人事異動についてpart49

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/13(水) 06:44:21.29

前スレ&過去スレ
人事異動についてpart48
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1649067471/

人事異動についてpart43
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1646446199
人事異動についてpart44
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1647260470
人事異動についてpart45
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1647756145
人事異動についてpart46
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1648255400
人事異動についてpart47
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1648638138

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/13(水) 15:42:05.87

２

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/13(水) 17:43:52.65

>>1
乙です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/13(水) 21:50:34.58

そうこうしているうちに、前スレも残り10レスぐらいになった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/13(水) 23:01:16.03

希望した部署に行けたのに課内の別の係に行かされて🤗

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/13(水) 23:09:19.03

公式snsで勝手にフォローとか
運用10数年で0フォローなの見ればそういう方針なの分かりませんか？
なぜこっちにはホウレンソウ過剰に求めてくるくせに自分はそんなガイジムーブかますんですか？
あなたがとっても気にする運用マニュアルにも書いてありますが？
とにかくあなたを見習ってこちらも本件については上に報告しますね。
マジでﾀﾋんでくれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/13(水) 23:09:58.68

頭に血が上って忘れてた
>>1おつ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/13(水) 23:35:59.01

希望してた部署に内示が出た。今はとりあえず満足しているが仕事ができるわけじゃないので不安がいっぱいある。
とりあえずぼちぼち仕事覚えていくつもりだが上司との人間関係とかも考え出したらキリがない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 05:55:24.90

県だが保健所に異動。
コロナも余計だが、無駄な調査モノが多い印象。
やってること自体はたいしたことないが、異動したては言葉や制度を調べることから始めるからどうしても時間がかかる。
締切近いがなかなか進まずつらい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 06:49:39.65

>>9
うちの県も保健所の最近の忙しさについてだけど、本庁・他部局応援から作業の無駄が多いという声がかなりあがってるらしい
各保健所で本庁の示した方針ローカライズしまくってたり、応援ありき・小康状態の処理スタイルで波もそのまま処理してたり

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 07:15:37.06

異動した先での事務分担の振り分けが酷い
普通一人がやる仕事をなぜか二人にわけたりしてるせいで、これどっちの仕事？ってなる場面が多すぎるし情報共有が面倒くさすぎる
上司がアホとしか思えない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 07:40:54.80

業務を２人で分けてるのはフェイルセーフの発想かねぇ。
担当がコロナったりとかあった時にも対処できるし、異動時にも切れ目がなく対処できる。
でも確かにめんどくさいわなぁ。西半分は君で東半分は僕ね、とかいう分け方ならまだいいんだが。
ひとつの業務を複数人で分けるのがあまり酷いと、飛んできたフライを誰も拾わない状況が発生するし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 08:04:51.36

1/2の仕事で1人の給与、最高じゃん
言われたとおりにしていればいいよ
何かあった先は係長から上が事務分担を再考するでしょ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 08:23:20.81

そこは1/2の仕事が2つ当たるんだろ。覚えなきゃならんことが倍になって頭を倍使わなきゃならん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 08:56:47.64

>>11
リスク分散の意味合いでは人的余力がある課では有効っちゃ有効だぞ
ただ、上司がその業務への指示・分担がほぼノータッチだったり階級同じでも主担当、副担当と取り決めしてないとそうなるわな

その上司に主担当がどっちか決めて貰って報告する連絡経路もその時に決めると楽になるぞ
相談した奴が主担当に任命されるかもしれんが
どうせ１人で出来る業務なんだし主担当になってもそんな大変でも無いだろう

2022/04/14(木) 11:30:38.03

躾もできてない者　
経済力・権力など与えるべきでない

ロシアに与えない　
与える行為は愚か　
その辺りの理解があるらしい

憲法遵守を果たせない議員や公務員に　
自首を勧めるでもなく　
経済力・権力などを与えできた人達

憲法遵守放棄・逆行　犯罪者には自首を勧める　
協力しない　それが多くの場合　適切な行動として　
推奨される

憲法運用妨害　犯罪解決妨害　犯罪正当化
反社会的活動　金融機関を通じての資金移動も不可
その辺りも　熟知しているだろう

軽蔑はしていない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 12:24:17.42

結局、異動してしまうしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 12:44:42.38

みんな月の超勤ってどれぐらい？

本給が安いから、生活残業が割と目立つうちの庁舎。
それを入職3年目ぐらいの少々病んでる潔癖自分が正義マンの男が上司に告げ口しまくって、周りから死ぬほど嫌われてるような状況。
若いと人の気持ちも理解できんのかねえ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 16:53:41.43

　　　　　　　　　　　　 .| 　 |　　|　|　　 |　　 |　　| ｜　 |　　 | 　 |｜　|　|
　　　　　　　　　　　　　　 .| 　 |　　|　ﾚ　　|　　 |　　| ｜　 |　　J 　 |｜　|　|
　　　∩＿＿＿∩　　　　| 　 |　　| 　　 J　　 |　　| ｜　　し　　　 |｜　|　|
　　　 | ノ＼　　 ,＿ヽ　　.| 　ﾚ　｜　　　　　　｜　ﾚ｜　　　　　　　|｜Ｊ　|
　　　/　　●゛　　● | 　 .J 　　　し　　　　 | 　　 |　　　　　　　｜|　　 J
　　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　　　　　　　　.｜　　し　　　　 J｜
　　彡､　　　|∪|　　 |　　　う～ん・・・　　　　　.Ｊ　　　　　　　　　ﾚ
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　(　＼　／＿ノ　|　 |
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　　　＼／￣￣￣／

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 19:05:20.24

まさに木っ端役人(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 19:45:48.86

異動したオバの顔が疲れきってるねー繁忙期乗り越えられるかな~wwって見物するの楽しいよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 19:52:59.57

怠けきっていたのだから辛いだろうと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 20:25:36.12

>>21
BBAだけど異動後業務が1/10になって毎日ルンルン

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 20:56:03.20

今年度から赴任旅費やってるけど、シービスでまずどこを開けばいいのかすら分かってない状態で、どこに何を入力すればいいかも分からず、マニュアル見ろ見ろ言われて戸惑ってる。
前年度のデータを見ながらなんとなくで進めてるけど、正確な情報がマニュアルを見てもわからないことも多くて困る。。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 21:06:04.93

国家乙
ネットにマニュアル上がってるから見とけよ見とけよ～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 21:07:08.23

団地管理楽すぎワラタ
不動産会社のバイトレベルの仕事だわ
定時15分前から片付け始めてるわ
楽したい奴は来年希望しろよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 21:24:59.83

>>26
そんなとこ行ったらもう出世できないだろ
係長で定年だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 21:49:47.04

>>27
出世w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 22:07:19.84

>>26
左遷乙
基地外に用心

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 22:14:06.80

別に住宅課から人事とか普通にあるし休みタイムだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 22:27:04.57

病院の事務に送られたやついる？
同期が病み始めててかわいそうに見えるわ
事務っていじめられるんだろうかね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 22:47:29.97

うちは病院すらこなせない奴はどこ行ってもダメな奴評価

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 22:50:19.43

>>31
病院と教育委員会は先生相手だと事務は病みやすい
先生って言われる職業の人がメインだから仕方ない
専門職メインの職場も大概病むが病院は病む率高め

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 23:32:32.26

病院送りの刑に処す

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/14(木) 23:50:15.97

賃貸契約ずっとやってたけどこれ前年度にやってないとだめなやつじゃねーかよ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 00:05:09.60

アホしか居ない職場は苦労する
配属2年目に起案見直して、契約課の指示通りに直した甲斐あって、3日前でも余裕で起案修正して直ぐ、伺いたてれたわ

激務の職場行ったけど、優しい後輩が教えてくれるから、乾く暇が無い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 01:04:39.04

？？？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 02:51:36.67

まさかの市場配属。
なんだよ市場って…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 06:29:53.58

朝早い奴か･･･
俺の小型特殊車両免許か活きる職場だなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 06:42:24.30

>>33
しかも、教委なんて栄養士ですら『先生』ですから
アホかと
絶対『先生』とは呼ばんかったけど、学校に居るやつは全員『先生』って、思考回路崩壊してる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 06:51:31.78

森羅万象に正解と不正解があると思ってる奴うぜー

そんなどうでもいいことにいちいち決まりなんかねーよ　

そんな決まりごと作る動機づけが誰にあるんだよ

「好きにしたら」って言ったら「丸投げだ」だってよ

時間泥棒が

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 07:14:05.49

徴兵は楽園
捜索するほどの案件は数年前に終わってるし、差押の起案を一週間に数件やるだけww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 07:18:51.03

>>38
土日勤務あるやつだよ
慣れたら市役所には戻れなくなるが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 07:20:39.64

脱走者を捜索する案件は数年前に終わっており
赤紙を発送する起案を一週間に数件やるだけの徴兵の部署に行きたい
防衛省に転職すればいいのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 07:21:34.18

>>40
学校事務は事務屋でさえ先生呼びされて最初ビビる

そういう文化なんだから仕方ないが
学校事務同士で「先生」って呼び合ってるのはさすがに烏滸がましいと思った

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 07:24:49.68

>>40
栄養教諭じゃないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 07:28:17.09

>>38
野菜、果物、肉、魚を取扱う部署じゃないかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 07:31:06.69

>>45
教育委員会では事務屋は「行政さん」か普通に「〇〇さん」だったな
そして確かに他の人は「先生」呼びでそれを嫌がる奴もいてそいつだけ「さん」呼びしないとダメとか色々面倒臭い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 07:32:48.17

>>42
慣れれば楽園かもね。数字で成果が出るから成果を出せば評価は上がるし出世してるやつもたくさんいる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 07:37:23.52

>>43
前職が土日出勤ありだったからで選ばれたのか…まあ、楽しそうならいいや

2022/04/15(金) 12:31:56.09

シマ　縄張り　しのぎ　cosanostra

相変わらず守る為とアピールしながら多くを巻き込み殺し合いなどをさせている現代

日本という組織　構成員の生命と財産を守る

最高放棄　憲法遵守の義務はあるが　構成員の生命と財産を守る義務は定めていない　生命と財産について　例えば財産を犯してはならない　生命については生存権みたいのを定めているかもしれないが・・

先ずは義務として定めている憲法遵守を果たすどころか　憲法運用妨害　犯罪解決妨害　犯罪正当化を行なっている議員・ほか　同調して犯罪正当化を保護しているテレビなどマスコミ関係者

相変わらず義務である憲法遵守も果たさずに　自首し謝罪・償いをするでもなく　国民の生命と財産とか　アピールしてる　国民への奉仕をするためにとか　アピールしている　

街中に棒貼って　自首するでもなく憲法遵守月を果たすどころか憲法運用妨害　犯罪解決妨害　犯罪正当化を繰り返しながら　社会に貢献する　皆様の為に　岸田某です　安倍晋三ですとか　やってるのだろう　

■ 戦争の起こし方　はじめ方ヘルマン・ゲーリング

「一般市民は戦争を望んでいない。ロシア人だろうと、イギリス人だろうと、アメリカ人だろうと、その点についてはドイツ人だろうと同じだ。それはわかっている。」

「しかし、結局、政策を決定するのは（憲法遵守運用妨害　犯罪解決妨害　犯罪正当化をしている　本来なら司法・検察・警察などに逮捕され憲法遵守の公務員からも逮捕要求のあるはずの）国の指導者達であり、国民をそれに巻き込むのは、民主主義だろうと、ファシスト的独裁制だろうと、議会制だろうと共産主義的独裁制だろうと、常に簡単なことだ。
国民は常に指導者たちの意のままになるものだ。
簡単なことだ。自分達が外国から攻撃されていると説明するだけでいい。

そして、平和主義者については、彼らは愛国心がなく国家を危険に晒す人々だと公然と非難すればいいだけのことだ。

この方法はどの国でも同じように通用するものだ

軽蔑はしていない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 12:49:40.44

昼休みレス無し
やっと落ち着いてきたって事か
例年にない早さでのスレ消費もやっと平常運転だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 13:18:28.25

んなわけねえだろバカ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 15:48:29.26

新人のころはこのスレと市役所配属先ランキングスレに貼りついて福祉に配属されたことに毎日涙を流していたわ
結局その自治体は辞めて福祉とは無縁の別の仕事に就いたけどな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 15:58:29.44

だから?

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 16:07:16.67

福祉の心がない人間は公務員に向いていないから早めに辞めて別の道に進むのが正解
人のために働ける喜びを噛み締めて仕事をしなければいけない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 16:19:41.67

福祉の心があるなら福祉業界はアリだろうが、全体の奉仕者たる公務員に向いているかと問われたなら、人によるとしか言えないわ
一概に福祉と言ってもナマポから障害や高齢、子どもや介護と多岐にわたるし、法に従い時には切って捨てざるを得ない業の深い世界だから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 17:26:15.55

主事だけど、万年主査に指示出してるんだが全然動かない。
係長に相談しても良いのかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 18:00:27.81

目の前のことに一喜一憂するかどうか
良いとか悪いとかではなくて

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 18:04:25.83

>>58
いいよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 18:11:33.23

>>58
悩んだら必ず周りに相談しましょう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 18:11:37.34

>>58
むしろなぜ部下のお前が上司である主査に指示してんだ？
逆に指示される立場だろオメーは
ゆとり若手しねよキメーな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 18:12:43.97

>>62
何こいつやばい

2022/04/15(金) 18:17:56.80

やぁイタコ君　俺達のしてきた人殺し　悲しみ　屍

誠実に希求する　陸海空ほか戦力保持や紛争を放棄
役人たちも殺人教唆をやめ　憲法遵守義務　人権考慮
憲法に合わない法令・命令は効力なし　運用不可
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
:::::::::::::::::::。::::::...... ...　　 --─-　　::やっと堅気になるんだね
::...... ....:::::::゜::::::::::..　　（___ ）（___ ）　::　
::........　.　.::::::::::::::::: _　i/ ＝　＝ヽi　:::::国益・・・・
:::.....:☆彡::::　　　／/[||　　」　　||]　　みんな巻き込まれ
:::::::: . . . ..: ::::　/　ﾍ　| |　 ____,ヽ資金提供　武器製造奉仕
.　.:::::::::　　／ヽﾉ　　ヽ＿＿/　　.......　.　様々な殺人幇助
..　.　　　　く　 /　　　　三三三∠⌒＞:.... 俺は前線で人殺し
:.... .... ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... ..　..... .... ..　..... .........
itakoっち.. ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... ..　..... .... ..　..... ............. .
... ..:（　　）ゝ　　　堅気　残念ながら・・
....　 i⌒　/ 　　表向きは堅気を装い　更に　たちが悪い
.. 　三　 |　　　終戦後は　米ソ冷戦　日本は米側
...　 ∪ ∪ .　　　　シマ　縄張り　しのぎ　Cosanostra
　　三三　　守るのに合法など関係ないと戦力保持
　三　犯罪解決も憲法遵守義務の司法・警察　役人自体が
遵守放棄・逆行　犯罪解決妨害・正当化　自首を勧めても
手を変え　品を変え　不都合はスルー　時に　排除

大本営みたいで伝わるかな　様々なメディアも　
民衆が人殺しの一員と考える事がないよう　上手く機能
手を変え　品を変え　不都合排除　はぐらかす
民衆も　自分が人殺しの一員だと知る事を嫌うしね

堅気からは程遠く　堅気を装った分　深く潜ってしまったよ

軽蔑はしていない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 18:19:39.42

確かに主事が主査に指示出しても動かないでしょ
逆にお前が後輩から指示されたらいうこときくんか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 18:20:07.81

万年主査がいる辺り、大部屋で業務の主担当とかだと下が上に指示出すことくらい普通にあると思うが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 18:53:23.13

>>66
うちのありがたい管理職曰く「上から下への指示は命令、下から上への指示はできません。提案しかできませんので良ければ聞きます」と、
地公法32条を根拠に「パワハラ被害の告発」に対して課長からも「課として回答できません」「個人間の問題なので個人間で解決してください」と言われたのを思い出したわ（笑）
職場管理を放棄して下の申し出は全て提案扱いする管理職（笑）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 19:10:26.58

万年主査だのお局だの噂の人だのがシマに飛んできたら一年地獄確定です
おつかれ😅

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 19:11:40.82

そこそこ忙しいけどまともな人しか居ない部署に移動したらストレスフリーになった
人だよなやっぱり

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 19:14:04.66

万年主査とか目指すべき目的地やん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 19:15:41.23

>>66
まともな人は係長になってるからな
万年主査には存在自体が迷惑だと自覚してほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 19:15:54.14

最終的に主査でも年収800万行くからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 19:23:38.34

帰り際に前課チラっと見たらすっげー殺伐としてた
傍から見たらあんなんなんだな
二度と戻りたくない

2022/04/15(金) 19:25:12.02

守る　ウクライナに釈迦族がいて攻撃されてたら
守る為と殺し合いの一員になるか?

ブッダでなく　ブッシュ系だと　アメリカ側の人殺しに
加担しない者はテロリストというのも　あったりするだろう

　　　　　　　　　　　　　ooooo
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　　　　　　　7 -､o　　 ‐‐‐　 ::::: ｌ ‐‐‐ l.)
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シマ　縄張り　しのぎ　cosanostra
誠実に希求する道は妨害勢力が強い

ベトナム戦争で人殺しへの加担をしなかった
キング牧師のように殺されてしまう可能性もある
アメリカの人殺しの一員となり保身のを図るべきか
既にアメリカ側の人殺しの一員だし　悩む事でもないか　

軽蔑はしていない

2022/04/15(金) 19:27:27.74

守る　ウクライナに釈迦族がいて攻撃されてたら
守る為と殺し合いの一員になるか?
ブッダでなく　ブッシュ系だと　アメリカ側の人殺しに
加担しない者はテロリストというのも　あったりするだろう

目を逸らし　耳を塞ぐか　

　　　　　　　　　　　　　ooooo
　　　　　　　　　　　　oooooooooo
　　　　　　　 oooooooooooooooo
　　　　　　　 oooooooooooooooooo
　　　　　　 ooooooo　　　　　　　　　o
　　　　　　　 ooooooo　　　　　°　　　 i
　　　　　　　 ooooo　　￣￣　　￣￣　i
　　　　　　　 oooo 　　━┳　　　━┳ 7
　　　　　　　7 -､o　　 ‐‐‐　 ::::: ｌ ‐‐‐ l.)
　　　　　　　| λ 　　　　　 ::::: 〉　　 |,l
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　 __　　　i |
　　　　　　　　i　　　　　　＜二>　　i l
　　　　　　　　 i　　i､　　　　 --　　ｲ"
　　　　　　　　　'-"l　｀ﾞ''-､,_　　　ノ l
　　　　　　　　　ﾔ　　　　￣￣　　

シマ　縄張り　しのぎ　cosanostra
誠実に希求する道は妨害勢力が強い

ベトナム戦争で人殺しへの加担をしなかった
キング牧師のように殺されてしまう可能性もある
アメリカの人殺しの一員となり保身のを図るべきか
既にアメリカ側の人殺しの一員だし　悩む事でもないか　

憲法遵守　公務員

軽蔑はしていない

2022/04/15(金) 19:35:18.39

守る　ウクライナに釈迦族がいて攻撃されてたら
守る為と殺し合いの一員になるか?
ブッダでなく　ブッシュ系だと　アメリカ側の人殺しに
加担しない者はテロリストというのも　あったりするだろう

　　　　　　　　　　　　　ooooo
目を閉じて　　　　　　oooooooooo
耳を塞ぐか　　　　oooooooooooooooo
　　　　　　　 oooooooooooooooooo
人として　　　　ooooooo　　　　　　　　　o
見ぬふりをせず　ooooooo　　　　　°　　　 i
この機会に便乗しooooo　　￣￣　　￣￣　i
稼ぐか？　　　　oooo 　　━┳　　　━┳ 7
犯罪の正当化を7 -､o　　 ‐‐‐　 ::::: ｌ ‐‐‐ l.)
するか？　　　| λ 　　　　　 ::::: 〉　　 |,l
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　 __　　　i |
誠実に希求　　　i　　　　　　＜二>　　i l
守る為に殺し合いにi　i､　　　　 --　　ｲ"
加担するのが正解か-"l　｀ﾞ''-､,_　　　ノ l
　　　　　　　　　ﾔ　　　　￣￣　　

シマ　縄張り　しのぎ　cosanostra
誠実に希求する道は妨害勢力が強い

ベトナム戦争で人殺しへの加担をしなかった
キング牧師のように殺されてしまう可能性もある
アメリカの人殺しの一員となり保身のを図るべきか
既にアメリカ側の人殺しの一員だし　悩む事でもないか　

憲法遵守　公務員

軽蔑はしていない

2022/04/15(金) 19:40:18.40

守る　ウクライナに釈迦族がいて攻撃されてたら
守る為と殺し合いの一員になるか?
ブッダでなく　ブッシュ系だと　アメリカ側の人殺しに
加担しない者はテロリストというのも　あったりするだろう

目を逸らし　耳を塞ぐか　人として見ないフリをせず
人として　殺し合いに加担するのがよいか
良い人殺しの一員となって　悪い人殺しを殺す道

　　　　　　　　　　　　　ooooo
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　　　　　　　 oooooooooooooooo
　　　　　　　 oooooooooooooooooo
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　　　　　　　7 -､o　　 ‐‐‐　 ::::: ｌ ‐‐‐ l.)
　　　　　　　| λ 　　　　　 ::::: 〉　　 |,l
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　 __　　　i |
　　　　　　　　i　　　　　　＜二>　　i l
　　　　　　　　 i　　i､　　　　 --　　ｲ"
　　　　　　　　　'-"l　｀ﾞ''-､,_　　　ノ l
　　　　　　　　　ﾔ　　　　￣￣　　

シマ　縄張り　しのぎ　cosanostra
誠実に希求する道は妨害勢力が強い

ベトナム戦争で人殺しへの加担をしなかった
キング牧師のように殺されてしまう可能性もある
アメリカの人殺しの一員となり保身のを図るべきか
既にアメリカ側の人殺しの一員だし　悩む事でもないか　

憲法遵守　公務員

軽蔑はしていない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 19:45:31.04

何や
主査の話題はまずいんか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 19:45:38.51

新人だけどやることなくて俺だけ定時帰り

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 19:53:35.93

万年主査ってなんだ？
そんな中途半端な役職で止まるか？
止まるなら主任主事か係長だろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:01:44.48

ウチの自治体は主査＝係長なんだが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:03:11.79

>>62
まぁそう言うなや
おれも使えない年上のアホに指示してるから気持ち分かるんだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:11:24.83

あれだよな新人がやることないと勘違いして爆弾作るやつあるある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:21:40.20

何年経っても仕事できないおっさんも邪魔くさいが、同じかそれ以上に何も知らないくせに手元の小さいところでイキる新人も面倒くさい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:24:12.02

>>80
我々のところは主査までは誰でも上がれる
でも大抵すぐ係長にさせられるから
大部屋の主査なんて察しがつく

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:25:35.80

弱小自治体だと誰でもなれるのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:27:14.73

>>79
周り忙しそうにしてたら何かやることあるか聞いて何も無かったら帰れ
何も聞かないと陰でボロクソ言われてるから
そんでもってもうこんな所来んなよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:30:48.57

>>87
昔は一々聞かないといけなかったらしいけど、新人のうちは任せられることないから、無駄なやり取りだからさっさと帰ってしっかり休めばいいと言ってもらえてる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:32:40.34

>>88
優秀な先輩だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:33:38.23

>>88
氷河期世代以降は合理的

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:40:56.80

正直、氷河期世代以降が管理職になりはじめてからかなり働きやすくなった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:41:56.11

それ以前の世代と比較して学歴が雲泥の差だし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:43:15.23

ロスジェネ世代は本当に気の毒
高倍率試験パスしてバブルパイセンと団塊上司の相手
就職すらままならない現実を見て辞めるに辞められず
完全に虐められ世代

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:43:49.11

団塊上司はキチガイだったからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:45:49.52

>>88
羨ましい
みんな出来た人なら良いんだけどな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 20:47:38.56

>>94
リアルちょっと何言ってるか分からない状態だからな
語彙が乏し過ぎて会話すら成立させるだけで苦痛という

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:06:39.25

異動した部署の年間目標が電子決裁率を上げるで電子決裁する文書の基準を作れって言われたんだが、
電子決裁なんて必要ない現場職だったから何をすれば良いかさっぱりわからん
誰か助けて

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:10:36.55

いやどす

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:15:13.84

>>97
照会の回答なんかは電子データ原則にしときゃあがるやろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:16:22.38

誰でも主査になれるとかどんなおんぼろ自治体だよ
特別区なんか主任試験に受からないと50代でも主事やぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:18:20.96

>>99
外部に発信するものは電子決裁で良いだろ、って言ったら真面目に考えろと怒られた
俺がノロノロしているせいで電子決裁率が下がると言われたし辛い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:18:25.95

>>97
単純に全部電子決裁にすればいいだけ
添付できないほどの大きい容量のファイルや個人情報度が高いものは紙資料併用で補えばいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:21:40.30

誰でも主査になれるとかどんなおんぼろ自治体だよ
特別区なんか主任試験に受からないと50代でも主事やぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:24:59.31

>>97
遅れてるな、うちはちゃんと電子決裁の利用率高いぞ
紙で全部打ち出してそっちを先に決裁回した後に形式上電子もやる方式だけどな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:27:12.04

言うほど紙決裁じゃないといけないものってあるか？？
電子は決裁通るのスムーズでいいよほんとに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:30:56.76

全部電子化は面倒だからダメ、個人情報が多い奴はダメとか上司の注文多いのよ
中央省庁のマニュアルを見ても簡易な決意は紙オーケーとか漠然としてて参考にならないし完全に詰んだ
事務官じゃないのに何でこんなことやらされているんだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:32:40.34

決裁量多いと結局紙のが便利なんだよ
電子は別添だの資料確認に時間かかる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:41:02.93

係長試験を受けるのをやめたので、万年ヒラ確定ｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:45:29.08

あたしが居ないと業務が回らない系老害ほど可愛そうなもんはないよな
んなこと言い出したら日本中の役所が潰れまくってるわ
勘違いすんなや、逆に業務改善されとるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:50:23.08

特別区のように出世したい人間は採用10年後くらいでどんどん係長に引き上げられて
出世したくない人間は係長にならなくていいけど主事のままという方式はうまくできてるな
本人の意に反した昇任が起こらないしデメリットがほとんどない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:52:03.86

定年間近の主事とか……

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:54:04.79

地域によって職名違うよな
うちの中核市は主事補主事主任主査係長副課長課長副部長部長で全て無試験で上がってくし余程の問題児で主査定年　並以下で係長定年て感じ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:54:54.08

ADHDと仕事してるけど、基本的に仕事にならない。
マルチタスクが不可能で、少しでも自分のキャパを超えると脳がオーバーヒートする。
三日坊主の傾向もあって、一時は反省するがそのうちまた忘れて間違う。
かなりストレスになる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 21:57:42.33

主な競争倍率

１倍未満　Fランク大学入試
１.２倍　新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍　国家公務員第二種採用試験
７倍　慶應義塾中等部
１０倍　難関大学入試
２０倍　東京オリンピック観戦チケット
３０倍　宝塚音楽学校
５０倍　国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍　NHK歌のおねえさん
１４０倍　氷河期世代救済先行試験厚生労働省2020
１５０倍　第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍　令和２年度氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍　麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍　広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍　令和元年度兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍　旧司法試験
５００倍　セント・フォースの女子アナ
５００倍　ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍　令和元年度就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
８０６倍　令和２年度　那覇市職員採用試験（就職氷河期世代対象）
１０００倍超～∞　超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 22:46:33.32

入庁して8年、初めて文書管理システムなるものを触ったわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 23:24:11.99

>>114
1999年採用だから1,000倍だな
実際に受かった中核市は100倍まではいかなかったけど
落ちまくって公務員試験浪人までしたから実質そんな感じかも
しかし未だに身体も心も壊してヒラという笑笑

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/15(金) 23:40:58.93

>>116
俺2000年採用
あの頃は圧迫面接酷かった
政令市受けたけど面接落ちで結局地元の一般市になってもうた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 01:03:55.98

>>113
声出してワロたわ
ADHD採用されない試験必須だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 01:06:06.64

>>114
F欄大から2001年国家2種採用
同期は4人東大早慶だった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 01:34:26.16

>>103
うちの主任試験は一次に筆記と論文、一次に受かれば二次の面接
倍率は20倍

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 07:39:10.82

>>114
F欄だけど2003年採用だったから在学中に試験の準備できて苦労した記憶がないわ
本当に大変だったのは90年代末の人だと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 07:53:24.74

>>121
2004年採用だが民間就活もしたが地獄だったなぁ……

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 07:55:47.19

>>103
一時試験あったらしいけど受ける人いなくてやめたらしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 07:56:43.60

>>113
いたいた
新採より仕事出来なくて伝説になった
机も散らかり放題で昨日もらった書類も失くして大騒ぎしてたな
一年間地獄だぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 08:00:24.37

引き出しの中に重要書類溜め込む奴いるけどあれなんなんだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 08:06:55.14

>>125
小学生の頃は机の中は汚かったわ
大人になって整理整頓してないと落ち着かなくなった
関心や興味が湧かないと気にならないならASD系かな
程度が引き出しに溜め込むくらいなら性格なんだろう
ずぼらってやつ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 08:32:49.33

>>113
しかも肝心な時に長期間休むよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 08:42:07.96

>>113
>>127
反省しないのは確かにと思った
全くできないのに何故かへらへら仕事しているね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 09:01:03.38

そもそも何故ダメなのか理解できてないからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 09:03:57.80

>>125
ADHD

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 09:13:11.46

>>130
ADHDならぐちゃぐちゃに放置するだけで引き出しに直しさえしない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 09:15:53.11

>>117
今なら大問題なセクハラパワハラ質問の嵐だったね
反応を窺ってるんだろうけど今なら1発で懲戒処分
それがここ最近は正反対で羨ましい限りです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 09:54:12.62

ADHDらしき係長のために1年間地獄だった。よく1年間耐えたと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 10:18:12.96

アスペルガーもきつい
自分独自のフォーマットじゃないと文章訂正するタイプ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 10:21:31.08

役所はADHDやアスペを弾くシステム作らないとダメだよな
公にはできないから技能調査みたいな名目立ててさ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 10:29:22.59

>>113
自称ADHDの会計年度と一緒に働いてたけどマジでそんな感じだった
人員補うためのはずなのに介護でむしろ戦力ダウンした
しかも肝心な時期だけ当日急な休み連発
これが正規じゃなくて良かった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 11:47:26.26

>>118
WAIS検査で一発でわかるけどね
公務員の任用は競争試験によるものとされてるけど、明らかに主観の要素でしかない面接試験が許されているんだから、知能検査で任用することは差し支えないと思うけどね

筆記試験がいくらできてもＡＤＨＤは最大４０年も公務を阻害し国や自治体に損害を与えることをもっと考えてほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 11:49:48.93

>>134
アスペはまだ兵隊としてなら使い勝手がいい
自分ルールを役所ルールに置き換えできる程度の障害なら
戸籍とか会計審査、監査など細かさが生きる部署はある

ＡＤＨＤはほんとうにどうしようもない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 11:52:48.02

前部署に昼飯食いに来るの禁止してくれ
しかもうるせえんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 11:55:23.15

寂しいんだろまだ許してやれ
月変わっても来る様ならよっぽどだがw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 11:56:39.33

そういうOBOG居てくっそキモかったから前課には3/31以降一切行ってない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 11:56:47.74

>>137
WAISは知能の偏りを見るだけでASDやADHDの診断材料の一つに過ぎないけどな
おまいらやおいらみたいな5chやってる公務員はほぼディスクレパンジーでグレーだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 12:00:59.43

公務員って凡々な人が輝く職場だからな
変わりもんは向いてない絶望的に
知能検査導入は賛成
導入されたら俺も弾かれるけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 12:00:59.47

既に公務員の奴らが発達が大半なら組織内では発達が標準になる
標準からの乖離を見る指標なんだから世の中の標準が発達になれば発達がWAISでの標準になる
普通ってなんなんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 12:23:48.33

戸籍おばの異常ルールは周りを破壊してた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 12:31:45.85

>>144
結局はマジョリティが正しくマイノリティを発達障害だと判定する道具に成り下がったな
総合的な知能指数を測定したり得意不得意を知る指標としては有効だろうけどな
数十倍だった頃の筆記試験を受かった人なら知的に問題はなく偏りすぎてる人は総合的な知能指数が高いはずだからな
今は筆記試験軽視だからバブルや団塊の基地外レベルの若手が増えた気はするが、あのチンピラみたいな世代に比べたら遥かにマシだけどな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 12:41:32.64

>>135
最低限のコミュ力の無いやつも定期検査で免職してほしいよな
まともに人と会話できないってどうなのよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 12:51:56.79

>>139
たまに届け物あって別庁舎の前所属に顔出すと、顔見知りからお茶飲んでけと引き留められて30分ぐらい潰すことがある
知らない人の視線が冷ややかであまりよく思われてはないんだろうなと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 13:26:40.57

公務員でまともなコミュ力あるやつなんているのか？
あいまいな指示しかできない上司に、まともな指導もできないベテラン職員
言った言わないで責任押し付け合ってるならコミュ力なんてない方がいいんじゃないかと思うんだが。
聞くだけ損、言うだけめんどくさいと思われてるからコミュ力の問題じゃなくて、コミュニケーション取りたくないと思われてるだけじゃないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 13:36:17.83

公務員はコミュニケーションが仕事だなと最近思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 13:37:45.10

確かにコミュ障は全部出先に押し込んでほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 13:48:22.57

もうここにいる全員ダメじゃないか笑

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 13:50:36.37

公務員は報告連絡相談が仕事でしょ

双方向での対等なコミュニケーションが成立することはまず少ない

片側通行でもコミュニケーションだと言うならコミュ障だぜ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 13:52:03.52

べつに「コミュニケーションが仕事」てほど、しゃべりゃ片付く仕事でもないけど
意思伝達困難な人が多くて困るのは事実
引継書もらえない・引き継いで渡してくれない
引継書あげても読まない・理解できない・引き継がれたがらない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:07:22.05

>>141
寂しいとかまた来てねとかリップサービスなのにな
間に受けるやつの多いこと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:10:12.54

毎回２年で異動してる奴って、問題職員？？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:13:34.17

>>156
便利屋の場合もあるよ
埋め合わせ要員とか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:15:37.27

短い→長い→短い→長いとかなら合う合わないがハッキリしている癖の強い人が多いイメージはある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:23:36.69

>>156
所属長が飛ばしている問題児の可能性が高い。本人は自覚がなかったりする。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:34:08.61

半年しかいないけど便利な人て、ありえんだろう
「そういう年もあった」てんならともかく、「毎年２カ所」はゴミ確定に決まってる
それで「自覚がない」としたら頭いかれてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:37:04.93

半年？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:38:42.43

>>161
毎回２年を毎年２回と空目したと推測（笑）
こんな勘違いする奴と仕事したくないわ（笑）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:40:24.65

コミュ障だと自白してる奴が他人をゴミだのなんだの言ってて草

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:48:30.57

>>153
報告連絡相談はコミュニケーションのひとつだろ？
ばかなのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:48:30.91

こういうときは、年2回と年2ヶ所を間違えたんだろうな　と、しておいてやることがコミュニケーション能力じゃないのか？（笑）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:49:35.94

>>156
人事経験あるけど大体は問題職員だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:49:49.26

>>162
年2回異動なんて常識的にありえないと分かるはずなのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:52:34.32

>>166
所属長の一存だろ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 14:55:28.06

いや半年異動連発は実在するぞ。いくらなんでも毎年じゃないが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 15:03:00.94

馬鹿さが分かるやりとりだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 15:10:46.22

>>168
せや所属長の一存や
所属長が一刻も早く出してほしいリストアップした職員てことやね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 15:35:57.97

主事や主査で2年以下での異動は問題職員だけどライン職、特に出世コースは1年や2年での異動はザラだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 15:43:16.70

2年駄目なのか？2年はセーフだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 15:44:16.87

>>167
普通そうだよな
まず空目するにしてもおかしいと思わない感覚が異常
>>160とはコミュニケーション取れる自信ないわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 15:47:14.45

>>173
新採や若手ならうちは普通
中堅になる前に数カ所は経験させたいみたい
今の中堅は３年を目安にしてても長い人は長かった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 15:50:50.10

>>165
勘違いで他人をゴミ呼ばわりする輩には厳しく指導することが正しいコミュニケーション（笑）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 16:01:08.18

>>174
160はADHDだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 16:06:03.52

>>172
徴収や生保や精神の部署でこんなところかと味見させるだけの目的で異動して来る
ろくに仕事らしい仕事も覚えず２年そこらでいなくなるエリート様には腹立つよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 16:10:39.98

元人事担当だけど2年は駄目なケースが大半だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 16:11:03.20

>>178
管理対象を「品定め」に来てるのであって、べつに仕事を覚えるために着任したわけじゃないからな
おまえとは部署にいる目的がちがう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 16:24:36.00

まだ伸びるな
例年にないペースだ
年々伸びてるが今年は消費が速すぎる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 16:35:04.65

>>179
何様だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 16:37:17.60

聞いてもないのに元人事担当と名乗る奴が多すぎる
どれだけ人事に固執してるんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 16:43:11.21

徴収や生保とかのルーティーン部署に2年も入れば基本的な仕事はわかるだろ　よっぽどのアホじゃない限り

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 16:47:14.35

徴収生保に2年いて仕事覚えないってエリートじゃないだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:04:37.73

２年で仕事分かった気になるやつは、クルクルパーだろ
だから臆面もなく２年で異動連発させられても自殺するほど落ち込みもしない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:11:02.41

>>186
お前調子のんなよなんで勝手に2年で移動した人間が問題ありみたいに決めつけてんだよむかつくんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:20:05.20

市民課、生保、課税・納税みたいな単純な仕事は２年あれば十分覚えられる
事業の種類が多い職場は２年では一部の仕事しか経験できないから２年異動マンでは戦力にならない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:26:51.02

バイトは数ヶ月で覚えたもんな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:54:17.99

ははあ、だからおまえの仕事っぷりが、いつまで経ってもバイト並なんだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:56:02.87

市民課で一番処理早いけど？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:57:32.41

問題職員と言っても具体的な問題をそこの部署で起こした意味での問題職員と、どこいっても漏れなく使えないという問題職員とパターンがあるが、前者はすぐ異動、後者は長くいる場合が多いな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:58:01.11

>>182
人事担当様だけどw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:58:12.44

うん、皿洗い一番早い人ならファミレスの店長になれるってわけじゃない
ってことまでは理解できる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:58:13.30

1年目はお荷物
2年目で形になり
3年目に改善する

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:58:19.11

事業の種類が多い部署って役所の具体的にどこだよww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 17:59:16.88

>>192
3月までいた部署は両方が在籍している地獄だったな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 18:00:25.54

エリート様はゼネラリストとして育てられるから1年や2年で異動して浅く広く知識を得れば十分なんだよ
ましてやその部署特有の細かい実務なんて覚える必要無い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 18:01:36.09

>>194
じゃあどうな人がなるの？
教えてよ(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2022/04/16(土) 18:02:39.35

>>193
元だろ盛るな