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三菱電機社員自殺・無能は死ね・有能でも金は出さん [無断転載禁止]©2ch.net
0336774ワット発電中さん
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2021/12/25(土) 22:22:10.29ID:78z8+WK7
長時間労働を隠蔽するためにこの会社がやってきたこと。
1. タイムカードを作らない。
2. 就業管理システムに嘘の時間を入力させる。
　月の残業時間が一定時間を超えると修正する
　ように課長から口頭で指示される。
3. 深夜残業をさせない。深夜する代わりに早朝
　出勤させられる。当然朝の就業時間は就業管理
　システムには入力させない。
4. 常に無理な日程や業務量を押し付けて出来
　なかったのはお前らのせいだと言う論法で
　就業時間外と言う位置付けで過大な業務量
　をこなさせる体制を作る。
5. 労基法の規定時間を超過してるような都合が
　悪い就業データは抹消する。
6.どの部署の人に聞いても同じような管理を
　されてるし、表沙汰になっても誰も懲戒処分
　を受けてないことを考えると会社をあげて
　組織的にやってきたとしか思えない。

最終的に未払い賃金を踏み倒したクソ企業。
0338774ワット発電中さん
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2022/02/06(日) 08:47:12.58ID:GyTniQEn
三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。

三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。
0339774ワット発電中さん
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2022/02/07(月) 10:53:51.58ID:Og3C1MOC
ひとごとながら、パワハラってどうするのが正解なのかねぇ・・・
移動願いか、証拠保全して人事に相談か。

なんか最近弁護士が増えすぎてて仕事が不足しているみたいだから、
熾烈な強度ならだけど、加害者に資産がありそうなら
民事賠償コースを画策して弁護士と相談して
潤沢な証拠保全をするというのも視点が変わって
むしろパワハラウェルカムになって
美味しいパワハラごちそうさまです！って楽しくなりそう(^p^)
0341774ワット発電中さん
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2022/02/23(水) 15:12:18.64ID:TvrMUfuM
三菱電機とか東大工、京大工出あたりの人が技術系の職場を牛耳っているとしたら
岩手大院あたりじゃ仕事について行くのが難しい場面が出てくるかもしれないな
各人の能力を大小を理解してくれて能力に見合った仕事を割り振るような上司じゃなかったら
悲劇が起きるのは火を見るより明らか..
0344774ワット発電中さん
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2022/04/21(木) 18:32:45.28ID:4TEcYa9o
赤穂工場から昭和５７年以降に出荷された
７０００ボルト以上の変圧器のうち３３８４台で不正が確認された
0345774ワット発電中さん
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2022/05/21(土) 08:29:23.49ID:7NPaKaRC
ねつ造も手抜きも不正も茶番なことでも何回も何年も続けると歴史であり文化であり伝統になる。
ここまで来るとやめられない。やめるにも勇気がいる。

三菱電機の伝統は三菱電機が無くなるまでますます成長する。
0346774ワット発電中さん
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2022/06/19(日) 23:15:42.69ID:VZ59yI7P
この会社の上のやつは実際どうな風に仕事してるか知らんのやろ
下の意見も上には伝わらんし聞く気がないやろうな
0347774ワット発電中さん
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2022/06/19(日) 23:16:40.19ID:VZ59yI7P
上から下の一方通行の組織体制が間違った方向付けするんやろうな
0348774ワット発電中さん
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2022/06/25(土) 20:27:29.03ID:AU0+QwC8
長時間労働を隠蔽するためにこの会社がやってきたこと。
1. タイムカードを作らない。
2. 就業管理システムに嘘の時間を入力させる。
　月の残業時間が一定時間を超えると修正する
　ように課長から口頭で指示される。
3. 深夜残業をさせない。深夜する代わりに早朝
　出勤させられる。当然朝の就業時間は就業管理
　システムには入力させない。
4. 常に無理な日程や業務量を押し付けて出来
　なかったのはお前らのせいだと言う論法で
　就業時間外と言う位置付けで過大な業務量
　をこなさせる体制を作る。
5. 労基法の規定時間を超過してるような都合が
　悪い就業データは抹消する。
6.どの部署の人に聞いても同じような管理を
　されてるし、表沙汰になっても誰も懲戒処分
　を受けてないことを考えると会社をあげて
　組織的にやってきたとしか思えない。

最終的に未払い賃金を踏み倒したクソ企業。
0349774ワット発電中さん
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2022/06/29(水) 21:29:24.18ID:mXwfc/Vq
なげかわ
0350774ワット発電中さん
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2022/07/09(土) 14:47:22.23ID:Z+690Kjn
じじいに車ぶつけられた‥
まじ死ねと思った
0352774ワット発電中さん
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2022/07/28(木) 22:31:24.80ID:n2cDvciI
長時間労働を隠蔽するためにこの会社がやってきたこと。
1. タイムカードを作らない。
2. 就業管理システムに嘘の時間を入力させる。
　月の残業時間が一定時間を超えると修正する
　ように課長から口頭で指示される。
3. 深夜残業をさせない。深夜する代わりに早朝
　出勤させられる。当然朝の就業時間は就業管理
　システムには入力させない。
4. 常に無理な日程や業務量を押し付けて出来
　なかったのはお前らのせいだと言う論法で
　就業時間外と言う位置付けで過大な業務量
　をこなさせる体制を作る。
5. 労基法の規定時間を超過してるような都合が
　悪い就業データは抹消する。
6.どの部署の人に聞いても同じような管理を
　されてるし、表沙汰になっても誰も懲戒処分
　を受けてないことを考えると会社をあげて
　組織的にやってきたとしか思えない。

最終的に未払い賃金を踏み倒したクソ企業。
0353774ワット発電中さん
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2022/10/11(火) 23:29:27.05ID:U6aYr98j
ほんにゃか
0354774ワット発電中さん
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2022/10/23(日) 13:41:53.15ID:3FI2s2xy
三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。

三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。
問題が発生したら解決よりも隠蔽に全力を尽くす会社だからな。
0355774ワット発電中さん
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2022/10/24(月) 14:52:11.93ID:LLgbyh/y
三菱さん云々ではなく一般論として、酷い物言いに聞こえるかもしれんけど
ステークホルダーにとっての最大利益を視野に入れるのであれば
コストパフォーマンス評価で判断するのもなにげに良い手なのかもですな。

その問題を認めて改善に取り組むときと
その問題を隠蔽して黙殺した場合と
隠蔽を試みて失敗した場合との、
収益はもちろん損害総額の比較。

感覚的に反射的に不正を悪だと叫ぶだけで
社会が勝手に自浄作用を発揮してくれると期待するのは
いささか間違いかもしれんですな；
自浄作用の発揮こそが損害を最小限に留めることができるという認識を
経営判断を下す立場の人に持ってもらえる環境整備？　いや、具体的にどうやるのかしらんけど(^p^;
0356774ワット発電中さん
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2022/11/20(日) 08:44:30.56ID:9vqCyzgs
長時間労働を隠蔽するためにこの会社がやってきたこと。
1. タイムカードを作らない。
2. 就業管理システムに嘘の時間を入力させる。
　月の残業時間が一定時間を超えると修正する
　ように課長から口頭で指示される。
3. 深夜残業をさせない。深夜する代わりに早朝
　出勤させられる。当然朝の就業時間は就業管理
　システムには入力させない。
4. 常に無理な日程や業務量を押し付けて出来
　なかったのはお前らのせいだと言う論法で
　就業時間外と言う位置付けで過大な業務量
　をこなさせる体制を作る。
5. 労基法の規定時間を超過してるような都合が
　悪い就業データは抹消する。
6.どの部署の人に聞いても同じような管理を
　されてるし、表沙汰になっても誰も懲戒処分
　を受けてないことを考えると会社をあげて
　組織的にやってきたとしか思えない。

最終的に未払い賃金を踏み倒したクソ企業。
0357774ワット発電中さん
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2022/11/20(日) 17:07:23.37ID:iIc70tGP
>>355
具体的には、労働者より、政治家や経営者の罰を厳しくしたら良いのでは？
ちょっとしたことですぐ死刑になるように。
0358774ワット発電中さん
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2022/11/20(日) 17:24:02.62ID:iIc70tGP
社会的影響力の大きい者の犯罪には重という接頭辞を付け、懲役10年を加算する。
たとえば国会議員が信号無視した場合、重信号無視となり、反則点数2点に加え懲役10年が加算される。
したがって、合わせて死刑となる。

これでだいぶ日本も平和になるのでは？

あとナザレンコを強制帰国させるべき。
あいつのせいで日本の空気が不穏になってる。
P-1のソノブイ発射口に詰めてウクライナ上空で射出したら良いと思う。
0359774ワット発電中さん
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2022/11/20(日) 17:28:53.04ID:iIc70tGP
ナザレンコ一匹でだいぶウクライナと日本の対立を増やしてるからな。
あいつ、ロシアのスパイでもないなら何のためにあんなことしてるんだ？
0360774ワット発電中さん
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2022/11/20(日) 17:40:05.53ID:iIc70tGP
吉村は、嘘のようなホントの話とか、大阪ワクチンとか、株価操作をかなりやったけど、未だにのうのうと生きてるよな。
法改正が必要だと思うわ。
重株価操作は死刑だと思うわ。
0361774ワット発電中さん
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2022/11/21(月) 14:38:56.18ID:3JXR/Nxq
どういうことをしたのかしらんが　もしインサイダーなら既に違法でしょ？
0362774ワット発電中さん
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2022/12/02(金) 08:01:51.95ID:dBQ3DaJA
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022120101095
三菱電機の主観としては、文書で取り交わした契約よりも、客先の資材部の担当者
との酒席の打ち合わせで、形式的な契約よりも良質な品質を実現できると考えていた
のだろう。
終身雇用で培われた日本の悪習。三菱電機に限った話ではない。
0363774ワット発電中さん
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2022/12/19(月) 23:55:50.73ID:myHOE05x
品証部がついに納期優先し始めた！笑
0366774ワット発電中さん
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2022/12/30(金) 02:47:54.41ID:vhi1O1/o
https://i.imgur.com/0MgGebO.jpg
https://i.imgur.com/3qjGxfH.jpg
https://i.imgur.com/dj5CIVD.jpg
https://i.imgur.com/CgUgxDz.jpg
https://i.imgur.com/RUXho9C.jpg
https://i.imgur.com/sv3DghH.jpg
https://i.imgur.com/BXXW9JH.jpg
https://i.imgur.com/9AtfQQ7.jpg
https://i.imgur.com/FHsnu7o.jpg
https://i.imgur.com/PtrLc3L.jpg
https://i.imgur.com/72AFauy.jpg
https://i.imgur.com/iYsXoL9.jpg
https://i.imgur.com/qSjsCrh.jpg
https://i.imgur.com/JUaJm9j.jpg
https://i.imgur.com/fNOYzuM.jpg
0367774ワット発電中さん
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2023/01/04(水) 08:10:50.42ID:Tk6hvvLS
長時間労働を隠蔽するためにこの会社がやってきたこと。
1. タイムカードを作らない。
2. 就業管理システムに嘘の時間を入力させる。
　月の残業時間が一定時間を超えると修正する
　ように課長から口頭で指示される。
3. 深夜残業をさせない。深夜する代わりに早朝
　出勤させられる。当然朝の就業時間は就業管理
　システムには入力させない。
4. 常に無理な日程や業務量を押し付けて出来
　なかったのはお前らのせいだと言う論法で
　就業時間外と言う位置付けで過大な業務量
　をこなさせる体制を作る。
5. 労基法の規定時間を超過してるような都合が
　悪い就業データは抹消する。
6.どの部署の人に聞いても同じような管理を
　されてるし、表沙汰になっても誰も懲戒処分
　を受けてないことを考えると会社をあげて
　組織的にやってきたとしか思えない。

最終的に未払い賃金を踏み倒したクソ企業。
0369774ワット発電中さん
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2023/04/15(土) 19:10:03.50ID:y9LbY+Pu
＞＞無能は死ね・有能でも金は出さん
あんまり舐めたこと言ってると株主や警察や検察をガチで怒らせるぞ
0370774ワット発電中さん
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2023/04/15(土) 19:12:30.19ID:y9LbY+Pu
591就職戦線異状名無しさん2023/04/15(土) 17:32:05.03ID:/7eIQzDq
下っ端は黙ってろ
お前らが不正なんてやるから会社の信頼が失われたんだぞ、この無能が



592就職戦線異状名無しさん2023/04/15(土) 18:09:23.49ID:S45exZ4z
分をわきまえろ！

役員は会社は役員のものやぞ！いくらでも製品横流ししてもあたりまえ！

下っ端は安月給で這いつくばってろ！不正したら死刑な！

↑こういう事言ってる阿呆共が社畜で会社擁護派なんだろうなw
0371774ワット発電中さん
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2023/04/16(日) 01:54:25.10ID:a/BanOt5
長時間労働を隠蔽するためにこの会社がやってきたこと。
1. タイムカードを作らない。
2. 就業管理システムに嘘の時間を入力させる。
　月の残業時間が一定時間を超えると修正する
　ように課長から口頭で指示される。
3. 深夜残業をさせない。深夜する代わりに早朝
　出勤させられる。当然朝の就業時間は就業管理
　システムには入力させない。
4. 常に無理な日程や業務量を押し付けて出来
　なかったのはお前らのせいだと言う論法で
　就業時間外と言う位置付けで過大な業務量
　をこなさせる体制を作る。
5. 労基法の規定時間を超過してるような都合が
　悪い就業データは抹消する。
6.どの部署の人に聞いても同じような管理を
　されてるし、表沙汰になっても誰も懲戒処分
　を受けてないことを考えると会社をあげて
　組織的にやってきたとしか思えない。

最終的に未払い賃金を踏み倒したクソ企業。
0372いまだにこんな事言うてるばかおるのなw
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2023/04/16(日) 19:40:43.65ID:j/2CZjh0
162就職戦線異状名無しさん2023/04/16(日) 17:34:50.21ID:IkIL4tMv
5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです

過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物

5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
本音を書き込むなよ

今はほぼすべてが書き込みを引き出すための運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで

jっh

163就職戦線異状名無しさん2023/04/16(日) 18:52:47.66ID:Kwy+0Mc4
会社の悪口を書かない方がいいぞ
どのネットサービスもログをその会社に売り飛ばしてるからなw
実名で悪口をその会社に投げ込んでるのと同じだぞ

書き込み内容もアクセス先も
どこにいいねを押したのも
全て記録されて個人ごとにファイリングされてる

ネットサービス全体がスカイシーと同じです
0374774ワット発電中さん
垢版 |
2023/07/27(木) 20:55:44.78ID:dDyoBWf1
Ｃ電の若い人が死んだことは見事に隠ぺいされていますね。
三菱電機の隠ぺい体質は今も変わらないってことは反省がない会社ですね。
実名を出せば信じてもらえますかね。

死亡日　2023年7月15日　死因は明らかにされていません。
Ｃ電　無線シ部
原田彰吾さん
京都大学の修士を出て三菱電機に入社した人です。
彼は若いエンジニアで
個人的なパワハラではなく平均年齢が高めの職場で
若くて真面目な性格であったことも災いして
組織的にいろいろ押し付けられてつぶされたって感じです。
三菱電機の風土病は今も健在です。
高い技術を持った技術系は三菱電機に来たら損ですね。

また被害者が出ないように書きました。
0375774ワット発電中さん
垢版 |
2023/07/27(木) 21:07:47.82ID:O67DOdSQ
>>372
この期に及んで何言うてんの？w合法的にテロるぞ？w
0376774ワット発電中さん
垢版 |
2023/07/30(日) 09:26:01.25ID:dKCWWZaB
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0378774ワット発電中さん
垢版 |
2023/12/12(火) 05:37:34.91ID:3qiC/BnC
>>376
この人何した人？
0381774ワット発電中さん
垢版 |
2024/01/09(火) 22:09:06.66ID:v9YTN2gW
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0383774ワット発電中さん
垢版 |
2024/03/10(日) 07:58:24.01ID:4BUrXjcQ
長時間労働を隠蔽するためにこの会社がやってきたこと。
1. タイムカードを作らない。
2. 就業管理システムに嘘の時間を入力させる。
　月の残業時間が一定時間を超えると修正する
　ように課長から口頭で指示される。
3. 深夜残業をさせない。深夜する代わりに早朝
　出勤させられる。当然朝の就業時間は就業管理
　システムには入力させない。
4. 常に無理な日程や業務量を押し付けて出来
　なかったのはお前らのせいだと言う論法で
　就業時間外と言う位置付けで過大な業務量
　をこなさせる体制を作る。
5. 労基法の規定時間を超過してるような都合が
　悪い就業データは抹消する。
6.どの部署の人に聞いても同じような管理を
　されてるし、表沙汰になっても誰も懲戒処分
　を受けてないことを考えると会社をあげて
　組織的にやってきたとしか思えない。

最終的に未払い賃金を踏み倒したクソ企業。
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