0001名無しさん＠電話にはでんわ2022/01/17(月) 19:44:10.63
評価2
0954名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 08:24:06.64
0957名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 09:13:22.66
>>953
うちはフィロソフィがあるから大丈夫だな 0962名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 09:54:52.98
ファルコンパンチ打ってから、同一賃金パンチで給料下げるとこまでは見えたけど、今後どうなるんや？
0964名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 10:20:53.88
園児社員なんかいねえだろ
出向社員だろ
0965名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 11:58:58.45
コロナ対策でも、濃厚接触者の待機期間を短くすることだけはスピード感ある。
社員をこき使う方向性だけは動きがはやい。
0967名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 12:26:24.43
0968名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 12:33:08.66
>>966
これうちの悪いところだよな
業務移譲時にいた部署で本体に残っただけの奴が出向者を見下してる
本体にいて吐き気がするわ勘違い無能バカ 園児依存の環境だとリスク高いからもう1社ぐらい風通しの良い会社を作ったほうがよさそう。
優秀なプロパを適正単価で囲わないからみんな待遇のいい会社に逃げちゃって出向者が巻添え食らうんやろ。
0974名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 16:28:46.51
退職者多いかコレ？？？
今月の「ZAITEN」見た？ 驚いたわ
本当なのか？信じられないんだが
0976名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 16:51:54.03
聞いたこともない誰も買わないクソ雑誌の話すなw
気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。
0985名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 20:15:02.22
部外者おつ
0991名無しさん＠電話にはでんわ2022/02/01(火) 21:18:03.10
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