障害者雇用雑談スレ

**就職戦線異状名無しさん** · 2021/12/01(水) 17:26:22.91

はい

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/08(日) 10:09:42.94

こういうエロ脱衣AI開発してる会社とかないかな？
https://undressher.app/r/dcomrc5t
https://undressAI.com/?ref=dlotgc0c

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/08(日) 11:56:06.58

>>254
特例子会社でその業務内容なら妥当に見える

物凄くぶっちゃけると社員として雇ってやらせる必要の無い業務だからなぁ
障害者枠を埋めるためだけに仕事の体裁になってるんだよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/08(日) 11:58:40.31

>>254
額面19万くらいか
東京神奈川だと最賃よりちょっと上くらいだね
内容からするといいと思うよ、電話取ったり、来客を接遇したりするわけじゃないと思うので

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/08(日) 12:44:32.83

>>257
金額は妥当か。正社員じゃなくて契約社員なんだけどね。
２時間シュレッダーをかけまくってると、仕事ってなんなんだろうって思えてきた
障碍者枠を埋めるための仕事の体裁、言えてる。

そんな職場で独り言で「自分はダメ人間」「怒られてばかり」などとブツブツ言う奴がいて
彼はさすがに来年は契約更新ないだろうと思うけど、そんな奴でも契約更新されるのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/08(日) 12:49:11.55

>>258
都内なので、最低賃金ちょい上ですか。
具体的な評価ありがとうございます。

電話はとりませんね。
来客は障碍者関連のハロワ、移行支援のような業界関係者の時は対応してる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/08(日) 16:02:51.54

大手の特例子会社勤務の人がウーバーイーツをやって稼ぐって可能なのでしょうか？
ウーバーイーツは誰でもできると言いますが、特例子会社レベルの人には無理という意見も聞いたためです。目が不自由とか耳が不自由だと厳しいと思いますが、精神障害なら可能なのでしょうか？
レベル感にもよると思いますが、ご意見お願いします。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/08(日) 16:05:05.41

来週から仕事が決まった。
書類選考10分、面接後1日で採用だった。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/09(月) 01:25:12.36

作業所通って訓練して1年ぐらいになるけど今の所夢の聖地
今まで俺を差別してきた奴らを、今度は俺が絶滅させる！
正義の無敵の戦士！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/09(月) 17:10:01.84

>>260
最賃がかなり上がるから、10月を楽しみにして働きましょう
俺はほぼ最賃なので10月に8,000円くらい昇給の見込み

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/10(火) 07:58:44.74

>>262
もっと吟味したら？
手帳持ちなら大手狙えるんだから

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/13(金) 23:44:24.88

最近フルタイムの定義とは？てよく考える
残業ありがフルタイムてのが世間の常識
8時間以内で帰るならフルタイムじゃない感じで
残業しないと終わらない業務内容ではないし
年収240万+年金なら競争から免れてる時点で時給が輝いてみえる場合がある
実働が4時間ぐらいだとすると時給の価値2倍

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/14(土) 00:12:46.15

非正規でも9～10時間働けば非正規で年収300万はいくだろう
重責から解放されて定時退社が可能と言うのは健常者枠では難しい

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/14(土) 01:31:08.37

フルタイムというか正社員って括りで考えるならボーナス出るかどうかとか？
けど1年更新の嘱託社員でも実質正社員でボーナス出る会社もあるから難しいか…

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/14(土) 12:32:09.98

障害者がいない企業を名指しにすべきだ
障害者も同等な権利を

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/14(土) 18:56:29.41

>>266
一般的には週40時間、変形労働時間制の場合は月平均168～173時間
なかには時短している企業もあって、1日7時間30分で37時間50分くらい
これくらい以上、つまりその企業や法人の正社員と同じ時間働いているのがフルタイム

ホーナスのあるなし、定昇のあるなし、期間のあるなし、月給計算と時給／日給計算で
正社員とは差がつくことはある

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/14(土) 22:19:57.93

金稼いで
差別した奴ら殺しに行くw
一生許さない

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/17(火) 18:39:00.01

>>270
やはりそうだよね
一般的にフルタイムの条件は週40時間「以上」であって「未満」ではない
週25時間の作業所の人からしたら、その「未満」がフルタイムに見えるようだけど
最近は医者も非常勤というバイトが多いので、その「未満」をフルタイムと言う人が多い傾向にある

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/17(火) 18:55:26.19

週40時間「以上」働いてるなら
貴方はフルタイム勤務ですよねって言われても反論しない

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/17(火) 21:28:52.90

30後半で数年無職でB型に通ってるが、障害枠でも空白期間やばすぎて雇ってもらえる気がしない

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/23(月) 07:02:05.79

>>271
変なことが言われたの？
ワイは内部障害(透析)だから、障害の状態が表立ってわかりにくいので、調子悪い言っても、我慢せいと言われてしまう。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/24(火) 18:36:52.18

>>253
いると思うよ。自分から言わないだけで。いわないとバレないほど軽い人もいるし

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/09/27(金) 10:27:15.96

障害者雇用で年収700万ちょっともらってるから自分は恵まれてる方なんだろうけど
一般枠と同等の成果と責任求められるし業務内容的にストレスがすごい
中間管理職じゃなくて平社員でいいんだけどな…

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/02(水) 12:08:48.16

>>275
自分も見た目じゃわからないから同じ感じだな
ハードな仕事だと身体壊れるから積極的に障害を言っていってる
職場で障害知ってるの課長だけだし身体使うようなハードな重作業押し付けられても無理だし
障害が全然周りにアナウンスされてなくてびっくりしている。今までこんな職場はなかった
会社のカルチャーか若しくはエージェントが何言ったか知らないけど…

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/02(水) 22:13:41.18

>>278
市役所や百均で十字札を入手してカバンにぶらさげるとよい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/04(金) 17:25:17.31

在宅勤務の障害者雇用を探しています
よろしくお願いします

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/04(金) 22:13:48.87

一般枠での仕事考えているようなるよ、企業が忙しくなるにつれ、社会的な目が養われて
(私はこんなに他人に迷惑は
掛けられない)となる。

障害者雇用って、要するに
1%と就業率が低い。
低いから仕方がない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/05(土) 11:07:44.52

精神で契約社員(去年4月〜)。
1日6時間の週5勤務。
大手製造会社の作業員。
仕事内容は健常者と同じ。
入社半年で毎週1〜3日休むようになる。
上司は優しく、休むことも気にしなくていいから体調優先してと気を遣ってくれる。
人間関係に積極的ではないので同僚とはあまり距離を縮められないでいる。

人手は多くないので休むことに罪悪感があり、周りに嫌われているんじゃないかとストレスが溜まる。
入社1年経つと週3•4と休むことがさらに増え、今は3ヶ月休職している状態。
上司とも何度か面談をするが元気な時に出勤してくれればいいし、周りも悪口や愚痴を言ってないから気にしなくていいと言ってくれる。
でも障害者雇用とはいえ健常者と同じ仕事内容で休めば人手が足りず迷惑をかけているのは事実。
それでも会社は契約を更新してくれる。(3ヶ月毎)
慣れれば誰でもできる仕事だし極々普通にみんなと同じように作業できている。
会社の偉い人たちも親身になって、何かできることがあれば配慮するし病気が少しでもよくなり会社に来れるようサポートする。休みながらも続けてくれたら助かるというスタンス。
休職中も課長クラスの人が体調はどう？とわざわざメールをくれるし酒でも飲みながら話し聞こかなんて言ってくれる。
ただそれが解せないというか優しすぎて怖いし信じられない。
普通ならこんな面倒なやつ契約切って新しい人雇うはず。
みんなだって口に出さずとも迷惑と思っているはず。
僕でなければいけない理由が一つもない。
僕と入れ替えで辞めた障害者雇用の人は休むことはなかったらしいから尚更だ。
いくら雇用義務があるとはいえ大手企業でちゃんと配慮もしてくれるし働きやすい環境も整っているから求人募集すればたくさん応募者がいるだろうから、休んでばかりの僕を雇い続ける意味が本当にわからない。

雇う側の人がいらっしゃれば何故なのか考えられる理由を教えてくれませんか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/05(土) 17:40:50.00

こうした所って思うこと書くけないな。その書けない部分みたいなのがその人の本質なんじゃないかな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/05(土) 21:26:13.38

軽度の知的障害持ちで手取りも20万なんて夢のまた
夢だけど実家に居ることが辛くなって母親の世話を
するのがしんどくて今頑張って障害者グループホームに入所するために区役所の方は区分認定をしなあいといけないしクリニックのほうは先生に医師意見書を書いてもらわないといけなくて
色々忙しいけど兎に角頑張る！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/05(土) 21:34:35.36

>>284
頑張るんよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/05(土) 21:39:10.33

精神で契約社員(去年4月〜)。
1日6時間の週5勤務。
大手製造会社の作業員。
仕事内容は健常者と同じ。
入社半年で毎週1〜3日休むようになる。
上司は優しく、休むことも気にしなくていいから体調優先してと気を遣ってくれる。
人間関係に積極的ではないので同僚とはあまり距離を縮められないでいる。

人手は多くないので休むことに罪悪感があり、周りに嫌われているんじゃないかとストレスが溜まる。
入社1年経つと週3•4と休むことがさらに増え、今は3ヶ月休職している状態。
上司とも何度か面談をするが元気な時に出勤してくれればいいし、周りも悪口や愚痴を言ってないから気にしなくていいと言ってくれる。
でも障害者雇用とはいえ健常者と同じ仕事内容で休めば人手が足りず迷惑をかけているのは事実。
それでも会社は契約を更新してくれる。(3ヶ月毎)
慣れれば誰でもできる仕事だし極々普通にみんなと同じように作業できている。
会社の偉い人たちも親身になって、何かできることがあれば配慮するし病気が少しでもよくなり会社に来れるようサポートする。休みながらも続けてくれたら助かるというスタンス。
休職中も課長クラスの人が体調はどう？とわざわざメールをくれるし酒でも飲みながら話し聞こかなんて言ってくれる。
ただそれが解せないというか優しすぎて怖いし信じられない。
普通ならこんな面倒なやつ契約切って新しい人雇うはず。
みんなだって口に出さずとも迷惑と思っているはず。
僕でなければいけない理由が一つもない。
僕と入れ替えで辞めた障害者雇用の人は休むことはなかったらしいから尚更だ。
いくら雇用義務があるとはいえ大手企業でちゃんと配慮もしてくれるし働きやすい環境も整っているから求人募集すればたくさん応募者がいるだろうから、休んでばかりの僕を雇い続ける意味が本当にわからない。

雇う側の人がいらっしゃれば何故なのか考えられる理由を教えてくれませんか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/05(土) 21:46:43.97

>>286

あなたは幸せだと思うわ。
他人を悪く見ていないと。
自分自身だったらやすやすと表面的だと信頼しないかな‥
騙されにくいと他人は言うかな。
疑心暗鬼だらけだがとりあえず素直にその場は聞いてみるわ。自分自身だったら。

ありがとう。って。
疑心暗鬼の鬼が消えてもらいたいね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/05(土) 21:48:24.54

すみません。雇う方じゃありませんがつい。

ケンカは苦手です。
あんまり厳しい意見も食べられないか。ごめんなさい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/05(土) 21:56:27.36

えとつまり

素直に聞いてみては？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/08(火) 01:56:11.25

お前ら学校や職場にナイフ持ち込んで動画撮ってみろよw
俺それで大騒ぎになってからは誰も文句言って来なくなってめっちゃ平和だぞ笑
どんな人間だろうと刺されりゃ死ぬからなあ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/10/08(火) 08:10:45.63

>>290
賢いなマジで
虐められるよりはおそれられてハブられる方がマシだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/13(水) 21:53:00.44

障害枠雇用ってやっぱりハローワークとかで探す以外は方法ないのかな
まだ自分の問題点があるから就活にまではいかないけど、情報集めはしときたい･･･

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/15(金) 00:09:09.24

>>292
障がい者雇用に特化したリクルート会社あるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/16(土) 11:23:05.56

障害者雇用で採用された
やっぱりあまり昇給は望めないかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/16(土) 11:58:26.79

>>294
稀に例外的に出世するケースはあるけど
ほぼ身の回りの自分の世話ができる程度の、間に合わせの期間になると思う
障害者雇用は

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/16(土) 12:55:27.15

>>295
え、無期雇用に転換予定でも短期になっちゃうかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/16(土) 13:05:08.35

>>296
どういう契約なのかとか業種もわからないから確かなことは言えないけど
前勤めてたサービス業で、能力が認められて特別に出世した人も居るから
昇給はケースバイケースだろうね

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/16(土) 19:49:40.74

来月からトライアル雇用スタート

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/17(日) 13:10:07.58

来月からお世話になります
よろしくお願いします

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/18(月) 21:36:21.62

別に昇進なくて一生ヒラでもそれで昇給まで無いとは限らんだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/18(月) 22:55:45.68

大手で正社員になれた、って事に歓喜しないと駄目だわ
精神だが、大手（精神障害）→一般企業へ障がい隠して行ったら尋常じゃない世界で生きているんだなと痛感した

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/19(火) 16:37:00.57

クローズで中小よりはオープンで大手の方がいいかもな
まあ狭き門だが

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/19(火) 22:22:15.65

>>301
一般クローズだと何も配慮が無いし通院行くのも休み潰さなきゃいけないし理由聞かれても答えられないのキツくない？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/19(火) 23:05:47.77

今どき従業員に休みの理由聞くなんてやっちゃならんことだし
まあ中小ならコンプラやらモラルなんかお構いなしだろうけどな

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/20(水) 00:58:55.27

>>300
ヒラ社員のカンストまでよほどのことがないと定期昇給
もうそんな会社少なくなってきてるどごく稀にある

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/11/20(水) 08:28:16.71

>>304
一般では普通に雑談として聞かれたりするものだよ