人が採用されてるんだ？
年収も200万円台
いきたいか？
給料はたしかに安い
エクセル実技があるから販社勤務のアルバイトだろ
得意先や社内取次の電話受けつつ、エクセル弄りの毎日になると思う
私が見たのは本社の求人だけどエクセル実技は無かったよ？
中止になったけど今年の2月の大阪の面接会の冊子の中にグリコがあった
俺、オープン正社員だが、毎日エクセル弄り
膨大な間違えられないデータ扱ってて神経使って心折れそう…
仕事内容も把握できない無能管理職がお局の仕事押し付けてきやがってしねよ
古い会社は勤続年数が全てでお局のご機嫌とり、中途なんか使い捨てとしか思ってない
そして無能でも管理職になれる
でも仮にも大企業なんだから今は在宅になってんちゃうんか
というか関係各所から届いてくる伝票等書類の処理はテレワークでは出来ない
家まで届けてもらうわけにはいかないからね
だから普通に出社してるよ
御堂筋線がめちゃくちゃすいているのが救い
ちなみに給与は暴露すると35歳10年目で額面18万円
同じ事務職でももっと待遇マシなところ沢山あるだろうよ
コロナで今は無理かもしれないけど転職活動しようや
正社員で働きたければクローズで応募
そこまでして働きたい会社でもないがね私は
>10年目
>額面18
うそだろ？
最初から無期として採用してる会社もあるよな
要するに待遇がアルバイトのまま定年まで続けるってこと
雑用のマルチタスクで人間関係が悪いブラック部署の席なら空いてる。
ハロワの求人票であんまり良くない条件の案件に記載の
xx万～yy万の下限の方って印象
でも10年勤めてそれはブラック過ぎないか？
そんだけ勤続してるならその事実自体が評価になるだろうし、とっとと転職することを勧めるわ
まあ残念な事に今は無理かもだが
失職弱者虐めする時代が来てるみたいだね
これ読んで思わず泣いたわ
面接落ちた・連敗中の人集合71
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1539707129/414
390万
フルタイム、残業1ｈ未満/月
一般事務職、健常者の中に混じって
遅刻早退欠勤なし
ありがとうございます。どこの業界とか教えていただくことってできます？
すんごく狭い業界なので教えられない
業種としては製造業
ありがとうございます。参考とさせていただきます。
障害枠で採用となった後、仕事の成果により部署移動や昇進などはありますか？
会社による
異動や昇進が無い会社の方が多いと思うけどね
ずーっと人事（総務）ばかりのところが多いのでは
何年、何十年も同じ仕事を飽きずに続けられる精神力がなければ一般枠をお勧めします
飽きたから違う仕事がしたいと言って転職したとしてもまた同じ繰り返しになるケースは多々ありますね
障害者の仕事はこんなものと認識したうえで定年まで同じ仕事を我慢する必要がある
>>939
家に閉じこもってないでハロワに行くことをおすすめする
ハロワで求人票を見たことがあるならそんな質問はしない
「（障害者はその部署で）長く居る」のが方針らしい
周りはいい人なんだけど、仕事が自分の特性と合わずキツいわ
及第点の仕事はしてるけど、いつまでこの仕事やるんだろうと思ってる
正社員で定昇はあるからそこはいいんだけど、やっぱり昇進しないと物凄く上がり方が遅いわ
でも昇進したら責任で潰れるだろうと思うから、それは諦め
>>941
ありがとうございます！参考とさせていただきます。
まあコーポレート部門は大体ホワイトだし配慮の結果そうなるのはある意味当然かもね
そういうところって傍流だし
他部署に押し付けるな。となるんだろう。
自分も同じだけど、まさか化粧品会社？
全然違う業界
でも大手だと企画部という名のそういう部署は結構多いみたい
私の周りには学歴も凄いんだけど、すこし本流から外れた人が多い
そっちもそうでない？
身体だけど、まさに「～企画部」という名の下請け事務屋の部署にいたよ。
(化粧品業でなく、営業からの下請けでもないけど)
当時、部署の名前に疑問を持っていたけど、大手のだとそういうところが結構あるとはw
なんなんだろうね、このネーミングは
定年後再雇用の爺さんとか問題児の寄せ集めとか
雑用がメインの部署、障害者枠で転職したがだいたいこんな傾向、リハビリで知り合いになった人も就職したんで聞いてみたが似たような感じだった
まともな部署に行くにはダメ元で異動希望かスキル付けて一般枠でいくしかないかの思ってる
自分のとこもいかにも出世コース外れましたって感じの上司だわ
部署自体が全体的にゆるゆるとした感じなので助かってるけど
同じ
すぐ近くに座ってる年配男性は総合職で学歴も一流なのに、役職なしの下請け事務屋をずーっとやってる人
メンタルでもないのに一日に３分も話さないで帰る
なんだかなーと思いつつ、自分が総合職で鬱になって障害に転落したことを考えるとね
さらに自民党も公明党も「障害者死ね」だから
お前ら障害者が浮かばれるには自民党公明党を政権から引きずり下ろすしかない
精神に至っては安倍、自民党、公明党に限らず野党も「精神障害者死ね」だから政権が変わっても地獄なのには変わりないが
【京アニ放火】青葉容疑者、障害者手帳を所持 精神障害と診断 ★３ [サーバル★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590647791/
精神障害みたいに会社から差別されているとか悲観的な書き込みがほとんどないもの
会社から差別されてるとかって書くけど精神は差別されて当然の人達でしょ
身体と精神を並べられると不愉快極まりない
俺はこういう障害者にマウント取って悦に浸るさもしい人生送らずに済んで良かったわ
まあ、せいぜい頑張れ
求人区分：パート（障）
これで探したら良い
具体的な就業時間の一例としては
（1）09時30分?15時00分
（2）14時00分?19時00分
または
交替制（シフト制）
（1）09時00分?12時00分
など短時間がある
仕事内容は軽作業が中心でありたとえば
＊レンタカーの洗車作業
＊軽作業（ポスティング、清掃、除雪等）
（パソコンや書類を使用し、生命保険、損害保険に関する
データ入力や書類整備等、事務全般を行います。）
などなど・・・
時給は最低賃金。まあ地域によって850～1000円ぐらいだね
当然ながら短時間で正社員の仕事はありません
長時間働けないからこそこの待遇なのだと納得して前向きになって欲しい
というわけでハロワに行って端末でパート（障）の求人を探すだけです
これで>>967さんが笑顔になれるはず
私も笑顔になれるからさあ頑張りましょう！
ワイは時短で6時間にしてもらってる。
一生これが続くと思うと終わってるね
今は過渡期
でも新型コロナ対策として長時間労働を止めろ
とは叫ばれていないな。どうなる過労死大国。
正社員を辞めてパートの仕事へ転職するしかないですね
というか、雇用形態の変更なので一旦辞職して再雇用という形で非常勤に変えてもらいました。
給与も変わりましたが仕方ないです。
コロナが落ち着いてからもずっとこのままです。
貴方も同じように相談してみたら。給与は下がってもいいですボーナスは要りませんって言えば。
身体は頭が普通ってのと、生まれたときから障害者として育ってるから受容が出来てる
精神は後天的になる場合が多いからな
まぁ、実際は身体も精神併発してる人が多いんだけど、おかしい人でも精神扱いに都合よくできるしね
握り潰して発破を掛けてどうにかしようとするから、
精神障害を併発する様になるんじゃないかな。
テレアポで求人探すから絶対に面接は受けろと言ってくる
こちらが決まりそうになったら最初から持っていたブラック求人を出してくるだけ(最初から探してない)
あとは不安を煽って無理やり入社させようとする
大手エージェントに紹介するとか言い出すし挙動が不振
でも今年入社だからダウンするという実感がないンゴ
雇うから側からしたら身体障害者ってのは「身体に障害がある『健常者』」なんだよ
仕事ってのは最終的には頭を使うことになる
だから身体に何かしらの欠損やハンディーがあっても頭が健康なら仕事する上では「健常者」なんだよ
だから責任ある仕事も与えられるし正社員でも雇われる
そう考えると精神や知的や発達系の障害者は仕事をするにおいて本当の「障害者」なんだよ
なぜ身体以外の障害者は障害者枠で採用されにくいのか？ そしてなぜ身体以外の障害者は障害をクローズにしても受けようとするのか？
な？すべてが繋がるだろ？
高い給料欲しかったら甘えないでクローズでいくしかない
名ばかり配慮で低い給料はごめんだわ
クローズで歯を食いしばって頑張っている精神障害は多いのでこれからも頑張って下さい
限界を迎えて倒れるその時まで頑張りましょうと笑顔で語りかけるのが私のいつものやりかた
セミナーで手帳はパスポートと考えてくださいとか言ってたな
手帳はあくまで「障害者枠に応募できる資格」の一つでしかない
大卒以上の求人は大卒でなければ応募できないのと一緒
日常生活ではほぼ何も困ってないからそれでいい
見た目も何も問題ない
たしかに何も問題ない
発狂しそうになっても耐えたら良いのだから(^^)
人の手を借りないと動けない不良品がなんか言ってる
お前らカタワは迷惑なんだよwガラクタが
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