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若手国税専門官雑談スレ第56部門

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
1非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/01(日) 18:16:36.27
いろんな意見をお待ちしております
誹謗中傷はもちろん普通科を叩くような書込みはご遠慮ください
建設的な意見は専科に限らず当該に限らず歓迎します


●過去スレ
若手国税専門官雑談スレ第47部門
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1512134704/

若手国税専門官雑談スレ第48部門
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1514964953/

若手国税専門官雑談スレ第49部門
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1516907179/

若手国税専門官雑談スレ第50部門
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1518726160/

若手国税専門官雑談スレ第51部門
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1520689171/

若手国税専門官雑談スレ第52部門
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1521976449/

若手国税専門官雑談スレ第53部門
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523709771/

若手国税専門官雑談スレ第54部門
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1524743903/

※前スレ
若手国税専門官雑談スレ第55部門
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528928185/
2018/07/07(土) 18:19:47.79
管理職にならずして40代半ばで900万もらえる恵まれっぷり
2018/07/07(土) 18:29:40.19
思うんだけど、管理職やらずに管理職並の給料貰えるんならむしろそっちの方が得じゃね？
なんでみすみすそれを捨ててトンカツになりたい人がいるのか分からん
2018/07/07(土) 18:30:28.04
恵まれてるからこそちゃんと仕事しないとな
恵まれてるのにはちゃんと理由かあるんだから
2018/07/07(土) 18:32:57.17
>>841
非管理職よりは給料もいいし、あとはプライドの問題かな
退職時の級によって退職金も違ってくる
非管理職が管理職級の給料貰えてるのはあくまでも他の公務員との比較だから
2018/07/07(土) 18:38:51.69
>>837
支店にチラホラ真顔でこれ言うやついるゾ。
ただこれ言うのは普通科より専科の方が多い
専科はプライド高いマウントくんが多い
845非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 18:46:25.83
おっさんはべつスレたてな
846非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 18:49:38.26
>>841
それはやっぱり、6級になれるからじゃない？
出世しても給料はあまり変わらないとは言われてるけど、それでもやっぱり級が変われば号俸以上に給料上がるしね。
それと何と言っても管理職手当て、これが大きい。
その分残業手当はなくなるわけだけど、署で残業なんかもともと少ないわけだし、しかも残業手当てで貰える額より遥かに大きい。
年収1000万も現実的になる。
それに昔はトンカツになると部下を飲みに誘わないといけない、奢らないといけないという風潮があったが、
今はむしろそんなもの誘う方がパワハラに近いという風潮になり、劇的になくなってきた。
そんなこんなで、やっぱり出世すると収入にも影響するよ。
2018/07/07(土) 18:53:16.31
6級になったら、支店でトンカツして管理職手当て稼ぐのと、局で主査して残業代稼ぐのとどっちの方が稼げるんだろ
848非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 18:59:29.97
>>847
難しいところだな
局で残業は確かに残業代は稼げるけど実際に残業するわけだからな。
でも署でトンカツだと残業しなくても管理職手当て貰えるわけだからな。
実際の稼ぎとしては局で主査の方が高いかも分からないけど、勤務時間や余暇への圧迫を考えれば署でトンカツに軍配が上がるのでは？と考えるがどうだろう。
849非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 19:56:59.02
スレ伸びるの早ww
850非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 20:20:40.82
>>849
ワロタよなw
2018/07/07(土) 20:20:51.40
関信の若手が連続で自殺してる。
2018/07/07(土) 20:30:31.53
>>851
マジか？！
ソースよろ
2018/07/07(土) 20:39:19.89
主査って残業代つくのか？
854非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 20:41:15.93
今回37期で上席発令出た人いるけど、これが最速かね？
855非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 20:50:54.92
>>853
つくよ
その代わり管理職手当ては付かない
2018/07/07(土) 20:51:35.22
>>852
ソース？
そんなもんあるかw
857非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 21:09:00.29
>>854
早くない？地方局？
2018/07/07(土) 21:11:04.08
何したらそんなに早く昇進できるんだよ
2018/07/07(土) 21:11:20.88
>>856
またかよw
2018/07/07(土) 21:20:54.06
それなりの苦労が必要だろ
俺には無理だわ
2018/07/07(土) 21:26:59.94
それなりじゃねぇよ
人の三倍は努力してる
2018/07/07(土) 21:29:17.55
変なレスばっかり
2018/07/07(土) 21:34:14.68
>>855
つくのはわかるんだけど、直出直帰とかで、実質的に残業つくんだろうかと思って
864非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 21:54:44.42
>>839
君が当該として応分の働きをしているか自問自答して秒速で答えを出すべきだね。
865非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 21:59:51.22
>>857
地方局だよ。自分も早いと思ったけど、本当らしい。
2018/07/07(土) 22:09:45.78
歳食ってるんだろ
867非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/07(土) 22:24:06.60
ネガキャンとカウンターのやりとりがないといまいち盛り上がらんなw
2018/07/07(土) 23:05:33.35
http://www.kokko-net.org/zenkokuzei/kikanshi/pdf/2076.pdf

３７期で金時計の人は、上の票の３１期で統括になってる人みたいな
優秀な人なんだろう
2018/07/07(土) 23:06:53.74
官から統括まで6年か
2018/07/07(土) 23:33:37.82
上席の１選抜はどの局も３７期だろ
大阪だと局の１選抜で地方の上席に異動するから目に見えるけど
東京は局に残って４級昇格するだけだから見た目はわからないだけ
2018/07/08(日) 01:29:49.49
上席発令は37期が最速みたいね。
在級年数からするとそうなる。
まぁ、理論上とくに優秀なら在級年数無視できるみたいだけど、そこは所詮ノンキャリアだしね！
872非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 06:56:17.32
>>871
一選抜って何人くらいいるんだろーな。
昇給Bとか能力Sとか続けてとってればいけるもん？
2018/07/08(日) 08:34:49.55
人事評価って誰が付けてるの？
名目上は評価者が付けて、それを調整者が調整するってことになってるけどどうやら違うみたい
一度かなり評価良かったことがあって、評価者に「ありがとうございます」って言ったら、
「いや俺が付けたわけじゃないんだw実は俺もこんな評価見たことないからビックリしてるww」
って言われた
で、「え・・じゃあぶっちゃけたとこ誰が付けてるんですか？」って聞いたら、
「実は俺も知らないんだww」って能天気に言われた
あれって誰が付けてんの？調整者？
でも調整者の人も同じようなこと言ってたからどうも違うような印象
2018/07/08(日) 08:35:27.77
30で入った専科も上席まで15年もかかるとなると45なのかな
2018/07/08(日) 08:36:23.04
>>880
となると調整補助者やろなあ
2018/07/08(日) 08:42:50.79
>>874
30で専科ってなれるの？
28歳が上限だと思ってた
2018/07/08(日) 08:54:14.49
>>875
あれ？評価者の上が調整補助者だったっけ？
じゃあ間違い
評価者と、その上の人に聞いたんだ
てことはそのさらに上の調整者が付けたってことかなぁ
2018/07/08(日) 09:04:39.55
>>873
俺がその謎について聞いた中で、一番人事に近い偉い人は、主務課と言っていたなあ。
その評価を進言するのは署長サブであり、それまたその評価を進言するのは統括や周りの評価と言われたが。

Sやら良い評価付けちゃうとやらかさない限り下げにくいとか、主務課とつながる誰かがあいつ良いわ！とか進言したり、主務課目線で数字見ると凄い優秀だったりすると、評価者やらが驚く評定が出たりするそうな。

嘘かもしれないけどね。
2018/07/08(日) 10:55:16.33
>>878
ありがとう
てことは、一回S付いたらよっぽどのことがない限り異動後評価者や調整者が変わってもSが続く可能性が高いってこと？
880非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 11:43:12.33
>>874
年増で入った専科は、昇格も同期より早くなるんじゃない。
職歴なしとか当該で全く仕事が出来ないとかなら別だが
881非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 14:47:22.80
>>851
それ今の時期の話？
2018/07/08(日) 15:31:27.04
>>879
あくまで聞いた話だから保証はしないよ。
普通はS付いたら局やら行くし。
2018/07/08(日) 15:40:46.88
局が評価に口出しするのは統括官以上だけ
上席や調査官の評価は署に決定権があるから、
副署長と署長で決める。ちなみに東京の場合な
　
あと、一度いい評価ついたら続くってことはない。
副署長が無能なら前にならえするかもな。
2018/07/08(日) 15:58:16.02
>>881
先月、今月の話。
2018/07/08(日) 15:59:22.97
>>851
まじぽい
2018/07/08(日) 16:01:33.81
>>880
そんなわけないやん。同じ採用区分なら一年でも早く入るほど有利なのは公務員の掟。
2018/07/08(日) 16:40:36.17
>>886
もう採用年次の逆転は普通に起きてるぞ
優秀なら年食いの後輩が先に昇任しても何の問題もないし、じゃないと可哀想だろ
2018/07/08(日) 16:40:40.19
退職時に署長になるのは先輩後輩関係なく年齢だろ
2018/07/08(日) 16:49:57.89
>>887
そりゃあ、起きてるだろうさ。俺が言ってるのは確率。
優秀ならとか変な前置きなしに同条件なら一年でも若いほうが有利で３０近くで入るほうがMJになりやすいのは当たり前だろ？
890非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 17:06:17.08
>>884
マジか、
うちの支店の若手も先週末あたりから
来てないんだけど
これもしや…
2018/07/08(日) 17:07:03.80
Smしたいお
2018/07/08(日) 17:07:16.01
>>883
一般的な職員の場合はそうだけど、S等は人事(主務課)が特別に引き上げようとしている別枠だと聞いたことがある
なので目的のポストに着くまではSから下がるにとはないとのこと
俺は人事経験ないしあくまで人事に近い人物に聞いただけの話だから100％ではないが
893非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 17:10:11.92
>>884
そして世間には報道されない
当局の見えないチカラww
2018/07/08(日) 17:10:19.15
Smしたいお！！！
2018/07/08(日) 17:15:03.00
>>880は正しいよ
ただ、現役で入った場合と同等に上がるかと言えばそこまではいかない
例えば現役なら35期の人がダブりで40期で入った場合、普通の人材なら同期(40期)よりは早いのが普通
でも全く同じ条件で、35期として入ったほどの地位に追い付くかと言えばそこまではいかない
2018/07/08(日) 17:15:21.62
>>892
若手の評価に局が口出しすることはない
そもそも評価が決定するまで主務課は知らないからな

ただ、地方局だと若手から別枠管理という話はある
2018/07/08(日) 17:17:44.84
>>893
職務中の自殺でもないのに報道されるわけないだろw
2018/07/08(日) 17:17:47.27
Sが付く段階で局へ引き上げるか昇進させようとしてる人材だから、その年に空きがなければ空きが出るまで連続でSが付くとは聞いたことある
899非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 17:22:49.00
>>897
最近は職務内外問わず
遺族からなんらかのかたちで
遺書が漏れようものなら
報道される敏感なご時世ですからなー

逝っちまったヤツから
遺書が流れないことを祈るよ祈るよww
2018/07/08(日) 17:23:34.31
>>896
若手でも特殊な引き上げ要素がある場合は主務課や人事の管理に入るらしい
例えば金時計やTOEIC900保持者など
あくまで聞いた話だから100％確かな情報だとは言わないが
ただ、今にして思えば「ああ、あの人はそういうことだったんだ」と思った事例は確かにある
若手以外の職員なら長い勤務歴の中で人事の目に触れてそういう事が起こりうるらしい
2018/07/08(日) 17:28:06.68
各局の若手が連続で芸能事務所からスカウト受けて、
「現役マルサアイドルグループ」として来月デビューするらしい
902非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 17:28:53.40
>>895
その年増の人間が、もし現役だった場合の期別での平均的な職員の地位くらいで落ち着くんだろうね。
2018/07/08(日) 17:30:27.39
江戸局の局長は実は先月インターポールに引き抜かれて、それを内密にするために現局長は替え玉が就いてるらしい
904非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 17:32:13.60
>>903
マジかよ！
確かに局長の顔なんか局幹部くらいしか知らないから似た顔の人を替え玉に据えれば案外可能かもな
2018/07/08(日) 17:33:49.19
>>901
んなわけねーだろw
公務員は副業禁止って知ってるか？ww
2018/07/08(日) 17:34:50.58
>>900
だから、人事管理はしても評価を管理することはないんだって

せっかく間違ってる情報を間違ってると教えているのに
「らしい」って情報を鵜呑みにするんだな
2018/07/08(日) 17:36:05.95
>>905
収入は国庫金として入るらしい
あくまで国税庁の一部署としてその事務所は吸収されるらしい
2018/07/08(日) 17:37:21.61
>>906
そうか
まあお互い何が正しいか分からないよな
俺はあくまで聞いた話だからこれ以上は言わないでおくよ
909非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 17:39:27.67
>>906
人事管理と一定の高評価は直結してるんだぞ？
必ずしもその年の働きっぷりで評価を付けるわけではなくて、上げようとする人間に組織的にS等を付けるんだよ
2018/07/08(日) 17:42:22.97
俺は何が正しいか分かってるよ

今度、人事経験のある同期に聞いてみたらわかるよ
2018/07/08(日) 17:42:39.85
札幌局では今年相次いで若手100名が行方不明になってるらしい
2018/07/08(日) 17:43:24.88
>>910
お前が一番信用できないw
913908
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2018/07/08(日) 17:46:00.35
なんか俺が自演してるみたいに思われるからやめてほしいんだが・・
2018/07/08(日) 17:46:31.09
>>911
マジかよ
ソースは？
2018/07/08(日) 17:47:42.70
ここはほんとにウワサ話がすきだな
2018/07/08(日) 17:47:44.92
>>914
ソースはない
917非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 17:49:27.86
誰が自殺したの局長が替え玉だの国税アイドルデビューだのお前らw
あと人事でもないくせに人事の専門家が数多く湧くよなw
2018/07/08(日) 17:52:40.39
「ネットに真実が書かれてる」みたいな幻想、早く捨てた方がいいよ
それが大人になるってことだ
2018/07/08(日) 17:53:33.42
>>909
俺もそれ聞いたことある
優秀だからSが付くというより、その人にはS付けることを決められてるから付けられるべくして付けられるらしい
まあ付けられることを決められてるってことは要するに優秀だからそうなるんだろうがでも順番がちょっと違うらしい
2018/07/08(日) 17:54:48.33
>>918
その通り！
ソースなんかなくても真実は真実なんだよ
2018/07/08(日) 17:56:44.58
>>920
お前ふざけんなよw
2018/07/08(日) 17:58:34.72
>>915 >>917
「ここは」じゃなくて全部一人が書いてんだよ
2018/07/08(日) 18:04:03.54
まあここに書かれてる情報は取捨選択しないとな
信憑性は自分で見極めないと
有益なことも書いてあるけど嘘も多いからそこは自分で判断だな
924非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 18:04:50.84
>>919
ってことは、普通はA評価が一番いいってこときなるの？
局のA評価と署のA評価はちがうの?
2018/07/08(日) 18:05:11.33
>>908
俺はありうると思うよ！
926非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 18:05:48.94
>>923
単なるネタも多いけどなw
ネタにマジレス乙って言われるよ
927非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 18:07:41.29
>>924
そこまでは知らない
俺も聞いた話だからこれ以上言うと推察でしかなくなるし「人事の専門家乙w」って言われるから
928非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 18:08:57.89
>>927
すまんね、ありがとう
929非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/08(日) 18:10:52.96
嘘が多いと言えば、電車の遅延情報の、Twitterの呟き集約したサイトな。
今まであれが一番情報早くて役立ってたんだけど、最近ガセが多くて「運転見合せ」と「動き出した!」が同時に出てきて全く信憑性なくなった
2018/07/08(日) 18:13:38.16
人事評価は考査課が管理してる（調整者ごとの数とか）
例えば、１００人位の署に対して局の法人がこいつに「Ｓ」を付けろって
言ったら他の事務系はつけられない事になる
そんなことが通ると思う？
ただ、統括以上は調整者が部長だからいくらでも口出しできる
2018/07/08(日) 18:17:26.42
>>930
もう分かったから
ムキになるな
お前が正しいとも誰が正しいとも言い切れないんだから、言い切れば言い切るほど心証的上の信憑性がなくなっていくぞ
2018/07/08(日) 18:17:54.44
心証上の
933非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 18:21:45.14
信じない奴は信じなくてもそれでいいと思う
そもそも俺は最初から聞いた話だと断っている
2018/07/08(日) 18:22:46.13
支店の人事見てると総括統括とサブの力がほとんどじゃね
その二人に気に入られるか否か
935非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 18:23:12.81
>>933
その前提でいいから教えてほしい
936878
垢版 |
2018/07/08(日) 18:24:23.93
>>878=>>882だが、それ以外は俺じゃないからね、一応。
>>878も一応局の元偉いさんから聞いたが、そんな信用できる話じゃないよ。
937非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 18:24:53.05
>>935
いや、俺も>>919 以上のことは知らないんだ
ほんと申し訳ない
938非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 18:25:59.50
>>937
しつこく聞いてごめん
939非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/08(日) 18:26:05.68
>>936
すまん、俺のせいで何か一人で多人数装ってるみたいになっちゃった
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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