0001774ワット発電中さん2022/06/27(月) 20:28:00.40ID:ACvgliXJ
>>626
日本企業が、そうなった理由はルネサスを見たら明らか。
10年前の日本の電機・半導体メーカが、内部留保を貯金して投資に回さず日本人社員の給料に
回さなかったのは、社員が払った給料分を稼げず、会社は払った給料を回収できないから。実際
大赤字で倒産寸前に追い込まれた。
いまでは海外に投資して、内部留保は海外の工場設備や、投資した海外企業の株券であり、払った分
以上を、海外の技術者が働いて取り返して、日本の電機・半導体メーカは大きな利益を上げている。
この現状で日本人の電機・半導体メーカ技術者が、内部留保が自分たちに回ってこないことに文句を
言うのは、図々しく厚かまし過ぎ。 内部留保というワードを使う人は経済以前に経理すら判ってない
0630774ワット発電中さん2024/03/05(火) 13:16:45.24ID:xux6ECeQ
今でこそ生成AI関連の事業を日本で始める言っても周囲に認知されるがそれはopenAIの実績（ビッグバン）があってこそ。
もしそれがなければ日本ではAI事業を始めようとしても馬鹿にされるだけ、
実績がないことをやろうとしても、稟議は通らない、お金は出してもらえない、注目されない、変人扱いされるのが日本
実績がある分野のみへの投資しかしない日本企業。
要はフロンティアスピリットの有無
開拓者というと聞こえはいいけど、要は早いもの勝ちで利益を独占したいという欲望
日本人に欠けるというよりは、アメリカ人が特異的に持っている
いち早くなんやらメジャーを作ったり、莫大な先行投資をして誰も入れないようにしたり
日本が出来ないんじゃなくてアメリカじゃないとできない
>>631
西武開拓の歴史邪魔なインディアンは絶滅させたり
GoogleやAppleが得意 実際、googleが高速で大規模な検索サービスを始めた時点では、
有り難いけど頭おかしいんじゃないかと思ってた
どう収益に結びつけるつもりなのかビジョンすら見えなかった
そういう大規模な投資が全部成果を結んでいる訳ではなく、
背後には失敗して巨額の損失を出したケースもたくさんあるのだろう
そういうリスクも引き受けてこそのフロンティアスピリット
普通は真似できない
>>633
>どう収益に結びつけるつもりなのかビジョンすら見えなかった
その辺サービスを受け取る側と提供する側では考えてることが全然違うから大丈夫というか当たり前 民主主義国の中で日本は特に権威主義が過ぎる。大企業に甘すぎる
結果を出さない企業に税金配って甘やかしていたらこうなるのは当たり前
権威主義という言葉は割と最近になってマスコミで使われ始めた
それまでは全体主義と言ってたのに、突然使わなくなった
>>608
首切りまくりでしょ
単に日本人社員を上手く使えてないだけ
その程度の経営力 >>635
あまり言われないが、終身雇用は大企業に極めて有利な制度。
転職が難しい社会に誘導されるから、雇用の保証が確実な大企業に新卒者が集中する。 大企業に有利ならば終身雇用はもっと尊ばれるのでは
でも今のマスコミの世論誘導はそうではないよね
0641774ワット発電中さん2024/03/06(水) 12:21:57.16ID:XjE7uYwO
護送船団のフリして新規参入の妨げやってるし
銀行は貸さないどころか貸し剥がしだし
良くなる要素が全くない
0646774ワット発電中さん2024/03/07(木) 06:53:00.79ID:Zceryp8H
営業社員が退職する時には、在職中に築いた人間関係を退職後に使わない誓約書を書かされるが
これって世界共通の商慣習なのか。
かつてIBMの大型機全盛期の営業の教育で「お客様はIBMから買うのではなく、あなたから買うのだ」
というのがあったそうだが。
退職者を再び雇用、71％導入 主要118社、人手不足
https://news.yahoo.co.jp/articles/2a45dfecf766b6cd5319374b42dabe4cc520fafe
=主な導入企業=
清水建設
三菱重工業
NEC
大日本印刷
みずほフィナンシャルグループ
ルネサスの人事も積極的にこれやれよ
かつて優秀な社員をいっぱい流出しただろ？
今なら戻ってきてくれるやつもいるはずだし
他社の現実やギャップを知ってる人材を取り入れていかないと日本のルネサスは大きな変革をすることはできねえぞ
柴田も苦言してたけどグローバル企業謳ってるくせに日本のルネサスはいつまで新卒至上主義やってんだ？
新卒の方が人事は人を見極める能力という意味で中途採用よりとてもとてもとても楽なんだろうけど
それは企業の人事として怠惰の極みだからな？ >>648
理解してないやつのために補足するが
=新卒採用=
はっきりいって新卒採用において人事の人を見極める能力が必要なくて表面上の成果が出しやすい。
それに新卒は学歴という名の隠れ蓑で失敗しても人事としての責任は問われないからだ。
人事の言い訳：あの有名な大学出身だから優秀だと思ったんですがねえ・・（ニチャァ）
=中途採用=
新卒採用にくらべて隠れ蓑が一切ないから人事の人を見極める能力がダイレクトに成果に直結する。
「あの有名な大学出身だから優秀だと思ったんですがねえ・・（ニチャァ）」の言い訳が通用しない。
本来、人事として真価を発揮するのは新卒採用ではなく中途採用だよ。
だから日本のルネサス人事は楽な新卒採用にばかり力をいれて成果を水増ししてるんじゃねえかなと思ってる。 0650774ワット発電中さん2024/04/25(木) 15:28:38.19ID:Ddd16WUU
0651774ワット発電中さん2024/04/26(金) 17:18:41.50ID:gN7vjj29
>>649
JTCの人事なんか無能で脳死なんだからお察し。 秋月がGreenPAKを扱いだしたけどForgeFPGAはまだか？
GreenPAKはアセンブラ的なやつがないのかな？
GUIで流行りのノーコードとか面倒くさい。
今日は見に行ってサウナやって上がったのがなんだよな
0656774ワット発電中さん2024/05/12(日) 11:51:59.34ID:C14uVx7t
それは銘柄探しの文字相手にされてしまう事実を直視しないよね
0657774ワット発電中さん2024/05/12(日) 12:23:32.36ID:UYjsKsrr
リアルな数字だよな
甲府工場10年ぶりに再稼働だと パワー系の工場だからGJなのかな
0659名無しさん2024/05/16(木) 16:47:38.14ID:xEOghBDM
ハイショーッ！！
もう拝承無くなって久しいのに未だにネタにされるんだね
承知文化なのはこの名残りだと思うけど
所員は使うなと言われてる割には残ってるね
()宛名とか～たくみたいな文字数節約の電報時代のやり取りの名残りよね
0661774ワット発電中さん2024/05/18(土) 12:20:12.81ID:+0nWSR2h
>>660
那珂は何処のカイシャの拠点だよ？
武蔵は？甲府は？
全然脱拝承できてないだろう？！ 鈴木課長が2人目だと(スズ)じゃなくて
(スキ)にされちゃうよね。
0663774ワット発電中さん2024/05/18(土) 18:56:19.33ID:+0nWSR2h
敗将〜っ！！
メールの冒頭に
"いつもお世話になっております"
ってつける文化なんなん？
社内宛なのに
"お世話になっております"
じゃねえだろｗｗｗ
普通は
"お疲れ様です"
なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺がルネサスに転職してきて一番の違和感はこれ
拝承メールは一度も見たことない
転職して５年以上過ぎてるけどこの身内向けメールで
「いつもお世話になっております」
のメール文化は未だに気持ち悪くてしょうがない
ちな他社で
”いつもお世話になっております”
とか身内宛にメールしてたら使い方間違ってるって注意されるとこもあるからな
数社見てきた中で身内に”お疲れ様です”以外を使ってる会社ルネサスだけ
>>666
多分、NECの文化だと思う。過去のNECのWinMail(WeMail)のメーラーのひな型がそうだったような。社外向けとか気にしていなかったのだろうね。 0668774ワット発電中さん2024/05/19(日) 08:33:42.47ID:/cWZVb2f
>>660
日立製作所の行状が余りに酷かったから、ルネサス≒日立、拝承というマイナスイメージが憑いて祟られてる。 >>667
NECは最低限のビジネスマナー研修も受けてねえんだな 0670774ワット発電中さん2024/05/19(日) 11:36:59.17ID:/cWZVb2f
0672774ワット発電中さん2024/05/20(月) 06:39:04.12ID:eUsY05Mo
0673774ワット発電中さん2024/05/21(火) 06:43:43.54ID:LQ1RDUaK
結局「日本の半導体」(笑)なんて、無能な高給ゾンビを延命させる為の御為ごかしに過ぎなくて、「プロジェクトX」気取りの舞台裏はとんだホラーだったって訳だ。
0674774ワット発電中さん2024/05/22(水) 07:46:52.31ID:zk5ZHjCx
なんか他所のスレに出てた。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/denki/1698581458/188
>マイコン実装するなら必ず使うと言っていグルーロジックにターゲット絞った製品をラインナップしたGreenPAKは
>エレキエンジニアなら必ず押さえておかなきゃいけないデバイスだろ
>そういう意味ではAltiumと合わせて
>当該エンジニアとしては使えて当然のデバイスとツールをルネは買収したと言える
プログラマブルなグルーロジックがどれぐらい需要があるかは、これまでの小規模CPLDがどれぐらい使われているかを見ればだいたいわかる。
これまでのCPLDは、マイコンエンジニアは、必ず押さえておかなきゃいけなかっただろうか。
これが、アナログ機能を含んでいたらどうなるか、かな。
デバイスそのものや開発ツールを手にしやすくなるのかどうかも気になる。
「使いやすい(≒よく使われる)」は、費用対効果で変わってくる。
そのへんのロジックICぐらいに入手性もよく回路において有用で、開発ツールも含めて価格も安ければ
「エレキエンジニアなら必ず押さえておかなきゃいけないデバイス」になるだろうが、
そうでもなければ、使えるところには使えるものになるし、そうなれば「エレキエンジニアなら必ず押さえておかなきゃいけないデバイス」は
いささか誇張にすぎるものとなるだろう。
かつては傾向としては海外メーカーにくらべて国内メーカーは、とりわけ中小零細に冷淡だったところがある(ような気がする)
デバイスの入手については、米国通販のおかげで改善したけど、開発ツールはどうだろう。
RXのコンパイラのCC-RXの無償評価版もいつのまにか商用利用がNGになっている。(以前はサポートがないだけだった)
GreenPAK も Altium も買収前にくらべて費用を含めて使いやすいものになればいいなあと思う。 0675HD6437742024/05/22(水) 07:59:50.53ID:+nwxhM0B
>>674
意地汚い拝承根性が抜けてねーな
そういえば、甲府は住友化学に配管やら装置の設計依頼、薬液購入するんだな 0676774ワット発電中さん2024/05/23(木) 18:18:13.17ID:deo06e9D
対応してぇ！
検討してぇ！
ハイショーッ！！
RAの技術資料が英語しかない。作業できるが効率は落ちる。