【ブラック】独立系IT企業(SIer)#25【ドナドナ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【2017年6月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
TIS ｵｰﾋﾞｯｸ IIJ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━Aﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ Sky ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ
ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
━━━━━━━━━━━Bﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
ｸｵﾘｶ TKC DTS AGS CAC ﾐﾛｸ情報 ｵｰﾋﾞｯｸBC ﾘﾝｸﾚｱ
NSD ｱｲﾈｽ ｲﾝﾃｯｸ
━━━━━━━━━━━Cﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ﾊｲﾏｯｸｽ ｷｰｳｪｱｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞﾚｲﾝ太田昭和
NID さくらKCS 東邦ｼｽﾃﾑｻｲｴﾝｽ ｱｲﾃｨﾌｫｰ
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
ｸﾚｽｺ ｱｸﾞﾚｯｸｽ ｺｱ 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ・ﾀﾞｲﾅﾐｸｽ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ
TDC CIJ NCS ｿﾌﾄｳｴｱ情報開発(SKI) ｼｽﾃﾅ EMｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｱｲﾈｯﾄ NCS&A NSW
ｸｴｽﾄ ｷｭｰﾌﾞｼｽﾃﾑ SJI Minoriｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 情報技術開発
富士ｿﾌﾄ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 大塚商会 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━Zﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ ｿﾌﾄｳｪｱ興業 FIT産業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 零細独立系
SS・Sラン→大手ユーザー系と同等の待遇。ソフトウエア開発の頂点の仕事。
Aラン→自社で企画したシステムを提案できる。
Bラン→小規模ながらも元請け開発ができる可能性がある。
C〜Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。
Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。
Zラン→もはや土方。世間で抱かれるブラックITのイメージ
前スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1457157072/ ★★★【2019卒 SIer有給休暇取得率ランキング早見表】★★★
※女性の活躍推進企業データベース（http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/）から引用。各企業最新数値掲載。
SCSK NTTコム NTTコムウェア NTTソフト NTTデータ NTTデ-アイ-SMS-MSE-CS-九州-東海-シス技-ビジシス-フィナ-フォース-フロン キヤノンIT CTCテクノ 大和総研BI DIRIS ブリジストンS 富士通
──────Sランク（80%超）──────
都築電気 富士通 アクセンチュア NTTデ-ウェーブ さくらKCS 日本ユニシス ベリサーブ MHIR MUIT 明治安田S リコーIT
──────A+ランク（75%超）──────
NEC アイエックスナレ NECエンジ クレスコ クオリカ さくら情報 NSSOL スミセイ情報 ちばぎんCS 中央CS ニッセイIT NRI HISOL 日野CS 三井情報 MinoriSOL
──────A-ランク（70%超）──────
CTC 富士ソフト アグレックス NRIシステムテクノ NEC NECソリュ NECネッツ NTTデ-関西 エネルギアコム ANAS AGS オージス JEFS JALインフォ 第一生命情報 中電CTI TIS テプコS NSW 日本IBM ベイカレント ヤマトS ラック
──────B+ランク（65%超）──────
インフォテクノ朝日 NECネクサ NSD オービック CEC セブン&アイネット T&D情報 東洋B-eng HISYS 三菱総研DCS 三菱電機BS 三菱電機MS ユニアデックス 日立製作所
──────B-ランク（60%超）──────
SRA キーウェア JBCC ジャステック DTS DNP情報 NKSOL 日商エレク 日本HP 富士通FIP
──────C+ランク（55%超）──────
エクサ MS&ADS オービックBC 東北IS 豊通シスコム 日本オラクル 日立物流S 富士通BSC 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) >>342
しねーよ、ダメになって会社に戻ったりするのが殆どだぞ
現状知らねーのにかなりの割合で成功してるとか嘘むくなあほ >>344
成功ってのがどのレベルのことを言うのかわからないけど
リーマン時代の年収を上回る額をキープすることは簡単だよ
ただ、リスクに見合うだけど収入を得られるは微妙なところってだけ 独立系で働いている人。実際仕事どんな感じか知りたい。職場環境とか残業とか >>346
客先によるだろうけど、うちの所は肩身は狭い
プロパーは凄い雑談してるのに、俺らの会社の奴らが雑談すると凄い睨まれたり 残業はまだ2年目だからそんなないけど、納期前は終電帰りがほとんどらしい
残業代全部支給されるから最高だけどな >>1の表でいうとどのランクぐらいのとこに勤めてますか >>351
バレるから言わないけど、ヒントとしてBの会社1社蹴ったよ
>>352
そうだよー
>>354
綺麗だけど、狭いし、俺らはロッカーない >>355
デスクトップで開発したい？
ノーパソじゃなくて >>355
ガチ文系でもプログラミングできる？使ってる言語はjava？
顧客と会議とかプレゼンとかある？あと飲み会ある？ >>357
新卒30%は文系だしやる気さえあればできると思う、使ってる言語はC＃
あるよ
全員での飲み会は年4回 【非婚】３億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/072600312/072700004/
230非決定性名無しさん2017/08/19(土) 13:45:47.91
都築電機の平均年収、857万円
オービックの平均年収、851万円
大塚商会の平均年収、805万円
TISの平均年収、653万円
旧TIS社員のプライド、プライスレス Cランのエヌアイデイってどう？
一部 短大・専門を採用してるみたいだが >>367
平均残業17.8時間！
給料も残業も少なくていい会社だ！ >>367
友人が入ってるけど
役職つければ1000万超えるみたい
常駐先によるけだろうけど、うちの友人の部署はいい人だらけでやりやすいみたいよ >>370
へー
客先常駐は6割らしいけど、本社がある晴海で働いてたりする？ >>371
いや、常駐よ
研修とかで晴海には月一くらいでは行く言ってたけど >>372
それは若手だからかな？
人事が客先常駐は6割だけですよ〜ってハッキリ言ってたからさ。だいたい400人/1000人ぐらいかな
非金融系・非大規模案件以外は本社なのかな
というのも、晴海のトリトンスクエアがさ、すごい立派なオフィスビルでテンション上がるのよ
住友商事の社員が勤務してるし、ロビーはインド人とかエリートっぽい人だらけでね。東京湾も見えるし、飲食店いっぱいあったし
とにかくここのオフィスで働きたいなあと思った 会社見学とかさせてもらえなかったの？
オフィスの席とそこに座ってる人がどのくらいいるかとかで分かりそうだけど >>374
二階フロア借り上げてて一階に椅子が200個あったな
もうワンフロアは会議室、会議室みたいな >>376
何人くらいの企業か知らんけどその席分くらいが本社勤務の人数って見ていいんじゃないか？ >>377
いや、あとは見てない部屋もいくつかあったし、全てはわからない 見てない部屋が4次元になってるからいくらでも入りそう！
客先常駐が3割ってことは本社勤務は7割で700人ってことになるね！ IT無理そうだから内定辞退した
この選択が間違ってないことを祈る >>378
まぁほとんど本社で働くことはないって思った方がいいと思うよ
口コミとか見てもほとんど常駐って書いてるし ○次受けが多いほど退場率が早くなる。高くなる
直受けの50万 客：いつまでもうちにいていいよ
3次受けの50万（客は90万払ってる) 客：短期延長していい？
5次受けの50万（客は150万払ってる) 客：作り終わったらとっと出てけ できなかったら即退場だ
長時間労働 高稼働 高スキル要求が多い
フリーランスサイトを運営している零細ITの自称エージェントは労働市場から流れてくる案件を転売してるだけだった。
労働市場に加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - エージェント×3 = 言い値50万以下
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - エージェント×1 悪質な言い値で50万以下
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - JIETに加入して公表価格で応募できる
eJobgo JIET JISA で検索
優良エージェント・優良サイト
首都圏IT(PE-BANK) プログラマーズ >>382
そうでもない
トリトンタワーは警備が厳重だから、いくつかの企業からは持ち帰りOK言われてる
プライム案件なのとオフィスの警備がしっかりしてるから社内勤務が4割だとか
てか、これで社内が見れるよ
http://www.nid.co.jp/Portals/0/recruit/company/officeture.html NID(エヌアイデイ)ってどう？
https://www.log soku.com/r/2ch.net/infosys/1092908453/
7年以上前の過去ログだけど常駐メインって書いてあるぞ https://employment.en-japan.com/desc_572775/
主要取引先
キヤノングループ、京セラ、埼玉県庁、シャープグループ、全労済グループ、全日空グループ、ソニーグループ、トヨタグループ、日本IBM、日本興亜グループ、日立グループ、富国生命グループ、富士ゼロックスグループ、
富士通グループ、パナソニックグループ、横河電機グループ、伊藤忠テクノソリューションズ ほか
同業のCTCが入ってる時点でもうお察しですわ NIDってインフラ系メインの会社でしょ
そりゃアプリ系やってるところに比べれば持ち帰りはしやすいわな エヌアイデイ、残り採用人数増えてるw
しかも説明会めっちゃ追加されとる 株式会社エヌアイデイ
残り採用予定数3名(更新日:2017/09/13) 【搾取】月70万円以下の主婦レベルはSE辞めろ【促進】
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 TCSグループと富士ソフトだったらどっちがいいでしょうか Bラン独立系の説明会にて本当にあった話
人事「時にはシステムエラーで顧客に怒られたり社内でも怒られたりする。でもそれってビジネスでは当たり前のこと(^^)
うちでは顧客や社内メンバーに対し真摯でタフな人を求める。」
若手営業「うちは技術者が商品だから、営業活動はとても難しい(・ω・)」
若手SE「(経験した壁は何かと聞かれ)今となってはネタですが、上司とソリが合わず毎日罵倒されたことです。
上層部に相談したら上司を入れ替えてもらえましたがw その上司とは忘年会で和解しました。」 内定承諾する前に・・・
内定式に出る前に・・・
ブラック企業とか倒産歴とか調べるサイト、これ↓
http://kmnavi.com/ >>394
嘘言う奴ほど「本当にあった」なんて言うんだよなぁ（笑い） TISシステムサービスって運用保守で最強クラスの年収なんですか？
運用の雄である日本総研情報サービスやCTCシステムマネジメントよりも年収高いイメージなのですが パワハラ、ブラック企業の凸版印刷
凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ TIS自体BランのSI達と年収変わらないってバレたからそんなことないだろう >>399
どっちもどっち
デー子は再編の流れだってあるし、下位だと給与も恵まれてない
富士ソフトはブラックだ何だ言われてるのは承知だと思うが、火のないところに煙は立たないからね
でも将来、転職前提なら富士ソフトの方に軍配は上がるかもね >>404
何故富士ソフトの方だと考えているのですか？
理由を教えて欲しいです。
現在やりたいことはデー子なのですが、勤務地は富士ソフトの方がいいので迷ってます… >>405
やりたい事（笑）、勤務地（爆）
いくら学生で無知だからとはいえ、まずはお前の望む条件を詳しく説明しなきゃ答えられる訳ないだろ馬鹿 独立系って育休取れる？
客先常駐が殆どだろうけど育休取っても復帰出来るのかな >>408
Bラン以上は自社開発もあるから問題ない
それら以外でも間接部門とかあるしここのランキングにある企業で取れないようやことはないだろうな >>406
現在は運用保守をメインでやりたくてそういうデー子に内定取ったのですけど将来は内販100のところで働きたいと思っています。 富士ソフトで勤務地選べるとかあり得んだろ
普通に転勤あるぞ >>410
運用保守やりたいならその運用保守に特化したデー子でキャリア積むべきでは？
富士ソフトで運用保守担当できるかって運ゲーすぎるからね
そもそも富士ソフトに運用保守部門があるかもわからんけど笑 >>413
富士ソフトは多分ないすね
今は運用保守やりたいですけど30手前とかになるとやっぱ楽したいなって気持ちになったりしたときやはり内販ユー子が楽なのかなと思いまして… >>414
じゃあ保守運用のデー子でいいじゃん？
内販ユー子の中途ってほとんどとってないと思うけど… >>415
そんな都合よく中途はないですか流石に
独立系よりはマシだと思うのでデー子いって頑張ります
ありがとうございます >>416
さっきざっと色んなユー子の採用情報見てみたけど、見た所新卒採用しか無かったね…
独立系も大概だけど、その保守運用デー子もvorkers見てる限り何とも言えんけどね… システム開発って何がおもろいん？
究極の分業プレーやん 貧困非婚促進者へ
料金以上に制作しちまったら
制作以下の料金になっちまうだろ！
【貧困】SEは迷惑な孤独死だらけ【独身】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1505548135/ 勉強のべの字も知らない専卒ですが、
誰でも歓迎のジャステ〇クやTISソリューションリ〇クで何の苦労もなしに年収300〜500の生活が待っているので満足ですｗ 毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。 【多重派遣】SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 今は大手ネット系にいるが、何年も前に、ランキングに上がってる内田洋行って会社にいたわ。良いところだったよ。
SIerというより商社。結構優秀な人が多かった印象。常駐はなかったし、社員の雰囲気も良かった。ただしサビ残が。 >>425
一般企業向けもやってると思うよ。今は文教向けのネットワーク部隊が強いみたいね。
SEだったけど、営業・PG・NE何でもやったわ。仕事量は多い会社だね。お陰で転職できたし、良かったけどw >>426
なんというか技術系総合職みたいだね
エンジニアってより >>427
最終的にどこを目指すのかによるが、純粋なエンジニアとして上に行くのは結構しんどいんだぜ 東邦システムサイエンスの内定とった友だちの話聞いて何か良さそうな印象だったんだが実際どうなん？
ようするに嫉妬なんやが 【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf Cランク扱いのDTSでこれとかITは悲しいな
(内定者のみんしゅうの書き込み↓)
客先常駐、基本給 涙、残業前提、住宅手当なし でもフリーターよりはましですから
がんばろう！
大学受験時のツケがここで回ってくるとは・・涙
8月8日 10:44銀さんさん （2018年卒） 「人を活かす会社」調査2016 総合ランキング IT業界編
※有力企業1260社を対象に実施し、462社が回答しました（回収率：36.7％）。日経新聞、日経HR調べ。数字は全選出企業内順位。
3_SCSK 12_日立製作所 19_日立ｿﾘｭ-ｼｮﾝｽﾞ 22_NTTｺﾐｭﾆｹ-ｼｮﾝｽﾞ 23_NTT東日本 30_日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━Sランク━━━━━━━
37_NTT西日本 59_NEC 60_日本ｵﾗｸﾙ
━━━━━━━Aランク━━━━━━━
65_NTTﾃﾞ-ﾀ 66_富士ｿﾌﾄ 67_富士通 69_NTTｺﾑｳｪｱ 72_Minoriｿﾘｭ-ｼｮﾝｽﾞ 77_ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸｸﾞﾙ-ﾌﾟ 79_KDDI 82_NECﾈｯﾂｴｽｱｲ
━━━━━━━Bランク━━━━━━━
93_野村総合研究所 107_日本ﾕﾆｼｽ 114_富士通ｴﾌｻｽ 119_ﾔﾌ-
━━━━━━━Cランク━━━━━━━
125_伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ-ｼｮﾝｽﾞ 141_電通国際情報ｻ-ﾋﾞｽ 146_ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
━━━━━━━Dランク━━━━━━━
157_NTTﾄﾞｺﾓ 167_ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛ 176_DeNA 195_NECｿﾘｭ-ｼｮﾝｲﾉﾍﾞ-ﾀ
━━━━━━━Eランク━━━━━━━
その他IT企業(非掲載)
━━━━━━━Fランク━━━━━━━
https://www.nikkei-r.co.jp/files/user/pdf/service/work/work2016_ranking.pdf 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【促進】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 ワボ、、絵、たーは、ななさを、、？わわわわわーわ、、、、、ーワワワ〜がわ、、和、ワワワわさんんさわさささささわささわわさゎぁ和和!まあから、家、湯やま Cランク扱いのDTSでこれとかITは悲しいな
(内定者のみんしゅうの書き込み↓)
客先常駐、基本給 涙、残業前提、住宅手当なし でもフリーターよりはましですから
がんばろう！
大学受験時のツケがここで回ってくるとは・・涙
8月8日 10:44銀さんさん （2018年卒） DTSレベルですら落とされ、2chでネガキャンするとか
何のために大学行ってたんでしょうねぇ（笑） >>440
事実を見ましょうよ
vorkersで1800位だよ vorkersの評価だけでいったら年収300万の日本プレースメントセンターの方が高いけどなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
