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部外者が立てた糞スレで【神奈川県庁 part 129】恥を晒す★3

2025/03/20(木) 08:35:54.34
働いたら負けだぞww
※前スレ
部外者が立てた糞スレで【神奈川県庁 part 128】恥を晒す★2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1741010499/


446 非公開@個人情報保護のため age 2024/10/02(水) 18:31:24.26
大谷という人物は川崎市民らしい


税の不正はあかんやろ


■ 東京都職員が税金で不正発覚か ■ Twitterで続々告発 ■ ★2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1721454830/


●大人気!● 大谷深雪さんのFacebook ●東京都職員● part3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1719628031/


790非公開@個人情報保護のため2021/02/20(土) 15:56:35.47
嘘をついたと言われている大谷さんはメンタルで病欠がちの人らしい。


顔出し画像
https://i.imgur.com/nvtMzhi.png
693非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 20:35:10.81
>>689
ある程度の人数がいる会派なら一人10万ずつ出しても100万くらいすぐに集まるから優秀なブレーンだって普通に雇えそうだけどいま話題のN居さんと同じでドケチのクズなのかもな
694非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 20:37:28.02
乃木坂46の林瑠奈ってご存じですか?日本大学出身で、第5回 TYO学生ムービーアワードで銅賞を受賞するなど秀才かつ美人です。
695非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 20:39:31.69
>>693
でもたまに登頂してる日には料亭の仕出しっぽい高い弁当頼んでるよな
696非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 20:50:16.80
出先はOJTとか無理な人員人材配置だから
監査とか会計検査とか無理じゃないの?
AIでも活用してスカスカは人材状況でもミスが生じ辛いシステム作りすればいいのに、原始時代みたいな環境のまま何もしないでただ指摘して終わりって酷いよな、民間と比べて何十年も遅れているな 推敲して
697非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 20:52:39.55
>>693
AIじゃ駄目なの?
698非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 20:58:13.79
意外な人が辞めてたな、勝ち組が羨ましい
699非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 21:04:51.07
 報告書によると、24年9月9日、フジ編成部長(当時)B氏が、中居氏にショートメールで女性が退社したことを伝えたところ、中居氏から「了解、ありがとう。ひと段落ついた感じかな。色々たすかったよ。」と返信があり、B氏が「例の問題に関しては、ひと段落かなと思います。引き続き、何かお役に立てることがあれば、動きます!」と返信していたことが分かった。

 この展開、何か既視感が…
700非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 21:12:45.47
税金チュルチュル系がN居さんのポジションだとするとアテンド役の患部はさしづめ女子アナ置きざり系ってことでしょ?
どっちみち人間のクズだよねw
701非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 21:20:02.84
加害者側が被害者を退職に追い込んでひと段落というのは本当に嫌な世界だな
702非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 21:26:15.38
◯カイ氏「了解、ありがとう。ひと段落ついた感じかな。色々たすかったよ」
患部氏「引き続き、何かお役に立てることがあれば、動きます!」
703非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 21:39:50.45
新採さん、入社おめでとうございます!
定年70歳として、これから48年間!!!この会社で県民のために力を尽くしていただけることを期待しています
これからの長い道のりを陰ながら応援していますので頑張ってください!
704非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 21:44:42.73
すまん、定年が75歳になっている可能性が高いですね
これからの53年間!!!県民のために尽力し続けていただけることを心より期待しております
ご活躍を心から応援しています!
705非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 21:53:27.91
25年永年勤続表彰でも、まだ折り返し地点にも到達していないのか
2025/04/01(火) 21:58:37.15
そんな働きたくないんだけど
707非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 22:07:52.06
>>706
我らが親愛なる社長も、もう1期頑張って76歳まで働かれるだろうし
未病社会の進展もあるから元気に75歳まで県庁生活を全うできるはずだから心配しなくても大丈夫、頑張って!
708非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 22:09:51.30
県民のために働いているという幻想に浸れるのも40まで…けっきょくカンペ作りがどんな業務よりも最優先
質は違えどドバイに逃げてた人や某在京キー局の悪徳Pがやってたアテンド業と本質的にやってることは変わらないと思う
709非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 22:37:09.69
さて、GWまでに辞める震災はどれぐらいいるかな?
710非公開@個人情報保護のため
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2025/04/01(火) 23:57:10.12
いないやろ
711非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 06:42:50.03
年寄りは当然に終身雇用と思っているかも知れないが、将来にわたって安定な組織であるかどうか
そこでの思考の違いがあるよな、まぁ決断する時は迅速だろうな
2025/04/02(水) 06:48:16.72
年寄りは昔の考え方がいつまでも通用する、それによって新しいことを覚えなくて済む、という盲信にしがみつきたい哀れな生き物
713非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 08:39:01.68
>>704
完全に人生ドブに捨ててるな
714非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 19:13:00.70
審査委の女性比率が半分程度という話があったけど
男は衰退国の虚業系サービス業界への就職は将来性が真っ暗なので避けるからな
まして、リハック見てたらこんなところ絶対にパスするだろ
ニュルや大魔王のような要素があっても女性比率が半数程度になったということはそれだけ低調で不人気なんだろうな
715非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 19:43:06.44
歓送迎会に来てな。
716非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 19:53:03.04
地雷職員しかいねえ
717非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 19:53:46.12
今って新採研修って4月に9日もあるんだな。逆に9日も来ないだけでなく、最初はパソコンやらの設定で終わるし、業務関係の研修もあるし、年度始めに1か月ほぼいないんだが。。。1名定数減と同じだな。
718非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 20:00:33.43
職場の雰囲気が悪いところばかりだからなぁ
あんな環境に最初から何日も通い続けていたら辞めたくなるからな
2025/04/02(水) 20:09:51.66
新採の顔ほど、職場の現状を的確に表す顔はないよね
720非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 20:09:57.00
公務員だと入社がゴールだと思っているダメな新採いるからな
働き手不足が加速化していくからスキルアップを積み重ねていかないと膨大な仕事を処理できなくなって詰む
721非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 20:16:28.13
夢見ていたキラキラした職場や業務も、最初に触れる庶務事務システムの現実でその厳しさに気づくことになるからな
722非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 20:23:29.14
DX推進と言ってるけど、古くて使い勝手最悪なシステムばかりの惨状を本当に理解しているの?
723非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/02(水) 20:25:49.10
フジテレビ社内、若手女子社員を『喜び組』と呼称 「絶対服従しなければならない」 [977790669]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1743592276/
724非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/02(水) 20:34:49.71
限界出先の意味がやっとわかったわ。
係内総入れ替えで引き継ぎもまともにないっておかしいだろ。
725非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 20:35:13.87
若手女子に朝から○ネタを言ってたおじさんもいたらしいな
最悪過ぎるノリだな、こういう世界は酷い
2025/04/02(水) 20:41:56.82
さすがにネタだろ
727非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 20:51:58.50
人件費削減のために非正規雇用を増やしてそれに依存するようになった組織が人手不足の時代を乗り切るのは困難だろうな
致命的な判断ミスしたよな
2025/04/02(水) 20:58:26.13
それって氷河期時代に逆戻りしてない?w
729非公開@個人情報保護のため
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2025/04/02(水) 20:59:06.37
建長アナって、何で応募資格が主任主事までだったの?
ベテランの方が風格あって味わいあると思うのに
2025/04/02(水) 21:38:44.31
臨時主事に主担当多くやらせて局がいやがらせするのるある?
731非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/03(木) 07:48:16.38
男は曲ったバナナ
女は腐りかけたカボチャ
みたいなのしかおらんや
732非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/03(木) 18:52:12.80
異動した事務所に、主事で髪の毛の一部がグリーンに染まってる奴いるんだけど
一箇所目らしく、もう神奈川県庁も終わりだと思ったよ。
733非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/03(木) 19:14:39.77
髪の毛無い人も見たことあるよ、もう終わりだよな
2025/04/03(木) 19:22:50.39
一箇所目www
2025/04/03(木) 19:23:51.23
四月で副主幹になった先輩がもう病んでる
バリバリのエースで最速昇格だったしいかにも出世しそうだったのに
2025/04/03(木) 19:40:08.90
まだ4日だぞ?
737非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/03(木) 19:46:59.02
ここは部下ガチャがハズレばかりだけど、班長にさせられてすごい人を押し付けられたんじゃないの?
鬱になるのは人間関係が原因なのが殆どって言うし
やっぱり自分の仕事だけしてれば良い万主が勝ち組だよね
738非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/03(木) 19:57:25.45
もしかして投資で大損とか…
739非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/03(木) 21:20:13.83
>>724
引継がまともにないのは最早普通

ろくに文書管理やファイル整理をしていない上に、文書管理システムすらロクに使っておらず、未だにWord起案表紙で決裁とったり下駄板決裁とったりで、そのくせ原議行方不明のデタラメ無法地帯と化している出先事務所が限界出先の一例

やたら通年保存の文書が多かったり、どうでもいいような文書やメールのコピーとかをバカスカ詰め込んで、あとは知らんぷりみたいな地雷職員ばかり

引継書くらい作れと言ったら「ないのが普通。俺も今までそんなのナシでやってきた」と開き直りやがる
2025/04/03(木) 21:35:42.87
えー・・・
何でそのレベルが処分されないんすか・・・
741非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/03(木) 21:50:49.29
>>740
出先は非正規だらけで離職率が高く常に人員不足が発生しているし、正規も忙しすぎて余裕がないし、そうした貴族ごっこに付き合ってられる時間も体力もないのだから仕方ない
結局、人件費を削減し非正規に依存しまくった結果、業務の継承が困難になってるだけだろ
それに設備投資をケチりまくって古くて使い勝手が悪過ぎるシステムを使えって時点で非効率的なブラック体質だよな
742非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/03(木) 22:27:23.30
>>739
なるほどな。やっとわかったよ。
本庁の方が楽だろこれ。
引き継ぎもない。誰も仕事わからない。
今までみんなそうやってやってきた。
こんな部署なくなればいいのに
743非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2025/04/03(木) 22:31:07.07
>>740
逮捕されようが送致されようが何も処分なんてされないのにちょっと引き継ぎが出来ないくらいで処分される方がおかしい
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