人事異動についてpart54

[1 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/22(月) 06:33:24.72]

1非公開＠個人情報保護のため2022/07/13(水) 21:59:01.93
前スレ&過去スレ

人事異動についてpart49
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1649799861
人事異動についてpart50
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1650721719
人事異動についてpart51
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1652011279
人事異動についてpart52
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1653793022
人事異動についてpart53
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1657717141

[157 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/30(火) 18:19:02.98]

次長になれても部長になれない人は結構います（部長級の格落ちポストで定年）

[158 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/30(火) 18:37:34.30]

課長より上に上がるのってやっぱり人事評価は最低でもAはとり続けないと難しいのかな

[159 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/30(火) 18:43:36.70]

>>156
そうなんだ
じゃ別に珍しいわけでも良いんだね
>>158
やっぱりそうなのかね
でも少なくとも下には嫌われてるというか疎まれてる
凄くどうでも良いことに拘って仕事が進まないってみんな言ってる

[160 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/30(火) 19:39:49.67]

>>159
上が詰まってたとかではない限り結構珍しいケースに見えますけどね、首長、副知事、副市長、有力議員辺りに気に入られたのでは？

[161 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/30(火) 21:03:09.90]

>>150
今を楽しんだらいい
自分も同じ状況だったことあるけどその翌年度は急な退職で部長が課長兼務
課長補佐は病休明けで一気に様変わりした

[162 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/30(火) 21:52:14.39]

>>139
会計課なんて、他人の仕事にケチ付けてナンボ
性悪の連中ばっかりよｗ

[163 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/30(火) 22:19:39.65]

決裁権者の手前で中身を確認して決裁権者へ流すだけのポジションって楽でいいよね

[164 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/30(火) 23:08:22.49]

>>159
うちにもそういう上司がいてスピード出世してるけど、無能過ぎてメチャクチャ嫌われてる。至急の案件で、方針がA案B案あって、それぞれのメリデメ、担当としてはこちらの案が希望で、どちらがいいか聞いてるのにドヤ顔で文字のフォントやら罫線の種類の指摘。それもどこで噛じったか知らん特殊な使い方(罫線はアンダーライン以外駄目とか、フォントは灰色95％とか)。さらに自分の意見は訂正版あげるまで言わない。
この間切れて文句言ってくれた係長は課内で英雄視されてるけど、多分出世は途絶えたと思う。

[165 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/31(水) 00:03:45.64]

>>164
無駄なうんちくで部下には嫌われるけど上役に対しては別人のように
何でもハイハイスタンスでいいとこどりで評価がいんだよなぁ

[166 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/31(水) 06:31:45.80]

>>164
フォントは灰色95％ﾜﾛﾀ

[167 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/31(水) 07:20:03.44]

上に見てもらえる書類を作るのも仕事のうちではあるんだが、マイルールを全面に出す奴はクソだわ

[168 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/31(水) 07:20:53.95]

「フォント」ね（苦笑）
スミ文字をグレーにするとか嫌がらせでしかない

[169 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/31(水) 07:27:30.30]

>>162
今は監査委員も、公認会計士とかガチ勢だからな

出納検査で細かい指摘もあるだろうし、細かくなるのは仕方ない部分もあると思う。

[170 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/31(水) 22:55:17.42]

皇室行事担当ってどういう扱い？
周りの反応がバラバラで怖いんだが

[171 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/31(水) 23:01:42.19]

持ち回り→運が悪い
毎年、定期→下手打たない人

係としての皇室行事経験あるけど、担当より部局長以下上司のセンスが重要

[172 非公開＠個人情報保護のため 2022/08/31(水) 23:04:19.67]

「どういう扱い？」って何だよ
部署の性質を聞きたいのか、組織から自身への評価を知りたいのか、その他なのか
一から十まで相手に語らせるのではなく的を絞って聞けよ

[173 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/01(木) 10:06:38.14]

>>172
そりゃスレの趣旨から言って組織からの扱いって意味でしょ
皇室行事担当は失敗できないからそれなりの人が行くけど不毛な調整に嫌気がさして仕事のやる気無くす人が一定数いるイメージ

[174 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/01(木) 13:39:36.47]

>>167
議会用QAなんかその人の様式があるからな
レイアウトからフォントまであれやこれや調整されたわ
逆に2度目以降は体裁はきっちりしてるから楽だったけど

[175 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/01(木) 13:42:48.18]

>>169
仕方ないならないで
監査に対応するため今までOKだったけどこれからはこうしてくださいと通知すれば良い
それすらせず昨年と同じ書き方で返されて再度決裁とるのに説明ができないんだわ

[176 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/01(木) 21:40:31.57]

0と6が分かりづらいからスタンプラリーやり直し
仕事楽でいいわ
こんなんで残業代発生するんだもん

[177 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/01(木) 21:53:07.97]

>>175
そうした一手間を挟まず、一足飛びにやろうとしているからね
監査の連中は

[178 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/02(金) 15:09:57.26]

>>158
むしろＢ評価ってあるのかと思ってる。
勤務態度不良とかの３％くらいの人がＢで、９割はＡだと思ってる。
Ａの中でも昇給に加算される少数の人と無風のその他大勢って感じで。

[179 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/02(金) 17:21:30.89]

省庁、自治体によって変わるよ

[180 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/02(金) 17:46:49.73]

オランウータンに会った

[181 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/02(金) 18:24:07.02]

めっちゃ美人が入省していたことを知った

[182 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/02(金) 18:46:21.71]

>>158
うちはAとり続けけてると言っている人が主査でその人同期と対して違いがない
>>178
うちはSが一人いるかどうかでAは上位5%くらい

自治体、省庁によるんだろ

[183 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/02(金) 21:14:17.07]

絶対評価か相対評価か、SS・Sがあるのかどうか、どのランクが標準か
まあ省庁・自治体によって千差万別だわな

[184 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/03(土) 03:14:27.55]

上層部「不祥事対策のために3年で異動させるよ！」
結果課員全員が７年以上の部局で全員が異動となりパニックに陥るのでした

[185 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/03(土) 04:36:49.26]

>>184
＞「超過勤務命令の上限：各省各庁の長は、原則として１箇月について
＞45時間かつ１年について360時間の範囲内」の国の方針に見習って

人事「月に45時間以上残業請求したら問答無用で課長が市長まで報告書で直接報告」
と言い出してサービス残業を強要する課と仕事を遅らせる課が出来始めたの巻
子供がコロナで学級閉鎖の職員は出勤禁止、コロナ応援派遣を各課に強要で崩壊中

[186 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 07:08:47.96]

消防担当はほんと土日出勤多くて嫌になる

[187 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 08:31:09.11]

予算編成の時期ですね

[188 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 10:09:59.14]

>>186
消防団に言われるのか平日の消防団練習にも顔出しする必要がある模様
大会前は週5で操法練習してるので国は操法大会さっさと廃止にしてほしい

[189 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 11:37:53.29]

今年は突発的に雲が湧いて急速に発達するパターンが多過ぎる
まさか放流せにゃならんとは思わなんだ

[190 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 11:47:37.08]

急速に発達して構わんのはJCの胸だけだ

[191 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 11:55:28.32]

は？
キモいんだけど

[192 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 13:04:44.21]

>>188
平日夜間ならまだ耐えられる（飲みさえなければ）
土日半日出勤が中途半端で嫌だわ一日潰れる割に半休しかとれないし
操法なんかほんといらんわ
ただの職員が見てもいまいちわからんし特別点検なんかも無駄にしか思えんわ

[193 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 13:45:48.50]

総務省・消防庁が頑なに操法大会は現場で有用だから～をやめないから仕方ない
あんなパフォーマンス競技のどこが現場で役に立つのかは甚だ疑問だけど
調査によれば現場で事故や怪我をするよりも操法大会の練習で事故や怪我をするほうが圧倒的に多い
ぜひとも某ムダ嫌い大臣には操法大会を廃止してほしいな

[194 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 15:10:55.33]

現場なんてほとんど団員出ないだろうしな
田舎の山間部ぐらいじゃないか？
操法は何に有効なのか

[195 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 15:48:48.91]

飲み会のキッカケ作り

[196 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/04(日) 19:23:07.79]

>>194
自営業は威張る相手や話相手がいないので部活のノリの延長で
消防団の上下関係で威張ったり飲み会するのが楽しい模様
実際の消防活動には消防団が邪魔になることが多い

[197 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/05(月) 18:34:07.95]

兼務ってどういう考えからなんだろ
来年から兼務先に異動になるってわけでもないんだよね？

[198 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/05(月) 20:31:38.97]

>>197
異動させなくてもその課の仕事をさせられるように兼務かけてんじゃん　
定数とかあるから異動させられないけど増員したいとかでしょ

[199 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/05(月) 20:33:40.36]

うちはコロナで兼務が増えたからか、一席二人とかカオスな配席図を見るようになった

[200 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/05(月) 21:33:17.14]

予算大幅カットされて暇すぎる一年
なお保健所の応援要請からは理由つけて逃げ回ってる模様

[201 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/05(月) 21:53:53.35]

課どころか係10年目の私
他の職員による業者との癒着を含め不正等が多発した結果、長期間その課に留まる＝悪と認識され
次年度で異動は確実な模様（後任がんばれヨ）

なお不正をした職員は異動から半年〜2年目という自分から見れば浅い連中な模様

[202 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/05(月) 21:57:49.10]

>>193
わかってるんだろう？消防協会が困るから廃止はないんだよ

マイナンバーカードを勧めてるのがJ-LISのためという側面が大きいのと同じ

総務省は関連業界も少ないから天下り大事

[203 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 16:22:24.46]

夏だけ税金の部署いきてぇ
交代交代でバカンス行ってて羨ましい

[204 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 19:49:56.71]

同じ仕事を分担する職場より担当が完全に分かれている職場の方が楽だよ
自分の仕事さえ終われば他の人が終わってなくても関係ないし自分のペースで仕事ができる

[205 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 20:44:53.37]

>>203
台風や線状降水帯等による水害の罹災判定業務へようこそ

[206 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 21:01:09.08]

人事課に異動して思いのままに人間を配置してぇーなー

[207 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 21:14:19.75]

そんなことはできねんだよゴミ

[208 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 21:19:46.99]

「自閉症アスペって？」、「仲良くなる方法を見つけるには？」という簡易な表現によって、発達障害を知ってもらえる工夫を行っています。

~「ジュリア」ちゃん紹介~
　セサミストリートに住むジュリアは、自閉症の特性のある女の子です。
みんなと同じように、ジュリアも遊ぶことが好きですが、少し違った遊び方をすることがあります。
発達障害の啓発に『セサミストリート』
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000194959.html

[209 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 21:20:50.46]

全ての人事権を掌握する人事部長になりたい

[210 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 21:33:07.84]

方々から恨みと妬みと捩じ込み要請を受けそう
まずありえないが俺が人事部長のポストを提示されても絶対に断る

[211 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 21:38:12.69]

>>210
人事部長が襲われた話を聞いたことがあるか？それが答えだ。権力を手に入れたものが勝つ。

[212 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 21:45:11.09]

内閣人事局を創設して官僚の人事に口を出し、総裁として党内人事に口を出し、
挙句の果てに天皇の交代まで手がけた元総理は応援演説中に自作銃で襲われたな

[213 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 21:49:45.08]

あれは独裁者だもん、そりゃ天罰落ちるよ

[214 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 21:54:14.39]

その独裁者と結託して、甘い汁を散々吸いまくっていた老害が
テメエの権力を盾に、国葬をムダに推進しやがるからね

[215 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/06(火) 23:06:29.04]

朝鮮人の前で日本人を指差し、「こんな人たちに負けるわけにはいかない」

　　　　　　　　／ミ彡三三ミ､
　　　　　　　/彡彡ｿヾミ三ミミヽ
　 　　　 　 ∥彡'''｀　　　 ｀`ヾミﾊ
　　　　　　 {彡ｿ ,,ｨ≦　 ｨ≧､ Ｙミ}　　　 　 　 　 ／.￣）
　　　　　　 ﾘ彡　,.ｨｭ:　 i .ｨｭ､.　Ｙﾘ　　　　　　　/　 /二､
　　　　　 　ﾊﾘ　´` ノ　 ヽ` '　 ﾘﾊ　　　　　　 丿 Ｙ　 .i　　Ｙ　
　　　　　　 Ｙ l　　　/.‐ ‐　　　 ''ｿ　　　　　　（　ゝ'　 ﾉ ./ /
　　　　　　　ヽ_　　 ｨ‐.v→　 .::/　　　　　　　 ,ゝ-､_）--'-'
　　　　　　　　 ﾍ　　　　,　..::::/　　　　　　　 /{　ゝ､＿_ﾊ|ﾍ
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[216 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/07(水) 06:53:52.16]

>>203
昔税居た頃は毎年丸々1週間休んでたな
今年は交代で10連休取ってるらしいが

[217 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/07(水) 07:32:52.27]

固定電話無くしてほしい。
日本の職場の欧米に劣ってるところだよ。
電話あったら出なきゃならないじゃん。欧米は固定電話は時間の無駄だから置いてない。

[218 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/07(水) 07:57:03.74]

人員減になったときに、減員した分電話回線も減らせやと思ったことはあるな。

[219 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/07(水) 18:47:14.42]

うちは課長含め7人
電話は6台

[220 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/07(水) 19:24:51.79]

人事課希望してるけど行けません

[221 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/09(金) 21:12:52.86]

今週日曜と土曜出勤で7連勤やんけ！

[222 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 00:54:06.90]

割増賃金つくやんおめ

[223 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 01:10:51.77]

異動してから仕事が楽で残業もない
そろそろ係長になる年齢だけど今の楽さを手離すのは惜しくて係長試験はパスしてるわ

[224 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 06:20:45.51]

渋谷区悪質クズ職員が悪事三昧を告発される→ヒアリングを虚言逃避→連続中出し長期育休ゲットで追及逃れ
仕事はいい加減な水戸出の嘘吐きろくでなしが育業？

2021/03/06(土)
３０分仕事して１時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし（時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない）
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ（そいつもサボりたい）にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四 ツ 倉 颯 斗だろ
四 ツ 倉 颯 斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用 初任給４００万以上の悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数
>>329ヤり捨てた女には中○させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら手当てやら、加えて何年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
ろくな死に方しないぞ
>>84
なんでこんなクズが採用されるの？
コネ？（´･･ω`　つ　）

>>115区長がコメ党ベッタリでコメ党と街頭回り、コメ党立候補者の応援に公用車で駆け付け、草加にビデオメッセージ送るほどの傀儡だから
親子で学 会員だろ

茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの？見栄とヤリモク？
https://i.imgur.com/ONcFvFq.jpg

[225 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 06:22:29.97]

渋谷区悪質クズ職員が悪事三昧を告発される→ヒアリングを虚言逃避→連続中出し長期育休ゲットで追及逃れ
仕事はいい加減な水戸出の嘘吐きろくでなしが育業？

2021/03/06(土)
３０分仕事して１時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし（時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない）
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ（そいつもサボりたい）にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用 初任給４００万以上の悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数
>>329ヤり捨てた女には中○させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら手当てやら、加えて何年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
ろくな死に方しないぞ
>>84
なんでこんなクズが採用されるの？
コネ？（´･･ω`　つ　）

>>115区長がコメ党ベッタリでコメ党と街頭回り、コメ党立候補者の応援に公用車で駆け付け、草加にビデオメッセージ送るほどの傀儡だから
親子で学 会員だろ

茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの？見栄とヤリモク？

[226 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 06:25:33.78]

そのうち給料が頭打ちになるぞw

[227 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 08:46:34.52]

国会答弁で100回以上虚偽答弁した
安倍さんの国葬するっておかしいだろ。
日本も情けないですね。
岸田政権は無能ですね

[228 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 14:28:23.70]

亡くなった某国の女王よりも遅い国葬

[229 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 14:51:58.61]

国葬批判してる奴って非国民？韓国人ですか？
うざいから書き込むなよ

[230 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 15:16:21.81]

イギリス「日本よ、これが本物の国葬だ」 エリザベス英女王の訃報を受けて「本物の国葬」が日本国内のツイッターでトレンド入り

https://news.yahoo.co.jp/articles/2da8adb2cffe4789a4219608f1f74346de1fdfe2

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662702092/

[231 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 16:53:40.13]

イギリスの直後に国葬やったらきっと恥ずかしいで

[232 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 17:31:07.64]

オリンピックだって同じようなもんだったじゃん。
世界中に恥かいたらよろし。

[233 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 18:39:20.38]

国葬の日は祝日にならんのか！
旅行に行きたいわ

[234 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 19:13:16.89]

大喪の礼のときにはレンタルビデオ店が繁盛･･･(遠い目

[235 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 19:50:24.79]

>>223
俺は早く課長補佐になりたいがために係長試験受けた。もちろん１発合格w

[236 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 20:08:01.84]

すごいww

[237 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 21:11:08.76]

係長試験あるとか羨ましいよな

うちの職場なんて昇任試験ないからなりたくなくても強制昇任だぞ…

[238 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 21:23:31.52]

なりたくないの？

[239 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 21:52:00.32]

>>229
そんなこと言って絶賛炎上中の
自民党の道議会議員がいたなｗ

[240 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 22:18:59.00]

安倍昭恵夫人に国葬辞退してって懇願してた奴も同類だろ

[241 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 23:19:58.60]

係長級で十分だなぁ
人望ないしチームリーダー以上にはなりたくない

[242 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/10(土) 23:27:14.55]

それ以上出世する見込みもないのに係長に昇格して15年くらい中間管理職として現場を指揮するより
係長級（主査）で一担当として役人人生を終える方が給料と仕事量のバランスが取れている感はある
トントン拍子で主幹・課長・部長etc.と出世していける見込みがあるなら係長になるのも悪くないけどね

[243 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/11(日) 01:24:30.16]

>>237
こちらも試験無い
最近は産休・育休複数回とった女性職員を男性職員と同じ年数で管理職にして
女性管理職がいるアピールしてるけど女性職員は子供の世話で早く帰り
部下がその分の仕事を支える負の連鎖

[244 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/11(日) 10:38:21.87]

もうコロナに２回かかってるんだけど

コロナにかかりやすい体質なので人がいない部署へ異動してもらえないですかね

[245 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/11(日) 10:44:12.70]

7割接種で集団免疫とはなんだったのか、と未接種未発症の俺は思っている

[246 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/11(日) 10:49:25.60]

3割感染で集団免疫って感じだよな実態はw

[247 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/11(日) 12:02:45.47]

市役所大混乱　１０割増し商品券に市民殺到　炎天下に行列１キロ　宮城・多賀城　
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ca7e848e83a0deb1091231f9596589b8cd13be8

ゾッとする話だな

[248 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/11(日) 13:15:02.01]

>>247
こちらはこれと同じ状況で結構離れてる担当部署から怒号が聞こえてくる
マイナポイントの設定が複雑なせいで年配の人が長時間窓口に居座ってる

３時間待ち、怒鳴って帰る市民も…マイナポイント申請支援窓口
https://news.yahoo.co.jp/articles/38e210b9991773d053aea02ec5884389f029ccea

[249 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/11(日) 13:19:51.04]

>>248
糞システムへの耐性があるかどうかで国民を篩にかけてるんすかね。

[250 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/11(日) 18:18:44.84]

法務からゴミ処理場だった

[251 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/11(日) 21:13:52.47]

普通やん

[252 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/11(日) 21:15:59.00]

ゴミ処理場（直喩）
ゴミ処理場（暗喩）
どちらなのか気になるところ

[253 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/12(月) 07:04:37.35]

>>248
時間持て余して暇な人ほど、待ち時間に発狂する構図

[254 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/12(月) 22:12:12.33]

女で男なみに仕事振られてるやつみたことない。

[255 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/13(火) 12:55:00.62]

>>254
男並みに仕事こなしてる人はよくみる

[256 非公開＠個人情報保護のため 2022/09/13(火) 22:10:54.60]

俺は入庁以来、人が嫌がる部署ばかり転々とさせられているし、人の尻拭いばかりさせられている
採用１→２年目のときと昨年は、係で俺を除く職員が皆異動してエラい目に遭った

そして少しでも余裕があると仕事しないと言われ、
ミスをすると周囲から叩かれ、仕事出来ないと言われ、
業務の成果が出ると、梯子を外されたり、決裁の際に重箱の隅をつつかれるし、
細かいことで、俺がミスしてるように言われるし

他の職員が同じことをしても悪く言われないのにな
忙しく仕事して成果が出ても使い捨てにされる

俺が政令市とは生活圏が異なる某自治体勤務でそこの地元以外の出身だが、地元出身で議員などの有力者のコネがないといくら頑張っても報われない
もうやる気なくした