【老人ホーム】NTT東日本【オワコン】Part2

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/23(日) 02:13:05.05

引き続き文句を語れ

前スレ
【老人ホーム】NTT東日本【オワコン】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1529527407/

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/25(月) 08:41:21.83

>>363
通信企業なのにテレワークも時短（介護、育休）も未熟。
初台のダイキッズは都心に家を構えられら金持ち管理者だけの託児所と化していて、中間層以下のエキスパート職・一般職家庭の託児所になっていない。
ラインマンセンタやエリコ拠点でテレワーク出来る環境と保育園作れよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/25(月) 18:25:02.99

人事に入社前にドットコムマスター？とやらを取れって言われたけど受けてもないし勉強もしてないわw

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/25(月) 18:26:15.33

入社後でいいはずだけどね

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/25(月) 18:28:47.56

>>603
そうなんだ
ちょっとテキスト立ち読みしたらチンプンカンプンで諦めたわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/25(月) 21:53:57.51

そんなのいらねーよ
ExcelとPowerPointの使い方だけ覚えとけ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/25(月) 22:29:37.62

>>605
さすがにいるわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/25(月) 22:56:57.15

>>600
すでにしてるだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/25(月) 23:16:28.73

BI本部破綻してるの？どういうこと？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/25(月) 23:17:16.83

年収1000万は余裕

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 01:09:44.56

場所変わった途端に年収ダウン
やってられん

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 10:48:10.13

採用ホームページに出てる社員
みんな目が死んでるw

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 13:22:14.12

業務の中身が全然面白くなさそうだな。
つなげて生み出せって命令口調も気になる。
何様な採用メッセージだ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 15:13:44.25

若手の本音トークとか草すぎる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 15:19:21.09

素晴らしい会社

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 15:21:32.68

年収高い、マッタリ、企業の格が高い
どれを取っても勝ち組

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 18:23:28.54

しかも若手の本音トークって昨年の使い回し

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 19:25:40.31

真面目に仕事やろうとすると辛い会社
何言われても適当に聞き流せるとかなり楽な会社
元々問題だらけだから少々放っといても大して変わらない

ここで愚痴ってるのは真面目過ぎる人と自覚のないガチ無能
内容を見るとどっちなのかは分かりやすい

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 19:32:10.72

ほとんどガチ無能だろ
どこにいっても通用しない底辺

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 20:59:22.98

>>618
そんな事はないよ
マトモな事書いてる人もちらほらいる印象
あなたは会社を「マッタリ」と評してるあたり、緩い所にしか行った事ないんだろうけど本社の狂った部署も是非経験してみて欲しい

もちろん緩い所だけの勤務で済めばオイシイ会社なんだが自分であまり選べないので何ともしがたい

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 21:35:06.69

>>616
一昨年も同じやつ使ってるぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 22:45:26.89

>>616
今年の本音トークは転職の話で盛り上がってしまったので非公開ですw
なんちゃって。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 22:45:31.47

再利用とかリユース・リサイクルしてますね
CSR遵守する姿勢に感動しました

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/26(火) 22:47:59.97

>>619
初台も激務やパワハラがある部署はメンタルヤラれて休職してる社員が多い。
初台にもっと支店にいる人材流して欲しい、人が足りなさすぎ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/27(水) 04:51:45.37

>>623
仕事のやり方おかしいだけ。
書類作って調整しか仕事ないじゃん。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/27(水) 07:20:06.08

その仕事のやり方を上司が決めるから無駄な資料作成や調整が増え仕事が回らない
そして上司は難癖はつけるが責任はとらない　パワハラも多い

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/27(水) 08:21:00.35

>>625
管理者になった途端、楽しようとして主査や担当者に丸投げするからな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/27(水) 15:26:57.23

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=2

「原因のひとつは課長クラスが忙しすぎることです。
働き方改革の流れがあって、部下を早く帰宅させないといけない。

そのために部下が残した仕事を課長が引き取るというようなことが起きています。

課長の働きの半分くらいは部下の育成にあててもらいたいのですが、なかなか難しいです。

育て方を教えるのはもちろんですが、その前に負担を減らそうとしています」

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/27(水) 15:29:11.23

>>627
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=3

「たとえば、勤怠管理の負担は結構重いと思っています。
リモートワークやフレックス勤務も増えて管理が大変になっています。それを解決するため、当社の人工知能（AI）を使ったチャットボット（自動応答システム）をつくり、
今年の春からいくつかの部門でやろうと思っています」

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/27(水) 15:31:29.70

■NTTグループランキング表（２０１８）■
64 NTT（日本電信電話）
63 NTT東日本（東日本電信電話）NTTドコモ
東大京大妥当ライン
62 NTTデータ NTTデータ経営研究所
宮廷一工妥当ライン
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発

60 NTT西日本（西日本電信電話）
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
57 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
早慶以上妥当ライン

56 　NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
55 　NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ
54 　NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
53 　NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン

52 　NTTインターネットドコモシステムズドコモCS
51 　ドコモテクノロジ NTTデータアイ
50 　NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
49 　NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
48 　NTTデータCS
日東駒専妥当ライン

47 　NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
46 　NTTソフトサービス
45 　NTTソルコその他ドコ子その他NTTデータ子会社
44 　NTT-ME NTTネオメイト
43 　NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
43以下　その他グループ会社

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/27(水) 18:00:47.10

■NTTグループランキング表（２０１９確定版）■
64 NTT（日本電信電話）
63 NTT東日本（東日本電信電話）NTTドコモ
東大京大妥当ライン
62 NTTデータ NTTデータ経営研究所
宮廷一工妥当ライン
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発

60 NTT西日本（西日本電信電話）
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
57 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
早慶以上妥当ライン

56 　NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
55 　NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ
54 　NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
53 　NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン

52 　NTTインターネットドコモシステムズドコモCS
51 　ドコモテクノロジ NTTデータアイ
50 　NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
49 　NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
48 　NTTデータCS
日東駒専妥当ライン

47 　NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
46 　NTTソフトサービス
45 　NTTソルコその他ドコ子その他NTTデータ子会社
44 　NTT-ME NTTネオメイト
43 　NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
43以下　その他グループ会社

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/28(木) 06:23:51.09

ノープランで丸投げして部下教育だと正当化

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/28(木) 08:42:53.22

>>628
GAFAに人材流出防げ　NTTコムの新キャリアパス
NTTコミュニケーションズの山本恭子ヒューマンリソース部長
2019/3/27
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/

■組織活性化、ラグビー部も職場「乱入」で一役

――会社のラグビー部「シャイニングアークス」の部長も兼ねているとか。人事の仕事とつながりますか。

「最近は、積極的にチームと職場のコラボレーションをしています。2018年には『押しかけラグビー』という企画を始めました。
職場に突然、ラグビー部員がわーっと入っていって、社員にボールをパスしたり、体を動かしてもらったりするんです。
割と反響があってNTTファシリティーズやNTT西日本営業部などにも呼ばれて行きました」

「体を動かすのは健康経営につながりますし、そういうイベントがあれば会話が生まれるじゃないですか。雰囲気を動かすというか。
ラグビーチームは我々の会社の財産です。試合に勝つのも大事ですが、チームの価値は何かと考えたときに、会社組織への貢献も必要だという議論になり、
メンバーが考えた企画です」

「こういう活動を冷ややかに見ている人もいると思います。一生懸命仕事をして稼いだお金をチームにも使っているわけですから。
でもこのチームがあることで会社を誇りに思う気持ちが生まれたり、子供を試合に連れて行けたりするということもある。
仕事ではない場面で何か補ってくれているのかなと思っています」

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=3

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/28(木) 08:52:59.61

>>624
本当そうだよね。
社長、部長決裁を通すために担当者が夜も土日も出勤して意思決定会議への付議資料をもくもく作り主査→課長→担当部長→部門長→部長→経営会議と毎回資料の作り直しと大量の参考資料を作る。
そして付議資料が通ったらEDEN決裁の稟議回すために下請法や文書審査用資料を作りプロキュアメントセンタからガミガミ言われながら打合せの合間に作っては手直し。打合せで集中して作れないから残業するが他部門から勝手に打合せを横槍で入れられ出来ずじまい。
EDEN起案した後も決裁ルート者へ足を運び説明して頭を下げ、何度も取り下げされがらなんとか承認。
今度はN-ACTIVEで経理・固定資産処理とWINGで建設と損益の稼働コード登録。
肝心な専門分野はSEや子会社へ丸投げし馬鹿にされる。本当は専門分野に時間も力と注ぎたいのに調整業務に追われ数年過ぎて得たものは資料作成スキルとハッタリスキル。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/28(木) 16:18:32.35

>>633 この前部内総務担当のキチガイＢＢＡから自分の部課コードもしらねーの？って嫌味を言われた。どうやらこの会社なんちゃらコードを諳んじられるのが一種の高度スキルみたいですね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/28(木) 16:41:15.95

部課コードはdreamsで給与明細開くと見えるけど知らない人意外と多いよね

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/28(木) 21:14:23.59

別に部下コード知ってるのが常識とも思わんが、それぐらい自分で調べられずに人に頼らないといけないのは間違いなく仕事できない奴だなコイツってなるわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/29(金) 20:27:05.21

ＫＤＤＩ社員自殺長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。

ＫＤＤＩは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約６億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/31(日) 19:21:21.27

京セラ系なんだからそれくらいは覚悟して入社しなくちゃ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/31(日) 20:54:49.65

情報を外に公開するだけマシだなと思ってしまう

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/31(日) 21:48:45.33

去年リリースされたダイヤモンドサポートどうなった？
三菱系ベンダーに客取られそうなサービス名だけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 18:05:07.56

調布で新入社員研修してた頃は、まさかこんなエクセル職人やってるとは思いもせず

聞いてるか新入社員
この会社で仕事が出来るようになる資格はドットコムマスターでもCCNAでもMCPでも工担でもなくMOSだ
OFFICEを極めろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 18:35:53.36

>>641
そしてBI部とイノベ部だけは志望するな！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 19:13:01.53

ビジ開いきてー

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 19:37:03.04

BI部なんて文系採用は必ず行く部署じゃんwww

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 20:23:18.26

事務系は95%がBI部（CCかTS）
4%がパートナー営業、1%がスタッフ部門

スタッフ部門は知らないけどパートナー営業は話を聞く限りBIより遥かに労働環境が劣悪

技術系は90%が設備部で9%がBIのTSで1%が初台

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 23:30:20.77

BIはカス部門
分社化してデータコムのSI部門の子会社に付け替えろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 23:40:51.19

住居侵入強姦未遂NTT東日本社員
https://www.nikkansports.com/m/sports/news/1534693_m.html?mode=all

不法侵入NTTコム社員
https://www.sanspo.com/smp/geino/news/20180605/tro18060513170009-s.html

和興エンジ（現エクシオテック）
https://blog.goo.ne.jp/beat-c/e/35b97272d3acba766f72613e0aceb603

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/02(火) 04:12:52.74

パワハラのクズ野郎がわんさか　オワコンのブラック企業

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/03(水) 04:25:38.52

今年の新入社員も
風の音に耳を傾けてますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/03(水) 12:49:19.95

他にも住居不法侵入を犯している奴は多数いるが大事になってないだけ
嫌がらせをビジネスにしている業者もいる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/03(水) 22:37:27.38

去年の営業の新入社員、全員TSに放り込んだけどあれって成果上がってるの？こっちにたまに用事で戻って来た子に様子聞くと凄く微妙そうな顔してるけど今年もやるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/03(水) 23:30:50.16

>>649
保養所か？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/04(木) 03:23:31.50

>>652
社歌だろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/04(木) 19:14:01.07

おいらも導入研修講師として行って新入社員の女の子とえちえちしたいお

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/04(木) 22:50:43.98

アクセラってなに？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/04(木) 23:04:12.22

車

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/04(木) 23:30:43.04

第一位

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/05(金) 18:08:42.77

>>651
TSは本来SE担当なのに、ネットワークもシステムもチンプンカンプンな情弱に来られても現場は迷惑だろ
どうせ派遣や委託の奴らに押し付けて知らん顔だろうが

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/05(金) 18:26:52.46

東京とかは品川できっちりやってるみたいだけどうちんとこは登録だけTSだけど普通に営業させられてるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/05(金) 20:30:42.69

情弱でも社会人から学ぶ気があるなら役に立つ人材になると思うけどな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/05(金) 21:30:26.42

>>659
>>660
アホらしい
バカの相手させられるアライアンスの人が可愛そう

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/06(土) 14:27:00.09

>>660
学ぶ意思なんかないだろ
派遣や下請けに全て丸投げで提示帰りかPCいじってるだけの生活残業の毎日

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/07(日) 15:02:17.34

>>662
ラップ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/07(日) 15:31:06.26

それでどんだけ給料もらえるんです？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/07(日) 16:51:07.35

ここに書いてあることってどんくらい本当なん？
今学生だけど、自社に対する愚痴がこんなに出るくらい雰囲気良くないの怖いんだが…

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/07(日) 18:32:14.84

9割くらい嘘だと思ってたけど入ってみたら

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/07(日) 20:33:25.39

>>665 嘘に決まってるでしょう？ We are hiring!

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/07(日) 22:31:53.31

ほぼ本当だ
成長のない会社はこんな風になる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 01:49:16.28

初任給が手取り10万切るのに30で年収1000万いくイメージつかない

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 06:45:21.10

>>664
非出世組（再早から多分10年くらい遅れてる）の自分の給料しか知らんけど。
40歳扶養家族いて800だよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 08:08:49.48

>>665
支店はのんびり公務員だけど、
初台本社は激務だよ。朝7時から夜10時まで働くのが状態化してる。意思決定会議やら納期が迫っていると土日も出勤するよ。支店だと土日出勤したら週変で別の日に振替で休めるけど、初台は廃休で振替休日なし。皆、初台難民から脱出することを生きがいに毎日仕事してる。
メンタルヘルスで病んで休む人もいれば、躁鬱になったり思考回路壊れてSEや下請けにパワハラやいじめてストレス発散しだす社員もいるから、トイレで嘔吐して苦しんでる人もいる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 08:13:28.48

おまけに飲みやイベントにも駆り出される
若手はそこでこき使われる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 08:34:44.97

>>672
強制ゴルフは課長や部門長の送迎を自腹でレンタカー借りて対応。
強制キックオフは食堂のエームサービスと調整し飲み物や食べ物や席配置を決め、そして後日休み時間に各人へ集金へ。
強制レクは家族や育児の時間を放棄し下調べし上司から文句や要望を言われ放題で対応。
これらを昼休憩や家で段取りから後始末含めてやるが仕事とみなされない。

そして主査は逃げ担当者がほぼほぼ対応orz

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 08:56:46.05

>>671
初台激務とか笑笑

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 09:00:34.05

本当に嘘ばっか書き込むなよお前が無能なだけで他の社員の名誉が傷つくような事言うのやめてくんね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 10:03:44.43

>>671
某A県の再送管理者たが年休で出張するのは当たり前旅費は申請出来ないが出来る再送は年休消化も完璧だ老害は空気だと思え若造は持ち上げれば都合の良い駒になるそういうのが出来ない奴は辞めろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 12:38:54.65

部門での強制ゴルフ大会/ボーリング大会や、それとセットの飲み会は当然だけど、独身寮や
社宅に入るとさらにこれが2倍だから注意。
職場のイベントは評価につながるから仕事と
諦めもつくが、本来完全にプライベートな寮や社宅でもゴルフや飲み会があるとかマジ地獄。
あとゴルフつながりで思い出したが、寮は数ヶ月に一度草刈り/草引き(強制)があるからな。

なお東日本の独身寮、数年に一度逮捕者が出ている。マジで。嘘だと思うならググってみろ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 12:42:46.55

>>677
職場のイベントは評価に繋がらない。
人事担当課長部長にアピールしないと意味がない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 13:38:32.35

普通にやってれば30代で1000万だよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 15:19:52.76

時間の切り売り

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 17:59:59.10

新入社員はしばらく大変な時期になるな
飲み代で給与消えるから覚悟しといた方がいい

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 18:13:09.86

>>681
早速転職考え始める時期だね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 20:07:05.21

寮費払えなくて滞納してる若手が結構居る

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/09(火) 04:07:07.90

3か月は実質無給になると思って良い

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/09(火) 06:37:44.63

3か月は実質無給、寮費払えず滞納って奴隷扱いじゃねーか
そんなやべー会社なのか

>>677
千葉の独身寮かどこかで、麻薬で逮捕は聞いたことある

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/09(火) 08:30:22.16

>>685
平成18年採用の千葉事業部法人に所属していた社員が千葉県松戸市の小金原独身寮で大麻栽培して逮捕。

http://www.netseikatsumachida.com/topics/news.php?id=1744
千葉県警松戸東署は１０日、独身寮で乾燥大麻を所持していたとして、
大麻取締法違反の現行犯でＮＴＴ東日本の社員根塚俊宏（２７）、
中村遊（２５）の両容疑者＝千葉県松戸市＝を逮捕した。いずれも使用目的で所持していたことを認めているという。
調べによると、独身寮のそれぞれの自室内で根塚容疑者が約１４グラム、中村容疑者が約８グラムの乾燥大麻を所持していた疑い。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/09(火) 09:14:14.11

www

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/11(木) 14:14:44.33

無能な社員の方々、東日本のブランドイメージ下げるのやめてもらっていいですか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/11(木) 14:29:25.51

>>688
無能な社員がのさばる程度の会社って事ですね
ブランドイメージwww

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/12(金) 18:54:25.39

もう下がりようがない

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/12(金) 20:16:38.27

無能な社員を飼うだけの余裕のある会社とも言える

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/14(日) 13:21:35.44

下請けを介して暴力団関係者を使って犯罪代行してるもんな
つまり下請け業者を通じて暴力団に資金が流れている
それが独占企業の実態

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/14(日) 13:25:05.94

自殺した人って訃報掲示板に載らないの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/15(月) 00:30:19.04

>>693
載せるわけねーだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/15(月) 08:28:42.97

>>693
載らない。
普通に病死した人だって希望しなければ載らない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/15(月) 08:30:08.01

>>674
16階から下は楽だけど、18階から上は激務だと思うよ。
病気休暇とってなくても、デパスやマイスリー、レクサプロ常用して出社してる社員いるんだから健康保険で部署別に服用調査すればどこの組織が病んでるかわかるよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/15(月) 08:32:33.73

役職が天下り狙いの奴しかいないから天下り受け入れ先企業の犯罪や不正は大ごとに出来ない
すべてそれにコントロールされてるクソ会社

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/15(月) 08:32:41.95

>>643
ビジ開とイノベ部ビジ開系は死ねると思う。戻ってこない休職者がどれだけいるか。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/15(月) 08:33:38.24

>>638
京セラ系は最近はホワイトになってきたよ。フィロソフィー文化も薄れてきてる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/15(月) 08:35:04.10

>>635
edenやn-activeでもみれる。