内定先の評価をしてほしい
某大手グループのIT企業(子会社)
40代の平均年収700万台
年間休日126日、完全週休二日制
リモート可(フルではない)
住宅補助2万~2万7000円
残業平均30時間程度(参考にならない)
内販率高め
一部の部門は親会社への客先常駐あり
ユー子寄りだと思う 2,3年働いてITコンサルに転職するならいいんじゃない? 好待遇かつ国内事業が絶好調で大規模採用やってるITコンサルが外資のアクセンチュアしかいないだけで、受かるなら大手日系コンサルでも○○総研でもいいんじゃない? 好待遇かつ国内事業が絶好調で大規模採用やってるITコンサルが外資のアクセンチュアしかいないだけで、受かるなら大手日系コンサルだろうがどこぞの総研だろうがどこでもいいよIT子会社よりはマシだろうし 大手ITコンサルに転職できるようになるには何しておけばいいんや??
知識も経験もない今の段階でもできることがあるなら準備したいんご / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | >>12
ITコンサルの採用枠の大半はポテンシャル高い人間によるIT上流だから、多少の現場経験を積めば後は選考時にいかにポテンシャルを高く見せるかだけ
2年目くらいにWebテスト対策とケース面接対策ガチって第二新卒受ければいけると思う
が、そもそもそんなこと出来る奴は新卒でもITコンサルや大手SIerに受かってるはずだという問題がある >>12 big4なら、専門領域を身に付けておくといいよ。人工知能(機械学習)、セキュリティ、SAPとかなど。ワイは前職500万から800万でコンサルに転職できたよ。 >>12 big4なら、専門領域を身に付けておくといいよ。人工知能(機械学習)、セキュリティ、SAPとかなど。ワイは前職500万から800万でコンサルに転職できたよ。 / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ |