このスレを立てた理由は、契約先がみんな不幸に落ちてるのに対し
セントラル警備保障はひた隠しにしてるため、
この事実を広めようとしてスレを立てました。
経緯を簡単に話すと
佐山は以前に警備先である京三製作所に放火しました
しかし佐山が以前に問題行動を起こしてるのに対し
横浜支社は佐山をかばってたのです。そのせいで京三製作所の
多くのひとを不幸に陥れたのです
ではいっぱい投稿してください!!
※前スレ
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1630712674/ 0952名無しさんの主張2023/05/11(木) 11:11:47.20ID:XkEbkVIe
>>955
ホンモノはメディアで取り上げられるものさ 0954名無しさんの主張2023/05/11(木) 14:07:57.62ID:PHXhQfum
>>953
毎度の事だが一体誰にレスしてるの？
レスアンカーの使い方知らないわけではあるまいに 0955名無しさんの主張2023/05/11(木) 23:46:13.14ID:lPB4v0Fd
ソフトバンクグループは凄いな！
赤字9701億だってさ
なのにCSPより待遇が遥かに良い
0956名無しさんの主張2023/05/12(金) 11:05:45.90ID:+/R7z1Qa
普通に働き易くする事をしないだけだよ、ヒマ人にシフト作らせるとこうなる
不倫で不倫でフーリン火山！
火に関することしか発生しねえな！
>>957スレタイの内容聞いてみました。🤔
Q
以下の犯罪を犯した佐山と言う人物をかばった責任者を、会社としてどう扱うべきですか。やはり隠蔽するのが賢いやり方ですよね。
佐山は以前に警備先である京三製作所に放火しました 。しかし佐山が以前に問題行動を起こしてるのに対し 横浜支社は佐山をかばってたのです。そのせいで京三製作所の 多くのひとを不幸に陥れたのです
ChatGPT
法的には、佐山が犯罪を犯したことが明らかになった場合、その責任は佐山個人にあります。しかしながら、会社が佐山をかばっていた場合、その会社は企業倫理上の問題を引き起こし、信用を失うことがあります。
会社としての責任者は、法的にも倫理的にも、真実を隠蔽することはできません。事実を隠すことは、被害者や関係者にさらなる苦痛を与えるだけでなく、会社の信用を損ない、悪影響を及ぼす可能性があります。
会社は、問題行動を起こした従業員に対して適切な措置を講じる責任があります。これには、従業員の犯罪行為を報告し、被害者に適切な補償を行うことが含まれます。また、将来的な問題を回避するために、従業員の背景調査や監視を強化することも必要です。
したがって、会社としては真実を隠蔽することはできず、適切な措置を講じる必要があります。適切な措置を講じることで、会社は従業員や顧客からの信用を維持し、将来的な問題を回避することができます。 佐山だけでは成し遂げられ
なかったのは確かでしょ
隠蔽と言う強力な援軍を
出してくれてなきゃ無理
>>480
>>708
確かにな。
率先して隠蔽して援軍を、
送った責任者は
常識を超えた功績で
社長賞でももらうんじゃね。 >>962
なんか問題行為した奴らが表彰されまくるので疑問と疑惑しかなかったがそういうの誤魔化す傾向感じるのは否めないね 不祥事、非違行為が表彰に
つながる会社
なんて他にもあるの？
>>966
悪評立つのを逸らすために別なことで表彰して誤魔化すやり方は使ってるところ多いみたいだよ だったら警察と自衛隊の天下りから
学んだことなの？
>>968
その辺の公務員ならやりそうな雰囲気はあるよね 1,200万円からの拾得者へ2割主張！
と聞いたら貴方は何を思い浮かべますか？
仲間に渡すためにそこに置いたら、違う人に届けられた。
と考えてみました
0973名無しさんの主張2023/05/24(水) 20:24:19.83ID:Xmsz+FD8
バレるジャん。
でも最近の警察は
セントラル以下と言うなら、
騙せるだろうけど......。
0974名無しさんの主張2023/05/25(木) 05:25:40.29ID:6Vcn83KR
セントラルでさえ騙せなかったなら、
犯人は佐山大先生を見習うべきと言うことだな😩
一班で事案起こるなど5月15日に亡くなったKさんの呪いか
Kさんをバカにしすぎてたからな
ハテナ力君や高慢2とか人をバカにしすぎてて亡くなった人のこともバカにするようなよく出来た人材ですからね
横浜にいた放火師は神棚作って現場に置いていく気持ち悪い趣向あったようで、今なら一班でその佐山大神宮欲しいところですよね？
犯罪を繰り返しても、なかなか逮捕されなかったと言う御利益があったらしい。
ドラえ〇んに秘密道具として出してもらいたい逸品
｢何をやってもつかまらないカミダーナ｣
0987名無しさんの主張2023/06/15(木) 13:25:31.41ID:QvDLEBzO
ハラスメントだらけだな。
常識を超えろと言うスローガン
使い出して長いね。
よっぽど気に入っているらしいな。
セン識は違法行為含まれる意識で構成されているから賛同できません。
0992名無しさんの主張2023/06/22(木) 21:42:01.78ID:3S+XbLZz
>>990
ということは、
社風に合う人採用しますって、
違法行為も協力
出来る人っていうのが、
採用条件に含まれてるのですか😱 0993名無しさんの主張2023/06/23(金) 07:38:35.45ID:6oGhbAD7
不正行為。
みんなでやれば怖くない。
上司が言うなら問題ない。
そのためには、
お友達になることが
まず必要だ。
これって常識？
労働基準法違反は会社に言うものじゃないよ？
労働組合と労基署に言うものだよ。
報告する場所間違えるなよ
違法行為 してる人に違法行為してるよって教えてあげる必要はないんだよ
悪いことしてんの分かっててやってんだぜ？
分かっててやってんだよ
そんな人に教えても意味がないんだよ
違法行為してる犯罪者がさ 目の前にいたら 警備員の お前らはどこに電話すんだよ 警察に電話すんだろ
何で会社が悪いことしてる時に会社に報告するんだよ その考え方の方がおかしいだろう
報告する場所が違うんだよ
0996名無しさんの主張2023/06/23(金) 20:58:47.08ID:0cSLXdle
お友達だちなら、報告しないのが当たり前。
は、セントラルの常識
>>996
セン識ネタきましたね。
でもしっかりお友達付き合いをして、コミュニケーションを取って、悪いことしたらお互いに庇い合って隠して隠して隠しあって、
もしバレて見つかるようなことあったらみんなで一気に 裏切りあい、 お友達を売ってしまうこの姿を何回も見ても超面白いんだけどwwwww
もっとしっかりコミュニケーション とれやお前ら何やってんだよ
隠したらバレるようなことしてんじゃねーよ
ハテナの力君は教育が足らんぞ！ 0998名無しさんの主張2023/06/24(土) 09:38:59.69ID:Q+u11UJ6
フリンラル警備保障コワーい
やったポンチラルを社員として残して、女性の方が退職パターンてあるある？
1000千取らるの常識は、1000式2023/06/26(月) 19:50:21.50ID:Qy6Re4la
0751 名無しさんの主張 2023/01/17(火) 01:01:52.80
被害者救済など非常識、
加害者救済こそ常識。
これこそ模範的なセン識のあり方だ。
佐山和也があちこちでの犯罪加害行為を
繰り返し救済した結果が
160億の歴史的な大損害。
その功績ゆえに救済を繰り返した責任者は、
昇進を果たしたそうだ。これもまたセン識....。
1
ID:???(544/694)
0752 名無しさんの主張 2023/01/17(火) 01:47:55.88
>>751
大尉殿を降格させるべきだな
CSPは逆に昇任させるのだろうけど
ID:+Dm0Cobt
0753 名無しさんの主張 2023/01/17(火) 05:14:59.78
揉み消すためには、処分しないのが1番。
この感覚を常識とせよ！！
これがセン識。 10011001Over 1000Thread
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